Вакансии Директор Карачаево-Черкесская Республика

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57000 – 109000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57300 – 110100 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.

• Разработка и подготовка проектной и нормативной документации для запуска ГМК;
• Организация и контроль оперативного регулирования хода производства работ комбината;
• Организация и контроль работы службы;
• Организация и контроль производственных программ, календарных графиков выполнения работ, разработки проектов производства работ;
• Контроль ведения регулярной отчетности по ходу выполнения работ и задач;
• Регулярный анализ планов по выполнению объемов производства на всех участках;

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (Горный инженер по ОГР);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание программ по горному проектированию, Exсel, AutoCAD.
  
  

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый метод работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• Осуществление контроля проектной документации по объекту строительства. Организация и оформление разрешений и допусков для производства СМР на ОС. Разработка и организация согласований календарных планов производства СМР на ОС. Организовывать учет и составление отчётности о производственной деятельности участка. Проводить и контролировать работы по подготовке строительной площадке, участков производства СМР и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Планирует и осуществляет контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требования ОТиПБ. Проводит работу по подготовке участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.

• Образование высшее (ПГС, МС, ТО, Эксплуатация газовых и нефтяных комплексов);

• Подтвержденный опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Требования:

• Разработка стратегии продаж
• Управление продажами
• Управление коммерческой деятельностью
• Маркетинг
• Разработка стратегии продаж
• Управление продажами
• Управление коммерческой деятельностью
• Маркетинг

Время обеденного перерыва с 12.00 до 12.45

Требования:

• Умение анализировать
• умение анали
• способность принимать сложные управленческие решения
• Умение анализировать

Требования:

• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Управленческие навыки
• Решение конфликтных ситуаций
• Решение поставленных задач
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Управленческие навыки
• Решение конфликтных ситуаций
• Решение поставленных задач

Требования:

• Организация, координация деятельности, работ
• Развитие филиала
• Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности
• Организация, координация деятельности, работ
• Развитие филиала
• Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности

Требования:

• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
• Управление коллективом, персоналом
• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
• Управление коллективом, персоналом

Требования:

• методики организации занятий физической культурой и спортом и подготовки спортивных резервов;

Требования:

• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

Требования:

• Дисциплинированность
• Дисциплинированность
• Ответственность

Требования:

• Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
• Административная поддержка офиса/сотрудников
• Административный контроль
• Организационно-административные функции
• Контроль работы персонала
• Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ
• Административная поддержка офиса/сотрудников
• Административный контроль
• Организационно-административные функции

Требования:

• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей

Требования:

• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Вежливость
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Владение ПК
• Вежливость
• Организация работы приемной
• Грамотность
• Взаимодействие с подразделениями/сотрудниками компании

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, координация деятельности, работ
• Управление коллективом, персоналом
• Работа с документами, документацией
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, координация деятельности, работ
• Управление коллективом, персоналом
• Работа с документами, документацией

Требования:

• Организация поставок товаров
• Переговоры с поставщиками
• Организация поставок товаров
• Заказ товаров
• Переговоры с поставщиками

Требования:

• Знание налогового учета
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Знание систем/режимов налогообложения
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Организация работы бухгалтерии
• Руководство бухгалтерией
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Умение работать с людьми
• Работа в системе электронного документооборота
• Исполнение приказов
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Работа по запросам аудитора
• Контроль работы бухгалтерии
• Знание налогового учета
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Знание систем/режимов налогообложения
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Организация работы бухгалтерии
• Руководство бухгалтерией
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Умение работать с людьми
• Работа в системе электронного документооборота
• Исполнение приказов
• Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации
• Работа по запросам аудитора
• Контроль работы бухгалтерии

Требования:

• Анализ и оценка коррупционных рисков
• Разработка и внедрение антикоррупционных политик
• Мониторинг соблюдения законодательства
• Проведение внутренних расследований
• Создание механизмов отчетности

Требования:

• Целеустремленность
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Ответственность , добросовестность
• Целеустремленность
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Ответственность , добросовестность

Требования:

• Знание законодательства по расчету заработной платы
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Руководство бухгалтерией
• Работа в системе электронного документооборота
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Организация работы бухгалтерии
• Исполнение приказов
• Знание Банк-клиент
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Работа по запросам аудитора
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание работы с компьютером
• Знание трудового законодательства
• Электронный документооборот
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Подписание документации
• Руководство бухгалтерией
• Работа в системе электронного документооборота (Бухгалтер)
• Знание русского языка
• Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности
• Знание систем налогообложения
• Организация работы бухгалтерии
• Исполнение приказов
• Знание Банк-клиент
• Выполнение функций главного бухгалтера
• Работа по запросам аудитора
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства о страховых взносах
• Знание Word

Требования:

• Обучение обучающихся
• Креативность
• Педагогический контроль в обучении
• Планирование и организация учебного процесса
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обучение обучающихся
• Креативность
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Планирование и организация учебного процесса
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся

Требования:

• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Умение делать расчеты
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание офисных программ
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Ведение учета/отражение финансово-хозяйственных операций
• Умение делать расчеты
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету
• Знание офисных программ

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с Microsoft Word
• Разработка программ инструктажей
• Взаимодействие с правоохранительными органами
• Знание законодательства
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с Microsoft Word
• Разработка программ инструктажей
• Взаимодействие с правоохранительными органами
• Знание законодательства
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)

Требования:

• Уборка/Очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек от снега и льда
• Побелка
• Сколка льда
• Прополка
• Влажная уборка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Поливка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Уборка помещений
• Дезинфекция уличных урн/мусоросборников
• Очистка колодцев
• Уборка/Очистка территории общеобразовательного/дошкольного учреждения
• Поливка зеленых насаждений, клумб и газонов
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Подготовка необходимых для уборки материалов, инвентаря и оборудования
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных контейнеров/ящиков
• Дезинфицирование урн для мусора
• Уборка/очистка дворов, придомовой/дворовой территории
• Обслуживание площадок и прудов
• Уход за деревьями и кустарниками
• Очистка колодцев от снега и льда
• Вывоз мусора
• Уборка, вынос мусора, бытовых отходов
• Поддержание/Содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий
• Обслуживание элементов внешнего благоустройства
• Обеспечение бесперебойного функционирования очистных сооружений
• Уборка
• Обслуживание очистных сооружений
• Уборка/очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Ограждать опасные участки и сообщать об этом
• Вывоз бытовых отходов/мусора
• Контроль и поддержание чистоты и порядка
• Уборка/Очистка территории от снега и льда
• Уборка/Очистка территории от мусора
• Уход за растениями, насаждениями, посадками
• Промывка уличных урн/мусоросборников
• Подметание территории
• Содержание фасада здания в чистоте и порядке
• Проверка наличия крышек на колодцах
• Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды
• Погрузо-разгрузочные работы
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Санитарная очистка территорий и сооружений
• Уборка/Очистка снега и льда
• Транспортировка отходов/мусора
• Хранение уборочного/хозяйственного инвентаря
• Уборка листьев/листвы
• Стрижка/покос/окос/выкашивание травы/газона
• Поддержание/обеспечение/содержание санитарного состояния помещения
• Обрезка/Стрижка/подрезка кустарников
• Удаление и складирование снега
• Уборка/Очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек от снега и льда
• Побелка
• Сколка льда
• Прополка
• Влажная уборка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Поливка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Уборка помещений
• Дезинфекция уличных урн/мусоросборников
• Очистка колодцев
• Уборка/Очистка территории общеобразовательного/дошкольного учреждения
• Поливка зеленых насаждений, клумб и газонов
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Подготовка необходимых для уборки материалов, инвентаря и оборудования
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ
• Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных контейнеров/ящиков
• Дезинфицирование урн для мусора
• Уборка/очистка дворов, придомовой/дворовой территории
• Обслуживание площадок и прудов
• Уход за деревьями и кустарниками
• Очистка колодцев от снега и льда
• Вывоз мусора
• Уборка, вынос мусора, бытовых отходов
• Поддержание/Содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий
• Обслуживание элементов внешнего благоустройства
• Обеспечение бесперебойного функционирования очистных сооружений
• Уборка
• Обслуживание очистных сооружений
• Уборка/очистка тротуаров/мостовых/площадок/пешеходных дорожек
• Ограждать опасные участки и сообщать об этом
• Вывоз бытовых отходов/мусора
• Контроль и поддержание чистоты и порядка
• Уборка/Очистка территории от снега и льда
• Уборка/Очистка территории от мусора
• Уход за растениями, насаждениями, посадками
• Промывка уличных урн/мусоросборников
• Подметание территории
• Содержание фасада здания в чистоте и порядке
• Проверка наличия крышек на колодцах
• Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды
• Погрузо-разгрузочные работы
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Санитарная очистка территорий и сооружений
• Уборка/Очистка снега и льда
• Транспортировка отходов/мусора
• Хранение уборочного/хозяйственного инвентаря
• Уборка листьев/листвы
• Стрижка/покос/окос/выкашивание травы/газона
• Поддержание/обеспечение/содержание санитарного состояния помещения
• Обрезка/Стрижка/подрезка кустарников
• Удаление и складирование снега