Найдено вакансий: 3
Обязанности:
Адаптация новых сотрудников
Проведение вводных бесед, знакомство с корпоративными стандартами и культурой, контроль прохождения испытательного срока.
Кадровые исследования
Участие в проведении опросов и исследований (удовлетворённость, вовлечённость, климат в коллективе). Анализ полученных данных.
Оценка микроклимата
Регулярный мониторинг психологической атмосферы в подразделениях, выявление «болевых точек».
Разрешение конфликтных ситуаций
Выявление конфликтов на ранней стадии, проведение бесед с участниками, помощь в конструктивном урегулировании.
Работа с обратной связью
Сбор и анализ обратной связи от новичков и действующих сотрудников, подготовка рекомендаций для руководителей.
Требования:
Условия:
В нашу дружную и активную команду требуется Менеджер по развитию продаж, имеющий опыт в сфере продаж. Команда отдела продаж - это энергичные люди, нацеленные на результат. Сообщество, а не просто коллектив! Для них очень важен личный рост и совершенствование навыков, которые позволяют достигать высоких результатов.
Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик!
СВОЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ГРАНТИРУЕМ:
• Высокую оплату труда - 120 000 - 170 000 руб.
Платим зарплату стабильно и вовремя. А наша прозрачная и понятная система мотивации позволяет зарабатывать больше. Все зависит только от тебя!
• Удобное расположение: рядом с нашим офисом остановка троллейбусов и маршрутных автобусов, большая парковка.
• Учиться в удовольствие: у компании есть своя система обучения и ввода кандидата в должность.
• Развиваться вместе: мы заинтересованы в профессиональном, личностном и финансовом росте каждого сотрудника. Приветствуем и поощряем инициативы сотрудников. А руководители всегда на одной волне со своей командой.
• Приятные бонусы: вкусные завтраки и обеды в собственной столовой, скидки для сотрудников на мебель «DaVita», электронная библиотека, конкурсы и подарки для детей сотрудников.
• Интересный досуг: корпоративные и спортивные мероприятия, бесплатный тренажерный зал и зал настольного тенниса в здании офиса. А еще у нас есть много друзей, которые предоставляют скидки для наших сотрудников на товары и услуги.
• Возможность посетить разные города страны с целью расширения географии присутствия фабрики.
ИНТЕРЕСНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Заинтересовала наша вакансия? Откликайся и мы расскажем подробности! До встречи!
Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 2/2 или 3/3, маршрут преимущественно в двух районах
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

Карачаево-Черкесская Республика