Вакансии рекрутер в городе Воронеж

Найдено вакансий: 107

Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания: Группа Компаний Русский Аппетит

Обязанности: • Подбор ключевых специалистов и ТОП-менеджеров в управляющую компанию и бизнес-единицы; • Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов; проведение телефонных, очных и скайп-интервью; • Организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками; организация приезда и посещения компании иногородними кандидатами (трансфер, проживание и т. п.); • Планирование деятельности и своевременное предоставление отчетности; участие в первичной социально-психологической адаптации принятых на работу кандидатов. Требования: • Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR); • Желателен опыт работы в крупной торгово-производственной компании; обязателен опыт закрытия различных управленческих вакансий высокого уровня; • Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность; • Умение работать с большими объемами информации; • Нацеленность на результат и самостоятельность. Условия: • Работа в крупнейшей компании Черноземья с перспективами роста и развития; • Оформление согласно ТК РФ; • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; • Работа в комфортабельном офисе с удобной транспортной развязкой (ост. "Рабочий пр-т"); • Достойный уровень оплаты труда (дополнительные премии за закрытие сложных вакансий). Требования: Подбор персонала Адаптация

Помощник менеджера по подбору персонала / Ресёчер

Компания: Группа Компаний Русский Аппетит

Обязанности: • поиск резюме кандидатов; • размещение вакансий на работных сайтах; • проведение первичного интервью по телефону; • организация интервью с кандидатами; • расклейка объявлений о работе; • отчетность. Требования: • образование: высшее (психологическое, управление персоналом); • компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя; • личностные качества: коммуникабельность, внимательность. Условия: • работа в крупной динамичной компании; • оформление по ТК РФ; • график работы пн-пт с 09.00 до 18.00 Требования: Телефонное интервью проведение интервью Подбор персонала Прямой поиск

Рекрутер

Компания: 4Service

Обязанности: • РЕКРУТЕР /ОПЕРАТОР по работе с тайными покупателями (удаленно) Компания 4Service Group – международная исследовательская компания по управлению Customer Experience (CX), специализированный провайдер услуг Mystery Shopping (Тайный покупатель) в Восточной Европе, Центральной Азии и ЕС, 18 лет занимается маркетинговыми исследованиями в области улучшения и построения клиентского сервиса. В связи с увеличением объема работы 4service Group, открыта заявка на подбор рекрутера/оператора. Главная задача рекрутера: поиск тайных покупателей, которые проводят маркетинговые исследования и организация их визитов в торговые точки. Требования: • Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Условия: • Полный рабочий день, 6-8 часов в день (9.00-18.00, пятидневка) Работа удаленная, возможность работы из любого региона России Важно наличие ПК и стабильного Интернета Обязательно подписание Договора «О неразглашении информации» Преимущество работы в нашей компании: приобретение управленческих навыков, навыки работы с проектами, возможность постоянно совершенствоваться. А самое главное - в удобных и комфортных для вас условиях. Обязанности/Основные задачи Находить тайных покупателей (на территории РФ) для выполнения визитов в торговые точки компаний-клиентов с целью проведения исследований. Организовывать и контролировать своевременность исполнения визитов ТП; компания обеспечивает телефонией. Условия оплаты Заработная плата сдельная. Зависит от вашей выработки. Выплата до 25 числа каждого месяца за предыдущий. Оплата на вашу карту. Ждем Вас в нашей дружной компании!

Специалиста по оценке квалификации преподавателей (рекрутер)

Компания: Тетрика

Тетрика — это онлайн-школа для детей и взрослых. Школьников мы подтягиваем по предметам и готовим к ОГЭ и ЕГЭ, а взрослым помогаем осваивать и совершенствовать иностранные языки. Мы активно растем и ищем в команду специалиста по оценке квалификации преподавателей. Мы ожидаем, что он будет: • Проводить интервью с преподавателями, оценивать их знания, навыки и компетенции; • Предоставлять обратную связь, фиксировать основные моменты интервью по шаблону; • Доводить до преподавателя условия сотрудничества с платформой, отвечать на вопросы; • Непрерывно улучшать процесс оценки квалификации, исправлять и менять процесс, настраивать шаблоны прохождения интервью и этапа отбора в целом. Мы хотели бы видеть: • Желание развивать процессы оценки квалификации преподавателей • Системное, структурированное мышление, умение формулировать мысли • Желание совершенствовать операционные процессы • Опыт в работе с ПК • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь • Желание работать на результат, совершенствовать свои способности и навыки • Опыт работы с преподавателями/педагогическое образование будет плюсом Мы предлагаем: • Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов • Работу в молодой, растущей и амбициозной компании • Стабильную заработную плату — оклад + премия • Удалённую работу, полный рабочий день

Менеджер по обучению персонала

Компания: Группа Компаний Русский Аппетит

Обязанности: • Планирование, организация и проведение обучения персонала; • Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения работников; • Разработка программ обучения и аттестации линейного персонала; • Обновление учебных пособий, обеспечение персонала учебным материалом; • Оценка результатов адаптации, обучения и аттестации персонала; • Обеспечение кандидатов своевременной обратной связью; • Формирование ежемесячной отчетности. Требования: • Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, управление персоналом); • Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Условия: • Работа в стабильной и развивающейся компании; • Оформление по ТК РФ; • График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00. Требования: Обучение персонала Организация мероприятий Оценка персонала Аттестация персонала Обучение и развитие Коммуникативные навыки Клиентоориентированность Нацеленность на результат

Менеджер по подбору персонала

Компания: Самсон-опт

Условия: • официальное трудоустройство; • "белая" заработная плата 35 000 руб. ("на руки" 30 500 руб.) + квартальная премия 16 000 руб. ("на руки" 14 000 руб.); • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00; • корпоративное обучение; • комфортные условия труда; • корпоративная скидка на продукцию компании; • дружный коллектив. Обязанности: • участвовать в первичном отборе кандидатов на вакансии офисного персонала; • быть готовым к большому количеству телефонных интервью; • проводить работу по своевременному закрытию вакансий; • в случае нарушения сроков закрытия вакансии выявлять причины и предлагать варианты для разрешения ситуации; • выявлять слабые стороны в отборе персонала, выявлять ошибки, допущенные в ходе собеседования, проводить показательные собеседования; • вносить предложения по изменению схемы подбора. Требования: • не ниже среднего профессионального (специального); • уверенный пользователь ПК (Word, Excel); • опыт работы в схожей или аналогичной должности; • коммуникабельность; • стрессоустойчивость, внимательность.

Менеджер по персоналу (массовый подбор)

Компания: МОССЕРВИС

В крупный сервисный центр требуется специалист в отдел подбора персонала! Мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, драйвого, харизматичного и уверенного в себе коллегу! (готовы рассмотреть с минимальным опытом в подборе) Если ты чувствуешь в себе потенциал и бешеную энергию - значит ты нам подходишь! Обязанности: Массовый подбор персонала по направлению крупно-бытовой ремонт. Составление профиля вакансий, Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, социальные сети. Размещение вакансий. Проведение телефонных собеседований, первичный подбор. Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании. Приветствуется креативить: вносить предложения и качественно работать с источниками привлечения кандидатов. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется Умение работать с большими объемами информации. Стрессоустойчивость и активность!! Если ты слишком медленно и инертно выполняешь свою работу - нам не по пути! Активная жизненная позиция и высокая степень организации Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации. Условия: График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00 Оформление официальное по ТК РФ Испытательный срок 1 месяц. Совокупный доход 25-30 тыс.руб Возможность профессионального и карьерного роста Дружный и веселый коллектив Адекватное руководство

Менеджер по подбору персонала

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Еда активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные специалисты по подбору персонала готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: -Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение стандартов компании; -Обработка поступающих заявок на исходящем обзвоне; -Выполнение нормативов сервиса. Мы ждем, что вы: -Грамотная, ясная/четкая речь; -Уверенный пользователь ПК; -Стремление к повышению профессионального уровня; -Готовность учиться и узнавать что-то новое. Мы предлагаем: – Официальное оформление, полный соц. пакет; – Стабильная выплата, 2 раза в месяц; – График работы - 2 через 2 ,время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг. – Обучение за счет Компании; – Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай и кофе. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию!

Менеджер по подбору линейного персонала

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Еда активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные специалисты по подбору персонала готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: -Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение стандартов компании; -Обработка поступающих заявок на исходящем обзвоне; -Выполнение нормативов сервиса Мы ждем, что вы: -Грамотная, ясная/четкая речь; -Уверенный пользователь ПК; -Стремление к повышению профессионального уровня; -Готовность учиться и узнавать что-то новое. Мы предлагаем: – Официальное оформление, полный соц. пакет; – Стабильная выплата, 2 раза в месяц; – График работы - 2 через 2 ,время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг. – Обучение за счет Компании; – Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай и кофе. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию!

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Еда активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные специалисты по подбору персонала готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: -Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение стандартов компании; -Обработка поступающих заявок на исходящем обзвоне; -Выполнение нормативов сервиса. Мы ждем, что вы: -Грамотная, ясная/четкая речь; -Уверенный пользователь ПК; -Стремление к повышению профессионального уровня; -Готовность учиться и узнавать что-то новое. Мы предлагаем: – Официальное оформление, полный соц. пакет; – Стабильная выплата, 2 раза в месяц; – График работы - 2 через 2 ,время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг. – Обучение за счет Компании; – Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай и кофе. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию!

Специалист подбора линейного персонала

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Еда активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные специалисты по подбору персонала готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: -Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение стандартов компании; -Обработка поступающих заявок на исходящем обзвоне; -Выполнение нормативов сервиса. Мы ждем, что вы: -Грамотная, ясная/четкая речь; -Уверенный пользователь ПК; -Стремление к повышению профессионального уровня; -Готовность учиться и узнавать что-то новое. Мы предлагаем: – Официальное оформление, полный соц. пакет; – Стабильная выплата, 2 раза в месяц; – График работы - 2 через 2 ,время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг. – Обучение за счет Компании; – Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай и кофе. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию!

Специалист по подбору персонала

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Еда активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные специалисты по подбору персонала готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: -Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы; -Качественное выполнение стандартов компании; -Обработка поступающих заявок на исходящем обзвоне; -Выполнение нормативов сервиса. Мы ждем, что вы: -Грамотная, ясная/четкая речь; -Уверенный пользователь ПК; -Стремление к повышению профессионального уровня; -Готовность учиться и узнавать что-то новое. Мы предлагаем: – Официальное оформление, полный соц. пакет; – Стабильная выплата, 2 раза в месяц; – График работы - 2 через 2 ,время с 8:30 или с 9:00 - 12-ти часовая смена. -5/2 смена 9 часовая, выходные среда и четверг. – Обучение за счет Компании; – Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай и кофе. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию!

Рекрутер

Компания: Русский ремонт

ГК «Русский ремонт» работает на рынке строительных услуг с 2014 года. Мы работаем в самых современных жилых комплексах, Москвы и Московской области, а также в Санкт-Петербурге. Именно мы задаем тренды и новые стандарты работы при ведении ремонтных работ! Наши конкуренты равняются на нас и используют наши технологии. "Русский Ремонт"- компания 1 по количеству объектов находящихся одновременно в работе - это до 350 объектов в моменте. Мы входим в ТОП-3 лидеров России. Обязанности: • Поиск мастеров по регионам отделочников-универсалов для работы вахтой в Москве; • Прозвон подходящих резюме на мастеров-универсалов; • Прием входящих звонков от кандидатов по объявлениям; • Размещение вакансий на работных сайтах (все доступы мы предоставляем); • Качественный отбор кандидатов: определить адекватность кандидата, знание технологий, готовность работать по нашему прайсу. Требование: • Доброжелательность, приветливость,общительность; • Качественно презентовать вакансию; • Умение пользоваться сайтами для поиска работ; • Компьютер или ноутбук; • Мобильный телефон. Условия: • Удаленная работа из дома; • Оплата мобильной связи; • Оклад 5000 руб в месяц + 1000 руб. за мастера который приехал в Москву и вышел на объект; • Выплаты заработной платы без задержек; • Взаимодействие с сотрудниками компании и руководством; • Хороший руководитель. Если ты любишь общаться по телефону и помогать людям с работой, то откликайся на вакансию и возможно именно ты станешь частью нашей дружной команды.

Менеджер по подбору персонала (freelance)

Компания: СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ

Требования: • Работы от трех лет подбора вахтового персонала • ПК – хороший уровень (Word, Excel, Internet). • Образование – высшее. Обязанности: • Размещение объявлений в Интернете • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор) • Проведение телефонных интервью • Проведение собеседований. • Оценка личностных и деловых качеств соискателей; • Ротация персонала на объектах. Условия: • Работа сдельная • Готовы обеспечить постоянным ежемесячным объемом работы • Оформление по договору ГПХ

Ведущий специалист по персоналу

Компания: ГК Русагро

В Сахарном бизнесе ГК "Русагро" на заводе "Кривец Сахар" открыта вакансия Ведущий специалист по персоналу. Обязанности: • Поиск и найм персонала на открытые вакансии • • Размещение вакансий во всех доступных источниках и поиск новых каналов • Адаптация новых сотрудников • Ведение базы кандидатов во внутренней системе • Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам найма и укомплектованности • Взаимодействие с государственными органами (ЦЗН, администрация) • Найм молодых специалистов (взаимодействие с ВУЗами и СУЗами) • Ведение отчетности Требования: • Высшее образование • Опыт работы в сфере управления персоналом как преимущество (рекрутмент) • Хорошее владение ПК, пакет MS (Word, Excel, Power Point) • Готовность обучаться работе в новых системах (1C, SAP SF) • Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, активность, энтузиазм, гибкость, инициативность • Готовность к релокации Условия: • Работа в стабильной развивающейся компании • Профессиональное обучение и развитие в компании • Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально) • Соц. пакет согласно ТК РФ • Транспорт до места работы (от г. Старый Оскол или Губкин) • Место работы – завод "Кривец-Сахар", с. Сейм, Курская область • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Менеджер по персоналу

Компания: Finbridge

«Finbridge» - международная группа финтех проектов, работающая в России и странах Азии. Обслуживаем клиентов через онлайн-сервисы и собственную филиальную сеть, состоящую из более чем 300 офисов. Мы обеспечиваем стабильное финансовое благополучие и создаем все условия для непрерывного профессионального и личностного развития каждого члена нашей команды. 9 лет на рынке, 5 проектов, 160 городов, 2 000 сотрудников. Обязанности: • Организация поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии, в соответствии с утвержденными политиками и регламентами (вакансии от массового до топ); • Взаимодействие с заказчиками вакансий (составление профилей должности, обсуждение необходимых компетенций, получение обратной связи); • Проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных навыков и личностных качеств; • Организация профессионального тестирования (при необходимости), собеседования с руководителем; • Сопровождение кандидатов при трудоустройстве, оформление job-offer; • Адаптация; • Формирование отчетности по подбору персонала; • Участие в других проектах HR-дирекции. Требования: • Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом; • Профессиональный опыт в рекрутменте от 2 лет; • Знание источников поиска персонала; • Позитивное восприятие мира, ориентация на результат. Условия: • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; • График работы: 5-дневный, 9.00 - 18.00; • Заработная плата: оклад + ежемесячная мотивация по KPI; • Возможность обучения и профессионального развития; • Интересные задачи - мы постоянно развиваемся и совершенствуемся; • Месторасположение офиса - ул. Кольцовская

Старший рекрутер

Компания: Недвижимость Воронежа

Опыт от 3 – х лет в должности менеджера по персоналу . Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала. Подбор персонала (менеджеры отдела продаж, офис, специалисты КЦ). Организация адаптации персонала и аттестации по итогам испытательного срока. Организация процессов обучения...

Специалист по подбору персонала \ рекрутер (массовый подбор)

Компания: ПИК-Комфорт

Образование высшее (законченное). Опыт работы в массовой подборе персонала от 1 года. ПК – уверенный пользователь (Excel, Google Docs). Осуществление массового подбора персонала (рабочий персонал, в среднем 35 вакансий). Формирование кадрового резерва. Размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением...

Менеджер по подбору персонала\рекрутер( удаленно)

Компания: Центр Найма Водителей

Требуемый опыт работы: от 1 года. Полная занятость. Удаленная работа. - Четкая и грамотная речь. - Хорошие коммуникативные навыки, приветливость, доброжелательность, усидчивость...Подбор персонала: - размещение вакансий на сайтах (доступ предоставим). - проведение интервью и оценка кандидатов. - самостоятельный поиск кандидатов. - совершение исходящих звонков (по...

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Эдельвейс

Опыт подбора персонала. -Ответственность. -Четкая и грамотная речь. -Желание работать и зарабатывать.Самостоятельный поиск персонала. -Размещение вакансий. -Проведение телефонного/скайп интервью. -Массовый/точечный подбор. -Организация встреч кандидатов с руководителями. -Выполнение плановых показателей. -

IT рекрутер

Компания: Неофлекс

Высшее образование. Подтверждённый успешный опыт в полном цикле подбора персонала ( IT персонала - будет плюсом). Желателен опыт организации и ведения HR...Искать, мотивировать и выводить на работу IT специалистов. Работать со сложными вакансиями и использовать нестандартные методы поиска. Адаптировать сотрудников, проводить...

Менеджер по набору персонала (рекрутер)

Компания: Специализированный застройщик Инстеп

Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года. Опыт проведения телефонных и личных интервью, собеседований в Skype и Zoom. Обработка, анализ и систематизация поступивших резюме. Работа с программой E-Staff Рекрутер. Поиск резюме на различных сайтах трудоустройства.

Рекрутер (Профподбор)

Компания: Билайн

Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора. Формировать команды в рамках юридического, административного, финансового и других блоков. Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора различного уровня и...

Рекрутер

Компания: Profilance Group (ИП Страмоусов Марк Петрович)

Опыт работы в массовом подборе персонала.Оперативный и качественный массовый подбор персонала. Поиск соискателей на работных сайтах, размещение объявлений о работе на источниках по поиску персонала.

Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Компания: Дом Маркет

Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы в колл-центре приветствуется. Коммуникабельность и доброжелательность - обязательные качества.Звонки с приглашением на вакансии. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение очного интервью. Ведение ежедневной отчетности.

Менеджер по подбору персонала.

Компания: Патриот

Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Ответственность, дисциплина, обучаемость. Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).

Рекрутер

Компания: Принтград, ГК

Легкость в разговорном общении. Навыки продаж. Желание учиться и развиваться.Активный поиск кандидатов по базе резюме hh. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Учет и ведение кандидатов по этапам собеседования в...

IT-рекрутер

Компания: Группа компаний АГРОЭКО

Опыт самостоятельного успешного подбора IT-специалистов от 1 года. Знание технологий подбора персонала, методов оценки профильных специалистов. Формирование положительного бренда...Качественное и оперативное закрытие вакансий IT-специалистов: программисты, бизнес-аналитики, консультанты (1С, SAP). Применение нестандартных методов привлечения кандидатов.

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Компания: Макеев Олег Владимирович

Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде. Ответственность, дисциплина, обучаемость. Ведение полного цикла подбора персонала (мониторинг рынка труда, источников размещения информации о вакансиях, источников получения профильных кандидатов, составление текстов вакансий).

IT-рекрутер (фрилансер)

Компания: Кадровое агентство «Феникс»

Высшее образование. Опыт подбора IT-специалистов от 1,5 лет. Умение искать специалистов не только на hh, но и через...Самостоятельное закрытие вакансий IT-специалистов: frontend, backend разработчиков, верстальщиков, DBA и др. по Заявкам работодателей. Выполнение личного плана по закрытию...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Матрица

опыт работы в подборе персонала от 1 года. – успешный опыт в массовом подборе. – опыт проведения интервью или собеседований. – размещать объявления на различных ресурсах. – проводить первичное собеседование. – привлекать и назначать людей на стажировку. – контролировать приход на стажировку. –

Рекрутер

Компания: Технологии надежности

желание развиваться в сфере подбора IT-персонала. - активная жизненная позиция. - грамотная устная и письменная речь. - умение работать в режиме многозадачности. - первичный поиск, отбор и анализ резюме кандидатов в сфере IT. - проведение первичных телефонных интервью и организация встреч с кандидатами. -

Менеджер по подбору персонала

Компания: HR_CAFE

Опыт закрытия линейных вакансий от 1 года.

Рекрутер массовый подбор персонала

Компания: Ventra

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность отправлять еженедельно от группу 10 человек и больше.Активный поиск кандидатов готовых работать вахтовым методом (грузчики, упаковщики, укладчики, подсобные рабочие и т.д.). Первичные телефонные консультации и собеседования...

Агент по поиску персонала (Рекрутер)

Компания: ПОЛАТИ

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется.

Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)

Компания: АРНИ

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Желание зарабатывать.Вести проектную работу по подбору персонала (уборщики производственных и служебных помещений, транспортировщики, младшие медицинские сестры по уходу). Обрабатывать входящий поток...

ИТ рекрутер (удаленно)

Компания: Агентство 21 век, КЦ

Опыт успешной работы по подбору ИТ персонала во внешнем рекрутинге от 1 года, владение технологиями оценки кандидатов. Нацеленность на результат...Проведение полного цикла работ по поиску и подбору ИТ персонала для компаний-заказчиков (банков и инвестиционных компаний, ИТ компаний): участие...

Рекрутер

Компания: Alta Personnel

Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Профессиональная этика. Опыт работы приветствуется.Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).

Рекрутер (удаленная работа)

Компания: ЕвразХолдинг

Опыт в подборе персонала от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: самоорганизованность, ответственность, ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная устная...Подбор персонала на открытые вакансии ( стропальщик, электромонтер, оператор-наладчик, кладовщик, менеджер по продажам и тд). Проведение первичного телефонного интервью.

Рекрутер

Компания: ГИД

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется. Желание и умение работать с людьми. Массовый поиск и подбор персонала на линейные позиции (производственный персонал). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет...

Рекрутер дистанционно

Компания: ЭР-Телеком

Готовность к большому объему звонков. Грамотная устная речь, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, настойчивость. Опыт в продажах или оператором call-центра...Подбор кандидатов в отдел продаж. Поиск резюме, обработка откликов. Телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями по вакансии. Ведение отчётности.

HR менеджер / рекрутер (удаленно)

Компания: Франчбук

Имеете опыт подбора персонала от года. Обладаете отличными коммуникативными навыками. На "ты" с современным программным обеспечением. Готовы развиваться и хотите...Поиск кандидатов на открытые вакансии (основная вакансия - менеджеры по продажам). Презентация компании и вакансии успешным кандидатам. Проведение интервью (телефон/скайп).

Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер

Компания: Импульс

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала. Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Тайм-менеджмент - как способность...Поиск и привлечение кандидатов в формате линейного и точечного подбора. Размещение объявлений, прямой поиск, поиск с HH, супер джоб, Телеграмм...

Рекрутер/ менеджер по подбору персонала

Компания: Workle

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.

IT рекрутер

Компания: WIT Recruitment

Обязателен опыт работы в IT/Digital рекрутинге. Активное ежедневное использование социальных сетей, чатов, мессенджеров, профессиональных форумов - всех источников, где могут...Работа по закрытию вакансий (направления подбора: IT, Digital, продажи). Активный поиск кандидатов по всем каналам, в том числе тех, кто...

Специалист по подбору персонала

Компания: Оптима

Наличие высшего образования. Грамотная речь, коммуникабельность.Привлечение новых сотрудников в компанию. Телефонные интервью, первичное собеседование с потенциальными сотрудниками.

Специалист по подбору персонала

Компания: Dostavista Global

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать свои мысли. Массовый подбор удаленных сотрудников КЦ. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Привлечение кандидатов через альтернативные каналы поиска. Проведение телефонных интервью.

Ассистент менеджера по подбору персонала (ресёчер)

Компания: Кераматика

Поиск резюме согласно профилю по базе hh. Презентация компании. Приглашение кандидатов на очное интервью к HR.

Менеджер по подбору персонала

Компания: FRESH AUTO

Опыт от 2 – х лет в должности менеджера по персоналу в крупной компании. Практическое владение современными методиками подбора и оценки...Подбор персонала (менеджеры отдела продаж, офис, специалисты автосервиса, специалисты КЦ). Организация адаптации персонала и аттестации по итогам испытательного срока.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ОФИСМАГ

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Подбор линейного и административного персонала на действующие гипермаркеты. Проведение очных/телефонных/скайп-интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Менеджер по подбору персонала (freelance)

Компания: СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ

Работы от трех лет подбора вахтового персонала. ПК – хороший уровень (Word, Excel, Internet). Образование – высшее.Размещение объявлений в Интернете. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор). Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований.

Специалист по подбору персонала

Компания: ЖБИ2-ИНВЕСТ

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года.Размещение вакансий. Прямой поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований, организация согласования финальных кандидатов.

Специалист по подбору персонала

Компания: Акс Финанс

Если Вы тот, кто любит взаимодействовать с людьми, имеет большое желание работать и обучатся, у Вас есть высшее образование (управление...Акс Финанс» - более 100 офисов продаж. Свыше 450 сотрудников. Подбор персонала в соответствии с планом. Назначение и проведение массовых и...

Менеджер по подбору персонала

Компания: ЭФКО, Управляющая компания

Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий. Владение основными методиками подбора персонала, в том числе Headhunting. Подбор персонала на вакантные должности в компании. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора. Определение эффективных источников и методик...

Менеджер по подбору персонала

Компания: ЭР-Телеком

Опыт подбора персонала. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать в режиме многозадачности.Поиск и подбор персонала на штатные позиции в соответствии с профилем должности. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований.

Специалист по подбору персонала (ресечер)

Компания: ANCOR Consumer Goods

Высшее образование (возможно рассмотрение выпускников последних курсов с готовностью к полной занятости). Умение работать с большим объемом информации. Работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (крупнейшие иностранные и российские компании) совместно с консультантом. Ведение работы по...

Менеджер по подбору персонала/ресечер

Компания: Ресурс Групп

Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Приветливость в работе с людьми. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и...

Специалист по подбору персонала

Компания: ТС Победа

Знание процедуры подбора и адаптации персонала, современных методик поиска и привлечения персонала. Опыт ведения вакансий в количестве от 10-20...Подбор и найм персонала на административные и линейные должности розничной сети. Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых...

Менеджер по подбору персонала (врачей)

Компания: МедЭксперт

Высшее образование. Опыт в подборе персонала / медицинской сфере приветствуется. Уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ. Интеллигентность, коммуникабельность, организованность, аккуратность. Поездки по городу - посещение медучреждениий для встречи с потенциальными кандидатами. Активный поиск и подбор медицинского персонала. Работа с вакансиями и...

Специалист по подбору персонала

Компания: Яндекс

Не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Имеете широкий кругозор и чувство юмора. Поиск и подбор персонала на вакансии для российского рынка. Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ПИВТОРГЪ

Высшее образование. Навыки поиска и подбора персонала. Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2 лет. Уверенная работа в 1...Подбор для всех подразделений компании, в том числе региональный. Адаптация новых сотрудников и контроль успешности прохождения испытательного срока.

Специалист по подбору персонала

Компания: Яндекс

Не боитесь звонков, любите общаться, умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Имеете широкий кругозор и чувство юмора. Поиск и подбор персонала на международные и локальные вакансии. Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Этажи, федеральная компания

Опыт подбора ТОП и Мидл менеджмента будет преимуществом. Высокая самоорганизованность. Хорошие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат.Активный поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности на территории. Проведения интервью (скайп, Zoom и т.д.). Работа с джоб ресурсами...

Старший менеджер по подбору персонала

Компания: ЭФКО, Управляющая компания

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала по специализации ИТ-персонал. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Подбор ИТ-персонала на вакантные должности в компании на территории РФ. Управление командой (3 человека). Обучение сотрудников. Взаимодействие с руководителями...

Помощник менеджера по подбору персонала/ресёчер

Компания: Группа Компаний Русский Аппетит

Образование: высшее (психологическое, управление персоналом). Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Личностные качества: коммуникабельность, внимательность.Поиск резюме кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение первичного интервью по телефону. Организация интервью с кандидатами. Расклейка объявлений о...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Кадровый советник

Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки общения с людьми. Уверенный пользователь ПК...Проведение финальных собеседований (по скайпу). Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования. Размещение вакансий на...

Специалист по подбору персонала

Компания: Аналитика Эс Си Ар

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Успешный опыт оперативного поиска качественного персонала. Грамотная речь. Знание английского языка будет...Поиск и отбор кандидатов (операторы call-центра, мед. персонал, back-office). Проведение интервью с кандидатами. Представление кандидатов внутреннему заказчику.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ЭФКО, Управляющая компания

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Центральный рынок

Опыт работы по подбору персонала различного уровня не менее 3 лет. -Высшее профильное образование. - Нацеленность на результат, коммуникабельность, исполнительность, умение...Подбор персонала. Размещение вакансий, активный поиск персонала, проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта, представление позиции, презентация компании, мотивация...

Менеджер по подбору персонала

Компания: ЭкоНива-АПК Холдинг

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в сфере производства. Опыт закрытия узкопрофильных позиций. Опыт проведения телефонных переговоров с...Размещение объявлений о текущих вакансиях в различных источниках. Поиск кандидатов по базам резюме на сервисах размещения вакансий. Общение с потенциальными...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ваш персонал

Активность и магия общения. Опыт в подборе от 6 месяцев обязателен! И конечно целеустремленность и умение показывать результат!Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Специалист по подбору персонала

Компания: Центр Найма Водителей

Грамотная, ясная/четкая речь. -Уверенный пользователь ПК. -Стремление к повышению профессионального уровня. -Готовность учиться и узнавать что-то новое.Поиск линейного персонала (водители, курьеры ) на работных площадках. -Проведение телефонного интервью с кандидатами. -Холодный поиск кандидатов на сайтах поиска работы. -

Специалист по подбору персонала

Компания: Перекресток

Нам важно, чтобы у Вас было большое желание работать в сфере подбора персонала!Поиск и отбор резюме кандидатов на линейные должности. Проведение первичных телефонных собеседований, прием входящих звонков. Ведение отчетности и участие в...

Специалист по подбору персонала

Компания: Перекресток

Высшее образование (желательно профильное). Релевантный опыт работы в сфере подбора от 1 года (желательно розница). Хорошее знание трудового законодательства, отличное...Подбор персонала на массовые позиции в супермаркеты региона. Обработка входящих обращений и откликов кандидатов через централизованную систему подбора персонала.

Специалист по подбору персонала

Компания: Бизнес Логистика

Уверенное владение ПК. - Знание Excel. - Хорошие коммуникативные навыки.Обработка входящих обращений от кандидатов. - Прием и оформление сотрудников. - Контроль графиков и выхода на работу. - Отчетность.

Менеджер по подбору персонала/ресечер

Компания: Ресурс Групп

Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Приветливость в работе с людьми. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Телесейлз сервис

Опыт от 1 года (в области подбора персонала). Опыт работе в колл-центре приветствуется. Высшее образование (приветствуется). Активность в работе...Получение заявки на подбор, прохождение мини обучения. Прием входящих звонков от соискателей, консультирование по вакансии. Обзвон базы кандидатов и работа...

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Главная смена

Грамотная речь, умение и желание общаться с людьми. — приветствуется опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах. — организованность, нацеленность на...Обработка входящих заявок от соискателей. — информирование об открытых вакансиях и условиях работы. — проведение телефонных интервью, отбор подходящих кандидатов из общего...

Рекрутер (удаленная работа)

Компания: FRESH AUTO

У тебя есть опыт в рекрутинге. Ты хочешь развиваться в сфере HR. Ты любишь общаться с разными людьми. Искать лучших кандидатов на наши вакансии (операторы call-центра, стажеры в отдел продаж и в отдел оценки, технический персонал: диагносты...

Head of HR

Компания: Interactive Center

Вашей зоной ответственности будет: Опыт работы в контактных центрах на должности менеджера по персоналу, специалиста по персоналу – от 2 дет. Управление процессом подбора (1 рекрутер в подчинении): расширение воронки, обеспечение потока кандидатов, управление качеством оценки кандидата. Управление жизненным циклом оператора...

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания: Связной

Аналогичный опыт управления командой подбора от полугода. Успешный опыт закрытия вакансий массового подбора и офиса. Устная и письменная грамотная речь. Управление группой подбора персонала на розничные и офисные вакансии. Контроль выполнения KPI показателей внутри группы. Самостоятельный поиск кандидатов на вакантные...

Региональный менеджер по персоналу

Компания: Профико

Мыслит результатами, любит заниматься рекрутментом и «горит» своей работой. Имеет опыт работы в подборе персонала – 1 год и более, хочет...Размещение вакансий на всех известных вам ресурсах. Входящие/исходящие звонки. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Ведение установленной отчетности.

Менеджер по подбору персонала / инспектор отдела кадров

Компания: НПО Энергопромстрой

Знание трудового законодательства. Знание основ социологии. Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда. Навыки делового общения...Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: -размещение вакансий (интернет ресурсы, СМИ). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Организация повторных собеседований с руководителями...

Начальник производства

Компания: Asteri

Организаторские способности. Опыт работы в пищевом производстве на руководящих должностях.Общее руководство производством. Организация производственного процесса по производству кондитерских изделий. Контроль соблюдения технологии. Соблюдения требований по технологической, санитарной, экологической дисциплине.

Менеджер по подбору персонала (технического профиля)

Компания: МедЭксперт

Высшее образование. Опыт подбора персонала и/или взаимодействия с техническими специалистами. Продвинутый уровень владения ПК, техническая грамотность. Аналитический склад ума...Подбор офисного персонала технической направленности (дизайнеров, инженеров, специалистов техподдержки, системных администраторов, программистов, аналитиков и т.д.). Работа с вакансиями и...

Ведущий менеджер по продажам г. Сочи

Компания: Рост Недвижимость

Помогаем ставить цели и разрабатывать метод их достижения.

Специалист поддержки Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

QA Team Lead

Компания: Miro

3+ years of autotest experience. Highly competitive salary.2+ years of experience in managing development teams: mentoring, professional development, motivation, recruiting, and onboarding. Strong expertise and skills...

Машинист электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

Ведущий рекрутер по подбору IT-специалистов

Компания: Кадровое агентство «Феникс»

Высшее образование. Опыт подбора IT-специалистов или опыт работы в крупной IT-компании от 1 года. Умение искать специалистов не...Самостоятельное закрытие вакансий IT-специалистов: frontend, backend разработчиков, верстальщиков, DBA и др.. Выполнение личного плана по закрытию вакансий.

Оператор телефонной поддержки Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция. Уверенное владение компьютером. Умение общаться с людьми и работать с большими объемами данных. Оперативно принимать и распределять звонки. Работать с таксопарками и водителями для решения всевозможных ситуаций. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Специалист поддержки клиентов и партнеров Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Менеджер по персоналу г.Воронеж

Компания: Россельхозбанк

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 3х лет. Знание основ методов поиска и отбора персонала на...Осуществление подбора (массовый подбор + профессиональный). Определение метода привлечения и поиска персонала. Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах.

Ночной Специалист поддержки пользователей и водителей Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Готовы работать в ночном графике на постоянной основе. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Помощник машиниста электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

HR specialist

Компания: Netcracker Technology Corp.

Рекрутмент (сфера IT). Высшее образование. Опыт работы в сфере IT/Телеком как преимущество. Умение работать в условиях многозадачности. Помощь в адаптации для новых сотрудников. Информационная поддержка сотрудников компании. Организация внутренних и внешних мероприятий. Участие в HR проектах.

Менеджер

Компания: Персонал-Запад

Опыт работы рекрутером, менеджером по работе с клиентами/продажам, менеджером по персоналу. Опыт в подборе персонала, закрытии вакансий. Подбор работников для работодателей. Презентация по телефону соискателям возможностей открытых вакансий (зарплата, условия компании) и подбор наиболее подходящих вакансий.

Музыкальный руководитель

Компания: ЧОУ Школа Премьер

Музыкальное и педагогическое образование. Любовь к детям. Творческий подход к работе. Инициативность, ответственность.Проведение групповых музыкальных занятий в частном детском саду. - Проведение индивидуальных занятий. -Развитие детей с помощью музыки. - Организация праздников, утренников, торжественных...

Территориальный рекрутер (подбор сотрудников на вахту)

Компания: РусБизнес-Информ

Опыт работы менеджером по подбору, рекрутером, ресечером ОБЯЗАТЕЛЕН! Знание техник подбора персонала на рабочие специальности (вахта в другие регионы). Массовый подбор линейного персонала на открытые вакансии в Москве и МО (вахта от 30 смен). Самостоятельный поиск персонала, заключение договоров...

Рекрутер (IT/Gamedev)

Компания: DominiGames

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Умение использовать разные методы и источники подбора. Опыт в подборе it-специалистов...Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах. Разработка профиля кандидата с внутренним заказчиком. Проведение телефонных, личных и видео собеседований.

Юрист

Компания: Дудченко Юрий Сергеевич

Высшее юридическое образование. Внимательность и точность при выполнении работы. Настойчивость в выполнении задач. Высокая обучаемость. Знание 4 части ГК РФ...Организация полного цикла претензионно-исковой работы (составление претензий, исков, ведение дела в арбитражных судах всех инстанций). Ведение исполнительного производства.

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания: Группа компаний АГРОЭКО

Высшее образование. Успешный опыт закрытия позиций ТОП-уровня обязателен! Знание принципов, инструментов и методов подбора персонала, умение активно применять их...Подбор персонала на вакансии ТОП-уровня, уникальных специалистов Группы Компаний. Применение различных, в том числе нестандартных, инструментов и методов поиска...

Помощник юриста

Компания: Дудченко Юрий Сергеевич

Желающие работать с документами. Готовые выполнять монотонную работу. С высшим юридическим образованием и желательно опытом работы по профессии.Подготовка и обработка документов для подачи в суд. Ведение отчетности.

Технолог, Воронеж

Компания: Plant Recruitment

Высшее технологическое образование по направлению мясопереработки . Опыт работы на производстве от 5 лет. Знание оборудования для мясопереработки. Знание требований, предъявляемых...Составление и внедрение в производство технологических схем и рецептур различных производителей пищевых ингредиентов и колбасных оболочек. Решение технологических задач заказчиков.

Balance Game Designer

Компания: G5 Entertainment AB

Опыт работы на позиции геймдизайнера не менее 2 лет. Опыт работы в игровой индустрии от 3 лет. Опыт создания баланса...Создание и настройка игрового баланса. Разработка концепций игровых механик и их имплементация. Работа с системой игровой аналитики.

Машинист электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Компания: Шоу-школа

Опыт работы от 6 месяцев - подбор персонала, закрытие в месяц не менее 15 вакансий при массовом наборе менеджеров, не менее...Поиск и отбор кандидатов на вакансии на сайтах, проведение собеседований по телефону, организация собеседовании с руководителями, контроль прохождения стажировки и...

Изменить запрос: