Вакансии Руководитель Курганская область, Медведское

Обязанности:

• Организация мероприятий, направленных на привлечение посетителей на объект.
• Поиск и подбор персонала на фудкорт.
• Непосредственное общение с гостями и посетителями, урегулирование конфликтных ситуаций.
• Знание всех документов и нормативных актов по объекту.
• Участие в работе с арендаторами при возникновении вопросов по дебиторской задолженности.
• Знание порядка и организация всех процессов по удержанию имуществ, в случае необходимости.
• Поиск и подбор арендаторов на освобождающиеся помещения, на согласованных с руководством условиях.
• Контроль чистоты и порядка на объекте и прилагающей территории.
• Тематическое оформление зала фуд маркета соответствующее сезону и праздникам, организация в фуд маркете мероприятий для привлечения дополнительного трафика гостей.

• Организация и привлечение специалистов на мелкий ремонт неполадок на объекте.
• Организация приема и сопровождения мероприятий и встреч гостей.
  

Требования:

- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• является материально-ответственным лицом

Наш заместитель управляющего:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство,
• работа в лидирующей сети модной мужской одежды,
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику,
• полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании,
• Премия по акции "Приведи друга",
• корпоративное обучение,
• возможность работать рядом с домом,
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус),
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями,
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON.

Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.

Наша работа основана на ценностях надежности, увлеченности, сотрудничества и эстетики во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью единой команды, готовой к новым вызовам.
Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем специалиста по эксплуатации лифтов и подъемных платформ.

Что мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• график работы 5/2 с 9-30 до 18-30, по пятницам до 17:30, суббота и воскресенье – выходные дни;
• разъездной характер работы;
• годовая премия;
• доплата за транспортные расходы;
• корпоративная мобильная связь.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
• осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации лифтов подъемных платформ и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации лифта;
• контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• организация эксплуатации и бесперебойной работы лифтов и подъемных платформ;
• надзор за техническим состоянием, своевременным выполнением профилактических работ и ремонтов технического оборудования согласно графику ТОиР;
• учет и расследование инцидентов и поломок, составление актов и разработка мероприятий по предупреждению и устранению инцидентов и поломок;
• организация и участие в проведении периодического технического освидетельствовании и страхования лифтов и подъемных платформ;
• регистрация в Ростехнадзоре вновь водимых в эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
• охрана труда;
• переаттестация сотрудников (диспетчеров).

Что мы хотели бы видеть:

• опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• наличие не ниже II группы по электробезопасности;
• наличие свидетельства о квалификации;
• знание национальных, межгосударственных, отраслевых стандартов, технического регламента Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011), стандартов организации, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание основных положений нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание необходимых условий для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов и подъемных платформ;
• знать признаки отклонения условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ от номинальных;
• знание требований к ведению документации по организации эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
• знание общих сведений об устройстве лифтов и подъемных платформ;
• опыт составления и оформления актов по результатам осмотров;
• опыт оформления писем претензий в адрес подрядных организаций;
• навыки ведения деловой переписки‚ документооборота;
• знание AutoCAD.

Уважаемые соискатели! Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• • организация мероприятий для обеспечения содержания объектов жилищного и нежилого фонда, находящихся в собственности города;
  • - проверка и формирование документов для включения объектов в адресные программы по ремонту помещений;
  • - контроль осуществления сбора информации о деятельности ТСЖ, ЖК, ЖСК и управляющих организаций;
  • - контроль исполнения государственного контракта, заключенного в соответствии с адресной программой по ремонту жилых помещений города;
  • - ведение отчетности по деятельности отдела
    

- высшее образование по направлению "Архитектура", "Градостроительство", "Строительство"

- опыт работы по направлению профессиональной деятельности более 3х лет;

- знание нормативных правовых актов и документов по вопросам капитального ремонта и технического надзора;

- знание 44 Федерального закона;
Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• с 09.00-18.00

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Мы предлагаем:

• Ежемесячный доход от 110000 руб., до вычета налогов.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время работы чередуется поо индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование
• Прогнозирование и анализ экономических показателей магазина
• Управление ассортиментной политикой и контроль соблюдения коммерческого плана
• Контроль и минимизация списания, снижение потерь
• Координация работы подразделений гипермаркета, контроль торгового и производственного процессов
• Формирование отчетности и анализ показателей работы подразделения
• Управление персоналом, подбор и обучение, создание позитивного микроклимата в коллективе
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• руководство службой эксплуатации по Приволжскому федеральному округу;
• эксплуатация инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и др. );
• обеспечение целей и задач по направлению;
• обеспечивать годовой план модернизации систем по территории.

Требования:

• опыт работы по эксплуатации инженерных систем административных зданий;
• опыт работы руководителем от 3 лет;
• желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях на уровне среднего менеджмента;
• образование высшее техническое;
• ориентация на результат, работу в команде и развитие.

Подбираем место работы ближе к дому!

Почему мы:

• доход от 50 000 руб. + премии;
• график 5/2;
• можно брать дополнительные смены;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
• скидку 30% на собственную линейку продуктов;
• мед. книжка за счёт компании;
• корпоративное питание;
• возможность быстрого карьерного роста.

Чем вы будете заниматься:

• заказывать расходные материалы и рабочую форму, проводить учёт;
• организовывать и проводить ремонтные работы, самостоятельно заниматься мелким ремонтом оргтехники, сантехники и электрики;
• формировать бюджет, контролировать расходы, готовить отчётность.

Наш будущий коллега:

• имеет опыт в аналогичной должности от 6 месяцев;
• уверенно владеет ПК;
• на практике знаком с устройством электрики, торгового оборудования, сантехники, участвовал в строительных работах.

Уважаемые соискатели,

Вдохновляй команду и управляй продажами мототехники в Major!

О компании Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — крупнейший дилер 92 автомобильных марок, развиваемся и строим новые центры, открываем горизонты для наших сотрудников. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок мототехники!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и развитие отдела продаж мототехники: контроль выполнения планов, анализ результатов;

• Формировать, обучать и мотивировать команду, обеспечивая высокие показатели по продажам и качеству работы с клиентом;

• Анализировать рынок и конкурентную среду;

• Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.

Что нужно, чтобы работать с нами :

• Желание развиваться в продажах и управлении командой;
• Умение вдохновлять и вести за собой;
• Готовность быстро обучаться и осваивать новые продукты;
• Навыки коммуникации и ведения переговоров;
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат;
• Опыт работы в продажах приветствуется.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Москва, Новорижское ш., 9 км от МКАД, Major City;
• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, с 9:00 до 19:00, выходные воскресенье и понедельник;

• Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;

• Возможности профессионального роста, участия в крупных проектах и расширения зоны ответственности;

• Корпоративное обучение и поддержка наставников.

Вакансия компании ООО "ДОРСТРОЙ"

ООО «Дорстрой» осуществляет монтаж, эксплуатацию и техническое обслуживание, а также полный спектр услуг проектирования для электрических распределительных сетей до 10 кВ включительно.

Обязанности:

- Координирование работы оперативно-диспетчерской службы. - Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и энергообеспечения объекта. - Планирование и проведение технического обслуживания и ремонта оборудования. - Взаимодействие с другими службами и подрядчиками по вопросам эксплуатации и ремонта. - Анализ аварийных ситуаций и оперативное принятие мер по их устранению. - Ведение соответствующей документации и отчетности. - Обучение и координация работы персонала диспетчерской службы. - Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

- Высшее техническое образование в сфере энергетики или электроснабжения. - Опыт работы в сфере электроснабжения или диспетчерского управления не менее 3 лет. - Знание нормативных документов и стандартов в области электробезопасности и эксплуатации оборудования. - Ответственность,стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Знание правил охраны труда и пожарной безопасности.

Условия:

- График: полный рабочий день с 08:00 до 17:00. - Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии и страховые выплаты. - Своевременная выдача СИЗ. - Прохождение медицинского осмотра за счет организации. - Корпоративная сотовая связь. - Возможности профессионального развития и повышения квалификации. - Новогодние подарки детям. Если вы хотите развиваться в сфере электроэнергетики, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Оказание консультативно-диагностической и лечебной помощи пациентам терапевтического профиля;
• Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала путем проведения занятий, клинических разборов, реферативных обзоров и т.п.;
• Анализ показателей деятельности поликлиники, клинико-экспертный контроль лечебных процессов;
• Разработка и продвижение мероприятий, направленных на улучшение деятельности отделения;
• Руководство работой персонала поликлиники, контроль качества работы персонала.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело".
• Сертификат по специальности "Терапия", "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам;
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Адрес клиники: Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

Обязанности:

• Организация приема, хранения, учета и реализации нефтепродуктов;
• Организация заказа, приема, хранения, учета и реализации товаров, пищевых продуктов;
• Организация системы учета материальных ценностей на автозаправочной станции;
• Организация учета и контроля за оборотом наличных и безналичных денежных средств;
• Организация работы персонала АЗС, подбор и обучение персонала, учет рабочего времени, оценка производительности труда и распределение премий по итогам работы;
• Организация обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании, а также требованиями законодательства РФ;
• Контроль за чистотой магазина и территории АЗС;
• Контроль за техническим состоянием оборудования автозаправочной станции, ее эксплуатации в соответствии с действующим законодательством и правилами компании;
• Контроль за соблюдением всех правил и процедур, наличия и исправности необходимого оборудования, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья персонала и клиентов автозаправочной станции, а также охрану окружающей среды.

Требования:

• Успешный опыт работы от 1 года на АЗС или в розничной торговле;
• Грамотная речь;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа на АЗС под брендом Тебойл
• График работы: 5;2.
• Официальное, бесплатное оформление по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск - 28 дней, оплата больничного.
• Заработная плата выплачивается официально и без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы.
• Корпоративное обучение.
• Возможность работать рядом с домом.
• Бесплатная фирменная униформа.
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя.
• Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Дополнительные преимущества:

• Парковка
• Спецодежда
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Новый Уренгой
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Медосмотр за счет компании

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

- Без материальной ответственности

- Осуществлять контроль за состоянием и эксплуатацией зданий, помещений, территорий учреждения

- Обеспечивать заключение хозяйственных договоров на поставку товаров, техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт

- Контролировать качество и своевременность выполнения обслуживающими организациями договорных обязательств

- Организовывать соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств тушения пожаров

- Контролировать исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения

- Проводить инвентаризацию, своевременно списывать материальные запасы и часть имущества, пришедшее в негодность. Материальная ответственность на кладовщике.

- Осуществлять учет расхода электроэнергии, тепла, воды, и других ресурсов, подавать необходимые сведения в организации

- Взаимодействовать с государственными учреждениями по вопросам согласования работ и т.д.

- Ведение необходимой документации по направлению административно-хозяйственной деятельности

- Подготавливать технические задания и расчет НМЦК, направлять запросы о предоставлении коммерческих предложений.

- Контролировать исполнение условий и обязательств по контрактам, в том числе за сроками исполнения контрактов на выполнение работ и услуг. Работа с первичными документами по оплате. Ведение претензионной работы по контрактам.

- Осуществлять оперативный учет и анализ сведений по заключенным контрактам, ведение отчетности.

-Организация и контроль младшего персонала

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное (колледж) образование
• Опыт аналогичной работы (по направлению административно-хозяйственной и закупочной деятельности) в государственных учреждениях образования не менее 3 лет.
• Знание санитарных норм и правил для ДОУ.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации (не менее 72 часов) и/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
• Внимательность, исполнительность, работоспособность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

• Управление несколькими аптеками
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей;
• Уверенный пользователь ПК (1C, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
• Продление сертификата за счёт компании;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. Телефоны и пр.);
• Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Дюртюли!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 61 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Карьерный рост до Директора аптеки, Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы: 5/2
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора (не менее 1 года).
• Медицинское образование;
• Желание обучаться.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Вакансии открыты на станциях метро:

Авиамоторная, Автозаводская, Академическая, Алексеевская, Алма-Атинская, Алтуфьево, Андроновка, Аннино, Арбатская, Аэропорт, Бабушкинская, Багратионовская, Балтийская, Баррикадная, Бауманская, Беговая, Белокаменная, Белорусская, Беляево, Бибирево, Библиотека им. Ленина, Битцевский парк, Борисово, Боровицкая, Ботанический сад, Братиславская, Бульвар Адмирала Ушакова, Бульвар Дмитрия Донского, Бульвар Рокоссовского, Бунинская аллея, Бутырская, Варшавская, ВДНХ, Верхние Котлы, Владыкино, Водный стадион, Войковская, Волгоградский проспект, Волжская, Волоколамская, Воробьевы горы, Выставочная, Выставочный центр, Выхино, Деловой центр, Деловой центр (МЦК), Динамо, Дмитровская, Добрынинская, Домодедовская, Достоевская, Дубровка, Жулебино, ЗИЛ, Зорге, Зябликово, Измайлово, Измайловская, Калужская, Кантемировская, Каховская, Каширская, Киевская, Китай-город, Кожуховская, Коломенская, Комсомольская, Коньково, Коптево, Котельники, Красногвардейская, Краснопресненская, Красносельская, Красные Ворота, Крестьянская застава, Кропоткинская, Крылатское, Крымская, Кузнецкий мост, Кузьминки, Кунцевская, Курская, Кутузовская, Ленинский проспект, Лермонтовский проспект, Лесопарковая, Лихоборы, Локомотив, Ломоносовский проспект, Лубянка, Лужники, Люблино, Марксистская, Марьина роща, Марьино, Маяковская, Медведково, Международная, Менделеевская, Минская, Митино, Молодежная, Мякинино, Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект, Нижегородская, Новогиреево, Новокосино, Новокузнецкая, Новослободская, Новохохловская, Новоясеневская, Новые Черемушки, Окружная, Октябрьская, Октябрьское поле, Орехово, Отрадное, Охотный ряд, Павелецкая, Панфиловская, Парк Культуры, Парк Победы, Партизанская, Первомайская, Перово, Петровский парк, Петровско-Разумовская, Печатники, Пионерская, Планерная, Площадь Гагарина, Площадь Ильича, Площадь Революции, Полежаевская, Полянка, Пражская, Преображенская площадь, Пролетарская, Проспект Вернадского, Проспект Мира, Профсоюзная, Пушкинская, Пятницкое шоссе, Раменки, Речной вокзал, Рижская, Римская, Ростокино, Румянцево, Рязанский проспект, Савеловская, Саларьево, Свиблово, Севастопольская, Семеновская, Серпуховская, Славянский бульвар, Смоленская, Сокол, Соколиная гора, Сокольники, Спартак, Спортивная, Сретенский бульвар, Стрешнево, Строгино, Студенческая, Сухаревская, Сходненская, Таганская, Тверская, Театральная, Текстильщики, Телецентр, Теплый Стан, Технопарк, Тимирязевская, Третьяковская, Тропарево, Трубная, Тульская, Тургеневская, Тушинская, Угрешская, Улица 1905 года, Улица Академика Королёва, Улица Академика Янгеля, Улица Горчакова, Улица Милашенкова,Улица Сергея Эйзенштейна, Улица Скобелевская, Улица Старокачаловская, Университет, Филевский парк, Фили, Фонвизинская, Фрунзенская, Хорошево, Хорошевская, Царицыно, Цветной бульвар, ЦСКА, Черкизовская, Чертановская, Чеховская, Чистые пруды, Чкаловская, Шаболовская, Шелепиха, Шипиловская, Шоссе Энтузиастов, Щелковская, Щукинская, Электрозаводская, Юго-Западная, Южная, Ясенево

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 29 500 руб. до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Удобный график. Не полная ставка.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование.

· Оплату медицинской книжки за счет компании.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС

Обязанности:

• Руководство и организация работы сотрудников отдела, руководство работой по экономическому планированию, своевременное и достоверное составление и предоставление установленных форм отчетности, формирование фактических затрат на производство, транспортировку и поставку тепловой энергии, расчет плановой и фактической себестоимости тепловой энергии в разрезе потребителей

Требования:

• Высшее образование, специальность "Экономика"

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью ЭТЛ и несет персональную ответственность за выполнение ЭТЛ возложенных на нее задач и функций, а также за результаты работы ЭТЛ в целом
• Организует и обеспечивает разработку и исполнение текущих и перспективных планов работы ЭТЛ
• Выполняет работы по восстановлению работоспособности устройств РЗА, испытаниям и диагностированию оборудования напряжением 10–220 кВ
• Обеспечивает разработку внутренней организационно-распорядительной документации касающихся непосредственной деятельности ЭТЛ
• Контролирует организацию поверки приборов и установок ЭТЛ
• Участвует в проведении обучения, проверки знаний и аттестации работников ЭТЛ
• Координирует в сфере ответственности ЭТЛ работу и осуществляет необходимый контроль за их деятельностью
• Обеспечивает применение действующего законодательства и внутренней организационно-распорядительной документации, организует в подразделении ведение делопроизводства в установленном порядке
• Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности
• Подготавливает проекты планов и графиков работ по перенастройке, техническому обслуживанию, ремонту и модернизации устройств РЗА, контролирует выполнение утвержденных планов и графиков.
• Подготавливает технические условия и исходные данные для проектирования строительства, реконструкции и расширения энергетических объектов, модернизации электрооборудования (в части устройств РЗА), участвует в рассмотрении проектов и подготовке по ним замечаний.
• Подготавливает оперативные задания и программы работ по опробованию, испытанию, перенастройке и другим работам на устройствах РЗА.
• Участвует в составлении и согласовании пусковых схем, рабочих программ испытаний устройств РЗА после выполнения капитального ремонта и монтажа электрооборудования.

• Высшее профессиональное (электротехническое) образование
• Опыт работы по профилю релейная защита и автоматика не менее 5 лет
• Опыт работы в действующих электроустановках не менее 3 лет
• Наличие действующей квалификационной группы по электробезопасности не ниже IV
• Практические навыки работы в устройствах РЗА, наладки и параметрирования сложных защит (ДЗ, ДФЗ, ДЗТ, ДЗШ, ДЗЛ и т.п.) на базе электромеханических реле и микропроцессорных терминалов
• Чтение схем вторичной коммутации, технического диагностирования основного электрооборудования
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы комплексов электроэнергетического оборудования и систем энергообъектов и их взаимодействия, находящихся в ведении ЭТЛ
• Знание директивных и распорядительных документов, методических и нормативных материалов по направлениям деятельности ЭТЛ

Условия:

• Место работы: г. Иркутск
• Оформление по ТК РФ
• ДМС, Коллективный договор
• Командировки

• Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
• Обеспечение полного удовлетворения потребности в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.
• Обеспечение рационального расширения перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.
• Планирование деятельности отделения, подбор и расстановку кадров на рабочих местах.
• Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечение их взаимосвязи в работе.
• Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
• Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением планов.
• Контроль за качеством ведения медицинской документации.

Требования:

• Высшее медицинское образование, интернатура / ординатура, а также действующая аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология"
• Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Опыт работы на должности заведующего отделением в Московской области будет преимуществом при выборе кандидата.

Условия:

• Опыт работы обязателен
• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• График работы: 5/2
• Компенсация аренды жилья иногородним 30т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека"
• Доплата по акции "Приведи друга"

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

В крупную торговую компанию требуется начальник отдела кадров (Донецк/ДНР).

• приём, увольнение, перевод сотрудников
• оформление трудовых книжек
• воинский учёт
• знание ТК РФ
• организация табельного учёта

• опыт работы обязателен
  

• 5/2 с 8.00 до 17. 00
• офис Калининский район

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником района электроснабжения в РЖД!

Чем предстоит заниматься

планированием и организацией своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;

контролем за состоянием устройств контактной сети путем, регистрацией неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;

организацией работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Что мы ждем от тебя

опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика и старшего электромеханика;

наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;

зарплата 2 раза в месяц;

индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

удобный пятидневный график с 08.00 до 17.00;

бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

материальная помощь к отпуску;

компенсация части расходов на жилье;

выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

расширенная программа ДМС;

компенсация части стоимости занятий спортом;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

негосударственное пенсионное обеспечение;

корпоративная ипотека (от 4%);

бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Требования к кандидату
опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте от 3 лет (рассматриваем мотивированных кандидатов без опыта при готовности к обучению);

- ответственность и внимательность к деталям;

- проактивность, умение самостоятельно находить решения;

- порядочность и соблюдение конфиденциальности;

- уверенное владение ПК: MS Office, системы электронного документооборота;

- знание основ трудового законодательства;

желательно: опыт работы с визовыми и миграционными документами иностранных граждан;

желательно: знание миграционного законодательства;

Обязанности
- подготовка и оформление визовых документов для иностранных граждан (заполнение анкет, сбор пакета документов, контроль сроков подачи);

- взаимодействие с ГУВМ МВД, МФЦ и другими госорганами по вопросам миграции (подача документов, отслеживание статусов, получение готовых документов);

- ведение и контроль внутреннего кадрового документооборота компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);

- подготовка типовых договоров, заявлений, приказов и других юридических документов по утверждённым шаблонам;

- контроль сроков действия трудовых договоров, разрешений на работу, регистраций; своевременное инициирование процедур продления;.

Условия работы
официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

стабильная зарплата дважды в месяц;

годовая премия по результатам работы;

компенсация проезда до работы;

оплата бензина при использовании личного авто в служебных целях;

наставничество в период адаптации.

• Обеспечение отделений клиники лекарствами: формирование заявок на закупку, контроль поставок, распределение препаратов для амбулатории, стационара и стоматологии.
• Контроль соблюдения норм и правил: хранение лекарств (включая наркотические и психотропные вещества), соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Финансово-хозяйственная деятельность: составление бюджета, оптимизация закупок, контроль использования ресурсов, ведение учёта и отчётности.
• Работа с поставщиками: выбор надёжных партнёров, участие в тендерах, контроль соблюдения договорных обязательств.
• Инвентаризация и документооборот: проведение инвентаризации, предметно-количественный учёт, подготовка отчётности для контролирующих органов.
• Решение экстренных задач: координация работы аптеки в чрезвычайных ситуациях, информирование администрации.
• Фармаконадзор: учёт побочных эффектов препаратов, передача данных в Росздравнадзор.
• Взаимодействие с врачами: согласование ассортимента, анализ потребностей отделений (амбулатория, стационар).

• Высшее фармацевтическое образование и действующий сертификат, аккредитация специалиста.
• Опыт работы на руководящей должности в аптеке (приветствуется опыт в многопрофильных клиниках).
• Знание нормативно-правовой базы: ФЗ «Об обращении лекарственных средств», приказы Минздрава, правила работы с контролируемыми препаратами.
• Навыки финансового менеджмента: бюджетирование, оптимизация затрат, работа с закупочными процедурами.
• Умение работать с системами учёта: «Честный знак», 1С:Аптека, другие специализированные программы.
• Аналитические способности: умение анализировать потребности клиники, прогнозировать спрос, минимизировать риски дефицита или излишков.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость — работа связана с материальной ответственностью и высокими стандартами безопасности.
  

Работу с полным соблюдением законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности; Дружный коллектив, в котором можно обучаться и развиваться; Широкие возможности внутреннего совместительства; Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.

• Ведение медицинской документации;
• Организовывать работу всего коллектива;
• Совершенствование организационно-управленческой структуры;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства.

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»;
• Действующие сертификаты,аккредитации.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы пн.-пт. с 08:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата;
• Премии по результатам работы.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Полис ДМС
• Кэшбек для сотрудников в сети магазинов
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Обязанности:

• организация жизнедеятельности и эксплуатации офисов: подбор помещений, поставщиков услуг, контроль за их работой и решение оперативных вопросов;
• оптимизация закупок расходных материалов, гостиничных и транспортных услуг, управление бюджетированием расходов (составление смет, анализ затрат на содержание офисов);
• взаимодействие с арендодателями и обслуживающими организациями: ведение переговоров по условиям аренды, контроль выполнения договоров и решение спорных ситуаций, своевременное продление договоров, подготовка счетов по аренде и коммунальным услугам для оплаты и контроль исполнения;
• контроль поступления, распределения, исполнения организационно-распорядительной документации, в том числе в СЭД;
• разработка, внедрение регламентирующих документов по содержанию офисов, ведению делопроизводства, организации хранения документов и т.д.;
• общее руководство деятельностью отдела: постановка задач, контроль исполнения.

Требования:

• образование высшее;
• знание делопроизводства;
• навыки организации электронного документооборота;
• организация жизнедеятельности офисов.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9-00 ч до 18-00 ч;
• возможность внутреннего и внешнего обучения.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• • Осуществление руководство деятельностью поликлиники в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, формирование нормативной и методической базы. Координация подразделений поликлиники с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания. Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации и др.
    

• • Квалификация: Высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия") Подготовка в ординатуре/интернатуре, действующая аккредитация
  • Опыт работы: от 3 лет
  • Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
  • Специальность по образованию: Терапия
  • Требования: Требования к кандидату на должность заведующего поликлиникой:,
    • Стаж работы врачом-специалистом — не менее трёх лет практической работы. Действующие сертификаты, аккредитация по основной специальности , повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
    • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
    • Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами, а также требований охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка.
    • Ответственность, системное и критическое мышление, инициативность, порядочность, умение работать в команде, быстро принимать управленческие решения, гибко адаптировать их в условиях неопределённости, эффективно работать в режиме многозадачности.
• Дополнительные требования к кандидату
  • Наличие медицинской справки: Заключение предварительного медицинского осмотра

• Данные по вакансииПрофессия: Врач-специалистТиповая профессия: Главный врач (руководитель медицинской организации)Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечениеГрафик работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделяУсловия труда: ОптимальныеТип рабочего места:
  • Обычное
    
  Количество рабочих мест: 1Адрес места работы: Новгородская область, Валдайский район, Город Валдай, Песчаная улица, 1
• Социальный пакет
  • Социальный пакет: Иное , дополнительный отпуск 14 дней, возможность предоставления служебного жилья
  • Обучение: 0 дней

Вас привлекает возможность возглавить стоматологическую поликлинику и внести свой вклад в развитие медицинских услуг? Мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, который готов взять на себя ответственность за организацию и контроль работы нашей стоматологической поликлиники.

Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности стоматологической поликлиники.
• Оказание стоматологической помощи в экстренной и плановой форме.
• Управление персоналом, включая обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня качества медицинских услуг и соблюдение стандартов.
• Взаимодействие с пациентами и решение возникающих вопросов.
• Ведение отчетности и документации.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Стоматология".
• Опыт работы от 1 до 3 лет в стоматологической практике.
• Навыки управления и организации работы медицинского учреждения.
• Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на пациента.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в г. Тихвин, Ленинградская область.
• По приезде предоставляется съемное жилье (с частичной оплатой), в дальнейшем служебное.
• Начинающим специалистам в качестве социальной поддержки выплачивается 100 000 рублей ежегодно в течение 3-х лет
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова» — это современное медицинское учреждение, расположенное в г. Тихвин, Ленинградская область. Мы предоставляем широкий спектр медицинских услуг и стремимся к постоянному улучшению качества обслуживания наших пациентов. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие здравоохранения в регионе!

Вакансия компании: ООО "Объединенные нетканые материалы"

Приветствуем! Сейчас мы в поиске одного из ключевых руководителей компании. Если Вы амбициозны и харизматичны, любите работать и знаете себе цену, можете организовать команду и повести ее к новым вершинам, требовательны, но справедливы - оставляйте отклик. Будем рады знакомству!

Понимаем, что выбор работы - это серьезный шаг, поэтому у нас:

1. · Работа и опыт в стабильной современной компании в комфортном офисе.
2. · Много амбициозных задач и современных инструментов для их выполнения.
3. · Возможность самореализации. Мы всегда открыты для новых идей и будем поддерживать и внедрять Ваши предложения.
4. · Оперативное решение рабочих вопросов на всех уровнях
5. · Достойная заработная плата, которая всегда выплачивается вовремя.
6. · Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии
7. · График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Какие предстоят задачи:

1. ·Обучение и повышение эффективности сотрудников, постановка задач, мотивация и контроль.
2. · Отсутствие складских разрывов и обеспечение дееспособности отдела продаж.

3. Оптимальное планирование и контроль запасов для обеспечения плавного хода бизнес – процессов и удовлетворения потребностей клиентов (в т.ч. ВЭД).

4. Эффективно и заблаговременно выполненные закупки, способные полностью обеспечить планы продаж с минимальными расходами на закупку и логистику.
5. ·Своевременное, в соответствии с планом, размещение заказов у поставщиков. Контроль готовности сырья и товара в срок.

На что мы обратим внимание:

1. · Успешный управленческий опыт от 3 лет.
2. · Умение анализировать, систематизировать, стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за результат.
3. Умение работать в специализированных программах.
4. Свободное владение английским языком.

Хотите работать в надежной компании, решать интересные задачи, развивать себя и вести команду к результату? Откликайтесь на вакансию. Мы будем рады встрече!