Вакансии рекрутер в городе Вологда

Найдено вакансий: 17

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Оформление сотрудников • Заполнение отчетности Требования: • Умение работать в режиме многозадачности • Коммуникативность, стрессоустойчивость, доброжелательность • Грамотная речь • Ответственность • Уверенный пользователь ПК Условия: • Оформление по договору ГПХ • 5-дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 выходные сб. вс. • З.п. оклад + %.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Организация процесса начального обучения сотрудников компании. • Проведение индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе). • Проведение аттестаций, тестирования и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы). • Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения. • Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам. • Разработка локальных треннинговых программ, инструкций, аттестационных материалов. • Проводить тренинги и постреннинговое сопровождение для персонала. • Записывать сотрудников на тренинги и вебинары других тренеров. • Разрабатывать программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию. • Проводить вебинары. • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) • Предоставление отчетности о проделанной работе Требования: • Если вам нравится работать с людьми и: • Вы являетесь хорошим менеджером, организатором, • Вы хотите способствовать развитию своей Компании, • Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу, • Вам нравится обучать других, • Вы умеете управлять проектами, то мы рады видеть вас в нашей команде! Мы ждём от вас: • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой как преимущество. • Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление. • Опыт публичных выступлений (приветствуется). • Позитивный настрой и активная жизненная позиция. • Способность работать в условиях многозадачности • Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel. • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. • Итак, если Вы хотите стабильную, хорошо оплачиваемую долгосрочную должность, без проездов в офис, временных и денежных затрат, с возможностью карьерного роста и развития, а также если Вы твердо уверены, что хотите работать именно в отделе персонала (не инженером, менеджером продаж, не преподавателем, нам нужен человек с реальным опытом обучения и пониманием адаптационных процессов в компании/на производстве), тогда мы ждем именно Вас! • Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Рекрутер

Компания: Билайн ШПД

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать...Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Рекрутер

Компания: Мостоотряд-47

Опыт в массовом подборе линейного персонала на вахты. Высокий уровень коммуникабельности, умение самостоятельно принимать решения. Опытный пользователь ПК.Набор сотрудников на вахты в регионах России. Поиск вашими инструментами. Личный отбор соискателя по требованиям. Качественная консультация кандидатов по условиям...

Рекрутер

Компания: САНТЕХНИКА

Мониторинг рынка труда, поиск кандидатов, сбор информации о кандидате, собеседование, прием на работу, оформление документов, ввод в должность, анализ эффективности...

Агент по поиску персонала (Рекрутер)

Компания: ПОЛАТИ

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется.

Рекрутер

Компания: Билайн ШПД

Высшее образование. Опыт проведения тренингов по услугам / продуктам для розничной сети не менее 1 года. Знание технологии проведения тренингов и...Планировать, организовывать и проводить обучающие мероприятия (тренинги, семинары, мастер - классы). Подготавливать и проводить программы обучения. Проводить оценочные мероприятия.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ПроПодряд

У вас есть опыт работы в массовом подборе персонала, колл-центре, в продажах.Публикация объявлений, поиск новых и нестандартных источников привлечения; - Развитие и пополнение базы работников. - Ведение аналитики по размещениям и определение наиболее...

Рекрутер (массовый подбор)

Компания: Ingate

Обширный опыт закрытия вакансий из сферы продаж, операторов call-центра, опыт подбора digital- как плюс). Опыт подбора через различные ресурсы. Снятие портрета у заказчика. Поиск подходящих кандидатов. Оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками. Работа в E-staff. Успешное и своевременное закрытие...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Арсенал ОПТ

Опыт работы в подборе персонала. Активная жизненная позиция. Оптимистичный взгляд на жизнь.Мониторинг рынка труда и обновление информации о сложившейся ситуации с предложением на рынке труда и уровнем заработной платы различных категорий...

Специалист по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативность, стрессоустойчивость, доброжелательность. Грамотная речь. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании.

Специалист по подбору персонала

Компания: Skillaz

Не боитесь много разговаривать по телефону с незнакомыми людьми. Умеете четко и грамотно выражать свои мысли в устной речи. Принимать и обрабатывать все входящие звонки от соискателей, которым интересна вакансия. Самостоятельно звонить кандидатам (без холодных звонков). Проводить первичные собеседования...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Оптиком, компания

Высшее, неполное высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента. Знание основных инструментов подбора и оценки персонала...Поиск и подбор персонала для складского комплекса, проведение первичных собеседований и анкетирований (возможно предоставление доступа к SJ на первое время).

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания: БАНК СГБ

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Обязательно успешный опыт ведения...Поиск и подбор персонала на вакансии в точках присутствия Банка. Работа с заказчиками, выявление потребности в персонале, снятие и формирование...

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Изменить запрос: