Найдено вакансий: 140
О команде
Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).
Ключевые задачи:
1. Бренд и медиа-партнерства
Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.
2. Партнерства в социальных сетях
Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.
Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.
3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)
Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)
Профессиональный опыт:
Личностные качества и стиль работы:
Условия работы:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка ,вахта
Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка
- График работы: вахтовый метод 60/30 дней.- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.
Мы находимся в поисках руководителя B2C.
Вам предстоит:
Руководить сетью офисов продаж, агентской сетью, дилерской сетью, отделом сопровождения продаж
Планировать, организовывать и контролировать деятельность филиала по направлению B2C, в рамках установленных стандартов и регламентов Компании, с целью выполнения финансовых показателей по продажам фиксированной и мобильной связи
Управленческий опыт в сфере телекоммуникации и связи не менее 1 года
Умение работать в режиме многозадачности
Чем предстоит заниматься:
планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
Что мы ждем от тебя:
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Уважаемые кандидаты, данная вакансия открыта на декретную ставку до июля 2028 года.
Обязанности:
Организация и контроль:
выполнения работ по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества;
Высшее профессиональное (профильное) - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии.
Условия:
OTКPЫТИE HОВОГО УНИBЕPСАMA
KOМПЛЕКTУEM ШTAТ
Дата открытия: 16.08.2026
Адpеc универсама: с.Новоселицкое,ул.Школьная,зд.33
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Новоселицкое.
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 65 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем:
Что мы предлагаем:
Дополнительные бонусы:
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).
Обязанности:
Обязанности:
Руководить текущей деятельностью Партнерства и обеспечивать комфортные и безопасные условия проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны» с разумным, обоснованным уровнем затрат;
Организовывать трудовую деятельность и осуществлять руководство персоналом Партнерства (комендант, бухгалтер, разнорабочие, контролеры) и привлеченными подрядчиками;
Осуществлять контроль за своевременным внесением членами Партнерства, а также иными жителями коттеджного поселка, не являющимися членами Партнерства, установленных обязательных платежей и взносов и принимать надлежащий меры, направленные на погашение задолженности;
Обеспечивать ведение делопроизводства самостоятельно и силами персонала Партнерства;
Обеспечивать надлежащее функционирование всех инженерных систем и систем жизнеобеспечения коттеджного поселка, поддерживать общее имущество Партнерства в хорошем рабочем состоянии;
Обеспечивать безопасность коттеджного поселка, включая общее имущество Партнерства и личное имущество его членов;
Осуществлять сбор и выполнение заявок от членов Партнерства на дополнительные услуги в рамках утвержденного Правлением подхода и прайс-листа на такие услуги;
Обеспечивать выполнение членами Партнерства, иными жителями коттеджного поселка «Корабельные сосны», не являющимися членами Партнерства, а также любыми третьими лицами (гостями, подрядчика и т.п.) Регламента проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны»;
Осуществлять подготовку и своевременное предоставление Правлению документов, материалов и отчетов, необходимых для подготовки Общих собраний членов Партнерства;
Предоставлять Правлению и Ревизионной комиссии любые документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Партнерства по их требованию.
Подробное описание должностных обязанностей содержится в утвержденной должностной инструкции, которая предоставляется соискателям по их просьбе.
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Условия:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Организовывать и контролировать работу группы по охране труда и промышленной безопасности.
Участвовать в расследовании случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Анализировать состояние производственного травматизма и профзаболеваний, готовить предложения по совершенствованию системы управления охраной труда.
Составлять отчётность по охране труда по установленным формам и в установленные сроки.
Изучать условия труда на рабочих местах, вносить предложения по внедрению более совершенных методов труда и средств защиты.
Обеспечивать подготовку предложений в план мероприятий по предупреждению травматизма и профзаболеваний.
Контролировать выполнение предписаний контролирующих органов (Ростехнадзор, прокуратура и др.).
Определять потребность в обучении по охране труда, готовить технические задания для заключения контрактов с образовательными организациями.
Организовывать анализ и систематизацию данных о работниках, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.
Высшее образование (специалитет или магистратура) — предпочтительно техническое (горное, промышленная безопасность, охрана труда).
При непрофильном высшем образовании — обязательная профессиональная переподготовка в области охраны труда и промышленной безопасности.
Не менее 3 лет по направлению деятельности (охрана труда, промышленная безопасность).Опыт руководства персоналом или координации работы группы (желательно).
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);
- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;
- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);
- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;
- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;
- взаимодействие с надзорыми органами;
- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которые должен знать начальник:Условия:
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 40000 до 42000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: 5/2
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Обязанности:
Организует и осуществляет методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства, социальной политики, организации труда и заработной платы в Обществе.
Совершенствует систему ведения кадрового делопроизводства, организации труда и заработной платы путем её автоматизации и оптимизации.
Организует взаимодействие между головной организацией Общества и филиалами Общества по вопросам работы с персоналом.
Организует разработку и внедрение образцов кадровой документации, в том числе посредством автоматизации.
Организует ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в отношении работников головной организации и директоров филиалов (оформление приема, перевода и увольнения, оформление трудовых договоров и дополнения/изменения к ним, проектов приказов по личному составу).
Организует и осуществляет контроль работы с трудовыми книжками работников головной организации и директоров филиалов (учет, хранение, заполнение, выдачу при прекращении трудовых отношений).
Организует своевременное представление установленной отчетности по учёту личного состава и работе с персоналом.
Организует работу по порядку предоставления отпусков работникам Общества, составлению графиков отпусков работников Общества на очередной год, их утверждению и доведению до работников Общества под роспись, учету использованных дней отпуска. Контролирует направление работников Общества в отпуска. Принимает своевременные меры по минимизации количества дней неиспользованного отпуска.
Организует работу по вопросам применения в Обществе системы ключевых показателей эффективности (далее — КПЭ).
Организует работу по обеспечению социальных гарантий работников в области занятости, соблюдению порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставлению им установленных льгот и компенсаций.
Организует работу по квотированию рабочих мест в Обществе и контролирует её выполнение.
Контролирует состояние трудовой дисциплины в подразделениях головной организации, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов в части, касающейся трудовых отношений.
Разрабатывает локальные нормативные акты Общества в части, касающейся трудовых отношений.
Разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности.
Организует работу по анализу современных систем оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей Общества, успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала.
Организует работу по разработке системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал.
Организует работу по подготовке планов по труду головной организации и Общества в целом и обоснований изменений численности.
Организует работу по анализу форм материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала.
Контролирует соблюдение требований нормативных правовых документов Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества в области трудовых отношений.
Контролирует работу по подготовке предложений по материальной мотивации работников Общества.
Требования:
Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации или программы повышения квалификации в области управления персоналом.
Необходимые знания:
основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;
методы, способы и инструменты управления персоналом; законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
порядок разработки бизнес-планов, организацию статистического учета, сроки и порядок составления отчетности, методы определения экономической эффективности, системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;
технологии и методы формирования и контроля бюджета;
основы применения ключевых показателей эффективности;
Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда;
методы анализа количественного и качественного состава персонала;
методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи;
порядок использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, санитарные правила и нормы;
этику делового общения.
Условия:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Требования:
Условия:
Добро пожаловать в команду профессионалов!
Обязанности:
Требования:
Условия:
АДРЕС: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корпус 9.
ПРОЕЗД:
• от Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Речной вокзал»: автобус 342 до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком;
• от станции метро «Планерная»: троллейбус 203, автобус 971К до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком.
1. Осуществлять оперативное руководство и координацию деятельности сотрудниками Отдела эксплуатации зданий. Осуществлять координацию и контроль деятельности сотрудников отдела по вопросам эксплуатационного и хозяйственного обеспечения обслуживаемых зданий и прилегающих территорий. Осуществлять контроль за качеством и объёмом работ, выполненных работниками. Качественно и в установленные сроки выполнять задания и распоряжения вышестоящего руководителя
2. Контролировать соблюдение требований законодательства Российской Федерации по вопросам обеспечения надлежащей текущей эксплуатации зданий и инженерно-технических сетей работниками отдела. Осуществлять контроль технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений и инженерно-технических сетей посредством проведения систематических плановых осмотров с периодичностью, установленной (в зависимости от сезона) главным инженером, по результатам которых организовывать своевременное устранение
3. Организовывать и контролировать проведение работ по подготовке зданий, сооружений и инженерно-технических сетей к эксплуатации в осенне-зимний период. Организовывать внеплановые осмотры зданий, сооружений и инженерно-технических сетей после природных явлений стихийного характера, которые могут вызвать повреждения отдельных элементов зданий, после аварий в системах тепло-, водо-, энергоснабжения и при выявлении деформаций оснований. Отражать результаты осмотров зданий, сооружений и инженерно-технических сетей в журналах учета технического состояния
4. Проводить профилактический осмотр кровель зданий в зимний период, своевременно составлять и подавать заявки в Управление Главного Инженера СПбГУ на уборку кровель от снега и льда, контролировать их выполнение
5. Организовывать технический надзор и строительный контроль за качеством и сроками выполнения третьими лицами работ по капитальному ремонту зданий, сооружений и инженерно-технических сетей, в необходимых случаях предъявлять санкции, предусмотренные договорами. Участвовать (в составе комиссии) в приёмке работ от подрядных организаций
6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Принимать участие в приемке вновь поступающего и вводимого в эксплуатацию оборудования. Организовывать ведение учета оборудования, зданий, других основных фондов, своевременно вносить изменения в документацию после ремонта, модернизации, оформлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность
7. Организовывать и контролировать проведение текущего ремонта зданий, сооружений и инженерно-технических сетей с периодичностью, обеспечивающей их эффективную эксплуатацию. Организовывать своевременное устранение аварийных ситуаций. Обеспечивать условия для бесперебойного снабжения обслуживаемых зданий необходимой энергией. Организовывать учёт и осуществлять контроль рационального потребления энергоресурсов в обслуживаемых зданиях
8. Определять потребность в запасных частях для ремонта оборудования и расходных материалах, организовывать составление заявок на материальное обеспечение ремонтно-эксплуатационных работ и хозяйственные нужды
9. Участвовать в подготовке технических заданий для проектирования ремонта общежитий с учетом мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности. Утверждать проектную документацию на ремонт общежитий, в рамках своих должностных обязанностей
10. Осуществлять строительный контроль соблюдения правил проведения ремонтных работ, соответствия работ проекту переустройства и перепланировки жилых и нежилых помещений общежитий и учебных корпусов, в рамках своих должностных обязанностей
Требования:1. Высшее образование
2. Опыт работы на аналогичной должности не менее года
3. Приветствуется опыт работы в сфере ЖКХ, коммунальные службы, строительство
4. Знание основ эксплуатации систем отопления, вентиляции, кондиционирования, электрического оборудования
5. Знание нормативных документов в сфере эксплуатации зданий и инженерных систем
6. Способность к принятию решений в рамках своей компетенции
7. Знание MS Office (Excel, Word)
Условия:1. Оформление по ТК РФ
2. График работы: 5/2 с 9.00 до 17.45, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45
3. Заработная плата: на испытательный срок 124 888 рублей (до вычета налогов), после испытательного срока 134 888 рублей (до вычета налогов)
4. Испытательный срок 3 месяца
5. Место работы: Санкт-Петербург, Капитанская ул., д.3
заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность
Волгоградская область, Ильменский 2-й