Найдено вакансий: 41
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Условия работы:
Требования к кандидату:
Обязанности:
Условия работы:
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
Трудоустройство в детском саду г. Тарко-Сале ( Ямало-Ненецкого А.О)
Условия:

О компании Major Major — лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года. Мы — крупнейший официальный дилер 92 автомобильных марок, с развитой сетью автосалонов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы постоянно растем, открываем новые центры и улучшаем инфраструктуру. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью впечатляющей истории успеха Major!
Чем предстоит заниматься:
Формировать и обучать команду специалистов;
Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.
Что нужно, чтобы работать с нами :
Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.
Условия и преимущества:
Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;
После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 350 000 руб., потолка нет;
График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
Работа в крупной стабильной компании с репутацией лидера рынка!


ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:

Условия:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату?
Чем предстоит заниматься
• руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений дистанции, обеспечивающих техническую подготовку производства;
• формировать проекты годовых программ капитального и текущего ремонта основных средств (здания, сооружения) дистанции на основании предложений производственных участков;
• контроль выполнения требований промышленной, элетро- и противопожарной безопасности
• контроль за исполнением договорных обязательств по договорам, правильным оформлением актов сдачи-приемки выполненных работ и/или оказанных услуг (приема-передачи товара).
Что мы ждем от тебя
• высшее профильное образование (эксплуатация железных дорог, организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);
• опыт работы от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Вакансия компании ООО УК "СВЕТЛЫЙ КВАРТАЛ"
-
Обязанности:
- Организация работ: умение планировать планово‑предупредительные ремонты оборудования, контролировать сроки и качество работ подрядчиков и штатных специалистов. - Подготовка МКД к отопительному периоду (промывка, опрессовка). - Взаимодействие с представителями тепловых сетей. - Работа с документацией: ведение дефектных ведомостей, актов выполненных работ, заявок, паспортов оборудования, подготовка отчётности для надзорных и ресурсоснабжающих организаций. - Техническая экспертиза: понимание схем водоснабжения, канализации, отопления МКД, разбираться в арматуре, насосах, теплообменниках, узлах учёта. - Управление персоналом: распределение задач между слесарями, сантехниками, контроль выполнения поставленных задач, наставничество. - Аварийная работа: организация работы дежурных сантехников, принятие решений в условиях ограниченного времени, взаимодействие с диспетчерами и смежными службами.
Требования:
- Образование: высшее техническое (теплоэнергетическое, водоснабжение и водоотведение и т. п.) либо среднее профессиональное профильное — при наличии стажа в ЖКХ/эксплуатации зданий. - Опыт работы: не менее 2 лет на инженерно‑технических должностях в сфере эксплуатации инженерных систем зданий (водоснабжение, канализация, отопление). - Желательно опыт именно в управляющих компаниях, ТСЖ, ресурсоснабжающих или эксплуатационных организациях. - Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. - Навыки деловой коммуникации: взаимодействие с жителями, УК, ТСЖ, ресурсоснабжающими и надзорными организациями- теплоснабжающая компания. - Готовность к осмотрам подвалов, тех. этажей, ИТП. - Владение ПК: офисные программы, системы электронного документооборота. Было бы не плохо: - Наличие действующих удостоверения по эксплуатации ТЭУ. - Опыт прохождения проверок жилищной инспекции. Практические знания по системам: - Устройство и эксплуатация внутридомовых инженерных сетей (ХВС, ГВС, канализация, отопление). - Работа с запорно‑регулирующей арматурой, насосным оборудованием, теплообменными установками. - Понимание принципов работы узлов учёта тепловой энергии, ИТП, элеваторных узлов. - Знание типовых неисправностей и методов их устранения, подбор материалов и комплектующих.
Условия:
- Официальное трудоустройство. - Оплата ГСМ. - Дружный коллектив.

Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем:
Условия:

В твоих руках - отличная возможность построить блестящую карьеру!
Развивайся в Компании федерального масштаба!
Приходи на работу в Салоны Связи «МегаФон»!
Мы предлагаем:
Задачи:
Требования:

Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, компенсация расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Официальное оформление. ДМС. Оргтехника.
Спецодежда.
Окладная часть зависит от квалификации специалиста, его опыта работы
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Условия:

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В Ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ
ВАМ ПРЕДСТОИТ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ


Обязанности:

1. Руководство отделом
2. Базовое обслуживание инфраструктуры:
3. Управление пользователями и доступом:
Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;
Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;
Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;
4. Резервное копирование и восстановление:
5. Мониторинг и устранение неполадок:
Условия:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

высшее образование (педагогическое, культура и искусство)
справка об отсутствии судимости
медицинская книжка
Условия:
оплачиваемый отпуск и больничный
удлиненный отпуск
Ежегодная индексация зарплаты.

ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Пpиглaшаeм Ваc нa работу!
B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.
Mы пpедлагaем:
За что мы платим деньги:
Требования:

Организовать и контролировать процессы: приёмка, маркировка, размещение, сборка, упаковка, отгрузка.
Работать с требованиями маркетплейсов: этикетки WB, Ozon, Яндекс Маркет, Честный Знак.
Управлять сменами и штатом склада: комплектовщики, маркировщики, грузчики.
Следить за метриками: DTS ≤ 3 часа, Order Accuracy ≥ 99,5%, отсутствие просрочек отгрузки.
Вести учёт в WMS: остатки, движения, списания, возвраты.
Организовывать отгрузки в СЦ и ПВЗ всех ведущих маркетплейсов.
Обрабатывать возвраты и брак.
Опыт работы на складе фулфилмента или у селлера от 2 лет.
Практический опыт отгрузок на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет — обязательно.
Знание требований к маркировке и упаковке каждого маркетплейса.
Опыт организации работы склада (от 3–5 человек) или готовность выстроить команду с нуля.
Опыт работы с WMS.
Готовность работать на складе в Домодедово (Белые Столбы), полная занятость.
Доход: фикс + бонус за выполнение KPI, обсуждается индивидуально.
Работа на площадке, полный день.
Возможность вырасти до операционного директора сети.
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:

Обязанности:
Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов;Обеспечение соответствия указанных данных фактическим произведенным работам.Требования:
Образование от среднего профессионального "Открытые горные работы";Опыт работы в должности начальника смены ОГР от 2 лет.Условия:
Заработная плата указана за 30 отработанных смен, включая вахтовую надбавку 21 000 руб. (700 руб / день);Трудоустройство согласно ТК РФ;Работа вахтовым методом (30/30) в Забайкальском крае (Газимуро - Заводский район, Култуминское месторождение);Проезд, проживание, питание в столовой (3 раза в день), прохождение медицинской комиссии, спец. одежда за счет работодателя;Проживание в благоустроенном вахтовом поселке, в вагон-домах и модульный домах (в комнатах 4 - 6 человек). На территории вахтового поселка есть спортзал, медпункт и магазин.Руководство коммерческой и технической эксплуатацией флота филиала — использование, техническое обслуживание и эффективная работа судов служебно-вспомогательного флота (включая суда земкаравана), закреплённых за филиалом и сданных в аренду;
· Заключение и сопровождение договоров фрахтования флота филиала, а также фрахтования судов сторонних организаций для нужд филиала;
· Мониторинг рынка бункерных услуг, закупки ГСМ, контроль расхода топлива, разработка норм расхода по типам судов и СЭУ;
· Обеспечение выполнения сменных, месячных, квартальных и годовых производственных заданий судами филиала;
· Взаимодействие с администрациями морских портов, Госморнадзором, РМРС, ГИМС и другими надзорными органами, контроль исполнения предписаний;
· Организация предоставления услуг сторонним организациям флотом филиала, разработка мероприятий по расширению видов услуг;
· Участие в расследовании аварийных ситуаций, меры по предотвращению разливов нефти и снижению вредных выбросов;
· Руководство подчинёнными подразделениями: отдел портовой деятельности, береговое подразделение, суда филиала;
· Подготовка документации по списанию судов и организация работ по утилизации;
Контроль
технического состояния судов, согласование графиков ремонта, организация
проверок судов.
Высшее профессиональное морское образование (судоводитель, эксплуатация судовых и энергетических установок, кораблестроение);
Стаж работы на руководящих должностях в морских организациях не менее 3 лет;
Знание структуры органов управления в отрасли;
Владение международным морским правом и законодательством РФ по эксплуатации флота, международными конвенциями (включая предотвращение загрязнения с судов), требованиями к аварийно‑спасательному и противопожарному оборудованию, правилами постройки и классификации судов (РМРС), технологией судоремонтных работ; правилами плавания и стоянки в морских портах Сахалинской области.
Условия:Полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт" на 2024-2027 гг. При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Место работы: г. Корсаков, Сахалинская область (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).
Ключевые навыки:
Морское право; законодательство РФ; международные конвенции; охрана жизни на море; защита морской среды; предотвращение загрязнения; аварийно-спасательное и противопожарное оборудование; РМРС; судоремонт; правила плавания и стоянки (Сахалинская область).

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.
Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!
Что нужно делать:2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

Обязанности:

Условия:
Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
График работы: 3/3 с 08 до 20
Возможность брать подработки по желанию
Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
Помогаем с жильем иногородним
Обучение в процессе работы
Бесплатная мед книжка
Надбавки за стаж
Обязанности:
Организация и контроль торгового процесса магазина;
Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
Кассовая дисциплина;
Работа с документацией;
Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
Работа в торговом зале
Требования:
Опыт работы в продуктовой сети обязателен!
Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик товара, старший кассир, старший продавец администратор торгового зала, заместитель директора, директор магазина и т.д.

Руководство дорожным участком и координация всех производственных процессов — от планирования до сдачи работ.
Организация и контроль ремонта и содержания автомобильных дорог на закреплённой территории; обеспечение соблюдения сроков и нормативов.
Распределение задач между бригадами, контроль исполнения и оперативное устранение отклонений.
Обеспечение качества выполняемых работ, контроль соответствия техническим требованиям и стандартам.
Ведение и оформление исполнительной, отчётной и иной обязательной документации.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Обязанности:
· Организация работы музея и обеспечение сохранности экспонатов.
· Проведение экскурсий, уроков мужества и тематических мероприятий для школьников.
· Ведение учётной документации и пополнение фондов новыми материалами.
· Взаимодействие с педагогами, ветеранами и социальными партнёрами.
· Оформление экспозиций и подготовка выставок.
Требования (кратко):
· Педагогическое или историческое образование.
· Опыт работы с детьми и проведения экскурсий.
· Знание основ музейного дела и делопроизводства.
Условия:
· Работа в школе, полная занятость (или по совместительству).
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Дружный коллектив и возможность творческой реализации.

Обязанности:

Волгоградская область, Кайсацкое