Вакансии Директор Ярославская область, Брейтово

• Общее руководство отделом информационных систем;
• Подготовка технических заданий на информационные системы;
• Разработка моделей бизнес-процессов компании;
• Эксплуатация информационных систем компании;
• Устранение проблем в ИТ-инфраструктуре компании;
• Анализ проблем и подготовка рекомендаций;
• Внедрение информационных систем в компании;
• Участие в подборе персонала отдела информационных систем;
• Участие в обучении сотрудников центра управления сетью;
• Составление и предоставление соответствующей отчетности.

• • Руководство структурным подразделением по эксплуатации сетей тепловодоснабжения вентиляции и газового оборудования
  • Планирование и контроль деятельности персонала участка
  • Организация технического и материального обеспечения участка
  • Планирование и распределение производственных задач
  • Организация безопасных условий труда на рабочих местах
  • Подготовка предложений по обучению работников
  • Организация разработки и пересмотра производственных инструкций в рамках своей компетенции
  Требования:
  • высшее техническое образование и допуск по технической эксплуатации тепло-энергоустановок с подтверждением в протоколе надзорной организации (Ростехнадзор)
  • опыт работы не менее 5 лет в должности инженерно-технического работника (начальником участка эксплуатации)
  • знание современных инженерных систем и оборудования
  • опыт работы с подрядчиками, опыт ведения деловых переговоров
  • умение работать в условия многозадачности
  • ответственность
  • исполнительность
  Условия:
  • Полный соц пакет
  • график работы 5/2 (вых: суб, вск) по 8 часов

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Охраняемая парковка

• руководство отделом информационных технологий
• обеспечение бесперебойного функционирования сетевых устройств и операционных систем и принятие мер по устранению возникающих нарушений
• изучение проблем обслуживания АСУП предприятия и его подразделений

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Обязанности:

• Организация обеспечения выполнения первичных мероприятий по борьбе за живучесть находящихся в постройке на плаву кораблей и судов в нерабочее время
• Обеспечение выполнения швартовки, отхода судов от причальной стенки, перемещения плав-средств по акватории завода
• Контроль за соблюдением мер безопасности при маневрировании плав-средств на акватории завода

Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет
• Действующий диплом капитана с рабочим свидетельством под конкретный район плавания
• Знание:

- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)

- Правил Речного Регистра судоходства

- Правил Морского Регистра судоходства

- Устава Речного Флота РФ

• MS Office
• Работа предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 125 200 руб (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата)+ ИСН до 60% (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка).
• ДМС (добровольное медицинское страхование).
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)

- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

- контроль за состоянием помещений и принятие мер по их своевременному ремонту.

- обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений

- обеспечение подразделений учреждения хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

- обеспечение работников канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, инструментами.

- контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Требования:

• среднее профессиональное образование

• оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного проведения клинических, биохимических, гематологических, иммуно-ферментных, цитологических исследований
• Подготовка технических заданий при объявлении конкурсов на приобретение оборудования, реактивов и расходного материала для работы лаборатории
• Организация рационального и эффективного использования лабораторной техники и реактивов
• Контроль и осуществление мероприятий по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества проводимых исследований
• Оказание консультативной помощи врачам других подразделений поликлиники по вопросам лабораторной диагностики
• Обеспечение в организации взаимодействия с внешними лабораториями
• Составление отчетности по показателям деятельности лаборатории
• Решение текущих административных, рабочих вопросов и кризисных ситуаций
• Работа с большим потоком биоматериала и информации
• Разработка инструкций, положений, СОПов
• Работа с электронной базой данных, работа в ЕМИАС
• Повышение трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения
• Осуществление контроля за работой сотрудников в ЕМИАС с использованием аналитической подсистемы

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Действующий сертификат или аккредитация по направлению «клиническая лабораторная диагностика »
• Наличие степени кандидата/доктора медицинских наук обязательно
• Наличие высшей квалификационной категории
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет
• Опыт работы врачом КЛД более 5 лет
• Знания нормативных положений, указаний, распоряжений и приказов ДЗ города Москвы, МЗ РФ, ПП РФ и другие нормативные документы, необходимые для работы отделения
• Личные компетенции: профессионализм, доброжелательность, проактивность

Условия:

• Оформление по ТК РФ (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)
• Предлагаем график 5/2, суббота, воскресенье-выходные
• Заработная плата – от 350 т р по договоренности -по результатам собеседования
• Испытательный срок (1-3 месяца) обговаривается индивидуально
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Полный социальный пакет
• Месторасположение отделения КДЛ в МО , Красногорск ,поселок Истра

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Организация эффективной работы ресторана и контроль выполнения стандартов обслуживания. - Координация работы персонала, мотивация и развитие команды. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности гостей. - Контроль за соблюдением санитарных и пожарных требований. - Управление операционной деятельностью ресторана, оптимизация процессов и ресурсов. - Работа с финансовой отчетностью, составление бюджетов и анализ показателей деятельности. - Внедрение новых бизнес-стратегий для повышения прибыльности заведения. - Поддержание положительной репутации ресторана, взаимодействие с поставщиками и партнерами. - Управление кассовыми операциями и ведение необходимой документации. - Разработка и внедрение программ лояльности и маркетинговых акций.

Требования:

- Опыт работы в сфере управления ресторанами от 3 лет. - Знание стандартов обслуживания и современных тенденций ресторанного бизнеса в сетевых проектах. - Отличные лидерские и коммуникативные навыки. - Способность эффективно решать конфликтные ситуации. - Высшее образование в области менеджмента или ресторанного бизнеса приветствуется. - Знание финансового учета и аналитики. - Ответственность, организованность и лидерские качества. - Уверенное владение компьютером и специализированными программами для учета и управления. - Знание русского языка, знание английского или других языков будет преимуществом.

Условия:

- Работа в современном ресторане в центре Москвы. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности профессионального роста и развития. - Официальное трудоустройство, социальные гарантии. - Комфортные условия труда в центре Москвы.

В СВЯЗИ С ЗАПУСКОМ НОВОГО ПРОЕКТА «ОПТИКА В ДОМ» (ТЕХНОЛОГИЯ GPON), МЫ В ПОИСКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ/ СУПЕРВАЙЗЕРА

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• Заработную плату от 95 000 рублей (оклад 46500 + премия до 110%)

• Дополнительные премии 2-3 раза в год

• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• График работы 5/2 с 10:00 по 19:00, сокращенная пятница, плавающие выходные

• Ежемесячная компенсация мобильной связи (Корпоративная связь), ГСМ

• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой день рождения

• Вводное обучение и стажировка за счет Компании

• Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ

• Подарки детям на праздники

• Удобное расположение офиса в центре города, напротив ТЦ Омега

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять работой группы менеджеров с целью выполнения плановых показателей по продажам услуг связи Компании
• Создавать положительный рабочий настрой, формировать и поддерживать «командный дух» в коллективе
• Принимать решения, связанные с организацией рабочего процесса
• Участвовать в процедуре найма и отбора сотрудников, организации стажировки
• Формировать отчетность
• Осуществлять выезды с целью контроля

• Опыт работы в продажах
• Готовность к разъездному характеру работы

МегаФон — это территория твоих возможностей.

Мы ищем драйвового лидера, который готов вырасти в сильного управленца.

Планы:

• Формировать команду мечты, обучать новичков и делать из них профи.
• Составлять графики и проводить инвентаризации.
• Обеспечивать выполнение планов продаж и высокое качество сервиса.
• Лично показывать класс в продажах.
• Следить за порядком в процессах и отчетности.
• Быть лицом бренда и экспертом для своих сотрудников.

От нас:

• Oфициaльнoe тpудоустройcтвo с пepвoгo дня и белая зарплата.
• Стабильный оклад + бонусы за результаты, средний доход 50 000 - 60 000 на руки.
• График работы сменный с плавающими выходными. Вы сами сможете согласовывать удобные дни для отдыха с учетом работы салона.
• Место работы: г. Шексна, ТЦ "Апельсин"

Бонусы для своих:

• Повышение экспертизы в рамках должности, регулярные обучения и собственная образовательная программа;
• Компенсация мобильной связи и спорта;
• Медицинская страховка включая стоматологию;
• Корпоративная библиотека.

Готов переключиться на новую скорость? Откликайся!

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Обязанности:

• организация методической работы филиала
• осуществление перспективного и текущего планирования методической работы
• разработка информационно-методических материалов, методических рекомендаций для преподавателей
• организация и проведение учебно-методических занятий для преподавателей и т.д.

Требования:

• высшее образование (медицинское, педагогическое), повышение квалификации по образовательным программам
• опыт работы в образовательных учреждениях от 3-х лет
• справка о несудимости

Условия:

• официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

Обязанности:

• Организовать работу сотрудников отделения почтовой связи
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников
• Управлять показателями деятельности отделения
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств
• Готовить отчетность
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Исполнительность
• Ответственность
• Организованность

• Стабильная заработная плата, дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат)
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря
• Корпоративная программа обучения

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению трансфузии (переливанию) донорской крови или её компонентов
• Осмотр и обследование пациентов для оценки эффективности трансфузий и выявления реакций и осложнений, связанных с ними.
  
• Организация приёма заявок и выдачи компонентов крови для эффективного управления запасами крови и её компонентов.
  
• Формирование запаса компонентов крови на основании анализа потребностей медицинской организации.
• Консультирование врачей-специалистов по вопросам клинического использования донорской крови и её компонентов, применения кровосберегающих методов и альтернативных методов лечения.
• Консультирование пациентов (их законных представителей) о необходимости трансфузий, возможных побочных эффектах и альтернативных методах лечения.
• Профилактика, предупреждение и организация лечения реакций и осложнений, связанных с трансфузией, включая серьёзные и непредвиденные случаи.
  
• Анализ обстоятельств и причин, приведших к развитию реакций и осложнений, связанных с трансфузией.
• Предоставление информации в Федеральное медико-биологическое агентство о реакциях и осложнениях, возникших у реципиента в связи с трансфузией.
• Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях, вызванных трансфузией.
• Разработка мероприятий, направленных на минимизацию списания донорской крови и её компонентов по причине истечения срока годности.
• Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

• Разработка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) плана-графика закупок, внесение изменений.
• Разработка документации о закупке, включая расчет начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методом сопоставимых рыночных цен, описание объекта закупки (ТЗ).
• Подготовка и публикация извещений о проведении конкурентных процедур (электронные аукционы, запросы котировок в электронной форме).
• Работа на электронных торговых площадках.
• Организация заседаний закупочных комиссий, оформление протоколов подведения итогов.
• Заключение государственных контрактов, регистрация сведений о них в реестре контрактов ЕИС.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере государственных закупок.
• Профессиональные знания:

Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.

Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.

Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.

• Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, системное мышление, умение самостоятельно расставлять приоритеты и отслеживать сроки.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.

• График работы: 5/2.
• Режим работы: возможен комбинированный.
• Стабильная заработная плата (от 50 000 рублей).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + дополнительные дни.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в образовательных организациях столицы
  

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время

Компания "АЛЬМ-ФАЗА" на рынке напольных и настенных покрытий и материалов для декора с 2008 г. Мы осуществляем поставки по всей России и странам СНГ.

Обязанности:

- управление отделом продаж – планирование, организация и контроль работы сотрудников;

- наставничество для новых менеджеров по продажам и работе с клиентами;

- ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков;

- вносить предложения по мотивации сотрудников отдела;

- взаимодействие со смежными отделами (транспортный, отдел маркетинга, склад);

- проведение планерок и организация обучения менеджеров;

- контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов и принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию;

- организация работы по звонкам: скрипты, стандарты, прослушивание звонков, обратная связь менеджерам;

- оперативное решение спорных вопросов с клиентами;

- анализировать и систематизировать клиентскую базу;

- выполнение текущих задач и поручений, поставленных руководством компании;

- тесное взаимодействие с генеральным директором в своей работе

- участие в выставках;

- разработка нормативной документации, необходимой для работы отдела и по взаимодействию с другими отделами.

Условия:

• оклад + премии;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• оплата связи, смартфон для работы;
• чай, кофе за счет компании. Обеды (проведение корпоративов и праздников) на летней веранде, специально построенной на собственной территории для сотрудников, гостей и клиентов компании.

Полный рабочий день по пятидневной неделе, 9.00 – 18.00.

Требования:

- владение ПК: MS office (Word, Excel, Outlook, 1С ) на уровне уверенного пользователя);

- грамотная русская речь, четкая дикция;

- опыт работы от 3 лет в должности руководителя отдела продаж;

- высокие коммуникативные и лидерские качества, способность работать в динамичной среде.

Обязанности: поддержание порядка и чистоты в здании

Требования: наличие автомобиля

Условия: полный рабочий день, в подчинении сантехник,электрик, дворник

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

• управление работой сотрудников склада;
• организация и контроль приема/отгрузки товара;
• инвентаризация, ведение складского учета;
• отчетность.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Мы предлагаем:

• работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• корпоративную скидку на продукцию компании

• подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

• выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

• компенсацию занятий спортом в размере 50%

• график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)

• место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• опыт управления командой от 5 человек

• уверенный пользователь ПК

• ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Заведующий универсамом» в г. Мытищи!

Заработная плата от 93 300 рублей в месяц

Мы предлагаем:

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Возможность Карьерного роста.

- Корпоративное обучение

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Стабильный доход, Белая зарплата;

- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)

Обязанности:

- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;

- Контроль и организация работы персонала магазина;

- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;

-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;

Требования:

- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;

- Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама.

Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!

О доступных вакансиях вы можете узнать по телефону горячей линии на сайте компании (звонок бесплатный) или контактам, указанным в объявлении. Или просто сообщите нам Ваш номер и мы перезвоним Вам!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работу по контролю рельсов на линии, обеспечивать исправное состояние оборудования и его правильную эксплуатацию;

• своевременно организовывать проведение осмотра выявленных в процессе работы дефектных рельсов, угрожающих безопасности движения поездов;

• организовывать и контролировать работу мобильного средства диагностики для проведения профилактического ремонта механизмов, оборудования и дефектоскопной аппаратуры;

• вести нормативно-техническую документацию по эксплуатации и ремонту мобильного средства диагностики.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» или «Путь и путевое хозяйство»;

• опыт работы на железнодорожном транспорте от 3-х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 15/15;

• работа в вагоне в составе мобильной бригады;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Руководство отделом по работе с монтажами оборудования и гарантиями
• Налаживание работы и связей с заказчиками / клиентами
• Установление расценок цен на монтаж всего оборудования компании,
• Общение с производителями по решению технических вопросов,
• Организация обучения штатных монтажников,
• Ведение технической документации,
• Поиск подрядчиков на монтаж и их обучение,
• Взаимодействие внутри компании с отделами продаж и логистики,
• Взаимодействие с сервисными компаниями клиентов, их консультация для оперативного решения проблемы,
• Обучение сервисных партнеров в регионах.

Требования:

Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:

• Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;
• Оформление в штат компании;
• Удобный график 5/2, с 09.30 до 18.00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Скидки сотрудникам компании

Обязaнности:

• Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
• Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
• Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
• Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• Ежемесячные премии
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

1.Принимает непосредственное участие в организации строительства объектов ММТ для приема круизных и грузопассажирских судов.

2.Участвует в организации приемки в эксплуатацию законченных строительством объектов ММТ.

3.Организовывает своевременную подготовку строительных площадок ММТ и передачу их подрядным строительно-монтажным организациям.

4.Осуществляет постоянный контроль строительства объектов ММТ, монтаж оборудования по кругу ведения.

5.Ведет контроль качества работ и соблюдение всех правил ведения работ согласно техническим регламентам в области строительства на ММТ.

6.Готовит всю необходимую документацию по законченным объектам ММТ для сдачи в эксплуатацию на основании технической документации, представленной подрядной организацией.

7.Разрабатывает мероприятия, обеспечивающие своевременный ввод объектов строительства ММТ в эксплуатацию, организовывает их выполнение.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих инженерных должностях в области строительства не менее десяти лет, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области строительства.

Условия:

График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00

• Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.

• Планирование осмотров и наладок систем энергообеспечения предприятия.
• Управление оперативно-ремонтным персоналом, ведение оперативных переговоров, подготовка к ОЗП, Подготовка ТУ на подключение к сетям ТВС, канализации и ЭСн и т.д.
• Соблюдение требований НТД при обслуживании и эксплуатации энергетического оборудования и сетей в зоне ответственности.

• Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.

• Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.

• Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.

• Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.

• Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.

• Образование высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, электроснабжение) либо среднее профессиональное профильное + подтверждённое дополнительное профобучение по направлению эксплуатации электроустановок.
• Группа по электробезопасности не ниже IV (для электроустановок до 1000 В) или V (если на объектах есть сети выше 1000 В). Группа должна быть действующей, подтверждённой протоколом проверки знаний (комиссия предприятия или Ростехнадзор).
• Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП (приказ Минэнерго 811), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда 903н), приказы Минэнерго по работе с персоналом ( 796), отраслевые регламенты и локальные акты предприятия.
• Опыт не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях, связанных с эксплуатацией электрохозяйства, организацией инструктажей и контролем подрядчиков. Для высокорисковых объектов и распределённой сети филиалов предпочтителен опыт работы на крупных производственных/инфраструктурных площадках.
  

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

• Управление службой АХО предприятия
• Организация обслуживания и поддержания в надлежащем состоянии зданий и помещений предприятия.
• Оптимизация расходования материальных средств на обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Организация проведения ремонта помещений руководство работами по благоустройству и уборке территории.
• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий.

Ваши задачи:

• Организация эффективной работы сети магазинов Milavitsa в г. Тамбов
• Поиск, подбор и обучение персонала, формирование сильной команды
• Контроль выполнения планов продаж и стандартов обслуживания
• Анализ ключевых показателей, подготовка ежедневной и еженедельной отчетности
• Обеспечение бесперебойной работы магазинов на всех этапах
• Внедрение и контроль корпоративных стандартов и процедур
• Решение административных и хозяйственных вопросов

Наши ожидания:

• Опыт управления розничными магазинами от 6 лет
• Успешный опыт подбора, обучения и развития персонала
• Навыки анализа показателей эффективности и ведения отчетности
• Организаторские способности, самостоятельность, ответственность
• Готовность работать на результат и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в дружной команде профессионалов
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Скидки на продукцию бренда

О компании Milavitsa — один из лидеров рынка нижнего белья, известный качеством, стилем и вниманием к деталям. Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие сотрудников и создаём атмосферу, в которой хочется работать и расти!

Должностные обязанности:

Организация и планирование производства

• Обеспечивать ритмичный выпуск продукции в заданном объеме и номенклатуре, а также выполнение всех плановых показателей цеха.
• Организовывать производственное планирование, доведение плановых заданий до участков и сотрудников, ведение ежедневного оперативного учета и отчетности о деятельности цеха.
• Отвечать за полную и равномерную загрузку рабочих и оборудования, а также за рациональное использование производственных мощностей.

• Следить за соблюдением технологической дисциплины на всех переделах, участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологий.
• Организовывать мероприятия по повышению качества продукции и предупреждению брака, анализировать причины брака и разрабатывать меры по их устранению.
• Участвовать в управлении проектами по модернизации оборудования и технологических процессов.

• Обеспечивать соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности в цехе, правильным использованием СИЗ подчиненными работниками.
• Контролировать безопасные условия труда персонала и обеспечивать соответствие производства требованиям экологической безопасности.

• Осуществлять подбор, адаптацию и обучение производственного персонала, поддерживать трудовую и производственную дисциплину.
• Организовывать слаженную работу всех участков цеха и координировать взаимодействие с другими службами предприятия.

• Планировать и контролировать мероприятия по экономии всех видов ресурсов (сырья, материалов, энергоресурсов), анализировать их расход.

• Образование: высшее техническое или среднее (техническое) профессиональное.

• Дополнительное образование (знания для сдачи экзаменов): аттестация Ростехнадзора в области: А1, Б 3.1 , Б 8.3 Б 9.3

• Опыт: не менее 3-х лет на руководящих должностях в области оперативного управления литейным производством.

Знания:

• организация производственного процесса и оперативного управления

• технологии литейного производства

• производственные мощности и оборудование цеха

• порядок ведения производственной документации

• основы экономики, организации труда и управления персоналом

• требования охраны труда и промышленной безопасности

Навыки: уверенное владение ПК.

• Официальное трудоустройство по ТК Российской Федерации

• Конкурентоспособная заработная плата

• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, льготы

• График работы: 5/2

• обеспечивать в системой менеджмента реализацию , мониторинг, измерение , анализ, оценку результативности и постоянное улучшение процесса "Управление охраной труда"
• проводить профилактические проверки условий охраны труда на рабочих местах
• контролировать выполнение мероприятий по охране труда в структурных подразделениях и т.д.
  

• высшее (профильное)образование- магистратура, специалитет или высшее(непрофильное образование - магистратура, специалитет, дополнительное профессиональное образование профию,
• опыт работы не менее 5 лет в области охраны труда
• отсутствие ограничений для допуска к сведениям , составляющим ГТ.
  

• 5/2

• Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Киров
• Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов
• Выполнение поставленных задач и плановых значений
• Развитие зарплатного направления
• Развитие ипотечного направления
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа-Капитал», и «Альфа-Страхование» для развития продаж

• Опыт работы на позиции Директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет
• Опыт управления несколькими офисами продаж, зарплатным направлением
• Опыт руководства коллективом от 30 человек
• Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории
• Высшее образование

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Вакансия компании: ООО Дизель

Приветствую!

Компания "ДИЗЕЛЬ" занимается оптовой продажей топлива.

Мы молодая и амбициозная Компания, которая появилась в кризисные для страны годы и мы набирали обороты, постоянно учились, менялись, развивались и росли.

Наши принципы:

• Партнерство. Строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является порядочность и ответственность.

• Качество. Всегда действуем четко, правильно и с высоким качеством.

• Трудолюбие. Не ленимся и готовы упорно трудиться для получения результатов.

• Лидерство. Всегда стремимся быть номером один в том, чем мы занимаемся. Это относится как к компании, так и к каждому члену команды.

  Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов.Открываем вакансию на должность Руководитель филиала.

  Какие задачи будете решать:

  • Офис/Встречи 70/30 по необходимости. Командировки по необходимости.
  • Рабочий день 8-30 - 17-30, Выходные - в выходные дни.
  • По Заработной плате, Бонусам, Премиям и т.д. - диалог личный и индивидуальный. Но все цифры выше рынка, а при правильной работе - значительно выше. Оклад + мотивация.
  • В компании пока нет КПИ, Служебок, Объяснилок, Совещаний и прочих формальных бесполезных мероприятий. Принимаются решения здесь и сейчас.
  • Работа с документами.
  • Коллектив менеджеров небольшой (6-10 человек). Дружный. Несмотря на это, каждый инидивидуален.

  Какого человека мы готовы пригласить в команду:

  • Наличие осознанных жизненных целей и задач.
  • Самомотивация и проактивный образ мышления и действия.
  • Навыки активных продаж выше среднего.
  • Навыки презентаций, деловых переговоров, коммуникаций и т.д. выше среднего. Коммуникатор 100%.
  • Логическое мышление 100%.
  • Самодисциплина 100%.
  • Твердое слово.
  • Трудолюбие.
  • Настойчивость и целеустремленность.
  • Доведение дел до конца
  • Небоязнь трудностей
  • Обучаемость.
  • Оптимизм.
  • Инициативность.
  • Внимание к деталям.
  • Без этих перечисленных качеств, пожалуйста, не обращайтесь - у нас не получится совместный успех. Проверено.

  Звонки по вакансии могут быть приняты в рабочие дни с 9-00 до 18-00. Бери этот отличный шанс! Но прежде, чем направить отклик - напиши в отклике "Вэлком" - так мне будет понятно, что текст вакансии прочитан и осознан. P.S. Личное сообщение директора: вакансия актуальна для тех людей, которым нужно видеть результаты своей работы: а эти результаты отражаются в конце месяца в зарплатной ведомости. Да, значимый финансовый результат, возможно, создается не сразу - но при упорстве, активности и целеустремленности - гарантирован. Это работа для людей со здоровыми амбициями и мотивацией обеспечивать себе комфортный уровень жизни. Если это про тебя, смело откликайся!

Условия:

• 5/2
• мотивация и компенсации - в личной беседе

Обязанности:

• работа с ключевыми клиентами
• развитие отдела продаж
• реклама и продвижение
• отчетность

Требования:

• опыт
• самоорганизация
• проактивность