Вакансии Руководитель Карачаево-Черкесская Республика

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57000 – 109000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – специалитет/магистратура
• Направление подготовки, специальность: Математические методы в экономике, Экономика, бухгалтерский учет и контроль, Менеджмент, Экономика и бухгалтерский учет
• Стаж по специальности: Не менее 3 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
• Командировки: 10% служебного времени

с 26.01.2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• Осуществление общего руководства агентством, анализ и планирование работы, обеспечение взаимодействия агентов с кураторами.
• Решение вопросов взаимодействия с центральным офисом.
• Подготовка отчетности, отслеживание наличия в агентстве необходимой страховой документации, рекламно-сувенирной продукции.
• Организация работы точек продаж.
• Консультирование агентов по всем вопросам страхования.
• Проведение обучающих мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Рассматривается опыт в страховании, недвижимости и финансовых услугах (банки/лизинговые компании) от двух лет.
• Наличие страхового портфеля желательно.
• Знание основных страховых продуктов.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, оперативность, способность к обучению, грамотно поставленная речь, ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2, 9.00 - 18.00 часов, пятница с 9:00 до 17:00 часов (выходные суббота и воскресенье).
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• Адрес места работы: город Томск, улица Никитина, 76.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• ДМС для сотрудников.
• Своевременная белая зарплата 2 раза в месяц.
• Корпоративные скидки на страхование имущества, ипотеки, транспортных средств.
• Работа в стабильной и надежной компании с более чем 30-летней историей.

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы, 45/45 (Красноярский край-Дудинка);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого;

Требования:

• Обязательно профильное образование ( технолог общественного питания)
• Опыт работы

Основные обязанности:

• Обучение персонала на базе пекарни, отработка имеющихся ТТК и адаптация технологических процессов приготовления с учетом особенностей оснащенности пекарни и сырьевой базы.
• Разработка новых ТТК согласно условиям договора с заказчиком.
• Основные вида теста и изделий используемые на предприятии; дрожжевое сдобное тесто, штучные, формовые изделия из него в том числе с начинками, пироги, пирожки, хлеб, батоны, блины, оладий, пирожков, в том числе жаренных во фритюре, беляши, чебуреки, пончики, хворост, изделий из пресного, затяжного, заварного, песочного теста, в том числе штучных, нарезных и формованных изделий, тортов, пирожных из песочного, бисквитного, и других видов теста без крема.

Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Повар-Бригадир.

Компания АКC более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в ХМАО, ЯНАО, Красноярском крае, Чукотском автономный округе и не только.

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов;
• Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом, отчетность.
• Координация работы бригады.

Требования:

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя.

Компaния ОOO "Apктик Катеринг Cеpвис" пpиглашает к тpудоуcтpoйcтву кaндидaтoв на должноcть Пoвap-Бригaдиp .

Kомпания АКC более 30 лeт являeтся постaвщикoм комплeксных уcлуг в облaсти кeйтeринга, упpавлeния объектами, уcлуг pазмeщeния и иных вспoмoгатeльных услуг крупнейшим компаниям в нeфтегазoвoм, гoрнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Заработная плата 195 000 -230 000 р. за цикл вахты 45/45

Обязанности :

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов ;
• Контроль количества ,качества и ассортимента поступающих продуктов ,сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом ,отчетность .
• Координация работы бригады.

Требования :

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия :

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд ,проживание ,мед комиссия и питание за счет работодателя .

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Kомпaния «Aрктик Катеpинг Сeрвис» пpeдocтaвляет услуги пo oбecпeчению жизнедеятельнocти вaxтовыx пocелкoв нa крупнeйших нефтегазодoбывaющиx месторoждeнияx Pоссии;

Приглaшaет к трудоуcтрoйcтву кандидaтoв на дoлжноcть Опытный повар в столовую на буровую.

• Вы будете отвечать за приготовление еды и организацию полноценного питания на вахте:

  • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;
  • Осуществлять выкладку и раздачу готовых блюд на линии сервиса.
  • Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте.

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Место работы: ХМАО, Нефтеюганский район, базовый город Нефтеюганск.

Буровая площадка; вагон-городок;

Количество питающихся от 15 до 35 человек (работают по двое);

Заработная плата от 162 000 за вахту 45/45 выплаты 2 раза в месяц;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Питание, спецодежда, проезд , медосмотр - предоставляется за счет компании!

Проживание в вагоне по 2 человека;

Если остались вопросы, звоните или оставьте отклик!

В компанию ООО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Повар-бригадир

Обязанности:

• Ведение ежедневной, ежемесячной отчетности.
• Координация работы бригады.
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии c технологическими картами

Требования:

• Профильное образование.
• Опыт работы от года.
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.

Условия:

• Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Севере
• Вахта 30/30; 45/45; 60/60.
• Питание, проживание, медосмотр, проезд к месту работы и обратно оплачивается.
• Заработная плата указана за вахту 45 дней (в зависимости от объекта).

Ждём Ваш отклик! Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Томск, Светлый, 28

Требования:

• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией

Требования:

• Координация работы педагогического персонала
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Определение содержания музыкальных занятий
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание методов оценивания
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Показ кукольного театра
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Участвовать в педагогических советах
• Воспитание обучающихся
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Консультирование родителей
• Взаимодействие с родителями
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Формирование эстетического вкуса
• Работа с детьми
• Соблюдение правил охраны труда
• Определение содержания образовательной деятельности
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых
• Выполнение программы музыкального воспитания детей
• Проведение музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста
• Разработка программно-методического обеспечения
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Организация игровой деятельности
• Музыкальное воспитание детей
• Организация досуга детей
• Координация работы педагогического персонала
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Определение содержания музыкальных занятий
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание методов оценивания
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Показ кукольного театра
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Участвовать в педагогических советах
• Воспитание обучающихся
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Консультирование родителей
• Взаимодействие с родителями
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Формирование эстетического вкуса
• Работа с детьми
• Соблюдение правил охраны труда
• Определение содержания образовательной деятельности
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых
• Выполнение программы музыкального воспитания детей
• Проведение музыкальных занятий с детьми дошкольного возраста
• Разработка программно-методического обеспечения
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Организация игровой деятельности
• Музыкальное воспитание детей
• Организация досуга детей

Требования:

• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Совершение исходящих звонков
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Сканирование, копирование документов
• Владение ПК
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Совершение исходящих звонков
• Получение, отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Сканирование, копирование документов

Требования:

• Грамотность
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение личных поручений и распоряжений руководства
• Грамотность
• Владение ПК
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

Требования:

• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Аналитическое мышление
• Знание законодательства
• Навык работы с Microsoft Excel
• Работа с курьерскими службами/почтой
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Аналитическое мышление
• Знание законодательства
• Навык работы с Microsoft Excel
• Работа с курьерскими службами/почтой
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, документацией
• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием

Требования:

• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Совершение исходящих звонков
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Грамотность
• Коммуникабельность
• Вежливость
• Тактичность, дипломатичность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Многозадачность, интенсивность
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Сканирование, копирование документов
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Совершение исходящих звонков
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Грамотность
• Коммуникабельность
• Вежливость
• Тактичность, дипломатичность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Многозадачность, интенсивность
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Сканирование, копирование документов
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства

Требования:

• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Планирование и организация учебного процесса
• Комплектование состава обучающихся
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Доброжелательность
• Креативность
• Инициативность
• Ответственность , добросовестность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Осуществление дополнительного образования
• Коммуникабельность
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Планирование и организация учебного процесса
• Комплектование состава обучающихся
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Доброжелательность
• Креативность
• Инициативность
• Ответственность , добросовестность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Осуществление дополнительного образования
• Коммуникабельность

Требования:

• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Знание правил делового общения и этикета
• Знание нормативных документов
• Знание стандартов
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание правил оформления первичных документов
• Знание законодательства
• 1С: Электронный документооборот (ЭДО)
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Знание правил делового общения и этикета
• Знание нормативных документов
• Знание стандартов
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание правил оформления первичных документов
• Знание законодательства
• 1С: Электронный документооборот (ЭДО)

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Аккуратность
• Стрессоустойчивость
• Ведение учета
• Internet / Интернет
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий
• Соблюдение правил охраны труда
• Соблюдение пожарной безопасности
• Работа с детьми
• Отношение к другим людям, к Обществу
• Инвентаризации
• Учет и Отчетность
• Комплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фонд
• Ответственность , добросовестность
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Аккуратность
• Стрессоустойчивость
• Ведение учета
• Internet / Интернет
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий
• Соблюдение правил охраны труда
• Соблюдение пожарной безопасности
• Работа с детьми
• Отношение к другим людям, к Обществу
• Инвентаризации
• Учет и Отчетность
• Комплектовать, обрабатывать, анализировать, учитывать, списывать, сохранять библиотечный фонд

Требования:

• Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
• Выполнение плана, плановых показателей
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация работы филиала
• Проведение инвентаризаций
• Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала
• Управление, руководство подразделением, отделом
• Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
• Выполнение плана, плановых показателей
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация работы филиала
• Проведение инвентаризаций
• Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала
• Управление, руководство подразделением, отделом

0,5 ставки

Требования:

• Коммуникабельность
• Коммуникабельность

Работник принимается на 0,5 ставки.

Требования:

• Умение играть на музыкальных инструментах

Требования:

• Участие в подборе персонала
• Контроль производства, производственных процессов
• Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины
• Контроль за обеспечением производства
• Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Координация деятельности служб и участков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация производственного процесса
• Учет и контроль рабочего времени
• Соблюдение норм расхода материальных средств
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины
• Координация деятельности подчиненных
• Соблюдать правила охраны труда
• Навыки руководящей работы
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции
• Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии
• Участие в подборе персонала
• Контроль производства, производственных процессов
• Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины
• Контроль за обеспечением производства
• Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Координация деятельности служб и участков
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация производственного процесса
• Учет и контроль рабочего времени
• Соблюдение норм расхода материальных средств
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины
• Координация деятельности подчиненных
• Соблюдать правила охраны труда
• Навыки руководящей работы
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции
• Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии

Требования:

• Грамотность
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Грамотность
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

Требования:

• Дисциплинированность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Креативность
• Разработка, организация мероприятий
• Работа с детьми
• Проведение индивидуальных занятий
• Дисциплинированность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Креативность
• Разработка, организация мероприятий
• Работа с детьми
• Проведение индивидуальных занятий

Требования:

• Знание бухгалтерского учета
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Проверка первичных учетных документов
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Контроль/Проверка счетов бухгалтерского учета
• Контроль ведения налогового учета
• Контроль проведения инвентаризации
• Контроль уплаты налогов
• Проверка данных
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Контроль закрытия отчетного периода
• Знание работы с компьютером
• Контроль документооборта
• Знание бухгалтерского учета
• Знание плана и корреспонденции счетов
• Проверка первичных учетных документов
• Знание требований оформления первичной бухгалтерской документации
• Контроль/Проверка счетов бухгалтерского учета
• Контроль ведения налогового учета
• Контроль проведения инвентаризации
• Контроль уплаты налогов
• Проверка данных
• Знание правил оформления бухгалтерских документов
• Контроль закрытия отчетного периода

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Организаторские способности
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Организаторские способности
• Умение согласованно работать в коллективе

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Ответственность , добросовестность

Требования:

• Организация закупок
• Работа с закупочной документацией
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров
• Организация закупок
• Работа с закупочной документацией
• Оформление заявок на оплату поставщикам товаров

Требования:

• Подготовка правовых/юридических заключений
• Подготовка правовых/юридических заключений

Обед с 13:00 до 14:00 часов

Требования:

• Умение работать ручным инструментом
• Умение работать с пневмоинструментом
• Обслуживание оборудования
• Проведение диагностики, техосмотра и ремонта оборудования и механизмов
• Обслуживание систем водоснабжения
• Обеспечение бесперебойной работы
• Умение работать ручным инструментом
• Умение работать с пневмоинструментом
• Обслуживание оборудования
• Проведение диагностики, техосмотра и ремонта оборудования и механизмов
• Обслуживание систем водоснабжения
• Обеспечение бесперебойной работы

Требования:

• Юридическое сопровождение
• Работа с юридическими лицами
• Проведение юридических консультаций
• Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения
• Юридическое сопровождение
• Работа с юридическими лицами
• Проведение юридических консультаций
• Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения

Требования:

• Вежливость
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Организация проведения телефонных переговоров руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Владение ПК
• Вежливость
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Получение, отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Организация проведения телефонных переговоров руководителя
• Тактичность, дипломатичность