Вакансии кадровик в городе Вологда

Найдено вакансий: 4

Специалист отдела кадров

Компания: АО "Почта России"

Обязанности: • кадровое делопроизводство; • учет рабочего времени; • отчетность установленного образца. Требования: • опыт работы специалистом кадрового администрирования от 1 года; • отличное знание Трудового законодательства; • опыт работы в программе 1С.ЗУП. Условия: • оформление по ТК РФ; • график работы: Понедельник-четверг: с 08.00-17.00 ч. Пятница: с 08.00-15.45 ч. Выходной суббота, воскресенье. • социальный пакет; • целевая полугодовая премия составляет 75 % от должностного оклада; • страхование жизни в рабочее время; • негосударственное пенсионное обеспечение для работников старше 40 лет, со стажем непрерывной работы от 3 лет.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Оформление сотрудников • Заполнение отчетности Требования: • Умение работать в режиме многозадачности • Коммуникативность, стрессоустойчивость, доброжелательность • Грамотная речь • Ответственность • Уверенный пользователь ПК Условия: • Оформление по договору ГПХ • 5-дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 выходные сб. вс. • З.п. оклад + %.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Организация процесса начального обучения сотрудников компании. • Проведение индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе). • Проведение аттестаций, тестирования и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы). • Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения. • Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам. • Разработка локальных треннинговых программ, инструкций, аттестационных материалов. • Проводить тренинги и постреннинговое сопровождение для персонала. • Записывать сотрудников на тренинги и вебинары других тренеров. • Разрабатывать программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию. • Проводить вебинары. • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) • Предоставление отчетности о проделанной работе Требования: • Если вам нравится работать с людьми и: • Вы являетесь хорошим менеджером, организатором, • Вы хотите способствовать развитию своей Компании, • Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу, • Вам нравится обучать других, • Вы умеете управлять проектами, то мы рады видеть вас в нашей команде! Мы ждём от вас: • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой как преимущество. • Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление. • Опыт публичных выступлений (приветствуется). • Позитивный настрой и активная жизненная позиция. • Способность работать в условиях многозадачности • Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel. • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. • Итак, если Вы хотите стабильную, хорошо оплачиваемую долгосрочную должность, без проездов в офис, временных и денежных затрат, с возможностью карьерного роста и развития, а также если Вы твердо уверены, что хотите работать именно в отделе персонала (не инженером, менеджером продаж, не преподавателем, нам нужен человек с реальным опытом обучения и пониманием адаптационных процессов в компании/на производстве), тогда мы ждем именно Вас! • Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Специалист по кадровому делопроизводству

Компания: ТЭС

...основ трудового законодательства. Знание различных вариантов режимов рабочего времени. Умение работать в условиях многозадачности. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводств.Разработка ЛНА и ДИ, штатного расписания. Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников (в соответствии с ТК РФ). Оформление всех видов отпусков...

Изменить запрос: