Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Щёлково, Литвиново, 5
Наш заместитель управляющего:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
— обеспечивает выполнение плана продаж салона,
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
— обучает, оценивает и мотивирует персонал,
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
— помогает покупателям в подборе одежды.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— стремитесь сделать карьеру в мире моды,
— готовы к обучению и переменам,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Что мы предлагаем:
Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.
Наша работа основана на ценностях надежности, увлеченности, сотрудничества и эстетики во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью единой команды, готовой к новым вызовам.
Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.
Сейчас мы ищем специалиста по эксплуатации лифтов и подъемных платформ.
Что мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Что мы хотели бы видеть:
Уважаемые соискатели! Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!
Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.
О команде
Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).
Ключевые задачи
1. Бренд и медиа-партнерства
Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.
2. Партнерства в социальных сетях
Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.
Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.
3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)
Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)
Профессиональный опыт:
Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.
Личностные качества и стиль работы:
Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.
Условия работы
Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.
Основные задачи
— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами
— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка
— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью
— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях
— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды
Что ждём от вас
— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ
— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями
— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)
— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями
— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами
— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса
Команда
В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.
График работы
Гибридный график работы, офис в Москве.
«Ферма М2 – первое в России органическое многопрофильное хозяйство. В нашем распоряжении 5 500 ГА собственных залежных земель в Подмосковье. На Ферме М2 соблюдают все правила органического животноводства. Это позволяет нам производить экологически чистую продукцию, которая полезна для человека. Мы не используем стимуляторов роста или химических веществ и содержим животных в условиях, близких к естественным. Все животные живут в максимальном комфорте, с доступом к свободному выгулу и органическим кормам собственного производства»
В команде Фермы М2 открыта вакансия руководителя ЛОСМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Скидки на продукцию Фермы М2 и сети ресторанов "М2 Органик Клуб"
Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании Major
Корпоративный транспорт из г. Волоколамск и с. Осташево до работы и с работы
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
- руководство произвoдcтвeнно-хозяйcтвеннoй деятельностью участка
- организация работы по содержанию территорий собственными силами
- материальное обеспечение участка, контроль закупки и поставки ТМЦ, в том числе - техники и ГСМ
- постановка техники на учет, поддержание исправного состояния
- распределение и закрепление техники
- проведение инвентаризации
- организация процесса выхода на линию водителей и техники
- распределение и закрепление видов и объемов работ между работниками
- формирование графиков работы, контроль за их соблюдением
- контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда
- обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины
- ведение установленной отчетности
- участие в дежурстве в нерабочие дни (при необходимости)
- среднее профессиональное, высшее техническое образование
- опыт работы от 5 лет начальником участка в сфере благоустройства, содержания, МТО
- знания нормативных правовых актов в сфере содержания объектов дорожного хозяйства, озелененных и природных территорий, в том числе особо охраняемых зеленых территорий
- знания основ охраны труда при осуществлении работ
- опыт руководства коллективом от 100 чел.
- опыт работы с ГЛОНАСС приветствуется
- внимательность, ответственность, требовательность
- пользователь excel, МОСЭДО (желательно)
- официальное трудоустройство
- стабильные выплаты заработной платы
- оклад 150 т.р., надбавка ежемесячная 75 т.р., квартальные и годовые премии
Требования:
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения бесперебойной работы магазина;
· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, ответственно подходит к работе и готов помогать людям;
· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
· Выплата зарплаты происходит 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 8000 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль).
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать качественную проверку состояния контактной сети и рельсов, расшифровку дефектограмм, исправную работу и правильную эксплуатацию сетевого диагностического комплекса инфраструктуры;
• обеспечивать экипировку сетевого диагностического комплекса контактирующей жидкостью и дизельным топливом;
• принимать участие в расшифровке дефектограмм, своевременно передавать телеграммы и телефонограммы о выявленных дефектных и отсроченных рельсах, контролировать выезд работников на натурный осмотр с обязательной записью в журнал.
Что мы ждем от тебя:
• высшее образование по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство";
• опыт работы в сфере неразрушающего контроля рельсов, дефектоскопии, расшифровки дефектограмм от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: график работы 15/15 (разъездной характер);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
Обязанности:
Обязанности:
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 28 500 руб. до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
· Удобный график.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Страхование.
· Оплату медицинской книжки за счет компании.
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
· Новогодние подарки для детей.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.
Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.
Обязанности:Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия
Ведение полного цикла производства металлоконструкций:
обеспечение выполнения цехом в установленные сроки производственных заданий,
расстановка бригад по рабочим местам,
контроль за соблюдением технологических процессов,
проверка качества выпускаемой продукции,
обеспечение выполнения рабочими норм выработки,
контроль за правильным использованием производственных площадей и оборудования,
контроль за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Условия:
Подготавливать проекты распоряжений, служебных записок, писем по направлениям деятельности ОЭиР объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала.
Организовывать
проверку и согласование подготовленных актов
об осуществлении технологического присоединения между филиалом и потребителями электроэнергии, оформление актов об осуществлении
технологического присоединения между филиалом и вышестоящими электросетевыми
предприятиями, осуществлять отчетность по данному направлению.
Организовывать и
обеспечивать выполнение работ
по формированию и исполнению программ по техническому обслуживанию,
капитальному ремонту и реконструкции объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала в части компетенции ОЭиР объектов ЭСХ РЭС
«Московский» филиала.
Обеспечивать своевременной расчет объема
трансформаторных подстанций (ТП), комплексных трансформаторных подстанций
(КТП), распределительных пунктов (РП) 0,4-20 кВ, воздушных и кабельных линий
электропередач в условных единицах, осуществлять ведение отчетности по данному направлению.
Организовывать и контролировать процесс подготовки технических условий на вынос объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала, на совместную подвеску линий электропередач и линий связи, на размещение оборудования сторонних организаций на опорах линий электропередач.
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 1-о года.
Требования:
Условия:
Условия:
Возможно предоставление служебного жилья
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.
Чем предстоит заниматься:
Что для этого понадобится:
Что мы предлагаем для комфортной работы:
#КОДСамолета
Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
Ответственность, Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета
Решение организационно-технических вопросов;
Представление интересов предприятия по всем направлениям.
Выпуск автотехники на линию и работа с подвижным ж/д составом;
Работа с технической литературой;
Знание порядка выполнения режимных мероприятий;
Взаимодействие с администрацией ЗАТО и командирами воинских частей космодрома;
Высшее образование (техническое, экономическое);
Опыт работы на руководящих позициях;
Технические знания по эксплуатации РКТ.
Место работы: г. Мирный, Архангельской области
Уровень заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы: 5/2;
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы).
Мы УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» — ищем профессионала, который возьмёт на себя управление командой и обеспечит бесперебойную работу отдела продаж. Если вы обладаете опытом руководства и умеете находить подход к людям, то эта вакансия для вас.
Обязанности:
Требования:
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;
Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;
Умение вести переговоры и успешно продавать;
Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;
Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.
Что мы предлагаем:
Требования:
Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
Акционерное общество "Комплексные Системы 2020" - российская компания с 2007 года осуществляет проектирование и оснащение инженерно-технических средств охраны (ИТСО) объектов со стороны акваторий.
В связи с расширением деятельности компании, требуется Руководитель проектов с опытом работы (желательно в области обеспечения предприятий инженерно-техническими средствами охраны (ИТСО)).
Вашим преимуществом будет:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если ты xочешь быть частью бoльшой команды — приcоeдиняйся к нам. Мы даем нe проcтo paбoту, a возможность рaсти и развивaтьcя вмeсте сo cтoлицeй.
Мы пpeдлагаем:
Необходимо иметь:
Что нужно будет делать:
Если ты хочешь быть частью больших дел и свершений — присоединяйся к нашей команде! Мы даем не просто работу, а возможность расти и развиваться вместе со столицей.
Готовы стать частью нашей команды?
Оставляйте отклик и сохраняйте вакансию в избранное, чтобы не потерять ️
Вакансия компании: ООО "МТК"
Место работы
город Югорск
Условия
Требования
Обязанности
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, приглашаем вас отправить своё резюме и присоединиться к нам!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Волгоградская область, Карагичевский