Вакансии Директор Вологодская область, Череповец

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Череповец, Комарова, 9

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 97000 – 124000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 97000 – 124000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 97000 – 124000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 40 400 до 48 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: обсудим на собеседовании.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Ведение клиентской базы в SAP (обучаем новых сотрудников работе в программе). Прием и обработка заказов от торговых агентов.

Разобраться в текущем состоянии цехов, оборудовании и имеющихся материалах. Нанять недостающий персонал и выстроить команду. Поставить чёткую дисциплину, контроль качества...

Опыт руководства производством от 5 лет на заводе. Практический опыт запуска или реанимации цехов/производства. Умение быстро вникать в текущие...

Ежемесячная отчетность для руководителя. Расчет З/П, пособий, отпускных (штат небольшой). Формирование отчетности в фонды ИФНС по З/П.

Знание 1С Банк клиент. Знание системы электронного документооборота СБИС. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом...

Выезд на объекты, оценка объема работ. Организация и контроль выполнения работ. Постановка задач и контроль персонала. Сдача объекта клиенту.

Готовность к разъездной работе. Ответственность и организованность. Умение работать с людьми. Готовность принимать решения на месте. Наличие водительских прав категории...

...графика и календаря руководителя. Организация и координация деловых встреч, внутренних и внешних переговоров. Выполнение бизнес-поручений руководителя. Подготовка и организация...

Высшее образование. Опыт работы на подобной должности не менее 3-х лет. Знание правил и норм делового поведения, правила взаимодействия...

...документация, журналы регистрации, прием входящих звонков, прием документов на подпись руководителю и контроль за правильностью их оформления). Заказ и бронирование...

Грамотная устная и письменная речь. Знание стандартов оформления документов, написания деловых писем. Знание основ делового этикета. Ответственность.

Управление командой: Организация ежедневной работы: контроль графиков, координация подразделений, проведение планерок. Полный цикл подбора персонала: поиск, собеседования, адаптация и обучение...

Тех, кто уже вырос из роли администратора и готов к ответственности управляющего. Опыт работы на руководящих должностях от 1–3...

Организация и контроль закупок материалов для производства металла. Анализ технической документации и чертежей для определения требований к закупаемым материалам.

Опыт работы в закупках от 1 года. Умение читать и анализировать технические чертежи. Знание специфики металлургического производства. Коммуникабельность и организованность.

Работа на промплощадке ПАО "Северсталь". Работа со службой снабжения общества (доставка оборудования,ТМЦ на территорию промплощадки. Выполнение иных указаний руководителя.

Наличие водительского удостоверения категории "В". Знание территории ПАО "Северсталь" (желательно). Внимательность, исполнительность.

Нашёл товар → положил в тележку. Повторил несколько раз. Упаковал заказ.

Без опыта. — Готов начать без опыта (мы всему научим). — Нравится спокойная работа без лишнего общения.

Организация и контроль кооперативных процессов внутри компании. Ведение документации и отчетности по кооперации. Взаимодействие с партнёрами и внешними организациями.

Опыт работы в сфере кооперации или смежных областях от 1 года. Умение работать с документацией и вести переговоры.

планирование бюджета и статей расхода. - взаимодействие с управляющей компанией Общества в части формирования и выполнения инвестиционных программ и планов инвестиционной...

высшее техническое образование (строительное). - знания в области промышленного и гражданского строительства, промышленной безопасности, лицензирования опасных производственных объектов, охраны труда, пожарной...

Рост внутри проекта: обучение 1-й линии, участие в обновлении скриптов, аналитика, обучения. Возможность перейти в старшие роли: тренер, руководитель...

Опыт работы оператором колл-центра от 1 года (можем рассмотреть и без). Наличие ноутбука или ПК. Гарнитура с микрофоном.

Продажи и развитие: Активнjt ведение дизайн-студий, архитектурных бюро, частных дизайнеров, премиальных строительных компаний. Полный цикл продаж - от первого контакта...

Опыт в продажах от 1-2 лет (двери, окна, кухни, отделочные материалы, мебель, b2b услуги). Опыт руководства будет...

участие в рассмотрении обращений граждан. - организация деятельности народных дружин. - взаимодействие с управляющими организациями, муниципальными предприятиями и учреждениями, правообладателями зданий, земельных...

Требования к образованию - высшее образование без предъявления требований к специальности и стажу или среднее профессиональное и опыт работы не менее...

Оформление документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Опыт в подборе и поиске персонала. Работа в 1С: ЗУП 8.3; СБИС. Знание законодательных и нормативно-правовых актов...

Организация и развитие отдела контроля и учета совершенствование существующих процессов. Внедрение и поддержание эффективных процедур внутреннего контроля. Контроль за соблюдением...

Опыт работы в сфере аудита, внутреннего контроля или учета от 3 лет. Высшее профессиональное (экономическое) образование. Знание основ бухгалтерского и...

вести протоколы совещаний с руководителями образовательных организаций, а также протоколы по оценке показателей качества работы руководителей. - готовить и направлять планы...

опыт от 5 лет работы в школе или учреждениях среднего профессионального образования приветствуется. - высшее педагогическое образование. - навыки использования нормативно-правовых...

Участвовать в продвижении SaaS-продукта на B2B-рынке. Работать с Яндекс.Директ: взаимодействовать с подрядчиками, контролировать размещение и результаты...

Опыт в маркетинге от 1 года. Понимание онлайн-маркетинга и лидогенерации. Опыт работы с рекламой и подрядчиками по рекламе.

Организация работы смен и постов на объектах . — Контроль несения службы персоналом (группа быстрого реагирования, досмотрщики). — Проведение инструктажей, занятий по служебной...

Наличие аттестации желательно. — Опыт работы на руководящей должности в сфере транспортной безопасности от 1 года. — Уверенный пользователь ПК.

Проведение сверок с контрагентами. Оформление доверенностей на получение материалов. Проведение авансовых отчётов. Выполнение поручений главного бухгалтера. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Уверенное владение программами 1С, СБИС. Опыт работы в системе «клиент-банк».

Функционирование строительного городка: определение места и размещение строительных вагончиков (вкл. подключение к сети заказчика) контроль процессов расселения персонала (душевые), организации...

Эти важная обязанность, невыполнение которой может грозить административной или даже уголовной ответственностью. - Уверенный пользователь ПК. - Базовые знания по электрике. -

Что входит в обязанности: — встреча гостей и создание комфортного первого впечатления. — помощь клиентам в ориентировании по услугам. — поддержание порядка и...

ухоженность и грамотная речь. — уверенное владение ПК, мессенджерами и соцсетями. — доброжелательность и умение слушать. — ответственность и аккуратность.

...нормативной документации и требований охраны труда и промышленной безопасности. Подчинение начальнику производственного цеха. Возможно совмещение должностей - работа на погрузчике за...

Приветствуется опыт работы на лакокрасочном, химическом полиграфическом производстве в качестве оператора смешивающих станций, дозирующих установок, дежной технологии. Образование: Среднее профессиональное...

Прорабатывать товарный ассортимент салонов продаж. Совместно с региональными розничными руководителями контролировать КПД маркетинговых активностей и своевременно предоставлять обратную связь отделу...

Опыт управления несколькими точками продаж в разных территориальных локациях не менее 1 года. Готовность самостоятельно принимать решения и нести ответственность...

Организация и контроль работы продуктового склада учреждения. Приём, хранение и выдача продуктов питания. Ведение учёта складских запасов, своевременное оформление документации.

Опыт работы на складе от 1 года. Знание основ складского учёта и документооборота. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Обеспечивать отчетность. Предоставление ежедневного/еженедельного отчета о проделанной работе руководителю. Взаимодействовать с командой. Координация с отделом продаж, складом и производством...

КАКИЕ НУЖНЫ КОМПЕТЕНЦИИ? Внимательность и аккуратность. Любовь к порядку, педантичность, умение работать с большими объемами данных без потери качества.

Обеспечивать техническое обслуживание и правильную эксплуатацию зданий, сооружений, систем и оборудования вентиляции и кондиционирования воздуха, систем и оборудования газоснабжения, сетей...

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Организация проведения работ повышенной опасности по наряду-допуску (функции выдающего и допускающего). Проверка и согласование проектов производства работ.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее техническое образование. Действующий НРС. Отличные организаторские способности и умение работать в...

Работаем с механикой, редукторами, валами, узлами и агрегатами технологического оборудования. Наши заказчики — промышленные предприятия, где важно качество, надежность и соблюдение...

Редукторы и мотор-редукторы. Опыт работы мастером / бригадиром / старшим слесарем от 1 года. Техническое образование (машиностроение, механика, ремонт оборудования).

Ведение и развитие закреплённой базы, включающей проектные институты и ключевые строительно-монтажные организации. Представление инженерных систем и материалов (Электрические материалы...

Работа с проектными институтами, строительными организациями и промышленными предприятиями. Ведение переговоров с лицами, принимающими решения. Понимание строительного процесса: Инвестор – Заказчик...

Гулять по заранее выбранным районам (всё в приложении). Проверять, не изменился ли график работы и открыты ли двери.

Смартфон на Android (версия 9.0+). Немного свободного времени и желание двигаться. Возможно, вы искали: Работа в движении, работа...

Консультировать студентов на всем этапе обучения в автошколе. Заносить информацию в CRM. Заполнять все необходимые документы для обучения.

Амбициозность, честность и открытость. Активная жизненная позиция, инициативность. Готовность общаться с клиентами и помогать.

Передача задач техникам и контроль исполнения. Первичное взаимодействие с должниками (напоминания, уведомления). Работа с документами (письма, акты, реестры). Помощь руководителю...

Опыт работы с людьми (администратор, оператор, секретарь). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Грамотная речь и стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Оперативное управление строительным производством на участке. - Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства. -

Высшее образование . - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. - Знание технологических процессов строительства, современных технологий, материалов. -

Участие в операционной деятельности кинотеатра - увеличение продаж, прибыли и производительности. Контроль всех процессов в кинотеатре и организация взаимодействия между всеми...

Опыт управленческой работы от 2-х лет. Знание программ R-Keeper, StoreHouse. Опыт работы с документацией – товарными накладными, приходно-расходными...

Анализ потребности в обучении персонала. Разработка планов обучения, координация с руководителями. Организация и проведение развивающих мероприятий для персонала.

О - ответственность. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание основ трудового законодательства.

Перераспределение техники между маршрутами при изменении потребности подразделений предприятия. Отчетность руководителям по количеству перевезенных грузов. Контроль за соблюдением водителями автомобилей...

От кандидата на данную должность мы ожидаем опыт работы в должности более 2 лет, а также уровень образования не ниже...

Курировать все аспекты стратегического планирования и реализации проектов: поиск партнеров, запуск новых направлений или продуктов, выход на новые рынки.

Своевременное обслуживание закрепленной техники. Мелкий ремонт.

Опыт в управлении автомобилем Газель. Образование среднее, среднее профессиональное. Добросовестность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.

Ведение документации, отчётности, приём телефонных звонков, обработка входящей/исходящей корреспонденции, предоставление информации по запросу, выполнение поручений руководителя. Работа по приёму...

Высшее или среднее специальное образование. Навыки делопроизводства. Желателен опыт работы по ведению кадрового учета в полном объёме, знание трудового законодательства.

Его основные задачи: работа с клиентами, координация мастеров, продажи и поддержание порядка в заведении. Обязанности: -Встреча гостей: приветствие, помощь с...

1. Профессиональные навыки. -Телефонный этикет: Владение скриптами общения, умение вежливо отвечать на звонки и записывать клиентов. 2. Личные качества. -

Консультирование покупателей и помощь ему в выборе нужного товара. Кормление и уход за животными в магазине. Работа с кассовым аппаратом...

Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере. Энергичность и позитивный настрой.

Организация и контроль производственного процесса. Оптимизация работы цехов и подразделений. Управление персоналом и распределение задач. Обеспечение качества продукции и соблюдение...

Опыт работы в металлообработке на производстве от 1 года. Навыки управления коллективом и производственными процессами. Знание технологий металлообработки и производственного...

Обработка входящих заявок с целью записи клиента на замер. Выезд на замер, расчёт и заключение договора и продажа.

Опыт в продажах будет преимуществом.

Обязанности: руководство деятельностью магазина, обеспечение качественного обслуживания клиентов.

Требования: надёжность и ответственность, приветствуется опыт работы в данной сфере и умение продавать, опыт управления коллективом. Мы ценим инициативность, лидерские...

Содержание жилого фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, выполнение установленных планов, отвечает за...

Опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется.

Установке интеллектуальных систем учета электроэнергии (АИИС КУЭ). Строительстве и реконструкции воздушных/кабельных ЛЭП. Поставках энергооборудования и комплексных решениях для промышленных...

Высшее техническое образование (в области энергетики/электротехники будет преимуществом). Опыт работы в сфере электромонтажных работ(будет преимуществом). Навык расчета строительно...

Организация и координация работы подразделения для достижения поставленных целей. Разработка и внедрение стратегий развития подразделения. Управление командой, мотивация и развитие...

Опыт работы на руководящей должности от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления и лидерства. Умение работать в команде и...

...несложных общестроительных и вспомогательных работ. Поддержание порядка на рабочем месте. Помощь основным специалистам в выполнении текущих задач. Выполнение поручений руководителя.

Ответственность и аккуратность. Готовность к физическому труду. Исполнительность и желание учиться новому. Без опыта — всему научим!

1. Организация бесперебойной работы заведения. 2. Обслуживание гостей в соответствии со стандартами заведения. 3. Организация и мотивация команды. 4.

активность. - коммуникабельность. - навыки организации процессов и людей. - знание шагов сервиса. - обладание навыками продаж.

Планирование и руководство технической деятельностью организации. Формирование заказа на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда и на поставку...

Опыт работы в подготовке инженерных сетей к отопительному сезону. Высокий уровень ответственности. Развитые организаторские способности и навыки руководителя. Стрессоустойчивость, исполнительность.

графики работы, найм персонала, расчет зарплат. - контроль выкладки, внешнего вида розничных точек, открытие новых отделов. - рекламные акции, маркетинговые мероприятия. -

Ответственность и нацеленность на результат, понимание принципов работы отдела продаж, на связи с сотрудниками 24/7 (в сб и вскр...

Контроль за соблюдением законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, приказов и...

Высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет. Умение работать с большим объёмом информации.

Проведение консультаций по медицинским услугам. Изучение спроса на медицинские услуги. Ежемесячная отчетность. Проведение анализа объема продаж медицинских услуг.

Образование высшее экономическое. Опыт работы. Условия: Управленческие навыки. Организаторские способности. Знание медицинской сферы. Грамотная речь.

Ведение клиентской базы, работа в системе SAP. Проверка первичной документации на корректность. Прием и обработка заказов от торговых агентов.

Опыт работы с MS Office (Excel, Word), SAP, 1С будет Вашим преимуществом!

Осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей работниками отдела. Осуществление контроля за достоверным и своевременным ведением бюджетного (бухгалтерского) учета операций...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по осуществлению расчетов по оплате труда в бюджетной сфере не менее 3-х лет.

Организация открытия новых аптечных подразделений. Обеспечение эффективной работы и развития аптек бренда "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ". Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного...

Знание нормативной базы по фармацевтической деятельности. Опыт ведения группы аптек/работа заведующим аптекой не менее 3-х лет.

Взаимодействие со службами заказчика. Планирование и распределение сотрудников по задачам. Работа с первичными документами заказчика. Анализ поступающей документации (RFI, ЗНИ).

Навыки руководителя. Опыт работы в подготовке ИД. Уверенный пользователь Excel. Уверенный пользователь Autocad. Желетелен опыт работы в системе Битрикс24.

Гулять по городу (ТЦ, кафе, парки). Проверять время работы заведений. Делать фото фасадов на смартфон.

Готовность много гулять и фотографировать.

Ведение клиента от момента заключения договора на производство памятника, до его установки. - Взаимодействие с управляющим розничной сети и производством.

Опыт работы в продажах(приветствуется) . - Знание компьютера, умение работать с электронной почтой, кассовым аппаратом (не работали, научитесь за день). -

Работа с электронным документооборотом. Исполнение вступивших в законную силу судебных актов. Оформление исполнительных документов. Исполнение запросов. Подготовка сопроводительных писем.

Высшее профессиональное образование (ЮРИСТ). Знание Персонального Компьютера.

Отделу организационного обеспечения и архивов администрации округа требуется секретарь руководителя. Обязанности: организация рабочего дня руководителя, сопровождение его деятельности,работа с...

Требования: среднее профессиональное образование; грамотная письменная и устная речь; работа в команде, инициативность, ответственность, исполнительность.

Оформлять кредиты и рассрочки в магазинах DNS. - Активно взаимодействовать с посетителями магазинов. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. -Финансовая поддержка от...

Создавать комфортный клиентский опыт. -Готовы учиться и расти в банковской сфере – научим всему! -Знает основы ПК (если умеете гуглить и...

+100 человек в команде. Участие в конференциях и бизнес-сообществах. Организовывать снабжение. Проводить переговоры с поставщиками спецодежды, спецобуви, тканей...

30 лет на рынке. КАКИЕ НУЖНЫ КОМПЕТЕНЦИИ? Опыт работы с поставщиками. Или сильное желание учиться и развиваться в сфере закупок...

Ваши задачи: — Организация эффективной работы: от планирования до контроля исполнения. — Управление командой: подбор, мотивация, развитие сотрудников. — Взаимодействие с жильцами, подрядчиками...

Наши ожидания: — Опыт управления от 1 года. — Знание специфики работы в сфере ЖКХ будет преимуществом. — Навыки делового общения, ведения переговоров...

Запускать холодные и теплые контакты, проводить презентации, заключать новые договоры на поставку спецодежды, спецобуви и СИЗ. Управлять сделками.

КАКИЕ НУЖНЫ КОМПЕТЕНЦИИ? Нацеленность на результат. Желание много зарабатывать, активность, стремление к росту и умение закрывать сделки. Профессионализм и ответственность.

Доброжелательно и вежливо обслуживать покупателей, проводить наличный/безналичный расчет. - Поддерживать рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать технику безопасности и...

Имеешь медицинскую книжку или готов ее сделать. - Готов работать в дружной команде и ставить амбициозные цели.

Составление графиков загруженности персонала, согласно плану производственных работ. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала.

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в строительстве или промышленности. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Взаимодействие с руководителями и сотрудниками отделений банков-партнеров (Банк ВТБ). Курирование выполнение плановых показателей по продажам продуктов Фонда в точках...

Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет. Навыки ведения эффективных переговоров и деловой переписки.

Строительстве и реконструкции воздушных/кабельных ЛЭП. Установке интеллектуальных систем учета электроэнергии (АИИС КУЭ). Поставках энергооборудования и комплексных решениях для промышленных...

Опыт работы коммерческим директором/руководителем продаж в энергетике, строительстве или смежных отраслях от 5 лет. Успешный опыт масштабирования продаж (от...

Лидерство в личных продажах техники и услуг. Активная работа с проходящим трафиком торгового центра. Обучение навыкам продаж и развитие своей...

Сдавать выполненную работу в установленном в структурном подразделении порядке. О всех выявленных в процессе работы замечаниях докладывать непосредственному руководителю.

Образование среднее.

Организация складского хозяйства. Перемещение, учет и хранение материальных ценностей. Ведение отчетной складской документации по их движению. Занесение информации о перемещение...

Опыт работы на складе или в аналогичной должности. Умение работать с накладными и сопроводительной документацией. Уверенный пользователь ПК: знание программы...

Консультация и поддержка пользователей по вопросам работы и ведения учета в 1С. Участие в проектах внедрения программных продуктов на...

Опыт разработки и программирования на 1С от 3 лет. Знание механизмов управляемых форм, языка запросов, СКД, БСП.

Поиск поставщиков и работа по существующей базе. Оформление документов. Переписка с иностранными контрагентами.

Сотрудника с опытом работы в закупках. Обязательный английский B2. Позитивный и системный тип мышления и нацеленность на результат.

Полный цикл АКТИВНЫХ продаж, от поиска клиента до отгрузки продукции. Анализ областей применения выпускаемой продукции. Составление потенциальной клиентской базы/работа...

Опыт работы в сфере продаж листовых полимерных материалов приветствуется. Владение техникой продаж. Умение анализировать и сегментировать рынок покупателей.

Организация и контроль соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ. Обеспечение и контроль ведения исполнительной и технической документации на строительство...

Опыт работы на промплощадке ПАО "Северсталь". Высшее профессиональное образование. Знание СНИП, ГОСТ, СП при строительстве новых или ремонте действующих объектов.

Сборка корпусной мебели по чертежам.

Опыт работы не менее 1-3 года. -Умение читать чертежи и собирать мебель по инструкциям. -Ответственность и внимательность к деталям. -

МАУ "Горзеленстрой" в поиске начальника отдела планирования и благоустройства. - разрабатывать и сопровождать техническую документацию. - организовывать и контролировать работу подразделения. -

применять современные технологии в области благоустройства и озеленения территорий. - высшее образование. - опыт от 1 года в аналогичной сфере. -

Работа с кассой. Административные функции. Координация коллектива. Отчетность перед управляющим. Продажи дополнительных товаров и услуг. Обеспечение бесперебойной и качественной работы...

Дисциплинированы, последовательны, умеете расставлять приоритеты в задачах. Стрессоустойчивы, инициативны, ответственны, пунктуальны, амбициозны. Хорошо владеете компьютером и офисными программами.

Участие в вездеходных мероприятиях, тест-драйвах, выставках, международных форумах. Много экстрима и адреналина. Вести переговоры с целевыми клиентами.

Это значит, что Вам будет куда применить знания и опыт в продажах, интерес к "крутой" спецтехнике и желание общаться.

Строительство и реконструкция внутризаводских сетей 0,4-10кВ, ТП10/0,4кВ, разделы КИПиА, сети связи, полный комплекс...

Высшее техническое образование (электроэнергетика и автоматизация). Опыт работы руководителем строительства (проекта) не менее 3-х лет, опыт строительства промышленных и...

Эффективную программу адаптации и систему наставничества для новых сотрудников. — Работа с имеющейся базой клиентов и активное привлечение новых в сегменте...

Опыт в сфере продаж химии / смазочных материалов ИЛИ производственный опыт на металлургических предприятиях (мастер стана, начальник отделения, руководитель среднего звена...

Организация безопасной административно-хозяйственной деятельности зданий и территории завода ООО «Норд». Создание графика обслуживания инженерных систем зданий и ведение работ...

Опыт работы в сфере обслуживания зданий сооружений желателен. Умение выстраивать процессы и управлять персоналом. Готовность работать в команде.

Открытие/закрытие магазина. Контроль кассовой дисциплины. Организация работы продавцов. Взаимодействие с покупателями. Помощь в мерчендайзинге и приеме поставки.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

Работаешь в крутой команде, где все друг друга поддерживают.

Любишь общаться и дарить людям хорошее настроение.

Данная должность подразумевает руководство всеми службами, контроль качества обслуживания, финансовой деятельности и персонала гостиничного комплекса. Специалист отвечает за оперативные вопросы...

Опыт управления персоналом. Знание гостиничных стандартов (PMS-системы). Стратегическое мышление для повышения доходности. Высокую стрессоустойчивость для решения конфликтных ситуаций 24...

Управлять потоком пациентов в клинике: записывать на исследования, контролировать очередность. Консультировать по услугам и подготовке к исследованиям. Вести документацию и...

Имеете среднее специальное или высшее образование. Любите помогать людям и умеете находить подход к каждому. Обладаете тактом и умением мягко...

Полный цикл подбора персонала (инженеры, технологи, руководители среднего звена, производственный персонал – мастер, начальник участка, рабочие специальности). Выстраивание доверительных отношений с...

Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 3 лет. Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров. Умение работать с большими...

Работа с кассой. Административные функции. Отчетность перед управляющим. Продажи дополнительных товаров и услуг. Обеспечение бесперебойной и качественной работы клуба.

Имеете опыт организаторской деятельности. Дисциплинированы, последовательны, умеете расставлять приоритеты в задачах. Стрессоустойчивы, инициативны, ответственны, пунктуальны, амбициозны. Хорошо владеете компьютером и...

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Проведение уроков русского языка и литературы в 5–9 классах. Подготовка к ОГЭ по русскому языку (9 класс) — знание структуры...

Высшее филологическое или педагогическое образование. Уверенное знание структуры ОГЭ по русскому языку. Любовь к подросткам (особенно 5–9 классы) и...

Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики. Консультации в рамках высоких стандартов...

Образование Фармацевт/Провизор или желание получить фармацевтическое образование.

Выполнение текущих задач (от пользователей, систем, руководителей). Поддержка пользователей. Опыт работы с SQL. Написание запросов. Знание стандартных алгоритмов и структур...

Высшее образование в сфере ИТ. Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь. Умение работать в команде.

Возможность стать участником новых ресторанных бизнес проектов.

Любишь ночную жизнь и готов работать в ночной движухе. Слова Iiko, bitrix24, Google docs для тебя, как родные.

Квалифицированное управление техникой для выполнения земляных работ (котлованы, траншеи), погрузку сыпучих материалов, планировку участков, а также ежедневное техническое обслуживание машины...

Образование среднее, среднее профессиональное. Добросовестность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта. Ведение учёта выполненных работ.

Высшее образование (желательно строительное). Опыт работы.

Разработка, актуализация и контроль бюджета, содержания и графика Проектов. Подготовка и презентация материалов на Управляющих Комитетах, ведение отчетности.

Опыт в производственных грин/браунфилд Проектах в роли руководителя проекта/технического руководителя не менее 3-х лет. Понимание теории и...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Разобраться в текущем состоянии цехов, оборудовании и имеющихся материалах. Нанять недостающий персонал и выстроить команду. Поставить чёткую дисциплину, контроль качества...

Опыт руководства производством от 5 лет на заводе. Практический опыт запуска или реанимации цехов/производства. Умение быстро вникать в текущие...

...нормативной документации и требований охраны труда и промышленной безопасности. Подчинение начальнику производственного цеха. Возможно совмещение должностей - работа на погрузчике за...

Приветствуется опыт работы на лакокрасочном, химическом полиграфическом производстве в качестве оператора смешивающих станций, дозирующих установок, дежной технологии. Образование: Среднее профессиональное...

Организация работы средств рельсовой дефектоскопии в дистанции пути. Контроль над ведением технической документации. Внесение данных (по кругу обязанностей) в единые...

Высшее образование “Строительство железных дорог. Путь и путевое хозяйство”. Опыт работы оператором дефектоскопной тележки.

Консультация и поддержка пользователей по вопросам работы и ведения учета в 1С. Участие в проектах внедрения программных продуктов на...

Опыт разработки и программирования на 1С от 3 лет. Знание механизмов управляемых форм, языка запросов, СКД, БСП.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Разработка, экспертиза и согласование договоров управления многоквартирными домами, договоров с ресурсоснабжающими организациями и подрядчиками. Работа с дебиторской задолженностью, подготовка претензий...

Высшее юридическое образование. Знание Жилищного кодекса РФ, гражданского и трудового права. Понимание специфики работы в сфере ЖКХ. Приветствуются навыки ведения...

Контроль работы подрядной организации, обеспечение высокого уровня качества и соблюдение всех стандартов безопасности. Контроль правильности сборки строительных лесов и отслеживание...

Внимание к деталям и способность к аналитическому мышлению. Опыт работы на промышленном объекте в качестве Прораба / Мастера/Начальник участка и...

Управление персоналом аптеки, его обучение стандартам компании и мотивация. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Участие в мероприятиях...

Профильное образование. Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

...тайм менеджменту, грамотному общению с людьми, ставить цели и быстро достигать их). Помощь Руководителя отдела продаж и команды вовлеченных менеджеров.

Вы умеете быть убедительными. Вы стараетесь любое дело сделать вовремя. У Вас есть желание расти и развиваться вместе с нашим...

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы вверенного салона. Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация, участие в адаптации новых сотрудников.

У вас есть опыт работы в розничной сети на управляющей должности (администратор, директор, управляющий магазином) от 1 года.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Планирование и организация строительных работ на объекте. Разработка плана работ и графиков выполнения строительных операций, управление распределением задач среди сотрудников...

Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (очная форма обучения). - Минимальный стаж работы в строительной сфере — 7 лет, включая...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Личные продажи юридических услуг. Привлечение новых клиентов: работа с входящими обращениями и генерация новых контактов. Организация работы подразделения: адаптация, обучение...

Опыт на руководящей должности от 1 года. Опыт в продажах не менее 2 лет. Способность брать ответственность за результат команды...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

ведение полного кадрового делопроизводства предприятия (ведение всех участков в полном объеме, заключение ТД и ДС к ним, формирование личных дел...

успешный опыт ведения КДП не менее 3 лет. - обязательно знание Трудового Кодекса РФ. - опыт ведения КПД в компаниях производственной сферы...

Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям. Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество...

Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля. Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Знание бизнес-процессов...

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Электросварщика ручной...

Наличие удостоверения НАКС (ОХНВП п. 16 способы РАД или РД, группы материалов - М01 обязательно, дополнительно М03). -

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Монтажника ТТ. -

Официальный опыт работы монтажником по монтажу технологических трубопроводов от 1 года. - Наличие квалификационного удостоверения монтажника по монтажу стальных и железобетонных...

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Монтажника ТТ. -

Официальный опыт работы монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций от 1 года. - Наличие квалификационного удостоверения монтажника по монтажу стальных...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...