Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
Основные требования к должности:
Ключевые навыки:
Условия:
Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).
Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.
Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.
Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.
Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.
Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).
Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).
Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 65 700 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.
Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»
МЫ АКТИВНО РАСШИРЯЕМСЯ И НА ТЕКУЩИЙ МОМЕНТ У НАС ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОСЛЕПРОДАЖНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕЛЬХОЗТЕХНИКИ!ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:
Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук
Официальное оформление с первого рабочего дня
Полный социальный пакет (отпуска, больничные)
Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)
Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!
Требования:
• высшее образование;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).
Обязанности:
• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
• контроль и анализ состояния регионального рынка;
• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• организация и контроль административно
• хозяйственной деятельности;
• организация и контроль финансовой деятельности;
• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
• формирование и развитие команды.
Условия:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• офисный автомобиль;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата + ежемесячная премия до 50%
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).
После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Обязанности:
Требования:
- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)
- Правил Речного Регистра судоходства
- Правил Морского Регистра судоходства
- Устава Речного Флота РФ
Условия:
Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в г. Санкт - Петербург.
В структуру ИАТ входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely , GAC, Omoda, Jaecoo, CFMoto, Tаnk, Haval.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Приглашаем в команду ИАТ Руководителя отдела дополнительного оборудования!
Ваши задачи:
Наши ожидания от кандидата:
Мы предлагаем:
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ рынка, Ведение переговоров, Контроль выполнения планов, Мотивация команды, Постановка целей, Работа с клиентами, Управление продажами, Развитие продаж
Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"
Крупная компания специализирующая в области общественного питания.
Обязанности:
- Организация эффективной работы ресторана и контроль выполнения стандартов обслуживания. - Координация работы персонала, мотивация и развитие команды. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности гостей. - Контроль за соблюдением санитарных и пожарных требований. - Управление операционной деятельностью ресторана, оптимизация процессов и ресурсов. - Работа с финансовой отчетностью, составление бюджетов и анализ показателей деятельности. - Внедрение новых бизнес-стратегий для повышения прибыльности заведения. - Поддержание положительной репутации ресторана, взаимодействие с поставщиками и партнерами. - Управление кассовыми операциями и ведение необходимой документации. - Разработка и внедрение программ лояльности и маркетинговых акций.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления ресторанами от 3 лет. - Знание стандартов обслуживания и современных тенденций ресторанного бизнеса в сетевых проектах. - Отличные лидерские и коммуникативные навыки. - Способность эффективно решать конфликтные ситуации. - Высшее образование в области менеджмента или ресторанного бизнеса приветствуется. - Знание финансового учета и аналитики. - Ответственность, организованность и лидерские качества. - Уверенное владение компьютером и специализированными программами для учета и управления. - Знание русского языка, знание английского или других языков будет преимуществом.
Условия:
- Работа в современном ресторане в центре Москвы. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности профессионального роста и развития. - Официальное трудоустройство, социальные гарантии. - Комфортные условия труда в центре Москвы.
Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса
Чем предстоит заниматься:
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
ДИРЕКТОР МАГАЗИНА
С НАМИ ТЫ УПРАВЛЯЕШЬ СВОИМ БУДУЩИМ!
Требования:
Обязанности:
25 000 СОТРУДНИКОВ УЖЕ СДЕЛАЛИ СВОЙ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ:
Компания «Пинта» развивается с 2006 года. Сейчас она насчитывает девять подразделений — от Уфы до Новотроицка, а число клиентов превысило отметку в шесть тысяч.
Наша специализация — реализация и доставка продукции известных производителей. Мы оказываем полный комплекс услуг по логистике и дистрибьюции на территории РБ и Оренбургской области.
Среди предприятий, с которыми мы сотрудничаем:
Приглашаем на работу Управляющего складским комплексом в обязанности которого будет входить:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Требования:
• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание торговых процессов;
• Опыт управления персоналом;
• Знание кассовой дисциплины
Обязанности:
• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
• Кассовая дисциплина;
• Работа с документацией;
• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);
• Работа в торговом зале.
Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;
• Отсутствие штрафов;
• Скидка на продукцию;
• Возможность подработок;
• Обучение в процессе работы, карьерный рост;
• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);
• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;
• Помогаем с проживанием.
Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик
На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14
либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!
Вам предстоит:
Обеспечивать бесперебойную работу магазина;
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;
Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;
Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;
Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;
Участвовать в проведение инвентаризаций.
Мы предлагаем:
Что мы хотим видеть в кандидате:
Приходи ! Можно попробовать любую специальность!
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
Опыт: 2-5 лет
Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.
Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.
Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.
∙ Стабильная компания
∙ Полное соблюдение ТК РФ
∙ Соц. пакет
∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день
Клиника расположена:
м. Коммунарка, м. Теплый стан, НАО, ул. Липовый парк, д. 4, к.1, стр. 1
Требования:
Образование: Высшее образование (любого профиля). Обязательное условие: наличие дополнительного профессионального образования (диплом о профессиональной переподготовке от 250 часов или удостоверение о повышении квалификации не менее 108–120 часов) именно в сфере закупок по 44-ФЗ.Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.
Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.
Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.
Условия:
Оформление строго по ТК РФ.
О направлении
Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:
— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.
— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».
— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.
— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.
Обязанности:
— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;
- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.
— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.
Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.
Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.
Требования:
Условия:
Обеспечение выполнения производственных заданий по эксплуатации тепловых сетей, индивидуальных тепловых пунктов (ИТП).
Требования:
Начальник участка должен знать:
- правила технической эксплуатации систем тепло-, водоснабжения (тепловые сети, ИТП);
- правила производства земляных, огневых работ, погрузо-разгрузочных работ, работ на высоте;
- правила производства работ в колодцах, тепловых камерах, закрытых емкостях;
- строительные нормы и правила;
- правила электробезопасности;
- схемы сетей теплоснабжения;
- технологию и способы ведения ремонтно-строительных работ.
- и т.д...
Условия:Трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя
АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.
Задачи:
Руководство и КДП
Компенсации, льготы и структура (C&B)
Правовая безопасность и ЛНА
Охрана труда и подбор персонала
Аналитика и отчетность
Требования:
Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска
Мы — одно из ведущих фармацевтических предприятий Кировской области, работающее в соответствии с международными стандартами GMP. Наше производство оснащено современным оборудованием, а команда состоит из профессионалов, увлеченных наукой и инновациями.
Мы ищем профессионала, который готов не только руководить процессами, но и лично участвовать в работе. Мы ищем играющего тренера — эксперта, способного распределять задачи, принимать ключевые решения и при этом глубоко погружаться в технологические процессы.
Что мы предлагаем:
Развитие и обучение за счет компании – курсы, конференции, изучение иностранного языка.
Соцпакет и корпоративные программы – ДМС, бесплатное питание, спортзал, развозка, поддержка семей (путёвки в лагеря, компенсация детских садов).
Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.
Стабильность и карьерный рост в компании с сильной научно-производственной базой.
Ваши задачи:
Проведение экспериментальных и исследовательских работ по синтезу АФС.
Разработка и внедрение технологических регламентов, участие в подготовке регистрационного досье.
️ Организация оснащения производственных участков, контроль закупок реактивов и оборудования.
Анализ технологий, поиск решений для оптимизации процессов.
Мы ждем от вас:
Высшее химическое/химико-технологическое образование.
Опыт от 10 лет в синтезе АФС на фармпредприятиях (GMP-среда).
Глубокие знания технологий производства субстанций и нормативной базы.
Навыки организации исследовательских работ и работы с НТД.
Как откликнуться?
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:
Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительного профессионального образования» приглашает заместителя директора Учебного центра компьютерных технологий (УЦВТ).
УЦВТ — структурное подразделение Академии, реализующее программы дополнительного образования в сфере компьютерных технологий для школьников и взрослых.
Ищем специалиста, который сможет не только организовать текущий образовательный процесс, но и участвовать в развитии направления: анализировать рынок и потребности обучающихся, предлагать новые образовательные программы и форматы, работать над набором и удержанием контингента, координировать педагогов и контролировать качество обучения.
Основные задачи
Требования
Обязательно:
Будет преимуществом:
Личные качества
Мы предлагаем
Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна
Чeм предстоит зaнимaться:
• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;
• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;
• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
Требования к кандидату:
• среднее специальное или высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2;
• корпоративная сотовая связь;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении
производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов
инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении
планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для
подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с
государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП
производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии
с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по
согласованию планирования и межевания городской территории с учетом
расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и
осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой
исполнительной документации по
ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта,
реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
Требования:
Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.
Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.
Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая).
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.
Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.
Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.
Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.
Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.
Проводить анализ и составлять движение численности персонала.
Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;
Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.
Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
Возможность предоставления служебного жилья;
Бронирование военнообязанных граждан.
Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;
Полностью белая заработная плата;
Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.
Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.
Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.
Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.
Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.
Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 31157 до 35830 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Ставка 0,5 ед. Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
О компании
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Обязанности:
Функционал: обеспечение бесперебойной работы цеха, выполнение плана производства в установленные сроки при соблюдении стандартов качества, норм расхода сырья и требований ОТ.
Управление производством: организация и координация работы цеха, планирование и распределение загрузки оборудования и персонала, контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества продукции, анализ причин выпуска брака и разработка мер по их устранению; Оптимизация производственных процессов (снижение себестоимости, сокращение простоев, бережливое производство).
Управление персоналом: руководство коллективом (мастера, операторы, рабочие), постановка задач, контроль их выполнения; Контроль трудовой дисциплины и соблюдения графика сменности; Разработка систем мотивации и оценка эффективности работы сотрудников.
Техническое состояние, ресурсы, качество: контроль исправного состояния оборудования и инструмента; Взаимодействие с отделом главного механика/энергетика по вопросам планово-предупредительного ремонта; взаимодействие с со службой главного технолога и отделом технического контроля по вопросам технологии и качества выпускаемой продукции; контроль своевременного обеспечения цеха сырьём, комплектующими, материалами и расходными компонентами, учёт материальных ценностей и ведение отчётности по расходу ресурсов.
Безопасность и порядок: обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; контроль за соблюдением санитарных норм и правил производственной гигиены; поддержание порядка на рабочих местах.
Требования:
Высшее образование (техническое)
Опыт работы на производственном предприятии от 5 лет (из них не менее 3 лет на руководящей должности (начальник участка / цеха)
Опыт запуска производства с нуля, выстраивание системы управления, не имея никакой базы и в сжатые сроки. Опыт работы в механосборочном производстве будет преимуществом.
Знание технологии металлообработки. Знание производства запорной арматуры будет преимуществом.
Понимание принципов работы современного оборудования с ЧПУ и станков токарно-фрезерной группы советских времен
Навыки работы с производственными системами (ERP, 1 С)
Сильные лидерские качества и умение управлять коллективом от 100 человек. Высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.
Системное мышление, аналитический склад ума.
Умение принимать оперативные решения в условиях неопределенности. Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.45)
З/плата: по результатам собеседования
Соц.пакет (в т.ч. ДМС)
Место работы: г. Гатчина, улица Станционная 7а
Волгоградская область, Караваинка