Вакансии Директор Ленинградская область, Гладкое

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Наш заместитель управляющего:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство,
• работа в лидирующей сети модной мужской одежды,
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику,
• полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании,
• Премия по акции "Приведи друга",
• корпоративное обучение,
• возможность работать рядом с домом,
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус),
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями,
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.

Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности:

• организовывать и координировать работу отдела:
• планирование и контроль расходов, бюджетное планирование;
• закупки материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованных;
• централизованное хранение и материальный учет ТМЦ;
• транспортное обеспечение и логистика;
• обеспечение пожарной безопасности объектов;
• координировать надлежащее состоянияе материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• поиск объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов);
• размещение работников;
• организация работы по направлению НПА (непрофильные активы);
• участие в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости, в рамках заключенных Банком договоров.

Требования:

• опыт работы: не менее 3 лет по направлению административно-хозяйственная деятельность (в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов) в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: не менее 3 лет в организации федерального уровня.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Группа МЕЧЕЛ приглашает на "Московский коксогазовый завод руководителя группы в электротехническую лабораторию.

Задача: организация работы на передвижной и стационарной лаборатории (оформление протоколов испытаний и измерений):

Передвижная электролаборатория:

• проверка наличия цепи между заземлителями и заземляемыми элементами электроустановки;
• измерение сопротивления заземляющих устройств всех типов;
• измерение сопротивления постоянному току:
• измерение сопротивления изоляции электрических аппаратов, вторичных цепей и электропроводки напряжением до 1 кВ;
• измерение сопротивления петли «фаза-нуль» и токов к.з.;
• испытание изоляции силовых кабелей ( 0,4-6 кВ)
• проверка фазировки РУ и их присоединений;
• определение мест повреждения, «трассировки» кабельных линий.

Стационарная электролаборатория:

• испытание средств защиты из диэлектрической резины;
• испытание изолирующих и измерительных штанг, клещей, указателей напряжения, электроизмерительных и изолирующих клещей;
• испытание слесарно-монтажного инструмента с изолированными рукоятками;
• испытание трансформаторного масла.

Требования:

• Образование средне-техническое или высшее техническое по профилю.
• Опыт работы на от 1 года на инженерных должностях.
• Знания, умения, навыки в сфере ремонта оборудования.
• Опыт работы в электротехнической лаборатории будет вашим преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00. Пятница – короткий день. Выходные суббота и воскресенье.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Выплата з/п 2 раза в месяц.
• Бесплатная парковка для личного автотранспорта.
• Материальная помощь.
• Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору.
• Столовая на территории.
• Место работы: завод в Московской области, г. Видное, ул. Белокаменное шоссе, вл.13.

К нам можно добраться:

Из Москвы: можно добраться от метро Домодедовская автобусом 364 в область до остановки "Заводоуправление".

Из Домодедово: на любом автобусе, который едет по Каширскому шоссе в Москву к метро Домодедовская до остановки «Петровское».

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.

Основные задачи

— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами

— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка

— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью

— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях

— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды

Что ждём от вас

— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ

— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями

— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)

— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями

— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами

— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса

Команда

В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.

Обязанности:

• Организация работы отделения Клиники
• Контроль качества и объема медицинской помощи подразделения
• Контроль правильности ведения медицинской документации
• Контроль и оценка нагрузки врачей отделения
• Амбулаторный прием пациентов.

Что мы ждем:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело"
• Послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование
• Действующий сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении.
• Стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

Что мы гарантируем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• График работы: 33 рабочих часа в неделю (смены по 6,5 часов).
  Расположение: адрес клиники Поляны дом 5
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 106216 руб., до вычета налога.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Маршруты корпоративного транспорта:пос. Шагал - Металлургический районпос. Чурилово - Тракторо-Заводской район - Центральный районЛенинский район - гор. КопейскСеверо - Западный район

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Подготовка и предоставление информации о кредитных историях клиентов в бюро кредитных историй,

• Обработка запросов и урегулирование спорных ситуаций по обращениям клиентов в бюро кредитных историй.

• Высшее образование;

• Опыт работы в части организации и сопровождения технологических процессов обмена данными с БКИ;

• Опыт работы в ЦФТ, Credit Registry

• Ответственность, личная эффективность, инициативность, адаптивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в коллективе.

