Вакансии рекрутер в городе Владимир

Найдено вакансий: 44

Ассистент менеджера по персоналу (для желающих стать менеджерами по подбору)

Компания: АБИ Продакт

ABI PRODUCT является крупнейшей в России мясоперерабатывающей компанией с полным производственно-сбытовым циклом. В настоящий момент компания активно развивается и приглашает в команду единомышленников из разных областей деятельности – от управления качеством продукции и вывода на рынок новых брендов до экспансии в новые регионы и управления инновациями. • Заработная плата полностью официальная; • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, 2 дня выходных) • Компенсационный пакет: - корпоративная мобильная связь (сим-карта, телефон); - корпоративное обучение - бесплатное питание - скидки на продукцию компании Желательные личностные качества: стремление профессионально развиваться, мобильность, грамотная речь, высокая работоспособность, способность к быстрому обучению.

Специалист по подбору персонала

Компания: АО "Почта России"

Обязанности: • Размещение информации о вакансии в СМИ; • Подбор персонала на вакансии разного уровня (массовые вакансии, специалисты / ведущий / главные - в разные отделы компании); • Подбор персонала на вакансии; • Подготовка аналитических материалов и документов для формирования отчетности по направлениям работы; • Мониторинг рынка труда; • Аналитическая отчётность; • Активное участие в организации корпоративных мероприятиях . Требования: • Высшее (неоконченное) образование; • Готовность к большим объемам работы; Способность работать в режиме многозадачности; • Уверенный пользователь ПК: EXCEL, Word, Powerpoint; • Личные качества: аналитическое мышление, коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, внимательность, собранность, организаторская способность,ориентация на результат. Условия: • • Работа в крупной компании с многолетней историей; • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Заработная плата состоит из фиксированного оклада (17 000) и полугодовой премии 75% от оклада; • Расширенные социальные гарантии ( ДМС, льготы на детские путёвки, поездки ); • Работа в дружной команде; • Молодёжный совет, корпоративные мероприятия, профсоюз; • Удобный офис в центре города; • Удобный график: пятидневный режим рабочего времени с 08:30 до 17:30, с понедельника по четверг, по пятницам с 8:30 до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, суббота, воскресенье – выходной; • Возможность обучения и дальнейшего развития.

HR менеджер

Компания: Lead Group

Мы - федеральная IT-компания, специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата. Мы действительно делаем свою работу хорошо, поэтому с нами работают такие бренды как: ВТБ, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, ФСК Лидер, Промсвязьбанк и еще более 12,000 клиентов по России. В связи с активным ростом компании, мы хотим подобрать сильных специалистов по подбору персонала, которые помогут поддержать рост компании и выполнить цель “помочь 50,000 компаний увеличить продажи за 2020 год” Влияние коронавируса на наш бизнес? Мы создали специальные Антикризисные тарифы и даем первых клиентов бесплатно, для того, чтобы поддержать и помочь бизнесу вырасти. Рост спроса на наш продукт за март 2020 вырос в 2,3 раза. Бизнесы активно активизировались, тк сейчас срочно нужно решить проблему с падением продаж. Мы не хотим рисковать вашим здоровьем, поэтому деятельность будет строиться полностью удаленно. Чем вам предстоит заниматься? • Ваша задача на основе целевых критериев отобрать наиболее сильных кандидатов. • После отбора резюме, вы проводите телефонное интервью и видеособеседование через WhatsApp / Skype / Zoom. • Самых сильных специалистов вы передаете на Руководителя, который проводит итоговое собеседование и запускает сотрудника в работу. • Для максимально комфортной адаптации, вы находитесь на связи с сотрудником и помогаете ему, если вдруг появились какие-то сложные моменты по работе / коммуникациям. Ваша главная цель - обеспечить подбор и успешное прохождение испытательного срока кандидатами. В нашем понимании успешный кандидат: • Имеет опыт успешного подбора персонала на линейные и точечные позиции; • Ответственен и аккуратен; • Заряжает энергией при личном и телефонном общении; • Настроен на достижение результатов и, как следствие, получение высокой заработной платы! Условия работы: Мотивация привязана к результату вашей работы и не имеет верхней границы. Мотивационная схема: окладная часть + бонус, за каждого выведенного сотрудника. Совокупный заработок 40,000 - 50,000 рублей. Самый большой бонус, выплаченный HR-менеджеру - 140,000р. Другие условия работы: • Удобный режим и график работы (5/2, 10:00 - 19:00, работы из дома); • Бесплатное вводное и регулярное обучение. Мир технологий быстро меняется, и Вы будете всегда в курсе самых актуальных новинок; • Карьерный рост. Компания активно растет, если ты амбициозен, то сможешь быстро вырасти Мы уверены, именно в нашей компании Вы сможете обеспечить свои амбиции. До связи!

Менеджер по подбору персонала

Компания: Скупка

Обязанности: Выезд на новый магазин и поиск сотрудников в кратчайшие сроки Проведение телефонных интервью/собеседование, краткий инструктаж и адаптация кандидатов Требования: Опыт работы в поиске и подборе персонала Массовый поиск Умение проводить собеседование Умение найти сотрудников в кратчайшие сроки Исполнительность Условия: График 5/2 Оплачиваемый проезд Оклад + премия за найденных сотрудников! Требования: Массовый подбор персонала Оценка кандидатов Подбор персонала Первичная адаптация Подбор персонала для розницы

Ассистент менеджера по персоналу (для желающих стать менеджерами по подбору)

Компания: АБИ Продакт

Обязанности: Подбор персонала. Взаимодействие с заказчиками. Посещение ЦЗН, проведение ярмарок вакансий. Внесение информации по соискателям в специализированную программу Требования: Желательные личностные качества: стремление профессионально развиваться, мобильность, грамотная речь, высокая работоспособность, способность к быстрому обучению Условия: Официальное трудоустройство, график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)

Рекрутер

Компания: 4Service

Обязанности: • РЕКРУТЕР /ОПЕРАТОР по работе с тайными покупателями (удаленно) Компания 4Service Group – международная исследовательская компания по управлению Customer Experience (CX), специализированный провайдер услуг Mystery Shopping (Тайный покупатель) в Восточной Европе, Центральной Азии и ЕС, 18 лет занимается маркетинговыми исследованиями в области улучшения и построения клиентского сервиса. В связи с увеличением объема работы 4service Group, открыта заявка на подбор рекрутера/оператора. Главная задача рекрутера: поиск тайных покупателей, которые проводят маркетинговые исследования и организация их визитов в торговые точки. Требования: • Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Условия: • Полный рабочий день, 6-8 часов в день (9.00-18.00, пятидневка) Работа удаленная, возможность работы из любого региона России Важно наличие ПК и стабильного Интернета Обязательно подписание Договора «О неразглашении информации» Преимущество работы в нашей компании: приобретение управленческих навыков, навыки работы с проектами, возможность постоянно совершенствоваться. А самое главное - в удобных и комфортных для вас условиях. Обязанности/Основные задачи Находить тайных покупателей (на территории РФ) для выполнения визитов в торговые точки компаний-клиентов с целью проведения исследований. Организовывать и контролировать своевременность исполнения визитов ТП; компания обеспечивает телефонией. Условия оплаты Заработная плата сдельная. Зависит от вашей выработки. Выплата до 25 числа каждого месяца за предыдущий. Оплата на вашу карту. Ждем Вас в нашей дружной компании!

Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Организация процесса начального обучения сотрудников компании. • Проведение индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе). • Проведение аттестаций, тестирования и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы). • Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения. • Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам. • Разработка локальных треннинговых программ, инструкций, аттестационных материалов. • Проводить тренинги и постреннинговое сопровождение для персонала. • Записывать сотрудников на тренинги и вебинары других тренеров. • Разрабатывать программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию. • Проводить вебинары. • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) • Предоставление отчетности о проделанной работе Требования: • Если вам нравится работать с людьми и: • Вы являетесь хорошим менеджером, организатором, • Вы хотите способствовать развитию своей Компании, • Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу, • Вам нравится обучать других, • Вы умеете управлять проектами, то мы рады видеть вас в нашей команде! Мы ждём от вас: • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой как преимущество. • Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление. • Опыт публичных выступлений (приветствуется). • Позитивный настрой и активная жизненная позиция. • Способность работать в условиях многозадачности • Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel. • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. • Итак, если Вы хотите стабильную, хорошо оплачиваемую долгосрочную должность, без проездов в офис, временных и денежных затрат, с возможностью карьерного роста и развития, а также если Вы твердо уверены, что хотите работать именно в отделе персонала (не инженером, менеджером продаж, не преподавателем, нам нужен человек с реальным опытом обучения и пониманием адаптационных процессов в компании/на производстве), тогда мы ждем именно Вас! • Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Специалиста по оценке квалификации преподавателей (рекрутер)

Компания: Тетрика

Тетрика — это онлайн-школа для детей и взрослых. Школьников мы подтягиваем по предметам и готовим к ОГЭ и ЕГЭ, а взрослым помогаем осваивать и совершенствовать иностранные языки. Мы активно растем и ищем в команду специалиста по оценке квалификации преподавателей. Мы ожидаем, что он будет: • Проводить интервью с преподавателями, оценивать их знания, навыки и компетенции; • Предоставлять обратную связь, фиксировать основные моменты интервью по шаблону; • Доводить до преподавателя условия сотрудничества с платформой, отвечать на вопросы; • Непрерывно улучшать процесс оценки квалификации, исправлять и менять процесс, настраивать шаблоны прохождения интервью и этапа отбора в целом. Мы хотели бы видеть: • Желание развивать процессы оценки квалификации преподавателей • Системное, структурированное мышление, умение формулировать мысли • Желание совершенствовать операционные процессы • Опыт в работе с ПК • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь • Желание работать на результат, совершенствовать свои способности и навыки • Опыт работы с преподавателями/педагогическое образование будет плюсом Мы предлагаем: • Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов • Работу в молодой, растущей и амбициозной компании • Стабильную заработную плату — оклад + премия • Удалённую работу, полный рабочий день

Менеджер по подбору персонала

Компания: ТЕПЛОСЕТЬ

Обязанности: • Поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый и точечный подбор): поиск, отбор, проведение телефонных интервью и личных собеседований; • Размещение вакансий на HH, SJ, СМ; • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; • Составление резюме для отправки клиенту; координация встреч, административная поддержка проектов; формирование профиля должности; • Исследование рынка, подготовка аналитических отчетов. Требования: • • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; • Личный опыт закрытия вакансий разного уровня; • Образование: высшее; • Хорошее владение ПК; • Активность, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: • График работы: пн.-пт. с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 • Трудоустройство по ТК.

Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)

Компания: АРНИ

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Желание зарабатывать.Вести проектную работу по подбору персонала (уборщики производственных и служебных помещений, транспортировщики, младшие медицинские сестры по уходу). Обрабатывать входящий поток...

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Компания: Иоффе и Партнеры - ЭТАЖИ

Развитые коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Профильное образование (психология, управление персоналом) - будет...Размещение и продвижение вакансий на различных ресурсах. Поиск новых резюме, приглашение соискателей на собеседование. Проведение первичных очных собеседований.

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Компания: Форс

Опыт подбора персонала. Готовность к ненормированному рабочему дню.Активный поиск и подбор персонала по вакансиям. Контроль выхода на работу, предоставление замены, табелирование.

Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Компания: Лига НК

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Профильное образование (психология, управление персоналом) - будет преимуществом. Размещение и продвижение вакансий на различных ресурсах (hh, соц.сети). Проведение первичных телефонных интервью. Тестирование. Организация собеседований с руководителем. Job Offer.

Рекрутер (массовый подбор)

Компания: Ingate

Обширный опыт закрытия вакансий из сферы продаж, операторов call-центра, опыт подбора digital- как плюс). Опыт подбора через различные ресурсы. Снятие портрета у заказчика. Поиск подходящих кандидатов. Оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками. Работа в E-staff. Успешное и своевременное закрытие...

Рекрутер/консультант по поиску и подбору персонала

Компания: Яркий кадр, Студия

Знание техник подбора персонала. - Опыт работы в данной сфере от 3-х лет. - Закрытые вакансии на предыдущих местах работы. - Проектная работа по подбору регионального персонала. - Подбор менеджеров и фотографов для регионального развития в России. - Закрытие вакансий в установленные сроки.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Бристоль, сеть магазинов

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований. Знание Трудового законодательства. Желание обучаться и развиваться. Поиск и подбор персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по подбору.

Менеджер по подбору персонала

Компания: АйТек

Имеет высшее образование (неполное высшее - не препятствие, профильное образование приветствуется- управление персоналом, психология, социология, менеджмент). Как преимущество – имеет опыт точечного...Составлять и размещать объявления о вакансиях (сайт «АйТек», hh, работные сайты), осуществлять анализ откликов, отбор резюме (Владимир, Иваново, Нижний Новгород).

Менеджер по подбору персонала

Компания: Дымов

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере Управления персоналом. Любовь к людям, коммуникабельность...Поиск и подбор персонала на вакантные должности (массовый и точечный): приём звонков, проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Abi

Высшее образование . Желателен опыт работы на аналогичной должности . Готовность к изменениям и большому объему работы, многозадачность. Практическое владение современными методиками...Формирование профилей компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей подразделений холдинга, выявление ключевых...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Валфекс-групп

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Личный опыт закрытия вакансий разного уровня. - Образование: высшее. - Хорошее владение ПК. -

Специалист по подбору персонала

Компания: ШильдПанель

Важен здравый смысл, позитивный взгляд на жизнь и желание расти над собой.Размещать вакансии и организовывать собеседования. Предварительно общаться с кандидатами. Организовывать первый этап собеседования. Принимать участие в разработке программ адаптаций.

Менеджер по подбору персонала

Компания: ЭКО Отель Велес

Высшее образование. Опыт работы. Опыт проведения собеседований, отбора, оценки соискателей. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активный поиск персонала, собеседования с кандидатами, оценка.

Специалист по подбору персонала

Компания: Ключевые Системы и Компоненты

Опыт в подборе персонала от 1 года. Личный опыт закрытия вакансий разного уровня. Личные качества: высокие коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность...Подбор персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор) - линейные руководители, специалисты, производственный персонал. Проведение мероприятий по привлечению потока кандидатов...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ресурс Групп

Опыт работы в аутсорсинге по привлечению регионального персонала. Грамотная речь,четкая дикция. Коммуникабельность ,стрессоустойчивость , готовность работать в режиме многозадачности. Реализация полного цикла массового подбора персонала (каменщики,арматурщики, маляры, кровельщики). Размещение и продвижение вакансий на поисковых ресурсах,поиск новых эффективных...

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: JOBTIME

Опыт оперативного закрытия массовых вакансий. Знание нестандартных методик и источников поиска персонала приветствуется. Аккуратность, ответственность, нацеленность на результат. Поиск линейного персонала на позиции комплектовщиков, сборщиков, грузчиков, фасовщиков, маркировщиков. Объекты находятся в Москве и Московской обл. Проведение телефонных интервью...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook). Хорошие коммуникативные навыки...Осуществление массового подбора линейного персонала. Прием входящих и исходящие звонков. Проведение телефонных и личных интервью. Размещение вакансий на различных интернет...

Специалист по подбору персонала / HR

Компания: Владис, агентство недвижимости

Постоянное самосовершенствование и возможность реализовать свои навыки и идеи.Поиск и подбор кандидатов на позицию "Агент по недвижимости". Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Проведение собеседований, вывод кандидатов на обучение.

Специалист по подбору персонала

Компания: Почта России

Высшее (неоконченное) образование. Желателен опыт по поиску кандидатов на должности разного уровня, в т.ч. массовый поиск, холодные звонки, прямой...Размещение информации о вакансии в СМИ. Подбор персонала на вакансии. Подготовка аналитических материалов и документов для формирования отчетности по направлениям...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Альфакон

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес. (преимуществом будет опыт работы в кадровом или аутсорсинговом агентстве). Осуществление массового подбора линейного персонала ( приоритет вахта). Прием входящих и исходящие звонков. Проведение телефонных и личных интервью. Размещение вакансий на...

Специалист по подбору персонала (удаленно)

Компания: Conserto

Коммуникабельность. Необходимо очень много общаться по телефону, понимать людей, их потребности и боли, стараться это потребности решить. Стрессоустойчивость. Основной задачей является подбор рабочего персонала на наши 3 филиала. Подбор ведется по базе контактов. Совершается звонок, затем первичный отсев...

Директор по продажам

Компания: Гарант

Работает в сфере управления персоналом более 3 лет. На практике знает, как создать сильную команду и успешно руководить ею. Полное управление работой филиала (увеличение показателей, руководство коллективом, организация и планирование деятельности филиала). Создание сильной команды по продажам услуг (проведение...

Помощник машиниста электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

Technical Support Specialist

Компания: Altenar

Good communication skills in English (oral and writing). Working knowledge of web technologies at a conceptual level. Good understanding of...Communicate effectively with multiple Altenar Departments (CAM (Commercial Account Management, Business Support (Risk management, Trading), Product Management to ensure that...

Оператор телефонной поддержки Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция. Уверенное владение компьютером. Умение общаться с людьми и работать с большими объемами данных. Оперативно принимать и распределять звонки. Работать с таксопарками и водителями для решения всевозможных ситуаций. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Главный специалист по персоналу (руководитель направления)

Компания: Континент

Высшее образование. Опыт подбора персонала на разные уровни. Знание технологий подбора ,оценки, адаптации. Знание технологий ,опыт реализации программ адаптации, обучения...Организация обучения персонала и формирование кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций. Контроль КДП. В подчинении специалист по подбору персонала.

Ночной Специалист поддержки пользователей и водителей Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Готовы работать в ночном графике на постоянной основе. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Главный специалист по подбору персонала

Компания: Abi

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и более на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется...Организация процесса подбора и адаптации персонала уровней: руководители, ведущие, уникальные специалисты. Использование инструментов подбора (headhunting, executive searсh) и оценки персонала...

Специалист поддержки клиентов и партнеров Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания: Почта России

Высшее (неоконченное) образование. Опыт по поиску кандидатов на должности разного уровня, в т.ч. массовый поиск, холодные звонки, прямой поиск. Размещение информации о вакансии в СМИ. Подбор персонала на вакансии разного уровня (массовые вакансии, специалисты / ведущий / главные - в разные отделы...

Специалист службы поддержки пользователей Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Машинист электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

HR менеджер (производственная площадка в Костромской области)

Компания: Segezha Group

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы в направлении подбора персонала на производстве от 3 лет. Знание ТК РФ (опыт в...Поиск и привлечение персонала различного уровня на производственную площадку (в том числе дистанционно). Мониторинг и анализ рынка труда.

Изменить запрос: