Вакансии рекрутер в городе Волгоград

Найдено вакансий: 68

Специалист группы подбора и оценки персонала

Компания: АО "Почта России"

Обязанности: - Подбор персонала на массовые должности (оператор связи, почтальон). - Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов. - Проведение массовых собеседований, участие в центрах оценки персонала. - Работа с внутренним резервом кандидатов, организация мероприятий, сопровождающих внутреннюю ротацию. - Ведение базы потенциальных кандидатов. - Взаимодействие с ЦЗН, ВУЗами, ССУЗами Волгограда и Волгоградской области. - Участие в различных HR-проектах компании. Требования: - Высшее образование. - Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. - Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности. Условия: - Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации. - Стабильный доход + полугодовое премирование. - Социальная защищенность (льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, корпоративные скидки в бассейн, специальные программы на банковские продукты). - Корпоративное обучение. - График работы 5/2 (09:00-18:00).

Менеджер по подбору персонала

Компания: СГР Астрахань

Компания "СГР" является представителем крупнейшего холдинга страны "Актион МЦФЭР". Уже более 10 лет мы успешно продаем экспертные системы ( "Главбух", "Кадры", "Юрист" и пр.) для компаний нескольких городов. В линейке продаж более 13 продуктов. Штат компании 100 человек. Обязанности: - подбор кандидатов; - проведение первичного телефонного интервью; - назначение собеседований; - проведение личных собеседований в офисе; - участие в процессах обучения и адаптации персонала Каким мы видим нашего будущего менеджера по подбору персонала: - желателен опыт в подборе, но готовы рассматривать и кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере подбора; - желание зарабатывать и повышаться по карьерной и профессиональной лестнице. - грамотная речь, высокая обучаемость. Что мы предлагаем: - детальное обучение ; - официальное трудоустройство, вся з/п белая; - прогрессивный доход: оклад + % от результата. Средний доход от 25 000 р. Без потолка. - дополнительные бонусы : оплата занятий спортом, лечебных учреждений, путевок; - карьерный рост за отличительные результаты; - все требуемые удобства для комфортной работы (уютный офис, чай/кофе, корпоративная библиотека и др.). Адрес: Волгоград, ул.Рабоче-Крестьянская 59

Специалист отдела по работе с персоналом

Компания: МХК "ЕвроХим"

Обязанности: КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КОМАНДУ Специалиста отдела по работе с персоналом, КОТОРОМУ ДОВЕРИТ: 1. Ведение кадрового делопроизводства (осуществление приемов, увольнений, переводов); 2. Организация работы с иностранным гражданами; 3. Осуществление работы со страховыми компаниями (сбор пакета документов по страховым случаям); 4. Ведение воинского учета на предприятии; 5. Организация медицинских осмотров на предприятии. Требования: Ищем кандидата имеющего: Высшее образование (юридическое или экономическое). Знание английского языка будет считаться преимуществом. Уверенный пользователь ПК, знание КДП, навыки делового общения, коммуникабельность. Условия: Мы предлагаем: • Работу в крупной международной компании; • Стабильную заработную плату на уровне рынка; • Предоставление служебного жилья, корпоративной связи, годовое премирование (13-ая заработная плата); • Пятидневную рабочую неделю на территории работодателя. Компания ведет строительство ГОКа по добыче калийных солей на Гремячинском месторождении в Котельниковском районе Волгоградской области. Полный рабочий день На территории работодателя

Рекрутер (массовый подбор)

Компания: Яндекс

В связи с активным ростом Яндекс.Такси Телесистемы ищет в свою команду активных и амбициозных кандидатов, с опытом работы в массовом подборе, или активных продаж по телефону. Обязанности: - ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников; - ежедневный обзвон и приглашение на вакансию подходящих кандидатов (более 100 звонков в день), рассылка приглашений (есть план по количеству назначенных встреч); - презентация компании и детализация вакансий, условий работы соискателям. Если ты: – Мечтаешь сделать карьеру в HR; – Готов к активному общению по телефону; – Обладаешь четкой и грамотной речью; – Доброжелательный и коммуникабельный; – Мечтаешь расти и развиваться в одной из лучших компаний страны - то нам нужен именно ты! Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК, полностью «белую» зарплату; – Рабочее место в крутом офисе в центре города в БЦ «Волгоград-Сити» (специалистам с отличными показателями предоставим возможность работать из дома); – Зоны отдыха и обеденные зоны в офисе, чай/кофе бесплатно; - График работы на выбор: 2/2, 5/2, с 9.00 или с 10.00 с возможностью подработки; – Корпоративную систему тренингов, которая поможет тебе стать настоящим экспертом; – Возможность сделать карьеру в крупной стабильной компании; – Отличную команду руководителей, дружный коллектив, насыщенную корпоративную жизнь, конкурсы и многое другое :) Требования: - Опыт работы на телефоне, или в массовом найме, или в активных продажах от 6 месяцев

HR-менеджер

Компания: БКМ-сервис

Обязанности: • Оперативный подбор персонала на открытые вакансии • Проведение оценочных мероприятий персонала и построение системы обучения и наставничества • Разработка и внедрение системы мотивации и оценки деятельности сотрудников • Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры, HR бренда работодателя • Ведение КДП в полном объеме 70 человек • • Вы полны энергии и желания реализовать успешный проект управления персоналом вместе с нами • У вас есть успешный опыт в подборе персонала • вы понимаете как можно внедрить систему обучения, оценки и мотивации персонала • вы про активны и умеете мыслить стратегически Условия: • график 5/2 с 9 до 18 • оформление по ТК • дружный коллектив

HR менеджер

Компания: Lead Group

Мы - федеральная IT-компания, специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата. Мы действительно делаем свою работу хорошо, поэтому с нами работают такие бренды как: ВТБ, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, ФСК Лидер, Промсвязьбанк и еще более 12,000 клиентов по России. В связи с активным ростом компании, мы хотим подобрать сильных специалистов по подбору персонала, которые помогут поддержать рост компании и выполнить цель “помочь 50,000 компаний увеличить продажи за 2020 год” Влияние коронавируса на наш бизнес? Мы создали специальные Антикризисные тарифы и даем первых клиентов бесплатно, для того, чтобы поддержать и помочь бизнесу вырасти. Рост спроса на наш продукт за март 2020 вырос в 2,3 раза. Бизнесы активно активизировались, тк сейчас срочно нужно решить проблему с падением продаж. Мы не хотим рисковать вашим здоровьем, поэтому деятельность будет строиться полностью удаленно. Чем вам предстоит заниматься? • Ваша задача на основе целевых критериев отобрать наиболее сильных кандидатов. • После отбора резюме, вы проводите телефонное интервью и видеособеседование через WhatsApp / Skype / Zoom. • Самых сильных специалистов вы передаете на Руководителя, который проводит итоговое собеседование и запускает сотрудника в работу. • Для максимально комфортной адаптации, вы находитесь на связи с сотрудником и помогаете ему, если вдруг появились какие-то сложные моменты по работе / коммуникациям. Ваша главная цель - обеспечить подбор и успешное прохождение испытательного срока кандидатами. В нашем понимании успешный кандидат: • Имеет опыт успешного подбора персонала на линейные и точечные позиции; • Ответственен и аккуратен; • Заряжает энергией при личном и телефонном общении; • Настроен на достижение результатов и, как следствие, получение высокой заработной платы! Условия работы: Мотивация привязана к результату вашей работы и не имеет верхней границы. Мотивационная схема: окладная часть + бонус, за каждого выведенного сотрудника. Совокупный заработок 40,000 - 50,000 рублей. Самый большой бонус, выплаченный HR-менеджеру - 140,000р. Другие условия работы: • Удобный режим и график работы (5/2, 10:00 - 19:00, работы из дома); • Бесплатное вводное и регулярное обучение. Мир технологий быстро меняется, и Вы будете всегда в курсе самых актуальных новинок; • Карьерный рост. Компания активно растет, если ты амбициозен, то сможешь быстро вырасти Мы уверены, именно в нашей компании Вы сможете обеспечить свои амбиции. До связи!

Специалист по подбору персонала

Компания: Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Яндекс.Такси активно развивает сервис. Нам требуются самостоятельные активные менеджеры по работе с водителями, готовые стать частью команды и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Обязанности: • Совершение звонков по готовой базе, действующим водителям; • Информирование о новой схеме работы; • Внесение информации о водителях в базу данных. Что ждем от кандидата: • Опыт в продажах от 6 месяцев; • Грамотная устная и письменная речь; • Желание работать и развиваться в продажах; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство; • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб.вс выходной) • Белая заработная плата до 40 000 рублей; • Обучение за счет компании; • Дружные коллеги, уютный офис, бесплатный чай, кофе и сладости. Мы ждем тебя! Откликайся на вакансию! Звонок по России бесплатный. •

Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Организация процесса начального обучения сотрудников компании. • Проведение индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе). • Проведение аттестаций, тестирования и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы). • Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения. • Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам. • Разработка локальных треннинговых программ, инструкций, аттестационных материалов. • Проводить тренинги и постреннинговое сопровождение для персонала. • Записывать сотрудников на тренинги и вебинары других тренеров. • Разрабатывать программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию. • Проводить вебинары. • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) • Предоставление отчетности о проделанной работе Требования: • Если вам нравится работать с людьми и: • Вы являетесь хорошим менеджером, организатором, • Вы хотите способствовать развитию своей Компании, • Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу, • Вам нравится обучать других, • Вы умеете управлять проектами, то мы рады видеть вас в нашей команде! Мы ждём от вас: • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой как преимущество. • Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление. • Опыт публичных выступлений (приветствуется). • Позитивный настрой и активная жизненная позиция. • Способность работать в условиях многозадачности • Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel. • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. • Итак, если Вы хотите стабильную, хорошо оплачиваемую долгосрочную должность, без проездов в офис, временных и денежных затрат, с возможностью карьерного роста и развития, а также если Вы твердо уверены, что хотите работать именно в отделе персонала (не инженером, менеджером продаж, не преподавателем, нам нужен человек с реальным опытом обучения и пониманием адаптационных процессов в компании/на производстве), тогда мы ждем именно Вас! • Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Специалиста по оценке квалификации преподавателей (рекрутер)

Компания: Тетрика

Тетрика — это онлайн-школа для детей и взрослых. Школьников мы подтягиваем по предметам и готовим к ОГЭ и ЕГЭ, а взрослым помогаем осваивать и совершенствовать иностранные языки. Мы активно растем и ищем в команду специалиста по оценке квалификации преподавателей. Мы ожидаем, что он будет: • Проводить интервью с преподавателями, оценивать их знания, навыки и компетенции; • Предоставлять обратную связь, фиксировать основные моменты интервью по шаблону; • Доводить до преподавателя условия сотрудничества с платформой, отвечать на вопросы; • Непрерывно улучшать процесс оценки квалификации, исправлять и менять процесс, настраивать шаблоны прохождения интервью и этапа отбора в целом. Мы хотели бы видеть: • Желание развивать процессы оценки квалификации преподавателей • Системное, структурированное мышление, умение формулировать мысли • Желание совершенствовать операционные процессы • Опыт в работе с ПК • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь • Желание работать на результат, совершенствовать свои способности и навыки • Опыт работы с преподавателями/педагогическое образование будет плюсом Мы предлагаем: • Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов • Работу в молодой, растущей и амбициозной компании • Стабильную заработную плату — оклад + премия • Удалённую работу, полный рабочий день

Менеджер по персоналу

Компания: Эверестстрой

Обязанности: - КДП - размещение актуальных вакансий в средствах массовой информации; - работа как с входящим потоком кандидатов, так и активный поиск персонала; - выявление при индивидуальном подходе мотивации соискателей и работников предприятия; - ведение электронной базы данных кандидатов; - анкетирование кандидатов; - проведение собеседований; - оценка персонала; - участие в процессе адаптации; - защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров; - планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе; - мониторинг рынка труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней зарплате на рынке, информирование об этом руководство; - поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров. Требования: высшее образование. опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1С “Зарплата и управление персоналом” 8.3.; знание современных технологий подбора, адаптации персонала; коммуникабельность, хорошая дикция; навык проведения телефонного интервью и очного собеседования; знание ТК РФ и кадрового делопроизводства Условия: работа в стабильной, развивающейся компании, оформление по ТК РФ. График работы 5/2 (8.30-17-30). своевременная выплата заработной платы. компенсация мобильной связи. полный рабочий день на территории работодателя (Советский район)

