Вакансии рекрутер в городе Барнаул

Найдено вакансий: 26

Менеджер по персоналу

Компания: АЛЬКОН

Стабильно развивающаяся компания АЛЬКОН, с успешным опытом работы более 17 лет, приглашает на работу квалифицированных, трудолюбивых, творческих, с активной жизненной позицией, сотрудников. В компании АЛЬКОН Вы сможете реализовать свои таланты и возможности, т.к. наша компания многогранна и развивается в следующих направлениях: производство пластиковых окон (ПВХ), пластиковых и алюминиевых дверей, остекление балконов, лоджий и фасадов, а также монтаж натяжных потолков, рольставней, гаражных ворот, настенных проветривателей и ремонт окон. Приглашаем в нашу команду! Обязанности: • Мониторинг рынка труда • Размещение вакансий в различных источниках • Проведение собеседований • Отбор персонала (непрерывный найм) • Помощь в адаптации новых сотрудников • Ведение документации • Кадрового делопроизводства Требования: • Знание 1С "ЗУП", ТК РФ • Опыт в подборе персонала • Опыт проведения собеседований • опыт ведения кадрового делопроизводства Условия: • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов; • Стажировка - 1 неделя (входит в испытательный срок) Испытательный срок – от 1 до 3 месяцев (зависит от результата (продуктивности) • Заработная плата от 15000 до 25000 руб.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Ямалнефть

Трудовые функции: Деятельность по обеспечению персоналом: — сбор информации о потребностях организации в персонале; — поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; — администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Магнит, Розничная сеть

Обязанности: • Подбор персонала на открывающиеся и действующие объекты. • Определение результативных каналов привлечения. • Реализация проектов по подбору персонала в Алтайском крае. • Планирование и проведение ярмарок вакансий. • Участие в процедурах оценки персонала. • Составление аналитической отчетности. Требования: • Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; • Опыт работы в аналогичной должности. • Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Условия: • Корпоративную программу обучения и ввода в должность, • Новейшие технологии работы, • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, • График работы 5/2 выходные дни суббота, воскресенье, • Срочный трудовой договор. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме -14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

HR менеджер

Компания: Lead Group

Мы - федеральная IT-компания, специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата. Мы действительно делаем свою работу хорошо, поэтому с нами работают такие бренды как: ВТБ, Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, ФСК Лидер, Промсвязьбанк и еще более 12,000 клиентов по России. В связи с активным ростом компании, мы хотим подобрать сильных специалистов по подбору персонала, которые помогут поддержать рост компании и выполнить цель “помочь 50,000 компаний увеличить продажи за 2020 год” Влияние коронавируса на наш бизнес? Мы создали специальные Антикризисные тарифы и даем первых клиентов бесплатно, для того, чтобы поддержать и помочь бизнесу вырасти. Рост спроса на наш продукт за март 2020 вырос в 2,3 раза. Бизнесы активно активизировались, тк сейчас срочно нужно решить проблему с падением продаж. Мы не хотим рисковать вашим здоровьем, поэтому деятельность будет строиться полностью удаленно. Чем вам предстоит заниматься? • Ваша задача на основе целевых критериев отобрать наиболее сильных кандидатов. • После отбора резюме, вы проводите телефонное интервью и видеособеседование через WhatsApp / Skype / Zoom. • Самых сильных специалистов вы передаете на Руководителя, который проводит итоговое собеседование и запускает сотрудника в работу. • Для максимально комфортной адаптации, вы находитесь на связи с сотрудником и помогаете ему, если вдруг появились какие-то сложные моменты по работе / коммуникациям. Ваша главная цель - обеспечить подбор и успешное прохождение испытательного срока кандидатами. В нашем понимании успешный кандидат: • Имеет опыт успешного подбора персонала на линейные и точечные позиции; • Ответственен и аккуратен; • Заряжает энергией при личном и телефонном общении; • Настроен на достижение результатов и, как следствие, получение высокой заработной платы! Условия работы: Мотивация привязана к результату вашей работы и не имеет верхней границы. Мотивационная схема: окладная часть + бонус, за каждого выведенного сотрудника. Совокупный заработок 40,000 - 50,000 рублей. Самый большой бонус, выплаченный HR-менеджеру - 140,000р. Другие условия работы: • Удобный режим и график работы (5/2, 10:00 - 19:00, работы из дома); • Бесплатное вводное и регулярное обучение. Мир технологий быстро меняется, и Вы будете всегда в курсе самых актуальных новинок; • Карьерный рост. Компания активно растет, если ты амбициозен, то сможешь быстро вырасти Мы уверены, именно в нашей компании Вы сможете обеспечить свои амбиции. До связи!

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Компания: Группа Компаний "Медси"

Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск). • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. • Оформление трудовых договоров с работниками и дополнительные соглашений к трудовым договорам. • Ведение трудовых книжек, вкладышей к трудовым книжкам, личных карточек. • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Требования: • • Опыт работы от трех лет; • Уверенное владение: Word, Excel, ЗУП 1С:3.1; • Готовность к работе в режиме многозадачности; • Знание трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства; • Внимательность, доброжелательность. Условия: • Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). • Комфортные условия труда. • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании). • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи. • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Рекрутер-фрилансер

Компания: А-Диск, Группа компаний

Опыт массового подбора персонала от 3 лет. Активность, нацеленность на результат, ответственность.Размещение информации о вакансиях, поиск. Проведения телефонных интервью с кандидатами. Организация собеседования с кандидатом. Ведение кандидата до офиса.

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Компания: Нортек

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года (требуется четвертый человек в отдел подбора персонала). Желание развиваться в подборе. Подбор персонала (21 филиал по России). Проведение собеседований. Подбор персонала разных направлений. Преимущественно массовый найм. Работа с внутренним документооборотом, отчетность.

Рекрутер (менеджер по персоналу)

Компания: Этажи, федеральная компания

Высшее образование (управление персоналом, или психология) приветствуется. Знание теории и основ подбора персонала. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.Участие в подборе персонала: Проведение собеседований. Использование различных источников поиска кандидатов. Размещение вакансий на сайтах. Организация отборочных собеседований.

Рекрутер с функциями менеджера по персоналу

Компания: ЖИЛФОНД, агентство недвижимости

Высшее образование будет вашим преимуществом. - Грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы не менее 6 месяцев , т.к. использование различных источников поиска кандидатов . -организация отборочных собеседований . -проведение собеседований . -участие в мероприятиях по адаптации персонала . -ведение электронной базы данных...

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Компания: ЕвроСибЭнерго, группа компаний

Самостоятельный рекрутер, готовый работать с минимальным уровнем контроля. Опыт в подборе обязателен, понимание воронки подбора и способов поиска кандидатов . Получение заявки от заказчика (HRD бизнеса или линейные руководители), уточнение деталей и проч. Поиск кандидатов в различных источниках: HH.ru, соц...

Рекрутер дистанционно

Компания: ЭР-Телеком

Готовность к большому объему звонков. Грамотная устная речь, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, настойчивость. Опыт в продажах или оператором call-центра...Подбор кандидатов в отдел продаж. Поиск резюме, обработка откликов. Телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями по вакансии. Ведение отчётности.

Рекрутер/ менеджер по подбору персонала

Компания: Workle

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Сеть магазинов Дальнобойщик

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в розничных торговых сетях. Знание 1С Торговля. Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на различных ресурсах, поддержание актуальности. Первичное собеседование кандидатов, оценка кандидатов, получение рекомендаций.

Специалист по подбору персонала

Компания: Рост

Высшее гуманитарное образование (преимуществом будет наличие профильного образования в сфере управления персоналом). Опыт работы не менее 3-х лет на...Поиск и подбор персонала на все направления компании, закрытие вакансий в установленные сроки, массовый подбор. Сопровождение персонала на испытательном сроке.

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания: Работут

Опыт в массовом подборе от 1 года. Опыт работы в программах CRM и 1С, приветствуется. Владение ПК, знание программ...Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на рабочих сайтах и социальный сетях (доступы предоставляем).

Менеджер по подбору персонала

Компания: Барнаульский пивоваренный завод

Желателен опыт работы в службе персонала, опыт работы по подбору персонала. Среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование - программы профильной...Принимает заявки на поиск и подбор персонала от подразделений. Составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам. Составляет и размещает объявления...

Менеджер по подбору персонала

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть

Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности. Высшее образование. Подбор персонала на открывающиеся и действующие объекты. Определение результативных каналов привлечения. Реализация проектов по подбору персонала в Алтайском крае.

Менеджер по подбору персонала

Компания: Козлова Наталья Ивановна

Высшее образование по направлению. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации.Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Проведение тестирований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Ведение документооборота. Отчетность по персоналу.

Менеджер по персоналу / HR

Компания: Оператор Недвижимости ПЕРСПЕКТИВА 24 г. Барнаул

Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Высшее образование. Навыки использования различных методов поиска персонала. Поиском, подбором лучшего персонала. Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы. Проведением собеседований. Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах.

Специалист поддержки клиентов и партнеров Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Способны работать в команде. Способны принимать решения самостоятельно. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Ночной Специалист поддержки пользователей и водителей Яндекс.Такси

Компания: Яндекс

Грамотно и быстро пишете на русском языке. Умеете параллельно решать разноплановые задачи. Готовы работать в ночном графике на постоянной основе. Оперативно отвечать на входящие обращения. Работать с пользователями, таксопарками и водителями. Развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса Яндекс.Такси.

Системный аналитик

Компания: ХОСТ, Группа компаний

Опыт работы системным аналитиком 1,5 года и более. Знание принципов построения баз данных, работы веб-приложений (SOAP, REST). Сбор и анализ требований к ПО, взаимодействие с заказчиком. Написание ТЗ, постановка задач разработчикам. Координация последовательности работ, консультации разработчиков по...

Менеджер по персоналу

Компания: СтройКом

Умение работать на результат. — Высокий уровень ответственности . — Желательно опыт в общении по телефону и в рекрутинге. — Обучаемость и стремление к...Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. — Проведение собеседований, ведение базы данных кандидатов.

Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Компания: JOBTIME

Опыт работы оперативного закрытия массовых вакансий. - Знание нестандартных методик и источников поиска персонала приветствуется. - Аккуратность, ответственность и нацеленность на результат. - Поиск линейного персонала на вахту (позиции сборщиков, грузчиков, фасовщиков, маркировщиков, комплектовщиков, водителей погрузчиков и т. д.). - Ведение соискателя от интервью...

Python developer (Калининград)

Компания: KODE

Опыт коммерческой разработки от 3 лет. Уверенное знание Python 3.x. Умение работать с асинхронным кодом в Python. Разрабатывать новый функционал. Рефакторить текущую кодовую базу. Участвовать в проектировании систем с чистого листа. Проектировать архитектуру веб-сервисов и REST...

Менеджер по продажам B2B (IT/Digital)

Компания: WIT Recruitment

Обязателен опыт работы в продажах. Готовы рассмотреть из другой сферы и объяснить всю специфику нашей интересной области. Активность, азарт, нацеленность...Поиск контактов ЛПР в linkedin, facebook, vkontakte, на сайтах компаний и в других источниках. Большое количество переписок и созвонов с...

Изменить запрос: