Вакансии Директор Ульяновская область, Ульяновск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47500 – 103000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Правоведение, Юриспруденция

• 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
• Командировки: Нет

14.01.2026 – 29.05.2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44000 – 95500 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются)

Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽

Зарплата — от 275 000 ₽ в месяц

Мы предлагаем:

Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем)

Гарантируем отправку в выбранную часть

Бесплатное проживание, питание и проезд

Восстановление всех документов (военный билет, СНИЛС, ИНН и др.)

Списание долгов, кредитные каникулы, приостановка исполнительных производств до 10 000 000 рублей

Возможность служить музыкантом в военном оркестре

️ Полный соцпакет, льготы, статус ветерана

Преимущества:

Крупнейшая единовременная выплата среди аналогичных вакансий

Гарантированный выбор направления службы

Карьерный рост, социальные гарантии для семьи

Поддержка и сопровождение на всех этапах

Служба: Москва и Московская область (регионы уточняем по телефону)

Контракт, полное сопровождение и прозрачные условия.

Оставьте заявку сейчас — количество мест ограничено!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область

Релокационный пакет включает:

• возмещение расходов на переезд и транспортировку имущества
• возмещение расходов на аренду жилья
• накопительная мотивация (выплата одного годового оклада)

• Общее руководство деятельностью офиса Банка
• Рациональное распределение полномочий и задач работников
• Контроль выполнения должностных обязанностей работниками
• Проведение переговоров с клиентами Банка по вопросам обслуживания и предоставления банковских услуг
• Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности

• Управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля их исполнения, решения конфликтных ситуаций)
• Опыт управления персоналом
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Коммуникабельность, активность, внимательность к деталям, ориентация на результат

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Вакансия предполагает релокацию в Херсонскую область

Релокационный пакет включает:

• возмещение расходов на переезд и транспортировку имущества
• возмещение расходов на аренду жилья
• накопительная мотивация (выплата одного годового оклада)

Ключевые задачи:

• Работа с ЛПР организаций
• Консультация клиентов по продуктам и процессам Банка
• Ведение отчетности, статистики по изменению зарплатного портфеля
• Продажа зарплатных проектов
• Кросс-продажи

Что важно для нас:

• Высшее/специальное образование
• Знание техники продаж
• Опытный пользователь ПК и оргтехники
• Понимание потребностей клиента

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Крупной компании требуется руководитель отдела подбора (массовый подбор). Опыт работы в данной сфере обязателен .

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок.

Потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:

- грузчик;

- разнорабочий;

- комплектовщики и т.д.

2. Построение оптимальных процессов для обеспечения обработки потока персонала, организация системы работы офиса;

3.Оперативное руководство: постановка целей и индивидуальных задач, контроль за исполнением, поддержка и развитие сотрудников отдела;

4. Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала и организация информирования кандидатов по этим каналам;

5. Планирование и исполнение бюджета на ресурсы для подбора;

6. Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;

7. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора.

8. Поиск и привлечение новых объектов для предоставления услуг компании ;

9. Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом;

• Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами;
• Знание методов и приемов массового подбора кадров;
• Отличное знания принципов работы Avito.

• Оформление по ТК РФ;;
• Оклад + kpi;
• Своевременная выплата з/п, три раза в месяц;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 сб, вс - выходные

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Кроме того, компания работает по следующим направлениям: Производство кухонной мебели; торговля оптовая электрической бытовой техникой и др. -анализ продаж, увеличение...

квалификация: высшее образование. Навыки: -знание этапов продаж. - знания в области маркетинга. -знание особенностей рынка. -знание методов и инструментов продвижения, в...

Что будет в зоне ответственности: — Ежедневное управление расписанием 50+ тренеров. — Балансировка загрузки залов и направлений. — Планирование замен, отпусков. —

У вас есть опыт операционной или системной работы. — Вы уверенно работаете с Excel / Google Sheets (формулы обязательны). — Умеете видеть логические...

Координация работы медицинского центра и обеспечение его бесперебойного функционирования. Контроль выполнения ключевых показателей: загрузка клиники, объем выручки, средний чек и...

Опыт работы в управлении стоматологией от 3 до 6 лет является обязательным условием для рассмотрения вашей кандидатуры! Отличные навыки координации...

Прием и обслуживание посетителей, консультирование по предлагаемым услугам или продукции. Ответы на входящие звонки, обработка запросов и перенаправление их при...

Коммуникабельность и умение легко находить общий язык с людьми. Пунктуальность и умение эффективно управлять своим временем. Способность работать в команде...

Работа со спецификациями. Заполнение путевых листов. Работа с доверенностями. Выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера. Учет движения МПЗ.

Материальная ответственность. Навыки работы в программах : World, Excel,1C 8,Электронная почта. Ответственность, организованность, обучаемость, коммуникабельность, вежливость.

Руководство службами заместителя директоров по административной работе Предприятий. Внедрение и обеспечение поддержания контура опрятности на Предприятиях. Осуществление контроля за качеством...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт разработки нормативной документации. Знание законодательства РФ, нормативные...

Ведение телефонных переговоров, организация совещаний и переговоров, ведение протоколов. Организация приема посетителей, рабочего места руководителя, выполнение его поручений.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Грамотная, поставленная речь, грамотный русский язык. Уверенное владение ПК и офисными программами...

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Опыт подбора персонала в фарм. розницу - желателен. Самостоятельность в построении рабочего дня.

...банком: платежные поручения, выписки, депозиты. Контроль и согласование договоров в Битрикс. Отправка и прием корреспонденции почтой. Выполнение прочих поручений руководителя.

Высшее либо среднее специальное образование. Готовность учиться и развиваться в сфере бухгалтерского учета. Опыт работы с 1С и СБИС...

Управление группой станков с программным управлением. - Написание/генерация управляющих программ в cam-системе (NCG CAM) по имеющейся 3D-модели...

Знание системы допусков и посадок. - Знание видов и типов режущего инструмента, область его применения. - Умение пользоваться мерительным инструментом. -

Контроль исполнения и руководство монтажными работами на вверенных участках (инженерные сети ОВиК, оборудование, технологические трубопроводы, теплоизоляция на промышленных объектах).

Техническая грамотность. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ, Autocad в режиме просмотра. Опыт ведения деловой переписки, грамотная речь.

Проведение маркетинговых исследований, изучение рынка конкурентов. Разработка, реализация, оценка эффективности рекламных кампаний. Организация и контроль работ подрядчиков. Координация работы сотрудников.

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Понимание рынка медицинских услуг желательно (методы продвижения, тенденции, инструменты развития, каналы продвижения). Ориентированность на результат.

Оперативное управление услугой на объекте (крупное производство) в соответствии с условиями договора и внутренними стандартами: планирование деятельности, бюджетирование объекта (финансовые...

Опыт управления линейным персоналом (производственные подразделения, гостиничное хозяйство, управляющие компании, служба АХО, управление розничными магазинами, объектами питания и т.д...

Контролировать соблюдение клиентами общепринятых норм поведения. Открывать и закрывать клуб. Встречать и регистрировать новых членов клуба. Консультировать гостей и членов...

Ответственность, ведь Администратор-это правая рука Управляющего. Активная жизненная позиция . Энергичность. Знание ПК на уровне- уверенный пользователь.

Партнериться с людьми, которые будут активно продавать, и учить их, как правильно рассказывать про наши решения. Готов ставить задачи команде...

Анализировать метрики и понимать, где узкие места в процессе продажи. Планировать стратегию и ставить задачи на основе данных.

Выполнять работу по правовой экспертизе входящих и исходящих договоров, их соответствию действующему законодательству РФ. Проверять актуальность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ...

Высшее юридическое образование. Знание законодательства в области гражданского и трудового права, договорной, претензионно-исковой работы. Опыт работы в должности юрисконсульта.

Определение структуры бизнес процесса интеграций и систематизация текущих интеграций. Ведение базы подключенных интеграций клиентам. Актуализация базы знаний по процессу подключения...

Знание основ работы с API. Умение работать с инструментами для тестирования API. Отличные аналитические способности и внимание к деталям.

Организует обучение персонала организации по вопросам менеджмента качества. Консультирует руководителя организации, руководителей структурных подразделений по актуальным и насущным вопросам практической...

Высшее профессиональное образование в области управления качеством или техническое. Стаж работы в области управления качеством от 5 лет.

Стоимость молока, сахара, фруктов и других ингредиентов. Расходы на упаковку. Электричество для холодильников и производственных линий. Зарплату рабочих, водителей, уборщиков...

Какие виды мороженого покупают чаще, а какие залеживаются. В какое время года спрос выше (летом точно больше, но важно знать...

Организация и проведение развивающих и творческих мероприятий для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Проведение мастер-классов, игр, тематических дней.

Опыт работы с детьми от 1 года. Педагогическое или психологическое образование (или профильные курсы). Творческий подход, инициативность, умение увлечь детей.

Руководство и организация работы филиала (управление продажами, административно-хозяйственная деятельность, сервисная служба). Стратегическое и оперативное планирование продаж. Планирование и обеспечение...

Опыт работы в сфере продаж от 5 лет. Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Навыки переговоров с первыми...

...в пром отдел (выдача работы, контроль и расчёт за работу). Ведение небольшой отчётности. Работа с мастерами. Выполнение небольших поручений руководителя.

Пунктуальность. Ответственность. Желание учить и обучаться. Коммуникабельность. Стремление развиваться и развивать компанию.

...руководителем и другими подразделениями для точного понимания требований к кандидатам. Работать с внутренней базой знаний. Выполнять функциональные задачи от руководителя...

Опыт в продажах/подборе персонала от 1 года. Желание обучаться и работать в уютном офисе клуба. Высокий уровень эмпатии, активность...

Управление командой учебного центра. Организация и оптимизация процессов, формирование команды. Отслеживание современных трендов обучения и развития, подготовка и проведение опросов...

Высшее образование (управление персоналом, психология, управление продажами). Дополнительное образование в сфере обучения персонала. Опыт работы ведущим менеджером по обучению/тренинг...

Помощь в работе техническому директору -проведение расчетов объемов работ и материалов, выезды на замеры.

Образование техническое, знание ПК, ответственность.

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Организация совещаний и переговоров руководителя, участие при необходимости в переговорах. Поиск, сбор, анализ, обработка и структурирование информации для руководителя.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Word...

Работа на токарных станках с ЧПУ (стойка Siemens). Самостоятельное написание и корректировка управляющих программ. Настройка станка и инструмента (приспособлений, резцов).

Умение читать чертежи и технологическую документацию. Навыки работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр и т.д.). Понимание процесса обработки металлов.

Активный поиск и привлечение новых клиентов (рекламодателей). Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами из готовой базы. Проведение переговоров, презентаций...

Опыт в продажах будет преимуществом, при его отсутствии мы предоставляем качественное обучение. Высокая степень самоорганизации, ответственность, нацеленность на результат.

Поддержка активностей по процессам работы с персоналом завода. Подготовка, обучение, участие в процессе оценки компетенций. Анализ результатов по опросу вовлеченности.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу, директором по персоналу бизнес-юнита от 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ. Лидерство и высокие...

Создание встречи и рассылка ссылки участникам. Создание чата (куратор, руководитель, преподаватель, слушатели). Проведение организационного собрания, рассылка видеозаписи + тезисов.

Опыт администрирования онлайн-курсов (ДПО — приветствуется). Уверенное владение Битрикс24 (сделки, задачи, фильтрация). Опыт работы с 1С (номенклатура).

Помощь руководителю в операционных и личных вопросах. Ведение календаря, напоминания о встречах. Работа с документами. Общение с клиентами.

Знание офисных программ. ЖЕЛАТЕЛЕН опыт в продажах. Хорошие коммуникативные навыки. Дотошность в деталях. Ответственность и пунктуальность. Опыт работы на аналогичной...

Контроль работы персонала. Контроль взаимодействия кухни и бара. Выполнение поручений руководителя. Общение с гостями. Составление графиков работы. Обучение новых сотрудников.

Приветствуем опыт работы в роли менеджера или старшего официанта в ресторанной сфере.

Доставка директора до места работы и обратно. Выполнение поручений руководства. Содержание в рабочем состоянии автомобиля.

Опыт работы. Ответственность, исполнительность.

Важной частью вашей работы станет коммуникация с руководителями по открытым вакансиям, организация встреч и ведение календаря. Вам предстоит контролировать задачи...

Если у вас есть опыт холодного подбора, работы помощником руководителя или офис-менеджером, а также понимание HR-процессов, это будет...

Трендвотчинг — отслеживание актуальных форматов и адаптация трендов под личный бренд руководителя. 4. Монтаж Reels и коротких видео: клиповый монтаж, субтитры...

3. Написание текстов для постов — преобразование опыта руководителя в интересный, читаемый контент. 1. Опыт в SMM от 1 года. 2.

