Вакансии Руководитель Кировская область, Средние Шуни

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Калуга, Московская, 348

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Обязанности:

• Обслуживание административных зданий и помещений организации: обеспечение их надлежащего состояния, мелкий ремонт;
• Прием заявок на товары и услуги для обеспечения рабочего процесса, сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, определение потребности работников в офисном оборудовании, канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах;
• Подготовка плана поставки и формирование заказа на поставку товаров и услуг;
• Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг по ФЗ 44: поиск товаров и услуг, соответствующих потребностям организации, подбор поставщиков, подготовка документов для проведения процедуры отбора поставщиков и закупки, сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
• Проверка соответствия поставляемых товаров необходимому количеству и качеству, а также заявленным маркировкам и характеристикам;
• Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах, о движении товарно-материальных ценностей организации, их использовании и состоянии, о поставке и использовании товаров и услуг;
• Проведение инвентаризации ТМЦ, подготовка к утилизации ТМЦ пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования;
• Руководство работой сотрудников отдела (ведущего инженера, кладовщиков, уборщиков служебных помещений, разнорабочих): составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, контроль качества выполняемых ими работ и соблюдения внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

• Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;

• Опыт работы от 5 лет;

• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

• Знание ФЗ 44.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт - до 17:00);
• Стабильная работа в государственном учреждении;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску).

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 36 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией ( от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего салоном:

• обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
• обеспечивает выполнение плана продаж салона,
• организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
• создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
• обучает, оценивает и мотивирует персонал,
• контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
• консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
• помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подойдет наша вакансия если Вы:

• Имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
• Имеете опыт успешных продаж,
• Имеете опыт работы на кассовом аппарате,
• Обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Консультирование покупателей по ассортименту в магазине;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль приемки и учета товара в магазине;
• Оформление торгового зала рекламными материалами;
• Обучение и помощь в адаптации новичкам;
• Поддержание чистоты рабочего места.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Умение и желание общаться с людьми, клиентоориентированность.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

Обязанности:

• Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию

• Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории

• Проводить хозяйственные обходы и обследования санитарно-технического состояния помещений и оборудования, отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи отделения на предмет выявления неисправности санитарно-технического оборудования, потребности в ремонте;

• Подавать заявки на ремонт помещений или устранение неисправностей оборудования в установленном порядке;

• Получать мягкий и твердый инвентарь на отделение со склада, в соответствии с табелем оснащения и обеспечение хранения; вести учет и осуществлять контроль за эксплуатацией мягкого и твердого инвентаря отделения;

• Обеспечивать наличие инвентарных номеров на оборудовании, мебели, мягком и твердом инвентаре, подлежащем материальному учету в отделении.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет обязателен;

• Наличие среднего профессионального образования;

• Опыт работы в медицинских организациях является преимуществом;

• Пользователь ПК: Word, Excel обязателен;

Условия:

• Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
• Лояльность и помощь руководства;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы г. Москва. Армянский пер., дом 3-5, стр. 4;
• График работы - 5/2 (8.00-16.30) суббота и воскресенье - выходные;
• Заработная плата от 100.000р. на руки + премии по итогам работы;
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Дополнительные дни к отпуску: основной-28к/д; дополнительный-10к/д.
• Полный социальный пакет.

Мы предлагаем:

• Зарплата до 140 000 ₽ в месяц.
• Полная занятость с графиком 5;2, с 08.00 до 17.00 (обсуждаемо).
• Работа в офисе по адресу: Москва, Зеленоград, Солнечная аллея.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Доступ к современному оборудованию и технологиям в области электроники.
• Комфортные условия труда.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневное управление сменой — расстановка операторов, выдача нарядов, контроль выполнения плана, передача смены, отчётность по выработке, браку, простоям.
• Запуск и контроль производства — проверка готовности линии, калибровка оборудования по золотому образцу, контроль операций: запись IMEI/SN, калибровка радиотракта, GPS-тест, функциональное тестирование, тесты токов, визуальный контроль, упаковка. Обеспечение соблюдения технологических процессов на всех операциях.
• Переналадка линии — при переходе на другой модуль или прошивку: смена оснастки, настройка ПК и ПО, проверка первого изделия, фиксация времени переналадки.
• Качество и прослеживаемость — проверка качества выпускаемой продукции согласно КД, контроль корректности IMEI/SN, изоляция брака, разбор дефектов, ведение журналов, недопущение смешивания годной и негодной продукции.
• Оборудование и оснастка — следить за исправностью оборудования, организовывать ремонт и техническое обслуживание, контроль наличия инструмента и расходных материалов для производства, учёт, маркировка, хранение, контроль версий ПО и прошивок, мелкое обслуживание, эскалация поломок.
• Приём и сдача продукции — приём комплектации и сдача готовой продукции на склад, оформление сопроводительных документов.
• Персонал — координация набора персонала (определение узких мест, формирование заявки на подбор), обучение операторов на рабочих местах, допуск к операциям, дисциплина, безопасность, 5S, помощь в адаптации нового сотрудника.
• Улучшения — хронометраж, выявление узких мест, стандартизация операций, внесение предложений по техническому и технологическому улучшению производства для повышения качества и эффективности, участие в запуске второй линии и настройке процессов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет.
• Знание технологий производства электроники.
• Умение работать с командой и управлять проектами.
• Продвинутый уровень пользования ПК.
• Высшее образование в области электроники или смежных специальностей.
• Навыки анализа и решения производственных задач.
• Умение работать с технической документацией, спецификациями, внутренними регламентами.
• Ответственность и нацеленность на результат.
• Коммуникабельность и умение работать в условиях многозадачности.

Ключевые навыки: Контроль качества продукции, Оптимизация процессов, Планирование и распределение задач, Работа с отчетностью, Руководство персоналом, Соблюдение техники безопасности, Управление производственными процессами

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

МегаФон — это территория твоих возможностей.

Мы ищем драйвового лидера, который готов вырасти в сильного управленца.

Планы:

• Формировать команду мечты, обучать новичков и делать из них профи.
• Управлять операционной деятельностью салона (от графиков до инвентаризации).
• Обеспечивать выполнение планов продаж и высокое качество сервиса.
• Лично показывать класс в продажах.
• Следить за порядком в процессах и отчетности.
• Быть лицом бренда и экспертом для своих сотрудников.

От нас:

• Oфициaльнoe тpудоустройcтвo с пepвoгo дня и белая зарплата.
• Стабильный оклад + бонусы за результаты, средний доход 65 000
• График работы 5/2 или 4/2 с плавающими выходными. Вы сами сможете согласовывать удобные дни для отдыха с учетом работы салона, часы работы: с 10:00 до 19:00, либо с 11:00 до 20:00.

Бонусы для своих:

• Повышение экспертизы в рамках должности, регулярные обучения и собственная образовательная программа;
• Компенсация мобильной связи и спорта;
• Медицинская страховка включая стоматологию;
• Корпоративная библиотека.

Готов переключиться на новую скорость? Откликайся!

КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В ПОИСКЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СЕТЬЮ ОФИСОВ ПРОДАЖ И ОБСЛУЖИВАНИЯ

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• "Белая" заработная плата от 100 000 рублей (оклад 66 500 рублей + премиальная часть до 100%) + 2 дополнительные премии (на День связи и Новый год)
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ, соц. пакет
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• Для женщин, имеющих детей - 1 раз в месяц оплачивается "Мамин день"

• Развитие в крупной успешной компании
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании

• Офис по адресу: проспект Мира, 20/18, напротив ТЦ Омега

• Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ

• Подарки детям и сотрудникам на праздники

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• Управлять салонами связи "Летай" (Закамская зона)
• Выполнять финансовые показатели, цели по продажам
• Организовывать и контролировать работу офисов
• Управлять персоналом и повышать качество обслуживания
• Участвовать в открытии новых салонов cвязи и стоек продаж
• Принимать участие в подборе новых сотрудников на вакантные должности

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Среднее профессиональное образование

• Навыки управления персоналом (постановка задач, мотивация и контроль исполнения) от 1 года

• Опыт управления продажами на уровне нескольких офисов продаж (магазинов) от 1 года

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание рынка конкурентов телекоммуникационных услуг
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Excel, Word, Power Point, Outlook и т.д.)
• Готовность к разъездному характеру работы

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД! Вакансия открыта на станции Урываево.

Чем предстоит заниматься:

• руководство группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождение разделов проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участие в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ.

Что мы ждем от тебя:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Высшеее образование, опыт работы в данной специальности не менее 3 лет

• шестидневная рабочая неделя, полный соц.пакет

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Мы предлагаем:

• · Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

  · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

  · Быстрое трудоустройство

  · Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

  · Удобный график работы: 5/2.

  · Возможность выбрать работу рядом с домом.

  · Материальную помощь в особых случаях

  · Обучение и поддержку от наставника

  · Быстрый карьерный рост.

  · Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

  · Награждение и признание лучших сотрудников

  Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).
• Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации.
• При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
• Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.
• Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных.
• При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.
• Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
• Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
• Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

• 1,5 млн.руб выплата при трудоустройстве

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия") и подготовка в ординатуре по специальности "Детская хирургия» либо «Травматология и ортопедия»

Аккредитация: "Детская хирургия» либо «Травматология и ортопедия.

Повышение квалификации (профессиональную переподготовку) по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:18 , выходные суббота, воскресенье

Справка об отсутствии судимости.

Прохождение предварительного медицинского осмотра.

Подробности на собеседовании.

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

• Распределение работ по направлению деятельности;
• Подготовка закрывающих документов о расходе материалов и оборудования;
• Участие в нарядах РПО (работа на высоте, огневые, газоопасные), оформление наряд-допусков;
• Контроль закрытия заявок по направлению деятельности;
• Формирование закупа ЗИП и МТР по службе эксплуатации и передача в диспетчерскую службу и службу закупа;
• Контроль за сроками исполнение закупа;
• Самостоятельный закуп материалов при аварийных работах и работах на ВИП-объектах;
• Контроль применения СИЗ подчиненными работниками;
• Проверка качества выполнения заявок с выездом на объекты по факту выполнения заявок;
• Выезд на аварийные ситуации.

• Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;

• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Уважаемые соискатели!

В Мясном бизнес-направлении ГК Русагро есть дружная команда профессионалов и она в поиске коллеги - Руководитель участка санитарии и гигиены (Мясоперерабатывающий завод).

Место работы: Тамбовская область, с.Борщевка, ул. Придорожная, д.1 Предусмотрена бесплатная доставка на корпоративном транспорте компании.

Что мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ по Бессрочному ТД;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия в размере до 20% (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• График работы: 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб. связи;
• Бесплатные горячие обеды и спецодежда;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Проведение организации уборки производственных, бытовых помещений, а так же технологического оборудования мясоперерабатывающего производства (в т.ч. с помощью специального оборудования и инструмента);

• Организация эффективной работы персонала смены (мастеров и операторов);

• Обеспечение бригады инструментами и материалами для уборки;

• Обеспечение качества мойки операторами участка;

• Обеспечение соблюдения подчиненными правил биобезопасности, охраны труда и техники безопасности прохождение различных аудитов

Какие качества помогут Вам успешно справляться с этими задачами:

• Высшее или среднее специальное образование;

• Обязателен опыт работы в должностях Мастер/Бригадир по уборке помещений, Руководитель отдела;

• Навыки управления персоналом и организации процессов;

• Знание MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя.

Если вы готовы обеспечить надежную работу объектов предприятия — присоединяйтесь к нашей команде! Отправляйте резюме прямо сейчас.

1. Следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному их ремонту, исходя из нормативов, правил противопожарной безопасности и санитарии

2. Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием, надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием помещений и учебных кабинетов

3. Организовывать работу обслуживающего персонала (уборщики, дворники), руководить работами по благоустройству, уборке помещений и территории.

4. Проводить инвентарный учет хозяйственного имущества, своевременно составлять отчетность и вести документацию по закрепленному участку работы

5. Организовывать закупку товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений

Требования:

1. Среднее профессиональное образование. Приветствуется опыт в сфере коммунальных услуг

2. Опыт работы - от 1 года

3. Знание основ трудового законодательства РФ, законодательства в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства в рамках выполняемых трудовых функций

4. Навыки работы с компьютером и специализированным программным обеспечением (Word, Excell, Outlook), в частности, для учета ресурсов и заявок

5. Опыт работы в 1С

6. Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности

Личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпуска и больничные)

2. График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45

3. Заработная плата 27 620 рублей — на время испытательного срока, после испытательного срока — 45 000 рублей до вычета налогов

4. Место работы: Санкт-Петербург, Средний пр., д. 41 лит. А

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Заведующий универсамом» в г. Лобня!

Заработная плата от 93 000 рублей в месяц

Мы предлагаем:

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Возможность Карьерного роста.

- Корпоративное обучение

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Стабильный доход, Белая зарплата;

- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)

Обязанности:

- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;

- Контроль и организация работы персонала магазина;

- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;

-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;

Требования:

- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;

- Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама.

Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!

О доступных вакансиях вы можете узнать по телефону горячей линии на сайте компании (звонок бесплатный) или контактам, указанным в объявлении. Или просто сообщите нам Ваш номер и мы перезвоним Вам!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Требования:

• высшее;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
• успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
• опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
• владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
• хорошее знание розницы;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль работы службы прямых продаж;
• обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
• изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
• внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
• участие в подборе и адаптации торгового персонала;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация за использование личного автомобиля;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

• Организовать работу команды на выполнение плановых показателей по объёму и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2GIS.
• Управлять персоналом: обучать, мотивировать, давать обратную связь.
• Развивать клиентскую базу.
• Анализировать эффективность работы группы.

Требования:

• Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж от 6 мес.
• Опыт управления группой продаж от 3-х человек.
• Опыт личных продаж.
• Опыт полевых обучений (встречи на территории клиента).
• Образование законченное высшее.

Условия:

• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы в компании (до 5 дней)
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Для эффективного руководства командой, первые 2 месяца обучаем работе менеджера по продажам до выполнения плановых показателей (оформление как руководитель).
• Возможность карьерного роста до директора филиала с релокацией.
• Уютный офис с кухонной зоной ( чай, кофе + вкусняшки).

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР

( Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)

1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!

• Достойная и гарантированная заработная плата — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы!

• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.

• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.

• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!

СПЕЦИАЛЬНО С ЗАБОТОЙ О СЕМЬЯХ:
По региональной программе «Семья — оплот Русского Севера» предусмотрена выплата 361 530 рублей на каждого ребенка для семей, которые переезжают в Вологодскую область на постоянное проживание, трудоустраиваются по направлению службы занятости и регистрируют здесь новорожденного!

• Работа с постоянными и «холодными» клиентами.
• Переговоры с первыми лицами компаний.
• Информирование клиентов о новых продуктах и специальных предложениях.
• Вы получите подробные инструкции – что именно говорить, как вести переговоры с клиентом, как отвечать на те или иные вопросы и возражения и т.д.
• Сопровождение и консультирование клиентов компании.
• Заключение договоров.
• Оформление отгрузок продукции и контроль исполнения обязательств.
• Ведение клиентской базы, учета работы с клиентами.
• Ежедневный отчет по проделанной работе.

Требования:

• Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки.
• Вы ответственны и дисциплинированы, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.
• Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.
• Вы владеете или готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.
• Вы хотите много работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки.

Бонусы:

• Бесплатное участие в тренингах, семинарах и конференциях, организуемых компанией.
• Участие в выставках.

Обязательно изучите информацию о компании, желательно знание английского или немецкого языка.

Условия:

• Заработная плата складывается из оклада и премиальной части, которая зависит от достижения вами поставленных задач.
• Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от вашего трудолюбия.
• Работа в офисе и командировки, полный рабочий день.
• 5-и дневная рабочая неделя.
• Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок.

- Организовывать централизованную эксплуатацию зданий, сооружений и территорий производственных комплексов;

- Обеспечивать контроль состояния и надлежащую работу инженерных сетей и инфраструктуры;

- Планировать и контролировать выполнение текущих, аварийных и капитальных ремонтов производственных объектов;

- Формировать единые требования к содержанию территорий и бесперебойной работе объектов;

- Разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты, нормы времени и расхода материалов;

- Методически сопровождать подразделения и планировать потребность в ремонтах, ресурсах и финансировании.

Требования, Профессиональные навыки и умения:

Необходимое образование, специальность: высшее техническое; профиль — строительство, эксплуатация зданий и сооружений или инженерные системы.

Наличие соответствующего дополнительного профессионального образования: желательно по эксплуатации зданий и инженерных систем, организации ремонта или стандартизации процессов. Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Обязательные:

- Организация эксплуатации производственных зданий, сооружений и территорий.

- Контроль технического состояния сетей теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения.

- Планирование и контроль текущего, аварийного и капитального ремонта объектов.

- Разработка и внедрение технологических карт, норм времени и расхода материалов.

- Стандартизация производственных процессов и унификация требований к подразделениям.

- Планирование потребности в ремонтах, материальных ресурсах и финансировании.

Желательные:

- Опыт эксплуатации производственных комплексов или иных территориально распределенных объектов.

- Практический опыт организации ремонта зданий, сооружений и инженерной инфраструктуры.

- Опыт разработки и актуализации технологических карт и нормативных документов.

- Опыт нормирования трудозатрат и расхода материалов.

- Опыт методического сопровождения производственных подразделений.

- Навыки анализа использования инфраструктуры, ресурсов и трудозатрат.

Условия:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 200 000 руб.

Оформление по ТК РФ

График работы: понедельник-пятница

Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30

Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"

Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Обязанности заведующего терапевтическим отделением стационара:

1. Организация работы отделения: Обеспечение качественного оказания медицинской помощи пациентам, находящимся на стационарном лечении.
2. Контроль качества лечения: Мониторинг процесса лечения пациентов, проведение регулярных обходов и консультаций.
3. Координация работы медицинского персонала: Взаимодействие с врачами, медсестрами и другим медицинским персоналом для обеспечения слаженной работы отделения.
4. Планирование и развитие: Разработка планов работы, внедрение новых методов диагностики и лечения, участие в методических и нормативных разработках.
5. Работа с документацией: Контроль за правильностью ведения медицинской документации, подготовка отчетов.
6. Экспертиза нетрудоспособности: Проведение экспертизы временной нетрудоспособности и участие в работе врачебных комиссий.
7. Подбор и обучение кадров: Оценка работы сотрудников, рекомендации по их поощрению или взысканию, организация обучения и повышения квалификации.
8. Обеспечение безопасности: Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования:

• Высшее медицинское образование (специалитет по «Лечебному делу» или «Педиатрии»).
• Интернатура или ординатура по специальности «Терапия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности.
• Желательно повышение квалификации по программе «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Условия:
• дополнительная оплата труда за работу в ночное время и сверхурочные
• возможность участия в программе "земский доктор" для жителей других регионов
• возможность профессионального роста и развития
• для жителей других регионов "компенсация жилья"

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью транспортного цеха;
• Организует бесперебойное транспортное обслуживание производства предприятия;
• Организует планирование, учет, своевременную отчетность деятельности цеха;
• Организует диспетчерское руководство работой авто и железнодорожного транспорта.

• Высшее образование (транспортное),
• Уверенный пользователь ПК,
• Опыт работы руководителем транспортного подразделения,
• Умение организации рационального использование транспорта и контроля выполненных им работ,
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления,
• Знание правил Ростехнадзора в объеме должностных обязанностей.

• Официальное трудоустройство,
• Пятидневный режим работы,
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц,
• Медицинский осмотр за счет организации,
• Льготы на посещение спортивного комплекса,
• Льготное посещение санатория-профилактория предприятия.

Присоединяйтесь к команде на позицию управляющий магазина в ТЦ "Триумф". Главная задача должности: создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями
• обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина
• планировать работу команды и распределять задачи
• развивать команду и поддерживать высокий уровень мотивации
• организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение
• контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга
• управлять процессами приемки и учета товара

Мы предлагаем:

• конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
• оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
• график работы 5/2, 10.00 -19.00, выходные дни - воскресенье и понедельник
• работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
• стильную форму за счет компании
• бесплатное оформление медицинской книжки
• корпоративное обучение

Дополнительные бонусы:

• дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• подарочный сертификат на день рождения
• скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
• карьерный и профессиональный рост
• конкурсы с призами
• возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
• поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

Наши ожидания от кандидата:

• опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion
• навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
• навыки работы с командой - подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией
• клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
• стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• 1. Организовывать обеспечение филиала всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

  2. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений…

  3.Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения.

  4. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

  5 Обеспечивать контроль составления установленной отчетности по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

• Высшее профессиональное образование и/или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в команде.

• Знать: - директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой отделом работы.

• Перспективы технического развития и особенности деятельности филиала и его отделов.

• Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, свойства используемых технических средств охраны (ТСО), монтажных изделий и материалов.
• Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила и условия выполнения работ.
• Правила по охране труда.
• Требования технической документации предприятия-изготовителей по эксплуатации.
• Основы экономики, организации труда и управления.
• Основы трудового законодательства.
• Условия работы:
• Понедельник-Четверг с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),
• Пятница с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 85000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• Корпоративный транспорт для сотрудников: Маршрут 1 «Новочеркасск»: (отправление в 05:40 Ежедневно) – Новочеркасский Собор-ТЦ Южный –пл.Троицкая-ул.Пушкинская-остановка Галины Петровой-к/т Космос-Кадетский корпус-ТЦ Батон-Автовокзал-Грушевка-Красный Колос-Рассвет2-Рассвет1-пос. Степной-Березка-Ашан-Аксай Маршрут 2 «Реконструктор»: (отправление в 05:45, Ежедневно) - пос. Реконструктор –пос.Б.Лог-воинская ч2.- воинская ч.1-Школа 3-Больница Водников-ул.Революции-Пожарная часть-пл.Героев-ГАИ-Буденовский спуск-Колодезная- завод Аксайкардандеталь-Школа2-стадион/больница-ПМК-Ашан-Аксай Маршрут 3 «Северный»: (отправление в 05:45, Ежедневно) - Пл Добровольского- пл. Королев - Армянская - Дельфин - Поликлиника 4 - Общежитие РПИ – Соловушки - 50 лет РСМ - Березка - Туполева - Рынок Классик - Овощной рынок - Ашан Мега

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• • прием, рациональное размещение, хранение на складе, выдача в отделения товарно-материальных ценностей: канцелярские товары, хозяйственная группа,предметы мебели, мед.оборудование, др.;
  • оформление приходно-расходных документов;
  • проведение инвентаризации;
  • поддержание порядка и чистоты на складе;
  • аналитика движения товарно-материальных ценностей;.
  • взаимодействие в бухгалтерий;
    
  • совмещение обязанностей кастелянши.

• • владение программой 1С Склад
  • дисциплинированность, ответственность
    

• • Рабочая неделя 5/2. Рабочий день пн-чт. 8.00- 16.45 час., пятница 8.00-15.45
  • По окончании срока испытания возможно прикрепление по ОМС к поликлинике МИД России

ОРТЕКА — признанная компания-лидер* на рынке товаров для здоровья и здорового образа жизни.

Более 285 салонов ОРТЕКА открыты в Москве, Московской области, Санкт‑Петербурге и других регионах России.

ОРТЕКА приглашает на работу Директора салона.

Мы ищем открытого человека, который любит помогать, «играющего тренера», нацеленного на формирование и развитие команды, готового быть наставником, мотивировать коллег на достижение целей! Мы говорим с покупателями на одном языке, ведь наши посетители знают, чего хотят.

Если вы обладаете активной жизненной позицией, цените баланс работы и личного времени, ставите перед собой большие цели, добро пожаловать в команду!

Обязанности:

• Выполнение плановых показателей;
• Организация и контроль эффективной работы салона;
• Соблюдение стандартов обслуживания покупателей;
• Выполнение стандартов мерчандайзинга;
• Учет товародвижения в салоне;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Ведение документооборота, отчетности;
• Формирование команды: подбор, адаптация, мотивация;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в розничной торговле Директором, Управляющим, Администратором от 1 года;
• Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли;
• Знание методов управления персоналом;
• Знание кассовой дисциплины и отчетности;
• Знание первичной бухгалтерской документации;
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: Торговля и склад;
• Знание основ мерчандайзинга;

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Собственный Корпоративный Учебный центр компании гарантирует профессиональное (бесплатное для сотрудника) обучение и развитие;
• Корпоративные скидки для сотрудников: приобретение по льготным ценам продукции компании;

ОРТЕКА — это стабильность, поддержка и работа со смыслом.

• Управлять стадией Delivery в процессах альтернативного кредитования от выставления верхнеуровневых требований с дальнейшей проработкой бинес-требований до приемки разработки в промышленную эксплуатацию и последующим управлением изменений;
• Выявлять, определять и управлять бизнес-требованиями с использованием различных методов анализа требований (проводить интервью, анализ документов и др.) и инструментов (функциональные требования, пользовательские истории, сценарии использования);
• Преобразовывать требования высокого уровня и требования пользователей в конкретные требования к функциям на требуемом уровне детализации и формате;

• Анализировать существующие бизнес-процессы (в том числе потребности в автоматизации процессов), запросы на изменения, а также на предмет целесообразности их реализации;
• Готовить бизнес-требования для процессов с 0 и внедрения улучшений с соблюдением необходимых/установленных сроков по реализации задач;
• Обследовать, анализировать, описывать и проектировать бизнес-процессы "as-is" и "to-be";
• Разрабатывать предложения по изменению бизнес-процессов, проводить их согласование и внедрение;
• Проводить мониторинг и анализ фактических эффектов от внедрения изменений;
• Контролировать соответствие реализованного функционала заявленных требованиям;
• Подготавливать подробные и достаточные тест-кейсы и проводить тестирования для контроля разработанного функционала и допущения разработки в промышленную эксплуатацию;
• Контролировать содержание проектов и сроки реализации задач, при необходимости согласовывать выделение бюджета для реализации и сопровождать (взаимодействовать с соответствующими подразделениями) в части получения необходимых для реализации правовых, финансовых и иных заключений, документов и т.п.;
• Оценивать результаты после реализации проекта, дорабатывать процессы до целевых показателей;
• Взаимодействовать с проектными и продуктовыми командами на всех стадиях жизненного цикла проектов;
• Обеспечивать наличие необходимой документации по проекту на всех стадиях жизненного цикла проектов, включая работу с автоматизированной системой управления проектами Банка.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, прикладная информатика, информационные системы и технологии, математика);
• Опыт работы от 3 лет в банковской сфере;
• Опыт постановки бизнес-требований, формирование бэклога задач;
• Опыт подготовки презентаций, аналитических записок;
• Опыт бизнес-планирования, разработка стратегий развития продукта/подразделения;
• Знание специфики розничного банковского бизнеса, продуктов для физ. и юр. лиц;
• Знание SQL (написание запросов).

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.