Вакансии Директор Хабаровский край, Лесопильное (Хабаровский кр, Бикинский р)

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68000 – 128000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься:
• контролировать соблюдение установленной технологии, полную загрузку и бесперебойную работу путевых машин;
• организовывать проведение мероприятий по улучшению эффективности использования материальных, топливно-энергетических ресурсов;
• координировать работу начальников железнодорожно-строительных машин, мастеров, бригадиров и старших машинистов по вопросам эксплуатации путевых машин и обеспечению безопасности движения поездов;
• контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

Пожелания к кандидату:
• высшее ж/д образование;
• опыт работы на ж/д будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка ,вахта

Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.

Обязанности:

• организация присутствия сформированного состава вахты на объекте на начало работ; контроль работ, связанных с содержанием жилого и нежилого фонда, бесперебойного функционирования всех инженерных систем зданий (отопление, водоснабжение, канализация, электрика);
• обеспечение полной подготовки энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне;
• обеспечение проведения в полном объеме профилактических работ на оборудовании в межотопительный сезон;
• составление и контроль выполнения планов обслуживания оборудования;
• надзор за своевременной заменой неисправного оборудования, составление заявок на приборы, запасные части и ремонт, контроль их выполнения;
• составление инструкций по правильной эксплуатации оборудования, контроль их выполнения;
• своевременное и в полном объеме снятие показаний приборов учета энергоресурсов;
• проверка достоверности данных показаний, анализ их потребления;
• участие в составлении и заключении договоров с поставщиками теплоэнергии, водоснабжения, электроснабжения;
• ведение отчетности и технической документации;
• контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
• рациональная организация и контроль работы подчиненных;
• умение принимать самостоятельные решения;
• обеспечение безаварийной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации водостоков, тепловых пунктов, систем кондиционирования и вентиляционных установок;
• проведение осмотров сантехнического оборудования.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание всех инженерных систем и принципов их работы;
• чтение технической документации;
• уверенное знание компьютерных программ.

Условия:

• - Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
  

  - Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка

  - График работы: вахтовый метод 60/30 дней.
  - Заработная плата за цикл вахты:
  при длительности вахты 60/30 дней - 430 т.р.
  (за месяц 215т.р.)
  Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
  
  - Премирование по результатам работы.
  - Оказание материальной помощи, согласно правилам внутреннего трудового распорядка компании.
  - Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
  - Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
  - Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
  

  - Медкомиссия за счет работодателя.
  

  
  

  Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Команда Банка ВТБ приглашает тебя на позицию Директор по работе с ВИП- клиентами

Наша команда помогает клиентами воплощать их планы, создавая лучшие финансовые решения.
Мы внедряем передовые технологии и придерживаемся высоких стандартов премиального обслуживания, стремясь оперативно решать финансовые задачи.

ВТБ — это ключ к раскрытию вашего карьерного потенциала.
Не упусти шанс реализовать свои мечты!

Ключевые задачи:

• привлечение клиентов к премиальному обслуживанию среди действующих клиентов Банка;
• продажа банковских продуктов и услуг, соответствующих потребностям ВИП-клиентов;
• управление портфелем ВИП-клиентов и обеспечение высокого уровня сервиса;
• формирование индивидуальных предложений для ВИП-клиентов;
• достижение плановых показателей эффективности.

Для нас важен:

• опыт взаимодействия с премиальными клиентами;
• опыт работы в финансово-банковском секторе;
• наличие опыта в продажах финансовых продуктов и услуг;
• знание этапов и техник продаж и умение применять их на практике;
• способность анализировать потребности клиентов и предлагать индивидуальные решения;
• владение навыками эффективного ведения переговоров.

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: Почта Банк, Альфа БАнк, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, ЮниКредит банк, Восточный Банк, БКС и тд.

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности:
Менеджер по продажам, Финансовый консультант, ВИП менеджер, Менеджер по работе с премиальными клиентами, Премиум менеджер, Клиентский Менеджер.

Наши предложения и бонусы:

• конкурентная заработная плата + ежеквартальная премия по результатам работы;
• финансовая стабильность- официальное трудоустройство, ежегодный пересмотр заработных плат;
• комфортное рабочее место- работа из офиса;
• возможности для карьерного потенциала и развития в сообществе профессионалов;
• добровольное медицинское страхование.

Для собеседования:

• Нажми на кнопку откликнуться;
• Дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня;
• Получи приглашение на собеседование.

Уважаемые кандидаты, данная вакансия открыта на декретную ставку до июля 2028 года.

Обязанности:

Организация и контроль:

• выполнения работ по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества;

• выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и средств радиосвязи, эксплуатируемых на моторвагонном подвижном составе, обслуживаемом в Обществе;
• учета всех средств измерений, мерительного инструмента и испытательного оборудования, находящихся в эксплуатации и на хранении в структурных подразделениях Общества;

• своевременности проведения поверки и калибровки средств измерений и мерительного инструмента, аттестации испытательного оборудования в структурных подразделениях общества путем отслеживания сведений в комплексной системе управления эксплуатацией и сервисом на базе 1С:ERP;
• Ведение договорной работы с организациями, аккредитованными в области обеспечения единства измерений, также осуществляющими ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования (инициирование, согласование, заключение договоров на поверку, калибровку и ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования и их документарное сопровождение).
• Ведение учета первичной бухгалтерской документации (документов о приеме-передаче средств измерений на поверку, калибровку и ремонт, актов выполненных работ (оказанных услуг), универсальных передаточных документов (УПД), счетов-фактор, актов сверки взаимных расчетов.
• Планирование и составление бюджета отдела, контроль расходования денежных средств, направляемых на осуществление метрологического обеспечения структурных подразделений Общества и выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и радиостанций эксплуатирующихся на подвижном составе, обслуживаемом Обществом.
• Разработка программы и методики аттестации испытательного оборудования, участвовать проведении аттестации испытательного оборудования.
• Разработка внутренней документации по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества.
• Анализ состояния метрологического обеспечения в Обществе. Подготовка предложений по укомплектованию обменного фонда средств измерений, испытаний, контроля, устройств безопасности движения и радиосвязи.
• Распределение обязанностей работников отдела, контроль трудовой и исполнительской дисциплины.

• Высшее профессиональное (профильное) - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии.

• Знание законодательства в области обеспечения единства измерений.
• Знание действующей нормативной документации в области метрологического обеспечения.
• Знание устройства и правил эксплуатации средств измерений, приборов безопасности, установленных на электропоездах.
• Знание правил технической эксплуатации железнодорожного транспорта Российской Федерации.
• Знание технического регламента Таможенного союза в области железнодорожного транспорта.
• Знание стандартов системы менеджмента качества.
• Уверенное владение ПК, Word, Excel, 1С:ERP, 1С:Документооборот.
• Опыт работы с большим объемом информации.
• Опыт работы в сфере железнодорожного транспорта не менее 5 лет и на руководящей должности в области метрологии не менее 3 лет.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Размер заработной платы: 133 000 руб. на руки.
• Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
• Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год).
• Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока.
• Материальная помощь к отпуску.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Новогодние подарки для детей.
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".
• Место работы: город Москва, Большой Балканский переулок, 20с1.
  Шаговая доступность от м. Проспект мира/Комсомольская/Площадь трех вокзалов.

Требования:

- высшее (строительное)
- знание строительно-технической документации.

Условия:

- место работы - Московская область,г .Одинцово, ул.Северная

-место работы, Москва, Алтуфьево

- оформление в соответствии с трудовым законодательством (в том числе, 100%-но "белая" заработная плата два раза в месяц);
-Спец.одежда

Обязанности:

• Работа с контрактами заключаемыми с единственными поставщиками. Осуществление закупок товаров, работ, услуг в рамках Закона 44-ФЗ. Формирование подготовка к подписанию в единой информационной системе в сфере закупок проектов цифровых контрактов с единственным поставщиком, проектов цифровых протоколов разногласий, соглашений об изменении контракта, расторжении контракта, уведомлений претензионной переписки, обеспечение их подписания Заказчиком в сроки, обеспечение контроля за соблюдением сроков формирования и подписания таких документов в указанные сроки;
  Размещение в реестре контрактов единой информационной системы в сфере закупок информации о заключённых контрактах(договорах) с единственными поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Контроль исполнения контрактов. Подготовка писем, претензий. Проверка финансовых документов.

• Знание закона 44-ФЗ, 223-ФЗ. Дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации или переподготовке в сфере закупок.

• Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

• Исследование пищевых продуктов, питьевой, природной, дистиллированной воды, сточных вод, дезинфицирующих растворов, почвы, токсикологические исследования, атмосферного воздуха, воздуха закрытых помещений, воздуха рабочей зоны, а также материалов контактирующих с пищевой продукцией, товаров детского ассортимента с целью обеспечения условий для эффективности контроля их качества, в соответствии с действующей нормативной документацией на методы исследования.

• Наличие высшего профессионального образования по специальности "Химия", "Биохимия", "Фармация", "Биология", "Биофизика", "Генетика", "Микробиология"
• опыт работы не менее 3 лет
• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Высшее

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 22 440 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: Пн., Вт., Ср., Чт, с 09:00-17:00, Сб., с 09:00-16:00.
• Место работы: Рязанская обл., Михайловский р-н, с. Виленка, Мирная ул., дом 18

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Звоните и откликайтесь!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 22 440 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: Пн., Ср., Пт, с 09:00-17:00, Сб., с 09:00-16:00.
• Место работы: Рязанская обл., Захаровский р-н, п. Смена, Спортивная ул., дом 9

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Звоните и откликайтесь!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 22 440 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: Вт., Чт., Сб., с 09:00-15:00.
• Место работы: Рязанская область, Михайловский муниципальный округ, село Малинки, улица Кульковка, 9

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Звоните и откликайтесь!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Дюртюли!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 61 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Корпоративные скидки в магазинах 20%;
• График 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация расходов на ГСМ.

Обязанности:

• Стратегическое планирование;
• Управление командой менеджеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI);
• Развитие каналов сбыта;
• Управление клиентской базой, ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Анализ рынка и разработку ценовой политики;
• Решение рекламационных вопросов и участие в выставках.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в области сбыта продукции на руководящих должностях не менее 1 года.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов в лаборатории
• составление графиков серологических исследований
• руководство персоналом лаборатории, постановка задач
• ведение учетной документации и своевременное предоставление ветеринарной отчетности
• подготовка и участие в проверках лаборатории со стороны Роспотребнадзора
• проведение внутренних аудитов деятельности лаборатории и документов СМК
• проведение постоянного анализа лабораторных исследований
• взаимодействие с ветеринарными врачами птицефабрики по результатам лабораторных исследований

• высшее образование
• опыт работы в должности либо в схожей должности не менее 1 года
• стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 7.50 до 16.30
• заработная плата обсуждается по итогу собеседования
• корпоративная развозка из Кировска, Шлиссельбурга, Синявино, Волхова, Жихарево
• иногородним готовы предоставить общежитие

• Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
• Обеспечение полного удовлетворения потребности в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.
• Обеспечение рационального расширения перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.
• Планирование деятельности отделения, подбор и расстановку кадров на рабочих местах.
• Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечение их взаимосвязи в работе.
• Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
• Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением планов.
• Контроль за качеством ведения медицинской документации.

Требования:

• Высшее медицинское образование, интернатура / ординатура, а также действующая аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология"
• Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Опыт работы на должности заведующего отделением в Московской области будет преимуществом при выборе кандидата.

Условия:

• Опыт работы обязателен
• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• График работы: 5/2
• Компенсация аренды жилья иногородним 30т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека"
• Доплата по акции "Приведи друга"

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Обеспечение отделений клиники лекарствами: формирование заявок на закупку, контроль поставок, распределение препаратов для амбулатории, стационара и стоматологии.
• Контроль соблюдения норм и правил: хранение лекарств (включая наркотические и психотропные вещества), соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Финансово-хозяйственная деятельность: составление бюджета, оптимизация закупок, контроль использования ресурсов, ведение учёта и отчётности.
• Работа с поставщиками: выбор надёжных партнёров, участие в тендерах, контроль соблюдения договорных обязательств.
• Инвентаризация и документооборот: проведение инвентаризации, предметно-количественный учёт, подготовка отчётности для контролирующих органов.
• Решение экстренных задач: координация работы аптеки в чрезвычайных ситуациях, информирование администрации.
• Фармаконадзор: учёт побочных эффектов препаратов, передача данных в Росздравнадзор.
• Взаимодействие с врачами: согласование ассортимента, анализ потребностей отделений (амбулатория, стационар).

• Высшее фармацевтическое образование и действующий сертификат, аккредитация специалиста.
• Опыт работы на руководящей должности в аптеке (приветствуется опыт в многопрофильных клиниках).
• Знание нормативно-правовой базы: ФЗ «Об обращении лекарственных средств», приказы Минздрава, правила работы с контролируемыми препаратами.
• Навыки финансового менеджмента: бюджетирование, оптимизация затрат, работа с закупочными процедурами.
• Умение работать с системами учёта: «Честный знак», 1С:Аптека, другие специализированные программы.
• Аналитические способности: умение анализировать потребности клиники, прогнозировать спрос, минимизировать риски дефицита или излишков.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость — работа связана с материальной ответственностью и высокими стандартами безопасности.
  

Работу с полным соблюдением законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности; Дружный коллектив, в котором можно обучаться и развиваться; Широкие возможности внутреннего совместительства; Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Работа в программе 1С;
• Прием маркированного товара;
• Работа с поставщиками.

• Высшее образование "Фармация";
• Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" с опытом работы заведования аптечным пунктом;
• Действующий сертификат специалиста/аккредитация по направлению "Фармация";
• Опыт работы в должности заведующего;
• Гражданство РФ;
• Ответственность,инициативность,внимательность.

• Полная занятость;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

«Первая Строительная Компания » специализируется на выполнении полного комплекса строительно-монтажных работ. В связи с расширением открыта вакансия начальника участка. Рассматриваем местных кандидатов и готовых к переезду в г. Мелитополь.

• Организация и контроль процессов выполнения работ на объектах.
• Опыт ведения переговоров с заказчиками, субподрядчиками и представителями технадзора.
• Согласование проектных изменений с проектировщиками и заказчиком.
• Контроль проектных решений с их фактической реализацией на стройплощадке.
• Взаимодействие с представителями Заказчика и стройконтроля или технадзора по техническим вопросам при реализации проектов.
• Распределение и контроль строительных бригад на объектах, руководства бригадами, мастерами и прорабами, умение ставить задачи и контролировать исполнительскую дисциплину, распределение ресурсов и материалов
  
• Координация работы мастеров и технических служб.

• Высшее техническое профильное образование (ПГС — промышленное и гражданское строительство).
• Опыт работы в строительной сфере не менее 5 лет, из них на руководящих должностях (мастер, прораб) не менее 2 лет.
• Отличное знание строительных норм и правил (СНиП/СП), государственных стандартов (ГОСТ), проектной и рабочей документации.
• Понимание специфики всех видов общестроительных работ (земляные, бетонные, каменные, кровельные, отделочные).
• Умение читать сметы, контролировать объемы, составлять графики производства работ (ГПР) и вести учет выполненных объемов.
• Знание правил техники безопасности (ТБ), пожарной безопасности и охраны труда (ОТ) на стройплощадке, наличие соответствующих удостоверений (допусков).
• Уверенный пользователь ПК, знание специализированного ПО для проектирования и управления стройкой (AutoCAD, MS Project и др.), а также умение проверять и оформлять исполнительную документацию
• Наличие личного автомобиля ( желательно)

• • Официальное трудоустройство по ТК, соц.пакет
  • График работы 5/2 9-18
  • Компенсация затрат на аренду жилья
  • Зарплата договорная от 150000 - 250000

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 89000 руб., по результатам собеседования
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании.
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Корпоративный транспорт: только города г. Первоуральск и г. Ревда Маршрут Ревда - АШАН в 4:45. Маршрут: Первоуральск - АШАН в 4:45, в 12:15. АШАН - Первоуральск 15:30, 23:45 Также есть корпоративное такси для хозяек касс (после 23:30). Такси для поваров и специалиста по разделке рыбы (такси в черте города Екатеринбург, ТОЛЬКО до 06:00 и после 23:00 - до открытия и после закрытия магазина, когда не ходят автобусы)

Графики работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;

Чем предстоит заниматься:

• организация и координация работы сотрудников пекарни в гипермаркете;
• контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и качества выпускаемой продукции;
• приготовление хлебобулочных изделий с соблюдением технологических процессов и стандартов качества;
• учёт товарных остатков, контроль уровня запасов, формирование заявок на закупку сырья и готовой продукции;
• Участие в инвентаризациях, списаниях;
• Контроль изменение цен и сроков годности;

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

• 1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.

  2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).

  3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.

  4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.

  5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок

  6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.

  7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

  8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни

  9. Участие в проведении инвентаризации НФА.

  10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.

  11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.

  12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;

  2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет

  3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;

  4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;

  5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.

  6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.

  Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.

• • Стабильная работа в крупном ВУЗе Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день (40-часовая пятидневная рабочая неделя), официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок (до 3 месяцев)
  • Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
  • Мероприятия для сотрудников(членам профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб;
  • Обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
  • Частичное ДМС (членам профсоюза);
  • Ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
  • Возмещение затрат на спорт 50%;
  • Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
  • Дружный профессиональный коллектив

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Программу ДМС;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ваши обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка , координация действий смены , эффективное распределение ресурсов , контроль выполнения показателей эффективности;
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в установленные сроки;
• Ведение отчетности работы участка на ежедневной / недельной / месячной основе , учет табеля рабочего времени , контроль за соблюдениями техники безопасности;
• Эффективное управление Бизнес процессами и адаптация новых сотрудников , обучение;
• Контроль за надлежащим использование оборудования;
• Обеспечение учета и сохранности ТМЦ при выполнение Погрузоразгрузочных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 2 лет на складе в должности начальника смены, старшего кладовщика;
• Опыт управления коллективом от 10 человек;
• Опыт работы на складах площадью от 5000м2;
• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации;
• Уверенный пользователь MS Office и программы 1С.

График работы: сменный 2/2 дневные смены с 9:00-21:00.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.

В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Обязанности:

Организует и осуществляет методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства, социальной политики, организации труда и заработной платы в Обществе.

Совершенствует систему ведения кадрового делопроизводства, организации труда и заработной платы путем её автоматизации и оптимизации.

Организует взаимодействие между головной организацией Общества и филиалами Общества по вопросам работы с персоналом.

Организует разработку и внедрение образцов кадровой документации, в том числе посредством автоматизации.

Организует ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в отношении работников головной организации и директоров филиалов (оформление приема, перевода и увольнения, оформление трудовых договоров и дополнения/изменения к ним, проектов приказов по личному составу).

Организует и осуществляет контроль работы с трудовыми книжками работников головной организации и директоров филиалов (учет, хранение, заполнение, выдачу при прекращении трудовых отношений).

Организует своевременное представление установленной отчетности по учёту личного состава и работе с персоналом.

Организует работу по порядку предоставления отпусков работникам Общества, составлению графиков отпусков работников Общества на очередной год, их утверждению и доведению до работников Общества под роспись, учету использованных дней отпуска. Контролирует направление работников Общества в отпуска. Принимает своевременные меры по минимизации количества дней неиспользованного отпуска.

Организует работу по вопросам применения в Обществе системы ключевых показателей эффективности (далее — КПЭ).

Организует работу по обеспечению социальных гарантий работников в области занятости, соблюдению порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставлению им установленных льгот и компенсаций.

Организует работу по квотированию рабочих мест в Обществе и контролирует её выполнение.

Контролирует состояние трудовой дисциплины в подразделениях головной организации, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов в части, касающейся трудовых отношений.

Разрабатывает локальные нормативные акты Общества в части, касающейся трудовых отношений.

Разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности.

Организует работу по анализу современных систем оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей Общества, успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала.

Организует работу по разработке системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.

Организует работу по подготовке планов по труду головной организации и Общества в целом и обоснований изменений численности.

Организует работу по анализу форм материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала.

Контролирует соблюдение требований нормативных правовых документов Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества в области трудовых отношений.

Контролирует работу по подготовке предложений по материальной мотивации работников Общества.

Требования:

Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации или программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Необходимые знания:

основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;

методы, способы и инструменты управления персоналом; законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

порядок разработки бизнес-планов, организацию статистического учета, сроки и порядок составления отчетности, методы определения экономической эффективности, системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;

технологии и методы формирования и контроля бюджета;

основы применения ключевых показателей эффективности;

Законодательство Российской Федерации о персональных данных;

основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда;

методы анализа количественного и качественного состава персонала;

методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;

методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи;

порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, санитарные правила и нормы;

этику делового общения.

Условия:

• оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• социальный пакет;
• испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
• работа в Москвы, в пешей доступности от метро Кожуховская;
• график работы 5/2, полный рабочий день с 8.00 до 16:30 (по согласованию возможно другое время);
• после испытательного срока: ДМС.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Сеть продуктовых универсамов «Верный» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.

Обязанности:

• Эффективная организация работы магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность