Вакансии Руководитель Вологодская область, Череповец

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 125500 – 160000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 97000 – 124000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Чем предстоит заниматься:

· Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
· Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
· Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
отдела, ведение отчетности;
· Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
· Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
· Контроль мерчандайзинга;
· Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
· Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода состоит из: фиксированого оклада (по результатам собеседования) и компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• компенсация мобильной связи для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что мы ожидаем:

· Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
· Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
· Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
· Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Череповец, Ленина, 108

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Участие в операционной деятельности кинотеатра - увеличение продаж, прибыли и производительности. Контроль всех процессов в кинотеатре и организация взаимодействия между всеми...

Опыт управленческой работы от 2-х лет. Знание программ R-Keeper, StoreHouse. Опыт работы с документацией – товарными накладными, приходно-расходными...

Собственник выходит из операционного управления и передаёт управление сильному руководителю. Основные задачи. Управление ежедневной работой салона. Контроль администраторов и мастеров.

Имеет управленческий опыт (бьюти не обязателен). Умеет работать с командой и добиваться результата. Мыслит цифрами и показателями. Готов брать ответственность.

Организация сервисного центра по ремонту, обслуживанию и зарядке электросамокатов. Поиск подходящего помещения под аренду сервисного центра и его оснащение.

Опыт работы от 3-х лет. Умение работать с большим количеством разных задач. Опыт управления персоналом. Опыт организации, контроля и...

Регистрация корреспонденции; ведение протоколов оперативных совещаний. Создание архива документов ; ведение табеля сотрудников.

Наличие высшего юридического образования.

общее руководство работой кинотеатра. - контроль финансово-хозяйственной деятельности. - разработка бюджетов, контроль их исполнения. - управленческий учет, формирование отчетности. - анализ финансово-экономических...

опыт работы в киноиндустрии (желателен). - образование высшее. - стаж работы в аналогичной должности от 3 лет. - наличие руководящего опыта работы. -

Проведение консультаций по медицинским услугам. Изучение спроса на медицинские услуги. Ежемесячная отчетность. Проведение анализа объема продаж медицинских услуг.

Образование высшее экономическое. Опыт работы. Условия: Управленческие навыки. Организаторские способности. Знание медицинской сферы. Грамотная речь.

Организация работы техников ЖЭУ в целях обеспечения надлежащего технического и санитарного состояния МКД. Составление графиков работ на МКД (покоса, опиловки...

Высшее (среднее) специальное техническое образование, опыт работы. Умение организовывать работу обслуживающего персонала: ставить задачи и контролировать их исполнение.

Развитие продаж и проведение переговоров на всех уровнях на территории ПАО “Северсталь” . Консультация и предоставление актуальной информации по продуктам компании.

Знание инструмента (ручной, электроинструмент, пневматический, гидравлический, динамометрический) будет вашим преимуществом. Опыт в активных продажах В2В. Управленческие навыки (в...

Взаимодействовать с подрядчиками, курьерами, арендодателем, банками и другими партнёрами. Заказывать канцтовары, кофе, расходники — чтобы в офисе всё работало как часы.

Вести CRM и контролировать статусы сделок — порядок в системе = скорость и прибыль. Опыт работы с клиентами и умение находить общий...

Открытие филиала с 0, с дальнейшим его развитием! Анализ, постановка бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация. Бюджетное планирование.

Высшее образование, управленческий опыт от 3-х лет. Опыт в транспортно-логистической компании будет преимуществом. Знание принципов построение логистических схем.

Обеспечивать выполнение целевых показателей Предприятий. Разрабатывать концепции деятельности и организационные структуры подразделений в рамках производственных площадок Компании. Создавать оптимальные условия...

Высшее образование. Знание законодательства и иных нормативных актов РФ. Опыт разработки нормативной документации. Опыт работы в направлении строительства мостов и...

Управление объектом. - Выстраивание коммуникаций с Заказчиком работ. - Привлечение и распределение необходимых ресурсов. - Организация работы на объекте. - Осуществление контроля за соблюдением...

Высшее техническое образование. - Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях не менее 5 лет. - Знание принципов проектного управления. -

Разработка, актуализация и контроль бюджета, содержания и графика Проектов. Подготовка и презентация материалов на Управляющих Комитетах, ведение отчетности.

Опыт в производственных грин/браунфилд Проектах в роли руководителя проекта/технического руководителя не менее 3-х лет. Понимание теории и...

работа с читателями. - организация и проведение различных мероприятий. -составление планов и отчетов. - заполнение документов. - проектная деятельность. - работа с книжным фондом. -

Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь ( устная и письменная). Условия: -желание работать в команде. -возраст без ограничений.

Руководитель финансового направления. 1. Хостел (200 м², есть свой сайт и необходимость в агрессивном маркетинге). 2. По стройке: Работа с...

Организация работы группы закупок оборудования и запчастей. Своевременное обеспечение исполнения заявок на поставку материалов, запчастей и оборудования. Бюджетирование и комплектация...

Опыт работы с поставщиками, коммуникабельность. Опыт работы в профильных предприятиях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. Высшее образование (техническое).

Привлекать к сотрудничеству новых партнеров для Банка. Формировать коммерческие предложения и вести переговоры о сотрудничестве. Обучать сотрудников магазинов-партнеров выдаче...

Имеешь опыт работы в продажах и обладаешь навыками руководителя. У тебя есть высшее или среднее специальное образование. Берешь ответственность за...

Организация и контроль работы сборочно-сварочного участка. Обеспечение выполнения производственных планов. Контроль качества сварочных работ. Руководство коллективом сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание технологий сварки и сборки металлоконструкций. Навыки управления коллективом. Ответственность и организованность.

условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования. - нормативные и методические материалы по вопросам организации...

порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы. - правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Обеспечить баланс между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами. Формировать, управлять и развивать команду, которая работает на торговых точках.

Релевантный опыт работы операционным руководителем в рознице крупной компании (от 3 лет). Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами...

Организация и контроль работы продуктового склада учреждения. Приём, хранение и выдача продуктов питания. Ведение учёта складских запасов, своевременное оформление документации.

Опыт работы на складе от 1 года. Знание основ складского учёта и документооборота. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Обработка входящих заявок с целью записи клиента на замер. Выезд на замер, расчёт и заключение договора и продажа.

Опыт в продажах будет преимуществом.

Контроль ведения ведения всей нормативной базы по охране труда в соответствии с законодательством. Организация обучений. Организация СОУТ и оценка профессиональных...

Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное...

Разработка и реализация единой стратегии для отделов ТП и QA, направленной на снижение количества инцидентов и повышение качества продукта.

Опыт: не менее 5 лет в IT-сфере, включая опыт работы на руководящих ролях в технической поддержке и/или тестировании.

...деловой переписки, телефонные переговоры. 1. Ведение делопроизводства: контроль исполнения документов, подготовка отчётных материалов. 2. Организация мероприятий. 3. Планирование графика руководителя.

Требования: высшее образование. Дипломатичность. Инициативность. Ответственность и надёжность. Стрессоустойчивость: работа в режиме многозадачности, адаптация к изменениям. Внимательность к деталям: точность...

Отделу организационного обеспечения и архивов администрации округа требуется секретарь руководителя. Обязанности: организация рабочего дня руководителя, сопровождение его деятельности,работа с...

Требования: среднее профессиональное образование; грамотная письменная и устная речь; работа в команде, инициативность, ответственность, исполнительность.

Эффективное управление магазином и персоналом (от 4 человек в штате). Достижение поставленных планов и показателей KPI. Организация и контроль торговых...

Имеют аналогичный опыт работы от 1 года. Умеют организовать эффективную работу магазина и создать сплоченную команду. Обладают развитыми навыками руководства...

Разработка и обновление меню, внедрение новых блюд. Организация и контроль работы кухни. Управление командой поваров и обучение персонала.

Опыт работы шеф-поваром или су-шефом в ресторанах от 3 лет. Глубокое знание продуктов, технологий приготовления и хранения.

Организация и контроль производственных процессов на всех этапах выпуска сварочной проволоки. Деятельность по снижению издержек и трудоемкости продукции.

Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих позициях производством от 3 лет. Знание современных методов организации производства. Опыт управления коллективом.

Увеличение продаж и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с производителями трансформаторных подстанций, с заводами-изготовителями распределительных щитов и OEM-предприятий.

Приветствуется опыт работы на аналогичной позиции в сфере b2b с крупными промышленными предприятиями. Умение выявлять потребности клиентов, выстраивать...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, выполнение производственных показателей. Работа по совершенствованию организации цеха, технологии, повышения качества продукции и т.д..

Высшее техническое образование. Успешный опыт работы в руководящей должности обязателен. Умение работать с технической документацией, грамотная речь.

Полное руководство обособленным подразделением . Поиск, привлечение, постановка задач и контроль работы подрядных организаций. Работа с заказчиками, включая подготовку и согласование...

Высшее электротехническое образование. Опыт работы в сфере строительства промышленных объектов от 7 лет ( электромонтажное направление). Уверенное владение программами 1С...

Руководить дополнительным офисом. Обеспечивать исполнение установленных дополнительному офису плановых показателей. Выполнять функции менеджера для премиальных клиентов. Организовывать работу и осуществлять...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в банке в аналогичном направлении от 2-х лет. Ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустройчивость, коммуникабельность, целеустремленность.

Анализ сделок, имущественного положения должников. Представление интересов арбитражного управляющего в суде. Общение с кредиторами, должниками, участниками торгов по правовым вопросам.

Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере банкротства приветствуется, но не обязателен, всем обучим. Готовность работать в условиях многозадачности - один...

Вологда — стабильная точка с выручкой ~2 млн /мес. Череповец — на этапе выхода на оборот 2 млн (план — 2–3 месяца).

Опыт управления от 3 лет. Умение запускать новые точки или направления. Навык построения CRM и отчётности. Опыт найма и адаптации...

Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Контроль исполнения поручений, поступивших в электронную систему документооборота. Ведение номенклатуры дел, подшивка документов. Ведение календаря руководителя...

Грамотная письменная и устная речь. Знание ПК (Word, Excel, PowerPoint). Умение работать в режиме многозадачности.

Планирование и контроль обеспечения потребностей компании: сырье, упаковочные материалы, оборудование, запасные части, услуги. Отслеживание отгрузок, обеспечение равномерности доставок, контроль складских...

Опыт руководящей работы от 1 года. Знание Word, Excel, 1С 8, офисных приложений на уровне опытного пользователя.

Организовывать эффективные процессы, используя гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban). Управлять профессиональным ростом сотрудников, помогая им раскрывать потенциал. Взаимодействовать с клиентами...

Опыт руководства командой или проектами от 3 лет (в IT или смежных областях). Навыки управления людьми – умение мотивировать, развивать и...

Организация проведения работ повышенной опасности по наряду-допуску (функции выдающего и допускающего). Проверка и согласование проектов производства работ.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее техническое образование. Аттестация ПБ. Отличные организаторские способности и умение работать в...

Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Почтамта. Организация и обеспечение качественной и бесперебойной работы отделений почтовой связи...

Высшее профессиональное образование. Опыт на руководящей должности не менее 3 лет, желательно в отрасли связи. Приветствуется опыт работы в банковской...

Формирование и защита дорожной карты проекта перед руководством завода. Проведение обследования производственных процессов и сбор исходных данных. Разработка и согласование...

Переговоры и коммуникация: Способность говорить на одном языке с директором по производству, главным инженером, начальником цеха и рядовым оператором.

Осуществление работы по организационно-административной деятельности директора предприятия. Ведение документооборота (регистрация входящих, исходящих, внутренних документов). Получение и отправка корреспонденции.

Уверенный пользователей ПК. Внимательность и точность в обращении с документами.

Обеспечение планового и своевременного выпуска подвижного состава на линию. Планирование очередности ремонтов автомобилей. Организация транспортировки неисправных автобусов с линии.

Требования: Высшее или среднее профессиональное образование.

Управление производством вибропрессованных изделий. Обслуживание инфраструктуры производства. Организация ТБ и ОТ. Обеспечение материалами. Контроль уровня подготовленности персонала на производстве, управление...

Высшее техническое образование. Стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3-х лет.

Разработка плана запуска производства (план-график, подготовка площадки, монтаж, запуск производства тестовой партии, вывод в стабильную работу). Организация готовности производственной...

Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы от 5–7 лет в производстве. Уверенное владение Excel, MS Project, инструментами визуализации и...

Руководство филиалом - организация, планирование и контроль работы персонала. Выполнение плановых показателей по продажам техники и навесного оборудования, услуг аренды и...

Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет ( руководство коллективом от 10 чел.). Знание импортной дорожно-строительной техники.

обеспечение бесперебойной, корректной работы интернет-магазина. - разработка и реализация стратегии и планов продаж через онлайн-магазин. - управление процессом продаж в...

высшее образование. - опыт работы в сфере интернет-продаж 1–3 года. - знание алгоритма продвижения товара. - умение работать в режиме многозадачности. -

Руководство технической службой предприятия по изготовлению широкоформатной березовой фанеры. Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования и инженерных систем предприятия.

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы главным инженером/техническим директором на деревообрабатывающем предприятии не менее 3 лет. Опыт работы в...

Управление командой проекта. Формирование дорожных карт и контроль их исполнения. Обеспечение выдачи проектно-сметной документации для производства работ.

Высшее профильное образование. Обязателен релевантный опыт работы в компаниях строительной сферы: желательно в девелопменте, комплексное понимание механизма реализации девелоперского проекта...

Организация работы средств рельсовой дефектоскопии в дистанции пути. Контроль над ведением технической документации. Внесение данных (по кругу обязанностей) в единые...

Высшее образование “Строительство железных дорог. Путь и путевое хозяйство”. Опыт работы оператором дефектоскопной тележки.

Лично совершать продажи, демонстрируя команде экспертность. Тестировать новые каналы трафика первым, затем обучать команду работе с ними. Погружаться в продукт...

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет. Подтверждённые навыки личных продаж (умеете и любите продавать сами). Опыт работы в...

Пoддержание и развитие oбоpотa по прoдaжам продукции и уcлуг. Упpaвлeниe персoналoм oтдeлa пpодаж (обучeниe, развитие и кoнтpoль работы).

Опыт работы в сфере продаж B2B (желательно). Владение ПК: уверенный пользователь ПК, знание офисных программ. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение...

Обеспечение производственной загрузки Организации; руководство производством работ.

Опыт работы на ПАО "Северсталь". Образование не ниже среднего профессионального.

Развитие команды: управление департаментом. Прямое взаимодействие с акционером и операционным директором, реальная поддержка внедрения изменений на самом верху.

Имеете высшее техническое образование (второе экономическое/управленческое или MBA будет вашим преимуществом). Обладаете глубокими знаниями классических и современных методологий OpEx...

Организация и контроль работы веломастерской, арендного направления и розницы. Управление процессом выдачи и возврата электровелосипедов. Контроль качества ремонта, обслуживания и...

Опыт работы в рознице, сервисе, аренде или смежных сферах — будет преимуществом. Базовое понимание устройства велосипедов и электровелотехники. Навыки организации процессов...

организация строительно-монтажных работ. - взаимодействие с заказчиком. - контроль сроков и качества выполняемых работ. - соблюдение и контроль ТБ и ОТ. -

профессиональное образование в области строительства. - опыт работы на производстве в аналогичной должности. - чтение чертежей. - уверенное пользование ПК. - высокий уровень ответственности...

руководство персоналом торгового зала в течение рабочей смены. -организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара, контроль качества обслуживания покупателей). -

желательно среднее профессиональное образование. - приветствуется опыт работы в должности товароведа, заместителя директора, управляющего, старшего продавца, (предпочтительно в сфере торговли - Лента...

Осуществлять руководство деятельностью подразделений эксплуатационной службы предприятия. Разработка текущих и перспективных планов пассажирских перевозок.

Высшее техническое или инженерно-техническое образование.

Обеспечение учебного процесса. Ведение основной документации и делопроизводства.

Высшее образование по специальности. Стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание Word, Excel.

Ведение переговоров с заказчиками НИОКР. Организация выполнения НИР. Координация деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями.

Высшее (желательно по направлениям «Общая и неорганическая химия», «Технология неорганических веществ», «Аналитическая химия»). Ученая степень доктора или кандидата наук.

Запуск новых торговых точек. Поддержание высокого уровня сервиса. Административное управление вверенными торговыми точками. Обеспечение выполнения плана продаж, регламентов компании, сервисного...

...должности территориального /регионального менеджера/ Директором магазина. Опыт работы в сотовом ритейле на аналогичной позиции или руководителем салона связи приветствуется.

Участие в приемке объектов капитального строительства. Подписание акта приемки объекта капитального строительства. Принятие от Заказчика площадки для строительства.

Опыт работы по профилю от 3-х лет. Опыт работы в промышленном строительстве. Опыт работы на руководящей должности.

Руководство работой персонала столовой, составление графиков смен и согласование их с управляющим столовой. Проведение инструктажа персонала, проверка внешнего вида и...

Опыт paботы от 1 года. Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.

Организация и контроль производственного процесса в столовой. Обеспечение высокого качества приготовления и подачи блюд. Управление персоналом: постановка задач, обучение, мотивация.

Ответственность и организованность. Умение работать в команде и управлять коллективом. Навыки планирования и контроля процессов.

Административная и организационная поддержка: Коммуникационная и информационная поддержка: Операционная и логистическая поддержка:

Высшее образование (желательно — менеджмент, филология, лингвистика, экономика). Опыт работы помощником руководителя/офис-менеджером от 1 года. Владение ПК на продвинутом...

Работа с персоналом (мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков и т.д.). Работа с ассортиментом (контроль мерчанайзинга, наличия...

Опыт работы на позиции управляющего (директора, заведующей) в розничной торговле от 3 лет. Высшее образование. Управленческие навыки. Знание специфики розничной...

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью по ремонту и техническому обслуживанию оборудования предприятия. Разработка и реализация планов / графиков ППР оборудования по...

Высшее техническое образование (желательно в направлении механики или электроники). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Умение работать с...

Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).

Имеет 3+ года опыта в управлении B2B-продажами в IT, банковском секторе или телекоммуникациях. Демонстрировал измеримые результаты...

Управление командой и сервисом: Формирование, развитие и руководство командой сопровождения и разработки 1С. Организация работы «единого окна» для приёма...

Опыт работы с 1С: Не менее 5 лет работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями.

Обеспечение эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования на предприятии, в том числе электрических и тепловых сетей, водопровода, воздухопроводов и газопроводов, систем...

Высшее образование. Опыт работы с контролирующими органами. Умение планировать и контролировать планово - предупредительные ремонты. Умение читать чертежи, схемы и техническую...

Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры, разрабатывает план работы кафедры и перечень мероприятий для достижения целевых...

Высшее образование по специальности, соответствующей учебно-научному профилю кафедры. Ученая степень и ученое звание. Стаж научно-педагогической работы или работы...

Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемой техники. Обеспечивает бесперебойной работу техники на предприятии. Осуществляет контроль за организацией своевременного ремонта, технического...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесной или деревообрабатывающей промышленности не...

Организация работы и управление группой контактного центра. Управление всеми процессами и ресурсами отдела, обучение персонала и контроль качества.

Стаж работы в аналогичной должности не менее одного года или супервайзером от 2-х лет. Опыт управления командой (желательно вменяемые...

Организация музыкального воспитания воспитанников. Проведение музыкальных занятий, развлечений, праздников с детьми.

Знание теории и методики музыкального воспитания детей. Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте. Владение компьютером. Умение находить индивидуальный подход...

Организация и контроль полного цикла производства мебели. Управление командой мастеров. Контроль качества выпускаемой продукции на каждом этапе. Оптимизация производственных процессов...

Опыт работы на производстве мебели или в смежной сфере от 3 лет. Навыки управления коллективом и организации производственных процессов.

Организация и руководство работой центра технической поддержки. Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды инженеров и операторов. Внедрение и развитие процессов...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в технической поддержке / IT / сервисном обслуживании от 3 лет. Практические знания ITIL/ITSM...

Организация и операционное управление отделом оценки и выкупа автомобилей. Выполнение плановых показателей по объёму, маржинальности и оборачиваемости склада.

Опыт руководящей работы в направлении автомобилей с пробегом. Глубокое понимание рынка автомобилей с пробегом и принципов ценообразования. Навыки управления командой...

Разрабатывать и внедрять стратегии для выпуска качественной продукции в срок. Планировать производство, управлять бюджетом и ресурсами, анализировать эффективность процессов.

Лидер с высшим техническим образованием (желательно в машиностроении или производственном менеджменте). Специалист с опытом работы на производстве от 5 лет...

Осуществлять диалог и сотрудничество с руководителями СП, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по ОТ, органами государственного управления, надзора...

Наличие высшего образования по Техносферной безопасности. Опыт работы на руководящей должности в сфере охраны труда. Знание законов и иные нормативных...

Содержание жилого фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, выполнение установленных планов, отвечает за...

Опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется.

Управление магазином и обеспечение его бесперебойной работы. Организация и контроль работы сотрудников (3 продавца-консультанта). Организация порядка и чистоты в...

Опыт управления в розничной торговле от 2-ух лет. Опыт работы в сфере розничных продаж автозапчастей будет вашим преимуществом.

2.11. При выполнении фельдшерско-акушерским пунктом функций аптечного пункта заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер осуществляет продажу населению готовых лекарств...

Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»». Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по...

Ваша зона ответственности: - организация обеспечения строительного участка электроэнергией по временным сетям электроснабжения. - контроль за состоянием электроинструмента и организация его ремонта. -

опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет. - профильное высшее образование. - опыт взаимодействия с РТН, Россети.

1. Управлять эффективностью команды: ты будешь ежедневно анализировать, вдохновлять и корректировать их работу. 2. Учить сотрудников достигать результата. 3.

1. Опыт личных продаж автомобилей. 2. Опыт управления отделом продаж. 3. Желание не только зарабатывать, но и делиться экспертизой, развивая...

Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...

Работа в Аптеках "Столички" это не просто продажа препаратов, а забота о здоровье каждого клиента! Корпоративный учебный портал: оперативный доступ...

Наличие действующей аккредитации. Опыт работы в должности заведующей или заместителем заведующей аптекой. Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление бизнес-процессами, выполнение плановых показателей аптеки. ️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам. ️ Продажа товаров аптечного ассортимента.

Профильное образование (фармацевт или провизор). ️ Сертификат специалиста. ️ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим!

Управление бизнес-процессами, выполнение плановых показателей аптеки. ️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам. ️ Продажа товаров аптечного ассортимента.

Профильное образование (фармацевт или провизор). ️ Сертификат специалиста. ️ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим!

Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов. Формирование и мотивация команды: найм...

Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 1.5 лет. Опыт продаж на рынке...

Организация процесса продаж услуг лизинга в филиалах. Контроль деятельности филиалов и повышение эффективности его функционирования. Обеспечение высокого объема продаж и...

Высшее образование. Успешный управленческий опыт в сфере лизинга от 1 года. Знание рынков лизинга легкового автотранспорта, техники, оборудования.

Руководство работой персонала и распределение между ними обязанностей. Ежемесячное планирование и анализ деятельности по основным разделам работы. Контроль за своевременным...

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или.

подсчёт стоимости работ на стадии выбора объекта. — организация и контроль электромонтажных работ на промышленных объектах. — обеспечение соблюдения норм и правил...

высшее профессиональное образование (техническое). — опыт работы - от 1-3 лет. — опыт работы в электромонтаже. — опыт руководства линейными мастерами. — стрессоустойчивость. —

Разработка и реализация технических решений, алгоритмов управления технологическим процессом. Подбор оборудования (контролеры, датчики, средства связи и др.) и ПО для...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание программ САПР EPLAN, AutoCad, КОМПАС, TIA Portal. Готовность к командировкам (10...

Постановка целей и организация работы, вверенных групп. Выполнение бизнес-показателей подразделения (по продажам продуктов Банка). Наставничество (регулярные выезды с сотрудниками...

Высшее образование. Опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Опыт работы на руководящей должности в банке от 1 года.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Организация и координация бесперебойной работы кухни. Разработка меню. Участие в инвентаризации. Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье.

Наличие медицинской книжки. Опыт работы в сфере общественного питания на должности су-шефа/шеф-повара не менее 1 года.

Оказание квалифицированной медицинской помощи. Определение тактики лечения больного. Назначение и контроль необходимого лечения. Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения...

Образование высшее. Стаж работы по соответствующему профилю отделения на менее 5 лет.

Осуществляет общее руководство деятельностью лаборатории. Организует текущее и перспективное планирование деятельности лаборатории с учетом целей, задач и направлений, для реализации...

Высшее образование по специальности, соответствующей профилю лаборатории, стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание законов и иных нормативных...

Составлять и контролировать ход подписания актов выполненных работ КС-2, КС-3, М-15, М-29, накопительных ведомостей.

Знание разделов исполнительной документации: ТХ, КМ, АР, АС, КЖ, ОВ. Опыт работы от 3-х лет ведущим инженером ПТО.

Взаимодействовать с подрядчиками, курьерами, арендодателем, банками и другими партнёрами. Заказывать канцтовары, кофе, расходники — чтобы в офисе всё работало как часы.

Вести CRM и контролировать статусы сделок — порядок в системе = скорость и прибыль. Опыт работы с клиентами и умение находить общий...

Руководитель финансового направления. 1. Хостел (200 м², есть свой сайт и необходимость в агрессивном маркетинге). 2. По стройке: Работа с...

Разработка и обновление меню, внедрение новых блюд. Организация и контроль работы кухни. Управление командой поваров и обучение персонала.

Опыт работы шеф-поваром или су-шефом в ресторанах от 3 лет. Глубокое знание продуктов, технологий приготовления и хранения.

Планирование и контроль обеспечения потребностей компании: сырье, упаковочные материалы, оборудование, запасные части, услуги. Отслеживание отгрузок, обеспечение равномерности доставок, контроль складских...

Опыт руководящей работы от 1 года. Знание Word, Excel, 1С 8, офисных приложений на уровне опытного пользователя.

Организация и контроль работы веломастерской, арендного направления и розницы. Управление процессом выдачи и возврата электровелосипедов. Контроль качества ремонта, обслуживания и...

Опыт работы в рознице, сервисе, аренде или смежных сферах — будет преимуществом. Базовое понимание устройства велосипедов и электровелотехники. Навыки организации процессов...

Участие в приемке объектов капитального строительства. Подписание акта приемки объекта капитального строительства. Принятие от Заказчика площадки для строительства.

Опыт работы по профилю от 3-х лет. Опыт работы в промышленном строительстве. Опыт работы на руководящей должности.

Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемой техники. Обеспечивает бесперебойной работу техники на предприятии. Осуществляет контроль за организацией своевременного ремонта, технического...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесной или деревообрабатывающей промышленности не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Разработка и реализация технических решений, алгоритмов управления технологическим процессом. Подбор оборудования (контролеры, датчики, средства связи и др.) и ПО для...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание программ САПР EPLAN, AutoCad, КОМПАС, TIA Portal. Готовность к командировкам (10...

Организация и координация бесперебойной работы кухни. Разработка меню. Участие в инвентаризации. Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье.

Наличие медицинской книжки. Опыт работы в сфере общественного питания на должности су-шефа/шеф-повара не менее 1 года.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...