Вакансии кадровик в городе Астрахань

Найдено вакансий: 5

Специалист по кадрам (вахта)

Компания: Промстроймонтаж

Обязанности: • Ведение КДП (сбор необходимого комплекта документов и предоставление их в головной офис в Санкт-Петербурге); • - Оформление пропусков; • - Ведение табельного учета; • - Учет прибывших и выбывших с объекта, заселение сотрудников в общежитие, организация доставки персонала на объект и обратно; • - Работа с наличными денежными средствами, финансовая отчетность. Требования: - • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года; • - Знание всех участков кадрового учета; • - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт ведения табельного учета; • - Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; • - Системность в работе, вдумчивость, аналитический склад ума. Условия: • Работу в стабильной крупной строительной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) • - Место работы: Красноярский край, Юрубчено-Тохомское месторождение • - Вахтовый метод работы (2мес./1мес.) • - Оплату проезда и питания • - Проживание в общежитии для ИТР • - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы • - Официальная заработная плата; • - Своевременные выплаты заработной платы; • - Работу в сплоченном коллективе профессионалов.

Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Организация процесса начального обучения сотрудников компании. • Проведение индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе). • Проведение аттестаций, тестирования и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы). • Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения. • Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам. • Разработка локальных треннинговых программ, инструкций, аттестационных материалов. • Проводить тренинги и постреннинговое сопровождение для персонала. • Записывать сотрудников на тренинги и вебинары других тренеров. • Разрабатывать программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию. • Проводить вебинары. • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) • Предоставление отчетности о проделанной работе Требования: • Если вам нравится работать с людьми и: • Вы являетесь хорошим менеджером, организатором, • Вы хотите способствовать развитию своей Компании, • Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу, • Вам нравится обучать других, • Вы умеете управлять проектами, то мы рады видеть вас в нашей команде! Мы ждём от вас: • Хорошие коммуникативные и презентационные навыки. • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой как преимущество. • Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление. • Опыт публичных выступлений (приветствуется). • Позитивный настрой и активная жизненная позиция. • Способность работать в условиях многозадачности • Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel. • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. • Итак, если Вы хотите стабильную, хорошо оплачиваемую долгосрочную должность, без проездов в офис, временных и денежных затрат, с возможностью карьерного роста и развития, а также если Вы твердо уверены, что хотите работать именно в отделе персонала (не инженером, менеджером продаж, не преподавателем, нам нужен человек с реальным опытом обучения и пониманием адаптационных процессов в компании/на производстве), тогда мы ждем именно Вас! • Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Инспектор отдела кадров

Компания: АгроЛеон

Знание 1С. Знание всех участков кадрового учета. Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством). Формирование и ведение личных дел работников, внесение...

Секретарь - специалист по кадрам

Компания: ПФ Мир воды

1) Прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции комплектование, хранение, учет и использование документов, составление номенклатуры дел. 2) Организация проведения телефонных...

Менеджер Центра продаж

Компания: Астрахань-Гарант-Сервис

Звонить по телефону готовой Клиентской базе компании с целью проинформировать о наших услугах и предоставить демо-доступ к системе Гарант.

Изменить запрос: