Найдено вакансий: 140
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Чeм прeдcтoит занимaтьcя:
Что мы ждем от тебя:
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.
Почему стоит выбрать нас:
Ваши будущие обязанности:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.
Обязанности:
Условия:
- Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
г. Усть-Кут, г. Новый Уренгой, Русское месторождение.
Подберем территориально удобный объект.
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- График работы:
вахтовый метод 45/45, 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 300 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 400 т.р.
(за месяц 200т.р.)
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.
Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!
Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.
Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.
Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.
Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.
Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.
Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.
Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.
Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!
Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.
Ваши задачи:
Организовывать открытие и закрытие смены магазина.
Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.
Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):
организовывать приём, хранение и выкладку товара;
следить за сроками годности продукции;
проводить инвентаризации.
Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.
Мы будем рады видеть в команде человека:
готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;
ответственного и организованного;
коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;
внимательного к деталям;
нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.
Почему стоит выбрать нас?
Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.
Добро пожаловать в команду «Верного»!
Мы даем широкие возможности для профессионального развития и поощряем внутренний рост своих сотрудников. Станьте частью команды, где ваш успех ограничен только вашими амбициями!
Ваши задачи:
Условия и преимущества:
А также:
О компании РЕСО-Гарантия — одна из крупнейших страховых компаний России, работающая на рынке с 1991 года. Мы предоставляем широкий спектр страховых услуг для физических и юридических лиц, ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которой доверяют миллионы!
О ВАКАНСИИ:
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Обязанности:
Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.
Вакансия компании ООО "ХАНЬХАЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ"
Мы занимаемся торговлей между Китаем и Россией, продукция - пищевой жидкий краситель, мы участвуем на выставке 2 раза в Москве в год.
Обязанности:
- Полное оперативное и стратегическое управление компанией в Российской Федерации. - Организация и контроль таможенного оформления, логистики, складского учета, трансграничных перевозок. - Соблюдение всех требований российского законодательства, налогового, трудового, валютного и корпоративного учета. - Управление локальным персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы российских сотрудников. - Взаимодействие между китайской и российской бухгалтерией, обеспечение корректности отчетности. - Работа с таможенными органами, банками, партнерами и государственными структурами. - Регулярная отчетность перед головным офисом в Китае на английском языке. - Обеспечение стабильной и легальной работы компании в РФ.
Требования:
- Высшее образование. - Опыт работы Генеральным директором / исполнительным директором от 3 лет. - Отличное знание таможенного дела, логистики, ВЭД и таможенного оформления в РФ. - Знание трудового, налогового, корпоративного законодательства РФ. - Свободный уровень английского языка (письменно и устно для переговоров). - Опыт управления персоналом в России, лидерские качества. - Умение работать с двойной бухгалтерией (Китай – РФ). - Ответственность, результативность. - Преимущество: опыт работы с китайскими компаниями, в логистике или ВЭД.
Условия:
- Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально). - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Ежегодные премии по результатам работы. - Отпуск, больничные, все социальные гарантии. - Долгосрочная работа, карьерный рост.
Мы находимся в поиске руководителя бригады.
Вам предстоит:
Что ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Обязанности:
• Организация и контроль бесперебойной работы ресторана Point G.
• Управление командой: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства.
• Выполнение финансовых показателей ресторана (выручка, прибыль, себестоимость, ФОТ).
• Контроль соблюдения стандартов сервиса, санитарных норм и внутренних регламентов.
• Анализ ключевых показателей и внедрение решений для повышения эффективности.
• Работа с гостями, решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня лояльности.
• Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций и взаимодействие с поставщиками.
• Участие в организации мероприятий, вечеринок и специальных проектов ресторана.
• Совместное с собственником развитие проекта, внедрение новых идей и улучшений.
Требования:
• Опыт работы управляющим рестораном от 3 лет.
• Отличные управленческие и лидерские качества.
• Понимание финансовой модели ресторана и основных экономических показателей.
• Умение создавать сильную команду и мотивировать сотрудников.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности.
• Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
• Стремление постоянно улучшать процессы и достигать амбициозных результатов.
• Любовь к ресторанному бизнесу и желание развивать современный авторский проект.
Условия:
• Работа в одном из самых необычных ресторанных проектов Санкт-Петербурга.
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + бонусы за выполнение ключевых показателей.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании.
• Работа в сильной команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.
• Лояльное руководство, открытое к новым предложениям и современным подходам.
• Корпоративные мероприятия, скидки в ресторане и комфортная рабочая атмосфера.
Приглашаем к себе в команду
ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА
стабильный доход, без штрафных санкций
квартальная премия - 20%
компенсация питания - 130р/смена
расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;
график работы: 5/2 плавающие выходные;
Чем предстоит заниматься:
Пожелание к кандидату:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия
ОБЯЗАННОСТИ:
ЧТО НАМ ВАЖНО:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Обязанности:
1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.
2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.
5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.
6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.
7. Ведет отчетность по установленной форме
Требования:
Условия:
Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а
В Spa-отель "Рафаэль"
Требуется Директор по развитию Бизнеса
Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!
Обязанности:
Потребуется в работе:
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.
Обязанности:
Требования:
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск и выплата 2-х окладов к отпуску;
возможность обучения и карьерного роста;
возможность получения дополнительного премирования по итогам оценки эффективности работы за каждый календарный месяц;
Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.
Развитие музыкальных способностей воспитанников;
формирование эстетического вкуса;
осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения
дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований,
театральных постановок;
ведение музыкальных, вокальных кружков.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование, профессиональное владение техникой исполнения на
музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Прохождение медицинского осмотра
Прохождение психиатрического освидетельствования.
Предоставление справки об отсутствии судимости.
Условия:
Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.
ЗАДАЧИ:
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людейФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Компания с 25-летней историей, собственным производством и вкусным брендом Berner.
Начинали с кофе и снеков, сейчас у нас — своё производство снэков и кондитерских изделий, сотрудничаем с федеральными сетями, активно расширяем каналы продаж и запускаем амбициозные проекты.
Мы ищем в свою команду Руководителя отдела по качеству.
Обязанности:
Входной контроль сырья (мука, сахар, жиры, яйцепродукты, начинки). Оценка сопроводительных документов и лабораторных показателей.
Контроль технологического процесса на всех этапах производства печенья (замес теста, формование, выпечка, охлаждение, упаковка).
Органолептическая оценка готовой продукции (внешний вид, цвет, запах, хрупкость, вкус, отсутствие пригорелости).
Управление документацией СМК по стандартам ХАССП (СТО, Инструкции, Журналы, Программы предварительных обязательных мероприятий).
Работа с несоответствиями и рекламациями от торговых сетей: анализ причин брака, составление корректирующих мероприятий, ответы на претензии.
Контроль чистоты и санитарного состояния цеха, соблюдение правил личной гигиены персоналом.
Обучение сотрудников цеха основам ХАССП и стандартам качества.
Требования:
Образование: высшее пищевое/технологическое (специальность «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» — преимущество).
Опыт: от 1 года на пищевом производстве. Опыт работы с печеньем — плюс.
Знание нормативной базы:
ТР ТС 021/2011, 022/2011, 029/2012;
ГОСТ 24901-2014 «Печенье. Общие технические условия»;
Принципы ХАССП (имеется действующий сертификат — плюс).
Навыки: работа с документацией, проведение внутренних аудитов, заполнение журналов контроля, уверенный пользователь ПК (Word, Excel; знание 1С:УПП или 1С:КА — приветствуется).
Должностные обязанности:
– проверка проектной документации на строительно-монтажные работы (СМР);
– проверка сметной документации (в т.ч. в Гранд-Смета);
– составление и проверка технических заданий, ведомостей объёмов работ, дефектных ведомостей, журналов производства работ;
– контроль соответствия плана, объёмов, сроков и качества СМР;
– проверка коммерческих предложений;
– составление и контроль исполнения договоров;
– контроль соответствия работ проектной и рабочей документации;
– проверка и подписание актов выполненных работ;
– осуществление технического надзора на объектах;
– контроль соблюдения технологий производства работ
– участие в промежуточной и итоговой сдаче работ.
Наличие командировок: возможны редкие командировки.
Требования к кандидату
Образование: высшее строительное/техническое по специальности «Строительство» и общий стаж в строительстве на инженерно-технических и руководящих должностях – от 2-х лет.
Профессиональные навыки: чтение проектной документации, знание нормативной документации (ГОСТЫ, нормы, правила), знание технологий различных видов работ, проверка смет, работа с актами скрытых работ, исполнительной документацией, входной контроль материалов, работа с базами данных.
Владение ПК: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), знание сметной программы Гранд-Смета.
Личные качества: коммуникабельность, умение работать в коллективе, исполнительность.
Режим работы с 9.00 до 18.00; пятница - 16.45
13-я зарплата по итогам работы за год, материальная помощи к отпуску, премии к праздничным датам предприятия и другие социальные выплаты по Колдогову
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.
- Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью филиала
- Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту, исходя из нормативов, правил противопожарной безопасности и санитарии.
- Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием помещений.
- Руководит работами по благоустройству, уборке территории, помещений.
- Составляет акты на списание имущества в установленном порядке с оформлением документации.
- Организует контроль за рациональным расходованием материалов.
- Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий
- Направляет и контролирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Требования:
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
Хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
Условия:
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.
Мы предлагаем:
заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность
Волгоградская область, Гмелинка