Вакансии Руководитель Вологодская область, Вологда

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Вологда, Архангельская, 7

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вологда, Сергея Преминина, 2

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Вологда, Маршала Конева, 5Б

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Вологда, Пионерская, 28

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вологда, Михаила Поповича, 35

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Вологда, Белозерское

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 65000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Вологда, Мира, 40

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 91000 – 116000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Вологда, Северная, 32

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 73000 – 116000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Вологда, Мира, 9

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Юриспруденция

• 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
• Командировки: Нет

с 16.07.2025

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Юриспруденция

• 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
• Командировки: Нет

с 16.07.2025

АО «СтройТрансНефтеГаз» — крупнейшая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. 20 лет на рынке, со штатом более 20 000 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.

Приглашаем в свою команду Начальник управления сварочного производства!

Обязанности:

• Руководство разработкой перспективных и текущих планов технологической подготовки производства сварочных работ;
• Изучение технологий и анализ качества выполнения сварочных работ, внедрение в производство прогрессивных методов сварки;
• Руководство разработкой необходимой технической документации и обеспечением ею производства, норм расхода сварочных материалов;
• Обеспечение составления заявок на закупку сварочных и вспомогательных материалов, требующихся для выполнения сварочных работ;
• Инициирование и сопровождение закупок в соответствии с потребностью в сварочных и вспомогательных материалах для выполнения сварочных работ;
• Организация деятельности по аттестации сварочного производства производственной аттестации технологий сварки;
• Обеспечение процедуры допуска к выполнению сварочных работ;
• Участие в рассмотрении вопросов реконструкции и технического перевооружения, внедрении нового сварочного оборудования, комплексной механизации технологических процессов;
• Определение потребности в квалифицированных сварщиках и специалистах сварочного производства, обучения, подготовки и аттестации их в соответствии с «Правилами аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства»;
• Руководство деятельностью работников группы, организация работы по повышению их квалификации; Работа с представителями технического надзора.

Требования:

• Высшее образование (сварочное производство);
• Удостоверение НАКС специалиста сварочного производства III уровня НГДО п.3,4 с учетом «Положения об аттестации на объектах ПАО «Газпром» (предпочтительно);
• Опыт работы от 5 лет в области сварочного производства (на объектах ПАО «Газпром» - предпочтительно);
• Знание технологических процессов сварочных работ;
• Знание нормативно-технической документации в области сварочного производства;
• Знание принципиального устройства и режимов работы сварочного оборудования;
• Умение планировать и организовывать свою деятельность и работу персонала;
• Умение анализировать поступающую информацию и руководить подготовкой отчетов;
• Самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе MS Word, MS Excel, 1C.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" - Ковыктинское ГКМ, Иркутская область;
• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Работа вахтовым методом: график 60/30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание;
• Оплачиваем проезд к месту работы и медицинский осмотр;
• Выдаем качественную спецодежду;
• Собственные современные учебные центры специалистов сварочного производства;
• Аттестация НАКС за счет компании;
• Организуем оплачиваемые стажировки, обучение, повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества;
• Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании нефтегазового комплекса.

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы 5/2.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформи Вам страховку.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем Вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движения денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы 5/2.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформи Вам страховку.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем Вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движения денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Повар-Бригадир.

Компания АКC более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в ХМАО, ЯНАО, Красноярском крае, Чукотском автономный округе и не только.

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологических, гигиенических стандартов;
• Контроль количества, качества и ассортимента поступающих продуктов, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работа с РОS терминалом, отчетность.
• Координация работы бригады.

Требования:

• Умение работать по ТК;
• Опыт работы в занимаемой должности от 1 года;
• Документ об образовании или подтвержденный стаж
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя.

Увеличение прибыли, развитие и масштабирование бизнеса, управление персоналом, взаимодействие с смм специалистом, планирование маркетинговых мероприятиятий.

Амбициозность. Желание работать и зарабатывать.

Быть наставником и лидером для команды: проводить разборы звонков, делиться лучшими практиками, растить из топ-менеджеров будущих руководителей.

Анализировать метрики (конверсии, средний чек, LTV), ставить планы и гарантированно их выполнять. У тебя есть опыт в управлении отделом продаж...

...рилсов, поиск и размещение рекламы. Организация встреч, переговоров и мероприятий руководителя. Ведение календаря, напоминание о важных событиях. Взаимодействие с партнёрами...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Уверенное владение ПК, офисными программами, мессенджерами и соцсетями. Грамотная устная и письменная...

Управление производственно - торговой компанией. Взаимодействие с государственными органами, кредитными организациями. Контроль закупок сырья, комплектующих и расходных материалов.

Контроль сроков исполнения входящей корреспонденции и обращений граждан, поступивших в адрес руководителя Организации. 3. Контроль соблюдения требований нормативных документов по...

Знание порядка систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий. Знание ФЗ от 2 мая 2006 г.

Определение потребностей организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации. Организация процесса устройства...

Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности Дополнительное профессиональное...

Формирование перечня товаров (маркеров), контроль продаж товаров по категориям товаров. Подготовка различных экономических расчетов. Аналитика по продажам конкурентов по выбранным...

Владением программой excel на профильном уровне. Обучаемость программам. Поиск и внедрение новых решений по переоценке товаров, анализу переоценки товаров. (

Работа с входящей корреспонденцией. Организация приёма гостей руководителя. Ведение деловой переписки, организация телефонных переговоров, документооборот. Приём и обработка входящих звонков.

Высшее образование (не ниже уровня бакалавриат)! Ответственность! Нацеленность на результат! Желание работать в команде! Исполнительность! Уверенное владение ПК.

...и подготовка расходных документов для бухгалтерии. Проведение анализа финансового состояния должников и анализ сделок. Работа в программе "Помощник арбитражного управляющего".

Знание законодательства о банкротстве. Внимательность и ответственность. Умение работать с документами и программным обеспечением. Коммуникабельность и организованность.

Работа с входящей корреспонденцией. Организация приёма гостей руководителя. Ведение деловой переписки, организация телефонных переговоров, документооборот. Приём и обработка входящих звонков.

Высшее образование (не ниже уровня бакалавриат)! Ответственность! Нацеленность на результат! Желание работать в команде! Исполнительность! Уверенное владение ПК.

С клиентами общаться не нужно, ничего продавать не нужно.

Внимательность, ответственность, соблюдение трудовой дисциплины.

Руководство производственной и административно-хозяйственной деятельностью лаборатории. Установка плановых заданий работникам, контроль их выполнения. Своевременное составление и представление отчетов о...

Высшее образование по направлению подготовки «История». Опыт работы по данному направлению будет преимуществом.

1.Работа с персоналом: обучение, развитие и анализ эффективности деятельности по ключевым показателям. 2.Составление графиков работы специалистов. 3. Контроль исполнения стандартов...

Высшее профессиональное образование (медицинское или педагогическое желательно в сфере логопедии, дефектологии, психологии) . Опыт в работе руководителя не менее 5-6...

ведение деловой переписки, документооборота. — контроль исполнения поручений руководителя. — контроль прогресса задач сотрудников в CRM-системе Битрикс24. — иные поручения по...

Знания и навыки: — уверенный пользователь ПК; MS Office (Excel, Word). — умение работать на оргтехнике.

Полный цикл работ с арендаторами торговых площадей ТЦ АКСОН (поиск арендаторов, проведение переговоров, заключение договоров, ведение документооборота, контроль своевременной оплаты...

Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен. Готовность к высокой трудовой активности. Инициативность, целеустремленность и нацеленность на результат.

контроль выполнения работ на объекте, соблюдения технологии производства. - составление графика производства работ для участка, выдача наряд-заданий, отчет по выполненным...

опыт работы с наружными инженерными сетями, с горизонтально-направленным бурением. - среднее профессиональное/высшее образование в направлении промышленно-гражданского строительства. -

Разработка и реализация рабочей программы и календарного плана воспитательной роботы колледжа. - Вовлечение обучающихся колледжа в творческую деятельность по основным направлениям...

Высшее педагогическое образование. - Опыт педагогической работы (вожатской деятельности, работы с детскими объединениями).

...от 5 до 7 магазинов). Анализ показателей магазинов. Мероприятия по увеличению РТО и снижению потерь. Обучение директоров. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание бизнес-процессов сетевых магазинов розничной торговли. Аналитические способности. Умение работать в режиме...

Отвечает за обеспечение социально-реабилитационной деятельности Организации и предоставление социальных услуг, планируя, организуя и осуществляя контроль. Осуществляет управление деятельностью специалистов...

Опыт работы в социальной сфере от 1 до 3 лет. Высшее образование в области социальной работы . Отличные организаторские способности и...

Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным...

Кoмпания Aкcoн пpиглашает кандидатoв. Обязaнности: Oргaнизaция и контроль за выполнениeм pабoт по приему, хранению и отгрузкe товара. Paзрабoтка меpопpиятий пo...

Опыт работы в складской логистике. Знание 1С Склад; 1С Торговля; 1С Логистика. Опыт работы в управлении персоналом.

Организация и контроль всех этапов производственного процесса, от получения сырья на производство до выпуска готовой продукции. Разработка и реализация стратегии...

Управленческий опыт от 5-ти лет на машиностроительном производстве. Опыт внедрения систем управления качеством и безопасностью (например, ISO, ГОСТ, HACCP).

Стратегическое планирование: разработка и реализация долгосрочных стратегий для развития с/х предприятий, учитывая рыночные тенденции, экономические условия, ресурсы предприятий.

Высшее образование. Опыт работы в сельском хозяйстве и знание производственных процессов обязательно. Навык управления производством. Знание с/х программ.

развивать ассортимент: проводить анализ рентабельности, работать с неликвидами, инициировать тестовые закупки новых позиций. - управлять товарными запасами: оптимизировать оборачиваемость и минимизировать...

опыт от 4-5 лет в закупках, снабжении или ВЭД. - опыт работы с поставщиками из Азии будет преимуществом.

ведение складского хозяйства и учета. - организация работы грузчиков. - первичный документооборот. - инвентаризация. - организация разгрузки и погрузки автомобилей.

Ответственность, честность, внимательность. - Уверенный пользователь ПК. - Отличное (!!!!)Знание 1С.

Заместитель директора по ПСС обязан: - использовать в своей работе государственные стандарты оказания социальных услуг в форме социального обслуживания: на дому...

На должность заместителя директора по ПСС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Социальная работа" или «Психология» и...

Определение подрядчиков и заключение с ними договоров. Расчёт стоимости строительно-монтажных работ и общей рентабельности проекта. Работу с проектно-сметной...

Обладаете опытом от 5 лет на позиции Директора по строительству / Зам. Директора или руководителя строительного проекта. Успешно реализовали минимум 2...

Стратегическое руководство и координация работы отдела продаж на вверенной территории. Глубокий анализ статистики продаж для выявления точек роста, оптимизации процессов...

Навыки эффективного управления командой. Глубокие знания и успешный опыт применения техник продаж. Креативный взгляд и инициативность. Системность, стратегическое мышление, ориентация...

Точно планировать персонал и объемы на смену. Управлять и развивать команду из 9 специалистов. Достигать выполнения своевременности всех операций и...

Опыт от полугода на управленческой позиции на складе. Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу команды. Уверенное владение MS Office.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина и сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь. Подбор, обучение, координация и...

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Знание закона о защите прав потребителей.

1. Управлять эффективностью команды: ты будешь ежедневно анализировать трафик, анализировать качество работы, вдохновлять и корректировать их работу. 2.

1. Опыт работы старшим продавцом-консультантом, или руководителем отдела продаж. 4. умение взять ответственность не только за себя, но и...

Лидерство в личных продажах техники и услуг. Активная работа с проходящим трафиком торгового центра. Обучение навыкам продаж и развитие своей...

Планирование работы производства. - Организация работы команды. - Мотивация персонала. - Контроль. - Координация с другими подразделениями компании. - Выполнение стратегического плана компании.

системное мышление. - иметь "ДНК управленца".

...компании (внутренним и внешним). Контролировать соблюдение трудового законодательства. Участвовать в решении конфликтных ситуаций и сложных кейсов. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Опыт управления HR-функцией или командой от 2 лет. (если опыта руководства нет, предлагаем рассмотреть вакансию HR-специалиста с перспективой...

Подготовка строительного производства на участке строительства. Организация работ с подрядными организациями. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства, оформление...

Высшее строительное образование. Участие в строительстве и сдачи в эксплуатацию не менее одного производственного или складского объекта строительства.

Организация бесперебойной работы автозаправочных станций. Контроль за своевременными поставками нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования АЗС.

Руководить отделом планирования лесозаготовки и отводов. Организация осмотров лесных участков, определение лесосечного фонда. Контроль за соблюдением стандартов лесной сертификации и...

Высшее профессиональное образование в области лесного хозяйства или лесозаготовок. Опыт работы в лесной отрасли не менее 3 лет.

Обеспечение технической готовности, работоспособности, надёжности и долговечности технологического оборудования и техники, инженерной инфраструктуры, энергетического хозяйства. Обеспечение эффективной эксплуатации производственных мощностей...

Высшее профессиональное (техническое) образование по направлениям "Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств", "Оборудование лесного комплекса", "Теплоэнергетика" или другим смежным.

Управление менеджерами, продавцами РТТ (5 точек). Контроль и помощь продавцам, менеджерам в работе, их обучение, ввод в должность.

Успешный опыт в должности Руководителя отдела продаж или аналогичной. Желателен опыт работы в пиломатериалах или стройматериалах. Знание основных методов и...

Разработка логистической стратегии компании и её интеграция в общую бизнес-модель. Организация и оптимизация цепей поставок: от закупки сырья до...

Знание современных методов управления поставками, запасами и складскими процессами. Понимание специфики международной логистики. Способность управлять логистическим бюджетом и снижать операционные...

Руководство отделом. Расчет сдельной заработной платы. Контроль расчета и исполнения бюджета по персоналу. Формирование организационной структуры и штатного расписания.

Работа в 1С: ЗУП, Excel (уровень работы выше среднего). Высшее экономическое образование.

Сформировать и возглавить команду менеджеров-универсалов (от 5 человек). Внедрить и поддерживать эффективную систему продаж: ежедневные планерки, постановка задач, контроль...

Системный управленец, который верит в цифры и процессы. Руководитель, который не боится лично вести сложные переговоры и брать на себя...

Руководство персоналом кухни, обучение и стажировка поваров. Организация и контроль полного технологического процесса приготовления блюд. Формирование заявок на заказ продуктов.

Опыт работы в должности шеф-повара от 1 года . Отличные организаторские способности и любовь к своему делу.

Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Организация эффективной работы команды сотрудников. - Контроль соблюдения стандартов качества и гигиены. - Управление операционной деятельностью ресторана...

Опыт работы на руководящей должности в сфере ресторанного бизнеса не менее 3 лет. - Отличные коммуникативные навыки. - Знание стандартов сервиса и...

Организация и контроль мероприятий по рациональному лесопользованию. Разработка и реализация планов лесозаготовок с учётом требований устойчивого лесоуправления. Координация работ по...

Высшее образование по специальности «Лесное дело», «Лесное хозяйство» или смежной области. Опыт работы в лесном хозяйстве от 5 лет, в...

Организация работы предприятия согласно действующим стандартам. -Подбор персонала, адаптация, обучение. А самое главное - успешная аттестация сотрудников. -Организация взаимодействия между подразделениями...

опыт управления коллективом от 12 человек. - понимание рынка и его тенденций. - знание норм СНиП. - владение microsoft office, ресторанные программы iiko...

лучшая локация в ТРЦ с высоким трафиком покупателей. - управление сетью торговых точек в Вологде. - формирование команды продавцов. - обеспечение достижения поставленных...

Наши преимущества: - готовность к открытию новых торговых точек в Вологде. - успешный опыт личных продаж. - опыт эффективного управления людьми.

Разработка рабочей документации (стадия КМД).

Высшее или среднее-техническое профильное образование. Свободное владение специализированным ПО (Advance Steel). Знание актуальных норм и стандартов.

Организовывать и контролировать безопасную работу склада. Организовывать работу внутри смены. Обеспечивать эффективное использование складских площадей. Организовывать эффективное и бесперебойное снабжение...

Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт управления командой не менее 3-х лет. Уверенный пользователь MC Office.

Организация, участие и контроль деятельности отдела по выполнению утвержденных планов в области проведения государственного надзора, заявок предприятий и организаций на...

Высшее профессиональное образование по направлению «химия», «химическая технология», «экология». Стаж работы по специальности не менее 3 лет (желательно).

Эффективная организация работы техцентра. Контроль за соблюдением принятых в компании стандартов. Планирование, анализ и координирование работы сотрудников. Составление отчетности и...

Знание автомобильной техники, диагностического оборудования и технологий ремонта автомобилей. Умение управлять командой. Умение планировать работу сервиса, оптимизировать процессы обслуживания клиентов.

Организация работы ресторана (создание особой атмосферы заведения, эффективное обслуживание Гостей с соответствии с утвержденными стандартами сервиса и рецептурой блюд, оптимизация...

Опыт работы: оперативное руководство персоналом и процессами в сфере услуг, торговли, пищевого производства, гостиничного или ресторанного бизнеса от 1 года.

Организация и планирование деятельности отдела. Осуществлять организационное и методическое обеспечение и координацию работы отдела. Организовывать работу по реализации проектов, программ...

Высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление» (в области социологии, педагогики, управления или смежных...

Организация работ по применению продукции иностранного производства, импортозамещению продукции иностранного производства, применению ЭКБ с приемкой ОТК. Оформление, согласование карт рабочих...

Высшее техническое образование. Знание основ конструирования электротехнических изделий. Понимание электрических схем. Опыт работы на должности руководителя.

Управлять деятельностью отдела автоматизации (в подчинении 10 чел.). Разрабатывать и согласовывать технические концепции построения и развития систем электрификации, автоматизации, информатизации...

Наличие высшего профессионального (технического) образования и стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях...

планирование севооборота. - участие и контроль полевых работ. - выращивание трав. - производство травяной муки, заготовка кормов. - работа в системах: ФГИС-зерно, ФГИС...

высшее или среднее профессиональное образование (агрономия). - опыт работы и знание основ растениеводства. - опыт работы по профилю не менее 3-х...

Наводить порядок в процессах: находить, что мешает работе, и внедрять решения для автоматизации рутины. Внедрять единые правила работы для всех...

Нацеленность на достижение результата, а не на процесс: умение видеть цель, расставлять приоритеты и делать то, что действительно важно.

Организация деятельности управления (определение приоритетов, выработка методов, распределение работы между работниками, постановка задач и контроль качества их выполнения).

Высшее образование (электротехническое или техносферная безопасность). 5 группа по электробезопасности. Аттестация в области промышленной и энергетической безопасности. Опыт работы не...

Управление отделом продаж автомобилей дилерского центра. Контроль выполнения плана продаж отделом. Анализ состояния рынка. Планирование, руководство и контроль проведения мероприятий...

Преимущество над конкурентами в наличие автомобилей и гибкости принятия решения.

Организация работы гинекологического стационара: руководство персоналом, составление графиков работы и дежурств, контроль качества медицинской помощи. Внедрение новых услуг.

Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Действующий сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерство и гинекология".

Ведение объекта по электроснабжению от старта до сдачи. Участие в планировании сроков, этапов, ресурсов. Контроль выполнения работ в соответствии с...

Опыт работы инженером ПТО, прорабом или руководителем проекта. Опыт взаимодействия с заказчиком и надзорными органами. Системное мышление и ответственность за...

Осуществлять организацию работы по реализации региональных проектов, входящих в состав национального проекта «Экология» на территории Ярославской области. Осуществлять разработку и...

Высшее образование: «экология и природопользования», «юриспруденция», «экономика», «менеджмент», «государственное и муниципальное управление» (специалитет, магистратура). Управленческие навыки. Стратегическое мышление. Лидерские качества.

Ведение необходимой документации и отчетности. Взаимодействие с жильцами и управляющей компанией по вопросам эксплуатации и обслуживания. Обеспечение соблюдения техники безопасности...

Опыт работы в сфере ЖКХ от 3 лет на руководящих позициях (мастер, начальник смены, начальник участка). Знание нормативных требований по...

Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом. Решать организационные и административные вопросы.

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность...

Организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний). Организация продаж розничных продуктов Банка сотрудникам зарплатных...

Высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное образование. Приветствуется опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам. Навыки проведения переговоров...

Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых работниками Отдела. Проведение осмотра зданий, сооружений или...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование (юридическое).

Организация, планирование и контроль лесозаготовительных и лесохозяйственных работ. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Организация поставок и реализации древесины.

Высшее образование (лесное хозяйство, лесозаготовка). Обязательный опыт работы на руководящей должности в лесозаготовительной сфере – 3 года. Знание действующего законодательства и...

Ведение расчетов с населением (плата за жилищно-коммунальные услуги), выдача справок по задолженности жителям, ведение базы данных, подготовка информации по...

Опыт работы в аналогичной должности /с аналогичными обязанностями, знание компьютера и программ, опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется.

Организация и контроль выполнения строительных работ. Контроль за ведением исполнительной документации. Организация производственного контроля на строительном участке, бригадах.

Высшее строительное образование по направлению ПГС. Опыт работы не менее 3-х лет на крупных строительных объектах. Опыт руководства собственными...

Организация почтовых потоков между производственно-логистическими объектами. Обеспечение своевременного и качественного транспортного обслуживания. Формирование бюджетов доходов и расходов.

Управленческие навыки, знания способность к эффективному общению и лидерству. Важны как технические знания и умения, так и гибкие навыки, такие...

Обеспечивать высокий уровень сервиса для потребителей в соответствии с внутренними стандартами. Управлять командой: Формировать команду, адаптировать новых сотрудников.

Имеешь опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином. Получил среднее специальное или высшее образование.

Организация работы кухни в соответствии со стандартами компании. Распределение задач и контроль их исполнения для обеспечения своевременного и качественного предоставления...

Опыт работы не менее 3-х лет. Ответственность, гибкость, умение работать в команде и управлять командой. Креативность, умение находить нестандартные...

Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.

Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети). Высшее образование (желательно, техническое или экономическое). Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость...

Подготовка и настройка ПК на Windows и Linux. Администрирование серверов, систем хранения данных. Настройка хостов и кластеров на основе VMware...

Настройка DNS, DHCP, EIGRP, RIP, OSPF, BGP, NAT, LAG/LACP, VLAN, IPSEC и др. Опыт работы с PKI, x.509...

Пpиглашаeм на рaботу Директора магазина. ​​​Что нужно делать: Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение отчетности и анализ...

Что мы хотим видеть: Опыт работы в продажах и розничной торговли от 1 года. Опыт работы в руководящей должности от...

Курирование разработки рабочей документации по заказам. Участие в разработке эксплуатационной документации. Расчеты конвейерного оборудования (тяговые), подбор комплектующих. Расчет нестандартного оборудования...

Высшее техническое образование (машиностроение). Опыт работы - от 3-х лет (ведущий инженер-конструктор, зам. главного конструктора). Профессиональные навыки: опыт в...

Контроль и организация разработки ПСД проектными организациями. Контроль соответствия проектной и рабочей документации, согласование внесения изменений. Организация работы по оформлению...

Высшее техническое образование (ПГС). Опыт работы от 5 лет на гражданских объектах на позиции Руководителя проекта строительства.

Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело». Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по специальности "гериатрия". Наличие аккредитации специалиста.

Руководство деятельностью отделения. Организация межведомственного взаимодействия при оказании социальных услуг отделением. Составление графиков работы сотрудников отделения. Составление планов жизнеустройства воспитанников.

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Мы готовы рассмотреть кандидатов, как с профильным опытом в ритейле, так и с бэкграундом в операционном управлении из других отраслей.

Выполнять планы по выручке от новой базы, маржинальности и рентабельности (СМ) по всем каналам продаж Компании на территории региона.

Высшее образование. Опыт взаимодействия с партнерами. Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 2-х лет - будет преимуществом. Опыт работы в...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Руководство производственной и хозяйственной деятельностью сетевого района. Обеспечение бесперебойной, экономичной и надежной работы ТЭУ и ТС. Поиск и устранение дефектов...

Высшее техническое образование. Предпочтительно специализация: - Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура. - Теплогазоснабжение и вентиляция.

Организация и руководство производственной и хозяйственной деятельностью службы. Эксплуатация. Обеспечение бесперебойной, экономичной и надежной работы оборудования КИПиА, газового оборудования, электрооборудования...

Высшее техническое образование. Предпочтительно специализация: - Автоматизация технологических процессов и производств. - Электрооборудование и электрохозяйство предприятий. - Электропривод и автоматика. Минимум 5 лет...

Активное привлечение организаций малого, среднего и крупного бизнеса на услуги внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Расширение клиентской базы в вашем регионе и...

Успешный опыт B2B продаж от 2-х лет. Уверенные знания банковских продуктов для ЮЛ (как преимущество).

Организация и контроль работы HR-функции по направлениям: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в сфере...

Оказание медицинской помощи несовершеннолетним пациентам в отделении, оформление медицинской документации, работа в ЕГИСЗ "ПроМед". Возможны дополнительные дежурства по больнице (оплачиваются...

Высшее медицинское образование. - Действующая аккредитация по специальности "Педиатрия" и очень желательно наличие сертификата по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья". -

Оказание квалифицированной медицинской помощи. Определение тактики лечения больного. Назначение и контроль необходимого лечения. Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения...

Образование высшее. Стаж работы по соответствующему профилю отделения на менее 3 лет.

Управление и развитие команды: Операционное управление: Аналитика и оптимизация: Стратегическое развитие:

Высшее образование по направлениям: «Экономика», «Управление», «Менеджмент». Опыт управления крупным коллективом (от 50 человек) в операционной или диспетчерской деятельности (мониторинговые...

Составление заявок на продовольственную продукцию, сырьевые ресурсы и полуфабрикаты, обеспечение широкого ассортимента блюд, контроль технологии изготовления блюд. Организация работы кухни...

Высшее (среднее) профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет. Знание производственных процессов на пищевом производстве, умение организовать...

Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни и медицины (НСЖ, ИСЖ, ДМС, НС, пенсионные программы, ВЗР, корпоративные программы и др.).

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи). Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников.

2.11. При выполнении фельдшерско-акушерским пунктом функций аптечного пункта заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер осуществляет продажу населению готовых лекарств...

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»». Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление отделом продаж и выполнение ключевых показателей. Обеспечение продуктивности и укомплектованности команды. Подбор, адаптация и обучение стажёров и действующих агентов.

Опыт управления отделом продаж / филиалом / группой от 2 лет. Умение вдохновлять, обучать и добиваться выполнения планов. Системность, стратегическое мышление, ориентация...

Организовать работу магазина. Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания...

Опыт работы в аналогичной должности. Хорошо развитые управленческие навыки. Мотивацию на результат.

Эффективное управление деятельностью обособленного подразделения в регионе (п. Уральский Пермский край). Выполнение бизнес-плана по лесозаготовке и реализации лесоматериалов.

Высшее образование (лесотехническое/лесное хозяйство/техническое/экономическое). Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Навыки управления коллективом.

Организация производственной деятельности участка. Выполнение плановых заданий. Обеспечение ОТ, ТБ. Контроль за соблюдением технологического процесса. Оперативное планирование работ.

Высшее техническое образование (технология машиностроения). Опыт работы на производстве (машиностроение). Уверенный пользователь ПК.

Организация работ по производственному, экологическому, метеорологическому и сейсмологическому контролю.

Теоретические и практические навыки в области экологической безопасности. Требования экологической безопасности. Основы управления персоналом, включая методы мотивации, лидерства и коммуникации.

Руководство лесохозяйственным отделом предприятия, обеспечение выполнения плана по всем видам лесохозяйственных, лесовосстановительных работ и работ по охране и защите лесов...

Высшее (лесное) образование. Опыт работы не менее 3 (Трех) лет на инженерных должностях.

Руководство ремонтной службы цеха. Выполнение обязанностей ответственного за электрохозяйство цеха. Организация ремонта и обслуживания оборудования, систем водоснабжения, водоотведения, вентиляции.

Высшее (в том числе бакалавр) или среднее специальное техническое образование: Знание компьютерных программ (Word, Excel).

Увеличение прибыли, развитие и масштабирование бизнеса, управление персоналом, взаимодействие с смм специалистом, планирование маркетинговых мероприятиятий.

Амбициозность. Желание работать и зарабатывать.

Управление производственно - торговой компанией. Взаимодействие с государственными органами, кредитными организациями. Контроль закупок сырья, комплектующих и расходных материалов.

...и подготовка расходных документов для бухгалтерии. Проведение анализа финансового состояния должников и анализ сделок. Работа в программе "Помощник арбитражного управляющего".

Знание законодательства о банкротстве. Внимательность и ответственность. Умение работать с документами и программным обеспечением. Коммуникабельность и организованность.

Заместитель директора по ПСС обязан: - использовать в своей работе государственные стандарты оказания социальных услуг в форме социального обслуживания: на дому...

На должность заместителя директора по ПСС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Социальная работа" или «Психология» и...

Планирование работы производства. - Организация работы команды. - Мотивация персонала. - Контроль. - Координация с другими подразделениями компании. - Выполнение стратегического плана компании.

системное мышление. - иметь "ДНК управленца".

Организация бесперебойной работы автозаправочных станций. Контроль за своевременными поставками нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования АЗС.

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...

Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Организация эффективной работы команды сотрудников. - Контроль соблюдения стандартов качества и гигиены. - Управление операционной деятельностью ресторана...

Опыт работы на руководящей должности в сфере ресторанного бизнеса не менее 3 лет. - Отличные коммуникативные навыки. - Знание стандартов сервиса и...

Организация и контроль мероприятий по рациональному лесопользованию. Разработка и реализация планов лесозаготовок с учётом требований устойчивого лесоуправления. Координация работ по...

Высшее образование по специальности «Лесное дело», «Лесное хозяйство» или смежной области. Опыт работы в лесном хозяйстве от 5 лет, в...

лучшая локация в ТРЦ с высоким трафиком покупателей. - управление сетью торговых точек в Вологде. - формирование команды продавцов. - обеспечение достижения поставленных...

Наши преимущества: - готовность к открытию новых торговых точек в Вологде. - успешный опыт личных продаж. - опыт эффективного управления людьми.

планирование севооборота. - участие и контроль полевых работ. - выращивание трав. - производство травяной муки, заготовка кормов. - работа в системах: ФГИС-зерно, ФГИС...

высшее или среднее профессиональное образование (агрономия). - опыт работы и знание основ растениеводства. - опыт работы по профилю не менее 3-х...

Ведение объекта по электроснабжению от старта до сдачи. Участие в планировании сроков, этапов, ресурсов. Контроль выполнения работ в соответствии с...

Опыт работы инженером ПТО, прорабом или руководителем проекта. Опыт взаимодействия с заказчиком и надзорными органами. Системное мышление и ответственность за...

Курирование разработки рабочей документации по заказам. Участие в разработке эксплуатационной документации. Расчеты конвейерного оборудования (тяговые), подбор комплектующих. Расчет нестандартного оборудования...

Высшее техническое образование (машиностроение). Опыт работы - от 3-х лет (ведущий инженер-конструктор, зам. главного конструктора). Профессиональные навыки: опыт в...

Контроль и организация разработки ПСД проектными организациями. Контроль соответствия проектной и рабочей документации, согласование внесения изменений. Организация работы по оформлению...

Высшее техническое образование (ПГС). Опыт работы от 5 лет на гражданских объектах на позиции Руководителя проекта строительства.

Руководство лесохозяйственным отделом предприятия, обеспечение выполнения плана по всем видам лесохозяйственных, лесовосстановительных работ и работ по охране и защите лесов...

Высшее (лесное) образование. Опыт работы не менее 3 (Трех) лет на инженерных должностях.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемой техники. Обеспечивает бесперебойной работу техники на предприятии. Осуществляет контроль за организацией своевременного ремонта, технического...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесной или деревообрабатывающей промышленности не...