• График работы 5/2, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45;
• Смешанный формат работы дом/офис;
• Работа в крупном стабильном банке;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Социальный пакет;
• ДМС ;
• Дружный коллектив.

Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"

ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.

Обязанности:

- Организовывать работу склада и обеспечивать выполнение плановых задач. - Координировать работу складского персонала. - Контролировать своевременную и качественную отгрузку и прием товара. - Обеспечивать сохранность товарных запасов и порядок на складе. - Обучать новых сотрудников и проводить инструктажи. - Вести складскую документацию и отчетность. - Следить за выполнением правил техники безопасности. - Оптимизировать складские процессы для повышения эффективности. - Работать с системой складского учета и программным обеспечением. - Обеспечивать выполнение нормативов по запасам и обороту товара.

Требования:

- Опыт работы на позиции начальника склада от 1 года до 3 лет. - Знание складской логистики и учета. - Навыки руководства командой и организации работы. - Ответственность и внимательность к деталям. - Умение работать с программами складского учета. - Знание требований техники безопасности и охраны труда. - Образование не ниже среднего специального уровня. - Коммуникабельность и умение решать конфликтные ситуации. - Готовность к работе в полном дне.

Условия:

- Работа в современном складе в поселке Архангельское, Красногорск. - Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ по согласованию сторон. - Конкурентная заработная плата два раза в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования. - График работы: полный рабочий день, пятидневка, с 9:00 до 19:00. - Интересные и ответственные задачи. - Возможности профессионального роста и обучения. - Дружелюбная команда и поддержка руководства. - Комфортные условия труда и современные инженерные системы. - Официальное оформление и социальные гарантии. - Премии по результатам работы. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте ваше резюме прямо сейчас и начинайте карьеру в стабильной компании, ценящей своих сотрудников!

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Организовывать контроль и работу подрядчиков по автомобильному обеспечению учреждения: разработку и составление технических заданий, организацию ведения диспетчерской работы, заполнение и проверка путевых листов, сводных ведомостей и другой отчетной документации в рамках требований действующих контрактов. Обеспечивать обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии здания и помещений. Оформлять необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг. Получения и хранения необходимых материалов, товаров, оборудования и инвентаря. Контроль прохождение платежей, отчетных документов, касающихся административно-хозяйственной деятельности. Организовывать внеплановые работы, взаимодействие с контрагентами и подрядчиками. Организовывать планирование и контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Требования:

Знать основные требования по организации и финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения. Знать договорную работу, организацию закупочной деятельности (требования ФЗ-44). Знать порядок и принципы организации складской работы. Работать в программах Word, Excel, почтовых программах, программах электронного документооборота (СЭД).

Условия:

• пятидневная рабочая неделя.
• часы работы с 9-00 до 18-00 на территории работадателя.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Карьерный рост до Директора аптеки, Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы: 5/2
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора (не менее 1 года).
• Медицинское образование;
• Желание обучаться.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Вакансии открыты на станциях метро:

Авиамоторная, Автозаводская, Академическая, Алексеевская, Алма-Атинская, Алтуфьево, Андроновка, Аннино, Арбатская, Аэропорт, Бабушкинская, Багратионовская, Балтийская, Баррикадная, Бауманская, Беговая, Белокаменная, Белорусская, Беляево, Бибирево, Библиотека им. Ленина, Битцевский парк, Борисово, Боровицкая, Ботанический сад, Братиславская, Бульвар Адмирала Ушакова, Бульвар Дмитрия Донского, Бульвар Рокоссовского, Бунинская аллея, Бутырская, Варшавская, ВДНХ, Верхние Котлы, Владыкино, Водный стадион, Войковская, Волгоградский проспект, Волжская, Волоколамская, Воробьевы горы, Выставочная, Выставочный центр, Выхино, Деловой центр, Деловой центр (МЦК), Динамо, Дмитровская, Добрынинская, Домодедовская, Достоевская, Дубровка, Жулебино, ЗИЛ, Зорге, Зябликово, Измайлово, Измайловская, Калужская, Кантемировская, Каховская, Каширская, Киевская, Китай-город, Кожуховская, Коломенская, Комсомольская, Коньково, Коптево, Котельники, Красногвардейская, Краснопресненская, Красносельская, Красные Ворота, Крестьянская застава, Кропоткинская, Крылатское, Крымская, Кузнецкий мост, Кузьминки, Кунцевская, Курская, Кутузовская, Ленинский проспект, Лермонтовский проспект, Лесопарковая, Лихоборы, Локомотив, Ломоносовский проспект, Лубянка, Лужники, Люблино, Марксистская, Марьина роща, Марьино, Маяковская, Медведково, Международная, Менделеевская, Минская, Митино, Молодежная, Мякинино, Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект, Нижегородская, Новогиреево, Новокосино, Новокузнецкая, Новослободская, Новохохловская, Новоясеневская, Новые Черемушки, Окружная, Октябрьская, Октябрьское поле, Орехово, Отрадное, Охотный ряд, Павелецкая, Панфиловская, Парк Культуры, Парк Победы, Партизанская, Первомайская, Перово, Петровский парк, Петровско-Разумовская, Печатники, Пионерская, Планерная, Площадь Гагарина, Площадь Ильича, Площадь Революции, Полежаевская, Полянка, Пражская, Преображенская площадь, Пролетарская, Проспект Вернадского, Проспект Мира, Профсоюзная, Пушкинская, Пятницкое шоссе, Раменки, Речной вокзал, Рижская, Римская, Ростокино, Румянцево, Рязанский проспект, Савеловская, Саларьево, Свиблово, Севастопольская, Семеновская, Серпуховская, Славянский бульвар, Смоленская, Сокол, Соколиная гора, Сокольники, Спартак, Спортивная, Сретенский бульвар, Стрешнево, Строгино, Студенческая, Сухаревская, Сходненская, Таганская, Тверская, Театральная, Текстильщики, Телецентр, Теплый Стан, Технопарк, Тимирязевская, Третьяковская, Тропарево, Трубная, Тульская, Тургеневская, Тушинская, Угрешская, Улица 1905 года, Улица Академика Королёва, Улица Академика Янгеля, Улица Горчакова, Улица Милашенкова,Улица Сергея Эйзенштейна, Улица Скобелевская, Улица Старокачаловская, Университет, Филевский парк, Фили, Фонвизинская, Фрунзенская, Хорошево, Хорошевская, Царицыно, Цветной бульвар, ЦСКА, Черкизовская, Чертановская, Чеховская, Чистые пруды, Чкаловская, Шаболовская, Шелепиха, Шипиловская, Шоссе Энтузиастов, Щелковская, Щукинская, Электрозаводская, Юго-Западная, Южная, Ясенево

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

• Формирование эстетического вкуса у детей, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
• Координация работы педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Определение содержания образовательной деятельности музыкального характера с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. 12
• Участие в разработке образовательной программы дошкольного образовательного учреждения.
• Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие).
• Организация и проведение спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечение их музыкального сопровождения.
• Консультирование родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

• Образование. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика».
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте.
• Квалификация:перваяОпыт работы:от 3 летОбразование:Среднее профессиональное образованиеСпециальность по образованию:Музыкально-театральное искусство

• Оформление по ТК
• Соц. пакет
• График работы - полный рабочий день (нагрузка - 1 ставка, 4 часа)
• Испытательный срок 3 месяца

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Организует проведение аттестации работников предприятия.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Руководит работниками отдела.

О компании ООО "Экофикс" — ведущий производитель и поставщик систем дымоудаления и противопожарной безопасности с 12 летней историей.

Мы оказываем полный спектр услуг, начиная от консультации при проектировании оборудования, заканчивая сервисным обслуживанием систем дымоудаления.

Наши клиенты: Wildbеrries, Газпpом-Гaзификaция, Рhillips, Фудмолл "Депо", Nоvaya Rigа Outlеt Villagе, Главный Хрaм Booружeнныx Cил PФ (пaрк Пaтриот), Зaвoд Sоllеrs Алaбугa, Cтупинский веpтолетный зaвод "Beртoлeты Pоссии", Завод сантехники Rоса, Машиностроительный завод Тонар и т.д.

Ваши Основные обязанности:

• Работа с проектной документацией , проверка спецификаций
• Организация и контроль полного цикла монтажа противопожарного оборудования
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними службами компании.
• Управление проектной командой: распределение задач, постановка целей, контроль исполнения
• Решение технических и организационных вопросов на объектах
• Расчёт трудозатрат, планирование бюджетов, контроль расходования средств
• Управление сроками и рисками в проекте
• Формирование отчетности по итогам выполненных работ совместно с другими отделами
• Сдача - приемка результатов монтажных работ

Что важно для успеха:

• Возможность командировок по РФ не более недели

• Высшее или среднее техническое образование (очное)

• Приветствуется опыт работы в таких отраслях как : монтаж вентиляции, электроснабжения, систем пожарной сигнализации, с теклопрозрачных конструкций. Смежные отрасли

• Владение AutoCAD, Microsoft office

• Навыки чтения и разработки чертежей, схем, спецификаций

• Понимание принципов работы приводов, клапанов, дымовых люков и сопутствующих систем
• Желательно наличие А в т о (кат В)

Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную зарплату до 200 000 руб (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

• Премии по результатам работы.

• Оплачиваемые отпуска и больничные.

• Компенсация ГСМ

• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

Владимирский институт развития образования Владимирской области имени Л. И. Новиковой приглашает на работу заведующего кафедрой педагогического менеджмента.

Обязанности:

• Организация работы трудового коллектива кафедры.
• Организация учебного процесса по программам дополнительного профессионального образования и программам профессиональной переподготовки, реализуемым кафедрой.
• Руководство научно-методической работой кафедры.
• Проведение региональных этапов конкурсов профессионального мастерства, региональных мероприятий в сфере образования и воспитания.
• Разработка программ повышения квалификации, стажировок и иных обучающих мероприятий для управленческих кадров сферы образования.
• Организационно-методическое сопровождение процедур аттестации управленческих кадров в системе образования, подготовки кадрового резерва и управленческих команд.
• Проведение экспертизы и аналитической работы (мониторингов) в сфере НПА, определяющих механизмы управления в региональной системе образования.
• Организационно-методическое сопровождение региональных программ в сфере образования.

Требования:

• Высшее образование; наличие ученой степени (кандидата / доктора наук); наличие профессиональной переподготовки в сфере управления образованием.

• Опыт работы: опыт педагогической работы - не менее 10 лет, опыт управленческой работы – не менее 5 лет.

• Оформление по трудовому законодательству, отпуск 56 дней («категория профессорско-преподавательский состав»).
• График работы: пятидневная рабочая неделя.

• Модернизация колеровочной системы.
• Внедрение новых компонентов в систему колориметрии.
• Организация работы отдела колориметрии.
• Контроль параметров эмалей и красителей.

• Опыт работы в области колориметрии от 3-х лет.
• Знание технологий колеровки и контроля качества красителей.
• Умение организовывать работу отдела.
• Внимательность и ответственность.

• Стабильная работа в офисе.
• Полный рабочий день с графиком 5/2 с 08.30 до 17.30.
• Официальное оформление.

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

• Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

• Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
• Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
• Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

• Мы предлaгaeм:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада 22 500 рублей до вычета НДФЛ, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Частичная занятость: работа 3 раза в неделю по вторникам, четвергам и субботам.
• Возможность выбрать работу рядом с домом по адресу п Красная Долина, ш Центральное, дом 6.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей
• Вам предстоит:
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Станьте частью большой команды Почты России!
  Почта России. Объединяем людей

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заместителем начальника железнодорожной станции в ОАО «РЖД»!

Чем предстоит заниматься

• руководство производственно-хозяйственной деятельностью железнодорожной станции;
• координация деятельности всех подразделений железнодорожной станции, организация и контроль технологического взаимодействия;
• организация работы железнодорожной станции по выполнению графика движения поездов, обеспечение безопасности движения.
• Что мы ждем от тебя
• образование по специальности "Организация перевозок и управление на ж/д. транспорте", “Магистральный транспорт”, либо "Эксплуатация железных дорог";
• опыт работы в должностях, связанных с организацией перевозок от 2 лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: полный день (5/2, суббота, воскресенье – выходные дни);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Организация и контроль за соблюдением технологических процессов (за правильностью и своевременностью приемки, сборки, размещения и отгрузки товаров).
• Руководство сменой 10 человек : координация действий участков, минимизация простоев.
• Работа с маркетплейсами Ozon , WB, Яндекс Маркет, формы отгрузки fbs &fbo.
• Внедрение новых процессов.
• Обеспечение выполнения производственного плана на основе анализа текущей ситуации.
• Контроль за соблюдением сроков выполнения приоритетных задач.
• Разработка мер по повышению производительности и уменьшению простоев.
• Расчет необходимого персонала.
• Непрерывные улучшения по росту производительности по операциям: приемка, размещение, подбор.
• Оперативное управление персоналом на всех участках, постановка задач с учётом приоритетности.
• Анализ результатов работы сотрудников, работа с обученностью по процессам, работа с мотивацией персонала.
• Решение организационно-административных вопросов.
• Проведение инструктажей и контроль за соблюдением требований по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Свободное владение компьютером и офисными программами;
• Знание 1 С 8 УТ.
• Опыт работы с маркетплейсами.
• Личные качества - пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

• График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00.
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Комфортное место отдыха и приема пищи (чай, кофе за счет компании).
• Испытательный срок -2 месяц.

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из лидеров горнодобывающей отрасли России. Мы добываем и экспортируем энергетический уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, развиваем производственную инфраструктуру на Сахалине и в Магаданской области и инвестируем в современные технологии горного производства.

Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать максимальную провозную способность парка карьерных самосвалов (188 ед.) в течение смены.

• Контролировать возврат карьерных самосвалов из ремонта, ТО, мойки, итд.

• Вести учёт линии по маркам: 75306, 75131, HD 785-7, НD 1500-8, 7555.

• Распределять карьерные самосвалы по комплексам в соответствии с планом расстановки.

• Оперативно перебрасывать карьерные самосвалы между комплексами при возникновении дефицита или очередей.

• Контролировать КТГ карьерных самосвалов (мониторить каждый сход с линии, контролировать скорость ремонта, эскалировать затянувшиеся простои, вести учет ТО и задержек на линию).

• Контролировать скоростной режим и дорожные условия (мониторить среднюю скорость, реагировать на климатические ограничения, эскалировать проблемы состояния дорог).

• Управлять водительским составом (контролировать своевременную пересменку водителей, обеспечивать дисциплину и соблюдение маршрутов, реагировать на перегруз или отклонение от маршрута, контролировать мед.осмотр и допуск водителей к работе).

• Предоставлять оперативные срезы по линии, ремонту, КТГ.

• Информировать руководство о критических сходах, ДТП, инцидентах.

Нам важно:

• Высшее образование (автомобили и автомобильное хозяйство).
• Знания конструкции и эксплуатации карьерных самосвалов БелАЗ, Komatsu, Hitachi.
• Знание технологии открытых горных работ (забои, отвалы, магистрали).
• Знание правил безопасности при ведении горных работ, правил технической эксплуатации карьерного автотранспорта.
• Знание основв диспетчеризации и логистики горных перевозок, систем мониторинга горной техники (АСУ ГТК, Total Opt).
• Опыт управления коллективом 100+ человек в сменном режиме.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.
• Опыт работы с цифровыми системами мониторинга и диспетчеризации будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: вахтовый метод 30/30.
• Высокий уровень промышленной безопасности и современные стандарты производства.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью).
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ресурсное обеспечение имиджа колледжа

• Формирование и обновление материально-технической базы для проведения мероприятий;
• Разработка раздаточных материалов, фото/видео/печатной продукции для внешних кампаний;
• Создание и ведение единого банка фото-видео контента «О колледже»;
• Контроль SEO-продвижения в соцсетях, Яндекс, 2ГИС.

Управление каналами коммуникации и активностями

• Продвижение официального канала колледжа в соцсетях (контент-план, аналитика);
• Организация участия колледжа в городских мероприятиях (инфоповоды, выставочные материалы);
• Координация работы профориентационных групп из педагогов и мастеров производства.

Платформенная и нормативная работа

• Полное ведение платформы ФИС ГИА приема (внесение данных, контроль);
• Нормативно-правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).

Проектная активность

• Реализация мероприятий «Билет в будущее», ярмарок, выставок, экскурсий для студентов;
• Участие в проекте «Амбассадоры Профессионалитета» (организационная поддержка амбассадоров).

Приемная компания.

Требования:

• Высшее образование;
• Профессиональные навыки: техническая грамотность, способность быстро решать поставленные задачи;
• Опыт работы: приветствуется опыт на педагогических или руководящих должностях в сфере образования;
• Личные качества: готовность к постоянному обучению и развитию.

Условия:

• Трудоустройство: официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — выходные.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы занимаемся обеспечением функционирования сервисов и информационно-технологической инфраструктуры.

Обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела и обслуживающими УК (4 чел);

• Организация и контроль работы по хозяйственному обслуживанию (отопление, водоснабжение, освещение и т.п.) и ремонту зданий с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ, контроль сроков и качества;
• Контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения;
• Организация уборки и соблюдение чистоты в помещениях учреждения и на прилегающей территории, подъездных путей к зданию;
• Оформление и контроль необходимой документации для заключения договоров;
• Участие совместно с бухгалтером в инвентаризации имущества, списании части имущества
• Обеспечение подразделений учреждения мебелью, хоз. инвентарем и др;
• Ведение отчетно-учетной документации;
• Контроль Устранение повреждения и неисправности по заявкам персонала организации;
• Возлагается ответственность за охрану труда, пожарную безопасность, электробезопасность.

• Знание процессов эксплуатации зданий, помещений, коммунальных и инженерных систем;
• Знание законодательных актов по организации и проведении гос. закупок.

• Приветствуются знания в области охраны труда, пожарной и электро безопасности;
  

• Оформление по ТК РФ (не госслужба);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Обязанности:

• 1. Организовывать хозяйственную деятельность ДОЛ «Зарница» по обеспечению материалами, инвентарем, оборудованием и другими товарно-материальными ценностями; осуществлять контроль за обеспечением сохранности и рациональным расходованием товарно-материальных ценностей и имущества ДОЛ «Зарница».
• 2. Организовывать работу по изучению рынка сбыта и покупательского спроса с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы о продаже путевок, услуг, ориентируя её на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности;
• 3. Организовывать работу по формированию цен и подготовке документации (заявок, технических заданий, расчета и обоснования начальной (максимальной) цены договора (контракта), проектов договора (контракта), технико-экономического обоснования закупки у единственного поставщика, оригиналов счета, заявок на платеж, служебных записок и прочих документов) на закупку товаров (работ, услуг) согласно Регламенту; обеспечивать соблюдение Регламента;
• 4. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания детей, жилищно-бытовых условий в корпусах; участвовать в мероприятиях по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; принимать участие в создании безопасных и безвредных условий труда для работающих в ДОЛ «Зарница».
• 5. Работать с информационными базами предприятия (ЕСЭД, 1С).
• 6. Обеспечивать проведение инвентаризации основных средств и ТМЦ. Вести их систематизированный учет.7. Обеспечивать своевременное составление и предоставление необходимых документов, справок и отчетов, относящихся к деятельности ДОЛ «Зарница»
  

Требования:

• высшее образование – бакалавриат (магистратура) по укрупненной группе направлений подготовки высшего образования «Экономика и управление» и стаж (опыт) работы на руководящих (либо ведущих) должностях в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет;
• либо высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в сфере менеджмента организации, финансового менеджмента, закупок и хозяйственной деятельности, государственного и муниципального управления и стаж (опыт) работы в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет.
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации) в сфере, соответствующей деятельности детского оздоровительного лагеря.
  

Условия:

• Режим работы: 5/2
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз;
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников;
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Управление персоналом и рабочими процессами небольшой локальной сети из 9 магазинов
• Поиск новых локаций и организация открытия новых магазинов "под ключ"
• Взаимодействие с органами власти на местах и сбытовыми инфраструктурными компаниями
• Подбор, адаптация и аттестация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников

• Опыт работы в сфере розничной торговли на руководящих должностях
• Готовность к командировкам
• Ответственность, инициативность, умение решать нестандартные ситуации

Требования к кандидату
опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте от 3 лет (рассматриваем мотивированных кандидатов без опыта при готовности к обучению);

- ответственность и внимательность к деталям;

- проактивность, умение самостоятельно находить решения;

- порядочность и соблюдение конфиденциальности;

- уверенное владение ПК: MS Office, системы электронного документооборота;

- знание основ трудового законодательства;

желательно: опыт работы с визовыми и миграционными документами иностранных граждан;

желательно: знание миграционного законодательства;

Обязанности
- подготовка и оформление визовых документов для иностранных граждан (заполнение анкет, сбор пакета документов, контроль сроков подачи);

- взаимодействие с ГУВМ МВД, МФЦ и другими госорганами по вопросам миграции (подача документов, отслеживание статусов, получение готовых документов);

- ведение и контроль внутреннего кадрового документооборота компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);

- подготовка типовых договоров, заявлений, приказов и других юридических документов по утверждённым шаблонам;

- контроль сроков действия трудовых договоров, разрешений на работу, регистраций; своевременное инициирование процедур продления;.

Условия работы
официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

стабильная зарплата дважды в месяц;

годовая премия по результатам работы;

компенсация проезда до работы;

оплата бензина при использовании личного авто в служебных целях;

наставничество в период адаптации.

• Обеспечение отделений клиники лекарствами: формирование заявок на закупку, контроль поставок, распределение препаратов для амбулатории, стационара и стоматологии.
• Контроль соблюдения норм и правил: хранение лекарств (включая наркотические и психотропные вещества), соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Финансово-хозяйственная деятельность: составление бюджета, оптимизация закупок, контроль использования ресурсов, ведение учёта и отчётности.
• Работа с поставщиками: выбор надёжных партнёров, участие в тендерах, контроль соблюдения договорных обязательств.
• Инвентаризация и документооборот: проведение инвентаризации, предметно-количественный учёт, подготовка отчётности для контролирующих органов.
• Решение экстренных задач: координация работы аптеки в чрезвычайных ситуациях, информирование администрации.
• Фармаконадзор: учёт побочных эффектов препаратов, передача данных в Росздравнадзор.
• Взаимодействие с врачами: согласование ассортимента, анализ потребностей отделений (амбулатория, стационар, стоматология).

• Высшее фармацевтическое образование и действующий сертификат, аккредитация специалиста.
• Опыт работы на руководящей должности в аптеке (приветствуется опыт в многопрофильных клиниках).
• Знание нормативно-правовой базы: ФЗ «Об обращении лекарственных средств», приказы Минздрава, правила работы с контролируемыми препаратами.
• Навыки финансового менеджмента: бюджетирование, оптимизация затрат, работа с закупочными процедурами.
• Умение работать с системами учёта: «Честный знак», 1С:Аптека, другие специализированные программы.
• Аналитические способности: умение анализировать потребности клиники, прогнозировать спрос, минимизировать риски дефицита или излишков.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость — работа связана с материальной ответственностью и высокими стандартами безопасности.
  

Работу с полным соблюдением законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности; Дружный коллектив, в котором можно обучаться и развиваться; Широкие возможности внутреннего совместительства; Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.

ООО "Трест РосСЭМ", ГК Росатом приглашает на работу руководителя группы календарно-сетевого планирования на строительство АЭС в Узбекистане

Обязанности:

• Разработка и актуализация графиков СМР 3,4 уровня (ПО Oracle Primavera P6);
• Разработка тематических планов (год, квартал, месяц);
• Формирование отчетности и презентаций о ходе реализации проекта;
• Деловая переписка по производственным вопросам по направлению деятельности

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере строительства;
• Знание программного обеспечения для управления проектом Oracle Primavera как преимущество, Microsoft Word, Excel, Visio, PowerPoint;
• Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
• Опыт разработки графиков СМР 3,4 уровня.

Условия:

• Место работы - зарубежная площадка, Узбекистан;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
• График работы 5/2 по 8 часов, 6 месяцев на 1;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя;
• Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
• Годовой бонус по результатам эффективности;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

Наша компания — стабильная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, располагающая ресурсами для реализации проектов на всех этапах — от идеи до сдачи «под ключ».
Приглашаем в команду начальника участка.

Обязанности:

• Организация и контроль цикла строительно-монтажных работ на закрепленном участке;
• Планирование работ: составление и ведение календарных графиков, обеспечение выполнения сменных и суточных заданий;
• Управление бригадами рабочих;
• Взаимодействие с прорабами, главным инженером, отделом снабжения для обеспечения участка материалами, оборудованием, техникой;
• Контроль соблюдения технологии производства работ, строительных норм и правил (СНиП, СП), техники безопасности и охраны труда;
• Контроль качества и объемов работ, ведение журналов производства работ, нарядов, путевых листов техники;
• Оперативное решение возникающих вопросов на площадке;
• Контроль расхода материалов, инструмента, ГСМ; участие в инвентаризациях, снижение потерь и простоев;
• Подготовка отчетности для руководства: выполнение плана, простои, потребность в ресурсах, отклонения от графиков.

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт:
  - работы в должности начальника участка на объектах промышленного строительства;
  - устройства свайных фундаментов;
  - организации монолитных работ;
  - работы с сэндвич-панелями;

• Знание технологий монтажа металлоконструкций (каркасы зданий, фермы, связи);

• Умение читать проектно-сметную документацию, чертежи, схемы;
• Знание нормативной базы: СНиП, СП, ППР, ППК, правил по охране труда и пожарной безопасности;
• Уверенное владение ПК: AutoCAD (просмотр чертежей), Excel (графики, ведомости), 1С (учет материалов/нарядов);
• Навыки управления людьми, дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать на объектах.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Выходы на объект;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Конкурентоспособная заработная плата.