Активное привлечение клиентов (юридических лиц), формирование клиентской базы по лизингу легкового, легкого коммерческого и грузового автотранспорта, спецтехники, оборудования.

Опыт активных продаж финансовых услуг (банковские продукты, лизинг) на руководящих позициях. Понимание бизнеса лизинговой компании, знание основных процедур и этапов...

Работать с метриками: NPS, LTV, средний чек, отток. — Вести CRM (amoCRM) и управлять воронкой. — Взаимодействовать с командами маркетинга, разработки и...

У тебя есть опыт в IT или digital. — Понимаешь, как работает B2B и партнёрские модели. — Умеешь анализировать метрики...

Своевременная доставка груза. - Обеспечение сохранности груза при транспортировке. - Оформление путевых листов. - Бережная эксплуатация предоставленного транспортного средства. - Своевременное техническое обслуживание и...

Знание автотранспортного средства (Hyundai HD78, ГАЗель). - Умение правильно и уверенно управлять данным автотранспортом. - Соблюдение ПДД и всех установленных регламентов. -

Обеспечение автоколонны персоналом, расстановка водительского состава по маршрутам и закрепление ТС за водителем. - Организация стажировок новых водителей. - Выпуск на линию...

Опыт работы начальником автоколонны от 1 года. Знание 1С УАТ, опыт оформления путевых листов и учета ГСМ.

Полное управление строительными проектами: от идеи до сдачи объекта. Координация работы проектных, строительных и подрядных команд. Контроль сроков, бюджета и...

Опыт управления строительными проектами от 3 лет. Высшее образование в области строительства, инженерии или смежных направлениях. Знание современных строительных технологий...

Продвижение и презентация товара , работа с юридическими лицами, предприятиями. Взаимодействие с действующими клиентами, а так же поиск и привлечение новых...

Опыт активных продаж от 1 года. Желание зарабатывать. Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров. Умение работать в команде, умение поддерживать...

Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, банками. Организация работы бухгалтерии и контроль подчиненных сотрудников. Выполнение поручений генерального директора в рамках профессиональной...

Опыт работы на должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 3 лет. Знание бухгалтерского и налогового учета от первичной...

Контроль за работой сотрудников. Ведение учёта рабочего времени сотрудников. Ведение админитрастивной документации. Управление работой клуба. Решение конфликтной ситуации.

Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Ответственность. Опыт работы в данной сфере будет преимуществом.

Формирование стратегии развития бизнеса и реализация бизнес-планов. Управление стратегией продаж: расширение географии присутствия, освоение новых ниш и увеличение объемов...

Эксперт в продажах: свободное владение инструментами рыночного анализа, прогнозирования и построения воронок продаж. Стратег: наличие успешно реализованных проектов по долгосрочному...

Кадровое и бухгалтерское сопровождение Клиентов. - Сильный отдел подбора, можем закрывать любые вакансии, связанные с производством, складской логистикой и прочее.

Просим читать внимательно!

Публикация объявлений в ВК Реклама. Публикация статей на сайте. Холодный обзвон по контактной базе. Заполнение карточек компаний в Битрикс24.

Ответственный и честный, не боится рутины и умеет выполнять задачи в срок. Любит, когда в задачах и данных порядок, а...

Обработка готовой клиентской базы (исходящие звонки) по готовому скрипту. Передача потенциальных клиентов с целью продажи ответственному сотруднику. Корректное заполнение обязательных...

Коммуникабельность. -Исполнительность. -Пунктуальность. -Грамотная речь. -Умение работать в режиме многозадачности. -Быстрая обучаемость. -Организованность. -Доброжелательность, позитивность. -Владение ПК на уровне грамотного...

Встреча гостей. Умение поддержать беседу. Ознакомление гостей с правилами клуба.

Внешний вид. Ответственность. Грамотная речь. Пунктуальность.

Анализ рынка производства и продажи в сегменте металлической мебели, технологической тары, производственного и нестандартного оборудования для различных отраслей промышленности и...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Создавать публикации в корпоративных каналах результаты месяца команд, лучшие сотрудники, поздравления, мотивирующие материалы и пр. Выполнять поручения руководителя, касающиеся заботы...

Ты умеешь писать и редактировать тексты - грамотно и понятно объяснять идеи, придерживаться нужного тона общения. Дипсик и ГПТ приветствуется, но...

Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Опыт работы от 1 года. Среднее профессиональное образование.

Организация и обеспечение бесперебойной работы систем энергоснабжения предприятия. Проектирование, модернизация и внедрение новых энергетических систем и оборудования. Подготовка и ведение...

Высшее профильное образование (энергетика, электротехника или смежные направления). Опыт работы в должности инженера-энергетика/электрика от 3 лет, опыт руководства...

Получение разрешений на строительство (РНС) или внесение изменений в РНС (в т.ч. продление срока действия) или оперативная отработка причин...

Высшее строительное/юридическое образование. Стаж работы в сфере градостроительства / архитектуры / строительства от 3 лет. Уверенное владение ГК РФ, ФЗ и...

Выезды на показы и встречи с клиентами. Взаимодействие с партнерами компании. Ведение отчетности для руководителя. Реклама объектов в ведущих изданиях...

Желание обучаться и развиваться в сфере недвижимости. Коммуникабельность и умение находить общий язык с клиентами. Ответственность и организованность.

Планирование: Разработка графиков строительства. Расчёт бюджета и сметы. Анализ и управление рисками. Планирование материально‑технического обеспечения. Управление командой: Координация работы...

Опыт: От 5–7 лет в строительстве (на позициях инженера, прораба, начальника участка или ГИПа). Опыт руководства крупными объектами (жилые...

Встречать гостей, создавать уют, консультировать по услугам. Продавать курсовые программы и косметику (всему обучим). Следить за чистотой и порядком в...

Умеете общаться и договариваться. Любите порядок и ответственность.

Разработка и корректировка управляющих программ в ПО NX10. Отработка первой детали совместно с наладчиком ЧПУ. Оформление ТД (карта наладки...

Опыт работы на фрезерных и токарных станках с ЧПУ. Знание NX 10 и выше, Vericut, Компас 3D v16...

Подготовка и сдача отчетности в органы (СФР, военкоматы). Осуществление подбора персонала. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседований с руководителями...

Высшее образование. Опыт ведения КДП с численностью сотрудников до 200 человек. Опыт работы с кадровым делопроизводством от 3 лет.

...вопросы студентов школы и координирование их процесса обучения. Офисная работа (печать сертификатов для студентов, подготовка почтовой корреспонденции, подготовка отчета руководителю).

Если вы говорите или понимаете английский язык, это будет вашим преимуществом, т.к. один из наших руководителей иностранец.

внутрилабораторном контроле качества (ВЛК). - контрольных испытаниях при аккредитации. Оформление протоколов испытаний и лабораторной документации. - руководитель лаборатории. - Участие в запуске новой...

Ищем инженера-химика / химика-аналитика с практическим опытом работы в лаборатории и навыками проведения химических испытаний. - фотометрия, колориметрия. - радиологические методы. -

Встреча гостей, прием оплат, помощь с регистрацией. - Работа с кассой (прием оплаты игрового времени, оплат за напитки и снэки, и...

Ответственность, способность самостоятельно принимать решения и обращаться за помощью к управляющему, не замалчивать о проблемах. - Отзывчивость, стремление помочь гостю в...

Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов...

Квалификация: на должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Планирование, организация обучения и развития всех категорий персонала. Разработка внутренних нормативных документов, методических материалов, учебных планов, программ по обучению и...

...опыт организации обучения и развития персонала. Навыки проведения адаптационных и обучающих мероприятий. Умение выстраивать доверительный диалог с сотрудниками и руководителями.

Подготовка коммерческих предложений. Расширение пула клиентов, заключение новых договоров. Организация доставки грузов, обработка заявок на перевозки. Подбор транспорта под потребности...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (ТОЛЬКО С ОПЫТОМ). Собственный портфель клиентов - грузовладельцев, с которыми Вы в...

Организация и контроль работы команды Бариста (Вы -руководитель!). - Приготовление кофейных напитков на высшем уровне по фирменным рецептам. - Поддержание порядка на...

Опыт работы в сфере общественного питания/гостеприимства обязателен. - Любовь к кофе и желание развиваться в этой сфере будет Вашим преимуществом. -

Организовать выполнение участками в установленные сроки производственных заданий в полном объеме, заданной номенклатуре, качеству. Организовать рациональную загрузку оборудования и использования...

Опыт работы на производстве от 3 лет. Отличные организаторские и управленческие навыки. Требовательность, уверенность в себе. Практические знания и навыки...

Осуществление социальной помощи и поддержки детей и подростков. Диагностика социальных отклонений. Проведение профориентационной работы с детьми и подростками.

Наличие высшего педагогического или среднего профессионального педагогического образования. Знания: педагогики, методик работы в области социальной педагогики, основ психологии (детской и...

Подготовка исходных данных для бизнес‑планов (хозяйственно‑финансовых, производственных, коммерческих) с целью роста объёмов сбыта и прибыли. Участие в рассмотрении...

Образование: не ниже среднего профессионального. Опыт работы: для специалистов со средним профессиональным образованием — не менее 3 лет в экономической сфере.

Контроль работы администраторов. Контроль за состояние клубов. Работа над увеличением прибыли клубов. Работа над повышением сервиса и качества обслуживания гостей.

Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Опыт руководства несколькими удаленными точками параллельно. Общий опыт работы не менее...

Дистанционное сопровождение действующих клиентов - пользователей системы Консультант Плюс (бухгалтерия, юристы, кадровые специалисты, руководители) в рамках закрепленного пула. Совершение исходящих звонков...

Опыт сопровождения и развития клиентов. Опыт работы в продажах (b2b) от 1 года. Опыт работы в CRM системах.

1. Продажи и Revenue-менеджмент: Максимизация прибыли: управление показателями ADR и RevPAR . Разработка и внедрение стратегии прямых продаж (минимизация зависимости...

Опыт работы на позиции управляющего или заместителя управляющего в отелях 4-5* от 3-х лет. Цифровое мышление: глубокое понимание...

Обработка заявок (поступают только от колл-центра — общаться с клиентами НЕ нужно). Перераспределение заявок между мастерами.

Вeдение oтчётнocти в Gооgle-тaблицaх и Ехсеl. Отлично подойдёт для начинающих специалистов без опыта. Требования: Ответственность и исполнительность.

Прием гoтoвoй пpoдукции от произвoдcтвa нa cклад, оформление необходимой документации. Оpгaнизaция раcпpeделения гoтовой пpодукции по склaдaм в завиcимoсти oт вида...

Опыт работы специалистом склада (заведующим / менеджером) не менее 1 года, хорошие организаторские и управленческие навыки, опыт управления складским персоналом от...

Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя. Контакт с директором даркстора и другими курьерами. Своевременное оповещение команды о времени выхода на...

От тебя:

Составлять и самостоятельно реализовывать план продвижения карточек товаров в ТОП (внутренняя реклама, выкупы, СЕО продвижение и тд). Управлять ценообразованием товаров...

Необходимые навыки и опыт: - Опыт работы менеджером маркетплейса WB. - Навык и понимание алгоритмов выведения карточки в ТОП. - Умение работать с...

...организационно-хозяйственная работа, мониторинг цен товаров и материалов на рынке, оформление и обработка документов, подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководителем.

Требования: знать постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия, знание WORD, EXСEL, знание оргтехники (принтер...

Проводить видео-встречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по IT-направлениям. Вести клиента от заявки до...

Опыт в продажах от года (опыт в Edtech, IT-секторе, ритейле, банках или телекоме будет преимуществом). Опыт продажи продуктов с...

Организация воспитательной работы с осужденными. Ведение делопроизводства на осужденных. Знать положение дел в отряде. Изучать личностные качества осужденных, проводить с...

Высшее педагогическое или юридическое образование. В связи с нормативными требованиями к выполнению обязанностей рассматриваются кандидаты мужского пола (исправительная колония строгого...

Размещение (дублирование) контента в соцсетях: ВКонтакте, Instagram, Telegram. Сбор и систематизация информации по запросу руководителя, выполнение личных поручений, курьерские задачи...

Высокая самоорганизация и ответственность. Умение придумать себе задачу, если руководитель не на связи. Умение работать в условиях многозадачности.

Руководство отделом кадров Сети Клиник НЕВА. Контроль соблюдения кадровой отчетности и нормативных требований в региональных филиалах Сети Клиник НЕВА.

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет. Отличные знания трудового законодательства. Опытный пользователь 1С: ЗУП. Умение работать с...

Экономно использует расходуемые материалы. Использует средства защиты. Предохранительные приспособления, устройства и ограждения. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного. Руководителя.

Образование высшее. ‒ Используемое в своей деятельности лабораторное оборудование, принципы его работы, правила эксплуатации. - Физические принципы методов контроля (рентген, магнитный,вихретоковый...

Обеспечение эффективной и бесперебойной работы склада. Организация, управление и контроль за выполнением складских операций в соответствии с нормативами и регламентами.

Опыт руководства складом от 1 000 кв. м. от 1 года. Порядочность, лидерские качества, целеустремленность. Умение работать в режиме многозадачности.

Выкладывать товары в торговой точке (детское питание) по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, 39 (Детский мир). Контролировать доступность товарного запаса...

Действующая медицинская книжка или готовность оперативно ее оформить. Наличие смартфона.

Управление сменой в течение дня (распределение и постановка задач, контроль работы персонала, продаж, контроль отдачи блюд и коммуникации сотрудников).

Опыт работы на должности администратор\менеджер от 1 года. Есть опыт работы в сфере общественного питания (официант, бармен\бариста, менеджер).

Стабильно развивающаяся компания "Безопасность и Контроль" приглашаeт нa paбoту директора по развитию (руководителя отдела продаж). Специальная оценка условий труда (СОУТ).

1. Опыт работы в продажах сегмента «услуги». 2. Опытный пользователь ПК и другими офисными программами. 3. Знание CRM Битрикс. 4.

...работой методических объединений, повышать свою квалификацию. Вести, подписывать и передавать руководителю Учреждения табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогических...

Квалификация: образование, опыт работы. Требования к навыкам, умениям: планирование, организация, координация деятельности, работ, навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком...

Расчет амортизации: Точный и своевременный расчет амортизации основных средств, используемых в нашей транспортной деятельности. Ведение операций по лизингу: Полное сопровождение...

Высшее профильное образование. Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, желательно в транспортной сфере. Глубокие знания законодательства РФ в...

Организация и планирование работы команды (распределение задач, корректировка работы, расстановка приоритетов, поиск ресурсов). Разработка и оптимизация моделей данных, настройка процессов...

Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы руководителем отдела аналитики/ бюджетирования от 2х лет. Отличное знание офисных программ (Excel, PowerPoint...

Безаварийное управление автомобилем.

Дежурство в вестибюле (подъезде). Пропускать в дом жильцов и посетителей. Принимать корреспонденцию для жителей дома. Хранить ключи от технических помещений...

быть вежливым и корректным. Иметь опрятный вид, обязательно иметь бейдж, на котором указаны название управляющей организации и ФИО.

Формирование банковских операций по системе Клиент-Банк ; сч. 51 , сч. 57. Взаимодействие с банками (в т.ч. подготовка запрашиваемой документации ).

Опыт работы: от 3-х лет. Знание бухгалтерского учета.

Организация и контроль работы клуба: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала. Обеспечение высокого уровня сервиса и...

Опыт работы в управлении клубом или аналогичной сфере от 1 года. Навыки руководства командой и организации процессов. Уверенное владение ПК...

Ведение всего цикла подбора: получение заявки, ресеч, собеседование, планирование финальных интервью с руководителями, сопровождение кандидата до момента трудоустройства.

Готовность вести ~5 разноплановых вакансий одновременно. Знание и понимание основных инструментов привлечения кандидатов. Готовность самостоятельно выстраивать и реализовывать процесс подбора...

приём и проверка документов, служащих основанием для начисления заработной платы (приказы о назначении на должность, переводов внутри Управления, увольнении, отпуске...

Знание бюджетного учета в соответствии с нормами бюджетного законодательства РФ. Опыт работы в программе 1С Предприятие.

Управлять автомашиной "Газель", 2021,2022,2023 годов выпуска - Предоставляется( спальное место, отопление). Осуществлять междугородние перевозки. Сопровождать груз от склада до...

Права категории "В". Опыт междугородних рейсов приветствуется, но можем рассмотреть и без опыта аналогичного.

Управление трамваем по установленному маршруту. Обеспечение безопасности и комфорта пассажиров. Соблюдение графика движения. Контроль технического состояния трамвая перед выходом на...

Готовность пройти обучение по профессии «Водитель трамвая». Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Желание работать с людьми и помогать пассажирам. Отсутствие медицинских противопоказаний...

Поддержка руководителя отдела продаж в выполнении его задач и планов. Координация и контроль выполнения планов продаж. Ведение деловой переписки, организация...

Опыт работы в продажах. Коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, инициативность и умение работать в условиях многозадачности.

Построение общей стратегии отдела. Полная координация и выстраивание механизмов продаж: дистрибуция, сайт, социальные сети и прочее. Прямое управление продажами.

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент). Опыт руководства В2В от 3-х лет в крупной компании с дистрибуцией непродовольственных...

Поддержка пользователей (1-я линия): прием и первичная обработка заявок, помощь в решении типовых инцидентов. ‒ Установка и настройка ОС Windows...

Среднее специальное или высшее техническое образование , последний курс университета. ‒ Базовые знания ОС Windows и принципов работы ПК. ‒ Понимание основ работы...

Управление группой станков с программным управлением. - Написание/генерация управляющих программ в cam-системе (NCG CAM) по имеющейся 3D-модели...

Знание системы допусков и посадок. - Знание видов и типов режущего инструмента, область его применения. - Умение пользоваться мерительным инструментом. -

Контроль исполнения и руководство монтажными работами на вверенных участках (инженерные сети ОВиК, оборудование, технологические трубопроводы, теплоизоляция на промышленных объектах).

Техническая грамотность. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ, Autocad в режиме просмотра. Опыт ведения деловой переписки, грамотная речь.

Партнериться с людьми, которые будут активно продавать, и учить их, как правильно рассказывать про наши решения. Готов ставить задачи команде...

Анализировать метрики и понимать, где узкие места в процессе продажи. Планировать стратегию и ставить задачи на основе данных.

Организует обучение персонала организации по вопросам менеджмента качества. Консультирует руководителя организации, руководителей структурных подразделений по актуальным и насущным вопросам практической...

Высшее профессиональное образование в области управления качеством или техническое. Стаж работы в области управления качеством от 5 лет.

...в пром отдел (выдача работы, контроль и расчёт за работу). Ведение небольшой отчётности. Работа с мастерами. Выполнение небольших поручений руководителя.

Пунктуальность. Ответственность. Желание учить и обучаться. Коммуникабельность. Стремление развиваться и развивать компанию.

Активный поиск и привлечение новых клиентов (рекламодателей). Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами из готовой базы. Проведение переговоров, презентаций...

Опыт в продажах будет преимуществом, при его отсутствии мы предоставляем качественное обучение. Высокая степень самоорганизации, ответственность, нацеленность на результат.

Контроль работы персонала. Контроль взаимодействия кухни и бара. Выполнение поручений руководителя. Общение с гостями. Составление графиков работы. Обучение новых сотрудников.

Приветствуем опыт работы в роли менеджера или старшего официанта в ресторанной сфере.

Разработка и корректировка управляющих программ в ПО NX10. Отработка первой детали совместно с наладчиком ЧПУ. Оформление ТД (карта наладки...

Опыт работы на фрезерных и токарных станках с ЧПУ. Знание NX 10 и выше, Vericut, Компас 3D v16...

...вопросы студентов школы и координирование их процесса обучения. Офисная работа (печать сертификатов для студентов, подготовка почтовой корреспонденции, подготовка отчета руководителю).

Если вы говорите или понимаете английский язык, это будет вашим преимуществом, т.к. один из наших руководителей иностранец.

Проведение исходящих звонков клиентам банка (по готовой базе) с целью продажи финансовых продуктов (кредиты, карты, вклады, страхование). Консультирование клиентов по...

Ноутбук/ПК с Windows 10 ( на современных компьютерах Windows 11). Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный. Гарнитура.

Экономно использует расходуемые материалы. Использует средства защиты. Предохранительные приспособления, устройства и ограждения. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного. Руководителя.

Образование высшее. ‒ Используемое в своей деятельности лабораторное оборудование, принципы его работы, правила эксплуатации. - Физические принципы методов контроля (рентген, магнитный,вихретоковый...

Поддержка пользователей (1-я линия): прием и первичная обработка заявок, помощь в решении типовых инцидентов. ‒ Установка и настройка ОС Windows...

Среднее специальное или высшее техническое образование , последний курс университета. ‒ Базовые знания ОС Windows и принципов работы ПК. ‒ Понимание основ работы...

1. Ведение Реестра требований кредиторов. 2. Составление Положений по продаже имущества (закрытые торги, открытые торги, прямые договора купли продажи, торги...

Знание ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", АПК, ГПК, ГК, законодательства о публичных торгах.

Работать с Битрикс24 (задачи, аналитика, сотрудники). Следить за календарём руководителя и не допускать сбоев. Доводить задачи до результата, а...

Уверенная работа с таблицами. Опыт в роли ассистента / операционного менеджера. Умение держать одновременно много задач. Системное мышление. Высокая личная ответственность.

Организация и контроль полного производственного цикла изделий из АБС пластика. Управление производственной командой: мотивация, развитие, подбор. Распределение работ, нормирование материалов...

Опыт работы на производстве не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — в руководящей роли. Уверенный пользователь ПК.

Организовывать и координировать работу персонала клиентского сервиса: регистратуры и контакт-центра (15 подчиненных). Координировать и контролировать распределение обработки телефонных звонков...

Уверенный пользовать ПК (эл.почта, МИС, Word, Excel и т.п.). Активность и целеустремленность. Системный подход. Позитивный настрой, лидерство.

выстраивать процессы так, чтобы кухня, зал и бар работали как единый механизм — без сбоев и задержек. -вдохновлять команду: от шеф...

у вас есть опыт руководства командой от 20 человек: вы умеете мотивировать, обучать и вовремя принимать сложные решения. -

Подбор автозапчастей с учётом требований и бюджета клиента. Заказ автозапчастей у поставщиков. Выполнение поручений руководителя. Выезд к поставщикам в рабочее...

Коммуникабельности и вежливости в общении с клиентами. Базовых знаний об устройстве автомобиля и ассортименте автозапчастей. Умение работать с заказами и...

Литье различных тонкостенных и металлоемких деталей сложной конфигурации, с внутренними ребристыми полостями и отъемными частями из цветных металлов и сплавов...

Системы допусков и посадок. – Правила чтения чертежей. – Устройство и принципы работы машины литья под давлением. – Основы электротехники. – Основы гидравлики.

Разработка концепции и внедрение новых продуктов в соответствии со стратегией развития предприятия. Проведение анализа и расчета производственных мощностей.

Знание стандартов автомобильной промышленности (ISO 9001, 16949, VDA 6.3). Способность внедрять инновации, анализировать риски, выстраивать коммуникации и управлять командой...

Нормирование труда. Модерация мероприятий по оценке рисков (PFMEA, DFMEA). Обеспечение базы данных в системе 1C по текущим и новым...

Неоконченное высшее образование (последний курс) направление: "Автомобилестроение", "Машиностроение", "Технология машиностроения" или смежное (приглашаем в том числе студентов последнего курса бакалавриата...

Управление финансовыми рисками компании. - Контроль и анализ исполнения бюджетов компании. - Совместно с операционным директором - автоматизация управленческого учета и настройка сквозной...

опыт работы в сфере бухгалтерии. - опыт работы с образовательными услугами и НКО желателен. - ответственность.

Обязанности:Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования...

Требования: Среднее специальное образование. Управление за ведением контроля и учета работы склада. Опыт вождения погрузочно-разгрузочной машиной.

Знание и соблюдение требований действующего законодательства и отслеживание изменений в нормативно - правовых актах Союза. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.

Высшее образование фармацевтическое, медицинское, химическое, химико - технологическое, биологическое, биотехнологическое. Опыт работы от 2х лет. Английский не ниже intermediate.

Сдача объекта, актирование, взаимодействие с заказчиками. Обеспечение соблюдения сроков и KPI проекта. Формат работы. Управлять всем процессом реализации от склада...

Опыт в координации работ на объекте или менеджменте реализации проектов. Понимание организации монтажных работ, взаимодействия с подрядчиками. Способность самостоятельно планировать...

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис).

Хочешь работать и развиваться в сфере продаж. Коммуникабельный, умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. Ответственный, внимательный и любишь опрятность.

Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить на службу в войска национальной гвардии Российской...

Управлять строительными машинами различных типов при проведении строительных и ремонтных работ. Контроль исправного состояния и технического обслуживания машины.

Основное общее образование (от 9 классов). Наличие свидетельства о профессии будет преимуществом. Можно без опыта работы.

Выполняет отдельные служебные поручения своего руководителя. - Методы анализа микро- и макроструктуры металлов с применением специальных программных продуктов. - Классификацию марок черных...

Повышенные базовые знания, практический опыт работы в должности лаборанта-металлографа на промышленном предприятии не менее 2 лет. - Опыт работы на...

Разработка и внедрение технологических процессов механической обработки (концепция, стратегия, инструменты). Разработка управляющих программ на токарных, фрезерных станках. Изготовление первой детали...

Понимание разработки процессов механической обработки на станках с ПУ. Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов машиностроительных факультетов.

Разработка и внедрение технологических процессов приготовления блюд для общественного питания. Контроль соблюдения санитарных норм и стандартов качества. Составление и корректировка...

Опыт работы технологом в сфере общественного питания от 1 года. Профильное образование (технология общественного питания, пищевая промышленность). Знание санитарных норм...

Ремонт, отладка пресс-форм, штампов, кокилей, стержневых ящиков и другой литейной оснастки.

Образование: среднее специальное техническое. Умение работать со слесарным инструментом. Знание видов и типов слесарного инструмента, область его применения.

...команды на ивентах. Поиск новых сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований, организация стажировок. Оперативное выполнение поручений руководителя, поддержка в ежедневных задачах.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение соцсетями и интерес к созданию контента. Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Плавка цветных металлов и их сплавов и сплавов с повышенными требованиями к химическому составу в печах различных конструкций в соответствии...

Пользоваться средствами измерений, специальными и универсальными измерительными инструментами. - Устройство и принцип работы плавильных печей различных типов. - Устройство и правила эксплуатации...

При выявлении неполадок по. Работе оборудования незамедлительно сообщает об этом непосредственному. Руководителю. - Экономно расходует электроэнергию, упаковочные материалы, бережно.

Добросовестно и ответственно выполняет свои обязанности по приемке.

Управлять строительными машинами и силовыми установками, проводить техническое обслуживание. Выполнять погрузочно-разгрузочные работы в соответствии с действующими правилами.

Основное общее образование (от 9 классов). Наличие свидетельства о профессии будет преимуществом. Можно без опыта работы.

Управлять экскаватором-погрузчиком JCB 3cx на объектах дорожного строительства частных территорий. Выполнять земляные, погрузочно-разгрузочные и планировочные работы.

Опыт работы машинистом экскаватора-погрузчика от 1 года. Наличие удостоверения машиниста-тракториста категории «С» или «D». Знание устройства и принципов...

Передача необходимой информации контролерам следующей смены. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Выполнение процессов в рамках своих полномочий. -

Среднее профессиональное. ‒ Действующее законодательство РФ в сфере качества. ‒ Правила и нормы охраны труда. - Используемое в своей деятельности лабораторное оборудование, принципы...

Изготовление на стержневых машинах с электронной системой управления стержней по стержневым горячим ящикам с большим числом отъемных частей. -

Устройство и назначение стержневых ящиков и предъявляемые к ним требования. - Устройство, принцип работы однотипных стержневых машин и порядок регулирования их...

Поддержка пользователей (1-я линия): прием и первичная обработка заявок, помощь в решении типовых инцидентов. ‒ Установка и настройка ОС Windows...

Неоконченное высшее образование (последний курс ) в IT направлении (приглашаем в том числе студентов последнего курса бакалавриата, специалитета или 1-2...

Разработка рабочих инструкций, касающихся рабочих процессов качества выпускаемого продукта. Координация и решение проблем, связанных с качеством на производстве.

Высшее образование, в области управления качеством или техническое. Стаж работы не менее 3 лет в области качества. Знание требований стандартов...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Готовая база и все необходимые презентационные материалы. - Расширять активную клиентскую базу. - Выполнять план по продажам. - Поддерживать высокий уровень лояльности клиентов...

Опыт работы в сфере продаж. - Готовность к разъездному характеру работы. - Презентабельный внешний вид. - Амбициозность и нацеленность на результат.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Развитие действующей базы партнёров, поиск новых партнёров и их развитие, в том числе и внедрение в их процессы эффективной системы...

Высшее экономическое образование. Дополнительное образование в сфере менеджмента приветствуется. Знание специфики рынка межкомнатных дверей, опыт построения региональной дистрибьюторской сети, опыт...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и наладки механических, электрических и электронных составляющих технологического оборудования. Наладка и переналадка автоматической линии...

Среднее техническое, среднее специальное или высшее техническое. Стаж работы на производстве от 3 лет. Навыки решения проблем. Организаторские навыки.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

регистрация заявок по телефону. - внесение данных в программу.

Проводить переговоры (телефонные/личные встречи) с клиентами компании, которые допустили просроченную задолженность. Осуществлять выезды по адресу регистрации должника с целью...

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, способность к убеждению, нацеленность на результат и высокий заработок. Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего...

Ключевая функция сотрудника: качественная помощь в выборе товара. — Полное вводное обучение: продукт, касса, стандарты обслуживания. Консультация клиентов по ассортименту, работа...

Ключевые качества сотрудника: ориентация на клиента, умение общаться и понимать клиента. Ответственный, пунктуальный, с активной жизненной позицией. Ценишь стабильность, честность...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным...

Фармацевтическое образование (фармацевт или провизор). Наличие сертификата специалиста. Опыт в аналогичной должности. Ответственность, обучаемость, целеустремленность.

Планирование продаж, закупок и логистики. Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации. Расширение и поддержание действующей...

Высшее образование. Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативных навыков. Опыт работы на производственных предприятиях. Опыт работы на руководящих позициях в...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы персонала производства. Графики. Комплектация смен. Замены/перестановки/усиления. Грамотное расстановка сотрудников. Ведение чата с сотрудниками. Контроль проведения аттестации...

Опыт работы мастером/бригадиром, начальником участка/цеха от 2 лет. Умение оперативно принимать решения. Опыт руководства коллективом от 100 человек.

Планирование качества для нового продукта или новых производственных процессов согласно требованиям APQP/PPAP. Выбор измерительного и испытательного оборудования в рамках...

Стаж работы в автомобильной промышленности не менее 3 лет. Высшее образование, в области управления качеством или техническое. Знание действующих в...

Обеспечивает исполнение индивидуальных ключевых показателей эффективности, установленных ему непосредственным административным руководителем. Организовывает работу ЦОТУиЭ ВЭС: осуществляет планирование деятельности; планирует ресурсы...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Аттестация по соответствующим направлениям производственной деятельности. Не ниже V группы по электробезопасности до и выше 1000...

Заключение договора в течение часа. Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя.

Готовность к физической нагрузке. Быстро расти! Приветствуется опыт: Яндекс, Деливери, ВкусВилл, Яндекс Еда, СДЭК.

Формирование и руководство отделом главного механика. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации технологического оборудования, содержание оборудования в работоспособном состоянии на...

Высшее техническое образование. Опыт работы от 3 лет на предприятиях пищевой промышленности. Уверенный пользователь ПК.

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис).

Хочешь работать и развиваться в сфере продаж. Коммуникабельный, умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. Ответственный, внимательный и любишь опрятность.

Работа на звонках, формат call-центр. - Проведение короткого опроса (9 вопросов) для выявления потребностей клиента (бюджет, сроки, тип жилья/авто). -

Организация работы участка, распределение работы персонала; Заказ и получение на участок необходимого сырья и материалов для работы производственного склада.

Высшее профильное образование (химическое, техническое, фармацевтическое). Знание технологических процессов и режимов производства твердых лекарственных форм, принципов работы при производстве (прямое...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цехов. Обеспечение своевременного исполнения заказов. Планирование, координация работы производства. Соблюдение тех.процессов, сроков выпуска, качества. Пр.

Опыт оперативного руководства производственным коллективом. Опыт работы на производстве мебели приветствуется. Стрессоустойчивость, уверенность, самостоятельность, коммуникабельность, умение четко ставить задачи, способность...

обеспечивать подготовку производства для выпуска качественной продукции в срок. -осуществлять организацию, контроль работы и управление 3 цехами (в подчинение более...

ч. на руководящей должности (начальник цеха, мастер смены и т. п.) — от 2 лет. Опыт управления коллективом от 50 человек.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Монтажника ТТ. -

Официальный опыт работы монтажником по монтажу технологических трубопроводов от 1 года. - Наличие квалификационного удостоверения монтажника по монтажу стальных и железобетонных...

Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера. Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.

Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Личные продажи: консультировать, демонстрировать, увеличивать средний чек, выполнять личный план. Руководство командой: мотивировать, обучать, сопровождать сотрудников, в штате магазина 3...

Любишь людей, легко находишь общий язык и ведёшь за собой. Готов пройти обучение на позиции "продавец‑консультант" и "Директор магазина...

Сварочное оборудование. Проводить переговоры с техническими специалистами, службой закупа оборудования, руководителями организации. Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции...

На рынке с 2015 года. Желателен опыт продаж в сфере продаж строительного инструмента, грузоподъемного или гидравлического инструмента, станков, бытовой техники...

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис.

Управлять мостовым краном (10 т -100 т) при выполнении работ по подъему и перемещению грузов.

Среднее или среднее техническое образование. Компания рассмотрит кандидатов без аналогичного опыта работы.

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Электросварщика ручной...

Наличие удостоверения НАКС (ОХНВП п. 16 способы РАД или РД, группы материалов - М01 обязательно, дополнительно М03). -

Проводить презентации продукта для посетителей магазина. Консультировать посетителей по использованию оборудования. Проводить анкетирования клиентов. Заполнять отчётную документацию. Оформлять покупки.

Ты обладаешь такими качествами как эмпатичность и любишь общаться с людьми. Ты стремишься работать в команде для достижения отличных результатов.

В период отсутствия начальника центра исполняет обязанности начальника ЦОТУиЭ ВЭС. Управляет служебным транспортным средством. Обеспечивает технически исправное состояние ТС закрепленных...

Высшее профессиональное (техническое) образование в области энергетики и электротехники. Аттестация по соответствующим направлениям производственной деятельности. Не ниже V группы по...

Проводить презентации продукта для посетителей магазина. Консультировать посетителей по использованию оборудования. Проводить анкетирования клиентов. Заполнять отчётную документацию. Оформлять покупки.

Ты обладаешь такими качествами как эмпатичность и любишь общаться с людьми. Ты стремишься работать в команде для достижения отличных результатов.

Работа над ростом показателей выручки салона и повышением эффективности работы сотрудников. Организация и поддержание сильного клиентского сервиса. Планирование салона на...

Опыт работы в сфере продаж. Успешный опыт работы в управлении коллективом от 2-х человек. Грамотная устная и письменная речь.

Непосредственное руководство производственным процессом на объекте (электромонтажные и слаботочные работы ). Контроль качества монтажа систем электроснабжения , а также систем безопасности (АПС...

Умение читать чертежи, схемы и проектно-сметную документацию. Знание нормативной базы (ПУЭ, СНиП). Ответственность, умение управлять коллективом. Действующая группа по...

Монтаж трубопроводов диаметром до 200 мм на условное давление до 4 МПа (40 кгс/см2) с установкой арматуры.

Официальный опыт работы монтажником по монтажу технологических трубопроводов от 1 года. Наличие квалификационного удостоверения монтажника технологических трубопроводов от 3 разряда.

Обрабатывать звонки, презентовать продукт и оформлять заказы. Активные продажи по нашей базе. Клиентов искать не нужно! Работаем по теплой базе.

Грамотная речь. Любовь к общению. ПК на уровне пользователя. Ответственность. Желание зарабатывать!

Обеспечение своевременной и качественной доставки. Вежливое общение с клиентами. - Заключение договора в течение часа.

Ответственность и пунктуальность. Готовность к разъездной работе. Без опыта работы — всему научим!

регистрация заявок по телефону. - внесение данных в программу.

Грамотная речь. Умение работать с компьютером на уровне пользователя. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Готовность к обучению и развитию.

Организация и координация работы подразделения. - Формирование и развитие клиентской базы, поиск и установление партнерских отношений. - Ведение договорной работы и контроль...

Глубокое знание страхового рынка и его особенностей. - Отличные организаторские способности и умение управлять командой. - Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров. -

Обрабатывать звонки , презентовать продукт клиентам и оформлять заказы в системе.

Грамотная речь. Любовь к общению. ПК на уровне пользователя. Ответственность. Отсутствие страха перед звонками. Опыт не нужен!

Изготовление на стержневых машинах с электронной системой управления стержней по стержневым горячим ящикам с большим числом отъемных частей. -

Устройство и назначение стержневых ящиков и предъявляемые к ним требования. - Устройство, принцип работы однотипных стержневых машин и порядок регулирования их...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Активные продажи товаров и услуг. Поддержание порядка на торговой точке. Оказание финансовых услуг (кредитование, страхование, дополнительный сервис).

Хочешь работать и развиваться в сфере продаж. Коммуникабельный, умеешь находить индивидуальный подход к клиентам. Ответственный, внимательный и любишь опрятность.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.