Найдено вакансий: 228
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
Условия:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ярославль, Чкалова, 62А
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ярославль, Фрунзе, 45
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ярославль, Урочская, 42А
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ярославль, 4-й Норский, 3а
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ярославль, Моторостроителей, 4
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Условия:
Задачи:
Требования:
Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.
На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.
Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).
Мы предлагаем:
- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;
- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;
- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;
- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);
- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;
Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.
Задачи на должности:
- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;
- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;
- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;
- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;
- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;
- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;
- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;
- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).
Требования:
- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;
- высшее техническое или экономическое образование.
Доставка заказов клиентам пешком по городу. Поддержание позитивного настроения и вежливое общение с клиентами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов.
Желание работать и зарабатывать без опыта. Ответственность и пунктуальность.
Организация, планирование и координирование деятельности всех магазинов. -Управление персоналом: мотивация ,адаптация персонала,подбор и обучение продавцов, организация и контроль работы...
Свободное владение ПК и 1С. Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки. Опыт управления розничными магазинами и персоналом.
Обеспечение установленного порядка и безопасности на территории ресторанного комплекса. Контроль пропускного режима. Пожарная сигнализация. Другие поручения
Внимательность, вежливость, культурное общение, ответственность и пунктуальность. Лицензия охранника не требуется.
Нести персональную ответственность за финансовый результат:
Имеет успешный опыт управления промышленным предприятием сопоставимого масштаба и сложности (металлообработка, машиностроение) от 5 лет. Имеет опыт развития бизнеса, роста...
организация взаимодействия между подразделениями центра (операционный блок, стационар, диагностика). - контроль соблюдения стандартов обслуживания пациентов (работы персонального менеджера). - разработка и реализация...
опыт работы в управлении. - высшее образование. - отличные организаторские способности и лидерские качества. - умение работать в команде и принимать решения в...
Готовность работать с участком собственного производства полуфабрикатов в магазине, его эффективностью,
Опыт работы на руководящих позициях в продуктовом ритейле или общепите. -Навыки управления и мотивации персонала, планирование, системное мышление. -
Поиск и ведение переговоров с новыми клиентами (продажи b2b). Поддержание имеющейся клиентской базы. Подготовка и заключение контрактов на...
Высшее образование. Коммуникабельность, грамотная речь, навыки проведения переговоров. Нацеленность на результат, амбициозность. Желание и умение работать в команде. Желание развиваться.
Организационно-административная поддержка (сбор и контроль задач, ведение календаря и сроков, работа с документами, протоколирование встреч и контроль выполнения договорённостей).
Грамотную устную и письменную речь. Навыки работы с Google Docs, таблицами и презентациями. Высокую самоорганизацию и умение работать в условиях...
Отвечать за все тексты на предмет краткости, понятности, прицельности и наличия главного. Не льете воду. Есть портфолио аналогичных работ (задание...
Не задавать лишних вопросов. Смекалка и сообразительность в наличии. Уметь рассказывать анекдоты. Любить Родину.
Прессование картона и плёнки, поддержание чистоты на складе, выполнение поручений
Добираться до рабочего места необходимо самостоятельно. Опыт не требуется. Требования: - Ответственный, исполнительный, пунктуальный.
Составлять личные планы обучения сотрудников (при приеме на работу, повышении категории). Общаться с
Высшее или среднее профессиональное образование. Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности. Активность, умение работать в режиме многозадачности.
Сборка товара по сборочным листам. Расстановка собранных заказов по маршрутам. Пополнение остатков. Участие в инвентаризациях.
...безопасного передвижения
Опыт работы персональным водителем. Аккуратный, уверенный стиль вождения. Поддержание автомобиля в чистом и работоспособном состоянии - соблюдение этикета делового общения.
Общение с потенциальными клиентами по услугам зуботехнической лаборатории. Заключение договоров с новыми клиентами. Работа в мессенджерах и в почте с...
Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов. Аттестация и оценка сотрудников . Консультирование
Наличие у вас опыта работы в подборе персонала от года. Знание особенностей площадок для публикации вакансий: hh.ru, avito.ru, vk.com, telegram...
Вести базу клиентов в удобной CRM системе. Консультировать клиентов по направлениям студии и продавать абонементы. Записывать клиентов на тренировки.
Проводить переговоры с горячими и холодными клиентами. Проработка имеющейся базы. Поиск клиентов на холодную через сервисы. Контролировать получение оплаты до...
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm). Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. Желание учиться, развиваться...
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и приказами
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Организация и контроль работ на складе бакалейной продукции (крупа, мука, сахар). Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно...
Опыт работы на складе от 1 года, опыт руководства коллективом 15 человек, знание 1С "Торговля+склад", ведение документооборота.
Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.
Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...
Организация работы команды, проведение ежемесячных очных организационно-мотивационных собраний. Администрирование локаций (учебных классов): оформление классов; закупка перекусов, воды, канцелярии и...
Управленческий опыт, создание команд достигающих результата, работа в смежной компании. Педагогическое образование будет вашим преимуществом. Умение выстроить и реализовать стратегию.
...связь по возникающим вопросам, вносить предложения по решению текущих вопросов. Взаимодействовать с финансовым
Опыт работы на позиции
Оперативные ответы на звонки/сообщения
Умение самостоятельно формировать и решать задачи, что приносило бы хороший общий результат. Делегирование задач с
Прием и oбpaбoтка вхoдящиx звонкoв, oбщeние с гостями в чатах. - Грамотная работа с электронным журналом записи и складским учётом. -
Доброжелательность, коммуникабельность, любовь к людям. - Знание основ качественного клиентского сервиса. - Владение грамотной и четкой речью. - Умение работать в режиме многозадачности.
Встреча и сопровождение пациентов: * Консультирование по услугам клиники, стоимости и условиям лечения (очно и по телефону). * Ведение записи на прием...
ТРЕБУЕТСЯ АДМИНИСТРАТОР - ЖЕЛАТЕЛЬНО С ОПЫТОМ ПРОДАЖ! Весёлый, Позитивный, Доброжелательный, Исполнительный, Оперативный, Ответственный, Работоспособный, Организованный, Стрессоустойчивый. УМЕНИЕ: Владение ПК.
Консультировать клиентов по услугам и товарам фотосалона. – Оказывать услуги фото на документы. – Изготавливать фотосувениры (печать на кружках, футболках и тд). –
Уверенно работают с ПК. – Общаются грамотно и приветливо. – Готовы учиться и расти профессионально. Дополнительным преимуществом станет: – Опыт в продажах. –
Планирование рабочего графика
Только законченное образование (среднее или высшее образование). Возможность стабильно выходить на работу (без регулярных отпрашиваний по личным обстоятельствам).
Кадровый учет с ведением кадрового документооборота в объединенном центре обслуживания организации: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени...
Знание кадрового учета, трудового законодательства в области труда. Уверенный пользователь 1С-8 «Зарплата и Управление Персоналом». Практический опыт кадрового...
Проведение телефонного интервью, назначение на собеседование. Проведение очных собеседований. Ведение небольшой отчетности
Отличные коммуникативные навыки. Грамотную речь и позитивный настрой. Умение быть самостоятельным и ответственным сотрудником. Уверенного пользователя ПК.
Взаимодействие с клиентами по претензиям (уточнение информации, предоставление ответа на претензию, сбор обратной связи). Ответ на отзывы клиентов на Гео...
Опыт ведения переговоров: умение находить общий язык с разными людьми и конструктивно решать вопросы. Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и профессионализм...
Ведение и оптимизация рекламы на Wildberries: Поиск. Каталог. Реклама в карточке. Авто-кампании. Работа со всем ассортиментом: Топы. Средний сегмент.
Опыт работы с рекламой на Wildberries (мидл-уровень). Умение работать с большим количеством SKU. Понимание экономики рекламы: ДРР, масштаб, эффективность.
Развитие существующих клиентов путем допродаж услуг и товаров. * Работа в паре с тендер-менеджером,
Если у вас нет опыта в этой отрасли или вы не обладаете необходимыми навыками, но вы хотите работать, не переживайте!
Подготавливать к производству отдельные этапы строительных работ: входной контроль документации, организация геодезических работ, планирование и координация подготовительных мероприятий.
Высшее или среднее образование по направлению: промышленное и гражданское строительство, инженер-строитель. Умение руководить бригадой. Высоки уровень владения технологиями строительства.
Встречать клиента, вести карты клиента. -Грамотно консультировать клиента и проводить процедуры в соответствии с протоколами. -Тщательно следить за порядком в...
Рассматриваем кандидатов только с МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, можно БЕЗ опыта, всему обучаем!
Работа с корреспонденцией, составление запросов (генерируются из ПАУ), подача ходатайств, отчеты, ведение грамотного документооборота. Работа в ПАУ ( Помощник арбитражного
Внимательность, ответственность, исполнительность, грамотная речь, желание развиваться в реальной практике, а не по учебникам.
Осуществление руководства и реализация проекта на всех этапах строительства до коммерческого старта. Контроль и организация производства строительно-монтажных работ, монтажа...
Опыт успешной реализации производственных или строительных проектов не менее 2 лет. Развитые коммуникативные и организаторские качества. Знания основ управления проектами...
Создание скриптов и их доработка с целью увеличения конверсий. Постановка и контроль KPI в телемаркетинге. Работа в сервисах Google (Sheets...
Обязательно от 3 лет опыт в телемаркетинге (B2B, только холодные звонки). Опыт управления командой от 5 человек.
Организовывать работу отдела, распределять задачи, контролировать подготовку мероприятий, оптимизировать и описывать процессы. Составлять календарь мероприятий. Договариваться с организаторами мероприятий о...
Имеет релевантный опыт работы от 2-х лет в организации b2b ивентов. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Общаться с экзаменационным отделом – решать различные вопросы, которые могут возникать по ходу обучения в автошколе. Предоставлять отчеты
Привлекать новых клиентов – рассказывать им о программе рекомендаций и разных акциях (опыт продаж приветствуется и будет Вашим преимуществом!
С нулевой погрешностью отслеживать любые недочеты перед выпуском новых версий. Сообщать о необходимых корректировках ответственным подразделениям. Контролировать выполнение задач по...
Имеешь технический бэкграунд. Умеешь анализировать и логически мыслить. Считаешь, что внимательность и ответственность — твои главные качества. Можешь наладить контакт с...
Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Собирать товары повседневного спроса по приложению. Аккуратно упаковывать заказы — без тяжестей и марафонов. Следить, чтобы всё было собрано чётко и...
Любишь, когда всё понятно, спокойно и под музыку в наушниках? — Готов начать без опыта (обучим, покажем, поддержим). — Внимателен и аккуратен...
Разработка и внедрение стандартов, регламентов, инструкций. - Оптимизация расходов, снижение себестоимости доставки. - Формирование системы KPI для
Опыт работы на должностях операционного, коммерческого
Общаться с представителями сферы здравоохранения и презентовать продукт. Работать с опорой на скрипты, гибко адаптируя диалог. Фиксировать итоги каждой коммуникации...
Высшее образование. Опыт работы в продажах или медицинским представителем будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, умение корректно и...
Формирование коммерческой стратегии для каждого магазина совместно с
Обладание чувством стиля, знание трендов и цветового баланса. Знание основ визуального мерчандайзинга. Высокий уровень ответственности и готовность самостоятельно принимаешь решения.
Поддержание порядка и уюта в офисе. Организационная поддержка: Оформление и контроль отправок через транспортные компании. Выполнение разовых поручений
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но рассмотрим и без опыта работы. Внимательность, аккуратность и педантичность в работе с документами...
Руководство отделом автосалона, разработка общей стратегии развития продаж компании вместе с
Высшее образование, грамотная речь, высокие коммуникативные навыки. -успешный опыт работы в продажах в автобизнесе обязателен. - умение работать в режиме многозадачности. -
Совершать исходящие звонки клиентам, активно работать с холодными лидами. Оформлять заказы, сопровождать сделки на всех этапах.
Опыт работы в интернет-магазине от 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Активный продавец: умеет легко общаться с людьми,есть...
Создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку. Проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину...
Мы готовы рассматривать человека без опыта, главное, чтобы был интерес к тестированию: пройденные профильные курсы или самообразование в этой теме...
Взаимодействие с
Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Способность эффективно работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объёмы информации.
Контроль выхода сотрудников на смены. Составление графиков работы. Контроль ведения зарплатных ведомостей. Собеседование и обучение новых сотрудников. Подмена сотрудников в...
В откликах просьба писать о вашем опыте! Ответственность. Принципиальность. Исполнительность. Опыт работы с людьми. Опыт работы в аналогичной должности.
Разные и интересные задачи. Мы выполняем все виды внутренней отделки: штукатурка, шпаклевка, укладка плитки, покраска, стяжка пола, монтаж ГКЛ и...
Опыт в выполнении отделочных работ (от 2-х лет). Ответственное отношение к работе и умение работать в команде.
Ведение деловой переписки. * Помощь в подготовке документов тендерному специалисту. * Выполнение поручений
Энергичность и проактивность. * Способность одновременно заниматься несколькими делами. * Грамотная устная и письменная речь. * Оптимистичный взгляд на жизнь. * Направленность на достижение...
Механизированная уборка придомовой территории МКД, вывоз мусора на тракторе "Беларус", мини погрузчике. При отсутствии работы на тракторе сотрудник выполняет подсобные...
Опыт работы на аналогичной технике. Наличие водительского удостоверения тракториста.
Оценка эффективности реализованных программ обучения через обратную связь от участников и
Успешный опыт анализа, внедрения бизнес-процессов в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Успешный опыт создания сильных команд. Опыт работы 1,5...
Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...
Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно
Прием звонков от жителей МКД. Оформление и обработка заявок, заполнение журналов телефонограмм и д.р.. Предоставление информации жителям (отключение, выключение...
Образование среднее. Опыт работы диспетчером от 1 года (желательно). Четкая дикция, грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Вежливость и корректность в...
Общий операционный контроль. Организовывать работу офиса и контролировать выполнение задач сотрудниками.
Имеет опыт в продажах (желательно). Владет ПК и CRM на уровне продвинутого пользователя. Организован, системен и умеет работать в многозадачности.
1. Вести клиентов и создавать решения. Инициировать поиск клиентов, не бояться холодных звонков. Работать с действующей базой и обрабатывать входящие...
Анализировать результаты и эффективность проекта. Сохранять спокойствие и уверенность. Имеет опыт в продажах или готов уверенно общаться с клиентами.
Мониторинг и анализ отклонений качества на терминалах региона, разработка плана мероприятий по отработке отклонений. Анализ, составление, внедрение изменений топологии на...
Опыт работы в складской логистике или на производстве в должности
Разрабатывать дизайн-решение (игровые интерфейсы, веб-дизайн, интерфейсы desktop-приложений). Создавать и разрабатывать креативную концепцию продукта или проекта.
Профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы от 3-х лет (в рекламной или дизайнерской сфере). Знание PhotoShop, Figma (обязательно), Illustrator...
Поддерживать порядок в студии до открытия (по чек-листу, включая мытьё полов). Встречать и сопровождать клиентов: оформление согласий, расчёт, напитки...
Ответственного, аккуратного, стрессоустойчивого и коммуникабельного человека. С опытом работы обязательно. Готового к активной работе с клиентами и продажам ( поможем и...
Копытный Сервис» – лидер в сфере ухода за копытами КРС в России с 25-летним опытом. Готовым к физическому труду и...
Организация эффективной финансовой деятельности клиники, выполнение плана продаж. - Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий, прохождение проверок при необходимости. -
опыт на аналогичной должности в медицине, педагогики (по специальности логопедия, дефектология), желательно из коммерческой сферы. - строго: кандидат не из бьюти...
Полное обеспечение бесперебойной работы заведения. Организация и контроль эффективной работы зала, распределение обязанностей. Контроль соблюдения стандартов сервиса. Контроль за отдачей...
...сфере общественного питания. Уверенный пользователь ПК. Отличное знание сервиса. Профессиональная этика. Коммуникабельность. Умение
...заявок, почты, мессенджеров. Работа в 1С, СРМ-системе, телефонии. Звонки по поручению
Эмпатия. Коммуникабельность, доброжелательность и умение устанавливать контакт с людьми по телефону. Способность грамотно формулировать свои мысли слышать и доходчиво доносить...
Руководство работами по приему, хранению и отпуску товара. Обеспечение рационального использования складских площадей. Обеспечение сохранности товарно - материальных ценностей.
Высшее образование в области складской логистики или смежной специальности. Опыт работы в области складской логистики не менее 3-х лет.
Составление графика для сотрудников. Ведение отчетности. Смотреть за состоянием автопарка. Договариваться с сервисами на ремонт автомобилей.
Умение вести переговоры.
Выездная работа в бригаде с фельдшером. Заключение договоров с пациентами, работа с контрольно-кассовой техникой (пробитие чеков). Выполнение плановых показателей.
Опыт работы в продажах от 1-го года. Грамотная речь. Ответственность. Обязательное наличие прав и авто!
Оценка качества переговоров с клиентами. Фиксация отклонений по чек-листу. Участие в разработке чек-листов. Формирование регулярной отчётности по результатам...
Образование высшее или средне специальное (является преимуществом юридическое, психологическое, педагогическое). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Активно внедрять современные цифровые технологии в повседневную работу администрации, повышая прозрачность и качество предоставляемых услуг.
Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных. Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и
Погрузочно-разгрузочные работы товарно-материальных ценностей. Выполнение поручений
Можно без опыта работы. Ответственное отношение к работе. Исполнительность.
Организация и координация рабочего дня
Опыт работы помощником
Руководcтвo cменой. Kоopдинация и контpoль зa рaбoтой дeтской плoщадки и ее сотpудниками. Ведениe дoкументации и отчeтнocти, пpоведeниe инвeнтаризaции.
Опыт работы в общепите. Коммуникабельность, ответственность. Инициативность. Опыт руководства коллективом.
Совершать звонки по готовой клиентской базе. Отправлять КП (коммерческое предложение).
Продавать услуги в сфере дополнительного профессионального образования юридическим лицам. Грамотная, устная и письменная речь. Желание развиваться и зарабатывать.
Рождение идей: Вместе с
Уверенно работаете в графических редакторах (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW). Имеете опыт подготовки макетов для печати и работы с полиграфией.
Обязанности: координация работы мастеров и салона в целом. ежедневные отчеты. поддержание работы салона -соблюдение стандартов и чистоты. выполнение поручений
Умение работать в условиях многозадачности. Любовь к нашему делу. Умение общаться с гостями.
Доставка
Опыт работы водителем автомобиля от 3 лет (подтверждённых записью в трудовой книжке либо договорами - по должности водителя). Водительское удостоверение категории...
Организация выполнения планов сельскохозяйственных и иных работ, в т.ч. планов развития. Содержание инфраструктуры вольеров в соответствии с регламентами и...
Экспертные Знания правил оформления документов и проведения каждого вида охоты на территории Ярославской области. Знания и опыт разделки охотничьих трофеев.
Организовывать внутренние и внешние обучения для сотрудников. Сопровождать обучение от запуска до обратной связи. Работать с внутренними заказчиками и подбирать...
Ты легко находишь общий язык с разными людьми — от рабочих и специалистов до
Никаких объявлений, фейков, фонарей. Работать с теплыми лидами, а не искать клиентов. Продавать сильный продукт с высокой маржой.
С опыт в недвижимости. Готов учиться и применять готовые инструменты для достижения результата.
Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...
Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.
Анализировать результаты: выявлять слабые места, предлагать улучшения, готовить регулярные отчёты. Отчитываться перед
Опыт в digital-маркетинге — от 2 лет. Умение работать с разными аудиториями: бизнес (B2B), семьи, театралы.
Готовить информацию об исполнении контрольных поручений для оперативного информирования
Высшее профессиональное образование. Умение работать с большим объемом информации, упорядочивать её, в том числе, с использованием Microsoft Word, Microsoft Excel.
Спецодежда, средства защиты (проф. маска, очки), обувь. Профессиональный инструмент (мы работаем в основном с Makita). Удаление пыли на рабочем месте...
Желание учиться и получить достойную профессию - многие наши специалисты работают у нас в дальнейшем по 5-10 и более лет.
Руководство деятельностью научной лаборатории. Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме. Руководство работой по разработке рецептур ЛКМ.
Образование - высшее химическое. Опыт работы в должности
Организовывать и сопровождать командные планёрки (вторник и четверг, 13:00–15:00): сбор команды, ссылки, запись, фиксация договорённостей, задач, сроков...
Любите порядок, структуру и контроль сроков. Умеете работать в условиях высокой операционной плотности. Спокойно держите несколько задач одновременно.
Коммуницировать с клиентами, партнерами и внутри команды. Постепенный переход на роль операционного
Ответственно относится к работе и доводит начатое до результата. Умеет быстро разбираться в новых задачах и действовать самостоятельно.
заступление на посты охраны, физическая охрана объекта. Выполнение поручений
Повышение качества услуг, оказываемых сотрудниками департамента. Руководство командой
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Способность вдохновлять, мотивировать и объединять
Оперативные ответы на звонки/сообщения
Умение самостоятельно формировать и решать задачи, что приносило бы хороший общий результат. Делегирование задач с
Встреча и консультация клиентов. Ведение удобной сетки расписания. Работа в базе CRM (обучаем). Прием и осуществление звонков (без плана по...
Высшее или среднее специальное образование. Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат. Коммуникабельность, дружелюбность. Навыки использования ПК.
Организация и контроль всех этапов строительства (от «0» до ввода в эксплуатацию). Разработка, контроль и анализ выполнения оперативных планов по...
Имеет высшее строительное образование и опыт работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 5 лет. Обладает подтвержденным успешным...
Общий контроль работы заведений. Обеспечение выполнения планов продаж. Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы заведений. Управление персоналом (в т...
Обязателен опыт работы на аналогичной должности в сетевых ресторанных проектах от 1 года. Умение работать с людьми. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.
Обслуживать машины асептического наполнения и укупоривания флаконов/ шприцев, лиофилизаторы. Выполнять плановые задания, утвержденные
Уровень образования не ниже среднего общего. Опыт работы от 6 месяцев на производстве( желательно). Понимание технологических процессов и правил GMP.
Умеешь работать с маркетплейсами и анализировать большие данные! - высшее образование в сфере менеджмента, экономики или финансов. - практический опыт работы с...
1. Принимать и выкладывать товар на полках. 2. Вежливо обслуживать покупателей на кассе. 3. Регулярно проводить ротацию товара, оставляя только...
Ежедневное планирование и постановка задач бригадам. Обеспечение выполнения графика производства работ (календарного плана). Приемка выполненных работ, контроль качества материалов и...
Профильное образование. Обязателен успешный опыт работы
Прессование картона и плёнки, поддержание чистоты на складе, выполнение поручений
Добираться до рабочего места необходимо самостоятельно. Опыт не требуется. Требования: - Ответственный, исполнительный, пунктуальный.
Проводить переговоры с горячими и холодными клиентами. Проработка имеющейся базы. Поиск клиентов на холодную через сервисы. Контролировать получение оплаты до...
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm). Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе. Желание учиться, развиваться...
Оперативные ответы на звонки/сообщения
Умение самостоятельно формировать и решать задачи, что приносило бы хороший общий результат. Делегирование задач с
Прием и oбpaбoтка вхoдящиx звонкoв, oбщeние с гостями в чатах. - Грамотная работа с электронным журналом записи и складским учётом. -
Доброжелательность, коммуникабельность, любовь к людям. - Знание основ качественного клиентского сервиса. - Владение грамотной и четкой речью. - Умение работать в режиме многозадачности.
Планирование рабочего графика
Только законченное образование (среднее или высшее образование). Возможность стабильно выходить на работу (без регулярных отпрашиваний по личным обстоятельствам).
Ведение и оптимизация рекламы на Wildberries: Поиск. Каталог. Реклама в карточке. Авто-кампании. Работа со всем ассортиментом: Топы. Средний сегмент.
Опыт работы с рекламой на Wildberries (мидл-уровень). Умение работать с большим количеством SKU. Понимание экономики рекламы: ДРР, масштаб, эффективность.
Развитие существующих клиентов путем допродаж услуг и товаров. * Работа в паре с тендер-менеджером,
Если у вас нет опыта в этой отрасли или вы не обладаете необходимыми навыками, но вы хотите работать, не переживайте!
Общаться с экзаменационным отделом – решать различные вопросы, которые могут возникать по ходу обучения в автошколе. Предоставлять отчеты
Привлекать новых клиентов – рассказывать им о программе рекомендаций и разных акциях (опыт продаж приветствуется и будет Вашим преимуществом!
Разные и интересные задачи. Мы выполняем все виды внутренней отделки: штукатурка, шпаклевка, укладка плитки, покраска, стяжка пола, монтаж ГКЛ и...
Опыт в выполнении отделочных работ (от 2-х лет). Ответственное отношение к работе и умение работать в команде.
Ведение деловой переписки. * Помощь в подготовке документов тендерному специалисту. * Выполнение поручений
Энергичность и проактивность. * Способность одновременно заниматься несколькими делами. * Грамотная устная и письменная речь. * Оптимистичный взгляд на жизнь. * Направленность на достижение...
Общий операционный контроль. Организовывать работу офиса и контролировать выполнение задач сотрудниками.
Имеет опыт в продажах (желательно). Владет ПК и CRM на уровне продвинутого пользователя. Организован, системен и умеет работать в многозадачности.
1. Вести клиентов и создавать решения. Инициировать поиск клиентов, не бояться холодных звонков. Работать с действующей базой и обрабатывать входящие...
Анализировать результаты и эффективность проекта. Сохранять спокойствие и уверенность. Имеет опыт в продажах или готов уверенно общаться с клиентами.
Рождение идей: Вместе с
Уверенно работаете в графических редакторах (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDRAW). Имеете опыт подготовки макетов для печати и работы с полиграфией.
Обязанности: координация работы мастеров и салона в целом. ежедневные отчеты. поддержание работы салона -соблюдение стандартов и чистоты. выполнение поручений
Умение работать в условиях многозадачности. Любовь к нашему делу. Умение общаться с гостями.
Руководство деятельностью научной лаборатории. Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме. Руководство работой по разработке рецептур ЛКМ.
Образование - высшее химическое. Опыт работы в должности
Организовывать и сопровождать командные планёрки (вторник и четверг, 13:00–15:00): сбор команды, ссылки, запись, фиксация договорённостей, задач, сроков...
Любите порядок, структуру и контроль сроков. Умеете работать в условиях высокой операционной плотности. Спокойно держите несколько задач одновременно.
Оперативные ответы на звонки/сообщения
Умение самостоятельно формировать и решать задачи, что приносило бы хороший общий результат. Делегирование задач с
Встреча и консультация клиентов. Ведение удобной сетки расписания. Работа в базе CRM (обучаем). Прием и осуществление звонков (без плана по...
Высшее или среднее специальное образование. Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат. Коммуникабельность, дружелюбность. Навыки использования ПК.
Общий контроль работы заведений. Обеспечение выполнения планов продаж. Ведение постоянной работы по повышению эффективности работы заведений. Управление персоналом (в т...
Обязателен опыт работы на аналогичной должности в сетевых ресторанных проектах от 1 года. Умение работать с людьми. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.
Выполнение планов продаж на закреплённой территории. Посещение детских садов и школ, проведение встреч и презентаций. Сопровождение доставки готовой продукции и...
Опыт работы в продажах. Презентабельность и грамотная речь. Готовность к разъездам. Нацеленность на результат.
...на рабочем месте, вызов специалиста по обслуживанию офисной техники (в случае необходимости). - выполнять распоряжения и приказы непосредственного
Образование не ниже среднего. - Обязателен опыт работы - 1С 8. - Желателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года. -
Записывать на пробный урок. Конcультиpовать клиентов по нашим услугам и продуктам.
Ты общительный и любишь людей. Обладаешь грамотной речью и располагаешь к себе.
Обеспечение адм-хоз деятельности офиса (канцелярия, вода, расх. материалы). Выполнение поручений
Опыт офис-менеджером, делопроизводителем, помощником бухгалтера приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Образование высшее, незаконченное высшее. Умение работать в режиме...
Проведение увлекательных и результативных занятий по французскому языку для школьников (индивидуально и в мини-группах). Подготовка учеников к ОГЭ, ЕГЭ...
Высшее лингвистическое или педагогическое образование (французский язык). Опыт преподавания французского языка школьникам от 3 лет. Практические навыки подготовки к ОГЭ...
Работать с большим объемом документооборота. Работать с оргтехникой (ксерокс, принтер и др.). Формировать и направлять шаблонные заявления в ФССП, Банки...
Умение работать с ПК. Исполнительность, внимательность, целеустремленность. Высокая работоспособность. Нацеленность на результат. Ответственное отношение к выполнению поставленных задач.
составление графиков для официантов и мойщиц. контроль работы хинкальной и своевременная передача информации
Опыт работы на аналогичной должности. Клиентоориентированность. Доброжелательность, порядочность, умение работать в команде.
Разработка на
Высшее образование. Аналитический склад ума. Опыт работы с 1С:Предприятие от 3 лет. Знание встроенного языка программирования 1С...
Образование высшее, специализация по стандартизации. - Исполнение обязанностей инженера по стандартизации. - Опыт работы в сфере сертификации, нормоконтроля и в системе качества. -
Продавать абонементы новым и постоянным клиенткам, звонить по заявкам и записывать на пробные занятия (только тёплая база — без холодных звонков).
Ответственных и аккуратных. -Строителей 26а.
цените командную работу и готовы помогать другим. - отсутствие штрафов за ошибки. - организуют работу смены. - контролируют соблюдение стандартов. - работают вместе с...
вежливы и гибки в общении. - справляетесь с многозадачностью. - легко общаетесь с людьми.
Иногда — внедрять 3D-элементы в видео (matchmove, compositing). Работать в связке с арт-
Уверенное владение Blender (или аналогами: Maya, Cinema 4D, Houdini — как плюс). Понимание game-ready пайплайна и оптимизации моделей.
Event-партнёр — агентство, которое помогает компаниям усиливать бренд, рост лояльности и узнаваемость через мероприятия. 1. Привлекать клиентов и строить долгосрочные...
Не бояться холодных звонков и уметь инициировать контакт. Грамотно сопровождать клиента по воронке. Соблюдать порядок в документах и коммуникациях.
Организация и проведение первичного и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO 13485, ISO 22000.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2–3 лет.
Ведение Google Sheets и Excel-таблиц. Работа с электронной почтой: обработка входящей/исходящей корреспонденции, сортировка, ответы. Публикация материалов на сайтах.
Уверенное владение Google Workspace (Sheets, Docs). Готовность к обучению и профессиональному развитию. Развитые коммуникативные навыки. Высокая исполнительность и ответственность.
Взаимодействие с ФССП, Банками, ФНС и пр. (подготовка ходатайств, обращений, жалоб, отзывов и т.д.). Работа с судами (подготовка заявлений...
Неоконченное/высшее юридическое образование. Знание действующего законодательства, в том числе ГПК, ГК, 229-ФЗ, 230-ФЗ, 152-ФЗ2.
Чем будешь заниматься: Находить важные детали и задавать правильные вопросы, чтобы докопаться до сути. Ты активный, любопытный и умеешь находить...
Ведение полного бухгалтерского и налогового учета
Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером или главным бухгалтером в сфере ЖКХ от 6 лет.
Участие в тренингах, форумах, конференциях, поездки в другие города. Обеспечивать эффективную работу предприятия. Контролировать работу персонала. Контролировать соблюдение стандартов обслуживания.
Что ты будешь делать: Имеется опыт работы в общепите. Готов к работе с большим количеством Гостей. Имеешь желание и стремление...
Организация бесперебойной работы заправочных станций (2 АЗС: г.Ярославль, г.Ростов). Контроль за своевременными поставками нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Организация технического обслуживания...
Высшее образование. Опыт работы на АЗС.
Увеличение объема и доли продаж Компании. Работа с существующей Клиентской базой (сетевые, розничные магазины, ветеринарные клиники). Обеспечение постоянного наличия и...
Способность и желание работать эффективно без постоянного контроля со стороны
Обеспечивать надежную, бесперебойную и безопасную работу всех инженерных систем и оборудования здания. Выполнять функционал лица, ответственного за электрическое и тепловое...
Дисциплина труда, аккуратность, внимательность, исполнительность. Высшее или средне-специальное образование техническое, строительное. Знание и чтение проектов, монтажных схем, знание действующей...
Вести порядка 40 пациентов от 0 до 18 лет с тяжелыми заболеваниями: органическое поражение ЦНС, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и...
Врачом паллиативной помощи в Детском хосписе могут работать доктора с действующим сертификатом по педиатрии, детской кардиологии, детской онкологии, неврологии или...
Имеешь опыт в продажах от 1 года (желательно в b2b). Понимаешь, что такое холодные и теплые звонки.
С 2003 года оценочная компания «Канцлер» успешно осуществляет услуги по оценке и экспертизе бизнеса, недвижимости, автотранспорта, земельных участков.
У вас предпринимательский склад ума. Вы инициативны и ориентированы на результат. Настойчивость и смелость — это про вас. Вы можете быть...
Первые 3 месяца: совместная работа с наставником, погружение в операционную деятельность гипермаркета: от общения с покупателями до управления товарными запасами...
Практика, а не теория: будешь
Проектирование изготовление штампов,пресс-форм,литейных моделей и т.д.,.
Высшее образование (технология машиностроения), владение ПК. Опыт работы в инструментальном производстве.
Сервис и забота, забота не только о клиентах, но и о сотрудниках. Честность и прозрачность отношений и договоров с клиентами...
Грамотной и чёткой речью. Ваш опыт работы от 1 года. У Вас эстетичное восприятие. Вы обладаете эмпатией. Вы уверены в...
Управление и координация работы расчётно-кассового узла и стойки информации. Планирование график работы персонала, обеспечение их всеми необходимыми для работы...
Высшее образование (торговое или юридическое приветствуются). Опыт работы в розничной торговле, сервисных службах обязателен. Опыт работы с безналичными и крупными...
Управление не большой командой отдела (2-5 человек). Контроль сроков годности товара и изменение цен. Организация выкладки товара и оформления...
Навыки работы с ПК (офисные программы). Опыт не требуется! Приветствуем желание развиваться и брать на себя ответственность.
Сопровождение процедур банкротства юридических и физических лиц на всех этапах. Представительство интересов АУ на судебных заседаниях. Подготовка документов к собранию...
Оконченное высшее юридическое образование. Знание ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Грамотная устная и письменная речь. Опыт в составлении процессуальных документов.
Проводить вводные уроки с учениками и их родителями по видеосвязи (все материалы готовы, а мы обучим с ними работать).
Грамотная речь и умение общаться. ПК/ноутбук, стабильный интернет и тишина на фоне. Уверенно чувствуешь себя перед веб-камерой.
2+ года в управлении качеством, минимум 1 год — как
Умение
Продажи юридических услуг Клиентам по уже готовым лидам. Назначение и проведение встреч с Клиентами. Выполнение Плана Продаж и KPI показателей.
Культурная, поставленная речь, опрятный внешний вид. Порядочность, активность, целеустремлённость, осознанность - именно те необходимые человеческие качества нашего кандидата! Опыт работы в...
Проводить от 5 до 7 встреч в день с
Обладаете опрятным внешним видом, грамотной речью и умеете располагать к себе людей. — Опыт в сфере образования или искренний интерес к...
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, от 1 года до 3-х лет, знание основ...
Поиск и развитие отношений с крупными застройщиками. Контроль точности смет и коммерческих расчетов. Разработка и внедрение стратегий продаж, определение целевых...
Умение читать проектную документацию ( чертежи, техническое задание). Опыт работы в схожей или смежной отрасли. Понимание цикла продаж. Опыт построения команды.
Ведение проектов: от первого контакта до подписания актов выполненных работ. Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах.
Опыт работы с клиентами или в продажах от 3 лет. Умение вести переговоры и грамотно оформлять документы. Навыки контроля и...
Проведением групповых тренировок (Йога). Продвижением дополнительных фитнес-услуг. Проведением коммерческих классов (по договоренности). Мягкая адаптация новичков(с первого дня поддержка...
Спортивная квалификация, подтверждающие сертификаты. Специализированная подготовка, профильное дополнительное образование. Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности. Знание основ диетологии, методических основ силового...
Принимает и оформляет необходимые документы. Ведет ежедневный отчет о проделанной работе по внутренним документам службы.
Знание компьютера (знание программы 1 С желательно). Опыт работы в аналогичной должности (желательно). Ответственность.
Организация и контроль строительных работ на участке (монолит, кладка, отделка). Координация работы бригад, субподрядчиков и поставщиков. Контроль соблюдения сроков, качества...
Опыт работы
Участие и подготовка к собраниям кредиторов. Арбитраж. Составление отчета арбитражного
Высшее юридическое образование. Знание гражданского законодательства, законодательства о банкротстве, процессуального законодательства. Опыт работы от 1 года. Готовность приступить к работе...
Опыт работы от 1 года (готовы рассмотреть без опыта). Аккуратность и бережливое отношение к оборудованию. Знание конструктивных особенностей автомобиля.
Перевозка грузов (лом черных и цветных металлов, металлопрокат) по территории России. Оформление сопроводительной документации. Контроль погрузки и выгрузки, обеспечение сохранности...
Опыт работы водителем-экспедитором категории Е от 1 года. Знание правил перевозки грузов и оформления сопроводительных документов. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выстраивать партнерские отношения с
Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...
В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного
Образование: высшее или среднее профессиональное: биологическое, медицинское, ветеринарное, микробиологическое, биотехнологическое или пищевое. Опыт работы: по направлению деятельности не менее трех...
Учет, планирование, отчетность по оборудованию. Разработка нормативной документации по ремонту оборудования. Анализ причин аварий технологического оборудования.
Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Участвует в работах по подготовке и прохождению проверок. *В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного
Образование: высшее или среднее профессиональное: химическое. Опыт работы: по направлению деятельности не менее трех лет. Обязательные требования: - уверенные навыки работы...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Прямой paбoтодатель. Бесплатное размещение в отдельном помещении на объекте, со всеми бытовыми условиями. ОБЪЕКТЫ: строительные площадки и офисные здания.
Принимaем c УЧО!!! Наличие УЧО. Дисциплинированность, ответственность. Желание работать и зарабатывать. Базовые знания в работе с компьютером будет Вам плюсом.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Читать конструкторскую и технологическую документацию. Систематизировать, анализировать и обобщать полученную информацию, на основе анализа делать выводы и принимать грамотные технические...
...менее двух лет инженером-проектировщиком I категории - для ведущего инженера (
Создать команду мечты: самостоятельно провести полный цикл HR-процессов - от поиска и собеседований до адаптации, обучения и мотивации сотрудников отдела...
Проектным мышлением: умение видеть этапы, планировать ресурсы,
Консультирование структурных подразделений по регуляторным вопросам, наставничество. Ведение отчетности электронных реестров. Ведение документооборота. Выполнение иных поручений непосредственного
Высшее образование фармацевтическое, медицинское, химическое, химико - технологическое, биологическое, биотехнологическое. Опыт работы от 4х лет. Английский не ниже intermediate.
Обработка и заполнение заявок (
Четкая грамотная устная и письменная русская речь. Самоорганизованность, ответственность, исполнительность. Отсутствие зажатости и стеснения в телефонных переговорах. Желание учиться, развиваться...
Процедуры и сервис: Проводить процедуры на современном оборудовании. Строить доверительные отношения с клиентами. Продажи — ключевой элемент работы: Презентовать услуги студии.
Медобразование будет плюсом, но не обязательно — всему научим.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Ярославская область, Ярославль