Найдено вакансий: 172
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Череповец, Пионерская, 16
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!
Что мы предлагаем:
· Белая заработная плата
· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход
· График сменный
· Карьерный рост в любом подразделении компании
Твои задачи:
· Управление командой офиса продаж
· Личные продажи
· Планирование продаж и контроль KPI
Идеальный кандидат:
· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)
· Навыки управления командой
· Умение работать с CRM и Excel
Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост
Мы предлагаем:
Работая в Почте России:
Что нужно будет делать:
В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
Мы предлагаем:
Работая в Почте России:
Что нужно будет делать:
В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
Чем предстоит заниматься:
· Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
· Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
· Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
отдела, ведение отчетности;
· Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
· Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
· Контроль мерчандайзинга;
· Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
· Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).
Работа у нас - это:
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Что мы ожидаем:
· Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет;
· Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
· Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
· Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
· Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.
Ключевые задачи: Полное операционное управление компанией. Управление
Опыт операционного управления бизнесом с несколькими объектами или подразделениями. Опыт в гостеприимстве, девелопменте, производстве или сетевых проектах. Умение одновременно работать...
1. **Ведение Telegram‑канала:**. * подготовка и публикация постов (тексты, фото, видео, опросы). * планирование контент‑плана на неделю/месяц. *
опыт работы администратором Telegram‑канала/чата или в клиентской поддержке от 6 месяцев. * грамотная письменная речь, внимание к деталям. *
организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. - совместно с
образование высшее экономическое или высшее по профилю работы. - уверенный пользователь ПК. - умение анализировать большие объемы информации. - внимательность, высокая личная ответственность...
Организация процесса продаж услуг лизинга в филиалах. Контроль деятельности филиалов и повышение эффективности его функционирования. Обеспечение высокого объема продаж и...
Высшее образование. Успешный управленческий опыт в сфере лизинга от 1 года. Знание рынков лизинга легкового автотранспорта, техники, оборудования.
Консультирование клиентов (не "холодные" звонки). Прием заявок ( они сами к тебе идут ). Заключение и подпись договора с клиентом.
Клиентоориентированность. Коммуникабельность, доброжелательность, открытость в общении с людьми. Ответственность. Внимательность.
Упаковывать товары в корзину. Сканировать всё подряд. Передавать следующему.
Желание зарабатывать. Умение ладить в коллективе.
Контроль своевременного обучения и проверки знаний сотрудников по ОТ и ПБ, организация медосмотров. * Взаимодействие с
Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование + профессиональная переподготовка по направлению "Техносферная безопасность". Рассмотрим кандидатов без опыта...
Принимать входящие звонки по услугам интернета и цифрового телевидения. Помогать в решении вопросов Клиентов. Предлагать идеи по улучшению продуктов и...
Что ты будешь делать:
Организация и обеспечение работы по подготовке оперативного и перспективного кадрового резерва на должности
Умение разрабатывать обучающие материалы, проводить тренинги и эффективно
Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...
Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно
Взаимодействие с внутренними заказчиками:**. * согласовывать тексты вакансий с
опыт работы с job‑платформами (hh.ru, Авито и др.) от 6 месяцев. * навыки проведения анкетирования и первичных собеседований. *
Ведение клиента от момента заключения договора на производство памятника, до его установки. - Взаимодействие с
Опыт работы в продажах(приветствуется) . - Знание компьютера, умение работать с электронной почтой, кассовым аппаратом (не работали, научитесь за день). -
Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана. Продвижение акций, мероприятий, новинок меню. Работа с блогерами, партнёрами, СМИ. Поддержка и развитие бренда...
Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Опыт в HoReCa, индустрии развлечений или мероприятий будет преимуществом. Умение выстраивать процессы и...
Разработка плана запуска производства (план-график, подготовка площадки, монтаж, запуск производства тестовой партии, вывод в стабильную работу). Организация готовности производственной...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы от 5–7 лет в производстве. Уверенное владение Excel, MS Project, инструментами визуализации и...
перемещение материалов и заготовок в цеху. * поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. * выполнение поручений мастера/
готовность к физическому труду. * ответственность и исполнительность. * желание работать в команде. * отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду.
Анализ продаж и контроль товарооборота. Работа с кассой, отчётами и инкассацией. Обмены, возвраты, рекламации. Презентация товаров по стандартам компании.
Опыт администратора или старшего продавца в одежде/обуви . Любовь к моде и чувство стиля. Грамотная организация торгового процесса.
Разрабатывать и внедрять стратегии для выпуска качественной продукции в срок. Планировать производство,
Лидер с высшим техническим образованием (желательно в машиностроении или производственном менеджменте). Специалист с опытом работы на производстве от 5 лет...
Проводить систематизацию и статистическую обработку учетно-отчетных данных, высчитывать показатели деятельности ЛПУ. Представлять эти показатели
Среднее медицинское образование, прошедшее соответствующую подготовку по специальности «Медицинская статистика», имеющего диплом и действующий сертификат специалиста.
Ходить по заранее обозначенным маршрутам. Уточнять время работы банков, столовых, ТЦ, барбершопов, салонов красоты и др. Изучать движение транспорта.
Наличие смартфона(Android) и ПК. Возможность выполнять задания в светлое время суток.
Работа с электронным документооборотом. Исполнение вступивших в законную силу судебных актов. Оформление исполнительных документов. Исполнение запросов. Подготовка сопроводительных писем.
Высшее профессиональное образование (ЮРИСТ). Знание Персонального Компьютера.
Полный цикл подбора персонала (инженеры, технологи,
Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 3 лет. Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров. Умение работать с большими...
Полное руководство обособленным подразделением . Поиск, привлечение, постановка задач и контроль работы подрядных организаций. Работа с заказчиками, включая подготовку и согласование...
Высшее электротехническое образование. Опыт работы в сфере строительства промышленных объектов от 7 лет ( электромонтажное направление). Уверенное владение программами 1С...
1. Организация бесперебойной работы заведения. 2. Обслуживание гостей в соответствии со стандартами заведения. 3. Организация и мотивация команды. 4.
активность. - коммуникабельность. - навыки организации процессов и людей. - знание шагов сервиса. - обладание навыками продаж.
Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий. Проверять соответствие выполняемых работ требованиям нормативных актов, проектной и рабочей...
Высшее образование в области строительства или смежных сфер. Опыт работы в строительном контроле или организации строительных работ от 3 лет.
Активные продажи и развитие отношений: Работа с готовой клиентской базой. Развитие долгосрочных партнерских отношений. Поиск и привлечение новых клиентов.
Готовность к частым командировкам по России. Умение вести переговоры и закрывать сложные сделки. Нацеленность на профессиональный и финансовый рост.
Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение и развитие клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа...
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками (старшим логистом, коммерческим менеджером или на руководящей позиции в отделе...
Сбор анамнеза заболевания ребенка, проведение дифференциального диагноза с другими заболеваниями. Назначение медикаментозной и немедикаментозной терапии. Организация и проведение профилактических медицинских...
Высшее профессиональное образование.
Поиск транспорта под отгрузки (есть наработанная база перевозчиков). Выполнение поручений менеджера/
Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с цифрами и большим объемом информации, умение работать в команде! Уверенный пользователь Microsoft office (word, excel...
Ремонт «с иголочки», отдельные кабинеты со сплит-системой.
Просим не опаздывать. Аккредитация по специальности “Сестринское дело”. Опыт работы желателен.
Оформлять кредиты и рассрочки в магазинах DNS. - Активно взаимодействовать с посетителями магазинов. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. -Финансовая поддержка от...
Создавать комфортный клиентский опыт. -Готовы учиться и расти в банковской сфере – научим всему! -Знает основы ПК (если умеете гуглить и...
Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.
Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (
Привлечение новых клиентов: исходящие звонки по потенциальным клиентам, консультации и презентации IT-решений для
Обладает грамотной и убедительной речью, умеет слушать и слышать клиента. Нацелен на результат и готов учиться новому. Имеет высшее или...
Организация работы обособленного подразделения. Стратегическое и тактическое планирование деятельности обособленного подразделения. Продвижение и реализация коммерческого транспорта. Организация и управление всем...
Опыт управления: сервисным подразделением, сервисным или дилерским центром, выездным сервисом,
Контроль учета первичной документации. Ведение учета основных средств на предприятиях общественного питания. Ведение кассы, авансовых отчетов. Контроль взаиморасчетов с поставщиками...
Высшее или среднее специальное образование. Навыки работы в программах 1С, Iiko. Хорошие навыки работы в Excel , Word.
Разработка и реализация строительной стратегии в соответствии с планами компании и утверждённым портфелем объектов. Руководство всеми стадиями строительства: подготовка площадки...
Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности
Выполнять мероприятия по переводу трафика между каналами собственных служб и аутсорсинга, а также
Опыт работы в контактном центре от 1 года. Понимание ключевых показателей эффективности работы контактных центров, показателей доступности линии.
Оперативное руководство хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с установленными в Обществе регламентами. Контроль производственных и технологических процессов: кормление по группам...
Профильное образование желательно (вет. врач, зоотехник, агроном, инженер). Опыт работы с КРС от 3 лет в молочном производстве.
Производство вспомогательных работ на закреплённой территории по указанию
Участие в проектах внутреннего аудита, в т.ч. и как
Опыт работы от 3 до 5 лет участия в проектах внутреннего аудита или в руководстве группой по аудиту. Образование высшее.
Прием показаний от клиентов сегмента В2С,
Высшее образование. Опыт работы в ПО Astra Linux будет преимуществом.
Консультация и поддержка пользователей по вопросам работы и ведения учета в 1С. Участие в проектах внедрения программных продуктов на...
Опыт разработки и программирования на 1С от 3 лет. Знание механизмов
Обязанности: организация рабочего дня
Требования: среднее профессиональное образование; грамотная письменная и устная речь; работа в команде, инициативность, ответственность, исполнительность.
Продажа китайского промышленного оборудования в России. Составление и исполнения плана развития. Проведение тех.коммерческих переговоров с клиентами и поставщиками.
Ответственность; способность учиться; китайский язык выше 4 HSK.
руководство персоналом торгового зала в течение рабочей смены. -организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара, контроль качества обслуживания покупателей). -
желательно среднее профессиональное образование. - приветствуется опыт работы в должности товароведа, заместителя
Доброжелательно и вежливо обслуживать покупателей, проводить наличный/безналичный расчет. - Поддерживать рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать технику безопасности и...
Имеешь медицинскую книжку или готов ее сделать. - Готов работать в дружной команде и ставить амбициозные цели.
Руководство филиалом - организация, планирование и контроль работы персонала. Выполнение плановых показателей по продажам техники и навесного оборудования, услуг аренды и...
Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет ( руководство коллективом от 10 чел.). Знание импортной дорожно-строительной техники.
Опыт эффективных переговоров — умеете добиваться скидок, отсрочек и спецусловий у поставщиков. Аналитический склад ума — работаете с цифрами, прогнозируете спрос и...
Координация и контроль работы персонала склада (в подчинении кладовщики, грузчик, водители). Организация и контроль процесса приемки товара, непосредственное участие в...
Опыт работы от 1-го года в должности старший кладовщик,
Осуществление регулярного оперативного контроля за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия. Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений...
...3-х лет. Умение принимать быстрые решения в экстренных ситуациях. Высокий уровень коммуникации. Способность анализировать и
Собственное производство мебели и натяжных потолков. Полный цикл ведения объектов: от проверки чертежей (Базис) до сдачи заказчику. Организация работы конструкторов...
Ответственность, системность, умение работать в многозадачном режиме и
Контроль за безопасной эксплуатацией и содержанием зданий и сооружений предприятия, внутренних и внешних инженерных сетей, соблюдение сотрудниками предприятия норм охраны...
...на реализации проектов промышленно-гражданского строительства в должности главного инженера,
Выявлять несоответствия и реагировать на предоставленную. Информацию о выявленных несоответствиях по содержанию складских. Помещений (склады готовой продукции и подката), механизмов...
Имеете высшее образование в области технических наук, управления или смежных специальностей. Имеете опыт работы в сфере контроля и управления подрядными...
Обработка входящих заявок с целью записи клиента на замер. Выезд на замер, расчёт и заключение договора и продажа.
Опыт в продажах будет преимуществом.
Внедрением и обеспечением функционирования системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, экологического управления. Повышением эффективности процессов выявления и управлением...
Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (по обеспечению безопасности производственной деятельности). Опыт работы в...
Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции
Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель
Проверкой наличия товаросопроводительных документов. Подготовкой для передачи и отправка пакета приходных документов. Оформлением прихода в SAP по факту приемки ТМЦ.
Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере складского хозяйства и логистики, закупочной деятельности от 1 года. Знание основных офисных программ...
Руководство работой персонала столовой, составление графиков смен и согласование их с
Опыт paботы от 1 года. Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить.
Обеспечивать рост вовлеченности производственного персонала и персонала функциональных дирекций предприятия в области качества. Поддерживать в актуальном состоянии существующие инструменты вовлеченности...
Имеете опыт работы от 2 лет в области управления качеством, развития бизнес-процессов. Имеете опыт от 2 лет в одной...
Организовывать работу персонала в течение рабочей смены. Контролировать выкладку товара, работу торгового зала. Обеспечивать работу касс, открывать и закрывать смену.
С опытом работы в продуктовом ритейле в должностях кассир, продавец, товаровед, администратор, заместитель
Сварочные работы (полуавтомат, эл. дуговая сварка). Сварка труб, металлоконструкций (всё, кроме газовых).
Опыт работы: 1-3 года, разряд от 3-го. Сварка. Знание техники безопасности.
Ученики с высокой мотивацией: Работа в среде целеустремленных и одаренных детей, готовых к глубокому изучению предметов.
Управление несколькими аптеками. Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий. Развитие аптек, повышение их рентабельности. Работа с персоналом. Соблюдение фармацевтического порядка...
Высшее или среднее образование по специальности «Фармация». Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ. Опыт работы в должности
Подключением/обучением клиентов к MES-УС. Поддержкой пользователей MES-УС. Актуализацией запасов в MES-УС. Приоритизацией ИТ-доработок web-приложения.
Высшее техническое образование (по направлениям металлургии). Опыт работы в аналогичной должности от трёх лет. Знания в области металлургии и производственного...
Выполнять работы средней сложности по монтажу металлоконструкций и связанных с ними конструкций, наружных трубопроводов (зачистка, притирка, строповка, промывка деталей, монтаж...
Кандидатов с удостоверением монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и/или технологических трубопроводов с опытом работы на объектах нефтегазовых...
Базовое знание технической части автомобиля. Отличные коммуникативные навыки, умение слышать клиента - выявлять и удовлетворять его потребности, создавать позитивное впечатление от...
...бухгалтерского учета (ТОРГ-12, КС-2, КС-3, ОС-15, М-15, в том числе оригиналов). - Выполнение поручений непосредственного
Образование - высшее техническое/экономическое. Опыт работы от 1 года координатором проектов в строительстве желательно!!! Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность, коммуникабельность...
Работаешь в крутой команде, где все друг друга поддерживают.
Любишь общаться и дарить людям хорошее настроение.
Содержание жилого фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, выполнение установленных планов, отвечает за...
Опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется.
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...
Способен обеспечить полный цикл реализации объекта — от подготовки проекта до сдачи в эксплуатацию. Умеет
Обязателен опыт работы в проектах по строительству ЛЭП (ВЛ/КЛ) — это ключевое условие. Высшее техническое образование (энергетика, электроснабжение, электромонтаж).
Организация строительно монтажных работ на объектах заказчика. Контроль выполнения графиков и сроков строительно- монтажных работ, ответственность за соблюдение графиков.
Профильное образование. Опыт работы с АО "Апатит" и ПАО "Северсталь" будет преимуществом.
Выполняют простую цель - записывают клиента на бесплатный вводный урок. Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж.
Организовывать работу магазина. Обучать свою команду продавцов-кассиров. Влиять на продажи с помощью новых идей .
...к ликвидации нарушений соответствующих
Высшее образование Теплоэнергетика. Готовность к обучению. Опыт работы на производстве не менее 1 года.
Работа на фрезерных и токарных станках с ЧПУ по изготовлению различных деталей по заданным программам. Разработка и внедрение
Самостоятельный подбор режимов резания. Умение читать конструкторскую документацию. Написание
Работа на грузовом автомобиле (КДМ на базе КАМАЗа) на обслуживании дорог в Ленинградской области. Место работы - участок по содержанию дорог...
Права категории С. Опыт работы на КДМ, самосвалах.
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов на кассе. Работать с прикассовой зоной и кассовой отчетностью. Создавать позитивную атмосферу и...
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Принятием решений о возможности производства через выбранных Партнеров посредством аудитов соответствии. Поиском и формированием экспертизы по требованиям к продуктам в...
Наличие высшего технического или управленческого образования. Опыт работы в области СМК (аудитор) или контроля качества продукции не менее 2-х...
Управление транспортно-уборочной машиной с крано-манипуляторной установкой и грейферным захватом в составе экипажа. Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов...
Опыт работы на грузовых автомобилях (манипуляторе, ломовозе) от 6 мес. .
Организовывать эффективные процессы, используя гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban).
Опыт руководства командой или проектами от 3 лет (в IT или смежных областях). Навыки управления людьми – умение мотивировать, развивать и...
ЗАПИСЬ КЛИЕНТОВ В ОФИС К МЕНЕДЖЕРУ. РАБОТА БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ. ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ В НАШЕМ ЦЕНТРЕ. - Продажей является: первичная консультация и...
Успешный опыт в продажах (особенно удаленных), будет преимуществом. - Развитый навык ведения переговоров и умение работать с возражениями. - Желание обучаться и...
Выполнение электромонтажных работ. Монтаж и замена силовых и контрольных кабельных линий. Монтаж систем автоматизации, электроснабжения, освещения; видеонаблюдения,мпожарной и охранной...
Опыт работы от - 1-го года. Наличие удостоверений по профессии.
Работа с персоналом (мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков и т.д.). Работа с ассортиментом (контроль мерчанайзинга, наличия...
Опыт работы на позиции
Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемой техники. Обеспечивает бесперебойной работу техники на предприятии. Осуществляет контроль за организацией своевременного ремонта, технического...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесной или деревообрабатывающей промышленности не...
Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Организация полного технологического цикла: размещение заявок на сырье и материалы,составление меню, контроль всего производственного процесса от хранения сырья (соблюдение...
Опыт работы от 2-х лет в роли
Руководить работой коллектива регионального научно-технического центра (РНТЦ). Формировать план работы сотрудников и контролировать его выполнение в установленные сроки.
Высшее образование. Наличие ученой степени кандидата технических наук. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера. Выезжать на переговоры к клиентам. Предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI...
Специалист с высшим образованием. Имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам. Имеешь опыт проведения переговоров...
Развивать и сопровождать информационные системы управления SMS-шлюзом, корпоративными и личными мобильными устройствами.
Имеете опыт работы по ИТ-специализации от 1 года. Имеете представление о принципах работы локальных вычислительных сетей, центров обработки данных...
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с оконченным медицинским образованием и, в том числе, студенты фармацевтического...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Решение технических и хозяйственных вопросов. Урегулирование вопросов с контролирующими органами. Анализ финансовых результатов магазина.
Имеете опыт работы
Информировать покупателя об акциях. Работать на примерочной и кассе. Помогать покупателю с выбором. Поддерживать порядок выкладки товара в магазине.
ИЩЕМ BEFREE PEOPLE С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ФЭШН-РИТЕЙЛ ОТ 1 ГОДА. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:
Сопровождение клиентов на всех этапах оказания услуг. Сбор необходимых документов для процедуры банкротства. Контроль своевременной оплаты и работа с дебиторской...
Ответственность и трудолюбие. Умение работать с большим объемом информации. Юридическая грамотность и опыт в составлении процессуальных документов. Знание ФЗ 127...
Организовывать и контролировать ежедневную работу менеджеров. Обучать команду, делиться опытом и помогать в сложных ситуациях. Анализировать результаты работы, искать способы...
Имеете успешный опыт в продажах или управлении командой. Умеете ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать людей. Готовы нести ответственность...
Подбор объектов недвижимости под запросы клиентов. Организация показов и ведение переговоров. Сопровождение клиента на всех этапах сделки.
Хочешь много зарабатывать и готов работать ради результата. Готов развиваться в сфере недвижимости и посещать тренинги, которые помогут зарабатывать больше...
Контроль за соблюдением требований по ОТ и ПБ сотрудниками Общества на площадке ПАО «Северсталь». Производственный контроль с оформлением проверок в...
Высшее профильное образование (или профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»); возможно обучение в процессе работы, без отрыва от производства.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Подготовка документов. Подача и получение документов в государственных органах и других организациях. Выполнение поручений юриста и
Желание работать в команде. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность. Готовы рассмотреть без опыта работы с обучением.
Организация и руководство работой центра технической поддержки. Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды инженеров и операторов. Внедрение и развитие процессов...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в технической поддержке / IT / сервисном обслуживании от 3 лет. Практические знания ITIL/ITSM...
...тoргового зала c иcпoльзoвaниeм кaмep видeонаблюдeния. Пpесечение хищений. Работа с документами. Работа в программе 1С. Другие поручения генерального
Умение рабoтaть c компьютepoм. Oпыт pабoты. Физичecкaя выносливocть, дoбpoжeлaтельность и вниматeльноcть.
Ключевые задачи: Полное операционное управление компанией. Управление
Опыт операционного управления бизнесом с несколькими объектами или подразделениями. Опыт в гостеприимстве, девелопменте, производстве или сетевых проектах. Умение одновременно работать...
1. **Ведение Telegram‑канала:**. * подготовка и публикация постов (тексты, фото, видео, опросы). * планирование контент‑плана на неделю/месяц. *
опыт работы администратором Telegram‑канала/чата или в клиентской поддержке от 6 месяцев. * грамотная письменная речь, внимание к деталям. *
Консультирование клиентов (не "холодные" звонки). Прием заявок ( они сами к тебе идут ). Заключение и подпись договора с клиентом.
Клиентоориентированность. Коммуникабельность, доброжелательность, открытость в общении с людьми. Ответственность. Внимательность.
Взаимодействие с внутренними заказчиками:**. * согласовывать тексты вакансий с
опыт работы с job‑платформами (hh.ru, Авито и др.) от 6 месяцев. * навыки проведения анкетирования и первичных собеседований. *
Ведение клиента от момента заключения договора на производство памятника, до его установки. - Взаимодействие с
Опыт работы в продажах(приветствуется) . - Знание компьютера, умение работать с электронной почтой, кассовым аппаратом (не работали, научитесь за день). -
Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана. Продвижение акций, мероприятий, новинок меню. Работа с блогерами, партнёрами, СМИ. Поддержка и развитие бренда...
Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Опыт в HoReCa, индустрии развлечений или мероприятий будет преимуществом. Умение выстраивать процессы и...
перемещение материалов и заготовок в цеху. * поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. * выполнение поручений мастера/
готовность к физическому труду. * ответственность и исполнительность. * желание работать в команде. * отсутствие медицинских противопоказаний к физическому труду.
Поиск транспорта под отгрузки (есть наработанная база перевозчиков). Выполнение поручений менеджера/
Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с цифрами и большим объемом информации, умение работать в команде! Уверенный пользователь Microsoft office (word, excel...
Привлечение новых клиентов: исходящие звонки по потенциальным клиентам, консультации и презентации IT-решений для
Обладает грамотной и убедительной речью, умеет слушать и слышать клиента. Нацелен на результат и готов учиться новому. Имеет высшее или...
Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...
Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...
Обработка входящих заявок с целью записи клиента на замер. Выезд на замер, расчёт и заключение договора и продажа.
Опыт в продажах будет преимуществом.
Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемой техники. Обеспечивает бесперебойной работу техники на предприятии. Осуществляет контроль за организацией своевременного ремонта, технического...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в лесной или деревообрабатывающей промышленности не...
Контроль за соблюдением требований по ОТ и ПБ сотрудниками Общества на площадке ПАО «Северсталь». Производственный контроль с оформлением проверок в...
Высшее профильное образование (или профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»); возможно обучение в процессе работы, без отрыва от производства.
Вашими задачами будет следующее: Проводить целевые проверки структурных подразделений. Выдать предписания
Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность». Стаж работы от 1 года. Опыт работы с ПК.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Общее руководство транспортным отделом. - Выпуск транспорта на линию. - Организация ремонта транспорта. - Контроль расхода топлива. - Регистрация/перерегистрация транспорта. - Контроль документооборота.
Образование профильное. - Опыт работы обязателен. - рекомендательные письма, контакты
Руководство лесохозяйственным отделом предприятия, обеспечение выполнения плана по всем видам лесохозяйственных, лесовосстановительных работ и работ по охране и защите лесов...
Высшее (лесное) образование. Опыт работы не менее 3 (Трех) лет на инженерных должностях.
Ведение объекта по электроснабжению от старта до сдачи. Участие в планировании сроков, этапов, ресурсов. Контроль выполнения работ в соответствии с...
Опыт работы инженером ПТО, прорабом или
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Контроль за соблюдением требований по ОТ и ПБ сотрудниками Общества на площадках ПАО «Северсталь» и АО «Фосагро». Производственный контроль с...
Высшее профильное образование (или профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность»); возможно обучение в процессе работы, без отрыва от производства.
Организацией продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ). Формированием собственной успешной продающей команды (подбором, обучением, наставничеством, мотивацией...
Высшее образование. Успешный опыт управления коллективом. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Проведением групповых тренировок (make body, lab, abs, stretching, functional Степ-аэробика, силовые, танцевальные уроки). Продвижением дополнительных фитнес-услуг.
Спортивная квалификация, подтверждающие сертификаты. Специализированная подготовка, профильное дополнительное образование. Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности. Знание основ диетологии, методических основ силового...
Курирование разработки рабочей документации по заказам. Участие в разработке эксплуатационной документации. Расчеты конвейерного оборудования (тяговые), подбор комплектующих. Расчет нестандартного оборудования...
Высшее техническое образование (машиностроение). Опыт работы - от 3-х лет (ведущий инженер-конструктор, зам. главного конструктора). Профессиональные навыки: опыт в...
+60 человек в команде. Участие в конференциях и бизнес-сообществах. Организовывать снабжение. Проводить переговоры с поставщиками спецодежды, спецобуви, тканей...
30 лет на рынке. // КАКИЕ НУЖНЫ КОМПЕТЕНЦИИ? Опыт работы с поставщиками. Или сильное желание учиться и развиваться в сфере закупок...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Вологодская область, Череповец