Вакансии Директор Ленинградская область, Калитино

Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.

Подбираем место работы ближе к дому!

Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.

Ваш пакет преимуществ:

• деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;

• + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;

• выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

• скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;

• «Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;

• медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);

• вкусные обеды по себестоимости;

• карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!

Чем вы будете заниматься:

• координация работы склада;

• организация погрузочно-разгрузочных работ;

• прием и контроль качества товара;

• проверка и учет сопроводительных документов;

• возврат некондиционного товара;

• поддержание точных остатков в базе;

• подготовка и выкладка товара в зал.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Открытие нового салона Henderdon в г. Пушкино

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

• Управлять и контролировать работу отдела развития абонентской сети с целью выполнения плановых показателей по приведению емкостей для строительства сетей связи, умной домофонии

• Проводить переговоры с партнерами (управляющие организации в многоквартирных домах, собственники нежилых помещений, застройщики)

• Оперативно организовывать доступ к оборудованию и сетям связи на объектах

• Организовывать процесс ведения договорной работы (заключение договоров, своевременная пролонгация договоров, контроль оплаты счетов)

• Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в период адаптации, обучать и интегрировать в бизнес-процесс Компании

• Вести аналитику и отчетность показателей отдела

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в телекоммуникационных компаниях в аналогичной сфере
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
• Высокий уровень жизненной энергии, активная жизненная позиция

• Официальный доход: оклад + ежемесячная премия
• 2 годовые премии (премия ко Дню связи и премия к Новому году)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• График работы 5/2 с 8:00 по 17:00, сокращенная пятница до 15:45
• Офис по адресу на выбор: г. Казань, ул. Ершова, 55е, остановка "Октябрьский городок", рядом с АРТ Центром
• Oфициальнoe трудoустpойcтво пo ТК PФ и пoлный социальный пaкет

• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

ООО МАХТ - поставщик строительных материалов и провайдер широкого спектра услуг для строительного сегмента Москвы и МО, - в связи с ростом бизнеса набирает в команду целеустремленных людей. Помощь коллег и руководителей обязательна, панорамный вид из окон офиса прилагается. Добро пожаловать в команду!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета.
• Управление рекламными кампаниями (онлайн и офлайн).
• Развитие бренда и позиционирование компании.
• Лидогенерация и повышение продаж совместно с отделом продаж.
• Контроль подрядчиков и внутренних команд.
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и отчетность (ROI, KPI).
• Разработка и оптимизация маркетинговых материалов и контента.

Требования:

• Опыт руководства маркетингом от 3–5 лет.
• Опыт работы в маркетинге, желательно в строительной компании / девелопменте.
• Понимание специфики рынка строительства, B2C/B2B, длинного цикла сделки.
• Опыт привлечения лидов на строительные услуги или объекты недвижимости.
• Знание digital-инструментов: сайт, контекстная реклама, таргет, агрегаторы, SMM.
• Навыки аналитики: расчет CPL, CPA, ROMI.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками (дизайн, реклама, сайты).
• Умение работать совместно с отделом продаж и проектными командами.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офис);
• офис в шаговой доступности от метро «улица 1905 года» и "Выставочная";
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• вся зарплата полностью «белая» и точно в срок;
• активный коллектив, кофе в кофемашине, чай, конфеты , современный офис, престижный БЦ;
• возможности для роста, профессионального и карьерного.

Ценим инициативу и конструктивные предложения.

Вакансия компании Санаторий «Виктория» - пушкинский филиал АО «ЦСТЭ» (холдинг)

Санаторий расположен в экологически чистой зоне Подмосковья - в 37 км от Москвы в Пушкинском районе, на территории 7 га. Благоустроенная территория (7 га) окружена массивом смешанного леса с прогулочными тропинками. Прекрасная природа, тишина и прозрачный чистый воздух наполнят Вашу душу радостью, а тело - здоровьем и силой.

Обязанности:

Организация производственной деятельности: -Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока санатория. - Обеспечение бесперебойного и ритмичного выпуска продукции собственного производства в соответствии с утвержденным меню, производственными заданиями и стандартами качества. - Организация работы подразделения в соответствии с действующими технологиями, нормативами и стандартами общественного питания. Планирование и обеспечение производства: - Формирование заявок на продукты питания, сырье и полуфабрикаты. - Контроль своевременного получения продукции со склада. - Контроль ассортимента, количества, качества и сроков годности поступающих продуктов. - Разработка и корректировка меню с учетом лечебных диет, сезонности и потребностей отдыхающих. - Обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарной продукции. Контроль качества продукции: - Контроль соблюдения технологических карт и рецептур. - Контроль норм закладки сырья и выхода готовой продукции. - Проведение бракеража готовых блюд. - Обеспечение высокого качества выпускаемой продукции и соблюдения стандартов обслуживания гостей санатория. - Контроль соблюдения правил хранения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Управление персоналом: - Организация работы поваров, кухонных работников и другого персонала пищеблока. - Расстановка сотрудников по рабочим местам. - Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени. - Проведение производственных инструктажей. - Организация обучения, наставничества и повышения квалификации сотрудников. - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Санитария, охрана труда и безопасность: - Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований. - Контроль соблюдения сотрудниками правил личной гигиены. - Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. - Контроль правильной эксплуатации технологического оборудования и инвентаря. Документооборот и отчетность: - Организация учета производственной деятельности. - Контроль ведения производственной документации. - Подготовка и своевременное предоставление отчетности. - -Анализ производственных и экономических показателей деятельности пищеблока. - Участие в мероприятиях по повышению эффективности работы подразделения и оптимизации затрат.

Требования:

- Высшее профессиональное образование. - Стаж работы в сфере общественного питания не менее 3 лет. - Профессиональные знания. Кандидат должен знать: - Организацию и технологию производства на предприятиях общественного питания. - Ассортимент блюд и требования к их качеству. - Основы рационального, лечебного и диетического питания. - Порядок составления меню и лечебных рационов. - Правила учета, хранения и выдачи продуктов. - Нормы расхода сырья и полуфабрикатов. - Основы калькуляции блюд и ценообразования. - Стандарты и технические условия на продукты питания. - Правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов. - Устройство, технические характеристики и правила эксплуатации технологического оборудования. - Требования санитарного законодательства. - Основы экономики, организации труда и управления персоналом в общественном питании. - Требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Условия:

- График 5/2 с 08:00-17:00. - Обучение. - Своевременная выплата заработной платы. - Оклад. - Возможно проживание на территории (при необходимости). - Устройство в соответствии с ТК РФ. - Амбициозный, дружный и целеустремленный коллектив. - Адрес места работы: Московская обл., г. Пушкино, деревня Раково, тер санаторий Виктория, д. 1 стр. 1.

Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка ,вахта

Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.

Обязанности:

• организация присутствия сформированного состава вахты на объекте на начало работ; контроль работ, связанных с содержанием жилого и нежилого фонда, бесперебойного функционирования всех инженерных систем зданий (отопление, водоснабжение, канализация, электрика);
• обеспечение полной подготовки энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне;
• обеспечение проведения в полном объеме профилактических работ на оборудовании в межотопительный сезон;
• составление и контроль выполнения планов обслуживания оборудования;
• надзор за своевременной заменой неисправного оборудования, составление заявок на приборы, запасные части и ремонт, контроль их выполнения;
• составление инструкций по правильной эксплуатации оборудования, контроль их выполнения;
• своевременное и в полном объеме снятие показаний приборов учета энергоресурсов;
• проверка достоверности данных показаний, анализ их потребления;
• участие в составлении и заключении договоров с поставщиками теплоэнергии, водоснабжения, электроснабжения;
• ведение отчетности и технической документации;
• контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
• рациональная организация и контроль работы подчиненных;
• умение принимать самостоятельные решения;
• обеспечение безаварийной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации водостоков, тепловых пунктов, систем кондиционирования и вентиляционных установок;
• проведение осмотров сантехнического оборудования.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание всех инженерных систем и принципов их работы;
• чтение технической документации;
• уверенное знание компьютерных программ.

Условия:

• - Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
  

  - Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка

  - График работы: вахтовый метод 60/30 дней.
  - Заработная плата за цикл вахты:
  при длительности вахты 60/30 дней - 430 т.р.
  (за месяц 215т.р.)
  Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
  
  - Премирование по результатам работы.
  - Оказание материальной помощи, согласно правилам внутреннего трудового распорядка компании.
  - Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
  - Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
  - Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
  

  - Медкомиссия за счет работодателя.
  

  
  

  Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать подготовку технического предложения по электрификации участка в рамках проекта;

• руководить группой специалистов, отвечающих за электрификацию объекта;

• сопровождать разделы проектов по тяговым подстанциям в ходе электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;

• обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ, а так же своевременный ввод объектов строительства во временную эксплуатацию;

• участвовать в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ (совместно с субподрядчиками);

• подготавливать техническую документацию.

Требование к кандидату:

• средне-специальное или высшее образование по направлению электроснабжение;

• опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

У вас есть:

• Опыт управления магазином розничной сети или
• Опыт работы с розничными сетями (супервайзер, торговый представитель) или
• Опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине;
• Умение управлять коллективом;
• Умение рассчитывать объем заказа товара;
• Умение работать с планограммами;
• Свободное владение ПК

От Вас:

• 100% выполнение плана по товарообороту
• Управление товарными запасами
• Управление потерями
• Управление персоналом
• Соблюдение чистоты в зале
• Создание атмосферы доброжелательности

От нас:

• Возможность зарабатывать
• Самый высокий уровень дохода в отрасли (оклад 80000, переменная часть 15 000-70 000)
• Современные розничные технологии (электронные ценники, ролл-кейджи и т.д.)
• Современное торговое оборудование
• Возможность принимать решение по приему сотрудников магазина и их премированию
• Доступность руководства и быстрое принятие решений
• Возможность стать супервайзером и управлять группой магазинов

ROSTIC'S - перспективная работа в классной команде!

Преимущества работы в ROSTIC'S:

Твоими обязанностями будут:

Требования:

Покоряй карьерные вершины в ROSTIC'S!

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Обязанности

• управление бизнес показателями точек продаж, входящих в зону ответственности;
• управление качеством точек продаж, входящих в зону ответственности;
• управление персоналом точек продаж, входящих в зону ответственности;
• управление кредитными рисками точек продаж, входящих в зону ответственности;
• наставничество.

Требования:

• высшее образование (финансовое /экономическое / юридическое);
• управленческий опыт не менее 3-х лет в банковской сфере;
• стабильное выполнение бизнес-планов и целевых ориентиров;
• позитивная модель управления
• готовность к командировкам.

• Руководство отделом, организация работ персонала и контроль их выполнения, распределение задач и ответственности согласно компетенции работников отдела, организация взаимодействия с другими подразделениями предприятия и со сторонними организациями, контроль исполнения распорядительных документов и поручений руководства, включая соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, пожарной безопасности и т. п., ведение учёта;
• Обеспечение бесперебойного функционирования и правильной технической эксплуатации энергетического оборудования, установленного на объектах систем обеспечения безопасности мореплавания (СОБМ), таких, как СУДС, ГМССБ, средств транспортной безопасности акватории портов;
• Организация работ по регламентному техническому обслуживанию, планово-предупредительному и аварийно-восстановительному ремонту оборудования, установленного на объектах СОБМ;
• Инициирование закупок СЗЧ, работ и услуг для обеспечения деятельности отдела, организация подготовки, согласования и заключения договоров и контроля за их исполнением вплоть до предоставления отчетных документов в бухгалтерию;
• Организация учёта движения материальных ценностей, СЗЧ и оборудования в рамках заведования отдела, а также планирование и учёт работ выполняемых как персоналом отдела, так и сторонними организациями;
• Организация работы специалистов в аварийных ситуациях на объектах СОБМ, а также личное руководство и участие в выполнении работ на критических направлениях и объектах;

• Высшее техническое образование и опыт работы по направлению деятельности (электротехника, энергетика);
• Стаж работы не менее 3-х лет;
• Знание средств вычислительной техники и связи. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – обязательно. Умение вести деловую переписку и работать в системах электронного документооборота;
• Знание правил технической эксплуатации электротехнического оборудования. Допуск по электробезопасности, как минимум, III гр. до 1000 Вольт с последующим обучением до IV гр. и далее до V гр. свыше 1000 В.;
• Знание основ законодательства о труде, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты, нормативно- правовых документов, регламентирующих производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения своих обязанностей и подъёма на высоту;
• Владение английским языком будет являться преимуществом;
• Личные качества: ответственность, пунктуальность,исполнительность, обучаемость, доброжелательность, умение работать в коллективе.

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад (89 900 руб.) + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
• Основное место работы: Санкт-Петербург, Петродворец, ул. Приморская д. 16, (ближайшие станции метро, Проспект Ветеранов).
• Офис (управление и отдел кадров): Санкт-Петербург, ул. Гапсальская, д.8.

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

• Наша компания предлагает стабильную работу с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

Работа с нами позволит тебе:

• развивать свои профессиональные компетенции в одной из крупнейших компаний России;
• реализовывать свои карьерные амбиции.

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы 2/2 по 11 ч (2день/2выходных, 2 ночь, 2 выходных);
• Вкусное горячее питание за счет компании;
• Возможность проживания в общежитии за счет компании;
• Комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Дополнительные дни к отпуску(7 дней);
• Бесплатное предоставление спецодежды;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Целевое бюджетное обучение для сотрудников и их детей;
• Дополнительные меры поддержки для поступающих и обучающихся в том числе студентов Черкизово:
• для поступающих – 2700 руб./мес.;
• студентам ВУЗов – 10000 руб./мес.;
• студентам ССУЗов – 5000 руб./мес.
• Акция для детей сотрудников «Учись на 5!» - Всем отличникам и хорошистам по окончании каждого полугодия денежные призы (до 7000 руб.).

Вам предстоит:

• Обеспечивать выполнение участком шприцовки(изготовление сосисок) производственных заданий;
• Выполнять расстановку рабочих на смене;
• Контролировать соблюдение технологических процессов;
• Подготавливать сменную отчетность и документацию.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на пищевом производстве;
• Знание и опыт работы в «Честный знак»;
• Внедрение системы бережливого производства;
• Развитые управленческие компетенции;
• Уверенный пользователь ПК.
• Адрес места работы и проезд : Москва, ул. Пермская, стр. 1; проезд от м. Бульвар Рокоссовского, авт. 327 до остановки Мясокомбинат, от м. Щелковская, авт. 627 до остановки Мясокомбинат, центральная проходная.

Требования:

- высшее (строительное)
- знание строительно-технической документации.

Условия:

- место работы - Московская область,г .Одинцово, ул.Северная

-место работы, Москва, Алтуфьево

- оформление в соответствии с трудовым законодательством (в том числе, 100%-но "белая" заработная плата два раза в месяц);
-Спец.одежда

• • Должностные обязанности
  • Музыкальный руководитель в детском саду отвечает за эстетическое и музыкальное развитие воспитанников. В его обязанности входит проведение занятий, обучение детей пению, танцам и игре на инструментах, а также организация праздников и утренников, развитие слуха, чувства ритма и творческих способностей. Обязанности можно разделить на несколько основных направлений:
  • 1. Образовательная деятельность
    • Проведение регулярных музыкальных занятий с каждой возрастной группой согласно программе дошкольного образования.
    • Обучение детей базовым вокальным навыкам (пение) и основам ритмики (движение под музыку, танцы, хороводы).
    • Обучение игре на простейших детских музыкальных инструментах.
    • Подготовка детей к участию в фестивалях, конкурсах и театрализованных постановках.
  • 2. Организация досуга и праздников
    • Подготовка и проведение музыкальных утренников, развлечений, досугов, а также дней рождения детей.
    • Координация сценариев совместно с воспитателями, подбор музыкального сопровождения.
    • Создание и поддержание развивающей музыкально-театральной среды в группах (атрибуты, костюмы, музыкальные уголки).
  • 3. Методическая и диагностическая работа
    • Развитие музыкальных способностей детей, выявление одаренных воспитанников и оказание им поддержки.
    • Диагностика музыкальных данных детей в начале и конце учебного года.
    • Участие в педагогических советах и методических объединениях. Госуслуги +2
  • 4. Взаимодействие с родителями и педагогами
    • Просветительская работа: консультации для родителей о том, как развивать музыкальный слух и вкус ребенка дома.
    • Помощь воспитателям в интеграции музыки в повседневные занятия и игры.
    • Привлечение родителей к активному участию в детских утренниках и творческих проектах.
  • 5. Административные задачи
    • Ведение необходимой документации (планы работы, сценарии праздников).
    • Поддержание в исправном состоянии музыкальных инструментов и оборудования, взаимодействие с руководством при необходимости их обновления.
    • Обеспечение безопасности детей во время проведения музыкальных занятий и праздничных мероприятий
  • Требования:
    • знать возрастные и индивидуальные особенности личностного развития ребенка;
    • понимать специфику музыкального восприятия и музыкальных возможностей дошкольников;
    • использовать психолого-педагогические методы и приемы формирования у детей художественно-эстетической культуры;
    • применять методы диагностики музыкального развития и воспитания детей на основе индивидуального подхода к каждому ребенку;
    • профессионально владеть техникой игры на одном или нескольких инструментах;
    • разбираться в музыкальных произведениях детского репертуара – как классических, так и современных;
    • уметь разрабатывать, внедрять, адаптировать программы музыкального воспитания детей в ДОУ;
    • использовать материально-технические возможности ДОУ для реализации передового опыта музыкального воспитания детей;
    • участвовать в модернизации образовательной среды детского сада, в том числе в создании методических пособий, наглядных материалов, разработке дидактических игр и т. д.
    • Вовлекать родителей в процесс воспитания и образования детей, используя разнообразные форматы совместной работы. Можно приглашать мам и пап на лекции, круглые столы по вопросам музыкального воспитания детей, давать групповые и индивидуальные консультации.
    • Организовать участие родителей в мероприятиях ДОУ, приобщить их к музыкальному искусству. Например, мамы и папы воспитанников могут участвовать в организации и проведении музыкальных вечеров – оформлять пригласительные афиши, вести фото- и видеосъемку, придумывать номера, танцевать и петь вместе с детьми. Если планируется какое-то выездное мероприятие, например, посещение концерта классической музыки, свободные в этот день родители могут пойти вместе с группой.
    • Способствовать развитию семейной музыкально-художественной деятельности. Можно давать воспитанникам домашние задания для выполнения вместе с родителями, бабушками и дедушками, братьями и сестрами, например, разучивание песенки по куплетам и записи совместного выступления на видео.

Обязанности:

- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.

- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.

- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.

- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.

- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.

- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.

- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.

- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.

- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).

Требования:

Не удаленная работа

Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.

Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.

Условия:

Оформление по ТК.

Регулярное повышение квалификации.

Возможность карьерного роста.

• Прием, регистрация и отправка корреспонденции
• Ведение делопроизводства на судебном участке
• Ведение архива судебного участка
• Составление статистической отчетности
• Оформление исполнительных листов
• Учет движения, исполнения и хранения уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях
• Подготовка и оформление дел для направления их в апелляционную инстанцию

Требования:

• Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
• Ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме

Условия:

• Оформление согласно Закону г. Москвы от 26 января 2005 г. 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
• Работа на судебном участке, наиболее приближенном к месту жительства
• График работы 5/2
• Повышение квалификации
• Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере 70 400 руб.
• Компенсация на медицинское обслуживание в размере 52 000 руб.
• Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы
• Приобретение стажа работы по юридической специальности
• Приобретение опыта работы по всем направлениям процессуального и материального права, отличная школа подготовки к работе в должностях судей, адвокатов, прокурорско-следственных работников
• Для военнообязанных сотрудников, состоящих в запасе, предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации (ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 31-ФЗ)
  

Работа в Правительстве Москвы - это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город - твое дело! Судебные участки расположены во всех округах Москвы!

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

• Обязанности по управлению участком по ремонту и обслуживанию электрооборудования, распределение обязанностей между электромонтерами.
• Организация работ по ремонту оборудования по текущим заявкам.
• Контроль проведения работ по ремонту оборудования подстанции, сроки, объем и качество их выполнения.
• Подача заявок диспетчеру оперативно-диспетчерской службы на вывод оборудования в ремонт.
• Составление заявок на получение материальных ресурсов, контроль своевременной реализации, правильное хранение, их использование и списание.
• Осуществление координации и общее руководство деятельностью работников Единицы подразделения, обеспечение организации и контроля работ подчиненных работников, распределение обязанностей на время отсутствия подчиненных работников.

• Высшее образование по направлению "Электроэнергетика", опыт работы в сфере электроэнергетики от 5 лет, опыт на руководящей должности от 1 года.

• Программы материальной и нематериальной мотивации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение, ДОЛ и другие);
• Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;
• Программа работы с начинающими специалистами;
• Корпоративный транспорт;
• Предоставление гарантий в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
• Корпоративные, культурно массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Oбязанности:

• Организовывать работу cотpудников отделения пoчтoвой связи.
• Ocущecтвлять пoдбoр, обучениe и aдаптaцию сотрудников.
• Упpaвлять пoказатeлями деятeльноcти oтделения.
• Кoнтpолиpoвaть касcoвые опeрaции и движениe денежныx cрeдcтв.
• Готовить отчeтность.
• Bзаимoдейcтвовать с пpовepяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Условия:

• Стабильная заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Удобный график работы
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.
• Страхование.
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

• Разработка долгосрочных и оперативных финпланов (БДР, БДДС, баланс), контроль исполнения бюджетов подразделениями.
• Анализ себестоимости, оптимизация издержек, участие в ценообразовании, нормирование затрат, повышение рентабельности выпускаемой продукции.
• Обеспечение платежеспособности, контроль движения денежных средств, работа с банками, кредитами, инвестиционными проектами.
• Организация управленческого, бухгалтерского и налогового учета, подготовка финансовой отчетности.
• Управление финансовыми рисками, обеспечение экономической безопасности предприятия.

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация расходов на ГСМ.

В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!

Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34

Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28

Что нужно делать?

• Отвечать за своевременную подачу сахарной свеклы на завод;
• Контролировать надлежащее хранение сахарной свеклы на кагатных полях.

Что для этого требуется?

• Высшее образование или средне-техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (ЧТС + 20% ежемесячная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Компенсация ГСМ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Спешите оставить отклик!

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Заведующий санитарно-эпидемиологическим отделом, врач по общей гигиене филиала обязан:

  2.1. Выполнять распоряжения, приказы, указания, поручения главного врача, согласовывать свои решения по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения с главным врачом, исполнять локальные нормативные акты.

  2.2. Выполнять распоряжения/поручения руководителя Органа инспекции Бюджетного учреждения, заместителя руководителя Органа инспекции, заместителя технического руководителя Органа инспекции.

  2.3. Осуществлять организацию деятельности отдела.

  2.4. Устанавливать количественные, качественные целевые показатели деятельности отдела.

  2.5. Планировать деятельность отдела, определять основные действия, осуществлять разработку и построение системы планов, направленных на выполнение профессиональных задач.

  2.6. Анализировать результаты деятельности отдела, корректировать фактические показатели, оптимизировать формы и методы работы.

  2.7. Еженедельно проводить совещания с сотрудниками отдела, анализировать поступающую информацию, заслушивать отчеты о выполнении поручений главного врача и планов работы, о нагрузке специалистов.

  2.8. Готовить и представлять отчетность о деятельности отдела на совещаниях у главного врача филиала.

  2.9. Поддерживать устойчивую связь с Территориальным отделом Управления и структурными подразделениями филиала, при решении вопросов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Алтайского края.

  2.10. Осуществлять информационное взаимодействие с Территориальными отделом Управления.

  2.11. Обеспечивать своевременное представление в Территориальный отдел Управления информации о выполнении поручений и экспертных заключений по результатам лабораторных исследований.

  2.12. Формировать предложения по повышению эффективности деятельности отдела.

  2.13. Предъявлять требования к сотрудникам отдела по выполнению ими должностных обязанностей, по качественному и своевременному выполнению указаний и поручений, а также правил внутреннего распорядка учреждения.

  2.14. Контролировать работу специалистов отдела.

  2.15. Распределять и перераспределять нагрузку между сотрудниками отдела.

  2.16. Изучать представленные документы и материалы на предмет наличия факторов, представляющих потенциальную опасность.

  2.17. Определять наличие/отсутствие запрещенных веществ в составе продукции/среде обитания.

  2.18. Определять класс опасности веществ в составе продукции/среде обитания.

  2.19. Взаимодействовать с испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в установленном порядке;

  2.20. Оценивать результаты лабораторных исследований и испытаний, обследований.

  2.21. Проводить экспертизу результатов лабораторных испытаний, применять при необходимости расчетные методы.

  2.22. Проводить санитарно-эпидемиологическое обследование объектов (территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, транспортных средств) по заявлениям юридических или физических лиц для оказания консультационных услуг или проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз.

  2.23. Проводить санитарно-эпидемиологические экспертизы и иные виды оценок с выдачей по их результатам заключений эксперта, экспертных заключений.

  2.24. Осуществлять контроль над проведением и проводить следующие виды инспекции (услуг):

  санитарно-эпидемиологическая экспертиза:

  - пищевой продукции

  - непищевой продукции

  - промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов

  - общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов

  - жилых домов, помещений

  - объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов

  - проектной, технической и иной документации

  - территории городских и сельских поселений, промышленных площадок

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  - отходов производства и потребления

  - биологического материала

  гигиеническая оценка:

  - непищевой продукции

  - территории городских и сельских поселений, промышленных площадок

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  - воздуха (атмосферного воздуха в городских и сельских поселениях, на территории промышленных организаций, воздуха в рабочих зонах производственных помещений, жилых и других помещениях, воздуха рабочей зоны)

  - отходов производства и потребления

  санитарно-эпидемиологические обследования:

  - промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов

  - общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов

  - жилых домов, помещений

  - объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  -отходов производства и потребления

  - биологического материала.

  2.25. Оформлять результаты санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, Документированной процедурой «Проведение инспекции (экспертизы)» ДП 02-22.

  2.26. Участвовать в подготовке планов и отчетов по выполнению государственного задания в разрезе государственных работ, ведомственных целевых программ.

  2.27. Обеспечивать своевременное предоставление документов на подпись главному врачу Бюджетного учреждения, заместителю главного врача по санитарно-гигиеническим вопросам, заведующему санитарно-гигиеническим отделом.

  2.28. Осуществлять контроль сроков подготовки заключений в рамках проведения надзорных мероприятий Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю, отчетов запросов и других документов, поступающих на исполнение в санитарно-эпидемиологический отдел.

  2.29. Готовить отчёты согласно матрице ответственности сотрудников санитарно-гигиенического отдела.

  2.30. Вносить данные в программное обеспечение «СЭДЗ», согласно матрице ответственности.

  2.31. Принимать участие в выявлении и устранении причин неблагоприятного воздействия факторов внешней среды на благополучие населения Алтайского края путем проведения специальных санитарно-эпидемиологических расследований, установления причинно-следственных связей между состоянием здоровья и средой обитания человека. Составлять акты расследований.

  2.32. Проверять качество и сроки исполнения документов, относящихся к Органу инспекции, в соответствии с заявленной областью аккредитации.

  2.33. Проверять соответствие поручаемой сотруднику работы, предусмотренной должностной инструкцией и документами Органа инспекции, фактически выполняемой работе, в соответствии с критериями аккредитации.

  2.34. Проводить (участвовать в проведении) совещания по Органу инспекции.

  2.35. Участвовать в разработке, пересмотре документированных процедур.

  2.36. Составлять программы обучения сотрудника (план введения в должность) для стажеров.

  2.37. Выполнять все запланированные мероприятия (поручения), вносить предложения, пожелания, замечания по работе Органа инспекции.

  2.38. Участвовать в формирование плана по последипломной подготовке специалистов санитарно-эпидемиологического отдела филиала.

  2.39. Немедленно информировать главного врача при возникновении чрезвычайных ситуаций по санитарно-гигиеническому направлению на территории Алтайского края и докладывать о принятых мерах.

  2.40. Поддерживать Систему менеджмента качества (СМК), как ответственное лицо от Бюджетного учреждения/структурного подразделения и выполнять обязанности в области СМК в соответствии с поручениями главного врача, менеджера по управлению качеством и улучшать деятельность Бюджетного учреждения.

  2.41. Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации и требований охраны труда сотрудниками отдела.

  2.42. Создавать условия для соблюдения правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в отделе.

  2.43. Координировать внутренний документооборот.

  2.44. Представлять интересы Бюджетного учреждения в пределах своей компетенции перед третьими лицами по санитарно-эпидемическим вопросам.

  2.45. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка филиала, трудовую дисциплину.

  2.46. Соблюдать Кодекс этики и поведения сотрудников Бюджетного учреждения.

  2.47. Не допускать проявления коррупционных действий при исполнении своих должностных обязанностей.

  2.48. Контролировать вопросы по повышению квалификации работников отдела, оказывать методическую помощь работникам отдела по профилю деятельности.

• высшее образование – специалитет по направлению подготовки (специальности) «Медико-профилактическое дело», послевузовское профессиональное образование по специальности «Общая гигиена» и сертификат специалиста по специальности «Общая гигиена», со стажем работы по специальности не менее пяти лет.
• К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Что вам предстоит только в офисе г.Ижевск (и это круто!)

1. Оживлять услуги.
Вы будете выводить в ГИС МФЦ новые электронные и неэлектронные услуги — от идеи до «кнопка нажата, услуга получена». Настраивать конструкторы, тестировать, запускать в промышленную среду. И делать так, чтобы заявитель не чувствовал разницы между «человеком» и «цифрой».

2. Держать руку на пульсе всех систем.
Учётные записи, доступы, структуры, контент сайта, ВКС — всё это ваша экосистема. Вы отвечаете за то, чтобы сотрудники не теряли доступ, а заявители не теряли время. Никаких сбоев — только стабильность.

3. Учить роботов быть людьми.
Голосовой помощник и чат-бот — ваши «цифровые дети». Вы пишете им сценарии, анализируете диалоги, дообучаете нейросети. Ваша цель — чтобы робот не просто отвечал, а понимал и помогал. И вы будете видеть, как с каждым месяцем растёт качество распознавания и улыбки заявителей.

4. Управлять, вдохновлять, оптимизировать.
Вы — мозг отдела. Распределяете задачи, растите команду, заключаете договоры с подрядчиками, следите за бюджетом. И делаете это так, чтобы все вокруг чувствовали: здесь знают, чего хотят, и умеют этого добиваться.

Требования:

Кого мы ищем? (спойлер: это вы)

• У вас есть высшее ИТ-образование и опыт участия в проектах.
• Вы знаете, как устроена ГИС МФЦ, что такое СМЭВ и ВИС, умеете работать с Directum, конструкторами услуг и учётными системами.
• Вы без страха пишете ТЗ, инструкции, регламенты — и умеете требовать их исполнения.
• Вы на «ты» с NLU, нейросетями, сценариями для роботов. Анализ данных в SQL или Excel — для вас рутина, а не подвиг.
• И, главное, вы — проактивный, ответственный и системный. Вам не нужно говорить «сделай», вы сами видите, что надо сделать, и делаете.

Условия:

Работа только в офисе г.Ижевск.

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.

· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.

· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает.

Если ты хочешь не просто «сидеть в IT», а создавать интеллектуальные системы, которые реально меняют клиентский опыт, — жми «Откликнуться». Напиши в сопроводительном пару строк о своём самом успешном кейсе с роботами или аналитикой — это будет твой пропуск в первый диалог с нами. Мы ждём тех, кто готов не просто занимать кресло, а менять мир вокруг. Если это вы — откликайтесь. Будет жарко, интересно и по-настоящему значимо.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

• Организация учебно-воспитательной деятельности (5-11 классы) в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения.

• Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом
• Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ
• Организация работы по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации
• Составление расписания учебных занятий, факультативных занятий и других видов образовательной деятельности

• высшее профессиональное (педагогическое) образование
• дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики
• стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.

• пятидневная рабочая неделя

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 116 450руб., до вычета налога.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику

• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Организация и осуществление контроля соблюдения работниками требований промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения
• Проверка состояния промышленной безопасности ОПО, в том числе комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности ОПО
• Разработка плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности ОПО на основании результатов проверок состояния промышленной безопасности ОПО
• Участие в техническом расследовании причин аварий, участие в расследовании инцидентов и несчастных случаев на ОПО
• Анализ причин возникновения аварий и инцидентов на ОПО и осуществление хранения документов по их учету
• Контроль устранения причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев
• Контроль своевременного проведения испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО
• Контроль ремонта и поверки контрольных средств измерения
• Организация и контроль выполнения предписаний Ростехнадзора по вопросам промышленной безопасности
• Контроль и организация подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности
• Контроль проведения ремонтов технических устройств, используемых на ОПО

Требования:

• Высшее образование по направлению "Промышленная безопасность" или иным в области обеспечения безопасности производственной деятельности ИЛИ высшее образование по любому направлению и профессиональная переподготовка в области промышленной безопасности
• Опыт работы по специальности от 5 лет
• Наличие действующих профессиональных аттестаций в области промышленной безопасности в Ростехнадзоре А1, Б9.3, Б9.5
• Экспертное знание законов, приказов, постановлений, нормативных актов РФ в области промышленной безопасности
• Ответственность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Территориальное местонахождение офиса – ст. м. Савеловская
• Достойный уровень заработной платы (оклад+премии)

• 1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.

  2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).

  3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.

  4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.

  5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок

  6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.

  7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

  8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни

  9. Участие в проведении инвентаризации НФА.

  10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.

  11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.

  12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;

  2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет

  3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;

  4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;

  5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.

  6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.

  Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.

• • Стабильная работа в крупном ВУЗе Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день (40-часовая пятидневная рабочая неделя), официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок (до 3 месяцев)
  • Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
  • Мероприятия для сотрудников(членам профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб;
  • Обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
  • Частичное ДМС (членам профсоюза);
  • Ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
  • Возмещение затрат на спорт 50%;
  • Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
  • Дружный профессиональный коллектив

Вакансия компании: ООО "Омега"

Условия:

• работа сезонная, участок находится в Якутии Оймяконский район, так же есть участок ремонта техники в гор. Магадан
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, питание за счет работодателя
• Обеспечение местом для проживания
• Проезд к месту работы от пункта сбора (обратно) за счет работодателя

Обязанности:

• обеспечивать порядок учета хранения ГСМ
• руководить работами по приему, хранению, размещению, учету и выдачи материалов на складе

Требования:

• опыт работы от 1 года

• Подбор и обучение персонала на начальном этапе формирования группы систем возбуждения и преобразовательной техники в г.Кемерово;
• Осуществлять руководство бригадой, при выполнении работ по проверке и испытаниям систем возбуждения, пусконаладочных работ на объекте заказчика. Знание объёмов и требований к выполнению технического обслуживание, ПНР тиристорных систем возбуждения синхронных турбогенераторов;
• Планировать выполнение порученных начальником службы объемов работ, согласно утверждённого годового и месячных планов работ;
• Определять объёмы работ для подготовки сметно-договорной документации;
• Осуществлять анализ проектной документации. Заниматься подготовкой исполнительной документации по результатам выполненных работ: протоколов, принципиальных электрических схем, технических отчетов;
• Участвовать в комиссиях по расследованию аварий, нарушений в работе устройств систем возбуждения, по составлению актов дефектации оборудования.

• Образование высшее (техническое) образование по направлениям: электрические станции, релейная защита и автоматика, электропривод.
• Стаж работы по специальности и на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Наличие практического опыта по техническому обслуживанию и наладке систем возбуждения синхронных турбогенераторов, преимущественно тиристорных систем возбуждения.

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц
• ДМС страхование за счет работодателя.
• Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.
• Оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья или процентов по договору ипотечного кредитования.
• Частичная компенсация детского лагеря.
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение нескольких объектов одновременно (реконструкция, монтаж инженерных систем).
• Организация и контроль работы бригад на площадках.
• Взаимодействие с заказчиком, решение оперативных вопросов.
• Контроль сроков, качества и расхода материалов.
• Участие в просчёте объёмов и планировании этапов работ.
• Работа с документацией (акты, исполнительная).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы прорабом / руководителем проектов / начальником участка от 2 лет.
• Понимание технологии монтажа инженерных систем (отопление, водоснабжение, пожаротушение — будет преимуществом).
• Умение читать чертежи и считать объёмы.
• Способность организовать людей и держать дисциплину на объекте.
• Наличие личного автомобиля (обязательно, будем компенсировать ГСМ).
• Готовность к разъездному характеру работы по Екатеринбургу и области.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании (несколько действующих объектов, постоянный поток заказов).
• Конкурентная оплата: оклад + бонус за сдачу объекта без замечаний.
• Компенсация ГСМ.
• Возможность расти до руководителя направления.

Вакансия открыта до 28.07.26. Откликайтесь — проведём встречу в ближайшие дни.

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность