Вакансии Руководитель Курская область

ПОМОЩНИК ДИРЕКТОРА: - Прием и обработка электронном почты. - Осуществлять прием телефонных звонков. - Заниматься электронной рассылкой исходящей корреспонденции, принимать входящую корреспонденцию. - Передавать необходимую исполненную документацию для оправки адресатам через почтовое отделение. - Обеспечивать создание электронных (сканированных) версий документов, касающихся поставщиков продукции (договор, доп. соглашения, карточки поставщика и делового партнера). - Печатать по указанию руководителя документы и служебные материалы, необходимые для его работы или вводить текущую информацию в банк данных. - Работа в программе 1с "предприятие 8", внесение пакета документов для осуществления платежей. - Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Руководит фольклорным кружком 2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. 3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. 4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.

Согласно должностной инструкции

Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования

Организация музыкальной деятельности воспитанников. Музыкальное сопровождение массовых мероприятий.

Ведение делопроизводства, бухгалтерская отчетность, работа с компьютером, работа с личными делами работников и учащихся, работа с электронной почтой и документами

Осуществляет развитие музыкальных способностей и воспитанников.

- осуществление руководства группой по разработке разделов проекта; - обеспечение выполнения работ с высоким качеством в установленные сроки и на высоком техническом уровне; - соблюдение основных утвержденных и принятых направлений в проектирова нии объектов; - участие в анализе входных (исходных) данных для проектирования, обеспече ние их полноты и качества; - участие в проработке различных вариантов для выявления наиболее прогрес сивных архитектурных решений и выбор основного варианта; - планирование и координация проектных работ в группе; - выдача технических заданий работникам группы, исполнителям проектных работ; - составление ежемесячных отчетов о выполнении плановых показателей; - подготовка проектных материалов выполненных группой для рассмотрения их на НТС; - участие в технических советах по проектам группы и отдела; - контроль за соблюдением технологии разработки проектной документации, установленной документами системы качества; - мониторинг и измерение процесса разработки проектной документации (тру доемкость, продолжительность, стоимость и др.); - мониторинг и измерение разрабатываемых в группе проектных решений и их анализ на соответствие установленным требованиям; - осуществление проверки и нормоконтроля разработанной в группе проектной продукции; - консультирование специалистов группы в процессе выполнения работ по про ектированию объектов; - участие в техническом обследовании существующих зданий, сооружений; - участие в подготовке технологических заданий смежным подразделениям и др. в соответсвии с должностной инструкцией.

Согласно трудовым обязанностям

оформление конструкторской документации, разработка технических заданий и анализ технико-коммерческих предложений на проектируемые устройства; ведение проекта; разработка технических условий, программ и методик проверки изделий; оформление и контроль планов-графиков работ; распределение задач; участие и ведение протоколов совещаний; организация работ со смежными подразделениями, производством, кооперацией; организация работ с подрядчиками

Обеспечение качественной мойки цеха, руководство мойщиками

Внедрение новых форм хозяйствования, направленных на улучшение нормирования труда, применение современных форм и систем заработной платы и материального стимулирования Разработка и утверждение в установленном порядке внутренних локальных документов, касающихся организации деятельности по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов Ознакомление подчиненного персонала с инструкциями и квалификационно-разрядными документами Организация обучения персонала согласно утвержденным программам и графикам Подготовка приказов по персоналу согласно специфике выполняемых работ Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве

Требования:

• Оформление заявок на приобретение материалов
• Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию
• Обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок
• Руководство разработкой графиков ремонта энергетического оборудования
• Участие в приемке энергетического оборудования
• Контроль технического состояния электро/теплотехнических контрольно-измерительных приборов
• Оформление заявок на приобретение материалов
• Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию
• Обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок
• Руководство разработкой графиков ремонта энергетического оборудования
• Участие в приемке энергетического оборудования
• Контроль технического состояния электро/теплотехнических контрольно-измерительных приборов

Руководство бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования

своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД.

https://vk.com/kurskczn046

формирование заявки на подготовку персонала филиала; расчет плановых затрат РЭС на проведение плановой диагностики и осмотров; предоставление сведений о технических характеристиках электрооборудования, схематических и технических данных электрической сети 0,4-20 кВ; расчет потерь напряжения в электрической распределительной сети; согласование проектно-сметной документации, представленной заявителем, в части технологического присоединения объекта заявителя; согласование сетевого графика (последовательность и сроки исполнения обязательств по соглашению о компенсации потерь).

Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка. Способствует гармонизации социальной сферы образовательного учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации. Оказывает консультативную помощь обучающимся, воспитанникам, их родителям и педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Проводит психологическую диагностику с использованием современных образовательных технологий. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ. Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности. Способствует развитию у обучающихся готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения. Участвует в формировании психологической культуры обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей. Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам развития обучающихся, воспитанников. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения

Упаковка сырья; Транспортировка грузов с помощью рохли; Выполнение поставленных задач от руководителя.

Подсобные и вспомогательные работы на базе СХП; Поддержание порядка на территории; Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Подсобные и вспомогательные работы на базе СХП; Поддержание порядка на территории; Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Подсобные и вспомогательные работы на базе СХП; Поддержание порядка на территории; Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Подсобные и вспомогательные работы на базе СХП; Поддержание порядка на территории; Выполнение прочих поручений руководителя.

Требования:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ

Знать конструкцию погрузчика и правила его эксплуатации, применяемые сорта горючих и смазочных материалов; наименования основных материалов аккумуляторного производства; правила хранения кислот, щелочей и обращения с ними, определять неисправности в работе погрузчика. Знать и соблюдать сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции по эксплуатации погрузчика и аккумуляторных батарей. Уметь управлять погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов, а также пользование и замена всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов на стеллажи, в штабель. Знать и соблюдать правила дорожного движения, движения по территории предприятия, пристанционным путям и установленную сигнализацию. Перед выездом на линию проверять комплектность и функционирование важных для безопасного управления погрузчиком узлов, механизмов и грузоподъемного оборудования, а также технологической оснастки. Незамедлительно устранять возникшие во время управления погрузчиком неисправности, ставящие под угрозу безопасность движения, находящихся рядом людей и сохранность грузов, а также участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика и грузозахватных механизмов и приспособлений. В случае невозможности незамедлительного устранения возникших неисправностей, прекратить управление погрузчиком (с соблюдением необходимых мер безопасности) и доложить о случившемся инженеру-механику или главному инженеру. Своевременно извещать лиц, ответственных за техническое обслуживание погрузочной техники о необходимости проведения ремонта на закрепленном погрузчике. Ежедневно перед началом смены (в течение рабочего дня) получить от руководителя задания на производство работ с указанием: в чье распоряжение поступает Водитель погрузчика, место работ, наименование работ и т.п. Выезд на линию осуществлять только при наличии разрешения руководителя. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности при управлении погрузчиком, выполнении различных видов работ, проведении технического обслуживания и ремонта, в местах парковки, заправки, мойки и вынужденной остановки. Бережно относиться к вверенной технике, заботиться о сохранности и содержать в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии погрузчик, вспомогательное оборудование, приспособления и инструмент. Строго соблюдать технологию разгрузки (погрузки) ТМЦ. Обеспечить правильное размещение, крепление, укладку и увязку груза, для достаточного обзора при движении, свободы маневра, сохранности груза и технологической оснастки. В случае перемещения погрузчиком нестандартного груза (смещенный центр тяжести, объем груза более 2 куб.м., тяжеловесных грузов и т.д.) получить разрешение и указания по работе с ним у непосредственного начальника подразделения.

Требования:

• Погрузо-разгрузочные работы на погрузчике
• Погрузо-разгрузочные работы на погрузчике

Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.

Требования:

• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы
• Выполнение стационарных работ на тракторах и с/х машинах
• Регулировка с/х машины, машинно-тракторного агрегат для посева, посадки
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для опрыскивания
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для разгрузки и раздачи кормов
• Уборка/Очистка снега на тракторе
• Управление трактором с дополнительным оборудованием
• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах и(или) погрузчиках
• Техническое обслуживание и ремонт трактора, комбайна, сельскохозяйственной машины при использовании и при хранении
• Управление трактором
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы
• Выполнение стационарных работ на тракторах и с/х машинах
• Знание устройства трактора
• Регулировка с/х машины, машинно-тракторного агрегат для посева, посадки
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для опрыскивания
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для разгрузки и раздачи кормов
• Уборка/Очистка снега на тракторе
• Управление трактором с дополнительным оборудованием

Рассматриваем студентов без опыта работы, имеющие права тракториста. Трудоустройство как временно, так и постоянно.

Выполнение вспомогательных работ:погрузка/разгрузка материалов, уборка территории и помещений, помощь квалифицированным работникам, чистка и подготовка инструмента, выполнении поручений руководителя

КВОТИРУЕМЫЕ МЕСТА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО. Выполнение сельскохозяйственных работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.

Требования:

• Внесение удобрений, подкормка растений
• Выполнение работ по посадке, посеву сельскохозяйственных (с/х) культур
• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Заготовка кормов, участие в заготовке кормов
• Выполнение работ по посеву зерновых, зерно-бобовых культур
• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Уборка урожая зерновых, зерно-бобовых, масличных культур
• Выполнение настройки, регулировки с/х машин, тракторов
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Знание устройства, регламентов обслуживания и применения с/х техники
• Знание устройства трактора
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Знание правил охраны труда
• Мелиорация земель, мелиоративные мероприятия
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы
• Уборка урожая, сбор урожая
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для опрыскивания
• Выполнение стационарных работ на тракторах и с/х машинах
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Регулировка с/х машины, машинно-тракторного агрегат для посева, посадки
• Соблюдение правил охраны труда
• Обработка, подготовка почвы
• Выполнение мелиоративных работ
• Внесение удобрений, подкормка растений
• Выполнение работ по посадке, посеву сельскохозяйственных (с/х) культур
• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах и(или) погрузчиках
• Заготовка кормов, участие в заготовке кормов
• Выполнение механизированных сельскохозяйственных (с/х) работ
• Выполнение работ по посеву зерновых, зерно-бобовых культур
• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Уборка урожая зерновых, зерно-бобовых, масличных культур
• Выполнение настройки, регулировки с/х машины, машинно-тракторного агрегат
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Знание устройства, регламентов обслуживания и применения с/х техники
• Знание устройства трактора
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Знание требований, технологии подготовки, обработки почв
• Знание правил охраны труда
• Предпосевная обработка почвы, подготовка почвы к посеву, посадке
• Мелиорация земель, мелиоративные мероприятия
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы
• Уборка урожая, уборка урожая с/х культур
• Регулировка машинно-тракторного агрегата для опрыскивания
• Выполнение стационарных работ на тракторах и с/х машинах
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Регулировка с/х машины, машинно-тракторного агрегат для посева, посадки
• Соблюдение правил охраны труда
• Обработка, подготовка почвы
• Выполнение мелиоративных работ

Рассматриваем студентов без опыта работы, имеющие права тракториста. Трудоустройство как временно, так и постоянно.

Подсобные и вспомогательные работы на базе СХП; Поддержание порядка на территории; Выполнение прочих поручений руководителя; Оформление согласно ТК РФ на период с апреля по ноябрь 2026г.

Требования:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ

- Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. - Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации). - Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. - Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте. - Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем. - Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя

Перевозка персонала, в т.ч. руководителей и специалистов; доставка ТМЦ, образцов и доставка документации (В основном это будут поездки в Курск, по Курской области, Белгород, Воронеж, Москва и МО);

- организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя филиала; - ведение делопроизводства, документации; - Работа в программе 1с "предприятие 8", внесение пакета документов для осуществления платежей

Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Центра. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации.

Требования:

• Сопровождение методической деятельности
• Организация методической работы
• Консультирование педагогических работников
• Подготовка методических материалов
• Анализ состояния воспитательной работы
• Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение методической работы
• Участвовать в педагогических советах
• Сопровождение методической деятельности
• Организация методической работы
• Консультирование педагогических работников
• Подготовка методических материалов
• Анализ состояния воспитательной работы
• Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение методической работы
• Участвовать в педагогических советах

Управление автомобилем . Контроль технического состояния автомобиля . Обеспечение сохранности груза . Оформление документации . Планирование маршрута . Взаимодействие с получателями и отправителями . Информирование руководства . Поддержание чистоты в автомобиле . Выполнение отдельных служебных поручений руководителя .

Осуществление руководства и контроля за деятельностью отдела; Разработка инструктивно-методических рекомендаций, муниципальных программ и другой документации; Организация мероприятий по профилю деятельности отдела; Координирует организацию летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; Выполняет другие поручения руководителя по профилю работы отдела.

1.Управление автомобилем 2.Своевременная заправка топливом 3.Следование правилам дорожного движения 4.Обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля 5.Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя 6.Работа с маршрутными и путевыми листами

Содержит аппаратуру и оборудование стерилизационной в чистоте и исправном состоянии. Перед началом работы убеждается в исправности аппаратуры и оборудования, в случае обнаружения какой-либо неполадки докладывает непосредственному руководителю и делает соответствующую запись в контрольно-техническом журнале. Производит прием использованных инструментов на стерилизацию из отделений медицинской организации.

- Обеспечение эффективного ухода за трактором; - Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения; - Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции; - Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором; - Проверка качества транспортного средства после его ремонта; - Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.

Прием и распределение писем и звонковПрием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя Составление писем, запросов и других документов Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний Организация приема посетителей Ведение документов

Охpaна объектов и мaтеpиальных цeнностeй пocрeдcтвoм ocмотра и обxoда тepритopии; - Ocуществлениe кoнтрoльно-прoпускногo рeжима, сoблюдeния правил пpoтивопожaрной бeзопacноcти и caнитaрныx норм; - Cоставлeниe и oфopмлeниe надлежащим образом актов выявленные в ходе служебной деятельности недостатки, правонарушения, нарушение трудовой дисциплины в отношении работников и руководителей охраняемого объекта; - Контроль соблюдение правил биобезопасности

Oхpaна объектов и мaтеpиальныx цeннocтeй посрeдcтвoм ocмотра и обxoда тepритopии; - Ocуществлениe кoнтрoльно-прoпускногo рeжима, сoблюдeния правил прoтивопoжарнoй бeзопacноcти и cанитарных нopм; - Coставление и офoрмление нaдлежащим образом актов выявленные в ходе служебной деятельности недостатки, правонарушения, нарушение трудовой дисциплины в отношении работников и руководителей охраняемого объекта; - Контроль соблюдение правил биобезопасности

Основной задачей администратора является эффективное взаимодействие с пациентами с целью их записи на прием, отвечать на входящие звонки, поступающие в поликлинику, в соответствии с правилами ведения телефонных переговоров, используя речевые стандарты. Доброжелательно консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых медицинских услуг и порядка их оказания. Дает информацию пациентам о режиме и распорядке работы поликлиники и ее руководителей и врачей. При первичном обращении пациента по телефону проводит запись и регистрацию пациента.

Требования:

• Ведение записи пациентов на прием
• Прием звонков, ведение переговоров с пациентами
• Ведение электронного и бумажного документооборота
• Оформление и регистрация пациентов
• Работа, взаимодействие с пациентами
• Администрирование, административная поддержка клиники
• Ведение записи пациентов на прием
• Прием звонков, ведение переговоров с пациентами
• Ведение электронного и бумажного документооборота
• Оформление и регистрация пациентов
• Работа, взаимодействие с пациентами
• Администрирование, административная поддержка клиники

управлять грузовыми автомобилями всех марок и типов, отнесенными к одной из категорий транспортных средств В или С, Е .,заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами,перед выездом на линию убедиться в полноте и правильности заполнения всех реквизитов путевого листа, проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, Устранять возникшие по время работы на линии неисправности автомобиля, производить текущий ремонт автомобиля, проводить ежедневное обслуживание тс, выполнять производственные задания руководителя

Выполнение основной обработки почвы с заданными агротехническими требованиями; Внесение удобрений с заданными агротехническими требованиями; Выполнение предпосевной подготовки почвы с заданными агротехническими требованиями; Посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями; Выполнение механизированных работ по уходу за сельскохозяйственными культурами; Техническое обслуживание при использовании и при хранении трактора, комбайна и сельскохозяйственной машины; Заправка тракторов и самоходных сельскохозяйственных машин горюче-смазочными материалами; Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы
• Заправка трактора, комбайна топливом, горюче-смазочными материалами
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для культивации, лущения, вспашки, боронования почвы

Систематически (согласно графика) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку душевых и туалетов, поддерживать чистоту санитарных комнат. Осуществляет транспортировку и сопровождение пациента по указанию руководителя структурного подразделения. Выполняет функции курьера (передача результатов анализом, историй болезни, вещей больных и т.п.) Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными Согласовывает действия с медицинским персоналом медицинской организации при перемещении, транспортировке материальных объектов и медицинских отходов, рационально использует специальные транспортные средства перемещения.

Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Регестрирует входящую и исходящую документацию. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений, в том числе и в электронной форме, подготавливает проекты приказов и распоряжений. Составляет проекты распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, служебные записки). Осуществляет систематизацию документов согласно номенклатуре дел, формирование дел, хранение и подготовку документов к передаче в архив учреждения.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Совершение исходящих звонков
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация работы приемной
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ответ/прием звонков
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Совершение исходящих звонков
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация работы приемной
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

Информировать пациентов: о порядке прикрепления к медицинской организации и выбора врача; о времени приема врачей всех специальностей, режиме работы подразделений медицинской организации; о правилах предварительной записи на плановый прием к врачам-специалистам и диагностические исследования; о правилах вызова врача на дом, о порядке плановой предварительной записи на прием к врачам удаленным доступом и на диагностические исследования, о времени и месте приема граждан руководителем медицинской организации и его заместителями. Принимать и регистрировать вызова на дом, их передачу специалистам участковой службы и врачам-специалистам для последующего обслуживания.

Требования:

• Работа с входящими/исходящими звонками
• Работа с входящими/исходящими звонками

Осуществляет подготовку новых и проводит репетицию возобновляемых музыкальных произведений Народного коллектива любительского художественного творчества ансамбля народных инструментов Золотая карусель . Ведёт работу с композиторами по созданию новых музыкальных произведений. Дирижирует оркестром о время выступления. Обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории. Выполняет поручения директора и художественного руководителя, относящиеся к творческо-производственной деятельности.

Обязанности: Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам банка; Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию дистанционных каналов банка; Предоставление клиентам высокого уровня сервиса; Сбор пакета документов для подачи в банк; Проведение презентаций по продуктам Банка; Проведение консультаций для руководителей, сотрудников организаций-клиентов (потенциальных клиентов) Банка; Разъездной характер работы. Требования: Среднее/среднее профессиональное, незаконченное/высшее образование; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Желание развиваться в банковской сфере; Пунктуальность, ответственность, владение деловым этикетом, соблюдение корпоративного внешнего вида.

Участвует в разработке образовательной программы ДОУ (в составе рабочей группы) с учётом ФГОС ДО, ФОП ДО (или ФАОП ДО). Составляет режимы дня и расписание непосредственно образовательной деятельности (НОД) для возрастных групп совместно с воспитателями. Планирует методическую работу: организует работу методического объединения, практикумов, круглых столов, индивидуальных и групповых консультаций. Координирует взаимодействие воспитателей и других специалистов (музыкального руководителя, инструктора по физкультуре и др.) для решения задач годового плана. Организует педагогические мониторинги: в начале года выявляет образовательные потребности детей, в конце оценивает динамику и уровень освоения программы. Проводит педагогические советы и другие мероприятия, предусмотренные годовым планом.

Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры пользовательские программы и сетевые программы. Организует рабочие места для пользователей.Конфигурирует и оптимизирует сеть и сервер с учетом возможностей Организации. Разрабатывает и вносит на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по оптимизации и развитию сети, в том числе по приобретению оборудования. Обеспечивает бесперебойную работу сервера, сети и персональных компьютеров. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, мобильных средств связи, принтеров, в том числе разрабатывает и реализует систему профилактических мер. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения управления базами и потоками данных сервера и рабочих станций.

Требования:

• Сопровождение программного обеспечения
• Консультирование пользователей
• Навыки программирования
• Обслуживание серверов/серверного оборудования
• Установка/настройка серверов/серверного оборудования
• Администрирование серверов/серверного оборудования
• Обеспечение антивирусной защиты сети/серверов/рабочих станций
• Блочный ремонт серверов
• Навыки работы с серверным программным обеспечением
• Знание сетевых технологий/принципов построения сетей
• Знание сетевых протоколов и принципов их работы
• Знание сетевого оборудования
• Мониторинг сети и сетевой инфраструктуры/оборудования
• Сопровождение программного обеспечения
• Консультирование/поддержка пользователей
• Навыки программирования
• Обслуживание серверов/серверного оборудования
• Установка/настройка серверов/серверного оборудования
• Администрирование серверов/серверного оборудования
• Обеспечение антивирусной защиты сети/серверов/рабочих станций
• Блочный ремонт серверов
• Навыки работы с серверным программным обеспечением
• Знание сетевых технологий/принципов построения сетей
• Знание сетевых протоколов и принципов их работы
• Знание сетевого оборудования
• Мониторинг сети и сетевой инфраструктуры/оборудования

1) выполняет гнутье арматурной стали на механических станках при количестве отгибов на одном стержне более четырех; 2) осуществляет сборку и установку сеток и плоских каркасов массой более 100 кг и двойных сеток массой до 100 кг; 3) устанавливает арматуру из отдельных стержней в массивах, подколонниках, колоннах, стенах и перегородках; 4) производит предварительное натяжение арматурных стержней и пучков стержней; 5) устанавливает анкерные болты и закладные детали в устанавливаемые конструкции; 6) выполняет выверку установленных сеток и каркасов; 7) разделывает арматурные выпуски; 8) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;

Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании. После получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы. Ведет внутреннюю базу документов компании. Обеспечивает комплекс мер по сохранности документов. Обеспечивает ведение текущей документации компании. Осуществляет первичную сортировку и отбор документов. Контролирует доведение документов до их адресатов. Дает справки по документам компании. Занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства. Контролирует корректность ведения документации подразделениями компании. Следит за актуальностью номенклатуры документации компании. Выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции. Соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами.

Требования:

• Ведение делопроизводства, документооборота
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Навык работы с оргтехникой
• Систематизация документов, документооборота
• Навык работы с Internet / Интернетом
• Оформление дел
• Соблюдение правил охраны труда
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Навык работы с оргтехникой
• Систематизация документов, документооборота
• Навык работы с Internet / Интернетом
• Оформление дел
• Соблюдение правил охраны труда

Прием и регистрация заявок от руководителей структурных подразделений на приобретение товаров, выполнения работ и предоставления услуг. Ведение журналов регистрации закупок, регистрации контрактов, полученной и выданной документации. Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений. Подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов. Подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков. Подготовка материалов для выполнения претензионно-исковой работы. Организация консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на стадии планирования закупок.

разрабатывать документы по вопросам мобилизационной подготовки и переводу Администрации Тимского района на работу в условиях военного времени и нормативные акты администрации Тимского района военного времени; анализировать состояние мобилизационной работы в соответствующих отраслях экономики района и территориальных муниципальных образованиях; оказывать методическую и практическую помощь главе района в подготовке и проведении на территории района мобилизационных учений и тренировок; работать с письмами и заявлениями руководителей организаций и граждан по вопросам мобилизационной работы, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; осуществлять разработку мобилизационного плана (плана экономики на расчетный год), плана по подготовке и проведению отмобилизования специальных формирований в соответствии с мобилизационным заданием;

- Управление тракторами и сельскохозяйственной техникой в соответствии с производственными задачами. - Обеспечение безопасной эксплуатации техники и соблюдение правил дорожного движения на территории предприятия. - Проведение технического обслуживания тракторов, контроль их исправности и своевременная подача профилактических ремонтов. - Выполнение требований по содержанию рабочего места в чистоте и порядке. - Соблюдение технологических процессов и инструкций по работе с техникой. - Участие в подготовке и реализации сельскохозяйственных работ согласно графику. - Ведение необходимой документации по выполненным работам и техническому состоянию техники. - Сотрудничество с другими работниками фермерского хозяйства и агропредприятия. - Обеспечение сохранности техники и имущества предприятия. - Участие в инструктажах и обучающих мероприятиях по технике безопасности.

Вакансия компании ООО "МАЯК" Сельскохозяйственное предприятие, которое занимается растениеводством и животноводством, в основном на территории Большесолдатского района. Условия: - Полный рабочий день с графиком с 8:00 до 17:00. - Официальное оформление и предоставление всех социальных гарантий согласно трудовому законодательству. - Работа в живописной деревенской местности недалеко от Курска. - Возможность профессионального роста и обучения новым техникам работы. - Комфортные условия труда и дружелюбный коллектив. - Обеспечение средствами индивидуальной защиты и необходимым оборудованием. - Быстрый отклик и рассмотрение кандидатур по мере поступления. - Медицинское страхование и стабильная заработная плата. - Питание за счет работодателя или компенсация стоимости обеда. - Инструктаж и поддержку новичков в начальный период работы. Если вы ищете стабильную работу в сельскохозяйственной сфере, обладаете соответствующим опытом и желанием развиваться, присылайте свое резюме или обращайтесь по телефону. Мы ценим профессионализм и ответственность, готовы предложить комфортные условия и достойную оплату. Ваша работа поможет нам успешно реализовать сезонные и постоянные проекты, обеспечить развитие нашего хозяйства и обеспечить ваш карьерный рост. Не упустите возможность стать частью нашей команды и реализовать свои навыки на практике!

Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (в т. ч. по унифицированным формам Т‑1, Т‑5, Т‑8 и др.), должностных инструкций, ознакомление сотрудников с документами под подпись. Ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей, выдача дубликатов, работа с электронными трудовыми книжками, передача сведений в СФР (в составе формы ЕФС‑1). Формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников (в т. ч. форма Т‑2), актуализация персональных данных с учётом требований закона о персональных данных (152‑ФЗ). Ведение штатного расписания, оформление изменений к нему, контроль соответствия фактической численности и должностей. Учёт рабочего времени: ведение табелей (формы Т‑12, Т‑13), контроль корректности отметок, передача данных для расчёта зарплаты. Планирование и оформление отпусков: составление графика отпусков, оформление приказов на отпуск (Т‑6), учёт остатков отпусков, контроль соблюдения графика. Оформление командировок (приказы Т‑9, учёт, взаимодействие с бухгалтерией).

Выполнять свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Разрабатывать и реализовывать программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ. Планировать и проводить учебные занятия. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению. Контролировать и оценивать учебные достижения, текущие и итоговые результаты освоения образовательной программы обучающимися. Регулировать поведение учащихся на уроках, поддерживать посещаемость занятий. Помогать в реализации учебной, исследовательской, проектной, творческой деятельности обучающихся.

- ведет поиск поставщиков, участвует в проведении переговоров, составлении договоров; - осуществляет работу по дополнительным денежным поступлениям совместно с финансовым отделом; - контролирует выполнение поставщиками договорных обязательств; - отвечает за работу с наценкой в филиалах сети "ЛИНИЯ"; - организует и контролирует в филиалах сети "ЛИНИЯ" проведение рекламных кампаний; - готовит ключевые показатели по итогам месяца; - ежеквартально анализирует претензионную работу филиалов; - контролирует соблюдение правил торговли; - рассматривает жалобы покупателей и поставщиков; - разрабатывает регламенты и стандарты работы сети "ЛИНИЯ";. - выполняет поручения непосредственного руководителя; - выезжает в командировки по филиалам и оказывает практическую помощь в устранении недостатков; - организует и проводит конференции для директоров филиалов, первых заместителей директоров и менеджеров по вопросам повышения эффективности работы сети "ЛИНИЯ".

Обеспечение эффективного ухода за трактором. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором. Постановка трактора на стоянку. Проверка качества транспортного средства после его ремонта. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов. Заполнение соответствующих документов. Управление комбайном, уборка сельскохозяйственных культур. Заправка комбайна топливом и смазывание комбайна и всех прицепных устройств. Выявление и устранение неисправностей в работе комбайна. Производство текущего ремонта и участие во всех других видах ремонта обслуживаемого комбайна и прицепных устройств.

Разработка и внедрение культурных программ фестивалей, театрализованных представлений, выставок или образовательных проектов. Методист выстраивает структуру мероприятий, координирует исполнителей, оценивает эффективность и вносит коррективы. Методическое сопровождение клубных формирований от вокальных студий до танцевальных коллективов. Методист помогает педагогам и руководителям кружков с программами, сценариями, методичками. Организационные задачи: методист составляет и ведёт годовой план мероприятий, организует репетиции, согласовывает афиши, бронирует площадки. Следит, чтобы каждое событие прошло по сценарию, отвечает за безопасность участников и соответствие мероприятий стандартам учреждения. Аналитическая работа: методист анализирует эффективность мероприятий, собирает отзывы, следит за качеством подготовки. Ведение документации: отчёты, протоколы, планы, сценарии. Под его контролем архив и планы развития. Взаимодействие с внешними партнёрами: школами, администрацией, фондами. Методист пишет заявки на гранты, организует совместные проекты, развивает волонтёрское движение. Консультационная работа для работников учреждения по вопросам, касающимся методической работы.

Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры, осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов, подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь, производит уборку закрепленной за ним территории, ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю, очищает установленные на территории урны по мере их заполнения и места их установки, очищает территорию от снега, льда, пыли и мелкого бытового мусора, подметает ее, скалывает лед и удаляет снежно ледяные образования, посыпает территорию песком, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря для уборки и поливки территории, производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений, проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период, удаляет и складирует снег в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов, расчищает канавы для стока талых вод к люкам и приемным колодцам ливневой сети, выполняет иные работы по уборке территории, выполняет правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности

- Осуществление закупок для нужд учреждения в соответствии с ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ, - актуализация правовой базы учреждения, - составление договоров и сопровождение сделок, - работа с внутренним документооборотом, - визирование документов, - составление исков и претензий, - работа с органами власти, - консультации сотрудников учреждения, - ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; - оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

Требования:

• Организация работы бухгалтерии
• Знание бухгалтерского учета на производстве
• Знание электронной отчетности
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Работа в системе электронного документооборота
• Организация работы бухгалтерии
• Знание бухгалтерского учета на производстве
• Знание электронной отчетности
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Работа в системе электронного документооборота

Осуществление систематического контроля за: соблюдением законодательных и иных нормативных актов по ОТ, выполнением мероприятий по итогам 3 ступени контроля; правильным применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; ведением нормативной документации по охране труда в закреплённых структурных подразделениях. Оказание методической помощи руководителям и специалистам закреплённых структурных подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда и гражданской обороне с вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику или обучение. Составление аналитических отчётов, справок по охране труда. Осуществление идентификации и поддержание в рабочем состоянии реестра документов по охране труда, перечня документации по вопросам охраны труда. Ведение делопроизводства, оформление, контроль выполнения документации по охране труда отдела, учет выполнения приказов, решений и других руководящих материалов. Оформление годового и ежемесячного планов работы отдела. Организация работы кабинета по охране труда. Ведение табеля. Разработка, контроль выполнения Соглашения по охране труда. Контроль обеспечения подразделений общества медицинскими аптечками, плакатами, знаками.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Гибкий график, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Выполнение погрузо-разгрузочных работ Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных норм подъема и перемещения тяжестей Выкладка товаров, поддержание порядка на торговой площади Обслуживание покупателей, консультирование по товарам Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне Выполнение дополнительных поручений руководителя Требуемый опыт: Опыт работы в торговле или грузоперевозках (желательно) Знание правил техники безопасности и охраны труда Ответственность, аккуратность, внимательность

Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта Организация хранения документов по финансовому анализу Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Координация и контроль выполнения работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Разработка финансовой политики экономического субъекта, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъекта Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения издержек производства и обращения Организация хранения документов по бюджетированию и движению денежных потоков в экономическом субъекте

Требования:

• Организация работы бухгалтерии
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Руководство бухгалтерией
• Контроль работы бухгалтерии
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание налогового учета
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание бухгалтерских документов
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание законодательства
• Знание плана счетов, проводок
• Организация работы бухгалтерии
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Руководство бухгалтерией
• Контроль работы бухгалтерии
• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание налогового учета
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание бухгалтерских документов
• Знание бухгалтерской отчетности
• Знание законодательства
• Знание плана счетов, проводок

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте. Тебе предстоит: Обработка запросов от смежных подразделений с целью предотвращения претензионных ситуаций; Работа с судебными документами; Работа с банкротством физических лиц; Работа с кредитной историей Ведение отчетности по выполненной работе; Выполнение задач руководителя. Для нас важно: Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в сфере клиентского обслуживания, оформления банковских продуктов, работы с документами. Знание автоматизированной банковской системы (АБС) — приветствуется. Уверенное владение ПК, знание пакета MS Office. Понимание банковских продуктов и процессов, основных принципов работы в банковской сфере. Мы предлагаем: ДМС после одного года работы и льготное страхование членов твоей семьи; График работы 5/2; Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка; Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе; Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье; Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.

Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения. Способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем. Оставляет автомобиль на стоянке с включенной сигнализацией. Блокирует все двери автомобиля во время движения, стоянки. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля. Самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. Обрабатывает их предназначенными средствами ухода. Регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля в сервисном центре. Не употребляет вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность. Изучает особенности маршрута движения перед выездом. Обсуждает его с непосредственным руководителем. Оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня. Способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля. Бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику. Вносит информацию в транспортные листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов. Предоставляет установленную документацию в определенный срок. Способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля. Ежедневно проходит предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр в медицинском пункте стадиона Трудовые резервы .

Требования:

• Управление автомобилем
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Оформление путевой документации
• Заправка транспортного средства топливом
• Обеспечение своевременной подачи автомобиля/транспортного средства
• Погрузка/разгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Управление автомобилем
• Знание правил дорожного движения (ПДД)
• Оформление путевой документации
• Заправка транспортного средства топливом
• Обеспечение своевременной подачи автомобиля/транспортного средства
• Погрузка/разгрузка груза/товара/продукции/ТМЦ
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)

КВОТИРУЕМОЕ МЕСТО ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО. Осуществлять через установленное специализированное программное обеспечение выборочный мониторинг информации относительно передвижения транспорта и сельскохозяйственной техники, пройденного километража и обработанной площади, заправок и расхода топлива транспортными средствами организации. Производить контроль регистрации обработок в агромодуле ПО системы СМ. Контролировать составление сводок по выполненным работам и происшествиям за смену, а также осуществлять ведение необходимой документации. Своевременно на ежедневной основе собрать, анализировать и передать оперативную информацию о ходе проведении сельскохозяйственных работ в разрезе каждого отделения по с/х работам, посеву, уборке, ремонту, поставке ТМЦ, ГСМ, животноводству. На ежедневной основе осуществлять сбор оперативной информации по простоям техники в разрезе каждого отделения. Осуществлять непрерывный мониторинг состояния системы спутниковой навигации, ее исправность и корректность работы. Устранять неисправности точно и в срок лично, по заданию выданному руководителем группы GPS мониторинга, а также по устному распоряжению в случае возникновения непредвиденных ситуаций. Знать обслуживаемые транспортные средства и самоходные сельскохозяйственные машины. Производить монтаж, демонтаж бортовых блоков и датчиков уровня топлива системы спутникового мониторинга предприятия, а также прочего оборудования связанного с работой оборудования СМ. Участвовать в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств системы навигации и участвовать в интеграции проектов на предприятии.

Требования:

• Установка навигационного оборудования, ГЛОНАС/GPS трекеров
• Демонтаж и ремонт приборов навигационного оборудования
• Устранение технических неисправностей
• Монтаж-демонтаж оборудования
• Опробование различных видов оборудования и систем
• Наладка, регулировка оборудования, узлов, механизмов, агрегатов
• Ремонт оборудования
• Обслуживание оборудования
• Подключение приборов
• Обеспечение бесперебойной работы
• Выполнение монтажных/демонтажных работ
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Установка навигационного оборудования, ГЛОНАС/GPS трекеров
• Демонтаж и ремонт приборов навигационного оборудования
• Устранение технических неисправностей
• Монтаж-демонтаж оборудования
• Опробование различных видов оборудования и систем
• Наладка, регулировка оборудования, узлов, механизмов, агрегатов
• Ремонт оборудования
• Обслуживание оборудования
• Подключение приборов
• Обеспечение бесперебойной работы
• Выполнение монтажных/демонтажных работ
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте. Мы предлагаем: ДМС после одного года работы и льготное страхование членов твоей семьи; График работы с 5/2 9:00 до 18:00; Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка; Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе; Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье; Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям. Тебе предстоит: Регистрация входящей и исходящей корреспонденции (электронная и бумажная почта); Организация документооборота между подразделениями банка: своевременная передача, контроль исполнения; Подготовка и ведение отчётности по результатам работы: сбор данных, их анализ, формирование сводок; Выполнение оперативных поручений руководителя); Достижение целевых KPI позиции (конкретные показатели эффективности обсуждаются на собеседовании, носят измеримый характер). Для нас важно: Образование: среднее профессиональное или высшее; Навыки работы с оргтехникой: уверенный пользователь принтера, сканера; Владение MS Office: Word (форматирование, таблицы, шаблоны), Excel (базовые формулы, фильтры, сводные таблицы — приветствуется).

Работать над звуковым решением программ . Составлять заявки на необходимые технические средства . Руководить расстановкой микрофонов и проведением технической пробы электроакустического тракта, обеспечивать применение специальных звуковых эффектов. Знакомить исполнителей с техникой обращения с микрофоном. Следить за качественным и точным исполнением речевых и музыкальных текстов, правильной артикуляцией, чистотой и ритмом музыкального звучания. Принимать участие в монтаже программ . Проводить монтаж музыкальных фонограмм и монтажные работы по озвучиванию, тонированию, наложению музыки и шумов, сведению, перезаписи. Обеспечивать техническое качество звука при проведении плановых и неплановых мероприятий. Производить записи звуковых эффектов, монтировать и составлять фонограммы. Участвовать в репетиционном и постановочном процессе проводимых мероприятий. Совместно с режиссёром и музыкальными руководителями готовить монтажный лист спектакля, концерта, других фрагментов музыкального и светового сопровождения представлений. Определять звукотехнические и светотехнические средства, необходимые для проведения звуковых и световых эффектов. Осуществлять подбор, хранение и классификацию фонотеки . Проводить монтаж и демонтаж аппаратуры, а также регулярное её техническое обслуживание, профилактику и текущий ремонт. Осуществлять хранение аппаратуры, носителей звукозаписи и другого радиооборудования. Освещать сцену во время мероприятий и генеральных репетиций, в соответствии со световой партитурой. Упаковывать и транспортировать световую сценическую аппаратуру при выездных работах. Оказывать методическую и практическую помощь сельским Домам культуры и творческим коллективам. Заниматься выполнением платных услуг . Соблюдать правила трудовой дисциплины, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Готовить документы правового и процессуального характера (исковые заявления, заявления, административные исковые заявления, отзывы, возражения, мнения, жалобы, ходатайства), вести досудебную претензионную работу по вопросам компетенции Министерства; готовить отчетность в отношении находящихся в производстве и оконченных в связи с исполнением судебных дел; представлять интересы Министерства на основании доверенности в судах, арбитражных судах, а также в государственных органах, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности при рассмотрении претензионных, правовых и судебных вопросов по всем направлениям деятельности Министерства в рамках ГПК РФ, АПК РФ, УПК РФ, КоАП РФ, КАС РФ; оказывать правовую консультационную помощь при подготовке соответствующими отделами Министерства материалов по делам об административных правонарушениях; готовить необходимые документы и участвовать в рассмотрении дел об административных правонарушениях, возбужденных в отношении Министерства, а также по делам о защите конкуренции, по делам в сфере антимонопольного законодательства и законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд; участвовать в работе комиссий, создаваемых по направлениям деятельности в соответствии с приказами Министерства, осуществлять полномочия члена и (или) секретаря комиссии; вести учет возбужденных и оконченных исполнительных производств, связанных с принудительным исполнением судебных актов, вынесенных в пользу Министерства; участвовать в рассмотрении требований, представлений, поступающих в Министерство из органов прокуратуры, правоохранительных органов, следственных органов, и по поручению непосредственного руководителя готовить проект ответа о результатах рассмотрения; рассматривать обращения, запросы граждан, организаций, в соответствии с действующим законодательством, готовить проект ответа по существу поставленных вопросов.

Требования:

• Взаимодействие с судебными органами
• Знание судебной практики
• Участие в судебном заседании
• Взаимодействие с судебными органами
• Знание судебной практики
• Участие в судебном заседании

Mы предлагаем: Стабильную заработную плату от 22 440 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Индивидуальный график работы: Bт., Сp., Пят., Субб с 08:00-16:00. Место работы: Рязанская обл., Рязанский p-н, c. Льгово, Школьная ул., дом 32. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты по результатам работы). Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей. Мы оформим Вам страховку. Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска. Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря. Мы организуем вам корпоративную программу обучения. Что нужно будет делать: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. О компании: Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России! Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Звоните и откликайтесь!

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Индивидуальный график работы: Вт., Ср., Пят., Субб с 08:00-16:00. Место работы: Рязанская обл., Рязанский р-н, с. Льгово, Школьная ул., дом 32. Работая в Почте России: Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты по результатам работы). Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей. Мы оформим Вам страховку. Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска. Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря. Мы организуем вам корпоративную программу обучения. Что нужно будет делать: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. О компании Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России! Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista Призыв к действию

участвовать в разработке и поддержании в актуальном состоянии административных регламентов предоставления муниципальных услуг в соответствующей сфере деятельности, в том числе в реестре государственных услуг; предоставлять услуги по утвержденным административным регламентам Администрации Тимского района по оказываемым муниципальным услугам; соблюдать административные регламенты предоставления государственных (муниципальных) услуг; обеспечивать межведомственное взаимодействие при оказании муниципальных услуг; проводить изучение, анализ и оценку социального, экономического, правового положения граждан пожилого возраста; оказывать консультативно-методическую помощь местным администрациям, гражданам по вопросам действующего законодательства в сфере социальной поддержке граждан пожилого возраста; организовывать формирование базы данных социально незащищенных граждан; координировать деятельность служб, реализующих социальные, экономические и правовые гарантии граждан, контролировать их реализацию, вносить предложения руководителям отдела по установлению дополнительных льгот; взаимодействовать с благотворительными фондами и предприятиями, осуществляющими социальную поддержку граждан; осуществлять контроль за соблюдением правовых гарантий, установленных действующим законодательством РФ и в области ветеранов труда на предприятиях; координировать деятельность служб по оказанию материальной и продовольственной помощи малообеспеченным гражданам; обеспечивать своевременное, объективное рассмотрение обращений граждан и принятие по ним необходимых мер, проведение приема граждан по вопросам социального обеспечения; информировать население района через средства массовой информации о социальных и правовых гарантиях граждан, ходе реализации на территории района социальных программ; осуществлять назначение компенсационных выплат; осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств кредитных организаций и отделений связи; назначать ежемесячные денежные компенсации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 г. № 907 О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС; осуществлять сбор документов и назначение сумм возмещения вреда, причиненного здоровью граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС и других радиационных катастроф;

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.