Вакансии рекрутер в городе Белгород

Найдено вакансий: 18

Специалист по работе с персоналом

Компания: Руссдрагмет

Обязанности: Начисление заработной платы в программе 1С8.2 ЗУП. Ведение кадрового учета. Прием, увольнение работника. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Производит начисления и удержания по оплате труда работников. Требования: Высшее (техническое) Специальность по образованию экономист, бухгалтер, управление персоналом. Опыт работы по расчету заработной платы и (или) кадровому администрированию не менее года. Трудовой кодекс РФ. Опыт работы (продолжительность): не менее 2 лет. «Принятие Политики в области ОТ, ПБ и ООС как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС» Условия: Работа в компании Highland Gold Mining Limited (АО «Ново-Широкинский рудник» Забайкальский край). Проезд за счет компании. Предоставляем благоустроенное жилье. Официальное трудоустройство, все соц.гарантии положенные в рамках ТК РФ. С полным списком вакансий можно ознакомиться на нашем сайте. График работы: Переезд, 5 дневная рабочая неделя. Заработная плата за 1 месяц после вычета налогов: 59 300 рублей

Менеджер по подбору персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Проведение собеседований; • Оценка кандидатов на должность; • Организация проведения тестирований кандидатов; • Подготовка отчетности по проделанной работе. Требования: • Опыт подбора персонала или образование по профилю управление персоналом, психология, менеджмент; • Нацеленность на результат и быстрое закрытие вакансий; • Общительность, коммуникабельность; • Желание развиваться, ответственное отношение к работе. Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Главный специалист отдела кадров и расчетов с персоналом

Компания: Руссдрагмет

(в перспективе Руководитель HR-проектов) Цель работы (Основная функция) на этой должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе воинского и персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, содержащих персональные данные, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества. Своевременное предоставление отчетности (управляющая компания, руководство Общества, государственные и вышестоящие органы, по запросу). Задачи, которые будет выполнять сотрудник: Проверка и предоставление первичных документов для расчета заработной платы (графики сменности, табель учета рабочего времени). Документальное оформление приема, перемещения и увольнения (высвобождения) сотрудников Общества с соблюдением норм трудового законодательства РФ. Формирование и ведение актуальной базы данных о количественном и качественном составе кадров в учетной системе 1 С ЗУП. Контроль выполнения утвержденного графика отпусков работодателем и работниками, предоставление отпусков работникам Общества в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ведение кадрового и табельного учета рабочего времени в информационных учетных системах Общества. Своевременное внесение в информационные учетные системы Общества всех изменений условий трудового договора работников Общества. Предоставление в бухгалтерию Общества документов и информации по бизнес-процессу «Расчеты с персоналом» в сроки, утвержденные Графиком документооборота Общества. Контроль исполнения работниками отдела кадров Общества и руководителями структурных подразделений Общества законодательных актов и постановлений правительства Российской Федерации, приказов и распоряжений управляющего директора управляющей компании по вопросам соблюдения Трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов Общества. Своевременная подготовка и предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) в установленные действующим законодательством сроки в вышестоящие организации, Пенсионный фонд РФ, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, Военные комиссариаты, Территориальный орган государственной службы занятости населения. Требования: Высшее образование (желательно в области, связанной с HR). Опыт работы не менее 5 лет в производственной отрасли. Опыт восстановления КДП. Навыки формирования ТЗ для автоматизации учета кадров и формирования отчетности. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ. Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, 1С ЗУП, Excel. «Принятие Политики в области ОТ, ПБ и ООС как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС» Условия: Работа в компании Highland Gold Mining Limited (АО «Ново-Широкинский рудник» Забайкальский край). Проезд за счет компании. Предоставляем благоустроенное жилье. Официальное трудоустройство, все соц.гарантии положенные в рамках ТК РФ. Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста. Участие в проектах HR. График работы: Переезд на ПМЖ - 5 дневная рабочая неделя. Заработная плата - по результатам собеседования.

Специалист отдела персонала

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг

Специалист отдела персонала Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» - это крупнейший работодатель в агропромышленной сфере России, обеспечивший рабочими местами свыше 39 тысяч сотрудников в сельскохозяйственных регионах страны. Функционал • Осуществлять в полном объеме кадровое администрирование подразделения с отражением движений персонала в 1С (3.1 ЗУП). • Вести личные дела сотрудников. • Осуществлять работу по ведению воинского учета персонала. Требования • Среднее или высшее профессиональное образование по специальностям: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент. • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. • Уверенное владение компьютером (MSoffice), 1С. Мы гарантируем • Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства (трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата - оклад + бонус каждый месяц, оплата больничных и отпусков) • Выходные с семьей и друзьями - график работы 5/2 с 08:00, нормированный рабочий день • Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год • Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов Направляйте Ваше резюме, будем рады встретиться с Вами на собеседовании! Требования: Кадровое делопроизводство 1С: Зарплата и управление персоналом Управление персоналом

Менеджер активных продаж ИТ, HR-услуг для бизнеса (B2B)

Компания: Дельта Плюс

Компания Дельта Плюс с 2000г. оказывает услуги для бизнеса: внедрение ИТ-систем, подбор персонала, услуги колл-центра. Приглашаем на конкурсной основе ответственных и результативных Менеджеров по продажам. Обязанности: · Активный поиск новых клиентов на услуги компании · Холодные звонки, встречи, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на услуги компании · Внесение данных по клиентам в CRM-систему · Расчет и согласование с клиентом и техническим отделом объемов и стоимость работ · Контроль выполнения договорных обязательств, контроль оплаты счетов · Выполнять план продаж Требования: · Опыт продаж ИТ-услуг, HR-услуг для B2B от 3х лет – Обязательно! · Высшее образование, предпочтительно – техническое · Опыт работы с 1С, хорошее понимание основных функций и возможностей · Устойчивый интернет, гарнитура · Тихое помещение для работы (без посторонних фоновых шумов) – Обязательно! · Знание техник продаж, умение отрабатывать возражения, заключать сделки Условия: · Удаленная работа. Полная занятость, либо совместительство · Оформление по ТК РФ, ГПХ или агентскому договору – обсуждается индивидуально с каждым кандидатом · Оплата: оклад + KPI за выполненные действия (количество звонков, подготовленных предложений и пр) + бонус с продаж от 5 до 15% · Обязательны ежедневные планерки с руководителем, в установленное время · При высоких личных продажах и результативности возможен рост до руководителя группы и далее, до руководителя направления

Специалист по работе с персоналом (вахта)

Компания: Руссдрагмет

Обязанности: Начисление заработной платы в программе 1С 8.2 ЗУП. Ведение кадрового учета. Прием, увольнение работника. Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Производит начисления и удержания по оплате труда работников. Требования: Высшее (техническое) Специальность по образованию экономист, бухгалтер, управление персоналом. Опыт работы по расчету заработной платы и (или) кадровому администрированию не менее года. Трудовой кодекс РФ. Опыт работы (продолжительность): не менее 2 лет. «Принятие Политики в области ОТ, ПБ и ООС как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС» Условия: Работа в компании Highland Gold Mining Limited (АО «Ново-Широкинский рудник» Забайкальский край). Проезд за счет компании. Предоставляем благоустроенное жилье. Официальное трудоустройство, все соц.гарантии положенные в рамках ТК РФ. С полным списком вакансий можно ознакомиться на нашем сайте. График работы: вахтовый. ЗП по итогам собеседования.

Специалист по подбору персонала

Компания: Ростелеком

Ростелеком – крупнейший лидер рынка телекоммуникационных услуг для физических лиц, российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. Обязанности: • Массовый подбор менеджеров активных продаж, операторов call-центра; • Исходящий обзвон потенциальных кандидатов; • Отработка входящих откликов по вакансиям; • Проведение индивидуальных и групповых собеседований; • Взаимодействие с СУЗами/ВУЗами, центрами занятости, рекламными агентствами и т.п.; • Достижение плановых показателей по подбору сотрудников; • Ведение установленной отчетности. Требования: • Умение работать в команде; • Высокий уровень коммуникативных навыков; • Нацеленность на результат; • Готовность продавать вакансию; • Уверенный пользователь MS Office; • Опыт работы в области рекрутмента от 1-го года. Условия: • Работа в крупнейшем федеральном цифровом провайдере; • Обучение за счет компании; • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; • График работы 5/2 пн-пт с 8:30 до 17:30 (сб и вс - выходные); • Конкурентная заработная плата (оклад + премия); • Профессиональное и карьерное развитие; • Денежная помощь к отпуску и по случаю рождения ребенка; • Новогодние подарки детям сотрудников; • Корпоративные скидки и программы; • Участие в корпоративных мероприятиях.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Попова Наталья Владимировна

Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Хорошая память и дикция. Уверенный пользователь ПК. Позитивное отношение к жизни).Подбор персонала для работы вахтовым методом. Проведение собеседований. Сотрудничество с ЦЗН. Контроль трудоустройства кандидатов. Адаптация. Отчетность.

Специалист по подбору персонала/Рекрутер

Компания: Деснол Софт

Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала в области IT (будет преимуществом). Знание технологий и методов поиска и подбора персонала...Поиск и подбор IT-персонала (порядка 3-6 вакансий в работе). Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии и Компании (личностным...

Рекрутер

Компания: Микстелл

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. Подбор персонала различного уровня. Подбор специалистов контактного центра, а также административного персонала на открытые в компании вакансии. Составление текста вакансий и размещение объявлений в...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Брянскпиво

От Вас: Высшее образование (профильное приветствуется). Опыт работы в сфере подбора персонала – от 5 лет. Опыт успешного закрытия вакансий различного...Активный поиск и подбор персонала на различные позиции, закрытие сложных вакансий. Проведение собеседований, подготовка заключений по кандидатам, организция встреч и...

Специалист по подбору персонала

Компания: СтройАльянс

Еcли у ваc еcть oпыт в пoдбoрe пеpcoналa, Вы любитe общaться - Вы тoчно нaм нужны! - Грамотная речь, широкий кругозор. -Крупная компания, работающая в сфере грузоперевозок, строительства а так же производства, ищeт в свoю комaнду мeнeджеpа по подбору пepcонала! -

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Главная смена

Грамотная речь, умение и желание общаться с людьми. — приветствуется опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах. — организованность, нацеленность на...Обработка входящих заявок от соискателей. — информирование об открытых вакансиях и условиях работы. — проведение телефонных интервью, отбор подходящих кандидатов из общего...

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ильичев Э.В.

Уверенный пользователь ПК. Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников. Проведения собеседований. Знание критериев оценки потенциальных работников. Подбор персонала. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Размещение объявлений о наборе...

Специалист по подбору персонала

Компания: Университет СИНЕРГИЯ

Опыт подбора персонала. Специальное образование в области кадровой работы.Подбор персонала на удаленную работу (телемаркетинг). Проведение собеседований по телефону и skype.

Менеджер по персоналу

Компания: БН-МОТОРС

Высшее/неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная письменная и устная речь. Желание работать и развиваться в сфере привлечения и...10 пунктов проката автомобилей. - собственную CRM-программу для работы, учета и статистического анализа по всем направлениям автобизнеса. Размещать вакансии в...

Машинист электропоезда

Компания: Центральная ППК

Какими профессиональными знаниями должен обладать успешный кандидат? Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ. Знания правил и норм по техническому...АО «Центральная ППК» — крупнейший перевозчик среди пригородных пассажирских компаний России. Осуществляет 91,4% всех перевозок на Московском железнодорожном узле, 63...

Специалист по кадровому делопроизводству

Компания: БН-МОТОРС

1. Высшее/неполное высшее образование (по направлению «Управление персоналом» или «Юриспруденция»). 2. Уверенный пользователь ПК (знание программы 1С и...собственную CRM-программу для работы, учета и статистического анализа по всем направлениям автобизнеса. Менеджер по подбору персонала. Менеджер по адаптации...

Изменить запрос: