Вакансии Директор Волгоградская область, Таловый

Найдено вакансий: 144

ОКТЯБРЬСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
от 32933
Башкортостан республика, г Октябрьский, Чапаева улица, 18, Подразделение "Типография"
2026-02-02

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Заместитель директора обязанности: 3.1. Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, цехов и производственых единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. 3.2. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 3.3. Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3.4. Обеспечивать соблюдение законности в осуществлении хозяйственно-экономических связей предприятия. 3.5. Осуществлять необходимые мероприятия, связанные с обеспечением пожарной безопасности на предприятии и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБПОУ УАТК
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, им. города Галле улица, дом: Д.9;
2026-09-26

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Забеститель директора по безопасности

Требования:

  • Знание правил и норм пожарной безопасности
  • Знание техники безопасности
  • Прохождение инструктажа, получение инструкций по мерам безопасности
  • Обеспечение информационной безопасности
  • Обеспечение безопасности территории
  • Обеспечение безопасности объекта
  • Знание правил и норм пожарной безопасности
  • Знание техники безопасности
  • Прохождение инструктажа, получение инструкций по мерам безопасности
  • Обеспечение информационной безопасности
  • Обеспечение безопасности территории
  • Обеспечение безопасности объекта
Полный рабочий день
ИП ОПАРИНА Н. Р.
от 150000
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Худайбердина улица, 46, Этаж 2, вход справа от магазина "Магнит", просьба звонить заранее 8-917-45-82-747
2026-10-08

директор офиса

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
В крупную федеральную компанию АН СмениКварти.Ру требуется Директор офиса. Задачи и обязанности - набор и обучение персонала. Выполнение плана продаж. Обучение и мотивация сотрудников. От компании: действующая система, алгоритм, помощь наставника, возможность масштабировать сеть филиалов компании без личных вложений.
Полная занятостьПолный рабочий день
Пятёрочка
от 85000
Калмыкия республика, г Элиста, Тенгрин Уйдл улица, 82, г Элиста, ул Тенгрин Уйдл, влд 82
2026-09-04

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69000
Калмыкия республика, г Элиста, М.Эсамбаева улица, 7, Россия, г Элиста, ул М.Эсамбаева, д 7
2026-04-21

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Кирова улица, 91, Россия, г Уфа, ул Кирова, д 91
2026-06-10

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, Садовое Кольцо улица, 96, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Садовое Кольцо, зд 96
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Новая Адыгея поселок, Береговая улица, 3, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея, ул Береговая, д 3 стр 6
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Новая Адыгея поселок, Кубанская улица, 2А, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Новая Адыгея, ул Кубанская, стр 2А
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Чишминский район, Чишмы рабочий поселок, Революционная улица, 16, Россия, Респ Башкортостан, рп Чишмы, ул Революционная, д 16
2026-09-16

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, Малокарачаевский район, Учкекен село, Ленина улица, 132Е, Россия, Карачаево-Черкесская Респ, село Учкекен, ул Ленина, зд 132Е
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 92300
Карачаево-Черкесская республика, Зеленчукский район, Архыз село, Ленина улица, 13, Карачаево-Черкесская респ, Зеленчукский р-н, село Архыз, ул Ленина, д 13
2026-09-25

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Моховая улица, 7, г Улан-Удэ, ул Моховая, зд 7
2026-10-15

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 177, Россия, г Уфа, ул Менделеева, д 177
2026-08-04

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Альшеевский район, Раевский село, Ленина улица, 87/6, Россия, Респ Башкортостан, село Раевский, ул Ленина, д 87/6
2026-05-20

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Кабардино-Балкарская республика, Черекский район, Кашхатау поселок городского типа, Мечиева улица, 147, Кабардино-Балкарская респ, Черекский р-н, пгт Кашхатау, ул Мечиева, д 147
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Артема улица, 120, Россия, Респ Башкортостан, г Стерлитамак, ул Артема, д 120
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 25, Россия, г Уфа, пр-кт Октября, д 25
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Кирова улица, 23Б, Россия, Респ Башкортостан, село Кармаскалы, ул Кирова, д 23б
2026-07-01

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 77000
Калмыкия республика, г Элиста, им Губаревича улица, 7, Россия, г Элиста, ул им Губаревича, д 7
2026-09-02

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Белебеевский район, г Белебей, Красная улица, 138, Россия, Респ Башкортостан, г Белебей, ул Красная, д 138
2026-07-08

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 95600
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Барнаульская улица, 156/1, Россия, г Горно-Алтайск, ул Барнаульская, зд 156/1
2026-06-18

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 70100
Башкортостан республика, Дюртюлинский район, г Дюртюли, Андриана Трапезникова улица, 32, Россия, Респ Башкортостан, г Дюртюли, ул Андриана Трапезникова, д 32
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Вишневая улица, 26/1, Россия, Респ Башкортостан, село Кармаскалы, ул Вишневая, д 26/1
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69700
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Ленина улица, 17, Россия, г Горно-Алтайск, ул Ленина, д 17
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, Островского улица, 99А, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул Островского, зд 99а
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 77000
Калмыкия республика, г Элиста, 1 микрорайон, 6, Россия, г Элиста, мкр 1, д 6
2026-09-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Энгельса улица, 13, Россия, г Уфа, ул Энгельса, д 13
2026-05-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, 2-й Матросова проезд, 132, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Матросова, д 132
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, Кармаскалинский район, Кармаскалы село, Партизанская улица, 46, Россия, Респ Башкортостан, Кармаскалинский р-н, село Кармаскалы, ул Партизанская, д 46
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Кабардино-Балкарская республика, г Прохладный, Гагарина улица, 39, Россия, Кабардино-Балкарская Респ, г Прохладный, ул Гагарина, д 39
2026-07-17

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Туймазинский район, Старые Туймазы село, Школьная улица, 1Б, Россия, Респ Башкортостан, Туймазинский р-н, село Старые Туймазы, ул Школьная, зд 1Б
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Пархоменко улица, 123, Россия, г Уфа, ул Пархоменко, д 123, офис 4
2026-07-09

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Энергетик село, Высоковольтная улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, село Энергетик, ул Высоковольтная, д 7
2026-06-12

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Октябрьский, Герцена улица, 22, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Герцена, д 22
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Социалистическая улица, 93, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, ул Социалистическая, д 93
2026-06-30

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Кабардино-Балкарская республика, г Прохладный, Головко улица, 60, Россия, Кабардино-Балкарская Респ, г Прохладный, ул Головко, д 60
2026-07-06

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Ленина проспект, 79, Россия, г Черкесск, пр-кт Ленина, д 79
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Тальковая улица, 38, Россия, г Уфа, ул Тальковая, д 38
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 95600
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Ленина улица, 199, Россия, г Горно-Алтайск, ул Ленина, д 199
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 76700
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Ленина проспект, 70Б, г Черкесск, пр-кт Ленина, зд 70Б
2026-10-14

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 46400
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, 70 лет Октября улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул 70 лет Октября, д 7, офис 3
2026-05-06

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75400
Башкортостан республика, Баймакский район, г Баймак, С.Есенина улица, 15, Россия, Респ Башкортостан, г Баймак, ул С.Есенина, зд 15
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Союзная улица, 56, Россия, г Уфа, ул Союзная, д 56
2026-06-11

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Мусоргского улица, 19А, Россия, г Уфа, ул Мусоргского, д 19а
2026-09-29

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81800
Башкортостан республика, г Уфа, Летчиков улица, 12, Россия, г Уфа, ул Летчиков, д 12
2026-09-29

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 86000
Калмыкия республика, г Элиста, Ю.Клыкова улица, 87Б, Россия, г Элиста, ул Ю.Клыкова, д 87Б
2026-09-26

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ИП СВИСТУН Л. А.
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1
2026-10-05

директор офиса

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
В нашу компанию требуется директор партнерского центра для управления деятельностью подразделения и координации работы партнеров. Кандидат будет отвечать за организацию процессов, контроль качества взаимодействия и развитие партнерской сети. Работа предполагает самостоятельное принятие решений и высокую степень ответственности за результаты деятельности своего офиса. Набор команды-обучение. Требования: наличие опыта работы менее года, грамотная устная и письменная речь, высокая степень аккуратности в работе, способность быстро осваивать новые навыки и инструменты, а также проявлять ответственность при выполнении поставленных задач. Обязанности: руководство деятельностью партнерского центра, контроль выполнения договоренностей с партнерами, организация рабочих процессов, обеспечение качества предоставляемых услуг и поддержание деловой репутации компании. Условия: работа на территории работодателя, полный рабочий день, свободный график работы

Требования:

  • Заключение/подписание договоров на оказание риэлторских услуг
  • Выезд на объекты недвижимости
  • Работа с базами недвижимости
  • Анализ/мониторинг рынка/объектов недвижимости
  • Организация и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
  • Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости
  • Поиск/подбор объектов недвижимости
  • Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости
  • CRM
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Коммуникабельность
  • Целеустремленность
  • Ответственность , добросовестность
  • Знание законодательства в сфере недвижимости
  • Знание риэлторской деятельности
  • Знания в области маркетинга
  • Заключение/подписание договоров на оказание риэлторских услуг
  • Выезд на объекты недвижимости
  • Работа с базами недвижимости
  • Анализ/мониторинг рынка/объектов недвижимости
  • Организация и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
  • Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости
  • Поиск/подбор объектов недвижимости
  • Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости
  • CRM
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Коммуникабельность
  • Целеустремленность
  • Ответственность , добросовестность
  • Знание законодательства в сфере недвижимости
  • Знание риэлторской деятельности
  • Знания в области маркетинга
Режим гибкого рабочего времени
МБОУ "УСТЬ-КАНСКАЯ СОШ"
от 35000
Алтай республика, с Усть-Кан, р-н Усть-Канский, ул Школьная, д. 3А, р-н Усть-Канский, с Усть-Кан, ул Школьная, дом 3А
2026-10-08

Заместитель директора по безопасности

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Заместитель директора по безопасности занимается,организацией пропускного режима и контроль доступа сотрудников и посетителей на территорию предприятия; обеспечение физической охраны объектов, имущества и материальных ценностей компании; проверка контрагентов и сопровождение договорной работы для снижения рисков мошенничества; проведение внутренних расследований по фактам хищений, утечек информации и нарушений регламентов; взаимодействие с правоохранительными органами, МЧС и другими государственными структурами; обучение сотрудников правилам безопасности и проведение инструктажей.

Шестидневная неделя. Дисциплинированность

Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, 70 лет Октября улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул 70 лет Октября, д 7, офис 3
2026-05-06

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47300 – 108700 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
МБОУ "СОШ №8 Г.ГОРНО-АЛТАЙСКА"
от 40000
Алтай республика, г Горно-Алтайск, П.Кучияк улица, дом: Д.61;
2026-07-30

заместитель директора по АХЧ

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХЧ) в школе выполняет функции, связанные с организацией хозяйственной деятельности учреждения, материально-техническим обеспечением учебного процесса и обеспечением режима здоровья и безопасных условий труда и учёбы. Обязанности заместителя директора по АХЧ: Руководить хозяйственной деятельностью школы . ** Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь** на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством. Обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. Обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года. Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений. Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств школы. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы. Направлять и координировать работу подчинённого ему технического и обслуживающего персонала, вести учёт рабочего времени этой категории работников. Организовывать инвентарный учёт имущества школы, проводить инвентаризацию имущества, своевременно составлять отчётность и вести документацию по закреплённому участку работы. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "БАШАК"
от 70000
Башкортостан республика, г Уфа, Ульяновых улица, дом: Д. 39;офис/квартира: ПОМЕЩ. 152, КОМ. 3;
2026-10-15

Генеральный директор предприятия

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация работы всех подразделений предприятия, контроль за исполнением планов и стратегии, утвержденной собственниками. Заключение договоров и представление интересов бизнеса в судах, госорганах и перед контрагентами. Прием и увольнение сотрудников, утверждение штатного расписания, обеспечение условий труда и своевременная выплата заработной платы. Распоряжение имуществом и денежными средствами в рамках бюджета и полномочий, организация ведения учета и сдачи отчетности. Обеспечение законности деятельности компании, соблюдение требований лицензирования, налогового и трудового законодательства. Реализация решений общего собрания участников, акционеров или совета директоров.
Полный рабочий день
РУО
от 59604
Бурятия республика, Муйский район, Усть-Муя поселок, Школьная улица, 11, Место нахождения работы Муйский район с. Усть-Муя
2026-01-13

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление образовательной деятельностью общеобразовательного учреждения. Администрирование деятельности общеобразовательного учреждения. Управление развитием общеобразовательного учреждения. Руководит деятельностью по созданию безопасных условий обучения и воспитания, организации питания обучающихся и работников, обеспечению охраны их здоровья и соответствия условий реализации образовательных программ установленным нормам и правилам. Несет персональную ответственность за организацию и проведение профилактической работы с обучающимися, в том числе по профилактике суицидального поведения среди несовершеннолетних, сохранение и укрепление их психического здоровья.

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ ДО "ДОМ ПИОНЕРОВ И ШКОЛЬНИКОВ"
от 31157
Башкортостан республика, Куюргазинский район, Ермолаево село, Парковая улица, 6
2026-09-29

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Управление образовательной организацией дополнительного образования
Полная занятостьНенормированный рабочий день
Пятёрочка
от 82000
Адыгея республика, Красногвардейский район, Хатукай аул, Мира улица, 25Б, респ Адыгея, Красногвардейский р-н, аул Хатукай, ул Мира, влд 25б
2026-07-18

Директор магазина-партнёр (Хатукай, Хатукай, Мира, 25б)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 66800
Адыгея республика, Кошехабльский район, Блечепсин аул, Ленина улица, 29А, Россия, Респ Адыгея, Кошехабльский р-н, аул Блечепсин, ул Ленина, двлд 29а
2026-06-11

Директор магазина-партнёр (Блечепсин, Блечепсин, Ленина, 29а)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 87100
Адыгея республика, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Козет, ул Феллини, д 2А
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Козет, Козет, Феллини, 2А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 81900
Адыгея республика, г Адыгейск, 47, Россия, Респ Адыгея, аул Понежукай, ул Ленина, д 47
2026-06-10

Директор магазина-партнёр (Понежукай, Понежукай, Ленина, 47)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ГБОУ"СКШИ№2" МИНПРОСВЕЩЕНИЯ КБР
от 31762
Кабардино-Балкарская республика, Прохладненский район, Приближная станица, Кооперативный переулок, дом: Д. 2;корпус: К. Б;
2026-09-25

заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
0,5 ст. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и её проведение. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других непосредственно подчинённых ему работников. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продлённого дня и проведением внешкольных мероприятий. Посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продлённого дня (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчинённых педагогов. Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, старшим вожатым, другими педагогами классных журналов, журналов групп продлённого дня и другой документации. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках. Контролирует соблюдение учащимися Правил поведения в школе и Устава школы. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. Ведёт, подписывает и передаёт директору школы табель учёта рабочего времени непосредственно подчинённых ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Пятёрочка
от 81900
Адыгея республика, Красногвардейский район, Хатукай аул, 50 лет Октября улица, Россия, Респ Адыгея, Красногвардейский р-н, аул Хатукай, ул 50 лет Октября
2026-09-02

Директор магазина-партнёр (Хатукай, Хатукай, 50 лет Октября)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Общество с ограниченной ответственностью "ПроСервисВосток"
от 60000
Бурятия республика, Окинский район, Самарта поселок, 25
2026-02-11

Уборщик производственных и служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
1. Общие положения1.1. Уборщица относится к категории рабочих и подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (далее АХЧ), назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.1.2. Для работы уборщицей нужно среднее образование без предъявления требований к стажу работы.1.3. Уборщица должна знать:локальные нормативные акты общего характера и по направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;требования охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности при ручной уборке поверхностей, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении твердых коммунальных отходов (далее ТКО);типы и степени загрязнения, а также свойства материалов убираемых поверхностей;методы выведения пятен с различных поверхностей без применения химических средств;виды и назначение инвентаря и материалов для ручной уборки, дезинфекции, первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО, уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;технологические процессы ручной уборки и дезинфекции, а также уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;правила обращения с химическими средствами для уборки и дезинфекции;последствия воздействия дезинфицирующих средств на различные виды поверхностей и на человека;виды средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) и их применение при ручной уборке, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении ТКО, дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;способы оценки качества выполненных работ.
Полная занятостьПолный рабочий день
МОУ "КЕБЕЗЕНСКАЯ СОШ"
от 37931
Алтай республика, Турочакский район, Кебезень село, Центральная улица, 33
2026-01-14

Заместитель директора по воспитательной работе 0,5 ставки

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Основные функции заместителя директора по воспитательной работе: Планирование и организация воспитательного процесса в школе. Руководство воспитательным процессом и контроль за его ходом. Методическое руководство работой классных руководителей и педагогов дополнительного образования. Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательного процесса. Вот некоторые должностные обязанности заместителя директора по воспитательной работе: Участие в разработке и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с ФГОС НОО, ФГОС ООО. Анализ проблем, хода и развития воспитательного процесса, результатов воспитательной работы. Прогнозирование тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития воспитательной работы школы. Планирование и организация деятельности классных руководителей, педагогов дополнительного образования. Координация разработки необходимой документации по организации воспитательной работы. Руководство воспитательной работой в школе. Контроль качества воспитательного процесса, объективности оценки результатов внеклассной деятельности обучающихся, работы кружков и секций. Корректировка воспитательной программы школы, хода выполнения планов воспитательной работы школы, планов работы участников воспитательного процесса. Разработка методических документов, нормативных документов для участников воспитательного процесса. Консультирование участников воспитательного процесса по различным вопросам.

0,5 ставки 18 часов

Частичная занятостьНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
ООО "ТАБЫШ"
от 80000
Башкортостан республика, Давлекановский район, г Давлеканово, Мажита Гафури улица, здание 4А
2026-10-09

Директор магазина

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Организация эффективной работы магазина; Управление персоналом; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров; Инвентаризация; Ведение отчетности.

Требования:

  • Организация и развитие системы управления/менеджмента
  • Проведение инвентаризаций
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обучение персонала, сотрудников
  • Планирование графика
  • Организация движения товара
  • Контроль движения товаров
  • Контроль заказа товара/продукции
  • Ведение документации
  • Организация и развитие системы управления/менеджмента
  • Проведение инвентаризаций
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обучение персонала, сотрудников
  • Планирование графика
  • Организация движения товара
  • Контроль движения товаров
  • Контроль заказа товара/продукции
  • Ведение документации
Полный рабочий день
ГАУ ДПО РА УМЦ ГОЧС И ПБ
от 32159
Адыгея республика, г Майкоп, Первомайская улица, дом: Д. 268;
2026-10-21

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
осуществлять руководство работой педагогических работников, организация учебного процесса, разработка планов работы учреждения на год и на месяц, годовой план комплектования слушателями, проводить занятия со слушателями по наиболее важным и сложным темам в течение учебного года, представлять интересы учреждения в государственных, муниципальных и иных органах учреждения
Полный рабочий день
ООО "ТК ЛЕТО"
от 73515
Башкортостан республика, Аургазинский район, Толбазы село, Первомайская улица, 15а, Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу!
2026-10-16

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организовать бесперебойную работу магазина; Контролировать правила визуального мерчандайзинга; Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной; Проводить инвентаризации; Выполнять торговые планы по продажам и прибыли; Сформировать свою команду в магазине: подобрать, обучить и вдохновлять.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ТК ЛЕТО"
от 78239
Башкортостан республика, Дюртюлинский район, г Дюртюли, Ленина улица, 8А, Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу!
2026-09-07

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организовать бесперебойную работу магазина; Контролировать правила визуального мерчандайзинга; Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной; Проводить инвентаризации; Выполнять торговые планы по продажам и прибыли; Сформировать свою команду в магазине: подобрать, обучить и вдохновлять.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО НПО "СТАНКОСТРОЕНИЕ"
от 266000
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Элеваторная улица, дом: 37;
2026-09-15

Директор по качеству

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Реализация политики в области качества Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях производственного цикла, в том числе в подрядных организациях, выполняющих отдельные виды работ (операций) Обеспечение функционирования системы менеджмента качества предприятия Обеспечение стабильного выпуска предприятием продукции, удовлетворяющей требованиям потребителей Участие в контрольных испытаниях готовых изделий с последующим оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), составления актов о несоответствии Организация работы по описанию процессов СМК предприятия (выделение процессов, их документирование, определение показателей функционирования) Участие в испытаниях новых и модернизации существующих образцов продукции, а также в согласованиях технической документации на продукцию с целью обеспечения условий для эффективного контроля ее качества. Мониторинг и оценка результативности процессов СМК Представление отчетов и корректирующих мероприятий Послепродажное обслуживание
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ИКС5-ВОСТОК"
от 80000
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Тобольская улица, 40, магазин "Пятерочка"
2026-08-26

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организация рабочего процесса всего магазина
Полный рабочий день
МКОУ "ГИМНАЗИЯ"РАДУГА" Г.О. НАЛЬЧИК КБР
от 27093
Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Кабардинская улица, дом: Д. 73;
2026-10-08

советник директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
основы педагогики, психологии, физиологии и гигиены,общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения научно-методических и организационно-управленческих задач; требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; приоритетные направления развития образовательной системыРоссийской Федерации; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основыих творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание, методику и организацию одного или нескольких видов творческой деятельности: научно-практической, эстетической, оздоровительно-спортивной, досуговой; порядок разработки программ занятий кружков, секций, студий, клубных объединений, основы деятельности детских, детско-юношеских и молодежных коллективов, организаций и ассоциаций; методы и способы использования образовательных технологий, в томчисле дистанционных; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законнымипредставителями), коллегами по работе.
Полный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, 50 лет СССР улица, 34
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Заводская улица, 15/1
2026-10-13

Директор предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЮГСТРОЙСНАБ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Заводская улица, 15/1
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "СТАРТ ТОЧКА"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октябрьской Революции улица, 67, г.Уфа, Пр.Октября, 148, 3 этаж, 8 кабинет
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответстви с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономческой деятельностью предприятия
Временная работаПолный рабочий день
ООО "СТАРТ ТОЧКА"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, Октябрьской Революции улица, 67, г.Уфа, Пр.Октября, 148, 3 этаж, 8 кабинет
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельсностью предприятия

Знание иностранного языка.

Временная работаПолный рабочий день
ООО "ОНУР"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Цюрупы улица, 75, Предварительно звонить!
2026-10-13

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
Полный рабочий день
ООО "ОНУР"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Цюрупы улица, 75, Предварительно звонить!
2026-10-13

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 100000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Директор по развитию

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
В кpупную фeдеральную cеть Aгeнтств нeдвижимоcти, в связи с рaсшиpeнием, требуются лидеры. Только для тех кто хочет изменить себя и получить неограниченные возможности, которые зависят только от ваших намерений и действий. Предлагаем интересную и высокодоходную работу для сотрудников с опытом или без. Проводим обучение, стажировку, практику. Если вы хотите выстроить свой бизнес без вложений и получать достойный доход, вы не боитесь больших денег и вы амбициозны, то вы получите: ~ полное обучение; ~ личного наставника на всем протяжении бизнеса, который приведёт к результату; ~ офис в котором работаете; ~ команду партнёров; ~ возможность открытия своего офиса без вложений. Собеседование проводится по договоренности. Звоните и пишите. Ваши результаты зависят только от вас!
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Заместитель директора

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Вакансия в Уфе, Республика Башкортостан! Обязанности: Организация и проведение обучающих тренингов Развитие федеральной компании (НЕ ФРАНШИЗА) агентств недвижимости в соответствии с системными правилами Участие в систематизации и развитии структуры Федеральной компании. Условия: Карьерный рост Работа в офисе Высокий доход Гибкий график
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЯРУЛЛИНА Д. Р.
от 100000
Башкортостан республика, г Уфа, Комсомольская улица, 1/1, Звоните, отклики не отслеживаю. Предварительная запись на собеседование 89279555778
2026-10-13

Директор по развитию

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
В кpупную фeдеральную cеть Aгeнтств нeдвижимоcти, в связи с рaсшиpeнием, требуются лидеры. Только для тех кто хочет изменить себя и получить неограниченные возможности, которые зависят только от ваших намерений и действий. Предлагаем интересную и высокодоходную работу для сотрудников с опытом или без. Проводим обучение, стажировку, практику. Если вы хотите выстроить свой бизнес без вложений и получать достойный доход, вы не боитесь больших денег и вы амбициозны, то вы получите: ~ полное обучение; ~ личного наставника на всем протяжении бизнеса, который приведёт к результату; ~ офис в котором работаете; ~ команду партнёров; ~ возможность открытия своего офиса без вложений. Собеседование проводится по договоренности. Звоните и пишите. Ваши результаты зависят только от вас!
Полная занятостьПолный рабочий день
Банк ВТБ
от 0
Ингушетия республика, г Назрань, Центральный административный округ территория, Московская улица, 28, Респ Ингушетия, г. Назрань, тер Центральный административный округ, ул. Московская, д. 28
2026-10-08

Директор офиса

Обязанности: управление деятельностью розничным операционным офисом; организация продаж банковских продуктов; обеспечение развития клиентской базы; обеспечение выполнения плановых показателей. Требования: опыт работы руководителем универсального офиса от 3 лет; опыт эффективной организации продаж; высшее экономическое образование.
Полный рабочий день
ООО "ЭРДЕМ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Российская улица, 92/1
2026-10-08

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организует оперативный учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "АЭК"
от 47000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 137
2026-10-07

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "АЭК"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 137
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР "ФЕНИКС"
от 40000
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Интернациональная улица, 74
2026-10-05

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление организацией социального обслуживания: - планирование и контроль деятельности учреждения; - управление ресурсами учреждения; - взаимодействие с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями; - обеспечение развития учреждения.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ЭВРЕН"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 128, бистро Эврен
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "ВЭДАТ"
от 47000
Башкортостан республика, г Уфа, Верхнеторговая площадь, 6, (Собеседование по звонку!!!)
2026-10-07

Директор предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений

Новое рабочее местоОтветственность

Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "ВЭДАТ"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Верхнеторговая площадь, 6, (Собеседование по звонку!!!)
2026-10-07

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений

Новое рабочее местоОтветственность

Временная работаНенормированный рабочий день
ООО "МЕТРОТЕСТ"
от 100000
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Индустриальная улица, дом: ЗД. 21;корпус: СТР. 2;
2026-10-06

Коммерческий директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
РАзработка и реализация стратегии продаж

Требования:

  • Знание этапов продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж
  • Разработка стратегии продаж
  • Управление продажами
  • Управление коммерческой деятельностью
  • Планирование коммерческой деятельности
  • Контроль коммерческой деятельности
  • Знание этапов продаж
  • Обеспечение выполнения плана продаж
  • Разработка стратегии продаж
  • Управление продажами
  • Управление коммерческой деятельностью
  • Планирование коммерческой деятельности
  • Контроль коммерческой деятельности
Полный рабочий день
РГБУ "КЧРДБ ИМ. С.П. НИКУЛИНА"
от 39747
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Международная улица, 85
2026-01-30

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Руководство производственной деятельностью библиотеки. Организация взаимодействия структурных подразделений в рамках своей компетенции. Анализ работы библиотеки. Ведение установленной отчетности. Формирование текущих и перспективных планов библиотеки. Разработка нормативной документации, регламентирующей библиотечную деятельность.
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР "СПУТНИК"
от 34000
Башкортостан республика, Белорецкий район, Узян село, Доменная улица, дом: 3;
2026-03-04

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
высшее образование, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3-х лет
Полный рабочий день
ООО "МЕЛО"
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 130
2026-10-05

Директор фирмы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "МЕЛО"
от 43000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 130
2026-10-05

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ИП ЧИЧЕК М.
от 45000
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 128, бистро "Эврен"
2026-10-05

Директор по экономике

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений
Полная занятостьПолный рабочий день
ГКУ РД УСЗН В МО "АХТЫНСКИЙ РАЙОН"
от 40000
Дагестан республика, Ахтынский район, Ахты село, Ленина улица, дом: ДВЛД. 51;
2026-03-26

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Осуществление и контроль ЕДВ, труженикам тыла, реабилитированным лицам и ветеранам труда. Осуществление и контроль по оплате жилого помешения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан. Обеспечения реализации мер соц. поддержки установленных законадательствоми РФ и РД. Обеспечение и введение электронных банков данных льготных категорий граждан.
Полный рабочий день
ГБУ РБ МЦ "СЕМЬЯ"
от 35000
Башкортостан республика, г Уфа, Победы улица, 26а
2026-03-24

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Планировать деятельность учреждения по социальному обслуживанию и социальному сопровождению, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели деятельности организации и ее работников в установленном порядке. - Координировать деятельность структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений вышестоящих организаций. - Осуществлять контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения, структурных подразделений. - Обеспечивать организацию и проведение комплексных проверок качества обслуживания всех структурных подразделений учреждения. - Устанавливать деловые связи и организовывать сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, на развитие учреждения.
Полная занятостьПолный рабочий день
Общество с ограниченной ответственностью "МолПромСтрой"
от 31157
Башкортостан республика, Мечетлинский район, Большеустьикинское село, 2, Республика Башкортостан
2026-07-28

Директор коммерческий

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
ответственность
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУ РБ ЦЕНТР «САМРАУ»
от 45000
Башкортостан республика, Кугарчинский район, Юмагузино село, Строителей улица, дом 1
2026-09-25

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в области социального обслуживания населения по поручению вышестоящей организации Разработка предложений по повышению эффективности деятельности организации и представление данных предложений в вышестоящую организацию Руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг Организация участия работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Организация разработки учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • MS Office (программы семейства MS Office)
  • Целеустремленность
  • Многозадачность, интенсивность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Самостоятельность, самоорганизованность
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Организаторские способности
  • Скорость, оперативность
  • Знание законодательства
  • Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
  • Лидерский потенциал
  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Разработка, составление графиков
  • Планирование, навык планирования
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Разработка, организация мероприятий
  • Управление командой
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Коммуникабельность с детьми
  • Ответственность , добросовестность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • MS Office (программы семейства MS Office)
  • Целеустремленность
  • Многозадачность, интенсивность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Самостоятельность, самоорганизованность
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Организаторские способности
  • Скорость, оперативность
  • Знание законодательства
  • Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
  • Лидерский потенциал
  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Разработка, составление графиков
  • Планирование, навык планирования
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Разработка, организация мероприятий
  • Управление командой
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Коммуникабельность с детьми

на время основного специалиста в декретном отпуске

Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ВЕКТОР"
от 80000
Бурятия республика, Иволгинский район, Иволгинск село, Октябрьская улица, 26
2026-09-25

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Обязанности: 1. Обучение и развитие Проводит обучение сотрудников и админперсонала; при необходимости организует корректирующее обучение. Выдаёт и хранит должностные инструкции, сопровождает ввод в должность. 2. Операционные стандарты и качество Контролирует соблюдение стандартов рабочих позиций и операционных регламентов. Проводит мини‑ревизии, отслеживает своевременное списание и работу с отрицательными остатками. 3. Товарный учёт и закупки Корректирует и контролирует заказы с учётом пикового спроса и праздничных дней. Ведёт приёмку товара и проверку товаросопроводительных документов (при необходимости). Анализирует результаты ревизий, разрабатывает мероприятия по снижению потерь. 4. Финансовый контроль Контролирует движение денежных средств, кассовую документацию и ревизию сейфов; сверяет фактические остатки. Выполняет утверждённые планы по снижению потерь и увеличению товарооборота. 5. Аналитика и улучшения Анализирует показатели магазина (еженедельные отчёты) и предлагает/внедряет идеи по повышению эффективности. Составляет планы мероприятий по результатам чек‑листов аудитора и тайного покупателя. 6. Маркетинг и продажи Разрабатывает и внедряет мероприятия по привлечению покупательского потока и увеличению продаж. 7. Администрирование и HR Составляет графики работы и отпусков с учётом товарооборота и производительности. Создаёт комфортные условия труда, разрешает конфликтные ситуации, является примером и лидером для команды. 8. Документы и соответствие Обеспечивает порядок хранения документации для проверок и инспекций. Реализует меры по экономии (энергия, тара, расходные материалы).
Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ ДО СШ
от 49102
Кабардино-Балкарская республика, Майский район, г Майский, Ленина улица, дом: ЗД. 22/1;
2026-10-13

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организовывает, проводит и контролирует проведение воспитательной работы и тренировочного процесса с воспитанниками. Планирует и контролирует расписание тренировочных занятий, их соответствие федеральным стандартам и требованием ГОСТ и иных действующим нормативным документам. Оказывает методическую помощь тренерскому составу состава, работает с деструктивным поведением, составляет расписание, разрабатывает и следит за исполнением ЛНА

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Аккуратность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Контроль качества
  • Трудолюбие
  • Нравственность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организаторские способности
  • Знание законодательства
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Планирование, навык планирования
  • Неконфликтность
  • Знание правил охраны труда
  • Разработка, организация мероприятий
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Коммуникабельность с детьми
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Пунктуальность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Аккуратность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Стрессоустойчивость
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Инициативность
  • Контроль качества
  • Трудолюбие
  • Нравственность
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Организаторские способности
  • Знание законодательства
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Работа с документами, документацией
  • Знание стандартов
  • Планирование, навык планирования
  • Неконфликтность
  • Знание правил охраны труда
  • Разработка, организация мероприятий
  • Разумность, рассудительность
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Коммуникабельность с детьми
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
Полный рабочий день
МКОУ "СОШ №2" Г. ЧЕРКЕССКА
от 37000
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Кавказская улица, дом: Д.17;
2026-04-23

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организует работу педагогического коллектива школы Разрабатывает и контролирует работу в рамках ООП НОО Составляет расписание учебных занятий в 1-4 классах в соответствии с нормами СанПиН Является куратором во всех предметных областях в образовательном процессе в 1-5 классах Обеспечивает еженедельный контроль за заполнением электронных журналов в курируемых классах (1-5 классы) Является школьным координатором проведения Всероссийских проверочных работ (ВПР). Отвечает за организацию и проведение, составление отчетной документации Организует работу по подготовке и проведению Итогового собеседования, ГИА учащихся 9-ых классов (ОГЭ)

Требования:

  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Контроль качества
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Ведение документации
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование, навык планирования
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Управление коллективом, персоналом
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Ответственность , добросовестность
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Трудолюбие
  • Внимательность
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Знание законодательства
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Целеустремленность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Скорость, оперативность
  • Командность
  • Аккуратность
  • Дальновидность, стратегическое мышление
  • Креативность
  • Способность принимать взвешенные решения
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Контроль качества
  • Организация, координация деятельности, работ
  • Разработка, организация мероприятий
  • Ведение документации
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Управление коллективом, персоналом
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
  • Грамотность
  • Инициативность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Ответственность , добросовестность
  • Стрессоустойчивость
  • Организаторские способности
  • Трудолюбие
  • Внимательность
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Знание законодательства
  • Знание правил охраны труда
  • Знание нормативных документов
  • Знание нормативно-правовых актов (НПА)
  • Целеустремленность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Скорость, оперативность
  • Командность
  • Аккуратность
  • Дальновидность, стратегическое мышление
  • Креативность
  • Способность принимать взвешенные решения
  • Активность, активная жизненная позиция
Полный рабочий день
Михайлова Елена Николаевна
от 80000 до 100000
Курган, микрорайон Чистое Поле
1792837503

Прораб / Начальник участка

Требования: Без опыта

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

  • дружелюбный коллектив
  • наставничество
  • перспективы роста
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ФГУП ГТ "Арктикуголь"
от 250000
посёлок Баренцбург
1792830900

Начальник участка аэрологической безопасности

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • обеспечение нормального проветривания всех действующих выработок и пылевзрывозащиты общешахтных выработок в соответствии с предусмотренными нормами;
  • своевременное выявление участков, пластов, опасных по горным ударам, проведение работ по контролю эффективности применяемых мер борьбы с горными ударами, участие в расследовании случаев горно-динамических явлений;
  • своевременное проведение профилактических мероприятий по приведению в неудароопасное состояние участков пластов, опасных по горным ударам;
  • составление планов и участие в отборе проб для контроля газового состава и запыленности воздуха, а также пылевзрывобезопасности горных выработок;
  • определение мест замера концентрации газов, а также мест установки датчиков стационарных, автоматических приборов контроля метана;
  • участие в приемке экзаменов по технике безопасности;
  • организация работы ламповой;
  • ведением технической документации по вентиляции, пылегазовому режиму, контролю и ведению работ по профилактике горных ударов;
  • воспитательная работа в коллективе участка;
  • контроль состояния техники безопасности и промышленной санитарии.
Требования:
  • образование – Высшее профессиональное (техническое, горное);
  • стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности не менее пяти лет, в том числе на участке вентиляции и техники безопасности;
  • знание основных технологических процессов и режимов производства;
  • знание правил и норм промышленной безопасности и охраны труда;
  • наличие действующего загранпаспорта;
  • владение программами \"Microsoft Office\", \"AutoCAD\" или \"Компас\";
  • знание и опыт работы с программным комплексом \"Вентиляция\", \"Ударная волна\" и \"Водоснабжение\".
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
  • компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Московский Технологический Институт
от 100000
Москва, ш. Варшавское, д. 79 к. 2
1792824180

Руководитель образовательных программ экономики (заведующий кафедрой)

Требования: От 3 лет

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

  • Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
  • Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
  • Руководство выпускными квалификационными работами;
  • Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
  • Работа с БД;
  • Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

  • Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
  • Понимание специфики системы дистанционного образования;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Желательно наличие ученой степени;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Нацеленность на результат;
  • Ответственность;
  • Работа в команде.

Условия:

  • Сплоченный коллектив единомышленников;
  • Лаборатория технического творчества;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
  • График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
  • Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Санкт-Петербургское государственное казённое учреждение «Жилищное агентство Адмиралтейского района Санкт-Петербурга»
от 110000
Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 83
1792829040

Начальник административно-хозяйственного отдела

Требования: От 6 лет

Обязанности:

  • Обслуживание административных зданий и помещений организации: обеспечение их надлежащего состояния, мелкий ремонт;
  • Прием заявок на товары и услуги для обеспечения рабочего процесса, сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, определение потребности работников в офисном оборудовании, канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах;
  • Подготовка плана поставки и формирование заказа на поставку товаров и услуг;
  • Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг по ФЗ 44: поиск товаров и услуг, соответствующих потребностям организации, подбор поставщиков, подготовка документов для проведения процедуры отбора поставщиков и закупки, сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
  • Проверка соответствия поставляемых товаров необходимому количеству и качеству, а также заявленным маркировкам и характеристикам;
  • Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах, о движении товарно-материальных ценностей организации, их использовании и состоянии, о поставке и использовании товаров и услуг;
  • Проведение инвентаризации ТМЦ, подготовка к утилизации ТМЦ пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования;
  • Руководство работой сотрудников отдела (ведущего инженера, кладовщиков, уборщиков служебных помещений, разнорабочих): составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, контроль качества выполняемых ими работ и соблюдения внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.
Требования:
  • Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;

  • Опыт работы от 5 лет;

  • Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

  • Знание ФЗ 44.
Условия:
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт - до 17:00);
  • Стабильная работа в государственном учреждении;
  • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
  • Достойная и своевременная заработная плата;
  • Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску).
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
НТЦ "Охрана"
от 112993 до 118643
Самара, ул. Земеца 18
1792837240

Заместитель начальника отряда ведомственной охраны

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.
  • Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

  • Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

  • Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

  • Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
  • Отсутствие судимости.
Условия:
  • график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;
  • Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

  • Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

  • Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

  • Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Российские железные дороги
от 90000 до 100000
Чувашская - Чувашия Чувашия, г.Шумерля, ул.Завокзальная, д.1
1792837279

Начальник района контактной сети

Требования: От 3 лет

Чeм предстоит зaнимaться:

• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;

• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 14/14 с предоставлением жилья;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Почта России
от 48720 до 55000
Обнинск, улица Мигунова, 8
1792838771

Начальник отделения почтовой связи

Требования: Без опыта
Мы предлагаем:
  • Стабильную заработную плату от 48 720 до 55 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
  • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
  • Быстрое трудоустройство
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • Удобный график работы: 5/2.
  • Возможность выбрать работу рядом с домом.
  • Материальную помощь в особых случаях
  • Обучение и поддержку от наставника
  • Быстрый карьерный рост.
  • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Награждение и признание лучших сотрудников
  • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
  • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
  • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
  • Управлять показателями деятельности отделения.
  • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
  • Готовить отчетность.
  • Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем люде.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Холдинг Major
от 100000
Ефремов
1792838760

Руководитель послепродажного обслуживания с/х техники

Требования: От 1 года

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

МЫ АКТИВНО РАСШИРЯЕМСЯ И НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ У НАС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОСЛЕПРОДАЖНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕЛЬХОЗТЕХНИКИ!


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

  • Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
  • Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании
  • Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

  • Официальное оформление с первого рабочего дня

  • Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

  • Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

  • Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
  • Работа с электронными каталогами запасных частей
  • Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
  • Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Уверенный пользователь ПК, 1С
  • Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
  • Клиентоориентированность и нацеленность на результат
  • Права категории В
  • Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Курская АЭС-Сервис
от 140000
Курчатов, улица Космонавтов, 1Б
1792831620

Начальник планово-экономического отдела

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение функционирования работы с подразделениями;
  • Деятельность по развитию производства;
  • Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделения;
  • Руководство и координинация деятельность всех структурных подразделений Опо разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма экономической работы;
  • Организует работу по экономическому планированию, с целью рациональной хозяйственной деятельности, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов для выявления и использование резервов производства;
  • Принимать участие в составлении среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов), согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.
  • Иное - в пределах должностной инструкции по профессии.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт работы по профилю и на руководящих должностях более 5-ти лет в отраслях промышленного строительства, крупного производства (опыт работы в атомной отрасли является преимуществом);

  • Опыт работы со сметной и бухгалтерской документацией обязателен;

  • Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

  • Знание ПК, 1С

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Трансфер до места работы и обратно;
  • Полная занятость;
  • Режим работы: 08:00-17:00.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
JOBCART.RU
от 200000
г Москва, ул Архитектора Власова, д 6
1792834800

Руководитель кафедры математики

Требования: От 6 лет

Вакансия компании НОУ "ЧАСТНАЯ ШКОЛА "ВЗМАХ"

«ВЗМАХ» - лучшая школа для талантливых детей и целеустремленных подростков. Работаем в Санкт-Петербурге с 1989 года. В Москве с 2018 года.

Обязанности:

- Преподавание математики для учеников среднего звена (работа в команде кафедры);
- Организация кафедры и управление делами;
- Возможность классного руководства (по согласованию);
- Ведение доп. занятий по необходимости.

Требования:

Энергичный, развивающийся преподаватель, готовый работать много и на результат: - Имеющий опыт преподавания от 6 лет;
- Имеющий опыт успешной подготовки к государственным экзаменам;
- Владеющий современными методиками обучения;
- Умеющий увлечь, заинтересовать, загрузить работой;
- Человек способный получать удовольствие от общения с подростками, готовый работать много и увлеченно.

Условия:

- Нагрузка, режим работы, дополнительная школьная занятость и оплата - по договоренности. - Сильные, мотивированные дети;
- Профессиональные коллеги, хорошие возможности для развития и профессионального совершенствования;
- Творческая среда;
- Возможно обучение ребенка в школе или дошкольном отделении;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Оплачиваемый отпуск;
- Регулярное обучение для сотрудников;
- Совместные мероприятия и выезды;
- Регулярные выплаты (два раза в месяц без задержек).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ароматный Мир
от 90000
Москва, ул. Академика Анохина, д. 46 к. 1
1792827978

Старший продавец-консультант / заместитель директора магазина (м. Юго-Западная)

Требования: От 1 года
Приглашаем на вакансию Старший продавец- консультант!

Почему Вам это подойдет:

  • Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
  • Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
  • Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
  • Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
  • Медкнижка и стильная форма за наш счет.
  • Корпоративы, конкурсы, дегустации.
  • Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
  • Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

  • Консультирование покупателей по ассортименту в магазине;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей;
  • Контроль приемки и учета товара в магазине;
  • Оформление торгового зала рекламными материалами;
  • Обучение и помощь в адаптации новичкам;
  • Поддержание чистоты рабочего места.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
  • Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление;
  • Умение и желание общаться с людьми, клиентоориентированность.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУЗ ПКБ №1 ДЗМ
от 100000
г. Москва. Армянский пер., дом 3-5, стр. 4
1792829640

Заведующий хозяйством в ПНД15

Требования: От 3 лет

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

Обязанности:

  • Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию

  • Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории

  • Проводить хозяйственные обходы и обследования санитарно-технического состояния помещений и оборудования, отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи отделения на предмет выявления неисправности санитарно-технического оборудования, потребности в ремонте;

  • Подавать заявки на ремонт помещений или устранение неисправностей оборудования в установленном порядке;

  • Получать мягкий и твердый инвентарь на отделение со склада, в соответствии с табелем оснащения и обеспечение хранения; вести учет и осуществлять контроль за эксплуатацией мягкого и твердого инвентаря отделения;

  • Обеспечивать наличие инвентарных номеров на оборудовании, мебели, мягком и твердом инвентаре, подлежащем материальному учету в отделении.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет обязателен;

  • Наличие среднего профессионального образования;

  • Опыт работы в медицинских организациях является преимуществом;

  • Пользователь ПК: Word, Excel обязателен;

Условия:

  • Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
  • Лояльность и помощь руководства;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы г. Москва. Армянский пер., дом 3-5, стр. 4;
  • График работы - 5/2 (8.00-16.30) суббота и воскресенье - выходные;
  • Заработная плата от 100.000р. на руки + премии по итогам работы;
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • Дополнительные дни к отпуску: основной-28к/д; дополнительный-10к/д.
  • Полный социальный пакет.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Таттелеком
от 80000
г. Казань, ул. Ибрагимова 56, ТЦ "Тандем"
1792829820

Руководитель офиса продаж (ТЦ Тандем)

Требования: От 1 года

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности салона связи
  • Управлять персоналом офиса: организовывать работу офиса, мотивировать и обучать сотрудников, контролировать выполнение поставленных задач
  • Формировать отчетность, проводить работу с ТМЦ

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Опыт работы в аналогичной должности
  • Готовность к обучению

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • "Белую" заработную плату от 80000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Ибрагимова 56, ТЦ "Тандем"
  • Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
  • График работы 5/2 с 10:00 по 19:00, плавающие выходные
  • Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
  • Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Пятёрочка
от 130130 до 300000
Ступино, Службина, 18
1792838760

Директор магазина-партнёр

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Группа компаний ИАТ
З\П не указана
Санкт-Петербург
1792834855

Руководитель отдела дополнительного оборудования

Требования: От 3 лет

Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в г. Санкт - Петербург.

В структуру ИАТ входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely , GAC, Omoda, Jaecoo, CFMoto, Tаnk, Haval.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Приглашаем в команду ИАТ Руководителя отдела дополнительного оборудования!

Ваши задачи:

  • руководство отделом дополнительного оборудования
  • руководство сотрудниками отдела: подбор, обучение, постановка задач и контроль
  • организация работы отдела, исполнения бизнес-процессов отдела
  • контроль соблюдения качества и сроков исполнения заказа
  • контроль за состоянием, работой и безопасностью производственного оборудования

Наши ожидания от кандидата:

  • образование высшее техническое приветствуется
  • знание рынка автозапчастей и аксессуаров
  • уверенный пользователь ПК
  • коммуникабельность, хорошие организаторские способности, развитые управленческие навыки, умение разрешать конфликтные ситуации, клиентоориентированность
  • аналогичный опыт работы обязателен на руководящей должности от 3-х лет в отделе дополнительного оборудования

Мы предлагаем:

  • работу в у официального дилера группы компаний ИАТ
  • официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
  • достойную и стабильную без задержек полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Заработная плата сдельная
  • пятидневный рабочий день с 09:00 до 18:00
  • работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
  • комфортные условия работы, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
  • льготный ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МегаФон
З\П не указана
Москва, Оружейный переулок, 41
1792836363

Руководитель направления по развитию персонала (дирекция обучения)

Требования: От 3 лет
Чем предстоит заниматься
  • Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
  • Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
  • Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
  • Обеспечивать достижение целей направления
  • Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
  • Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
  • Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
  • Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

Что для этого нужно
  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
  • Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
  • Навыки управления командой
  • Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
  • Сильные навыки проектного и операционного управления
  • Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
  • Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
  • Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
  • Готовность работать на декретной позиции
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Медицинский центр "Гиппократ"
от 300000
Краснодарский край, ст-ца Ленинградская, ул. Победы, д. 70А
1792838768

Врач-хирург, колопроктолог, заведующий отделением

Требования: От 3 лет

Название вакансии: Врач хирург, колопроктолог

Заработная плата: от 200 000 ₽ на руки

Опыт работы: от 3-х лет

Занятость: Полная занятость, полный день

График работы: 5/2 (будни с 8:00 до 16:00) + короткая суббота (8:00–12:00)

Описание вакансии

Медицинский центр «Гиппократ» (Ленинградская, Краснодарский край) клиника премиум класса с 26-летней историей и репутацией, там где традиции встречаются с высокими технологиями, приглашает в свою команду врача хирурга, колопроктолога.

У нас нет ночных смен. Мы ценим баланс работы и личной жизни, предлагая достойную оплату труда и комфортный темп работы в современном амбулаторном центре.

Чем предстоит заниматься:

Амбулаторный приём в качестве врача хирурга (вся амбулаторная хирургия+грыжи передней брюшной стенки и другие) и колопроктолога (лечение острых и хронических анальных трещин, геморроя, язв, выпадения прямой кишки, парапроктиты, полипы, параректальные свищи, эпителиальный копчиковый ход, ректоцеле и пр.), фотокоагуляция, работа с лазером, лигирование, операция по Мильгану - Моргану, операция Лонга, Hal-Rar. Операции в условиях дневного стационара.

Наши пожелания к кандидату:

· Высшее медицинское образование; · Действующая аккредитация по специальности «хирургия, колопроктология»; · Уверенное владение навыками в амбулаторной хирургии и колопроктологии · Грамотность, внимательность, любовь к пациентам.

Условия работы:

· Официальное трудоустройство по ТК РФ ; · Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц · График: Пн–Пт с 08:00 до 16:00, Сб с 08:00 до 12:00. Воскресенье — выходной; · Работа в станице Ленинградская (на месте, возможна помощь с релокацией/жильем — обсудим на собеседовании); · Дружный коллектив и адекватное руководство.

Предоставление бесплатного комфортабельного жилья - 4-х комнатная квартира с новой мебелью и дизайнерским ремонтом (видео квартиры отправим по запросу); квартира находится в центре Ленинградской

График работы - пн-пт.: с 8 до 16, сб.: с 8 до 12, воскресенье выходной, отсутствие дежурств и переработок.

Достойная оплата труда: Высокий процент + фиксированный оклад (обсуждается индивидуально, потолка нет).
· Современное оснащение: Работа на новом оборудовании экспертного класса, удобные смотровые и перевязочные кабинеты.
· Фокус на профессии: У нас нет «конвейера»; время приема позволяет уделить пациенту столько внимания, сколько нужно.
· Комфортный график: Возможность совмещения с работой в стационаре. Смены обсуждаемы.
· Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск.
· Развитие: Оплата участия в профильных конференциях и семинарах.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
"БЭСТ ПРАЙС" / Fix Price
от 62000 до 72000
1792832126

Заведующий магазином

Требования: От 1 года

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в с. Бижбуляк!

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 62 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ассоциация охранных предприятий «Посад»
от 50000 до 55000
Московская область, Сергиев Посад, Фестивальная улица, 10А
1792837805

Руководитель сервисной службы

Требования: Без опыта
Обязанности:
  • Руководство сервисной службой, планирование работы инженеров, ведение телефонных переговоров с клиентами
  • Корректировка работы инженерного состава
Требования:
  • Навыки общения с клиентами, знание ПК, 1С
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ
  • график работы 5/2
  • бесплатные комплексные обеды
  • комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
  • возможность профессионального развития и карьерного роста
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Аптека Невис
З\П не указана
Ленинградская область, Волосовский район, Бегуницкое сельское поселение, деревня Зимитицы
1792838700

Заведующий аптекой (д. Зимитицы)

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
  • Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
  • Организация и участие в инвентаризациях;
  • Управление, обучение и оценка персонала;
  • Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
  • Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

  • Фармацевтическое образование;
  • Действующий сертификат;
  • Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
  • Нацеленность на результат;
  • Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

  • Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
  • Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
  • Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
  • Корпоративное обучение;
  • Система поощрения активных и инициативных работников;
  • Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
  • Надбавка за стаж работы в компании.
Сменный график работыМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
от 130000 до 250000
Москва
1792837980

Управляющий магазином КуулКлевер

Требования: От 1 года

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

  • Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

  • Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

  • Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

  • Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

  • Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

  • Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

  • Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
  • Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
  • Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
  • Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
  • Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
  • Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
  • Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
  • Обучение и персональный наставник на период стажировки;
  • Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

  • Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
  • Опыт личных продаж;
  • Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
  • Среднее специальное или высшее образование.


Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

  • Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
  • Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Мытищинская областная клиническая больница
от 200000
Московская обл., г. Мытищи, ул. Коминтерна, д. 24
1792830020

Заведующий центром лучевой диагностики-врач-рентгенолог

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Планирование деятельности и организация работы подразделения
  • Организация документооборота в подразделении
  • Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
  • Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
  • Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
  • Анализ результатов деятельности подразделения
  • Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
  • Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
  • Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
  • повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
  • наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ригла-Здравсити
от 80000
1792833623

Заведующий аптекой

Требования: От 1 года

Каждому сотруднику мы гарантируем:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
  • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
  • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
  • Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

  • Местоположение подведомственных аптек;
  • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение плановых показателей подразделения;
  • Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
  • Контроль за соблюдением фарм порядка;
  • Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

  • Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
  • Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
  • Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Сменный график работыМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Акционерное общество "Аварийно-технический центр Росатома"
от 156000 до 156000
Московская обл., г. Наро-Фоминск, д. Алабино, ул. Профессиональная, д. 1А
1792827908

Начальник водолазной службы / Главный водолазный специалист

Требования: От 6 лет

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

10. Разработка приказов, распоряжений, инструкций, указаний, решений по управлению службой.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Индексация заработной платы
  • Бонус по итогам работы за год
  • Испытательный срок 3 мес.
  • Удлиненный отпуск
  • Доплата и отпуск за вредность
  • Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
  • Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
  • Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев спасателей
  • Санаторно-курортное лечение
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Компенсация занятий спортом
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
  • Мероприятия для сотрудников и их семей
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Сеть магазинов "Верный"
от 100000
Московская обл., г. Королёв, пр-кт Космонавтов, д. 7Г
1792398905

Директор магазина

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Планирование продаж и заказ продукции;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Первичная бухгалтерия;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Регулирование социально-трудовых отношений;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Требования:
  • Образование не ниже средне-специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График работы 5/2;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 90000
Московская обл., г. Пушкино, г. Красноармейск, пр-кт Ленина, д. 8
1792398905

Директор магазина

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Эффективная организация работы магазина;
  • Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Выполнение плановых показателей магазина;
  • Управление товарными запасами;
  • Организация инвентаризаций;
  • Инкассация наличных денежных средств;
  • Соблюдение стандартов хранения продукции;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
  • Ведение отчетности;
Требования:
  • Образование не ниже средне- специального;
  • Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 5/2
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 80000
Московская обл., г. Пушкино, мкр. Звягино, ул. Школьная, д. 7
1792398906

Заместитель директора

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Открытие и закрытие смены магазина;
  • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
  • Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
  • Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
  • Ведение отчетности
Требования:
  • Образование не ниже средне - специального;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • График 2/2;
  • Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СибГУТИ
З\П не указана
Новосибирск, ул. Гурьевская, д. 51
1792834560

Руководитель научно-образовательного центра в области БПЛА, систем радиосвязи и телекоммуникаций

Требования: От 3 лет

Обязанности:

  • Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
  • Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
  • Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
  • Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
  • Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
  • Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
  • Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
  • Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

  • Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
  • ИЛИ
  • Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

  • Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
  • Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
  • Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

  • Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
  • Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
  • Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
  • Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

  • Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
  • Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
  • Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
  • Наличие звания доцента или профессора.
  • Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
  • Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
  • Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
  • Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
  • Работу в современной лабораторной среде.
  • Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
  • Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соцпакет.
  • Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
  • Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
  • Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
  • Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
  • Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
  • Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
  • Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
  • Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
  • Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Кандидат наук
ГК Русагро
З\П не указана
1792832700

Руководитель группы эксплуатации с/х техники и оборудования

Требования: От 3 лет

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.

Обязанности:

  • Планирование и контроль эксплуатации техники и оборудования (оборудования мастерских, навигационного оборудования, электротехнического оборудования, систем АСУТП);
  • Контроль испытаний техники и запасных частей;
  • Разработка карт ТО и стандартных операционных процедур (СОП) по эксплуатации техники;
  • Ведение и актуализация справочников техники (статус, наполнение, соответствие целевым процессам).

Требования:

  • Знание технологий возделывания с/х культур;
  • Знание с/х техники;
  • Опыт управления командой;
  • Умение работать с большим объемом данных.

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Индивидуальные условия оплаты, помимо получения основного дохода (существуют различные стимулирующие премии в сезон);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
  • Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья);
  • Предоставляем служебный автомобиль, предоставляем корпоративную сотовую связь;
  • Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
  • Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПбГЭУ
от 100000 до 105000
1792835040

Заместитель начальника экономического отдела

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
  • Контроль и анализ исполнения ПФХД;
  • Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
  • Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
Требования:
  • Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
  • Специальность: Экономист
Условия:
  • Полная занятость на месте работодателя
  • 5/2, 9:00-18:00
  • ДМС
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МАЛЫЙ БИЗНЕС МОСКВЫ
от 160000 до 160000
Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 3
1792837800

Начальник отдела специализированной инфраструктуры

Требования: От 1 года

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Северо-Западный институт управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы
от 67000 до 67000
Санкт-Петербург, линия 8-я В.О., д. 61
1792836480

Заведующий отделом комплектования ИНБИУ

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
  • Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
  • Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
  • Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
  • Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
  • Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

  • Высшее библиотечное образование.
  • Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
  • Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
  • Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
  • Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

  • Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
  • Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
  • Комфортные условия труда.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Торговая сеть "Монетка"
от 110000
Московская обл., г. Одинцово, пгт Большие Вязёмы
1792834140

Директор магазина

Требования: От 1 года

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

  • График 5/2;
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки.
  • Рaбота pядoм с домом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Медицинская книжка за счет работодателя;
  • Оборудованная комната отдыха;
  • Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
  • Система наставничества на период адаптации;
  • Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
  • Возможность получения ДМС;
  • Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
  • Подарок на День рождения от компании;
  • Дружный и доброжелательный коллектив;
  • Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

  • Руководство коллективом магазина;
  • Организация торговых процессов в магазине;
  • Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
  • Выполнение заказов и возвратов товара;
  • Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
  • Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

  • Работа на руководящей должности от 0,5 года;
  • Понимание процессов розничной торговли;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение определять причинно-следственные связи;
  • Стремление к обучению и развитию;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Аккуратность и стремление к чистоте.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
АКС
от 162000 до 162000
1792835814

Начальник производственного отдела (пгт. Пойковский, ХМАО)

Требования: От 1 года

Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом, гоpнодoбывающeм и стpoитeльном cектoрaх, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a тaкже нa мopскиx и удаленных тeрриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Начальника производственного отдела.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 либо релокация (пгт. Пойковский, ХМАО);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
  • Питание, спецодежда, проезд, медосмотр, проживание - предоставляется за счет компании;
  • Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство хозяйственной и обслуживающей деятельностью подразделений клининга и эксплуатации;
  • Обеспечение высокого качества оказания услуги;
  • Контроль потребности моющих средств, расходных материалов, оборудования, запасных частей;
  • Предоставление отчетности и документов по производственно-хозяйственной деятельности;
  • Проведение инвентаризаций;
  • Контроль правильного и четкого выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками;
  • Расстановка персонала, составление графиков выхода на работу персонала;
  • Ведение табельного учета сотрудников;
  • Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт управления коллективом от 10-15 человек;
  • Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки;
  • Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel);
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ЭКО центр
от 180000 до 200000
Москва, ул. Нагорная, д. 4А
1792836240

Начальник отдела кадров

Требования: От 6 лет

АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.

Задачи:

Руководство и КДП

  • Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
  • Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
  • Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
  • Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.

Компенсации, льготы и структура (C&B)

  • Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
  • Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
  • Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.

Правовая безопасность и ЛНА

  • Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
  • Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
  • Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
  • Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.

Охрана труда и подбор персонала

  • Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
  • Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Аналитика и отчетность

  • Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.

Требования:

  • Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
  • Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
  • Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
  • Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
  • Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).

Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
АНО Сахалин - Остров возможностей
от 181000 до 181000
1792829520

Начальник группы электроподстанций (1 группы), Начальник РЭС, Начальник подстанции

Требования: От 6 лет

ПАО "Сахалинэнерго" приглашает на работу Начальника группы электроподстанций 1 группы.

Обязанности:

  • Осуществление управления деятельностью по сопровождению эксплуатации техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закрепленного оборудования и объектов, осуществление контроля за соблюдением подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, правил охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, требований нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонтам, правил внутреннего трудового распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины.
Требования:
  • Высшее энергетическое образование Электроэнергетика и электротехника;
  • Опыт от пяти лет в руководящей должности в энергетике;
  • Опыт работы в распределительных сетях;
  • Знания правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
  • Знания правила устройства электроустановок;
  • Знания правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
  • Знания правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
  • Знания правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках;
  • Знания требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.
  • Понимание основ электротехники, умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные,оперативные, принципиальные);
  • Знание нормальных, ремонтных, аварийных и послеаварийных режимов работы оборудования;
  • Способность быстро оценивать ситуацию, принимать решения в штатных и аварийных режимах, координировать действия персонала, руководить сложными переключениями;
  • Работа с офисными программами, специализированными системами учёта и планирования.
Условия:
  • Бессрочный трудовой договор;
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • Место работы Сахалинская обл., пгт Тымовское, ул. Пионерская, 5
  • Заработная плата: 181 000 рублей;
  • Полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, ежегодный отпуск 44 дня, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, материальная выплата к отпуску, материальная надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами, рождением детей , ДМС.
  • Компенсация переезда.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Группа "М. Видео-Эльдорадо"
от 70000 до 87000
Вологодская обл., г. Череповец, ул. Годовикова, д. 37
1792836960

Руководитель торгового зала ТЦ Июнь

Требования: От 1 года

КОГДА ТЫ С НАМИ:

  • Работаешь с 1 дня по ТК РФ
  • Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
  • У тебя удобный график работы
  • Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
  • Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
  • Тебе открываются карьерные перспективы роста
  • Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
  • Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

  • Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
  • Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
  • Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
  • Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
  • Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
  • Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

  • Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
  • Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
  • Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
  • Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
  • Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Дельта
от 75000 до 75000
1792833120

Начальник охраны объекта (ТРЦ Парк Хаус)

Требования: От 1 года

ARES – федеральная компания, предоставляющая комплексные и инновационные решения безопасности, адаптированные к потребностям наших клиентов почти во всех ключевых сегментах бизнеса от крупного производства до деловых мероприятий

На данную вакансию рассматриваются кандидаты

С ОПЫТОМ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ

Обязанности:

  • Подбор сотрудников охраны, выставление на посты (11 постов)
  • Проверка качества несения службы сотрудниками
  • Подготовка отчетных документов по линии службы
  • Контроль работы сотрудников охраны
  • Взаимодействие с заказчиком

От Вас:

  • Знание основных требований, предъявляемых к организации пропускного и внутри объектового режимов
  • Организация работы дежурных смен, контроль их работы в различное время суток
  • Наличие своих охранников приветствуется
  • Уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

  • Зарплата 75 000 руб. "на руки" , возможно увеличение дохода за счет принятия новых объектов
  • Рабочее место - выделенный кабинет на объекте (ноутбук выдает компания)
  • График работы 5\2, в выходные дни управление персоналом по телефону
  • Трудоустройство по ТК РФ

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 3-х рабочих дней. Если при рассмотрении Вашего резюме будет принято положительное решение, мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о собеседовании.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.

В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.



Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
2ГИС
от 80000 до 150000
Респ Татарстан, г. Альметьевск, ул. Ленина, д. 122
1792829940

Руководитель группы продаж

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Организовать работу команды на выполнение плановых показателей по объёму и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2GIS.
  • Управлять персоналом: обучать, мотивировать, давать обратную связь.
  • Развивать клиентскую базу.
  • Анализировать эффективность работы группы.

Требования:

  • Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж от 6 мес.
  • Опыт управления группой продаж от 3-х человек.
  • Опыт личных продаж.
  • Опыт полевых обучений (встречи на территории клиента).
  • Образование законченное высшее.

Условия:

  • 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы в компании (до 5 дней)
  • Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
  • Для эффективного руководства командой, первые 2 месяца обучаем работе менеджера по продажам до выполнения плановых показателей (оформление как руководитель).
  • Возможность карьерного роста до директора филиала с релокацией.
  • Уютный офис с кухонной зоной ( чай, кофе + вкусняшки).
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Сеть магазинов "Верный"
от 75000 до 85000
Москва, ш. Коломенское, д. 1
1792651922

Заместитель директора магазина

Требования: От 1 года

Обязaнности:

  • Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
  • Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
  • Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
  • Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение в процессе работы;
  • Ежемесячные премии
  • График работы 2/2;
  • Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУ МО Мосавтодор
от 200000 до 200000
Московская обл., г. Красногорск, тер автодорога Балтия, км 26-й, д. 5 стр. 2
1792827660

Начальник Управления эксплуатации производственных комплексов, стандартизации и технологий

Требования: От 3 лет
Обязанности:

- Организовывать централизованную эксплуатацию зданий, сооружений и территорий производственных комплексов;

- Обеспечивать контроль состояния и надлежащую работу инженерных сетей и инфраструктуры;

- Планировать и контролировать выполнение текущих, аварийных и капитальных ремонтов производственных объектов;

- Формировать единые требования к содержанию территорий и бесперебойной работе объектов;

- Разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты, нормы времени и расхода материалов;

- Методически сопровождать подразделения и планировать потребность в ремонтах, ресурсах и финансировании.

Требования, Профессиональные навыки и умения:

Необходимое образование, специальность: высшее техническое; профиль — строительство, эксплуатация зданий и сооружений или инженерные системы.

Наличие соответствующего дополнительного профессионального образования: желательно по эксплуатации зданий и инженерных систем, организации ремонта или стандартизации процессов. Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Обязательные:

- Организация эксплуатации производственных зданий, сооружений и территорий.

- Контроль технического состояния сетей теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения.

- Планирование и контроль текущего, аварийного и капитального ремонта объектов.

- Разработка и внедрение технологических карт, норм времени и расхода материалов.

- Стандартизация производственных процессов и унификация требований к подразделениям.

- Планирование потребности в ремонтах, материальных ресурсах и финансировании.

Желательные:

- Опыт эксплуатации производственных комплексов или иных территориально распределенных объектов.

- Практический опыт организации ремонта зданий, сооружений и инженерной инфраструктуры.

- Опыт разработки и актуализации технологических карт и нормативных документов.

- Опыт нормирования трудозатрат и расхода материалов.

- Опыт методического сопровождения производственных подразделений.

- Навыки анализа использования инфраструктуры, ресурсов и трудозатрат.

Условия:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 200 000 руб.

Оформление по ТК РФ

График работы: понедельник-пятница

Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30

Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"

Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МФК Минфина России
от 150000 до 180000
Москва, ул. Ильинка, 9
1792834860

Врач-физиотерапевт Заведующий кабинетом физиотерапии и лечебной физкультуры

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • Организация и планирование деятельности кабинета;
  • Использование информационно-компьютерных технологий;
  • Амбулаторный прием пациентов (ОМС, ДМС, платные услуги);
  • Назначение и проведение мероприятий по физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
  • Выполнение современных методов физиотерапии (УВТ, воздействие высокочастотным электромагнитным полем на аппарате Winback, Индиба, криотерапия и др.),
  • Организация работы персонала кабинета, контроль за деятельностью персонала;
  • Подготовка отчетной документации, составление графиков работы кабинета;
  • Обучение медицинского персонала;
  • Разработка и внедрение новых физиотерапевтических методик с учетом потребности медицинской организации;
  • Взаимодействие с руководством и персоналом других структурных подразделений ;
  • Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами.
Требования:
  • Высшее медицинское образование; специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в ординатуре/интернатуре по специальности "Физиотерапия"
  • Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия";
  • Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • Опыт работы не менее 5 лет.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная официальная заработная плата;
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготной цене.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
EKONIKA
от 115000
Пермский край, Юрлинский р-н, д. Зарубина, д. 167
1792829416

Управляющий в магазин обуви (ТЦ Триумф)

Требования: От 1 года

Присоединяйтесь к команде на позицию управляющий магазина в ТЦ "Триумф". Главная задача должности: создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

Чем предстоит заниматься:

  • поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями
  • обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина
  • планировать работу команды и распределять задачи
  • развивать команду и поддерживать высокий уровень мотивации
  • организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение
  • контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга
  • управлять процессами приемки и учета товара

Мы предлагаем:

  • конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
  • оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
  • график работы 5/2, 10.00 -19.00, выходные дни - воскресенье и понедельник
  • работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
  • стильную форму за счет компании
  • бесплатное оформление медицинской книжки
  • корпоративное обучение

Дополнительные бонусы:

  • дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
  • подарочный сертификат на день рождения
  • скидки до 50% на коллекции EKONIKA
  • корпоративные скидки в World Class и Skyeng
  • 100+ скидок от компаний-партнеров
  • 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
  • карьерный и профессиональный рост
  • конкурсы с призами
  • возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
  • поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
  • корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion
  • навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
  • навыки работы с командой - подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией
  • клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
  • стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
НПО Компрессор
от 100000 до 105000
Санкт-Петербург, пр-кт Большой Сампсониевский, д. 64 литера а
1792830300

Начальник БТК

Требования: От 1 года
Обязанности:
  • Руководство службой БТК
  • Сдавать продукцию заказчику
  • Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам
Требования:
  • Опыт работы в ОТК машиностроения
  • Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
  • Техническое образование
  • Ответственность
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
  • График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
  • Медицинское обслуживание
  • Соц. пакет
  • База отдыха
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

Волгоградская область, Таловый