Вакансии Директор Волгоградская область, Большие Чапурники

Найдено вакансий: 140

МКОУ "СОШ С. ЯНТАРНОГО"
от 27093
Кабардино-Балкарская республика, Прохладненский район, Янтарное село, Верхняя улица, дом: 1Б;
2026-05-12

Заместитель директора по УВР

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора по УВР
Полная занятостьПолный рабочий день
МАУ КДЦ "ЖЕМЧУЖИНА"
от 42687
Бурятия республика, Кабанский район, Селенгинск поселок городского типа, Солнечный микрорайон, 48
2023-07-23

Заместитель директор (начальник, управляющий) предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Право подписи ряда документов. Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышает рентабельность фирмы. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год; - бюджетирования фирмы (на квартал, год). Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы. Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы. Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежек

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Полная занятостьПолный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ ПУШКИНСКОГО СМО Р.К.
от 31072
Калмыкия республика, Городовиковский район, Чапаевское село, Мира улица, дом: Д. 29А;
2026-05-21

Директор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Должностные обязанности директора водоканала (например, муниципального унитарного предприятия Водоканал ) определяются законодательством РФ, уставом предприятия, трудовым договором и должностной инструкцией. Они могут варьироваться в зависимости от конкретного предприятия и региона, но есть общие ключевые направления деятельности.
Полный рабочий день
МБУ "БКХ" ГП Г. БАЙМАК
от 37000
Башкортостан республика, Баймакский район, г Баймак, А.Пушкина улица, дом: ЗД. 35/4;
2026-05-05

Заместитель директора

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Исполнять поручения Директора, данные в пределах его полномочий. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы организации
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "БЕЙДЖИН АГРО"
от 55000
Башкортостан республика, Шаранский район, Шаран село, Салавата Юлаева улица, 20
2026-05-22

Директор (начальник, управляющий) предприятия

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за последствия принимаемых решений. Организация бесперебойной работы цеха и контроль выполнения плановых показателей. Контроль качества: Выявление дефектов, соблюдение стандартов разделки и норм выхода мяса/субпродуктов. Безопасность: Организация работы по системе ХАССП (HACCP), контроль санитарного состояния помещений и личной гигиены персонала. Охрана труда: Контроль за соблюдением техники безопасности рабочими при эксплуатации специализированного убойного оборудования.
УдалённаяПолный рабочий день
ООО "БЕЙДЖИН АГРО"
от 55000
Башкортостан республика, Шаранский район, Шаран село, Салавата Юлаева улица, 20
2026-05-22

Директор (начальник, управляющий) предприятия

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за последствия принимаемых решений. Организация бесперебойной работы цеха и контроль выполнения плановых показателей. Контроль качества: Выявление дефектов, соблюдение стандартов разделки и норм выхода мяса/субпродуктов. Безопасность: Организация работы по системе ХАССП (HACCP), контроль санитарного состояния помещений и личной гигиены персонала. Охрана труда: Контроль за соблюдением техники безопасности рабочими при эксплуатации специализированного убойного оборудования.
УдалённаяПолный рабочий день
Пятёрочка
от 69000
Калмыкия республика, г Элиста, М.Эсамбаева улица, 7, Элиста, М. Эсамбаева, 7
2026-04-21

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 45000
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Высоковольтная улица, 7, Нефтекамск, Энергетик, Высоковольтная, 7
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 70000
Башкортостан республика, г Уфа, Дружбы народов проспект, 4/1, Уфа, Октября, 4/1
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Революционная улица, 31, Уфа, Революционная, 31
2026-04-11

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, 21, Уфа, Ибрагимова, 21
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Гафури улица, 4, Уфа, Гафури, 4
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Дружбы народов проспект, 112, Уфа, проспект Октября, 112
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура. Уфа, Октября, 112
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, г Октябрьский, Северная улица, 60, Октябрьский, Северная, 60
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или средне-специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Учалинский район, г Учалы, Первостроителей улица, 11, Учалы, Первостроителей, 11
2026-02-19

Директор магазина-партнер

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Пархоменко улица, 123, Уфа, Пархоменко, 123
2026-05-05

Директор магазина-партнёр

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ООО "ПЕРВЫЙ"
от 65000
Бурятия республика, Кабанский район, Кабанск село, Спортивная улица, 28
2026-05-26

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководство всеми направлениями деятельности магазина; Управление персоналом: обучение, мотивация, оценка эффективности работы сотрудников; Планирование продаж и достижение установленных показателей выручки; Анализ ситуации на рынке, разработка стратегии развития магазина; Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания покупателей; Взаимодействие с поставщиками, решение вопросов поставок и ценообразования; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками; Обеспечение безопасности имущества магазина и его посетителей; Составление отчетов о работе магазина для вышестоящего руководства.

Требования:

  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Контроль качества продукции, товаров
  • Соблюдение стандартов обслуживания
  • Анализ показателей деятельности магазина
  • Разработка, составление графиков
  • Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
  • Контроль товаров на наличие сертификатов
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
  • Контроль торгового процесса
  • Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Владение навыками/техниками продаж
  • Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
  • Контроль качества продукции, товаров
  • Соблюдение стандартов обслуживания
  • Анализ показателей деятельности магазина
  • Разработка, составление графиков
  • Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
  • Контроль товаров на наличие сертификатов
  • Прием товара/продукции/ТМЦ
  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
  • Контроль торгового процесса
  • Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
  • Ведение документации
  • Управление коллективом, персоналом
  • Владение навыками/техниками продаж
Полный рабочий день
МБОУ "ГИМНАЗИЯ №3 Г. ГОРНО-АЛТАЙСКА"
от 37900
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Больничная улица, дом: Д.13;
2026-04-29

Заместитель директора по ВПВ и безопасности

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Должностная инструкция заместителя директора по ВПВ и безопасности
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Адыгея республика, Красногвардейский район, Красногвардейское село, Ленина улица, 142, Красногвардейское, Ленина, 142
2026-05-01

Директор магазина-партнёр (Красногвардейское,)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50300
Башкортостан республика, Бурзянский район, Старосубхангулово село, Кадырова улица, 14/3, Старосубхангулово, Кадырова, 14/3
2026-05-06

Директор магазина-партнер (Старосубхангулово,)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "РОССИЙСКАЯ ТЕЛЕВИЗИОННАЯ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ СЕТЬ" "РАДИОТЕЛЕВИЗИОННЫЙ ПЕРЕДАЮЩИЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ"
от 35000
Калмыкия республика, г Элиста, Ю.Клыкова улица, 83, остановка магазин Кермен, ориентир: Третье почтовое отделение, соседнее здание
2026-05-15

секретарь директора филиала

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
1) Обеспечивает информационное, документационное и организационно-техническое обслуживание директора филиала. 2) Ведет делопроизводство филиала согласно инструкции по делопроизводству РТРС. 3) Обеспечивает прием, учет, регистрацию входящих писем РТРС и сторонних организаций, служебных и должностных записок, личных заявлений работников, внутренних учетных документов (акты на списание, акты сверок, описи движения ТМЦ, протоколов вещания и т.д.), входящих от сторонних организаций счетов, счет-фактур, актов, товарных накладных. 4) Ведет контроль исполнения входящих писем, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. 5) Организовывает проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. 6) Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись директору филиала. 7) Осуществляет контроль исполнения документов и поручений руководства, принимает оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение.

Требования:

  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
  • Совершение исходящих звонков
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
  • Организация работы приемной
  • Ответ/прием звонков
  • Коммуникабельность
  • Грамотность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Ответственность , добросовестность
  • Пунктуальность
  • Вежливость
  • Многозадачность, интенсивность
  • Работа с почтой
  • Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
  • Организация телефонной и видео конференцсвязи
  • Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
  • Организация, контроль делопроизводства, документооборота
  • Оказание помощи руководителю
  • Доброжелательность
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
  • Совершение исходящих звонков
  • Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
  • Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
  • Организация работы приемной
  • Ответ/прием звонков
  • Коммуникабельность
  • Грамотность
  • Тактичность, дипломатичность
  • Ответственность , добросовестность
  • Пунктуальность
  • Вежливость
  • Многозадачность, интенсивность
  • Работа с почтой
  • Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
  • Организация телефонной и видео конференцсвязи
  • Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
  • Организация, контроль делопроизводства, документооборота
  • Оказание помощи руководителю
  • Доброжелательность
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69700
Алтай республика, г Горно-Алтайск, Ленина улица, 199, Горно-Алтайск, Ленина, 199
2026-03-20

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 69700 – 133900 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже средне-профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
АДМИНИСТРАЦИЯ ХОШЕУТОВСКОГО СМО РК
от 35229
Калмыкия республика, Октябрьский район, Хошеут поселок, Октябрьская улица, 19
2026-03-24

Директор СДК

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба . Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клуба с учётом социально-экономических условий. Организация деятельности клуба и работы персонала . Это может включать проведение фестивалей, конкурсов, выставок, спектаклей, концертов и других мероприятий. Обеспечение клуба квалифицированными кадрами . Директор заключает трудовые договоры с творческим и техническим персоналом, контролирует соблюдение персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности. Решение финансовых и материальных вопросов деятельности клуба. Например, обеспечение оснащения учреждения необходимым оборудованием, инвентарём, материалами, организация ремонта зданий и оборудования. Разрешение вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям клуба, в том числе рассмотрение претензий и жалоб, связанных с качеством оказанных услуг. Размещение рекламы услуг клуба в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. Руководство иными видами деятельности, которые предусмотрены учредительными документами клуба.

Требования:

  • Навык работы с Microsoft Word
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
  • Навык работы с Microsoft Word
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
Полный рабочий день
МУ АМО "Д.Т.И Д."
от 47500
Алтай республика, Усть-Коксинский район, Усть-Кокса село, Харитошкина улица, дом: ДОМ 7;
2026-05-04

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
2.1. Обеспечение комплекса услуг по культурно-массовой деятельности. 2.2. Осуществление руководства культурно-досуговой деятельностью организации. 2.3. Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской деятельности 2.4. Участие в составлении планов культурных мероприятий. 2.5. Контроль за разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных художественных мероприятий. 2.6. Участие в разработке собственных программ развития культурно-досуговой организации. 2.7. Заключение в пределах своей компетенции договоров с организациями. 2.8. Осуществление сотрудничества с учреждениями образования, культуры, спорта, социальной защиты и иными организациями и предприятиями 2.9. Направление деятельности организации на развитие и совершенствование творческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. 2.10. Организация работы по рекламированию и информированию населения, контроль за ведением социальных сетей и официальных сайтов учреждения. 2.11. Участие в подготовке сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий. 2.12. Ведение установленной отчетности. 2.13. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации, укрепление договорной и финансовой дисциплины. 2.14 Реализация программы Пушкинская карта на территории муниципального образования, в рамках культурно досуговой и просветительской деятельности учреждения. 2.15. Оказывает методическую и практическую помощь сельским учреждениям культуры. 2.16 Контролирует методическую деятельность информационно методического отдела МУ АМО Д.Т. и Д. 2.17 Совместно с директор определяет основные направления стратегического развития учреждения и подведомственных организаций.

Требования:

  • Навыки руководящей работы
  • Взаимодействие с руководством
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Навыки руководящей работы
  • Взаимодействие с руководством
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69000
Калмыкия республика, Лаганский район, г Лагань, Жигульского улица, 4Г, Россия, Респ Калмыкия, г Лагань, ул Жигульского, д 4Г
2026-06-02

Директор магазина

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 69000 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов Г р а ф и к р а б о т ы 5 / 2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным к э ш б е к о м только для своих сотрудников, скидки и акции от наших п а р т н ё р ов Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате т е л е м е д и ц и н ы, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование н е н и ж е с р е д н е - п р о ф е с с и о н а л ь н о г о У п р а в л е н ч е с к и й о п ы т о т 0, 5 г о д а О п ы т в р и т е й л е о т 0, 5 г о д а Пользователь ПК Лагань, Ж и г у л ь с к о г о, 4Г
Полный рабочий день
МАУДО ДООЦТЭИО "ВОЯЖ"
от 35000
Башкортостан республика, Бирский район, г Бирск, Ленина улица, дом: Д.17;
2026-06-02

Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора по АХЧ осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. Ведет отчетно-учетную документации, согласно номенклатуре дел. Составляет паспорт санитарно-технического состояния организации.
Полный рабочий день
РУО
от 59604
Бурятия республика, Муйский район, Усть-Муя поселок, Школьная улица, 11, Место нахождения работы Муйский район с. Усть-Муя
2026-01-13

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление образовательной деятельностью общеобразовательного учреждения. Администрирование деятельности общеобразовательного учреждения. Управление развитием общеобразовательного учреждения. Руководит деятельностью по созданию безопасных условий обучения и воспитания, организации питания обучающихся и работников, обеспечению охраны их здоровья и соответствия условий реализации образовательных программ установленным нормам и правилам. Несет персональную ответственность за организацию и проведение профилактической работы с обучающимися, в том числе по профилактике суицидального поведения среди несовершеннолетних, сохранение и укрепление их психического здоровья.

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Полная занятостьПолный рабочий день
МКУ ЗИЛАИРСКИЙ РОО
от 55000
Башкортостан республика, Зилаирский район, Зилаир село, Ленина улица, дом: Д.68;
2026-05-21

директор

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Контроль исполнения законодательства РФ и РБ об образовании
Полный рабочий день
МБОУ ДО "ДОМ ПИОНЕРОВ И ШКОЛЬНИКОВ"
от 31157
Башкортостан республика, Куюргазинский район, Ермолаево село, Парковая улица, 6
2026-01-23

Директор

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Управление образовательной организацией дополнительного образования
Полная занятостьНенормированный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, г Кумертау, Комсомольская улица, 19, Россия, Респ Башкортостан, г Кумертау, ул Комсомольская, д 19
2026-05-29

Директор магазина-партнёр (Кумертау, Комсомольская, 19)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Уфа, Октября проспект, 61, Россия, г Уфа, пр-кт Октября, д 61
2026-06-01

Директор магазина-партнёр (Уфа, Октября, 61)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Адыгея республика, г Майкоп, Некрасова улица, 293, Майкоп, улица Некрасова, 293
2026-05-01

Директор магазина-партнёр (Майкоп, Некрасова, 293)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69000
Калмыкия республика, г Элиста, В.И.Ленина улица, 44, Россия, г Элиста, ул В.И.Ленина, д 44
2026-05-28

Директор магазина-партнёр (Элиста, В. И. Ленина, 44)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Комсомольский проспект, 55, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, Комсомольский пр-кт, д 55
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Нефтекамск, Комсомольский, 55)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Кувыкина переулок, 16, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, пер Кувыкина, зд 16
2026-05-27

Директор магазина-партнёр (Нефтекамск, Кувыкина, 16)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, г Стерлитамак, Шафиева улица, 17, Россия, Респ Башкортостан, г Стерлитамак, ул Шафиева, д 17
2026-05-25

Директор магазина-партнёр (Стерлитамак, Шафиева, 17)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, г Уфа, Первомайская улица, 46, Россия, г Уфа, ул Первомайская, д 46
2026-05-25

Директор магазина-партнёр (Уфа, Первомайская, 46)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, г Октябрьский, Рабочая улица, 38, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Рабочая, зд 38
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Октябрьский, Рабочая, 38)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 45000
Кабардино-Балкарская республика, г Нальчик, Кирова улица, 1Д, Россия, г Нальчик, ул Кирова, д 1Д
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Нальчик, Кирова, 1Д)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Салават, Российская улица, 14, Россия, Респ Башкортостан, г Салават, ул Российская, зд 14
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Салават, Российская, 14)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Кабардино-Балкарская республика, г Баксан, Ленина проспект, 58, Россия, Кабардино-Балкарская Респ, г Баксан, пр-кт Ленина, д 58
2026-05-21

Директор магазина-партнёр (Баксан, Ленина, 58)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, г Уфа, Российский переулок, 23, Россия, г Уфа, ул Российская, д 23
2026-05-09

Директор магазина-партнёр (Уфа, Российская, 23)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Учалинский район, г Учалы, Содружества улица, 1, Россия, Респ Башкортостан, г Учалы, ул Содружества, д 1
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Учалы, Содружества, 1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Дюртюлинская улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, ул Дюртюлинская, зд 7 стр 1
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Нефтекамск, Дюртюлинская, 7)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Нефтекамск, Дорожная улица, 23, Россия, Респ Башкортостан, г Нефтекамск, ул Дорожная, д 23
2026-05-14

Директор магазина-партнёр (Нефтекамск, Дорожная, 23)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, Парковая улица, 108, Россия, г Черкесск, ул Парковая, д 108
2026-05-09

Директор магазина-партнёр (Черкесск, Парковая, 108)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Белорецкий район, г Белорецк, Блюхера улица, 72, Россия, Респ Башкортостан, г Белорецк, ул Блюхера, д 72
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Белорецк, Блюхера, 72)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Октябрьский, Клинова улица, 9, Россия, Респ Башкортостан, г Октябрьский, ул Клинова, д 9
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Октябрьский, Клинова, 9)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Менделеева улица, 132, Россия, г Уфа, ул Менделеева, д 132
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Уфа, Менделеева, 132)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Энгельса улица, 13, Россия, г Уфа, ул Энгельса, д 13
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Уфа, Энгельса, 13)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, Баймакский район, г Баймак, Сибайская улица, 62, Россия, Респ Башкортостан, г Баймак, ул Сибайская, д 62
2026-05-07

Директор магазина-партнёр (Баймак, Сибайская, 62)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Белорецкий район, г Белорецк, Луначарского улица, 24, Россия, Респ Башкортостан, г Белорецк, ул Луначарского, д 24
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Белорецк, Луначарского, 24)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 64000
Башкортостан республика, г Октябрьский, Заводская улица, Россия, Пермский край, Октябрьский р-н, рп Сарс, ул Заводская
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Сарс, Сарс, Заводская)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, Учалинский район, г Учалы, Кирова улица, 1В, Россия, Респ Башкортостан, г Учалы, ул Кирова, д 1В
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Учалы, Кирова, 1В)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Уфа, Гвардейский имени Мугина Нагаева сквер, 58, Россия, г Уфа, ул Гвардейская, д 58
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Уфа, Гвардейская, 58)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 90000
Башкортостан республика, Белебеевский район, г Белебей, Революционеров улица, 1, Россия, Респ Башкортостан, г Белебей, ул Революционеров, д 1
2026-04-01

Директор магазина-партнёр (Белебей, Революционеров, 1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, г Уфа, Академика Королева улица, 14, Россия, г Уфа, ул Академика Королева, д 14
2026-06-01

Директор магазина-партнёр (Уфа, Академика Королева, 14)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 56000
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Энем поселок городского типа, Ильницкого улица, 12, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, пгт Энем, ул Ильницкого, д 12
2026-05-28

Директор магазина-партнёр (Энем, Энем, Ильницкого, 12)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50000
Башкортостан республика, г Октябрьский, Комсомольская улица, 15, Россия, Челябинская обл, село Октябрьское, ул Комсомольская, д 15
2026-05-29

Директор магазина-партнёр (Октябрьское, Октябрьское, Комсомольская, 15)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, г Уфа, Нагаево село, Драгоценный переулок, 51, Россия, г Уфа, село Нагаево, Драгоценный пер, д 51
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Уфа, Нагаево, Драгоценный, 51)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, Стерлитамакский район, Мариинский село, Лазурная улица, 13, Россия, Респ Башкортостан, Стерлитамакский р-н, село Мариинский, ул Лазурная, д 13
2026-05-21

Директор магазина-партнёр (Мариинский, Мариинский, Лазурная, 13)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Рихарда Зорге улица, 32, Россия, г Уфа, ул Рихарда Зорге, д 32
2026-05-30

Директор магазина-партнёр (Уфа, Рихарда Зорге, 32)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Рихарда Зорге улица, 62, Россия, г Уфа, ул Рихарда Зорге, д 62
2026-05-20

Директор магазина-партнёр (Уфа, Рихарда Зорге, 62)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, Уфимский район, Авдон село, Чапаева улица, 24, Россия, Респ Башкортостан, Уфимский р-н, село Нижегородка, ул Чапаева, д 24 стр 3
2026-05-27

Директор магазина-партнёр (Нижегородка, Нижегородка, Чапаева, 24)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43000
Адыгея республика, г Майкоп, 12 Марта переулок, 155, Россия, г Майкоп, пер 12 Марта, д 155
2026-05-26

Директор магазина-партнёр (Майкоп, 12 Марта, 155)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Автомобилистов проспект, 21Е, Россия, г Улан-Удэ, пр-кт Автомобилистов, зд 21Е
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Улан-Удэ, Автомобилистов, 21Е)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 97300
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Трубачеева улица, 156, Россия, г Улан-Удэ, ул Трубачеева, д 156
2026-05-26

Директор магазина-партнёр (Улан-Удэ, Трубачеева, 156)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Нагаево село, Новая улица, 1, Россия, г Уфа, село Нагаево, ул Новая, д 1
2026-05-26

Директор магазина-партнёр (Уфа, Нагаево, Новая, 1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Башкортостан республика, Бижбулякский район, Бижбуляк село, Победы улица, 8, Россия, Респ Башкортостан, село Бижбуляк, ул Победы, д 8
2026-05-18

Директор магазина-партнёр (Бижбуляк, Бижбуляк, Победы, 8)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 97300
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Ринчино улица, 9, Россия, г Улан-Удэ, ул Ринчино, д 9
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Улан-Удэ, Ринчино, 9)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, Архангельский район, Архангельское село, Советская улица, 148А, Россия, Респ Башкортостан, Архангельский р-н, село Архангельское, ул Советская, д 148А
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Архангельское, Архангельское, Советская, 148А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Степана Кувыкина улица, 14, Россия, г Уфа, ул Степана Кувыкина, д 14
2026-05-19

Директор магазина-партнёр (Уфа, Степана Кувыкина, 14)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 66000
Башкортостан республика, г Октябрьский, Загородная улица, 3Б, Россия, Архангельская обл, рп Октябрьский, ул Загородная, зд 3б
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Октябрьский, Октябрьский, Загородная, 3Б)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, г Уфа, Академика Королева улица, 15, Россия, г Уфа, ул Академика Королева, д 15
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Уфа, Академика Королева, 15)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 97300
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Транспортных строителей улица, 64, Россия, г Улан-Удэ, пр-кт Строителей, д 64
2026-05-15

Директор магазина-партнёр (Улан-Удэ, Строителей, 64)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 65000
Башкортостан республика, г Октябрьский, Кооперативная улица, 2, Россия, Ульяновская обл, Чердаклинский р-н, поселок Мирный, ул Кооперативная, зд 2
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Мирный, Мирный, Кооперативная, 2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 75000
Ингушетия республика, г Карабулак, 3, Россия, Саратовская обл, Базарно-Карабулакский р-н, село Алексеевка, ул Ленина, д 3
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Алексеевка, Алексеевка, Ленина, 3)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50000
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Козет аул, 2А, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Козет, ул Феллини, д 2А
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Козет, Козет, Феллини, 2А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Салавата Юлаева проспект, 1, Россия, г Уфа, пр-кт Салавата Юлаева, д 1
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Уфа, Салавата Юлаева, 1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 65000
Башкортостан республика, г Уфа, Георгия Мушникова улица, 11, Россия, г Уфа, ул Георгия Мушникова, д 11
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Уфа, Георгия Мушникова, 11)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, Мишкинский район, Мишкино село, Революционная улица, 6А, Россия, Респ Башкортостан, село Мишкино, ул Революционная, зд 6а
2026-05-12

Директор магазина-партнёр (Мишкино, Мишкино, Революционная, 6А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 69700
Алтай республика, Майминский район, Майма село, Подгорная улица, 113, Россия, Респ Алтай, село Майма, ул Подгорная, д 113
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Майма, Майма, Подгорная, 113)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 56000
Адыгея республика, Тахтамукайский район, Энем поселок городского типа, Седина улица, 49, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, пгт Энем, ул Седина, д 49
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Энем, Энем, Седина, 49)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Карачаево-Черкесская республика, Зеленчукский район, Зеленчукская станица, Комсомольская улица, 201, Россия, Карачаево-Черкесская Респ, ст-ца Зеленчукская, ул Комсомольская, д 201
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Зеленчукская, Зеленчукская, Комсомольская, 201)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ГБОУ"СКШИ№2" МИНПРОСВЕЩЕНИЯ КБР
от 27093
Кабардино-Балкарская республика, Прохладненский район, Приближная станица, Кооперативный переулок, дом: Д. 2;корпус: К. Б;
2026-03-27

заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и её проведение. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других непосредственно подчинённых ему работников. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продлённого дня и проведением внешкольных мероприятий. Посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продлённого дня (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчинённых педагогов. Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, старшим вожатым, другими педагогами классных журналов, журналов групп продлённого дня и другой документации. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках. Контролирует соблюдение учащимися Правил поведения в школе и Устава школы. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. Ведёт, подписывает и передаёт директору школы табель учёта рабочего времени непосредственно подчинённых ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, 50-летия Октября улица, 14, Россия, г Уфа, ул 50-летия Октября, д 14
2026-06-02

Директор магазина-партнёр (Уфа, 50-летия Октября, 14)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50000
Башкортостан республика, Дуванский район, Месягутово село, Промышленная улица, 4Б/1, Россия, Респ Башкортостан, село Месягутово, ул Промышленная, зд 4б/1
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Месягутово, Месягутово, Промышленная, 4б/1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 80000
Башкортостан республика, г Уфа, Рихарда Зорге улица, 45/2, Россия, г Уфа, ул Рихарда Зорге, д 45/2
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Уфа, Рихарда Зорге, 45/2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, Россия, Респ Башкортостан, Иглинский р-н, село Акбердино, ул Аквалангистов, зд 2/3
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Акбердино, Акбердино, Аквалангистов, 2/3)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Башкортостан республика, Альшеевский район, Раевский село, Ленина улица, 87/6, Россия, Респ Башкортостан, село Раевский, ул Ленина, д 87/6
2026-05-20

Директор магазина-партнёр (Раевский, Раевский, Ленина, 87/6)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50600
Башкортостан республика, Иглинский район, Иглино село, Воронежская улица, 1/3, Россия, Респ Башкортостан, Иглинский р-н, село Иглино, ул Воронежская, зд 1/3 к 2
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Иглино, Иглино, Воронежская, 1/3)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, г Уфа, Минигали Губайдуллина улица, 10/1, Россия, г Уфа, ул Минигали Губайдуллина, д 10/1
2026-05-18

Директор магазина-партнёр (Уфа, Минигали Губайдуллина, 10/1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 56000
Адыгея республика, Россия, Респ Адыгея, Тахтамукайский р-н, аул Старобжегокай, ул Ленина, д 24/2
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Старобжегокай, Старобжегокай, Ленина, 24/2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 0
Башкортостан республика, Благоварский район, Языково село, Чапаева улица, 2/5, Россия, Респ Башкортостан, Благоварский р-н, село Языково, ул Чапаева, зд 2/5
2026-04-29

Директор магазина-партнёр (Языково, Языково, Чапаева, 2/5)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Карачаево-Черкесская республика, г Черкесск, З.Космодемьянской улица, 1, Россия, Карачаево-Черкесская Респ, Абазинский р-н, аул Псыж, ул З.Кунижева, д 1
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Псыж, Псыж, З. Кунижева, 1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 97300
Бурятия республика, г Улан-Удэ, Бабушкина улица, 190/2, Россия, г Улан-Удэ, ул Бабушкина, зд 190/2
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Улан-Удэ, Бабушкина, 190/2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Башкортостан республика, Мечетлинский район, Большеустьикинское село, Трактовая улица, 13В/2, Россия, Респ Башкортостан, село Большеустьикинское, ул Трактовая, зд 13в/2
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Большеустьикинское, Большеустьикинское, Трактовая, 13в/2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 46400
Башкортостан республика, Туймазинский район, г Туймазы, 70 лет Октября улица, 7, Россия, Респ Башкортостан, г Туймазы, ул 70 лет Октября, д 7, офис 3
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Туймазы, 70 лет Октября, 7)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
МАОУ "ШКОЛА № 103" Г. УФЫ
от 35000
Башкортостан республика, г Уфа, Левитана улица, дом: Д. 12;
2026-04-15

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Основными трудовыми функциями Старшего методиста (советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями) являются: Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями. Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.
Полный рабочий день
Общество с ограниченной ответственностью "ПроСервисВосток"
от 60000
Бурятия республика, Окинский район, Самарта поселок, 25
2026-02-11

Уборщик производственных и служебных помещений

Требования: Образование: Tребования не предъявляются
1. Общие положения1.1. Уборщица относится к категории рабочих и подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (далее АХЧ), назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.1.2. Для работы уборщицей нужно среднее образование без предъявления требований к стажу работы.1.3. Уборщица должна знать:локальные нормативные акты общего характера и по направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;требования охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности при ручной уборке поверхностей, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении твердых коммунальных отходов (далее ТКО);типы и степени загрязнения, а также свойства материалов убираемых поверхностей;методы выведения пятен с различных поверхностей без применения химических средств;виды и назначение инвентаря и материалов для ручной уборки, дезинфекции, первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО, уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;технологические процессы ручной уборки и дезинфекции, а также уборки емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;правила обращения с химическими средствами для уборки и дезинфекции;последствия воздействия дезинфицирующих средств на различные виды поверхностей и на человека;виды средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) и их применение при ручной уборке, дезинфекции, первичном сборе, сортировке и перемещении ТКО, дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;способы оценки качества выполненных работ.
Полная занятостьПолный рабочий день
Управление комфортом
от 105000 до 109000
Санкт-Петербург, Малый проспект Васильевского острова, 22
1780391580

Специалист по эксплуатации лифтов и подъемных платформ в Управляющую компанию

Требования: От 1 года

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости.

Наша работа основана на ценностях надежности, увлеченности, сотрудничества и эстетики во всем, что мы делаем. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя частью единой команды, готовой к новым вызовам.
Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем специалиста по эксплуатации лифтов и подъемных платформ.

Что мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • график работы 5/2 с 9-30 до 18-30, по пятницам до 17:30, суббота и воскресенье – выходные дни;
  • разъездной характер работы;
  • годовая премия;
  • доплата за транспортные расходы;
  • корпоративная мобильная связь.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечение безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
  • организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
  • осуществление мониторинга текущих условий эксплуатации лифтов подъемных платформ и их соответствия требованиям нормативных актов и руководству по эксплуатации лифта;
  • контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями по обеспечению условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
  • организация эксплуатации и бесперебойной работы лифтов и подъемных платформ;
  • надзор за техническим состоянием, своевременным выполнением профилактических работ и ремонтов технического оборудования согласно графику ТОиР;
  • учет и расследование инцидентов и поломок, составление актов и разработка мероприятий по предупреждению и устранению инцидентов и поломок;
  • организация и участие в проведении периодического технического освидетельствовании и страхования лифтов и подъемных платформ;
  • регистрация в Ростехнадзоре вновь водимых в эксплуатацию лифтов и подъемных платформ;
  • охрана труда;
  • переаттестация сотрудников (диспетчеров).

Что мы хотели бы видеть:

  • опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
  • наличие не ниже II группы по электробезопасности;
  • наличие свидетельства о квалификации;
  • знание национальных, межгосударственных, отраслевых стандартов, технического регламента Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011), стандартов организации, устанавливающие требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
  • знание основных положений нормативных правовых актов, нормативно-технических документов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
  • знание необходимых условий для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов и подъемных платформ, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов и подъемных платформ;
  • знать признаки отклонения условий эксплуатации лифтов и подъемных платформ от номинальных;
  • знание требований к ведению документации по организации эксплуатации лифтов и подъемных платформ;
  • знание общих сведений об устройстве лифтов и подъемных платформ;
  • опыт составления и оформления актов по результатам осмотров;
  • опыт оформления писем претензий в адрес подрядных организаций;
  • навыки ведения деловой переписки‚ документооборота;
  • знание AutoCAD.

Уважаемые соискатели! Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПб ГКУ "Городской мониторинговый центр"
от 90000 до 110000
Санкт-Петербург, ул. Киевская, д.28
1780392600

Начальник отдела кадров

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • Руководит работниками отдела кадров
  • Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
  • Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
  • Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
  • Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
  • Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования:
  • На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  • Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

Условия:
  • Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48
  • Продолжительность испытательного срока 3 месяца
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Википедия
З\П не указана
1780394405

Руководитель отдела медиа-партнерств

Требования: Без опыта

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.

Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.

Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.

Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.

Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.

Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.

Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.

Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.

Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.

Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.

Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.

Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы

Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).

Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).

Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Пятёрочка
от 100000 до 160000
1780401420

Директор магазина-партнёр (Подольск, Коледино, Троицкая, 2в)

Требования: От 1 года

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Неполное высшее
Туту
З\П не указана
1780396009

Руководитель направления по работе со СМИ

Требования: Без опыта

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.

Основные задачи

— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами

— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка

— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью

— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях

— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды

Что ждём от вас

— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ

— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями

— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)

— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями

— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами

— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса

Команда

В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.

График работы

Гибридный график работы, офис в Москве.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
РЕСО-Гарантия
З\П не указана
Одинцово
1780395469

Директор агентства/ заместитель директора агентства

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Общее руководство агентством;
  • Выполнение планов продаж страховых продуктов, пролонгации;
  • Работа с действующими агентами по увеличению продаж;
  • Поиск новых агентов, ввод в профессию страхового агента.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в страховой компании, опыт работы страховым агентом;
  • Коммуникабельность, исполнительность, умение решать спорные ситуации;
  • Организаторские способности, работоспособность;
  • ПК уверенный пользователь.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • График работы: пн/пт., перерыв на обед;
  • Заработная плата по итогам собеседования, премии + % от продаж;
  • Офис расположен в г. Одинцово, удобная транспортная доступность.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Банк ВТБ
З\П не указана
Самара, Московское шоссе, 4к4
1780393102

Руководитель службы эксплуатации

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • руководство службой эксплуатации по Приволжскому федеральному округу;
  • эксплуатация инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и др. );
  • обеспечение целей и задач по направлению;
  • обеспечивать годовой план модернизации систем по территории.

Требования:

  • опыт работы по эксплуатации инженерных систем административных зданий;
  • опыт работы руководителем от 3 лет;
  • желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях на уровне среднего менеджмента;
  • образование высшее техническое;
  • ориентация на результат, работу в команде и развитие.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ЦЭНКИ
от 230000 до 255000
Циолковский, улица Маршала Неделина, 15
1780397489

Начальник планово-экономического отдела

Требования: От 6 лет

АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России.

Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей.

АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.

В настоящий момент в нашей организации открыта вакансия: Начальник планово-экономического отдела.

Локация: Амурская область, ЗАТО Циолковский.

Обязанности:

  • Подготовка бюджетов, финансово-экономических моделей, план факт анализ, подготовка прогнозов в рамках бизнес планирования и бюджетных процедур, сопутствующих материалов для утверждения;
  • подготовка презентационных материалов для защиты планового, прогнозных бюджетов и отчетов по план-факт анализу деятельности предприятия за отчетный период, балансовая комиссия;
  • подготовка внутренней управленческой отчетности, БДДС и БДР по проектам, контроль отражения операций в учете;
  • формирование, подготовка аналитических материалов и отчетности по бюджету операционных и административно-хозяйственных расходов;
  • осуществление контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
  • планирование и подготовка отчетности по производственным и финансовым показателям;
  • подготовка финансовой отчетности по государственным контрактам (договорам);
  • работа с казначейским сопровождением целевых средств, формирование сведений, взаимодействие с заказчиком по вопросу оплат заявок на расходование денежных средств;
  • расчет и ведение учета фактической себестоимости по заключенным гос. контрактам (договорам);
  • анализ рентабельности проектов и обоснованности затрат;
  • расчет нормативов, интеграции плановых показателей;
  • работа с зарплатными ведомостями;
  • работа с ЗНП;
  • управление подразделением (4 чел.).
Требования:
  • Высшее финансово-экономическое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности в структурах генерального подрядчика от 6 лет;
  • Понимание процессов строительства промышленных и гражданских объектов;
  • Навыки бюджетирования и контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
  • Работа с крупными строительными проектами, реализуемыми с привлечением средств федерального бюджета будет являться преимуществом;
  • Повышение квалификации в области финансового моделирования будет являться преимуществом.
  • Знание следующих программ: 1С, Excel, Project.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата, два раза в месяц без задержек на банковскую карту;
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 08:30 до 17:30 Суббота и воскресенье выходные дни;
  • Служебный транспорт из Шимановска и Свободного (Амурская область);
  • Предоставление служебного жилья;
  • Наличие редких командировок;
  • Место работы - г. Циолковский, Амурская обл.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Российские железные дороги
от 20000 до 23000
1780401071

Музыкальный руководитель

Требования: Без опыта

Чем предстоит заниматься:

• музыкальное сопровождение;

• проведение занятий;

• организация воспитательной работы;

• обеспечение безопасности;

• ведение документации.

Что мы ждем от тебя:

• любовь к детям и умение находить с ними контакт;

• ответственность, энергичность, организованность;

• доброжелательность и стрессоустойчивость;

• грамотная речь;

• опыт работы с детьми желателен;

• опыт работы вожатым, педагогом, воспитателем, аниматором или помощником педагога будет преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее
Почта России
от 34160 до 40992
Семикаракорск, улица Ленина, 140
1780401278

Начальник отделения почтовой связи

Требования: От 1 года

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
  • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
  • Быстрое трудоустройство
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
  • Удобный график работы: 5/2.
  • Возможность выбрать работу рядом с домом.
  • Материальную помощь в особых случаях
  • Обучение и поддержку от наставника
  • Быстрый карьерный рост.
  • Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
  • Награждение и признание лучших сотрудников
  • Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

  • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
  • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
  • Управлять показателями деятельности отделения.
  • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
  • Готовить отчетность.
  • Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу или имеешь опыт работы:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Волмакс
от 90000 до 120000
Московская обл., г. Наро-Фоминск, ул. Чехова, зд 22
1780397303

Управляющий магазина инженерной сантехники

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Управление розничным подразделением
  • В подчинении от 5 до 7 человек.
  • Управление продажами и развитие магазина.
  • Взаимодействие с подразделениями компании, осуществление контроля за движением ТМЦ (получение, перемещение, списание).
  • Развитие территории.
  • Навыки техники продаж.
  • Поиск персонала (мотивация и обучение персонала эффективному процессу продаж).
  • Навыки ведения переговоров.
  • Составление отчетности, контроль кассовой дисциплины, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
  • Проведение анализа результатов продаж. Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов.
  • Опыт работы в инженерной сантехникой ( желательно )

Требования:

Опыт работы не менее года, приветствуется наличие сертификатов и удостоверений о дополнительном обучении. хорошее знание Excel, знание 1С приветствуется. Работа с ККМ, отчетность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Социальные гарантии (отпуска, больничные).
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.
  • Зарплата складываться из оклада+ процентов от продаж.
  • Возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов.
  • Корпоративные мобильные тарифы.
  • Обсуждаемая ЗП
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Дом Моды HENDERSON
от 95000
Томск, Комсомольский проспект, 13Б
1780400280

Заместитель управляющего (ТЦ Изумрудный Город)

Требования: От 1 года

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

  • официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
  • широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
  • гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
  • полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
  • удобная и стильная корпоративная форма;
  • компенсация оформления медицинской книжки;
  • премия по акции "Приведи друга";
  • VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

  • работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
  • новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
  • корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
от 110000 до 130000
Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11В
1780394505

Начальник отдела информационной поддержки сайтов

Требования: От 3 лет
Обязанности:

1. Организация и руководство деятельностью отдела информационного сопровождения сайтов, распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества исполнения работ. Обеспечение информационного сопровождения официальных сайтов СПбГУ, включая организацию процессов размещения, редактирования, актуализации и структурирования контента

2. Контроль полноты, своевременности обновления и достоверности информации, размещаемой на сайтах СПбГУ, а также обеспечение соответствия материалов утвержденным требованиям, стандартам и редакционной политике Университета

3. Организация и контроль работы по сопровождению сайтов на различных системах управления контентом (CMS), включая Tilda, Drupal, Bitrix, Joomla, WordPress и иные используемые платформы

4. Обеспечение соблюдения Регламента работы с сайтами СПбГУ, включая контроль соблюдения требований к созданию, сопровождению, эксплуатации и закрытию сайтов, а также контроль использования доменной зоны. Контроль соблюдения требований информационной политики, качества контента и иных локальных нормативных актов СПбГУ в части функционирования сайтов

5. Рассмотрение, экспертиза и согласование заявок на создание новых сайтов, включая оценку обоснованности создания ресурса, соответствия целям, выбора доменного имени, платформы размещения, наличия ответственных лиц и порядка сопровождения

6. Утверждение концепций развития сайтов СПбГУ, подготовка предложений по совершенствованию структуры, пользовательского пути, контентной модели и повышению эффективности цифровых ресурсов

7. Инициация, координация и контроль мероприятий по временному ограничению доступа, закрытию или выводу из эксплуатации сайтов при выявлении нарушений регламента, отсутствии актуальности или неэффективности ресурса, включая организацию переноса информации на иные цифровые площадки

8. Контроль соблюдения единых подходов к оформлению, структуре и публикации материалов на сайтах СПбГУ

9. Организация взаимодействия с подразделениями СПбГУ по вопросам наполнения сайтов, актуализации информации и реализации цифровых проектов

10. Подготовка аналитических материалов, отчетности и предложений по развитию системы управления сайтами и повышению эффективности цифровых коммуникаций Университета

Требования:

1. Образование высшее

2. Опыт на руководящей должности от 3 лет

Приветствуется опыт работы в сфере образования

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- Практический опыт работы с CMS (Tilda, Drupal, Bitrix, Joomla, WordPress), включая самостоятельное размещение, редактирование и сопровождение контента на сайтах

- Понимание принципов работы сайтов и веб-технологий, уверенное владение HTML и CSS, профессиональная насмотренность в области структуры, навигации и представления контента

- Опыт управления командой, включая постановку задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества исполнения

- Навыки организации и контроля процессов сопровождения сайтов, разработки и соблюдения регламентов, обеспечения актуальности и достоверности размещаемой информации

- Умение формулировать технические и функциональные требования, эффективно взаимодействовать с сотрудниками и заказчиками различного уровня подготовки; отличное владение русским языком

Мы ищем заинтересованного и чрезвычайно скрупулёзного сотрудника с тягой к перфекционизму. Если вы умеете работать в команде, переключаться между задачами и определять их приоритет — мы ищем вас

Обязательное предоставление ссылок на сайты, с которыми вы работали или портфолио

Условия:

1. Срок испытания — 3 месяца. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (на время декретного отпуска основного сотрудника (1,5-3 года), по результатам работы с перспективой перевода на основную ставку), оплачиваются отпускные и больничные

2. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обед с 13:00 до 13:45

3. Заработная плата на испытательный срок 110 000 рублей, после испытательного срока 130 000 рублей до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-1, Отдел информационной поддержки сайтов СПбГУ, Управление маркетинга и медиакоммуникаций

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Ашан
З\П не указана
Россия, Ярославская обл, Ярославский р-н, поселок Нагорный, ул Дорожная, зд 6а
1780401388

Руководитель отдела гипермаркета

Требования: Без опыта

Мы предлагаем:

  • Совокупный ежемесячный доход от 80000 руб.
  • Официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
  • Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
  • Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
  • ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
  • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
  • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

  • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
  • При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

  • Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
  • Организация, контроль и обучение персонала в отделе
  • Повышение уровня удовлетворенности покупателя
  • Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
  • Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

  • Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУ Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Калининского района
от 60000
Санкт-Петербург, улица Карпинского, д.38, к.4
1780400907

Заведующий методическим отделением

Требования: От 1 года
Обязанности:

Руководство работой организационно-методического отдела учреждения в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению "социальная работа"/"педагогика" и опыт работы в социальной сфере, знание законодательства РФ, ответственность, умение работать в команде.

Условия:


Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 13:30).

Оформление по ТК РФ, дружный коллектив.



Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Транспортный Центр
от 100000
Москва, ул. Кетчерская, д. 13
1780396406

Руководитель отдела маркетинга

Требования: От 1 года

РАБОТА В ОФИСЕ!!! НЕ УДАЛЕННО.

Обязанности:

· Интернет маркетинг в т.ч. продвижение существующих сайтов (десктоп и мобильные версии), модернизация под существующие требования, рассылки, соцсети, и пр.

- Контент менеджмент (СММ)

- Подготовка к участию в выставках
- Заказ подарков

- Помощь в решении текущих маркетинговых задач

- Работа в ОФИСЕ. Вариант УДАЛЕННОЙ работы или фриланса НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Требования:

- Умение писать "продающие тексты"

- Умение работать в комманде на результат

- Многозадачность и быстрота. Коммерция - это скорость в первую очередь.

- Понимание верстки шаблон по макету в PSD.

- Пунктуальность, дисциплинированность, умение работать в команде.

- Знание основ маркетинга

- Понимание принципов адаптивной, мобильной и планшетной верстки.

- Опыт в работе с рассылками

Условия:

· Стабильная и надежная работа в надежной компании

- Возможность премирования

- Прозрачная система мотивации

- Индивидуальное рабочее место, телефон

- Полная офисная инфраструктура

- Обучение по системе работы и техническим характеристикам, предоставление специальной литературы

- Столовая на территории комплекса

- 5-дневная рабочая неделя

Резюме принимаются в электронном виде.

Полный рабочий день

На территории работодателя

Полный рабочий день

На территории работодателя
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБДОУ Детский сад № 63 Фрунзенского района
от 70000 до 100000
Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, д. 37 к. 2
1780391226

Заведующий хозяйством в ДОУ

Требования: От 3 лет
Обязанности:

- Без материальной ответственности

- Осуществлять контроль за состоянием и эксплуатацией зданий, помещений, территорий учреждения

- Обеспечивать заключение хозяйственных договоров на поставку товаров, техническое обслуживание, оснащение, а также ремонт

- Контролировать качество и своевременность выполнения обслуживающими организациями договорных обязательств

- Организовывать соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств тушения пожаров

- Контролировать исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения

- Проводить инвентаризацию, своевременно списывать материальные запасы и часть имущества, пришедшее в негодность. Материальная ответственность на кладовщике.

- Осуществлять учет расхода электроэнергии, тепла, воды, и других ресурсов, подавать необходимые сведения в организации

- Взаимодействовать с государственными учреждениями по вопросам согласования работ и т.д.

- Ведение необходимой документации по направлению административно-хозяйственной деятельности

- Подготавливать технические задания и расчет НМЦК, направлять запросы о предоставлении коммерческих предложений.

- Контролировать исполнение условий и обязательств по контрактам, в том числе за сроками исполнения контрактов на выполнение работ и услуг. Работа с первичными документами по оплате. Ведение претензионной работы по контрактам.

- Осуществлять оперативный учет и анализ сведений по заключенным контрактам, ведение отчетности.

-Организация и контроль младшего персонала

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное (колледж) образование
  • Опыт аналогичной работы (по направлению административно-хозяйственной и закупочной деятельности) в государственных учреждениях образования не менее 3 лет.
  • Знание санитарных норм и правил для ДОУ.
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации (не менее 72 часов) и/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
  • Внимательность, исполнительность, работоспособность, инициативность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Сеть химчисток "Диана"
от 100000
Москва, ул. Коптевская, д. 69 стр. 1
1780394220

Начальник производства

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
  • Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
  • Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
  • Разработка технологий химчистки.
  • Консультирование клиентов.
  • Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
  • Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
  • Проведение инвентаризации.
  • Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.
Требования:
  • Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
  • Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
  • Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
  • Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
  • Полный рабочий день
  • Бесплатное обучение.
  • Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
  • Льготное питание.
  • Скидки на услуги химчистки.
  • Карьерный рост.
  • Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Аптека Невис
от 60000
Новгородский район, Ермолинское сельское поселение, деревня Григорово, Центральная улица, 7Б
1780399200

Заведующий аптекой (д. Григорово/Новгородская обл.)

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Оказание профессиональной консультации по продукции;
  • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
  • Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
  • Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
  • Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

  • Фармацевтическое образование;
  • Действующий сертификат;
  • Знание аптечного ассортимента;
  • Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
  • График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
  • Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
  • Корпоративное обучение;
  • Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
  • Отсутствие штрафов;
  • Продление сертификата специалиста за счет компании;
  • Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
  • Надбавку за стаж работы в компании;
  • Карьерный рост.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
ГБОУ Школа № 507
от 80000 до 100000
1780396653

Музыкальный руководитель

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
  • Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
  • Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (утренники, музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

Требования:

  • профильное образование;
  • опыт работы от 1 года;
  • диагностика МЦКО;
  • медкнижка;
  • справка об отсутствии судимости;

Условия:

  • оформление по ТК;
  • полный соцпакет;
  • отпуск 42 календарных дня;
  • работа в 1 здании на 10 групп.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
АНО Классический Пансион МГУ имени М. В. Ломоносова
от 170000 до 230000
Москва, 3-й Дорогобужский переулок, 6с1
1780396680

Заместитель директора по УВР

Требования: От 6 лет

Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по УВР и/или ВР в отделение "Можайский".

Обязанности:

  • организация текущего и перспективного планирования воспитательной и учебной работы педагогического коллектива;
  • составление образовательных программ, подготовка локальных актов ОУ, программы развития;
  • контроль качества освоения основных образовательных программ;
  • методическая работа; организация повышения курсов квалификации, ведение документации по повышению квалификации педагогов аттестация педагогических работников, мониторинг рабочих программ педагогов, контроль по ведению документации сотрудниками, применение педагогами компьютерных и мультимедийных технологий в образовательном процессе;
  • организация и проведение государственной итоговой аттестации, выполнение аналитических отчётов;
  • кураторство учащихся классов основной и старшей школы, в т.ч. по индивидуальным учебным планам и индивидуальным образовательным программам;
  • организация и контроль по работе с одаренными и высокомотивированными детьми, организация участия воспитанников в олимпиадах и различных конкурсах;
  • проведение совещаний, педсоветов, семинар, вебинаров, конференций, общешкольных родительских собраний;
  • работа с ЭЖД, замены уроков, контроль соответствия расписания требованиям СанПин.
Требования:
  • Опыт работы, высшая (или первая) категория, высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.
  • Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания.
  • Заработная плата повышается ежегодно.
  • У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ГАУЗ СО Городская Больница № 1 г. Нижний Тагил
от 125000
Свердловская область, Нижний Тагил, улица Максарёва, 5
1780396803

Заведующий гинекологическим отделением, врач акушер-гинеколог

Требования: От 3 лет

Первая городская больница города Нижнего Тагила приглашает на работу заведующего гинекологическим отделением, врач акушер-гинеколог!

Мы гарантируем:

- ежегодный "check-up" за наш счет;

- место работы в экологически чистой локации;

- прогулки по парку на перерыве;

- выплату заработной платы 2 раза в месяц;

- полный соц. пакет;

- возможность карьерного роста;

- руководство, которое всегда поможет и поддержит.

Что предстоит делать:

  • организация работы отделения в соответствии с порядком оказания помощи;
  • контроль за работой врачей;
  • кадровая политика отделения;
  • внедрение прогрессивных методик;
  • хирургическая активность;
  • дежурства.

Оставляйте отклик - мы ждем именно Вас!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Среднее специальное
"БЭСТ ПРАЙС" / Fix Price
от 75000
1780397557

Заведующий магазином / Директор

Требования: От 1 года

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина).

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 75 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ!

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ПАО СК "Росгосстрах"
З\П не указана
Мурманск, проспект Ленина, 17
1780400618

Руководитель центра урегулирования убытков

Требования: От 3 лет

Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности.

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Вам предстоит:

руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков (РЦУУ):

  • планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ;
  • управление персоналом;
  • предоставление отчетности по деятельности РЦУУ;
  • организация взаимодействия с органами внутренних дел и другими организациями и учреждениями по вопросам урегулирования убытков при наступлении страховых случаев;
  • проведение осмотра транспортных средств.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • высшее образование;
  • опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков;
  • опыт руководства коллективом;
  • умение добиваться результата;
  • аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.

Работая в Росгосстрах Вы получите:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • официальная заработная плата: оклад + премия;
  • график работы 5/2;
  • корпоративные скидки на страховые продукты;
  • ДМС;
  • тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГБУЗ Кондопожская ЦРБ
от 70000 до 75000
Республика Карелия, Кондопога, улица Бумажников, 20А
1780395435

Заведующий отделением-провизор

Требования: Без опыта
Обязанности:

Организация и управление деятельностью подразделения. Анализ и оценка текущего ресурсного обеспечения и потребностей. Исследование рынка поставщиков товаров, работ и услуг. Определение оптимальных поставщиков, организация процесса закупок. Заключение и контроль исполнения договоров на поставку товаров,работ и услуг. Оценка эффективности ресурсного обеспечения. Разработка корректирующих мероприятий по результатам анализа.

Требования:

Высшее соответствующее образование

Условия:

Допустимые условия труда. Ежегодный отпуск 44 календарных дня

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ГК Русагро
З\П не указана
уссурийск
1780396800

Начальник цеха обвалки

Требования: От 1 года

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

  • Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
  • Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
  • Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
  • Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

  • Высшее образование / Среднее образование;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
  • Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

  • Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
  • График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
  • Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
  • Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
  • Бесплатный корпоративный транспорт;
  • Бесплатное горячее питание и спецодежда;
  • Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
  • Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
БУЗ ВО «Вологодская областная клиническая больница»
от 80000
1780400820

Врач по медицинской реабилитации (Заведующий)

Требования: Без опыта
Обязанности:

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

Условия:
  • Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
  • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
  • Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
  • Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
  • Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
  • Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
  • Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
LLC «AIS»
З\П не указана
1780391406

Руководитель колл-центра

Требования: От 1 года

Обязанности:

  • Организация и контроль работы операторов колл-центра
  • Постановка задач, мотивация и развитие сотрудников
  • Внедрение и оптимизация скриптов общения
  • Анализ эффективности работы команды и ключевых показателей
  • Решение нестандартных ситуаций и конфликтов с клиентами
  • Проведение обучающих мероприятий и наставничество
  • Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения сервиса

Требования:

  • Опыт работы в колл-центре или смежной сфере от 1 года
  • Навыки управления командой и организации процессов
  • Умение анализировать показатели и принимать решения
  • Отличные коммуникативные способности и стрессоустойчивость
  • Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
  • Владение ПК и профильными программами на уровне уверенного пользователя
  • Работа в женском коллективе
  • Пришлите свое резюме на почту

Условия:

  • График работы: 5/2, без ночных смен
  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
  • Работа в офисе с дружелюбной атмосферой
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Поддержка опытной команды и обучение
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Мытищинская областная клиническая больница
от 170000 до 170000
Московская обл., г. Мытищи, ул. Коминтерна, влд 24 стр. 5
1780393945

Заведующий отделением нейрореанимации

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о подразделении, его функциями и задачами.
  • Обеспечение полного удовлетворения потребности в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами.
  • Обеспечение рационального расширения перечня применяемых методов анестезиологии и реанимации и иной лечебно-диагностической помощи.
  • Планирование деятельности отделения, подбор и расстановку кадров на рабочих местах.
  • Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями больницы, обеспечение их взаимосвязи в работе.
  • Контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи.
  • Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения.
  • Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением планов.
  • Контроль за качеством ведения медицинской документации.

Требования:

  • Высшее медицинское образование, интернатура / ординатура, а также действующая аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология"
  • Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
  • Опыт работы на должности заведующего отделением в Московской области будет преимуществом при выборе кандидата.

Условия:

  • Опыт работы обязателен
  • Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
  • График работы: 5/2
  • Компенсация аренды жилья иногородним 30т.р.
  • Возможность участия в программе "Социальная ипотека"
  • Доплата по акции "Приведи друга"
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
МедлайН-Сервис
от 140000 до 140000
Москва, ул. Расплетина, д. 2
1780297264

Заместитель руководителя отдела ДМС

Требования: От 6 лет

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

  • Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
  • Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
  • Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
  • Действующий сертификат организации здравоохранения.
  • Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

  • в ежедневном режиме работа с клиниками
  • подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
  • участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
  • разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

  • З/п оклад 140.000 руб.
  • Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
  • Отличный офис, дружный коллектив.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
ГАУ МО НИиПИ градостроительства
от 150000 до 150000
Москва, ул. Гиляровского, д. 47 стр. 3
1780391658

Начальник отдела закупок

Требования: От 3 лет

Обязанности:

- руководство и оперативное управление деятельностью отдела;

- организация и контроль всего цикла закупочной деятельности учреждения в соответствии с Федеральным законом 223-ФЗ;

- обеспечение проведения закупочных процедур, включая участие в работе закупочных комиссий;

- взаимодействие с контрольными органами по вопросам закупок;

- работа в подсистемах ЕИС в сфере закупок, электронные площадки;

- подготовка, согласование, утверждение плана закупок;

- определение НМЦД;

- подготовка, согласование и заключение контрактов/договоров;

- проведение переговоров с поставщиками;

- организация и проведение конкурентных процедур в соответствии 223-ФЗ;

- формирование и размещение в ЕИС в сфере закупок отчетности;

- подготовка и получение банковских гарантий;

- ведение контрактов в ПИК ЕАСУЗ;

- контроль исполнения договорных обязательств

Требования:

- высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО!;

- опыт работы в закупках от 3-х лет;

- наличие удостоверения о прохождении обучения в сфере закупок не менее 120 часов;

- опыт работы в информационных системах Московской области.

Условия:
  • Работа в госсекторе;
  • Офис в пешей доступности от метро «Проспект Мира»;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45;
  • Работа в офисе, командировок нет;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Возможность обучения и роста (повышение квалификации);
  • Помощь в период адаптации;
  • Дружный коллектив.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПбГЭУ
от 100000
Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 30-32
1780399680

Начальник отдела главного энергетика

Требования: От 6 лет
Обязанности:
  • организация работы отдела в соответствии с ПТЭЭП и ПОТЭЭ, работа с подрядными организациями, сопровождение договоров.
Требования:
  • высшее профильное образование;
  • опыт работы от 5-ти лет
Условия:
  • группа допуска по электробезопасности - пятая
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ВЕРТЕК
от 150000 до 200000
Санкт-Петербург, улица Профессора Качалова, 7А
1780394028

Руководитель проектов

Требования: От 3 лет
Требования:
  • образование: высшее техническое
  • опыт работы: от 3 лет, опыт управления проектами
  • экспертные знания как минимум по одному из направленний деятельности компании (дозирование, конвейерное оборудование, АСУТП, робототехника)
  • знание ПК: опытный пользователь
  • владение специальными программами: MS Project, MS Office, 1C, Invertor, ACAD
  • иностранные языки: английский технический (разговорный будет являтся вашим приемуществом)

Обязанности:
  • поиск проектов по направлениям компании
  • взаимодействие с заказчиками (презентация компании и ее решений, уточнение ТЗ, решение вопросов в ходе реализации проекта, договора, акты и т.п.)
  • подбор технических решений для реализации ТЗ
  • разработка спецификаций и требований к оборудованию
  • подготовка бюджета проекта, оценка затрат и сроков
  • подготовка коммерческих предложений, работа с заинтересованными службами клиента
  • мобилизация внутренних и подрядных ресурсов на проект и их координация, управление до окончания
  • документирование и сдача проекта клиенту
  • отслеживание фактических затрат по проекту, ведение бюджетов

Условия:
  • интересная и напряженная работа в дружном коллективе, загрузка на 101%!
  • возможности профессионального и карьерного роста
  • график работы с 10:00 до 18:30, работа в офисе и на объектах
  • оформление по ТК РФ
  • белая заработная плата, итоговая сумма обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами
  • премирование по результатам выполненных проектов + годовая премия
  • полис ДМС (амбулаторное лечение, стоматология), покрытие страховки в путешествиях
  • компенсация затрат на сотовую связь
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Высшее
Jobers
от 110000 до 170000
Санкт-Петербург, Апраксин переулок, д. 6
1780397516

Руководитель салона оптики

Требования: От 1 года

Вакансия компании: ООО "ЭКСИМЕР ОПТИКС"

Открыта вакансия руководителя салонов оптики при офтальмологической клинике "Эксимер". Наша основная задача - оказание профессионального медицинского сервиса в вопросе выбора оптической коррекции зрения. Наше кредо- высокий уровень профессионализма, глубокий и взвешенный подход к решению проблем со зрением каждого пациента!

УСЛОВИЯ:

  • 3 салона оптики при офтальмологических клиниках европейского уровня;
  • достойная заработная плата;
  • официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
  • интересная перспективная работа для тех, кто любит оптику!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • координация работы салона оптики с клиникой «Эксимер» (оптика при клинике);
  • администрирование и управление салонами оптик полного цикла: кабинет врача, торговый зал, мастерская, склад;
  • выполнение плана продаж и других коммерческих показателей;
  • контроль исполнения сотрудниками внутренних правил и стандартов Компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • опыт работы в ОПТИЧЕСКОМ БИЗНЕСЕ на управленческих должностях (не менее 1 года) обязателен!!!;
  • инициативность и нацеленность на высокий конечный результат;
  • развитые управленческие компетенции, в том числе навыки командообразования;
  • умение влиять на выполнение плана продаж;
  • способность и желание к постоянному развитию и обучению;
  • коммуникабельность, позитивность, грамотная речь, свободное владение ПК, желательно знание программы ИТигрис.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
СПб ГБУЗ "Городская больница №38 им. Н. А. Семашко"
от 90000
Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Госпитальная, д. 7/2
1780391989

Водитель руководителя

Требования: От 3 лет
Обязанности:
  • Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя учреждения до мест назначения на служебном авто.
  • Поддержание автомобиля в исправном состоянии, мойка.
  • Выполнение поручений руководителя учреждения и начальника транспортного отдела.
Требования:

опыт работы водителем не менее 3-х лет;

отсутствие вредных привычек;

коммуникабельность;

пунктуальность;

Наличие водительского удостоверения категории "В";

Отсутствие медицинских противопоказаний (прохождение медкомиссии);

Строгое соблюдение правил дорожного движения;

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (ненормированный рабочий день). Суббота, воскресенье -выходные;
  • Оформление согласно ТК РФ.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
ФБУЗ ЦМСЧ № 141 ФМБА России
от 250000 до 300000
Тверская область, Удомля, улица Энтузиастов, 13
1780397533

Заведующий терапевтическим отделением участковой поликлиники-врач-терапевт

Требования: От 3 лет
Некоторые обязанности заведующего терапевтическим отделением:
  • Общее руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
  • Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
  • Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
  • Контроль за работой персонала отделения, включая проверку правильности поставленных диагнозов, качества лечения и соблюдения работниками должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
  • Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за их выполнением.
  • Анализ работы отделения за отчётный период и представление отчёта о работе структурного подразделения в установленном порядке.
  • Контроль за качеством ведения медицинской документации.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Филиал ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России по ЦОД в г. Москве
до 54000
Бердск, улица Островского, 49
1780387204

Начальник отдела финансового и хозяйственного обеспечения

Требования: От 3 лет

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

  • Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
  • Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
  • Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
  • Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
  • Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
  • Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
  • Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
  • Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
  • Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
  • Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
  • Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
  • Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
  • Опыт работы со служебными документами.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
  • Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
  • Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
  • Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
  • Повышение профессиональной квалификации.
Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Магнит, Розничная сеть
от 83425 до 101180
Московская обл, Сергиев Посад г, Весенняя ул, дом № 4
1780400580

Директор магазина Магнит

Требования: От 1 года

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.


Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
  • Оплачиваемый отпуск, больничный
  • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
  • Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

  • Удобный график работы с полной занятостью
  • Бесплатная форменная одежда
  • Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

  • Премия за стаж
  • Оплата за участие в ревизиях
  • Оплачиваемые подработки
  • Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
  • Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
  • Формировать команду своего магазина
  • Организовывать эффективную работу и обучение персонала
  • Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
  • Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

  • Имеешь образование не ниже средне-специального
  • Имеешь опыт работы в розничной торговле
  • Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
  • Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

  • Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
  • Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
  • Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Кантата Санкт-Петербург
от 70000 до 90000
Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, д. 26 литера а
1780398013

Управляющий магазином

Требования: От 1 года
Сегодня КАНТАТА – это:

  • Стабильная и растущая компания с уникальным чайно-кофейным ассортиментом, авторскими десертами и невероятной красоты подарками
  • Уже более 20 лет мы являемся лидерами в своем сегменте
  • Креативная команда, которая находится в постоянном движении и развитии
  • Около 70 % управленческого состава и сотрудников офиса росли и развивались внутри компании, начиная с должности продавца- консультанта
  • Ежегодно мы входим в ТОП 100 ЛУЧШИХ работодателей России
  • На сегодняшний день в нашей компании более 280 галерей по всей России, включая интернет-магазин. С 2016 года мы также вышли на Европейский рынок и ведем успешные проекты в Бельгии, Франции, Армении, Латвии, в Дубае и на Кипре.
  • В нашей компании дружественное и уважительное отношение к сотрудникам, партнерам и гостям. И да! Мы встречаем в наших галереях именно гостей, потому что гостеприимство- это то, что чувствуют люди, приходя к нам в галереи.

Чем предстоит заниматься на должности управляющего в Кантате:
  • Управлением розничным проектом. В подчинении может быть от 3 до 8 человек
  • Созданием команды, разделяющей ценности и принципы бренда
  • Поддержанием высокого уровня сервиса и формированием долгосрочных отношений с гостями
  • Обучением, мотивацией, развитием каждого члена команды и формированием кадрового резерва
  • Разработкой и внедрением проектов направленных на увеличение коэффициента эффективности продаж
  • Созданием собственного новаторского подхода к работе на основе уже существующих систем
Что мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт лидерства, руководства группой (мотивация, обучение, развитие сотрудников)
  • Опыт в сфере прямых продаж
  • Вам близки принципы высокого уровня сервиса
  • Вы стремитесь менять подход к управлению, самостоятельно принимать решения, влиять на развитие своего магазина и компании в целом

Для нас ВАЖНЫ:
  • Любовь к своему делу
  • Сильные профессиональные компетенции
  • Умение брать ответственность за результат
  • Личная харизма и уверенные управленческие навыки
  • Активность и целеустремленность
Мы предлагаем:
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Достойный уровень дохода от 70 000 рублей
  • Гибкий график, с которым можно успешно совмещать работу и личные интересы
  • Корпоративное обучение
  • Развитую корпоративную культуру: собрания сети и региона, на котором можно влиять на развитие компании лично, встречи и обмен опытом со своими коллегами управляющими, с сотрудниками различных подразделений компании и руководителем региона
  • Корпоративный коуч
  • ДМС
  • Брендированная форма
  • Скидка на продукцию 30%

До встречи в Кантате!

Полный рабочий деньМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения
Ригла
от 80000
1780392023

Заведующий аптекой

Требования: От 1 года

Каждому сотруднику мы гарантируем:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
  • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
  • Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
  • Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

  • Местоположение подведомственных аптек;
  • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение плановых показателей подразделения;
  • Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
  • Контроль за соблюдением фарм порядка;
  • Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

  • Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
  • Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
  • Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Сменный график работыМесто работы: Не имеет значенияОбразование: Не имеет значения

Волгоградская область, Большие Чапурники