Рекрутер по подбору персонала

Компания: Этажи

Обязанности: • Поиск и подбор персонала (массовый подбор); • Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; • Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований; • Ведение отчетности по проделанной работе, • Размещение и управление вакансиями в СМИ; Требования: • трудолюбие, честность, коммуникабельность, обучаемость, настойчивость, умение формулировать цель • Условия: • оклад +КПИ •

Агент по поиску персонала (Рекрутер)

Компания: ПОЛАТИ

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется.

Рекрутер (фрилансер)

Компания: Мостоотряд-47

Опыт в массовом подборе линейного персонала на вахты. Высокий уровень коммуникабельности, умение самостоятельно принимать решения. Опытный пользователь ПК.Набор сотрудников на вахты в регионах России. Поиск вашими инструментами. Личный отбор соискателя по требованиям. Качественная консультация кандидатов по условиям...

Рекрутер (массовый подбор)

Компания: Яндекс

В связи с активным ростом Яндекс.Такси Телесистемы ищет в свою команду активных и амбициозных кандидатов, с опытом работы в массовом...ежедневная отработка резюме из всех возможных доступных источников. - ежедневный обзвон и приглашение на вакансию подходящих кандидатов (более 100 звонков в...

Рекрутер IT

Компания: РСХБ-Интех

Законченное высшее образование. Опыт поиска кандидатов в различных источниках (facebook, linkedin, проф. форумы и т.д.). Успешный опыт прямого поиска...Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на вакансий (IT) с использованием различных каналов привлечения. Проводить интервью с кандидатами по телефону.

Рекрутер

Компания: Тамерлан

Опыт работы в масс-подборе от года. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office: Word, Excel, Outlook, 1C или другие...Поиск и подбор персонала. Проведение первичных и телефонных интервью. Прозвон холодными звонками. Работа с внутренними базами данных. Взаимодействие с руководителями...

Специалист по подбору персонала

Компания: Neovox

Профильное образование. Знание методик подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Готовность к интенсивной...Активный поиск кандидатов согласно профилю вакансии. Размещение информации о вакансии в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме.

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Компания: Союз Продукт

умение работать с персоналом,проф.ориентация личности,психоанализ. -владение ПК на уровне пользователя (Word,Excel,Internet). -способность доводить начатое дело до...выбор оптимальных источников поиска. -составление и размещение информации о вакансии в СМИ и на сайтах в сети Internet,а также...

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Компания: Союз Продукт

умение работать с персоналом,проф.ориентация личности,психоанализ. -владение ПК на уровне пользователя (Word,Excel,Internet). -способность доводить начатое дело до...выбор оптимальных источников поиска. -составление и размещение информации о вакансии в СМИ и на сайтах в сети Internet,а также...

Рекрутер

Компания: Союз Продукт

умение работать с персоналом,проф.ориентация личности,психоанализ. -владение ПК на уровне пользователя (Word,Excel,Internet). -способность доводить начатое дело до...выбор оптимальных источников поиска. -составление и размещение информации о вакансии в СМИ и на сайтах в сети Internet,а также...

ИТ рекрутер (удаленно)

Компания: Агентство 21 век, КЦ

Опыт успешной работы по подбору ИТ персонала во внешнем рекрутинге от 1 года, владение технологиями оценки кандидатов. Нацеленность на результат...Проведение полного цикла работ по поиску и подбору ИТ персонала для компаний-заказчиков (банков и инвестиционных компаний, ИТ компаний): участие...

Оператор-рекрутер

Компания: Телетел

Опыт работы в контакт-центре - как преимущество. - Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (электронная почта, интернет, базы данных). - Массовый подбор персонала для крупных сетей ресторанов и кафе home-office. - Обработка откликов соискателей, оценка по основным критериям вакансии, предоставление...

Рекрутёр-фрилансер

Компания: Победа Стафф

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! - Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Предоставим информационные и обучающие материалы.Формирование потока соискателей в офис подбора в г. Москва. - Помощь в формировании группы для последующей отправки на автобусе из любого...

Рекрутер (удаленная работа)

Компания: FRESH AUTO

У тебя есть небольшой опыт в рекрутинге. Ты хочешь развиваться в сфере HR. Ты любишь общаться с разными людьми. Искать лучших кандидатов на наши вакансии (операторы call-центра, стажеры в отдел продаж и в отдел оценки, технический персонал: диагносты...

Рекрутер

Компания: Волга-Плюс

Опыт работы в подборе персонала обязателен! Ответственность, коммуникабельность. Опыт с различными поисковыми ресурсами. Опыт оперативного закрытия вакансий. Грамотная речь.Оперативный поиск и закрытие вакансий компании. Проведение первичных собеседований. Ведение отчетности по статусу вакансий. Работа с кадровым резервом.

Рекрутер на массовый подбор

Компания: Альянс ВИЗАВИ

Требуется опыт работы в рекрутменте. Дисциплинированность. Эту компетенцию мы понимаем как умение преодолевать отрицательные эмоции, мешающие выполнению задачи. Подбирать резюме кандидатов по ключевым требованиям вакансии. Формировать резюме кандидатов. Вести анкетирование кандидатов (дистанционно). Собирать документы для трудоустройства.

Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно)

Компания: Франчбук

Имеете опыт подбора персонала от года. Обладаете отличными коммуникативными навыками. На "ты" с современным программным обеспечением. Готовы развиваться и хотите...Поиск кандидатов на открытые вакансии (основная вакансия - менеджеры по продажам). Презентация компании и вакансии успешным кандидатам. Проведение интервью (телефон/скайп).

Рекрутер/ менеджер по подбору персонала

Компания: Workle

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.

Удаленный рекрутер

Компания: Центр Найма Водителей

Имеешь навык ведения телефонных переговоров или массового найма.Набираем активных фрилансеров в команду по привлечению водителей к партнёрам сервиса Яндекс.Такси. - Активное введение в стандарты сервиса и поддержка на...

Менеджер по массовому подбору / Рекрутер / Ресечер / Фрилансер (удаленно)

Компания: Master-Staff Group

Аналогичный опыт приветствуется.Подбор персонала. — Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники). — Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных). — Умение правильно донести...

Рекрутер

Компания: Дельта системы безопасности

Знание ПК на уровне пользователя. Опыт работы в рекрутинге. Опыт работы с возражениями и претензионными клиентами приветствуется. Опыт работы в...Проведение личного собеседования с кандидатами. Сопровождение персонала до момента трудоустройства. Взаимодействие с заказчиком. Ежедневная отчетность.

Рекрутер (удаленно)

Компания: Neovox

Профильное образование. Знание методик подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Готовность к интенсивной...Активный поиск кандидатов согласно профилю вакансии. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами и индивидуальных собеседований.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ДНK Система

Законченное высшее образование. Опыт работы рекрутером от 1 года. Свободное владение ПК ( в т.ч. гугл-документами). Грамотная устная и...Выстроить воронку найма на потоковую позицию. Непосредственно обзвоном, анкетированием, приглашением будет call-центр. Активно размещать вакансии на всех площадках в...

Рекрутер (удаленно)

Компания: IT and Digital

Интересуется IT/Digital/Mobile сферой. Имеет опыт в подборе (любое направление) от полугода как плюс или вы были по ту...Находить лучшие IT и Digital кадры (активный и пассивный поиск, хантинг). Работать с соц. сетями, работными сайтами, активное общение в...

Рекрутер (массовый подбор)

Компания: Ingate

Обширный опыт закрытия вакансий из сферы продаж, операторов call-центра, опыт подбора digital- как плюс). Опыт подбора через различные ресурсы. Снятие портрета у заказчика. Поиск подходящих кандидатов. Оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками. Работа в E-staff. Успешное и своевременное закрытие...

Специалист по подбору персонала/HR менеджер (удаленно)

Компания: Кайлер Групп

Требуемый опыт работы: от 1 года. Опыт в дистанционном подборе рассматриваем как важное преимущество. Частичная занятость, удаленная работа. Главное - ответственный подход к делу и стремление получить результат. Размещение вакансий, просмотр откликов. Обработка входящих заявок от соискателей.

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Компания: Этажи, федеральная компания

Опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала (для продающих подразделений компании – существенный плюс). Опыт управления бизнес-процессами и интеграцией...Организация процесса подбора персонала (в подчинении 2 рекрутера). Прямое влияние на количественное и качественное увеличение персонала (обязательный ежемесячный прирост).

Менеджер по подбору персонала,офис-менеджер.

Компания: Компания СОДЕЛЛ Европанели

Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в подборе,кадрах,делопроизводство. Ответственность,коммуникабельность.Работа с документацией,текущей работы организации и т.д. Поиск персонала,первичное собеседование. Работа с входящим потоком звонков.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Кульченко В.Н.

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала...Подбор персонала на открытые вакансии. Исходящие звонки кандидатам. Прием входящих звонков. Ведение отчетности.

Специалист по подбору персонала

Компания: Билайн ШПД

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации...Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Менеджер по подбору персонала

Компания: МФК «Микро Капитал»

Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 года - минимален. Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт составления положений...Массовый подбор персонала (call-center), точечный подбор специалистов в регионах. Ведение базы кандидатов в E-staff. Организация и проведение собеседований.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Трудовые ресурсы

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Ты сам привык планировать свое рабочее время. 2) Уметь быстро и четко работать с...Проводить собеседования с кандидатом. 3) Запрашивать от кандидата необходимые документы для проверки его стажа работы, уровня квалификации. 4) Собирать полный...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Teleperformance Russia Group

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь профильных сайтов, MS Office. Грамотная речь, опрятный внешний вид.Поиск кандидатов для работы на проекты в крупную международную компанию. Выполнение поставленных задач отдела HR. Работа с сайтами и печатными...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Отличное владение ПК. Умение заключать договоры ГПХ.Поиск кандидатов на массовые вакансии (с использованием различных инструментов: сайты, рекомендации, прямой поиск). Оценка профиля кандидата. Проведение телефонных интервью.

Специалист по подбору персонала

Компания: ЕСК-Инжиниринг

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Подготовка инструкций по поиску, тестированию, аттестации, вводу в должность, обучению персонала. Обеспечение трафика кандидатов на должности. Проведение телефонных и очных...

Менеджер по подбору персонала

Компания: СушиВесла

Стремишься к профессиональному развивитию в рекрутменте и hr-сфере в целом. Позитивен и доброжелателен по отношению к людям в целом. Осуществление полного цикла подбора линейного персонала. Проведение первичного телефонного интервью, очных интервью по компетенциям. Внесение информации по кандидатам в базу...

Менеджер по подбору персонала

Компания: СГР Астрахань

Желателен опыт в подборе, но готовы рассматривать и кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере подбора. Подбор кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Назначение собеседований.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ваш персонал

Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Главная смена

Грамотная речь, умение и желание общаться с людьми. — приветствуется опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах. — организованность, нацеленность на...Обработка входящих заявок от соискателей. — информирование об открытых вакансиях и условиях работы. — проведение телефонных интервью, отбор подходящих кандидатов из общего...

Специалист по подбору персонала на проект

Компания: Neovox

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в контактном центре или сфере подбора персонала будет преимуществом.Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с вакансиями. Выявление потребности потенциального кандидата. Проведение телефонного интервью согласно сценарию.

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Компания: Neovox

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в контактном центре или сфере подбора персонала будет большим преимуществом.Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с вакансиями. Выявление потребности потенциального кандидата. Проведение телефонного интервью согласно сценарию.

Менеджер по подбору регионального персонала

Компания: JOBTIME

Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовывать свой рабочий день. - Опыт массового подбора персонала обязателен. - Уверенный пользователь ПК. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость. - Компания JOBTIME предоставляет работу в различных отраслях: производстве, ритейле и складской логистике. - Расчет за предоставленный персонал производится с 1 по...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Экофасад

Опыт работы в сфере HR. Владение современными методами оценки соискателей. Опыт внедрения или работы с регламентацией функций сотрудников. Усердие. Системность. Подбирать эффективных сотрудников, выполняющих план. Выполнять план. Проводить анализ конкурентов и предпринимать необходимые меры на основе этого анализа.

Оператор call-центра

Компания: ВСК, САО

Преимуществом будет опыт работы в колл-центре.Если для тебя слово «сервис» = ответственность за клиента и поиск лучшего решения его запроса. Погружение в мир финансов и страховых...

Специалист контактного центра

Компания: ВСК, САО

Преимуществом будет опыт работы в колл-центре.Если для тебя слово «сервис» = ответственность за клиента и поиск лучшего решения его запроса. Погружение в мир финансов и страховых...

Менеджер по работе с клиентами

Компания: ВСК, САО

Что ты будешь делать:Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи страховых продуктов (не нужно искать клиентов и совершать «холодные» звонки).

Специалист по оформлению договоров страхования (удаленно, ночные смены)

Компания: ВСК, САО

Отлично знаешь офисные программы (в особенности MS Excel!). Среднее профессиональное/высшее образование по специальности «Страховое дело» и опыт подготовки и...Проверять комплектность и качество документов в заявках на подготовку договоров страхования. Производить расчет страховых премий, оформлять договоры страхования и дополнительные...

Специалист по оформлению договоров страхования

Компания: ВСК, САО

Отлично знаешь офисные программы (в особенности MS Excel!). Среднее профессиональное/высшее образование по специальности «Страховое дело» и опыт подготовки и...Проверять комплектность и качество документов в заявках на подготовку договоров страхования. Производить расчет страховых премий, оформлять договоры страхования и дополнительные...

Специалист по оформлению договоров страхования

Компания: ВСК, САО

Отлично знаешь офисные программы (в особенности MS Excel!). Среднее профессиональное/высшее образование по специальности «Страховое дело» и опыт подготовки и...Проверять комплектность и качество документов в заявках на подготовку договоров страхования. Производить расчет страховых премий, оформлять договоры страхования и дополнительные...

Менеджер по продажам услуг

Компания: Товары и услуги

опыт в продажах, знания техники и этапов продаж желателен. Чего точно не будет?На нашей площадке предприниматели создают интернет-магазины и размещают товары в каталоге. Покупатели могут найти и купить любой нужный товар...

Ночной Специалист поддержки пользователей и водителей Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Готовы работать в ночном графике на постоянной основе. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Специалист поддержки клиентов и партнеров Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Менеджер по работе с клиентами г. Сочи

Компания: Рост Недвижимость

Помогаем ставить цели и разрабатывать метод их достижения.

Супервайзер группы рекрутеров

Компания: Skyeng

Имеет высшее образование. Имеет опыт руководства группой от 15 сотрудников в продажах или рекрутинге. Знает, что такое SLA и конверсия. Выполнение планов по найму. Обеспечение выполнения KPI группы рекрутеров. Операционное управление группой рекрутеров (до 25 сотрудников). Повышение эффективности работы своей...

Рекрутер / Менеджер по работе с клиентами

Компания: UXSSR

Организованным и внимательным человеком, который не знает слов “я забыл”, а несколько раз перепроверит, чтобы всё было сделано идеально. Работать с коллегами: формировать задачи для коллег - рекрутеров, которые будут искать респондентов. Думать над задачей перед тем, как ее передать...

Мастер СМР

Компания: НОВА-БИЛД

высшее техническое образование или среднее специальное. - опыт работы в аналогичной сфере (строительство, монтаж, демонтаж зданий, работы с ЖБ конструкциями). - проведение переговоров с представителями заказчика. По всем вопросам звонить менеджеру по подбору персонала с 9-00 до 20-00.

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Компания: Шоу-школа

Опыт работы от 6 месяцев - подбор персонала, закрытие в месяц не менее 15 вакансий при массовом наборе менеджеров, не менее...Поиск и отбор кандидатов на вакансии на сайтах, проведение собеседований по телефону, организация собеседовании с руководителями, контроль прохождения стажировки и...

Менеджер по продажам B2B (IT/Digital)

Компания: WIT Recruitment

Обязателен опыт работы в продажах. Готовы рассмотреть из другой сферы и объяснить всю специфику нашей интересной области. Активность, азарт, нацеленность...Поиск контактов ЛПР в linkedin, facebook, vkontakte, на сайтах компаний и в других источниках. Большое количество переписок и созвонов с...

Изменить запрос: