Вакансии Директор Запорожская область, Энергодар

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную платудважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов;

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);

· Быстрое трудоустройство;

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

· Удобный график работы: вторник, четверг, суббота с 9:00 до 17:00;

· Место работы: поселок Тельман, улица Никулиной,26;

· Возможность выбрать работу рядом с домом;

· Материальную помощь в особых случаях;

· Обучение и поддержку от наставника;

· Быстрый карьерный рост;

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

· Награждение и признание лучших сотрудников;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Консультировать клиентов по услугам Почты России;

· Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления;

· Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;

· Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

• административное и техническое руководство процессами разработки и реализации проектной (рабочей) документации объекта капитального строительства (реконструкции, капитального ремонта)

• обеспечение эффективности проектных решений в процессе разработки проектной (рабочей) документации;- подготовка и согласование задания на разработку проектной (рабочей) документации с Заказчиком;

  - согласование вариантов архитектурно-планировочных, градостроительных и иных решений по разделам проектной документации как внутри Учреждения, так и с Заказчиком;

  - осуществление авторского надзора за соблюдением утвержденных проектных решений проектной документации объекта капитального строительства.

• высшее профессиональное образование по специальности "Архитектура" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению "Архитектура"; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 8 лет.

• пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.

• заработная плата (оклад, премия по итогам работы за месяц)

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Консультирование покупателей по ассортименту в магазине;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Контроль приемки и учета товара в магазине;
• Оформление торгового зала рекламными материалами;
• Обучение и помощь в адаптации новичкам;
• Поддержание чистоты рабочего места.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Умение и желание общаться с людьми, клиентоориентированность.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 36 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией ( от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего салоном:

• обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
• обеспечивает выполнение плана продаж салона,
• организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
• создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
• обучает, оценивает и мотивирует персонал,
• контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
• консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
• помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подойдет наша вакансия если Вы:

• Имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
• Имеете опыт успешных продаж,
• Имеете опыт работы на кассовом аппарате,
• Обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР"

Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией!

Обязанности:

- Организация и контроль работы службы охраны на территории медицинских учреждений. - Привлечение и подбор сотрудников охраны на охраняемые объекты. - Оперативное реагирование на нештатные ситуации. - Взаимодействие с представителем заказчика курирующим охрану медицинских учреждений, правоохранительными органами и службами экстренной помощи при необходимости. - Ведение и составление табелей учета рабочего времени. - Контроль личных документов сотрудников охраны (ПП, мед. справка, УЧО, ЛКО). - Проверка готовности постов, служебной документации и технических средств. - Знание и формирование наблюдательного дела охраняемого объекта и ведение служебной документации.

Требования:

- Высшее образование приветствуется. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 - 3 лет. - Знание законодательных актов и нормативных документов в области охраны и безопасности. - Умение принимать решения в критических ситуациях, высокая стрессоустойчивость. - Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность и организаторские способности. - Навыки управления и привлечения персонала. - Умение работать с ПК, охранными системами и оборудованием.

Условия:

- Полный рабочий день. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании. - Дружный коллектив и комфортные условия для работы. - Возможность карьерного роста. Если вы готовы взять на себя ответственность за безопасность образовательных или медицинских учреждений, отправляйте свое резюме на нашу почту! Мы ждем активных и целеустремленных специалистов, готовых работать в динамичной и профессиональной команде. Не упустите шанс внести свой вклад в безопасность объектов здравоохранения!

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

• Организация и обеспечение содержания в надлежащем состоянии катков на территории парков, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков"
• Контроль за качеством и своевременностью выполняемых работ
• Подготовка предложений для осуществления закупок, необходимых для эффективной деятельности службы
• Очистка кровель объектов, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков", от снега

• Высшее техническое образование
• Опыт выполнения аналогичных функциональных обязанностей от 5 лет
• Экспертные знания по выполнению предлагаемого функционала
• Ответственность, проактивность, готовность работать в высокой динамике
• Готовность к частично разъездному характеру работы

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования (оклад + надбавка + премии)
• Рабочее место – территория МГОМЗ (Коломенское)

«Суши Бокс» — домашняя сеть доставки роллов в Ульяновске: 16 точек, собственное приложение и сайт. Бренд: «Роллы, как тебе хочется». Входим в управляющую компанию «Брат Групп».

Ищем руководителя маркетинга, который считает маркетинг в деньгах, а не в охватах. Первые месяцы вы работаете своими руками, а команду и подрядчиков получаете, когда появится первый результат.

За что вы будете отвечать

— Повторные заказы. Чтобы гость после первого заказа сделал второй: сценарии, пуши, сегменты, программа лояльности, реферальная механика.

— Акции и промо-нагрузка. Меньше механик и больше денег. Каждая акция считается до запуска и после: фудкост, ROMI, кого она привела.

— Привлечение новых гостей. Яндекс Директ и карты, 2ГИС, ВКонтакте, Telegram, агрегаторы, сквозная UTM-разметка. Офлайн — точка как носитель, геомаркетинг, блогеры, локальные поводы.

— Календарь поводов на год под бренд-платформу и продуктовую линейку.

— Еженедельная панель метрик для собственника: CAC по каналам, ROMI акций, возвращаемость, доля скидок в выручке.

Что для нас важно

— 3–5 лет в маркетинге доставки еды или сетевого общепита от 10 точек, лучше в регионе.

— Вы сами вели CRM и приложение: сегменты, пуши, лояльность. Не через подрядчика.

— Вы сами работали в рекламных кабинетах, а не только принимали отчёты.

— Есть кейс с вашей личной цифрой: «повторные заказы с X до Y», «скидки снизил с A до B при росте выручки».

— Вы работали с бюджетом, где каждый рубль просили окупить.

— Уверенно работаете в iiko, Bitrix24, Яндекс Метрике, Excel или Google Sheets на уровне сводных таблиц. Цифру из отчёта достаёте сами.

— Готовы бывать на точках и понимаете, что реклама не спасает долгую доставку.

Не подойдёт, если

— результат для вас — охваты и подписчики;

— с первой недели нужны дизайнер и таргетолог;

— на вопрос «сколько это принесло» ответ «сложно посчитать».

Условия

— Доход: фикс 70000₽ на руки плюс ежемесячная премия за увеличение выручки.

— Прямое подчинение собственнику, решения принимаются быстро.

— Испытательный срок — 60 дней, цели фиксируем письменно в оффере.

— Официальное оформление, офис в Ульяновске, регулярные выезды на точки.

подготовка и проведении закупочных процедур по 223-ФЗ и 44-ФЗ;

· определение и обоснование начальной максимальной цены контракта, расчёт НМЦК, запрос КП;

· участие в формировании предложений на закупку, формировании плана-графика закупок, плана закупки, изменений в такие планы, размещение планов и их изменений;

· формирование и публикация извещений/документаций о закупке в ЕИС и на электронной площадке, изменений в них в соответствии с требованиями законодательства о закупках;

· согласование документации, публикация извещения (включая разъяснение положений извещения) о проведении конкурентной процедуры в ЕИС;

· оценка поступающих заявок (с формированием протоколов), подведение итогов определения поставщика на заседании Единой комиссии;

· размещение протоколов закупки на ЭТП;

· заключение контракта, (с размещением сведений об исполнении), внесение изменений и заключение доп. соглашений;

· высшее юридическое/экономическое образование;

· знание Федерального закона 223-ФЗ, 44-ФЗ и иных нормативно-правовых актов в сфере закупок;

· коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, умение вести деловые переговоры;

· опыт работы не менее 3 лет в сфере государственных закупок.

Условия:

· З/пл 200 000,00 руб

· Режим работы: понедельник-пятница, с 8.00 – 16.30, суббота, воскресенье выходные дни;

· Ежегодный отпуск 28 к.д.

В нашей дружной команде открыта вакансия

Директора офиса продаж и обслуживания МегаФон Ритейл.

Смело откликайся на вакансию и становись частью нашей компании.

Мы ждем от тебя:

• Отличные управленческие и коммуникативные навыки;
• Личностные качества: организованность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, мотивация на результат, позитивный настрой;
• Опыт работы в аналогичной должности либо в должности старший продавец-консультант от 6 мес.

Тебе предстоит:

• Планирование и организация работы офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж;
• Анализ результатов деятельности офиса продаж и обслуживания и его сотрудников;
• Мотивация персонала;
• Соблюдение стандартов обслуживания клиентов;
• Отчетность перед руководством.

А ЕЩЁ-ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС! РАБОТАЙ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ И ЗАРАБАТЫВАЙ!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход 84000 – 102100 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

1. Основной задачей начальника участка является обеспечение исправного состояния конструкций, частей зданий жилых домов, бесперебойной работы инженерного оборудования, надлежащего благоустройства и санитарного состояния территорий и домовладений.
2. Обеспечивать проведение общих, частичных и внеочередных осмотров
жилых и нежилых помещений.
3. Обеспечивать ремонтные плановые профилактические работы в жилом
фонде.
4. Обеспечивать эксплуатационный участок материально-техническими ресурсами в соответствии с плановыми объемами работ.
5. Организовать и принимать участие в приемке, контроле и оценке качества уборочных работ, по текущему ремонту и благоустройству ж/фонда и ликвидации аварий.
6. Контролировать состояние температурно-влажностного режима на
чердаках, в подвалах. Контролировать установленный режим доступа на чердаки, подвалы, обеспечивать их надежную укрепленность, закрытие их на запорное устройство .

7. Выполнение обязанности по должностной инструкции.

Требования:

• Высшее образованием и стажем работы в организациях Жилищного хозяйства не менее 5 лет.
  

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• 5-дневная рабочая неделя.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Созданы условия для приема пищи во время перерыва.

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Управление и техническое обслуживание телекоммуникационных сетей, электрических и газовых систем
• Проведение плановых профилактических и аварийных восстановительных работ
• Организация и контроль работы технического персонала
• Участие в реализации технических проектов и программ модернизации

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Навыки управления персоналом и организации производственных процессов
• Опыт работы в электрике и слаботочных системах приветствуется
• Уверенное владение программным обеспечением MS Word, MS Excel, Google Docs

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 82 000 рублей (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Чистополь, ул. Ленина 54
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ Г.ИЖЕВСК

Обязанности:

Хватит сидеть на отчётных совещаниях. Идём к нам. Будем настраивать роботов и разруливать живых операторов.

Чем займёшься:

· Контролируешь команду операторов. Не нянчишься, а помогаешь им работать по скриптам и не сгореть в сложных звонках.
· Дружишь с речевым роботом: смотришь, что люди пишут и говорят, сам прописываешь сценарии ответов, заливаешь алгоритмы в систему.
· Собираешь, что болит у пользователей и системы, превращаешь в задачи для подрядчиков и разработчиков — и добиваешься, чтобы сделали.
· Тащишь проекты сам: от идеи до внедрения, с контролем сроков и общением с подрядчиками. Никто не будет дышать в спину.

Требования:

Кто нам нужен:

· Образование: техническое,инженерное или экономическое (хоть вышка, хоть «среднее специальное» — главное, чтобы голова варила).
· Не боишься Excel / Р7 Office и вообще комп — на уровне уверенного пользователя.
· Умеешь и логику включать, и с людьми договариваться. Замкнутым технарям и просто болтунам не сюда.
· Речь грамотная (устно и письменно), нервы не как канаты — но стресс перевариваешь.
· Исполнительный и аккуратный. Обещал — сделал.

Условия:

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.
· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.
· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает, как работает контакт-центр.
· Перспективу роста.

P.S. Если любишь перекладывать бумажки и ждать чуда — проходи мимо. Если хочешь сделать крутой сервис и прокачать навыки управления и аналитики — жми «Откликнуться».

Личные качества:

- Организаторские способности и умение принимать решения.

- Коммуникативные навыки и способность к взаимодействию с разными категориями сотрудников и клиентов.

- Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

- Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения.

- Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

ОАО "РЖД" пpиглашaeт на работу Начальника района контактной сети вакансия открыта в

Терентьевском.

Есть доставка транспортов с других населенных пунктов

Обязанности:

• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
• организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

• среднее специальное образование по профилю работу (энергетка);
• стаж работы в данной сфере деятельности от 1 года

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• компенсация транспортных расходов работникам.

• - обеспечение функционирования Системы менеджмента качества в соответствии со стандартами;

  - проведение регулярных внутренних аудитов на соответствие стандартов и ответственность за результаты внешних аудитов;

  - организация контроля и повышения качества, руководство работниками сектора, участка, организация входного контроля, организация контроля в процессе производства, организация выходного контроля.

  - организация работ по проведению периодических испытаний продукции.

  - организация проведения работ по сертификации продукции и подтверждению ее соответствия установленным требованиям.

  - организация работы лаборатории.

  - организация работ по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуск несоответствующей продукции, по разработке предложений по их устранению.Требования: высшее техническое образование; наличие навыков: организаторские, деловое общение,деловая переписка,ГОСТ Р ИСО 9001,руководство коллективом, контроль качества,управление качеством,управление процессами.

• допустимые условия труда
• постоянное место работы
• предоставление бронирования по воинскому учету.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Уважаемые соискатели!

В Мясном бизнес-направлении ГК Русагро есть дружная команда профессионалов и она в поиске коллеги - Руководитель участка санитарии и гигиены (Мясоперерабатывающий завод).

Место работы: Тамбовская область, с.Борщевка, ул. Придорожная, д.1 Предусмотрена бесплатная доставка на корпоративном транспорте компании.

Что мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ по Бессрочному ТД;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия в размере до 20% (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• График работы: 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб. связи;
• Бесплатные горячие обеды и спецодежда;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Проведение организации уборки производственных, бытовых помещений, а так же технологического оборудования мясоперерабатывающего производства (в т.ч. с помощью специального оборудования и инструмента);

• Организация эффективной работы персонала смены (мастеров и операторов);

• Обеспечение бригады инструментами и материалами для уборки;

• Обеспечение качества мойки операторами участка;

• Обеспечение соблюдения подчиненными правил биобезопасности, охраны труда и техники безопасности прохождение различных аудитов

Какие качества помогут Вам успешно справляться с этими задачами:

• Высшее или среднее специальное образование;

• Обязателен опыт работы в должностях Мастер/Бригадир по уборке помещений, Руководитель отдела;

• Навыки управления персоналом и организации процессов;

• Знание MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя.

Если вы готовы обеспечить надежную работу объектов предприятия — присоединяйтесь к нашей команде! Отправляйте резюме прямо сейчас.

• • контроль санитарно-гигиенического состояния помещения склада, инвентаря и оборудования;

  • организация работы по размещению продуктов с наиболее рациональным использованием складской площади;

  • руководство на складе работами по приему, хранению и отпуску продуктов;

  • обеспечение сохранности поступивших на склад продуктов по качеству и количеству;

  • ведение учета прихода и расхода продуктов по установленной форме;

  • участие в инвентаризации;

  • оформление актов на списание продуктов и тары;

  • ежедневное представление сведений шеф-повару и медицинской сестре по диетологии о количестве и ассортименте продуктов, имеющихся в наличии;

  • соблюдение в помещениях склада температурного режима и работы системы вентиляции, необходимой для правильного хранения продуктов;

  • обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах

• стаж работы не менее 1 года
• мед.книжка

• оформление по ТК
• 5/2
• полный соц.пакет
• работа с продуктами

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

• Руководство бригадой слесарей-сантехников, монтажников сантехнического оборудования
• Распределение задач, составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени.
• Подбор, обучение и адаптация нового персонала участка.
• Техническая эксплуатация:
• Контроль за техническим состоянием систем ХВС, ГВС, отопления, канализации, насосных станций, водомерных узлов и ИТП (индивидуальных тепловых пунктов).
• Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР) и сезонных осмотров (подготовка к отопительному сезону).
• Ведение технической документации: паспорта оборудования, журналы осмотров, акты выполненных работ, дефектные ведомости.
• Аварийные ситуации:
• Оперативное реагирование на аварии и нештатные ситуации, локализация и устранение неисправностей.
• Координация действий персонала при аварийных отключениях.
• Взаимодействие и контроль:
• Взаимодействие с управляющими компаниями, ресурсоснабжающими организациями (Мосводоканал, МОЭК, Теплосеть и т.д.) и подрядчиками.
• Ведение учета материально-технических ценностей (МТЦ), заказ запчастей и расходных материалов.
• Строительство и модернизация систем ХВС, ГВС, отопления, канализации.
• Участие в приемке новых объектов и систем после монтажа/ремонта.
• Внесение предложений по модернизации инженерных систем для повышения энергоэффективности

Требования:

• Образование: Высшее или среднее специальное техническое образование (профиль: «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Инженерные системы»), аттестация в области промышленной безопасности А.1, Б.7.2, Б.8.2., готовность к обучению.
• Опыт работы: Не менее 3 лет в должности начальника участка, мастера или бригадира сантехников в сфере эксплуатации жилого/нежилого фонда.
• Профессиональные знания:
• Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, Правила технической эксплуатации).
• Уверенное знание устройства и принципов работы систем отопления, водоснабжения и канализации.
• Навыки чтения проектной и исполнительной документации.
• Опыт работы с ИТП, насосным оборудованием, запорной арматурой.
• Личные качества: Организаторские способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать быстрые решения, навыки работы в команде.
• ПК: Уверенный пользователь (MS Office, системы диспетчеризации).

Условия:

• Оформление: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, спецодежда, инструмент.
• Место работы: Москва, Одинцово.

ООО Агентство Аутсорсинга и АутстаффингаОбязанности:

Организация и контроль работы отдела:

• обеспечивать выполнение плановых показателей отдела маркетинга и продаж;
• распределять задачи между сотрудниками отдела, контролировать сроки и качество их исполнения;
• замещать руководителя ОМиП в его отсутствие, принимать оперативные решения в рамках компетенции;
• вести протоколы собраний отдела, контролировать исполнение принятых решений.

2. Управление продажами и воронкой клиентов:

• контролировать ведение и актуальность данных в CRM-системе (Битрикс24);
• обеспечивать настройку и поддержку автоматизации всех источников входящих лидов (сайт/SEO, Яндекс Директ, входящие звонки);
• контролировать отработку отказных лидов и их перераспределение между менеджерами;
• формировать аналитические отчёты по выгрузке из CRM (воронка лидов в разрезе менеджеров, вечерний отчёт по отработанным лидам);
• контролировать своевременное внесение заявок и клиентов в CRM всеми менеджерами отдела.

3. Работа с клиентами и проектами:

• контролировать статус проектов, находящихся в работе;
• обеспечивать своевременную отправку коммерческих предложений (КП) и их согласование;
• контролировать процесс согласования договоров с клиентами, взаимодействие со службой безопасности;
• вести реестр договоров (реклама, подрядчики) в установленном формате;
• поддерживать связь с действующими клиентами, контролировать отправку отчётов в чаты с клиентами;
• организовывать визиты и встречи с клиентами, формировать график посещений.

4. Тендерная работа:

• координировать работу тендерного отдела, контролировать своевременную подачу заявок;
• отслеживать статус тендеров, обеспечивать сбор и подготовку необходимой документации;
• контролировать отправку отчётов по тендерам руководителю ОМиП;
• взаимодействовать с ответственными сотрудниками по тендерным заявкам.

5. Маркетинг и аналитика:

• контролировать работу рекламных кампаний в Яндекс Директ (корректировка дневного лимита, анализ воронки и конверсий);
• анализировать показатели Яндекс Метрики (показы, посещаемость, конверсии) по сайтам компании;
• контролировать ведение кабинетов Яндекс Бизнес;
• контролировать актуальность и работоспособность сайтов компании;
• организовывать замену и доработку сайтов, контролировать работу подрядчиков по разработке;
• обеспечивать разделение по сайтам, почтам, телефонии по регионам, Москве и офисам.

6. Региональное развитие:

• координировать проработку регионов, поиск объектов в Москве, Московской области и других регионах;
• контролировать выполнение планов по запуску объектов в регионах;
• организовывать поиск и проработку объектов в Санкт-Петербурге и других приоритетных регионах.

7. Отчётность:

• обеспечивать ежедневный отчёт от каждого менеджера отдела ОМиП;
• формировать еженедельный отчёт по сайту (каждую пятницу);
• формировать сводный отчёт по тендерному отделу;
• предоставлять руководителю ОМиП оперативную информацию о статусе проектов, изменениях и рисках.

8. Кадровое обеспечение:

• участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников отдела;
• участвовать в оценке эффективности работы менеджеров отдела.
• контролировать работу подрядчиков по разработке;
• обеспечивать разделение по сайтам, почтам, телефонии по регионам, Москве и офисам.

Требования:

• Должность предполагает рост под руководством руководителя ОМиП. Достаточно от 1 года в маркетинге/digital/продажах.
• Знание маркетинга: понимание основ (воронка, контекстная реклама, Метрика, SEO),
• Обязательно: (Битрикс24, Excel, Директ, Метрика) и желательно: (ЭТП, ЭДО, Яндекс Бизнес, 2 ГИС),
• Желание влиять на свой доход.
• Обучаемость, инициативность, энергичность.

Условия:

• 1. Практику во всех направлениях, постепенное расширение полномочий, рост до руководителя ОМиП.
• 2. Стабильность и надежность.
• 3. Помощь и поддержка руководителя и коллектива.
• 4. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• 5. Производственный график 5/2, с 9-18, 1 час перерыв на обед.
• 6. Интересные задачи и развитие.
• 7. Оклад 80 000 +20 000 премия за выполнение плана,
• за каждый заключенный договор с клиентом по входящей базе ЛИДов BigData + 0,6 % от суммы договора.

• • В соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным приказом Минтруда РФ 351н от 18.06.2020 г.
  • Руководство отделением (15 сотрудников) социального обслуживания на дому лиц полностью утративших способность к самообслуживанию (отделение сиделок)
    

• • опыт работы в социальной сфере специалистом по социальной работе -не менее 2 лет или руководителем (зав. отделением) - не менее 1 года.
  • высокомотивированный кандидат с развитыми навыками административной работы
  • стрессоустойчивость и умение работать в гибком режиме
  • РАССМОТРИМ МОТИВИРОВАННОГО И ПЕРСПЕКТИВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ !
    

• • 5 дней в неделю
  • в соответствии с ТК РФ

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Возможность профессионального развития;
• Место работы: Брянск, Московский переулок, 3А/2
• Компенсация аренды жилья при переезде из других регионов.

Основные задачи:

• Организация и контроль технологического процесса мойки оборудования и производственных помещений;
• Организация соблюдения правил биобезопасности ППК (заправка дез. барьеров, дез. ковриков, санитайзеров);
• Проведение инвентаризаций, контроль закупа дез.средств, выдача и контроль их расходования;
• Участие в подготовке к прохождению аудитов;
• Организация и контроль рабочего времени работников подразделения;

Мы ожидаем:

• Образование профильное (ветеринария, вет.-сан. экспертиза, контроль качества пищевой продукции и т.п.);
• Знание законодательства РФ в части ветеринарии, санитарии и гигиены;
• Знание гос. стандартов, технических регламентов ТС и др. НТД;
• Опыт управленческой работы.
• Опыт в организации процесса мойки оборудования и производственных помещений

Требования:

• высшее;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
• успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
• опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
• владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
• хорошее знание розницы;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль работы службы прямых продаж;
• обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
• изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
• внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
• участие в подборе и адаптации торгового персонала;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация за использование личного автомобиля;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Директора по управлению продуктом и цепочкой поставок с опытом работы только на рынке смазочных материалов.

Руководство: отделом закупок, направлением ВЭД, отделом по работе с контрактными производствами, отделом предпродажной подготовки, направлением продакт-менеджмента, складом и транспортной службой.

Мы предлагаем:

• Роль ключевого игрока в компании-лидере на динамичном рынке. Системный подход к управлению, где руководитель отвечает не просто за работу отделов, а за постоянную оптимизацию всех процессов для достижения максимальной эффективности, скорости и качества при минимальных затратах

• Уникальную масштабную задачу по управлению многобрендовым портфелем и построению сквозных процессов на всей территории России.

• Прямое влияние на операционные и финансовые результаты компании.

• Работу в компании с высокой культурой качества.

Обязанности:

Организация работы по вводу новинок в ассортимент, поддержание ассортимента в актуальном состоянии, вывод из ассортимента устаревшей продукции (с учетом внутренних нюансов).

Формирование рекомендаций по изменению ассортимента (ввод новых продуктов, вывод устаревших).

Организация поступления информации о потребностях в новых продуктах, либо улучшению имеющихся (по цене, качеству и пр.)

Мониторинг конкурентов (по цене, качеству и пр.).

Взаимодействие и работа совместно с продажами и маркетингом для понимания запросов клиентов.

Обеспечение соответствия конкурентоспособности товара по цене, свойствам, характеристикам, упаковке и прочим характеристикам.

Построение продуктовых линеек (исключение их пересечения).

Организация системного мониторинга, сбора и анализа информации о качестве

продукции, типовых проблемах клиентов, потребностях в доработках и новых

функциях.

Сбор информации об изменении рыночных трендов относительно товаров, тары, упаковки.

Внесение на рассмотрение руководства предложений о необходимости каких-либо изменений.

Обеспечение наличия оптимального количества товара на складе полностью готового к реализации.

Обеспечение быстрой и правильной приемки товара, его размещения, хранения и сохранности.

Обеспечения наличия всей необходимой документации для реализации товара, соответствующей законодательству.

Обеспечение грамотной сборки на складе, аккуратной загрузки, разгрузки у клиента, наличие всех необходимых сопроводительных документов.

Контролирование всех дополнительных расходов на товар: доставку, таможню, упаковку.

Внедрение стандартизированных, повторяемых и контролируемых процессов на всех участках.

Создание культуры, в которой команда постоянно ищет, что и как можно сделать лучше, быстрее и дешевле, без потери качества.

Формирование команды подчиненных.

Распределение между подчиненными блоков работы, координация и контроль их деятельности, получение обратной информации по блокам.

Объединение всех блоков в единое целое и подготовка общей итоговой информацию для руководства.

Определение точек контроля верхнего уровня. Доведение информации до руководства, предоставление рекомендаций и вариантов решения задач/проблем.

Внесение предложений об изменениях.

Прогнозирование возможных рисков.

Требования:

Обязателен опытом работы на рынке смазочных материалов.

Образование высшееЛогистика, управление цепочками поставок/Техническое/инженерное образование/Маркетинг / Управление продуктом.

Желательно MBA и сертификаты в области управления проектами, логистики являются преимуществом.

Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 5 лет оптовой компании.

Желательно знание профильного рынка (моторные масла, автохимия, автокосметика)

Опыт руководства несколькими разно-функциональными подразделениями (от 10 человек).

Опыт операционного управления складской логистикой (S&OP, управление запасами, точность остатков, организация процессов).

Глубокий опыт в продуктовом менеджменте: формирование и оптимизация ассортимента, анализ рентабельности товарных категорий (ABC/XYZ), вывод новинок.

Навык работы с данными: аналитика продаж, остатков, финансовых показателей товара. Свободное владение 1С (или аналогичными системами учета).

Опыт анализа рынка, конкурентов и клиентских потребностей. Умение транслировать выводы в ассортиментную и ценовую стратегию.

Понимание полной себестоимости товара (логистика, таможня, упаковка) и умение управлять ей для обеспечения конкурентоспособности.

Опыт построения и развития команды, делегирования, постановки KPI и контроля результатов.

Глубокие навыки управления продуктовым портфелем, P&L-анализа и работы с данными.

Свободное владение 1С и продвинутое знание Excel, ИИ.

Опыт управления сложными проектами. Системное мышление, организаторские способности.

Опыт ведения переговоров на разных уровнях.

Желательно знание иностранного языка.

Условия:

• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Компенсация 50% от стоимости ДМС.
• Корпоративная мобильная вязь.

Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:

м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65»

м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат»

м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65»

м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»

м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин»

м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат»

Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР

( Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)

1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!

• Достойная и гарантированная заработная плата — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы!

• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.

• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.

• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!

СПЕЦИАЛЬНО С ЗАБОТОЙ О СЕМЬЯХ:
По региональной программе «Семья — оплот Русского Севера» предусмотрена выплата 361 530 рублей на каждого ребенка для семей, которые переезжают в Вологодскую область на постоянное проживание, трудоустраиваются по направлению службы занятости и регистрируют здесь новорожденного!

• Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.

• Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.

• Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая).

• Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.

• Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.

• Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.

• Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.

• Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.

• Проводить анализ и составлять движение численности персонала.

• Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
  

• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;

• Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.

• Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

• Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
  

• Возможность предоставления служебного жилья;

• Бронирование военнообязанных граждан.

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;

• Полностью белая заработная плата;

Обязaнности:

• Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
• Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
• Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
• Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• Ежемесячные премии
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

- Организовывать централизованную эксплуатацию зданий, сооружений и территорий производственных комплексов;

- Обеспечивать контроль состояния и надлежащую работу инженерных сетей и инфраструктуры;

- Планировать и контролировать выполнение текущих, аварийных и капитальных ремонтов производственных объектов;

- Формировать единые требования к содержанию территорий и бесперебойной работе объектов;

- Разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты, нормы времени и расхода материалов;

- Методически сопровождать подразделения и планировать потребность в ремонтах, ресурсах и финансировании.

Требования, Профессиональные навыки и умения:

Необходимое образование, специальность: высшее техническое; профиль — строительство, эксплуатация зданий и сооружений или инженерные системы.

Наличие соответствующего дополнительного профессионального образования: желательно по эксплуатации зданий и инженерных систем, организации ремонта или стандартизации процессов. Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Обязательные:

- Организация эксплуатации производственных зданий, сооружений и территорий.

- Контроль технического состояния сетей теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения.

- Планирование и контроль текущего, аварийного и капитального ремонта объектов.

- Разработка и внедрение технологических карт, норм времени и расхода материалов.

- Стандартизация производственных процессов и унификация требований к подразделениям.

- Планирование потребности в ремонтах, материальных ресурсах и финансировании.

Желательные:

- Опыт эксплуатации производственных комплексов или иных территориально распределенных объектов.

- Практический опыт организации ремонта зданий, сооружений и инженерной инфраструктуры.

- Опыт разработки и актуализации технологических карт и нормативных документов.

- Опыт нормирования трудозатрат и расхода материалов.

- Опыт методического сопровождения производственных подразделений.

- Навыки анализа использования инфраструктуры, ресурсов и трудозатрат.

Условия:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 200 000 руб.

Оформление по ТК РФ

График работы: понедельник-пятница

Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30

Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"

Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 3/3 с 08 до 20

• Возможность брать подработки по желанию

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Бесплатная мед книжка

• Надбавки за стаж

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети обязателен!

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик товара, старший кассир, старший продавец администратор торгового зала, заместитель директора, директор магазина и т.д.

• Руководство дорожным участком и координация всех производственных процессов — от планирования до сдачи работ.

• Организация и контроль ремонта и содержания автомобильных дорог на закреплённой территории; обеспечение соблюдения сроков и нормативов.

• Распределение задач между бригадами, контроль исполнения и оперативное устранение отклонений.

• Обеспечение качества выполняемых работ, контроль соответствия техническим требованиям и стандартам.

• Ведение и оформление исполнительной, отчётной и иной обязательной документации.

• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и контролирующими службами, согласование объёмов и сроков работ.

• Высшее профильное образование (строительство, автомобильные дороги).
  
• Стаж работы по специальности (в дорожной отрасли) не менее 5 лет, в том числе на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 3 лет.
  
• Знание нормативной базы, опыт работы с исполнительной документацией.
  
• Умение работать в условиях сезонности и ЧС, навыки взаимодействия с госорганами, управленческие навыки.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  
• Пятидневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье - выходные дни.

Вакансия компании: ООО "ЖБИ БАРЫШЕВСКИЙ"

Производство железобетонных изделий, мы закрываем потребности наших клиентов в стандартных и нестандартных изделиях. Откликаемся на рзаличные, даже сложные запросы, наша продукция использовалась в многих значимых стройках города, таких как СКИФ, Четвертый мост, Станция метро "Спортивная" и многие другие.

Условия:

• Полномочия для выстраивания системы на производстве
• Стандартная и нестандартная интересная продукция
• Мотивация от выпуска
• Место работы: посёлок Двуречье, Юбилейная улица, 21/2

Обязанности:

• Организовать своевременный выпуск качественных изделий
• Использовать в работе весь упралвенческй цикл: планирование, организация, мотивация, контроль, обратная связь
• Оптимизировать все производственные процессы
• Предлагать, защищать и внедрять улучшения производства по качеству, по упрощению процессов, снижению себестоимости
• Добиться соблюдения внутренней дисциплины и бережливости

Требования:

• Уметь добиваться от людей результатов их руками
• Знать технологию производства ЖБИ и арматурных каркасов
• Знать нормативную базу
• Технологию сварки сеток и простых металлоконструкций
• Уметь аргументировано отстаивать свою позицию перед клиентом и коллегами, подчиненными

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Современный агропромышленный холдинг развивает откормочный комплекс КРС. В настоящее время комплекс рассчитан на 1 500 голов с перспективой расширения до 3 500 голов в ближайший год.

Обязанности

• Организация производства: контроль технологий откорма, кормления и содержания КРС
• Управление персоналом: руководство коллективом из 10+ сотрудников
• Контроль показателей: обеспечение сохранности поголовья и среднесуточных привесов
• Административная работа: ведение отчетности в Битрикс24
• Инфраструктура: организация технического обслуживания комплекса
• Логистика: контроль движения скота и процесса сдачи на убой

Требования

• Образование: высшее или среднее специальное в сфере зоотехнии, ветеринарии или сельского хозяйства
• Опыт работы: предпочтительно от 2 лет в сфере КРС (рассматриваем кандидатов без опыта работы с КРС при наличии общего опыта в животноводстве)
• Опыт работы с поголовьем: от 1 000 голов
• Управленческий опыт: опыт руководства производственным персоналом
• Практические навыки: понимание технологий откорма КРС
• Работа с ПО: уверенный пользователь Word, Excel, Битрикс24
• Дополнительно: знание систем учета Селекс, DTM, М Комплекс будет преимуществом

Условия

• Заработная плата: оклад 120 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽
• Социальные гарантии: официальное трудоустройство
• Компенсационный пакет:
  • Корпоративный автомобиль
  • Оплата релокации
  • Корпоративное жилье или субсидия на аренду
  • Питание на территории
  • ДМС после 1 года работы
  • 13-я зарплата (50% при стаже 2-5 лет, 100% при стаже более 5 лет)
• Перспективы: работа в развивающейся компании с возможностью профессионального роста

Просим внимательно изучить все условия вакансии перед отправкой резюме. Рассматриваем только кандидатов, чей опыт соответствует заявленным требованиям.