Найдено вакансий: 40
Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.
Подбираем место работы ближе к дому!
Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.
Ваш пакет преимуществ:
деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;
+ ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;
выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;
«Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;
медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);
вкусные обеды по себестоимости;
карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!
Чем вы будете заниматься:
координация работы склада;
организация погрузочно-разгрузочных работ;
прием и контроль качества товара;
проверка и учет сопроводительных документов;
возврат некондиционного товара;
поддержание точных остатков в базе;
подготовка и выкладка товара в зал.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Обязанности:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Отличная возможность для выпускников ВУЗов получить предложение о работе на вакансию Руководитель не имея опыта.
Какой вызов тебя ждет:
Условия:
• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина + компенсация мобильной связи.
• ГРАФИК РАБОТЫ:
5/2 по 8 часов + час обед (утро с 08.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела)
• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
МЕСТО РАБОТЫ: БЕРДСКОЕ ШОССЕ, 275 (ОРИЕНТИР ТЦ ГИГАНТ)
Маршрут от м. Речной вокзала: 36, 321, 332
Маршрут из Бердска: 332
Маршрут с ГЭС: 43, 48
Требования:
Мы готовы знакомиться, если:
Будет являться твоим преимуществом: оконченное высшее образование, если ты был председателем студ. отряда, участвовал в конкурсах, кейс-чемпионатах, являешься призером управленческих и экономических игр и просто принимал активное участие в студенческой жизни
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Металлоторг принимает на работу Кладовщика/Зав.складом .
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия компании АО "СНХЗ"
АО «СНХЗ» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.
Обязанности:
- Организовывать и обеспечивать:
- Безопасную эксплуатацию технологических установок и оборудования;
- Соблюдение требований технологических регламентов и инструкций по ведению технологических процессов, своевременно вносить изменения в технологические регламенты, инструкции;
- Своевременную и качественную разработку инструкций по эксплуатации оборудования, установок, по безопасному ведению работ для персонала;
- Рабочие места необходимой документацией и инструкциями, их сохранность;
- Проведение в подразделениях цеха профилактической работы с нарушителями правил и норм промышленной безопасности и охраны труда, внутреннего трудового распорядка;
- Работоспособное состояние систем противоаварийной защиты, средств пожаротушения, наличие средств индивидуальной защиты;
- Своевременное и качественное проведение в цехе административно-производственного контроля;
- Разработку в цехе мероприятий по охране труда, оздоровлению условий труда и своевременное их выполнение;
- Выполнение графика ремонтов и проверки исправности систем противоаварийной защиты, вести учёт отказов в работе контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации (далее по тексту – КИП и СА), систем блокировки и сигнализации (СБС);
- Безопасные условия проведения подготовительных и ремонтных работ в части охраны труда и соблюдения промышленной безопасности;
- Контроль за экологической безопасностью в цехе в области обращения с опасными отходами производства и потребления;
- Анализировать нарушения технологических процессов и операций, правил промышленной безопасности и охраны труда, причины возникновения нарушений, определять и принимать меры по их устранению и предупреждению;
- Проводить проверку в подразделениях цеха состояния условий и охраны труда, организации рабочих мест, исправности оборудования, правильности ведения технологического режима, наличия и состояния необходимой документации на рабочих местах, знакомится с записями в сменных журналах, а также в журнале проверки состояния охраны труда, визировать их;
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции, а также направленные на снижение расхода сырья, энергоресурсов, вспомогательных материалов (следить за расходными нормами, работать над их снижением);
- Осуществлять контроль за обеспечением цеха сырьем и вспомогательными материалами и вовремя их заказывать;
- Составлять месячные планы, графики, месячные отчеты о работе цеха. Представлять в производственно-технический отдел производственно-технические отчеты о работе цеха в установленные сроки;
- Организовывать выполнение технологических операций и ведение технологических процессов с соблюдением установленных норм, правил и последовательности, гарантирующих безопасность труда работающих;
- Разрабатывать и обеспечивать рабочие места необходимой технической документацией, технологическими инструкциями, позволяющими безопасно вести технологические процессы или выполнять технологические операции, осуществлять контроль за своевременным их пересмотром, внесением в них дополнений и изменений;
- Производить своевременное оформление отступлений от графика СБС. Контролировать проведение обслуживания СБС;
- Обеспечивать учёт и правильное хранение и использование химсырья в соответствии с расходными нормами;
- При отсутствии начальника цеха выполнять его обязанности согласно должностной инструкции начальника цеха.
Требования:
- Высшее образование – специалитет или магистратура;
- Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации;
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- Уверенный пользователь программ КОМПАС
-3D, Word. Exсel, 1C: Предприятие;
- Умение работать с большим количеством технической документации.
Условия:
- График работы: 5/2;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
- Соцпакет: оплачиваемый больничный лист и отпуск;
- График работы сменный;
- Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность получения профессиональной переподготовки;
- Получение второй профессии и повышение разряда;
- Реальная возможность карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);
- Респ. Башкортостан, г Стерлитамак, ул. Техническая, д 14.
Функциональные обязанности
Требования
Базовый социальный пакет
АО ПАВЛИК приглашает на работу Заместителя начальника карьерного водоотлива вахтой по графику 2 - 2 месяца в Магаданской области.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день
Полная ответственность за качество лечебного процесса, ведение медицинской документации...
Федеральная компания на рынке недвижимости более 10 лет
Мы успешно продаем недвижимость в России, Турции, ОАЭ, Тайланде
Твои задачи:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Обязанности:
Перечень основного функционала и ключевых задач специалиста на должности: 1. Проектно-технологическая деятельность:
Разработка, согласование и контроль исполнения Проектов производства работ (ППР), проектов на строительство/реконструкцию промышленных объектов (дамбы, дороги, промплощадки).
Составление и ежедневный контроль Графиков горных работ (ГГР) и Технологических карт на все процессы.
Ведение и актуализация исполнительной технической документации: журналы горных работ, геодезических съемок, обогащения.
Техническое сопровождение и приемка работ от подрядных организаций.
2. Производственное планирование и контроль:
Ежедневный оперативный контроль за соблюдением технологических режимов на всех переделах: вскрыша, добыча песков, работа промприбора, отвалообразование.
Анализ выполнения плановых заданий по объемам и качественным показателям (содержание металла, разубоживание, извлечение).
Выявление и анализ причин отклонений от технологии и плановых показателей. Разработка корректирующих мероприятий.
3. Геолого-геодезическое обеспечение:
Организация и контроль за опережающей геологической разведкой и опробованием.
Взаимодействие с геолого-геодезической службой предприятия по вопросам:
Подготовки и выноса в натуру границ полигонов, контуров запасов.
Проведения ежемесячных промеров и подсчета добытых запасов.
Контроля за опробованием и учетом металла.
4. Взаимодействие с ремонтно-механической службой:
Участие в планировании и контроле графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов) основной техники (экскаваторы, бульдозеры, промприбор).
Техническое задание на модернизацию или доработку оборудования для повышения эффективности (например, улучшение схемы обогащения на промприборе).
5. Отчетность и анализ:
Подготовка ежедневной, недельной и месячной производственной отчетности.
Анализ эффективности использования техники (коэффициенты сменности, готовности, выработка).
Расчет и анализ ключевых показателей: себестоимость кубометра, коэффициент извлечения, производительность труда.
6. Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность:
Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности при производстве горных работ.
Участие в расследовании несчастных случаев.
Контроль за соблюдением проектных решений по рекультивации и охране недр.
Требования:
Образование:
Высшее (специалитет или магистратура) по одной из ключевых
специальностей:
«Открытые горные работы» «Горное дело» «Технологическая специализация
(обогащение полезных ископаемых)».
Дополнительное образование:
Приветствуется: Дополнительное образование по направлению
«Промышленное и гражданское строительство» или «Водное хозяйство».
Опыт работы:
Обязательно не менее 5-7 лет на горнодобывающих
предприятиях, из них не менее 3-х лет на руководящей должности (начальник
смены, главный/ведущий специалист ПТО, главный механик) именно на рассыпных
месторождениях. Опыт работы с россыпями – не обсуждается.
Владение
ПК/Программы:
Уверенный пользователь ПК:
Office (Excel – углубленно, Word, PowerPoint).
Опыт работы с CAD-системами (например, NanoCAD, AutoCAD) для
чтения и корректировки чертежей.
Большое преимущество
горно-геологическими программными комплексами (Deswik, Surpac,
MineFrame).
Личностные качества:
Проактивность: Не ждет проблем, а предвидит и
предотвращает их.
Обучаемость: Технологии не стоят на месте. Должен быть готов изучать и
внедрять новое (например, системы мониторинга техники, новые схемы
обогащения).
Решение проблем: Способен в сжатые сроки проанализировать аварию или сбой
(остановка промприбора, прорыв дамбы) и предложить работоспособное
решение.
Трудолюбие и готовность к ненормированному рабочему дню: Сезон – это
святое. Выезды на участок в любое время суток при возникновении нештатных
ситуаций – это норма.
Владение
иностр. языками:
не обязательно но желательно английский для программ
Условия:
Место работы: Хабаровский край, Аяно-Майский район. График обсуждается, в сезон нахождение на северных участках общества, с ноября по март г. Хабаровск или по месту прописки. Проживание в вахтовом поселке, теплые общежития на 1-2 чел. 3-разовое питание в столовой, спецодежда и постельное выдается. На участке: магазин, спортзал, банно-прачечный комплекс, сотовая связь "Билайн". Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор). Компенсация проезда.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Социальный пакет
Обязанности:
Задачи:
•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса
Наши ожидания:
•высшее экономическое или финансовое образование
•опыт в банковских продажах от 2-х лет•знание банковских продуктов розничного бизнеса
•желание развивать управленческие компетенции
Наше предложение:
•достойное вознаграждение: оклад и ежемесячная премия - без ограничений
•официальное трудоустройство, график 5/2
•обучение за счет компании с опытными тренерами
•расширенный ДМС (включая стоматологию)
•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников
Работай в Любимом и:
Тебе предстоит заниматься:
МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:
Организует техническое обслуживание, осуществляет руководство работами по осмотру и контролю тех. состояния АМС и АФУ; организует разработку графиков плановых осмотров и ремонта АМС и АФУ; организует и обеспечивает проведение ремонтов различной сложности, модернизации и дооборудования АМС и АФУ; обеспечивает проведение геодезических измерений вертикальности, определение географических координат места размещения АМС и высоты подвеса фазового центра антенн; принимает участие в приемке выполненных работ по обследованию и ремонту АМС и т.д.
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по направлению не менее 3-х лет.
Условия:
Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири, входящий в топ крупнейших свиноводческих компаний России.
Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14000 человек.
Свинокомплекс «Чистогорский» - один из крупнейших свиноводческих комплексов Кемеровской области, приглашает на работу: Заместителя директора по качеству.
Задачи:
Какие результаты ожидаются от сотрудника в течение первых шести месяцев работы?
Что для этого нужно:
Мы предлагаем:
Место работы: пос. Чистогорский, ул. Промышленная, д. 135. (Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом со всех районов города Новокузнецк, в том числе: Калтан, Осинники, Прокопьевск).
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
Реферальная программа "Приведи друга". Мы платим 3 000 - 5 000 руб. дополнительно за каждого нового сотрудника пришедшего по рекомендации.
Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Группа Т Плюс работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
АО "Екатеринбургская теплосетевая компания" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ в Центральную диспетчерскую службу.
Вам предстоит:
Мы ожидаем от Вас:
Мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Нам доверяют! На нас равняются!
Каждый может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.
Работая в Росгосстрах Вы получаете:
Вас ожидают следующие задачи:
Что мы ожидаем от кандидата:
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Условия:
Задачи:
Требования:
«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.
Присоединяйся! Ждём тебя.
Наше предложение:
На данной позиции предстоит:
Наши ожидания:
Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.
С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!
Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!
Условия:
Задачи:
Требования:
Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)
Тип занятости: Полная
График работы: 5/2
Основная задача заключается в обеспечении эффективной организации и оперативного управления производственными процессами на всех этапах производства, начиная от добычи горной массы и заканчивая отгрузкой готовой продукции. А также:
Квалификационные требования к кандидату:
Почему стоит выбрать нас?
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности:
Требования:
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3 000 руб.
Mы предлагаем:
· Стабильную заработную плату oт 45 000 дo 47 880 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
· Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Удобный график работы на выбор: 6/1, 5/2, 3/2.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Страхование
· Оплату медицинской книжки за счет компании;
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
· Новогодние подарки для детей
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
О компании:
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Старшего энергодиспетчера" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
Что мы от Вас ждем:
Что мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Обязанности:
Требования:
Условия:
ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.
В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.
Мы предлагаем:
График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.
З/п: 230.000р. на руки за месяц;
Официальное оформление;
Прохождение медкомиссии за счёт компании;
Предоставление жилья;
Суточные;
Предоставление рабочей спецодежды;
Компенсация проезда к месту работы;
Обязанности:
Требования:
Волгоградская область, Захаровский