Вакансии Директор Хабаровский край, Хабаровск

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 73800 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань руководителем ружка в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• разработка учебных программ;

• набор групп.

Что мы ждем от тебя:

• образование - высшее (профильное);
• опыт работы от 1 года по профилю деятельности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год, либо перелет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 67500 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 72000 – 115200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы приглашаем в нашу команду соискателей на вакансию - Начальник строительного участка.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации.
• Разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ.
• Организация и контроль работы субподрядных организаций и собственных сил.
• Осуществление технического надзора на всех этапах работ.
• Организация, контроль и ведение исполнительной документации на участке строительства.
• Определение потребности строительного производства в материально-технических ресурсах.
• Составление заявок на материалы и оборудование, составление отчетов о списании материалов и контроль списания материалов.
• Организация и контроль складирования и хранения применяемой продукции.
• Проверка качества строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, поставленных для строительства объекта капитального строительства (входной контроль).
• Сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в работе комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
• Проверка и подписание фактически выполненного объёма работ, с проверкой предоставленного комплекта исполнительной документации к данным работам от субподрядных организаций.
• Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства.
• Изучение причин, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению.
• Участие в проверках Госстройнадзора и иных служб.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в строительстве от 5-ти лет «Начальником строительного участка», «Производителем работ», по строительству в стесненных условиях зданий, опыт ведения общестроительных работ, по устройству шпунтового ограждения, по устройству железобетонных конструкций (монолитным работам), внутренним и инженерным сетям (желательно).
• Опыт ведения объекта с нуля до ввода объекта капитального строительства в эксплуатацию.
• Высокий уровень технической грамотности, умение работать с людьми, управлять коллективом, отличные организационные и аналитические навыки.
• Знание нормативной документации (СП, СНиП, ГОСТ, Правил охраны труда и техники безопасности и так далее), современных технологий строительного производства, основ организации строительства, взаимодействия участников строительного процесса, правил ведения сопроводительной документации.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Autocad).
• Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ, порядка оформления проектно-сметной документации.
• Высшее, среднее профильное образование (ПГС).
• Знание программ 1C - будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.
• Интересные проекты и задачи.
• Место работы: Приморский край (Комиссарово или Фадеевка).

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• Обеспечивать надежную эксплуатацию инженерных сетей зданий и сооружений ТРЦ "Макси Молл", принимает меры по предупреждению и раннему выявлению возможных поломок оборудования и инженерных сетей, своевременному устранению аварийных ситуаций с последующим анализом их причин;
• Контролировать качество выполнения работ по уборке прилегающей территории, обеспечивает безаварийное движение транспорта на парковочных площадках.
• Осуществлять работу с подрядными организациями, проведение тендеров, заключение договоров на подрядные работы;
• Осуществлять перспективное и текущее планирование деятельности отдела, разрабатывает проекты приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на отдел задач и функций.
• Контролировать рациональное использования энергоресурсов. Разрабатывать мероприятия по снижению норм расхода энергоресурсов
  

• Высшее техническое образование (ПГС);
• Опытный пользователь AutoCAD, MS Office (Word, Excel)

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование;
• Льготы сотрудникам с детьми

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Начальник отдела планирования " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

• Формирование, утверждение плана технического обслуживания, остановочных и капитальных ремонтов производства;
• Организация долгосрочного и краткосрочного планирования ТОиР и корректировка плана с учётом производственной потребности;
• Разработка ресурсных графиков работ для внешних контрагентов;
• Организация формирования потребности в запасных частях и оборудовании с целью выполнения графиков ТОиР и КР;
• Организация пооперационного планирования подготовки объектов ремонта к остановочным техническим операциям для проведения ремонта/выхода с ремонта на режим, планирование ЗИП, аварийного запаса, ремонтного запаса для бесперебойной работы объектов ремонта и проведения аварийного ремонта;
• Организация и контроль составления заявок для формирования бюджета OPEX/CAPEX, формирование бюджета ТОиР

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, финансовое);
• Опыт работы в занимаемой должности от 3 лет;
• Опыт работы с EAM-системами (1C ТОиР и др.);
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office (word, excel (сводные таблицы), power point, visio);
• Навыки управленческого учета и бюджетирования;
• Знание в области TPM, 5S.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
• Местоположение рудника: г. Норильск.
• Официальное трудоустройство.
• Бессрочный трудовой договор.
• Вахтовый метод работы 45/45.
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время).
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
• Полное обеспечение спецодеждой.
• Предоставление питания.
• Проживание в комфортных условиях.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

• Руководство организационно-педагогическим сопровождением методической деятельности преподавателей.
• Организация работы методического кабинета.
• Составление плана работы кабинета, предоставление годового отчета.
• Организация разработки нормативных документов внутреннего пользования.
• Содействие развитию материально-технической и учебно-методической базы методического кабинета.
  

Высшее педагогическое образование. Опыт работы педагогом в образовательном учреждении от 3 лет. Наличие справки об отсутствии судимости

Условия:

• График работы с 9:00 до 17:30, 5-дневная рабочая неделя
• Все социальные гарантии;
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Столовая на территории учреждения
  
  

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;
• Передовые идеи и инновации;
• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

• Стратегическое руководство: разработка и реализация стратегии развития филиала, направленной на достижение амбициозных целей и планов роста;
• Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров;
• Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала;
• Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив;
• Управление партнерской сетью: подбор, развитие и поддержка партнерских отношений с агентами и другими организациями, способствующих расширению рынка и увеличению объемов продаж;
• Финансово-хозяйственное управление: контроль и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности филиала, включая бюджетирование, учет, отчетность и анализ финансовых показателей;
• Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.

• Высшее образование — ваш надежный фундамент для стремительного карьерного роста;

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года — ключ к эффективному принятию решений;

• Личные достижения в продажах и ведении переговоров. Умение убеждать и достигать поставленных целей — это то, что выделяет вас среди конкурентов;

• Успешное наставничество и обучение сотрудников — это ваш шанс раскрыть их потенциал и создать команду лидеров;

• Гибкость, умение адаптироваться и делегировать задачи.

• Доход от 150000 net, высокий % от продаж с первого месяца работы;
• Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

Вакансия компании: ООО "МеталлСтройКомплект"

Условия

• Место работы: Хабаровский край п.Маломыж
• Вахтовый метод работы (вахта 30 смен)
• Организация оплачивает работникам прохождение медосмотра
• Социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск и больничные
• Возможности для профессионального роста и развития

Требования

• Среднее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Знание стандартов обслуживания и санитарных норм
• Умение организовывать рабочий процесс
• Хорошие коммуникационные навыки и ответственность

Обязанности

• Организация работы банно-прачечного комбината
• Контроль за качеством предоставляемых услуг
• Обеспечение соблюдения санитарных норм и стандартов безопасности
  Мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды! Если вы соответствуете требованиям и готовы к новым вызовам, ждем ваше резюме!

• Стратегическое руководство: разработка и реализация стратегии развития филиала, направленной на достижение амбициозных целей и планов роста;
• Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров;
• Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала;
• Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив;
• Управление партнерской сетью: подбор, развитие и поддержка партнерских отношений с агентами и другими организациями, способствующих расширению рынка и увеличению объемов продаж;
• Финансово-хозяйственное управление: контроль и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности филиала, включая бюджетирование, учет, отчетность и анализ финансовых показателей;
• Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.

Требования:

• Высшее образование — ваш надежный фундамент для стремительного карьерного роста;

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года — ключ к эффективному принятию решений;

• Личные достижения в продажах и ведении переговоров. Умение убеждать и достигать поставленных целей — это то, что выделяет вас среди конкурентов;

• Успешное наставничество и обучение сотрудников — это ваш шанс раскрыть их потенциал и создать команду лидеров;

• Гибкость, умение адаптироваться и делегировать задачи.

Условия:

• Доход от 150000 net, высокий % от продаж с первого месяца работы;
• Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

• Начальник отдела строительного контроля организует надзор за качеством, сроками и объемами строительно-монтажных работ, обеспечивает их соответствие проекту, сметам и стандартам (СНиП, ГОСТ, СП). В его обязанности входит управление персоналом отдела, приемка работ, контроль исполнительной документации, взаимодействие с подрядчиками и заказчиком, надзорными государственными органами, а также устранение дефектов.

• Планирование и проведение проверок качества работ, материалов и конструкций. Оценка соответствия материалов и конструкций установленным стандартам.

• Проверка и подписание исполнительной документации, журналов работ, актов скрытых работ.

• Участие в промежуточной приемке этапов работ и итоговой сдаче объекта в эксплуатацию.

• Контроль соответствия работ проектно-сметной документации (ПСД) и рабочим чертежам.

• Выявление причин нарушений, контроль сроков устранения недоделок подрядными организациями.

• Координация работы с заказчиками, подрядчиками и проектными институтами.

• Управление сотрудниками отдела, организация их работы на объектах.

• Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности на строительной площадке.

• Подготовка отчетов о ходе выполнения работ для руководства

  Обучение и контроль персонала: Проведение инструктажей для работников строительного объекта по вопросам безопасности и качества.

• Высшее техническое образование (строительное) и опыт работы на руководящих должностях в сфере контроля не менее 5 лет.
• Сертификаты, документы о присвоении квалификации на СМР (наличие НАКС)
• Знание: Microsoft officе, 1С,умение работать в NanoCAD

• Быстрая адаптация к новым условиям, умение работать с многозадачностью, умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами.

• Официальное трудоустройство в одной из крупнейших золотодобывающих компаний РФ, белая заработная плата выплаты 2 раза в мес;

• Рабочее место в г. Хабаровск;

• Отпуск 36 календарных дней;

• Должность подразумевает командировки на Северные участки компании;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Сплоченный коллектив, с поддержанием корпоративной культуры и этики.

• Время работы с 09:00 до 18:00 часов, пятидневная рабочая неделя, согласно производственного календаря;

• Полное сопровождение и поддержка опытными наставниками в период адаптации;

• Месторасположение офиса - Восточное шоссе 14А, собственная парковка.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Ждем тебя в нашу компанию на должность водителя автомобиля!

Чем предстоит заниматься:

• управлять автомобилем руководителя Haval с левым рулем;
• технически обслуживать и поддерживать автомобиль в рабочем состоянии;
• соблюдать правила эксплуатации.

Что мы ждем от тебя:

• основное общее образование (от 9 классов);
• водительские права категории B;
• опыт работы по профессии от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск 1 раз в год.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Обеспечение бесперебойной работы и контроль технологических процессов. Стратегическое и оперативное планирование производства. Мониторинг состояния оборудования и соблюдение стандартов качества.

Опыт работы директором завода не менее 3 лет (будет преимуществом опыт на пищевых производствах или предприятиях смежной отрасли).

Организация и проведение работ по поддержанию в исправном состоянии закрепленных многоквартирных домов и придомовой территории. Организация работы персонала.

ОПЫТ В ЖКХ НЕ НУЖЕН. Работа в паре с опытным старшим управляющим домом. Опыт в эксплуатации зданий и сооружений будет...

Подготовка презентационных материалов в части графика проекта. Информирование непосредственного руководителя о рисках срыва плановых сроков задач. Участие в отчетных совещаниях...

Опыт в крупной промышленной или генподрядной строительной компании, крупном EPC-подрядчике, реализующий крупные проекты промышленного строительства не менее 5 лет...

Мониторинг и аналитика. Регулярный мониторинг торговых площадок на предмет релевантных тендеров, анализ требований заказчиков и оценка целесообразности участия, изучение конкурентной...

Обучаемость. - Желание обучаться новому. - Ответственность.

Backend — Go, PHP. Frontend – React. Mobile – Swift, Kotlin. Infra – PostgreSQL, Docker, Kafka, Redis. Участвовать в сборе и проработке функциональных требований...

Опыт работы системным аналитиком от 3 лет. Опыт проектирования информационных систем или отдельных функциональных модулей. Опыт описания требований и постановки...

Формирование план-графика производства работ, поиск подрядчиков, обеспечение строительной площадки необходимой техникой, материалами и рабочими. - Контроль расходов по объекту, контроль...

Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность. Опыт в благоустройстве, знание технологии и выполнения работ, СНИП, ГОСТ.

Осуществление общего руководства канцелярией отдела. Делопроизводство, документационное сопровождение деятельности организации в полном объеме. Прием и регистрация входящей корреспонденции.

Хороший уровень самоорганизации, коммуникабельность, энергичность. Ответственность. Дисциплинированность. Уверенный пользователь Excel,Word. Знание программы 1С ЗиУП 8.3.

Выполнение/перевыполнение плана продаж. Продавать размещения рекламы на собственных рекламных конструкциях. Полный цикл сделки: от презентации до заключения договора.

Что тебе понадобится для успеха: Быть готовым оперативно разобраться в отрасли наружной рекламы и приступить к работе (обучение предоставляем).

Делать план-факт анализ. 3. Деньги и ликвидность. Управлять денежными потоками. Следить за кассовыми разрывами. Оптимизировать оборотку, запасы, дебиторку и...

Разбирать отклонения: что пошло не так и почему. Опыт в управленческих финансах от 2 лет и понимание финансовой и бухгалтерской...

М-15, отчеты о переработанных материалов, отчеты по списанию материалов. -Выполнение поручений директора и главного бухгалтера. -Взаимодействие со складом, сверка...

Высшее/среднее профессиональное образование по бухгалтерскому учету. Опыт работы бухгалтером по учету ТМЦ от 1-2 лет, предпочтительно в строительстве...

Обслуживание бухгалтерии.

Опыт работы более 1-го года.

Консультирование клиентов по товару и продажи на выставке.

Администратор (без опыта).

разработка организационно-распорядительных, планирующих документов по обеспечению пожарной безопасности. - взаимодействие с органами надзорной деятельности и ФПС МЧС России по вопросам...

...или не менее 2 лет на руководящих должностях (не менее начальника караула) в пожарной части. Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по...

Настраивать базовые процессы: касса, товарный учёт, стандарты работы. * Управлять магазином и командой. * Контролировать выручку, показатели, потери. * Обеспечивать порядок в товаре...

Человека, который умеет брать ответственность, а не искать виноватых. * Системного, но при этом готового работать руками. * С опытом в рознице...

Планирование закупок и контроль за их исполнением. Ведение учета материальных ценностей. Осуществление функций ответственного за охрану труда. Хозяйственное обеспечение деятельности...

Наличие высшего образования (бакалавриат). Желательно наличие обучения по охране труда. Желательно наличие обучения по осуществлению госзакупок по 44-ФЗ (для...

...на исполнение начальнику управления и главному инженеру РНУ «Дальнереченск» посредством СЭД. Обеспечивать конфиденциальность в приемной и кабинете руководителя, сохраняя конфиденциальную...

Стаж работы по специальности не менее двух лет выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации.

Разрабатывать backend-сервисы и API. Участвовать в переходе от монолитной архитектуры к микросервисной. Разрабатывать новые сервисы на Go и Node.js.

Docker / docker-compose. REST API. Опыт разработки на Node.js. Понимание REST API и backend-архитектуры. Понимание принципов микросервисной архитектуры.

Ведение учета движения финансовых средств, подготовка и представление финансовой отчетности и пояснительных записок по запросу. Обеспечение руководителей информацией, необходимой для...

Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, будет преимуществом дополнительно юридическое образование). Опыт работы на руководящих позициях в финансовой сфере от 5...

Помощь с подбором запчастей. Подобрать запчасть для клиента. Сбор заказа по накладной.

Зерно должности: Что конкретно нужно делать: Очное бучение по устройству автомобиля с «0». Знания от эксперта автобизнеса. 9 авторских курсов.

Сбор и анализ полученных данных по результатам работы. Взаимодействие с директором магазина и сотрудниками. Работа с отчетами и фиксации краж.

Среднее или высшее образование. Желательно опыт работы в безопасности. Продвинутый пользователь ПК. Ответственность.

Взаимодействие с партнерами, коллаборации и др активности. Общение с аудиторией: отвечать на комментарии, управлять обратной связью, налаживать взаимодействие с пользователями.

Умение создавать интересный и вовлекающий контент, знание основ копирайтинга и визуального оформления публикаций. Умение выявлять тренды, анализировать поведение целевой аудитории...

Участие в закрытии периода. Задачи ставит главный бухгалтер. Функциональный контроль — финансовый директор. Работа ведется в рамках регламентов и сроков закрытия...

Внимательность к деталям. Понимание логики учета. Готовность задавать вопросы. Соблюдение сроков. Работа строго в 1С. Думающий исполнитель.

Выполнение поручений руководителя. — Оценка и расчёт стоимости товаров (запчасти для спецтехники). — Покупка авиабилетов, бронирование гостиниц. — Ведение и администрирование CRM-системы. —

Активная жизненная позиция. — Высокая скорость работы и мышления. — Уверенное знание Excel (обязательно). — Умение быстро работать за компьютером. — Ответственность и системность. —

Взаимодействие с персоналом (охранники). Ведение и составление табелей учета рабочего времени. Оперативная замена сотрудников в случае необходимости. Проведению инструктажей личному...

Оперативное принятие решений. Лидерские качества. Самостоятельность.

...укреплением корпоративной культуры. Взаимодействовать с заказчиками, поставщиками, спонсорами и другими заинтересованными сторонами. Организация деловых поездок руководителя ( покупка билетов, бронирование отелей).

Легко переключается между задачами. Сохраняет фокус при высокой нагрузке. Быстро адаптируется к изменениям. Умеет расставлять приоритеты. Уверенно работает в режиме...

Управлять товарными запасами (контроль качества, количества, номенклатуры, запасов на складах). Квартальное и годовое планирование. Выполнять поручений непосредственного руководителя.

Опыт работы в организациях, эксплуатирующих спецтехнику с вахтовым методом работы 2-4 года. Умение вести переговоры. Знание программы 1С...

...работы лечебных кабинетов. Введение архива медицинских карт. Расчет пациентов на кассе. Проверка страховых полисов. Кризис менеджемент. Выполнение разовых поручений директора.

Требования: Вежливость и внимательность по отношению к пациентам и коллегам. Опрятность и чистоплотность (легкий макияж пастельных тонов, парфюмерия без резких...

Совершать поиск товаров по фото на китайском маркетплейсе 1688.com или в поисковике Baidu.com по заданию клиента. Списываться с продавцом через...

Владение Microsoft Office (Excel, Word). Касаемо з/п:

Подготовка отчетов для руководителей. Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам предоставления и оформления документов. Выполнение поручений бухгалтера и руководителя.

Базовые знания бухгалтерского учета и документооборота. Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С будет преимуществом. Готовность обучаться и осваивать...

Участие в реализации рекламных (ATL, BTL) и PR-кампаний. Разработка и утверждение рекламных материалов (дизайн, организация производства). Написание технических заданий...

Высшее образование. Желателен опыт работы в рекламном агентстве, в отделе маркетинга, в коммерческом блоке или в отделе продаж.

1. Участвует в осуществлении общего руководства деятельностью отдела центра поддержки предпринимательства и центра инноваций социальной сферы. Несет персональную ответственность за...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы от 1 до 3-х лет.

Администрирование серверной инфраструктуры: ОС Windows Server и Linux. Администрирование сетевых служб и сервисов: AD, ADFS, ADCS, сетевая печать, 2FA...

Высшее профильное образование. Владение программным обеспечением на уровне системного администратора. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Привлечение новых клиентов. Работа с клиентами за %. Выполнение поручений руководителя.

Коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная речь, уверенный пользователь ПК.

...формирование дел и материалов, подготовка и сдача дел в архив и т.д. Выполнение иных поручений судей и начальника отдела.

Высшее юридическое образование. Требований к опыту нет. Условия: Готовность к командировкам.

Взаимодействие с линейными сотрудниками и руководителями подразделений по вопросам безопасности. Работа с правоохранительными органами: Взаимодействие с полицией, прокуратурой и другими...

Опыт работы в сфере безопасности (в охране, режимном подразделении, службе собственной безопасности) от 2-х лет, желательно на позиции руководителя...

Массовый подбор линейного персонала (грузчики, фасовщики, разнорабочие и т. п.). Размещение и оптимизация вакансий на hh.ru, Avito, SuperJob, в соцсетях...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желательно в массовом подборе или аутсорсинге персонала. Умение работать с большим потоком вакансий...

Руководство производственным цехом. Организация и обеспечение изготовления оборудования.

Опыт руководства производственным цехом не менее 5 лет. Знания и опыт обработки металла, изготовления пром. оборудования.

Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

На должность начальника мехмастерсикх назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее...

Сопровождение и доработка конфигураций: 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:УНФ, 1С:Розница. Разработка отчётов, обработок и...

Умение администрировать пользователей и настраивать права доступа. Умение разобраться в чужом коде. Навыки работы с СКД, запросами и управляемыми формами.

1.участие в планировании, организации и контроле проведения занятий специальной подготовки по направлению электротехнического оборудования (далее - ЭТО) для оперативного персонала структурных...

Опыт оперативной работы в электрическом цехе электростанции не менее 5 лет и/или руководство оперативным персоналом электростанции (начальник смены электростанции...

...подготовке отчетных материалов директору учреждения. Подготовке оперативной и текущей информации по направлениям деятельности учреждения. Является помощником Директора по текущим вопросам...

Замещающий должность заведующего сектором должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): "Экономика", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное...

Организация и управление процессом закупок для нужд учреждения (44-ФЗ, 223-ФЗ). Выполнение функций контрактного управляющего учреждения. Подготовка проектов договоров...

Осуществление закупочной деятельности в качестве контрактного управляющего учреждения в соответствии со ст. 38 Федерального закона 44-ФЗ. Наличие документа, подтверждающего...

Организация бухгалтерского и налогового учёта клиентов. Формирование учётной политики, определение целей и задач бухгалтерской службы. Своевременное и корректное закрытие периодов.

Высшее образование. Глубокое понимание БУ, НУ и законодательства. Опыт автоматизации и внедрения. Управленческий опыт. Опыт работы от 6 лет.

Организация и управление Распределительным центром в Китае: хранение товаров, комплектация заказов, распределение грузопотоков (импортные партии в Россию). Обеспечение своевременного, качественного...

Высшее образование (логистика, управление, экономика, международные отношения). Знание китайского языка на уровне, достаточном для деловой переписки и устных переговоров (HSK...

Организовывать и контролировать работу команды( собрания, обучения, тренинги, адаптация, найм, увольнение). Смотреть за хозяйством, чтобы все работало (все технические вопросы...

Любить проект, в котором работаешь! Общительный.

...документов, ведение деловой переписки, работа с входящими и исходящими письмами. Чай/кофе, порядок на рабочем месте. Выполнение личных поручений руководителя.

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Высокий уровень организованности и...

Формирование отчетов о проделанной работе. Оперативное и качественное исполнение поручений руководителя. Инициирование проведения плановых и внеплановых закупок в рамках реализации...

Знание основ 223-ФЗ, бухгалтерского учета, деловой переписки; опыт работы в программе 1С, Контур.Диадок, уверенный пользователь MS Outlook, Excel...

Организовать работу склада по приему хранению и отпуску товаров. Составлять установленную отчетность. Вести учет складских операций в программе 1С.

Знание 1С; торговля, склад, уверенный пользователь Excel.

Подготовка документов к сдаче в архив: формирование дел, составление описи, размещение в архиве. Проведение текущего списания документов с оформлением актов.

Опыт работы с архивами обязательно (опытный архивариус). Знание основ документооборота и архивного дела. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта...

широкая линейка сопутствующих продуктов для осуществления доп.продаж и увеличения заработка. - возможность участия в реализации амбициозных проектов и взаимодействовать с ВИП...

КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ НАМ ВАЖНЫ: - есть успешный опыт и достижения в сфере активных продаж (знание рынка строительных материалов...

Продавать абонементы и консультировать клиентов. Формировать расписание занятий для детей. Работать с CRM (обучим) и вести отчётность. Общаться с клиентами...

Активных, общительных, амбициозных – тех, кто любит работать с людьми. Без опыта – научим продажам и клиентскому сервису. Ответственных и доброжелательных – у...

Осуществлять контроль за соблюдением стандартов качества работы на строительной площадке, в том числе нормам, техническим условиям, срокам графикам исполнения работ.

Ответственность, высокий уровень самодисциплины, желание профессионального развития. Руководитель проекта должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы...

...обслуживания пассажиров, в случае обнаружения неисправностей сообщает старшему агенту или начальнику. Осуществляет контроль за порядком и чистотой, при необходимости внеплановой...

Образование: среднее профессиональное/ высшее. Владение английским языком - Elementary. Доброжелательность, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации.

Выдача наряд-заданий работникам участка, контроль за соблюдением технологических процессов, руководство рабочим персоналом. Расстановка работников и техники по рабочим местам.

Наличие высшего/среднего образования по направлению Техник-технолог на ОГР, горный инженер на ОГР. Опыт работы в горнодобывающей промышленности (ОГР...

Постановка задач персоналу, контроль их исполнения. Развитие филиалов. Выставление планов, контроль. Предложения по развитию. Прямые продажи в регионах (профиль предприятия...

Высокая организованность. Опыт работы в продажах с заморозкой приветствуется.

Приёмка материалов и проб, входной контроль. Подготовка материалов и проб к испытаниям. Выполнение испытаний. Ведение документации. Область: грунты, бетоны, строительные...

Знание строительных материалов, нормативных документов.

Ставить учеников на уроки музыки. Общаться с учениками, консультировать по видам абонементов на. Поддерживать позитивную, веселую атмосферу в школе.

Мы всему научим - от вас нужно только желание развиваться!

Документооборота.Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя. Проверка на соответствие подготавливаемых проектов приказов и распоряжений документам вышестоящих...

Высшее профессиональное образование. Отсутствие ограничений для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Входной контроль проектной (рабочей) документации, взаимодействие с проектными организациями по устранению выявленных замечаний, проверка приемо-сдаточной документации (исполнительной документации).

...энергетик, начальник энергоучастка, начальник электроцеха, из крупных сетевых компаний-поставщиков уровня начальник РЭС, начальник службы ремонтов, начальник группы ПС, начальник...

Распределение инженеров строительного контроля для равномерной нагрузки в приемочном контроле, обеспечение постоянного мониторинга за СМР. Контролировать соблюдение технологических процессов, лабораторных...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительном контроле, техническом надзоре или на инженерных должностях в строительстве — от 2–3 лет.

Разработка детализированных планов проекта, графиков выполнения работ, ресурсного плана и контроль их соблюдения. - Формирование, согласование и контроль бюджета проекта; регулярный...

Опыт в строительстве ПГС минимум от 3-ех лет.

Осуществлять общее руководство подчиненным персоналом на объекте. Обеспечение выполнения требований заключенного договора в части: - организации услуг питания. - организации услуг клининга. -

Аналогичный опыт работы в должности управляющего вахтовым поселком не менее 5-ти лет (рассматриваются кандидаты только с опытом управления в...

Обеспечить на полке наличие актуальных ценников продукции нашей компании. Общение с товароведами и директорами торговых точек по улучшению представленности товара...

Активность и энергичность. - Коммуникативные навыки и работа с возражениями. - Нацеленность на результат и желание зарабатывать и развиваться. - Опыт в аналогичной...

Обеспечение информационной безопасности. Обеспечение надежности и непрерывного функционирования информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры. Обеспечение надежной и качественной работы проводной...

Наличие профильного высшего образования или высшего образования по другим направлениям и документа о прохождении профессиональной переподготовки. Отсутствие оснований для отказа...

строго выполнять все распоряжения руководителя организации и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. - проходить обязательные предрейсовые медицинские осмотры. -

Наличие прав категории В и С.

1️⃣ Обеспечение работы предприятия. 2️⃣ Организация труда персонала. 3️⃣ Ведение переговоров с клиентами;.

4️⃣ Знание технической части автомобиля.

Вести складской документооборот и учётные операции. Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Образование профессиональное (техническое) не ниже средне-специального; Рассматривается переподготовка по профилю деятельности. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2...

Перевозка грузов (товаров Wildberries) по маршрутам компании. Своевременная и безопасная доставка товаров до пунктов назначения. Контроль за техническим состоянием собственного...

Наличие личного грузового автомобиля в исправном состоянии. Опыт работы водителем от 1 года. Знание маршрутов Приморского края приветствуется.

Организация технических условий для бесперебойной работы филиалов Центра (32 аудитории). Контроль подачи электроэнергии, отопления, воды, инвентаря, средств и пр..

Опыт работы на аналогичных должностях. Умение планировать свой рабочий день, отделять главное от второстепенного. Умение организовывать работу подрядных организаций.

Осуществлять четкое взаимодействие работ между подразделениями предприятия, поддерживать связь с начальниками подразделений предприятия. Выполнять работы в соответствии с производственными программами...

Опыт работы инженером по подготовке производства от 2х лет. Высшее горно-техническое образование. Опытный пользователь MS Office, 1С.

Полное планирование рабочего дня и графика генерального директора (встречи, звонки, переговоры). Организация и координация деловых поездок (бронирование билетов, отелей, оформление...

Опыт работы персональным ассистентом, бизнес-ассистентом или помощником руководителя/директора. Опыт организации командировок. Высшее образование. Высокий уровень владения ПК (MS...

Подготовка планов закупки заказчиков, формирование, утверждение, корректировка планов закупки. Взаимодействие с инициаторами, переписка, согласование вопросов по проводимым закупочным процедурам от...

Опыт работы в сфере закупочной деятельности от 3-х лет. Опыт проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ и 44...

Организация и координация деятельности отдела продаж. Постановка задач для торговых представителей и контроль их работы. Ведение крупных клиентов (Федеральные и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Аналитический склад ума. Хорошие навыки управления командой.

Организация и контроль работы магазина: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация, развитие персонала. * Обеспечение высокого уровня клиентского...

Опыт управления розничным магазином одежды/аксессуаров. Понимание специфики продаж премиального сегмента. Опыт работы в fashion-индустрии приветствуется. Навыки продаж и...

Работать с партнерским и агентским каналами (привлекать, вести переговоры, разрабатывать программы развития отношений для действующих партнеров). Проводить презентации для агентов...

Имеет любой опыт в продажах, переговорах. Умеет договариваться и проводить презентации. Знает CRM (или быстро освоит). Готов к разъездам и...

Развивать активную клиентскую базу партнёров франшизы и увеличивать выручку на территории Дивизиона и Филиала. Регулярно посещать потенциальных и действующих клиентов...

Опыт работы в компаниях FMCG. (К FMCG относятся продукты питания, напитки, косметика, бытовая химия и другие товары повседневного спроса).

Управление рестораном. Контроль работы персонала. Контроль доходов и расходов. Контроль высокого уровня сервиса. Составление отчетов о текущей работе ресторана.

Образование высшее. Работа в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Отличное владение MS Office. Знание рынка HORECA.

Управление административно-хозяйственным отделом.

Высшее образование. Стаж работы по специальности.

Функционал: Контроль производства работ на объекте (соблюдение сроков, технологии, качества, охраны труда). Приемка выполненных работ, проверка объемов и исполнительной документации.

Высшее образование: промышленное и гражданское строительство. Опыт работы на аналогичной должности в строительстве МКД (многоквартирные дома). Умение читать чертежи, подготовка...

...гостиниц при заезде, выезде работников. Встреча и координация работников при перевахтах. Контроль соблюдения графиков вахты во взаимодействии с руководителями подразделений.

Опыт работы на аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Опыт работы с кадровыми документами.

Расчёт стоимости перевозки грузов всеми видами транспорта. ∙ Взаимодействие с декларантами и сертификационными органами для расчёта таможенных платежей и стоимости сертификации. ∙

Опыт работы в транспортно-логистической компании (ВЭД) от 2 лет. ∙ Знание техники продаж будет преимуществом. ∙ Грамотная речь, коммуникативные навыки, нацеленность...

Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по...

Опыт работы в области охраны труда, противопожарной безопасности, ГО и ЧС не менее 3 лет.

Собирать и настраивать беспилотные летательные аппараты. - Работать с электроникой, платами, схемами и модулями. - Участвовать в тестировании и доводке готовых устройств. -

Понимаешь, как устроены схемы, платы и программный код. Управляешь дронами как хобби или занимаешься робототехникой. Увлекаешься киберспортом, симрейсингом или авиасимуляторами.

Создание и реализация стратегий для контекстной рекламы, направленных на достижение бизнес-целей наших клиентов. Постоянный мониторинг и анализ ключевых показателей...

Готовность учиться и получать много новой информации. Умение работать с компьютером на уровне продвинутого пользователя. Горячее желание развиваться в этом...

Организация и проведение плановых и внеплановых проверок содержания и эксплуатации производственных объектов и территорий, зданий, сооружений и объектов ЖКХ.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерных должностях по направлению деятельности отдела не менее 3 лет, на руководящих - не...

Контроль работы сотрудников мехколонны (механиков, диспетчеров, механизаторов, водителей и т.д.) Численность сотрудников МК - 120 человек. Организация и контроль эксплуатации...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет. Опыт работы со спец.техникой (самосвалы, погрузчики, экскаваторы, бульдозеры...

...или представителями сторонних организаций, иными лицами требовать от них прекращения неправомерных действий и докладывать о произошедшем начальнику караула (начальнику ПВО).

Среднее или среднее профессиональное образование. Отсутствия ограничений занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься охранной деятельностью...

Приём инструмента, поступающего на ремонт и обслуживание. Передача инструмента мастеру на диагностику и ремонт. Контроль сроков ремонта оборудования.

Внимательность и ответственность. Умение работать с техникой и инструментом. Навыки работы с компьютером. Аккуратность в работе с оборудованием.

Работа с документами, поступившими по электронной почте и др. Выполнение приказов и распоряжений руководства краевого суда и начальника отдела делопроизводства.

Среднее профессиональное образование.

Обеспечивать надежную эксплуатацию инженерных сетей зданий и сооружений ТРЦ "Макси Молл", принимает меры по предупреждению и раннему выявлению возможных поломок...

Высшее техническое образование (ПГС). Опытный пользователь AutoCAD, MS Office (Word, Excel).

...товаров по складу и производству. Помощь в организации хранения продукции. Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте. Выполнение поручений руководителя.

Готовность к физической работе. Ответственность и аккуратность. Внимательность к деталям. Умение работать в команде. Опыт не требуется — всему научим!

5. Информировать руководителей и специалистов структурного подразделения по вопросам промышленной безопасности и охраны труда, оказывать методическую помощь в разработки инструкций...

Высшее профильное образование по направлению деятельности Предприятия (разработка месторождений полезных ископаемых подземным способом) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки...

Осуществлять сбор первичных документов, подписание у руководителя, сканирование, ежедневная отправка в адрес бухгалтерии по перечню документов, согласно приложения 1. -

Выполнение поручений непосредственного руководителя: быстрая реакция на задачи, гибкость в подходе и умение работать в режиме многозадачности. - Отличные коммуникативные навыки...

Формировать, развивать и мотивировать команду продаж (подбор, адаптация, регулярная работа). Настраивать эффективные и прозрачные процессы продаж, внедрять лучшие практики.

Лидерской харизмы и умения вдохновлять команду личным примером. Опыта в управлении B2C продажами (желательно с подтверждёнными результатами).

Открытие/закрытие рабочей смены, организация и контроль ежедневной работы ресторана. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, ведение кассовой и управленческой отчётности.

Опыт работы менеджером ресторана или на управляющей позиции в сфере общепита от 2 лет. Навыки управления командой и мотивации сотрудников...

1. Работа с клиентом. Проведение первых встреч, презентация формата работы студии, выявление запросов и закрытие сделки. После подписания договора - сбор...

Опыт управления проектами (желательно в дизайне, архитектуре, строительстве или креативных индустриях) от 2 лет. Знание современных таск-менеджеров (Trello, Asana...

Встречать и сопровождать пациентов — с улыбкой и вниманием к деталям. Организовывать записи к врачам, вести документацию. Рассказывать о наших услугах...

Клиентоориентированность и умение слушать. Грамотная речь и уверенность в себе. Стрессоустойчивость и скорость в решении задач. Базовые навыки работы с...

Осуществлять сбор документов с клиента в зависимости от услуги, которую оказывает компания. Консультирование действующих клиентов компании по ведению их дела.

Имеет навык ведения деловой переписки. Имеет навыки работы с офисной техникой и офисными программами. Грамотная устная и письменная речь.

запись клиентов на сеансы массажа. - напоминание о запланированном визите. - консультирование гостей. - ведение клиентской базы. - заказ расходных материалов. - учет движения денежных...

высокий уровень ответственности и организованности. - умение работать в команде. - коммуникабельность и клиентоориентированность.

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителя учреждения передает документы на исполнение, осуществляет...

Прохождение при поступлении на работу обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (оплата по договору от работодателя).

Формирование план-графика производства работ, поиск подрядчиков, обеспечение строительной площадки необходимой техникой, материалами и рабочими. - Контроль расходов по объекту, контроль...

Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность. Опыт в благоустройстве, знание технологии и выполнения работ, СНИП, ГОСТ.

Ведение учета движения финансовых средств, подготовка и представление финансовой отчетности и пояснительных записок по запросу. Обеспечение руководителей информацией, необходимой для...

Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, будет преимуществом дополнительно юридическое образование). Опыт работы на руководящих позициях в финансовой сфере от 5...

Перевозка грузов (товаров Wildberries) по маршрутам компании. Своевременная и безопасная доставка товаров до пунктов назначения. Контроль за техническим состоянием собственного...

Наличие личного грузового автомобиля в исправном состоянии. Опыт работы водителем от 1 года. Знание маршрутов Приморского края приветствуется.

Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по...

Опыт работы в области охраны труда, противопожарной безопасности, ГО и ЧС не менее 3 лет.

Собирать и настраивать беспилотные летательные аппараты. - Работать с электроникой, платами, схемами и модулями. - Участвовать в тестировании и доводке готовых устройств. -

Понимаешь, как устроены схемы, платы и программный код. Управляешь дронами как хобби или занимаешься робототехникой. Увлекаешься киберспортом, симрейсингом или авиасимуляторами.

Контроль работы сотрудников мехколонны (механиков, диспетчеров, механизаторов, водителей и т.д.) Численность сотрудников МК - 120 человек. Организация и контроль эксплуатации...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет. Опыт работы со спец.техникой (самосвалы, погрузчики, экскаваторы, бульдозеры...

...товаров по складу и производству. Помощь в организации хранения продукции. Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте. Выполнение поручений руководителя.

Готовность к физической работе. Ответственность и аккуратность. Внимательность к деталям. Умение работать в команде. Опыт не требуется — всему научим!

Встречать и сопровождать пациентов — с улыбкой и вниманием к деталям. Организовывать записи к врачам, вести документацию. Рассказывать о наших услугах...

Клиентоориентированность и умение слушать. Грамотная речь и уверенность в себе. Стрессоустойчивость и скорость в решении задач. Базовые навыки работы с...

Продавать абонементы и консультировать клиентов. Формировать расписание занятий для детей. Работать с CRM (обучим) и вести отчётность. Общаться с клиентами...

Активных, общительных, амбициозных – тех, кто любит работать с людьми. Без опыта – научим продажам и клиентскому сервису. Ответственных и доброжелательных – у...

Согласование, контроль своевременного исполнения документации в Директум. Деловая переписка в корпоративной почте. Оформление пропусков на территорию энергоцентра. Выполнение поручений начальника...

Высшее/ средне-специальное образование. Работа с людьми. Опыт работы в аналогичной должности или кадровой службе. Опыт проведения пересменки вахтового состава.

Регулярно синхронизироваться с руководителем (около 80% времени) и собственником (около 20%). С кем предстоит взаимодействовать: В проекте есть руководитель - опытный...

Руководитель — опытный маркетолог, который выстроил системный подход, ваша роль — доводить до результата в заданной логике. В этой роли не требуется...

Управлять фронтальным погрузчиком, обеспечивать бесперебойную работу ( погрузка, разгрузка, подача руды), обеспечивать сохранность сырья и продукции при погрузочно-разгрузочных работах.

Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией Д, наличие в особых отметках записи "водитель погрузчика", . Стаж работы не менее 3...

Работа учеником мастера! Мечтаешь приобрести прибыльную профессию с неиссякаемым количество заказов? Предлагаем освоить работу мастера по ремонту компьютерной техники!

Быстрая обучаемость. Пунктуальность. Желание освоить перспективное направление ремонта техники.

участие в проведении инвентаризаций и ревизий. - подготовка отчетов для руководителя по данным аналитического учета в разрезе бухгалтерского, налогового и управленческого...

высшее образование;- опыт работы в коммерческой сфере торговли и услуг – от 3-х лет, в оптовом направлении – не менее года. -

Организация переговоров между покупателем и продавцом. Анализ ценообразования. Проведение показов недвижимости.

Отсутствует ограничение по возрасту. 1. Обучение, аналога которому нет на рынке. Мы не просто Вас обучаем, а Вы получите удостоверение...

Изготовление значков. Резка материалов на плоттере. Обслуживание и работа за термопрессом. Подготовка и заливка изделий из ПВХ. Пришивка липучек к...

В компанию, занимающуюся цифровой печатью и изготовлением сувенирной продукции, требуется стрессоустойчивый и ответственный специалист. Работа простая, но требует аккуратности.

Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...

Консультировать и вдохновлять клиентов на путешествие за красивой улыбкой в Китай. - Работать с горячими входящими заявками (без холодных звонков!).

Тех, кто не боится ответственности и умеет достигать поставленных целей. Людей, для которых возраст – это преимущество. Нам важен ваш жизненный...

Проведение исходящих звонков клиентам банка (по готовой базе) с целью продажи финансовых продуктов (кредиты, карты, вклады, страхование). Консультирование клиентов по...

Ноутбук/ПК с Windows 10 ( на современных компьютерах Windows 11). Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный. Гарнитура.

О работе. ️ Встречать гостей клуба. ️ Консультировать на рецепции. ️ Управлять сервисом клуба (обучение гарантируем!). ️ Записывать клиентов на занятия. ️ Обрабатывать платежи и...

Все задания понятны и выполнимы, главное — ответственность и позитивный настрой. Требования: Умение вовремя приходить на работу (нельзя опаздывать).

Организация работы клиники: ведение записей, координация расписания врачей. Консультирование пациентов по услугам и продукции клиники. Управление административной документацией и кассовыми...

Опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы в медицинской организации. Ответственность, организованность и умение работать в команде. Желание развиваться в...

...оборудования,работа с первичной документацией. Контролировать сроки выполнения ремонта. Выполнение поручений руководителя в рамках работы организации. Обеспечение жизнедеятельности офиса-приемки.

Грамотную письменную и устную речь. - Пунктуальность. - Способность к самостоятельной работе.

Информирует в оперативном порядке непосредственного руководителя, о выявленных проблемах санитарии, гигиены и пищевой безопасности, представляющих опасность для жизни, здоровья сотрудников...

Желательно технологическое образование (общепит, переработка пищевой продукции и т.п.) высшее или средне-специальное. Желателен опыт работы на пищевом производстве...

Определение вектора обучения в розничном направлении: ипотека, универсальная фронт-линия, работа с привилегированнными клиентами. В корпоративном бизнесе открыта ставка в...

Знакомство со структурой и направлением развития в розничном и корпоративном бизнесе​​​​​. Учащиеся магистратуры и последнего курса бакалавриата. Специальности: экономика, финансы...

Создавать комфорт и безопасность на спортивных и культурно - массовых мероприятиях: Сервисная работа со зрителями и участниками мероприятия (проверка билетов, помощь...

Коммуникабельность. Умение работать в команде. Пунктуальность. Ответственность. Наши преимущества: ⁠ ⁠Развитие навыков командной работы, коммуникаций и управления.

Работа с документами (договора, счета, УПД (и.т.д). Работа с возражениями. Ведение кассовой отчётности. Выполнение поручений руководителя.

Вакансия для активных, коммуникабельных и инициативных людей! Желание расти профессионально. Навыки делового общения. Грамотная речь, стрессоустойчивость и порядочность.

Формировать и вести базу поставщиков строительных материалов и оборудования. Проводить тендерные процедуры, сравнивать коммерческие предложения, заключать договоры на выгодных для...

Опыт в снабжении / закупках — от 5 лет, обязательно в отрасли жилищного строительства (застройщик, генподрядчик, технический заказчик). Опыт самостоятельного ведения договоров...

Экспертная поддержка руководителей функций Офиса для достижения финансовой эффективности. Участие в формировании годового бюджета и подготовке ежемесячных прогнозов.

Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления). Опыт работы в финансовом анализе, бюджетировании или инвестиционной аналитике от 1 года.

Обеспечение безопасности на территории жилого комплекса. Контроль за соблюдением порядка и правил проживания. Осуществление обходов территории. Ведение журнала происшествий.

Ответственность и внимательность. Без опыта работы, обучение на месте. Готовность к физической активности. Умение работать в команде.

Обеспечивать организационно-документационное сопровождение заседаний и совещаний, проводимых руководителем, включая подготовку материалов, информирование участников, ведение протоколов. - Отправка и прием писем...

Высшее образование. Знание английский языка не ниже уровня Intermediate.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управлять автомотрисой. Следить за узлами, агрегатами и механизмами автомотрисы, проводить техническое обслуживание. Выполнять работы по погрузке и разгрузке.

Наличие свидетельства о профессии машиниста автомотрисы (дрезины, мотовоза) и прав управления. Опыт является преимуществом.

Контроль за качеством предоставляемых услуг. Обеспечение соблюдения санитарных норм и стандартов безопасности.

Среднее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание стандартов обслуживания и санитарных норм. Умение организовывать рабочий...

Оперативная доставка заказов клиентам пешком, на велосипеде или автомобиле. Вежливое общение с клиентами и поддержание высокого уровня сервиса.

Ответственность и пунктуальность. Доброжелательность и умение общаться с людьми. Наличие смартфона для работы с приложением. Готовность к разъездной работе.

Работа с персоналом, обучение акциям, стандартам обслуживания. Работа с ассортиментом аптек, работа с товарным запасом. Организация бесперебойной работы аптеки, централизованная...

Профильное образование и действующий сертификат специалиста (фармацевт/провизор) обязателен. Знание доппродаж и комплексных продаж. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность.

Работа с покупателями (консультации, продажа билетов). Управление продажами (в т. ч. настройка и контроль онлайн-продаж). Контроль документооборота и кассовой...

Опыт работы не обязателен (важна способность и готовность к быстрому обучению). Интерес к культурным событиям. Грамотная речь и письмо.

Pacific Strong GYM - это фитнес-клуб бизнес-класса, с благоприятным контингентом клиентов, высоким качеством клиентского обслуживания и сильной HR-культурой.

Отличная, хорошо оплачиваемая работа подходит общительным людям, которым нравится продавать престижные продукты и работать в лидирующей компании в области фитнес...

Консультировать клиентов в уютном салоне. Выполнять личный план продаж. Знать ассортимент. Формировать коммерческое предложение, основываясь на пожеланиях клиента.

Умение слушать и выявлять потребность клиента. Умение вежливо с грамотной речью вести диалог с клиентом. Обучаемость, желание получать новые знания...

Направление повесток. Составление протоколов судебного заседания. Участие в судебном заседании. Работа с офисными приложениями, текстовыми редакторами, таблицами.

Высшее юридическое образование.

Управлять железнодорожно-строительными машинами разных типов. Следить за узлами, агрегатами и механизмами машины, проводить техническое обслуживание. Выполнять работы по погрузке...

Основное общее образование (9 классов). Наличие свидетельства о профессии.

Мы компания «Сервис окон» занимаемся ремонтом, изготовлением и установкой окон, балконов, офисных дверей. Работаем с лидерами на рынке по производству...

Что мы хотим видеть: - Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. - Опытный пользователь MS Office. - Нацеленность на результат, желание зарабатывать и учиться. -

Вести отчетность, высылать руководителю ежедневно. Относишься к работе ответственно - приходишь вовремя, держишь слово. Ты - хозяин своей точки. На тебя можно...

Держать порядок на рабочем месте. Любишь общаться с людьми и уверенно держишь диалог. Готов обучаться новым навыкам и развиваться регулярно.

Информирование компаний о наших клиниках и их преимуществах. - Сбор и анализ данных о проделанной работе, подготовка отчетов о результатах работы...

Умение налаживать качественные коммуникации с клиентом и с командой. Энергичность, активность и оперативность. Опыт продаж приветствуется, но также мы готовы...

...о новостях салона. 5. Ведение отчетности. 6. Участие в планерках салона. 7. Выполнение иных задач от руководителя согласно функционалу должности.

1. Ответственного и исполнительного. 2. Грамотного. 3. С креативным мышлением. 4. С опытом в продажах. 5. Образование в сфере дизайна...

Вы готовы работать в команде с врачами, помогая им на приемах. - Вы понимаете важность заботы в момент болезни и тревоги...

У Вас есть Большое желание помогать людям. - Вы не боитесь погружаться в специфику работы и готовы учиться: получать новые знания...

Продажа товара в магазине и на сайте компании. Ориентироваться в ассортименте товара и консультирование клиентов. Предоставление качественного сервиса покупателям.

Желательно опыт работы продавцом-консультантом с выполнением плана продаж. Стремление к повышению плана продаж. Клиентоориентированность. Грамотная устная и письменная речь.

Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.

Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Назначать встречи с УЖЕ обратившимися клиентами для подбора варианта решения их ситуации. Есть рабочая технология, Вам нужно только выучить!

Наличие опыта работы с клиентами, отсутствие страхов общения с людьми, умение находить подход к клиентам, умение управлять диалогом.

Проведение индивидуальных занятий с детьми (1–10 лет). ⁠ ⁠Нахождение в воде во время тренировок. ⁠ ⁠Взаимодействие с родителями и поддержание позитивной...

Имеете спортивные достижения (разряды, звания – плюс). Или есть опыт работы с детьми (даже если не в плавании). Опыт работы с...

Организация и контроль работы выездной сервисной службы лесозаготовительной техники. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание стандартов качества.

Высшее образование. Отличные организаторские способности и навыки управления командой. Способность принимать решения в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Технически обслуживать и поддерживать автомобиль в рабочем состоянии. Соблюдать правила эксплуатации.

Управлять автомобилем руководителя Haval с левым рулем. Основное общее образование (от 9 классов). Водительские права категории B. Опыт работы по...

Организация системы складского учета на производстве металлоконструкций для дорожной инфраструктуры и искусственных сооружений, а также дорожных знаков. Организация размещения, хранения...

Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. Опыт работы на приемке и отгрузке металлопроката. Образование от средне-специального.

Управление взаимодействием с третьими лицами, включая органы государственной власти, органы местного самоуправления, социальных и коммерческих партнеров, другие образовательные организации, в...

Высшее образование.

Разработка проектной и рабочей документации на строительство, реконструкцию автомобильных дорог (проектирование продольного профиля, плана трассы, иных элементов проектируемых комплектов). -

Высшее техническое образование. - Наличие опыта в проектировании приветствуется. - Знание основных ГОСТов и нормативов, Постановление Правительства 87.

Управлять командой специалистов (по маркетингу и сбыту продукции) и развивать ее. Комплексно управлять вверенной территорией, развивать бизнес. Эффективно сотрудничать с...

Опыт работы "в полях" в FMCG (если был опыт в табачном направлении – это большое преимущество). Опыт управления командой.

Обеспечивание своевременного и качественного выполнение возложенных на обособленное подразделение функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами, поручениями генерального директора...

Опыт работы на объектах генерации (ТЭЦ, ТЭС, ГРЭС, ГЭС). Знания в: - этапы строительства от ПИР до сдачи объекта по КС...

Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты. — Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям. — Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и...

У тебя есть среднее общее образование и выше. — Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе. — Можно без опыта...

Заносить результаты проверок в систему. Составлять отчёты по установленным формам и уведомлять руководителя и специалиста группы безопасности о проведённых проверках...

Приветствуется опыт работы на складе. Приветствуется знание складских процессов. Ответственность, работа в многозадачности.

Организация и проведение творческих, спортивных и развивающих мероприятий для детей. Создание дружелюбной, безопасной и вдохновляющей атмосферы в лагере.

Опыт работы с детьми от 3 лет. Креативность, инициативность, умение зажечь и увлечь. Навыки организации массовых мероприятий. Ответственность, стрессоустойчивость, умение...

Управление коммерческой деятельностью филиала и выполнение планов продаж. Обеспечение рентабельности и финансовой эффективности подразделения. Формирование и реализация планов продаж, контроль...

Высшее образование. Опыт работы в коммерческом управлении (коммерческий директор, руководитель филиала, директор по продажам) от 1 года. Опыт работы в...

Вдохновляй гостей своим сервисом! Подготовка зала к открытию и закрытию. Создание уютной и гостеприимной атмосферы для гостей. Внимательное и вежливое...

Опрятный внешний вид. Внимательность и ответственность. Выносливость и организованность. Опыт работы от 1 до 3 лет будет преимуществом.

Организация и контроль строительных и отделочных работ на объекте. Координация работы бригад, распределение задач. Контроль качества кладки и отделки, соблюдение...

Знание технологий кладки и отделочных работ. Умение организовать рабочий процесс и управлять коллективом. Ответственность, исполнительность, желание работать и развиваться.

Технически обслуживать и поддерживать автомобиль в рабочем состоянии. Соблюдать правила эксплуатации.

Управлять автомобилем руководителя Haval с левым рулем. Основное общее образование (от 9 классов). Водительские права категории B. Опыт работы по...

Формирование совместно с ОАО «РЖД» графиков (декадных и трехсуточных) постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт. Обеспечение оперативного управления парком...

Знание нормативных и методических материалов, организационно-распорядительных документов вышестоящих руководителей по кругу обязанностей. Знание принципов, порядка оформления и организации документооборота.

органах, в том числе при проведении проверок. Выполнение поручений генерального и финансового директоров. Консультирование работников по правовым вопросам связанным с...

ВПО по специальности «юриспруденция», знания по земельному, административному, гражданскому, трудовому и иным отраслям права, знание КТМ, КВВТ. Стрессоустойчивость, многозадачность, организованность...

Участие и координация процесса формирования целевых параметров бюджетирования управляемых обществ и ООО «ЛокоТех». Организация бюджетного процесса. Организация бюджетного процесса по...

Высшее образование (экономическое): специалитет, магистратура. Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов. Навыки работы в системе автоматизированного учета на...

Поддержка текущих задач команды (в зависимости от направления). Коммуникация с клиентами или партнёрами (онлайн/офлайн). Ведение документации и помощь в...

Чем будешь заниматься: Желание учиться и развиваться. Уверенность в себе и умение быть на связи. Ответственность и позитивный настрой.

Оперативное управление отделом продаж (планирование, контроль, результат). Анализ экономической привлекательности тендеров. Наполнение и продвижение сайта. Анализ экономических показателей деятельности.

опыт успешного управления отделом продаж (коммерческим отделом) от 3-х лет. - успешный опыт личных продаж. - знание технологий продаж и стандартов...

Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников. ​

Опыт управления командой от 1 года. Опыт обучения линейных руководителей будет Вашим большим преимуществом. Готовность к командировкам (от 30% рабочего...

Работа с детьми с 1 месяца до 1 года. Занятия с малышами с 1 месяца до 1 года в грудничковых...

Опыт работы и развитие, как специалиста в новой сфере. Большим плюсом в работе будет, если у вас есть образование: - мед...

Основные работы - ремонт коммерческой недвижимости. Возведение перегородок, отделочные работы, инженерные сети (электрика, сантехника, ХВС, ГВС, Вентиляция). Функционал: - Работа с подрядными...

...за соблюдением технологии при производстве работ. Сдача объектов Заказчику. Анализ и проверка РД. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Высшее профессиональное (техническое) образование. Релевантный опыт работы от 1 года и больше.

Сопровождение клиентов на всех этапах оказания услуг. Сбор необходимых документов для процедуры банкротства. Контроль своевременной оплаты и работа с дебиторской...

Ответственность и трудолюбие. Умение работать с большим объемом информации. Юридическая грамотность и опыт в составлении процессуальных документов. Знание ФЗ 127...

Забота о гостях студии. - Работа с клиентами. - Ведение записи, переписки. - Заполнение внутренней документации. - Работа с соц.сетями. - Продажа товара. - Уборка.

МНОГОЗАДАЧНОСТЬ. - Любовь к людям. - Внимательность. - Ответственность. - Грамотные речь и письмо. Опыт работы в продажах приветствуется!

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управлять автомотрисой. Следить за узлами, агрегатами и механизмами автомотрисы, проводить техническое обслуживание. Выполнять работы по погрузке и разгрузке.

Среднее общее образование (9 классов). При наличии свидетельства о профессии машиниста автомотрисы (дрезины, мотовоза) единовременная выплата 100 000 рублей при...

Разработка и согласование проектной документации. Управление производственным процессом. Взаимодействие с Заказчиками и Подрядчиками. Полный контроль строительных объектов.

Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Строительство" или др. техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствующей сфере.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление персоналом аптеки. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль за сроками...

Профильное образование. Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

1.Предъявляет руководителю работ (начальник участка, производитель работ, мастер и т.д.) удостоверение о проверке знаний безопасных методов работы.

Наличие удостоверения машиниста экскаватора. Знание техники.

Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующем вопросы оплаты труда и налогообложения. Выполнение отдельных поручений руководителя. Прием, анализ и контроль табелей учета...

Образование среднее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое), высшее по направлению "Бухгалтерский учет". Знание плана счетов и основ бухгалтерского учета.

...ХЭС» АО «ДРСК». Внутрискладская переработка ТМЦ. Ознакомление и проработка входящей документации по ОТ. Исполнение текущих указаний и распоряжений начальника ОМТС.

Среднее образование, группу по электробезопасности -II. Дополнительное обучение на право проведения стропальных работ. Без предъявления требований к опыту работы.

Работа на вверенной территории (Хабаровск, Комсомольскна-Амуре, Владивосток, Уссурийск), место дислокации г.Хабаровск. Контроль работы команды мерчендайзеров, аудит тт, полевое обучение...

Опыт работы супервайзером в сфере FMCG продаж от 1го года (в том числе опыт работы с сетями).

Работать в команде со специалистами центра. — Вести документацию по ученикам. — Поддержку команды и включённого руководителя. — Готовую базу клиентов.

Работаем не «по шаблону», а через понимание причин и выстраивание стратегии помощи. Что ты будешь делать: — С опытом работы или...

Взаимодействие с филиалами ООО «ЛокоТех-Сервис» в части оперативного перераспределения ремонтов локомотивов в зависимости от эксплуатационной обстановки. Корректировка программы ремонта...

Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области технологии ремонта тягового подвижного состава. Опыт работы на железнодорожном транспорте или предприятии...

Автосервис + продажа автозапчастей + сопутствующие услуги. Оборудование,инфраструктура и команда. Задача: Перезапуск, систематизация и масштабирование бизнеса. - Полное операционное управление...

Должность: Обязательно: - Опыт управления: Автосервисом/автокомплексом / СТО. Понимание: Практический опыт: - понимание в ремонте автомобилей. - понимание в подборе запасных частей.

Консультация клиентов. Работа в торговом зале.

Проходишь обучение на нашем портале, участвуешь в вебинарах от команды крутых тренеров. Поэтому отсутствие опыта – не помеха. Обучение берем на...

Разгружать и погружать товары. Готовить собранные заказы к отгрузке по маршрутному листу. Размещать заказы на адресах хранения. Выдавать товары клиентам...

Внимательность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы на складе. Знание программы 1С.

Формирование отчета по итогам проделанной работы, реализации намеченных мероприятий за отчетный месяц и представление отчета директору. - знать требования по ведению...

высшее техническое образование или среднее образование и стаж работы в электроустановках не менее 3 лет. - знать нарядно-допускную систему. -

Организация и конроль работ по системам пожарной сигнализации (ОПС), СОУЭ, СКУД, видеонаблюдения и другим слаботочным сетям. Руководство и координация бригад...

Опыт работы инженером/руководителем участка по пожарной сигнализации или слаботочным системам. Знание действующих норм и правил. Умение читать проектную документацию...

Организация переговоров между покупателем и продавцом. Анализ ценообразования. Проведение показов недвижимости.

Отсутствует ограничение по возрасту. 1. Обучение, аналога которому нет на рынке. Мы не просто Вас обучаем, а Вы получите удостоверение...

Руководство строительством объектов ЛЭП. Согласование строительства. Работа с заказчиком. Обеспечение материалами. Контроль выполнения работ. Сдача объектов. Охрана труда, электробезопасность, инструктажи...

Опыт ведения проектов в данной сфере, желательно высшее образование в области строительства. В сопроводительном письме обязательно укажите ваш опыт и...

Разрабатывать отчёты, обработки, печатные формы, расширения. Участвовать в тестировании и внедрении доработок. Взаимодействовать с аналитиками, консультантами и руководителем проекта по...

Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3. Опыт работы с управляемыми формами. Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.

Собирать потребности на изменения от внутренних заказчиков и руководителей направлений. Добывать недостающую фактуру у специалистов: продуктовая информация, преимущества, логика услуги...

Опыт в B2B-маркетинге, где маркетинг связан с продажами и реальной воронкой. Опыт ведения сайтов, лендингов или маркетинговой...

...ним устройств, выполнять пересмотр действующих инструкций согласно графикам, по заданию начальника службы. Вносить изменения в инструкции, схемы и таблицы положения...

Высшее образование – бакалавриат. Не менее четырех лет в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА, в том...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Проведение первичных собеседований, оценка soft skills и мотивации кандидатов. Организация и координация дальнейших собеседований с руководителем. Мониторинг и анализ рынка...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов; готовность работать с холодной базой.

...ним устройств, выполнять пересмотр действующих инструкций согласно графикам по заданию начальника службы. Вносить изменения в инструкции, схемы и таблицы положения...

Высшее образование – бакалавриат. Опыт работы не менее одного года в организациях электроэнергетики по профилю работы участка РЗА в должности инженера...