Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Работа на пункте выдачи Озон/Вайлдберриз
Условия:
Оплачиваемая стажировка;
- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 по 8 часов;
- Оклад + премиальная часть + бонусы;
- Достойная заработная плата;
- Доплата за стаж работы.
Обязанности:
Требования:
Этапы подбора:
АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.
Дополнительные преимущества:
Обязанности:
Требования:
Условия:
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Менеджер по продажам (видеозвонки, B2B)
О компании
Avasis — маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении бизнеса в цифровых каналах:
Основные направления деятельности:
Задачи:
Менеджер по продажам отвечает за проведение первичных и диагностических онлайн-встреч с потенциальными клиентами и дальнейшее сопровождение сделки до закрытия.
Основные обязанности:
Требования к кандидату
Дополнительным преимуществом будет:
Условия работы
Система мотивации
Уровень дохода зависит от выполнения плановых показателей, конверсии и личной эффективности.
Дополнительная информация
Если ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, откликнитесь на вакансию с кратким описанием релевантного опыта, укажите реальные кейсы вашей работы
Ключевые навыки
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

НЕКСТ (Группа компаний Омскинфосервис)— партнёр Группы Актион по Уралу, Сибири и Дальнему Востоку. Мы занимаемся продажей экспертных систем для специалистов в сфере медицины, финансов, управления персоналом и других профессиональных областях. Наши решения помогают компаниям и специалистам быстрее решать сложные рабочие задачи и принимать обоснованные решения.
Почему стоит выбрать НЕКСТ
Что предстоит делать
Кого мы ищем:
Опыт работы в продажах не обязателен — гораздо важнее желание развиваться и готовность учиться.
Нам важно, чтобы вы:
Если Вам надоели банки со своей заскриптованностью и стрессами, недвижимость с разъездным характером работы, бумажная нудная работа – приходите к нам! Интересная работа с юридическими лицами и бюджетными организациями в комфортном офисе обеспечена.
Стань частью команды профессионалов и добейся успеха с Некст!
Обязанности:
Условия:

желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией;
Обязанности:
Будет серьезным преимуществом:
Условия:

ОБЯЗАННОСТИ
Осуществление регулярных выездов к Заказчику, минимум 2 раза в неделю;
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности.
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга и клининга) от 3 лет (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);
Желательно наличие автомобиля;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
Умение работать в коллективе и автономно;
Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
Знание стандартных офисных программ;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт;
Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
Полный рабочий день
на территории работодателя

Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Мы делаем каждый поход за продуктами приятным и быстрым. Стань тем, кто дарит отличное настроение нашим покупателям с самого утра и после тяжелого дня!
Ваш пакет преимуществ:
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
Чем вы будете заниматься:
Адреса вакансий: Пушкинская, Тверская, Новокузнецкая, Третьяковская, Новые Черемушки, Новаторская, Проспект Вернадского, Тропарёво, Внуково, Парк Культуры, Проспект мира, Алексеевкая, Трубная, Цветной Бульвар, Сходненская, Октябрьско поле, Полежаевская, Беовая, Речной Вокзал, Водный стадион, Строгино, Молодежная, Кутузовская, Парк победы, Тульская, Профсоюзная, Шаболовская, Ленинский проспект, Павелецкая, Октябрьская, Тульская, Мичуринский проспект, Раменки, Университет, Славянский бульвар, Давыдково, Крылатское, Кунцевская, Смоленская, Парк культуры, Кутузовская, Цветной бульвар, Трубная, Сокол, Аэропорт, Шаболовская, Каховская, Севастопольская, м. Чертановская, Пыхтино, Пролетарская, Лермонтовский проспект, Москва сити, Сокольники, Бауманская, Раменки, Ольховая, Филатов Луг, Выставочная, Деловой центр, Бауманская, Октябрьское Поле, Братиславская, Октябрьская, Парк Культуры, Боровицкая.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Обязанности:
Координация работы инженеров (ИТ-специалистов) на объектах заказчиков по всей России. Прием заявок от заказчиков, их сопровождение до полной реализации и удовлетворения требований заказчика. Подбор инженеров в городах, откуда заявка пришла впервые. Требуется не ИТ-специалист и не системный администратор, а менеджер, желательно со знаниями в сфере ИТ.
Требования:
Условия:
Мы предлагаем работу в дружной стабильно развивающейся компании. Оформление по ТК, социальные гарантии. Предоставляется лимитированная сотовая связь с междугородним доступом и безлимитным интернетом. Комфортно оборудованный офис (кондиционер, отдельное место для приема пищи, микроволновка, чайник). Возможность частично удаленной работы.

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.
Задачи:
Работа с персоналом:
Кадровое делопроизводство:
Пожелания
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);
- современный офис в шаговой доступности от метро;
- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;
- совместную работу в команде профессионалов;
- стабильную выплату зарплаты;
- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30).

Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Группа компаний «ЛОД» (Лига Образовательного Движения) – это многопрофильный учебный центр, который предлагает комплексный подход к образованию. Мы выходим далеко за рамки стандартов в сфере образовательной деятельности, предоставляя нашим партнёрам полный спектр услуг, позволяющий расширять свои возможности в самых разных направлениях.
Мы ищем Менеджера по работе с партнерами, который станет надежным проводником и экспертом в мире образовательных возможностей. Если ты любишь общаться, хочешь помогать людям и ищешь место, где ценят твои идеи – тебе к нам!
График: Полный день, 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу и предпраздничные дни установлен сокращенный график)
Формат: Работа в офисе.
Наличие опыта работы в БАНКОВСКОЙ сфере будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
Достойный доход:
Оклад 60 000 рублей + ежемесячные бонусы (KPI за качество работы и выполнение плана)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек)
Компенсация обедов.
Система обучения и роста:
Полное обучение «с нуля» от действующих экспертов компании. Желателен опыт в сфере продаж, но если его нет, мы обучим!
Поддержка персонального наставника на всех этапах
Реальный карьерный рост в течение первого года
Ясные цели и понятная система мотивации.
Комфортная атмосфера:
Молодая, дружная команда единомышленников
Профессиональное и личное развитие: мы ценим креативность и инициативу.
Ключевые задачи в должности:
Комплексное консультирование (B2B):
Работа с клиентской базой и консультация по всему спектру услуг учебного центра
Подбор и формирование пакета услуг, идеально соответствующего целям и потребностям клиента.
Ведение клиентского сервиса:
Ведение деловой переписки в мессенджерах, электронной почте и социальных сетях.
Проведение созвонов (скорозвон) с потенциальными партнёрами для глубокой консультации, решения вопросов и сопровождения на всех этапах.
Организация сделки:
Оформление договоров и сопутствующей документации.
Контроль процессов заключения сделки и оплаты.
Нам будет легко работать вместе, если ты:
Обладаешь грамотной устной и письменной речью (это важно для переписки и звонков).
Любишь общаться с людьми, умеешь слушать, слышать и выявлять истинные потребности собеседника.
Легко ориентируешься в мессенджерах и социальных сетях
Нацелен на результат и качество выполненной работы
Обладаешь активной жизненной позицией, ответственностью и желанием развиваться
Готов работать в команде и вносить свой вклад в общее дело.
Ты наш человек, если в тебе есть:
Клиентоориентированность: ты искренне хочешь помочь клиенту найти оптимальное решение.
Энергичность и позитивный настрой
Стрессоустойчивость и умение решать нестандартные задачи
Готовность учиться новому и погружаться в широкий спектр образовательных продуктов.
Ждем именно тебя!
Если дочитал текст до конца, напиши в сопроводительном письме твоих 3 главных качества, которые могут помочь тебе в сфере продаж.
прием звонков и фиксирование в CRM (1C предприятие)
обработка входящих обращений по различным каналам ( телефон, email, социальные сети, чат).
работа с заявками и заказ нарядами
предоставлением клиентам информации о выполняемых работах
сервисное сопровождение клиентов: контроль ведение работ, исполнение заказ нарядов; проверка качества обслуживания СЦ, решение спорных вопросов
создание и регистрация заявок на гарантийное и послегарантийное обслуживание
Взаимодействие с другими отделами компании и партнерами.
Техническая поддержка по телефону по вопросам обслуживания (Чистка, декальцинация) настройки или мелкого ремонта.
Отправка (при необходимости) клиентам справочных материалов (видео, pdf файлы)
Инструктаж клиента
техническое образование
знание компьютера и офисных программ, обучаемость
стрессоустойчивость, грамотная речь, аккуратность и дикция
Желателен и будет являться преимуществом:
Опыт работы с автоматическими кофемашинами, суперавтоматическими и рожкового типа (обслуживание и капитальный ремонт).
Знание программы 1с предприятие
работа в офисе, взаимодействие с сервисным отделом
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Грамотная речь
1С: Предприятие 8
Настройка ПК
Деловая переписка
Гарантийное обслуживание
занности:

Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

Наши предложения:
Наши ожидания:

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

Не любишь навязываться людям и мечтаешь о спокойной удалённой работе?
Тогда этот формат — для тебя
Мы ищем сотрудников в онлайн-поддержку — без продаж, бесконечной гонки и опыта, который «нужен обязательно».
Твоя задача — помогать людям, которые сами обратились к тебе. Подсказать, сориентировать, объяснить — чётко, спокойно и по делу.
Твои обязанности:
Тебе подойдёт эта работа, если ты:
Твои преимущества:
Эта работа для тех, кто хочет спокойный формат без продаж, токсичных клиентов и постоянного давления по планам.
Если чувствуешь, что это твоё — жми «Откликнуться». Расскажем всё подробнее и поможем быстро выйти на обучение


TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

Обязанности:

1. Отработка заявок на товар - расценка (резервирование складских позиций, формирование заявок на товар на отсутствующие складские позиции/категория С (менеджерам ОС по складским поставщикам), запросы на сторонних поставщиков по заказным позициям).
2. Работа с поставщиками по заказным позициям, заказ, оплата, претензионная работа.
3. Взаимодействие с транспортными компания – заявка, отслеживание груза, контроль оплат, претензионная работа.
Требования:
Условия:

Обязанности:
- Обрабатывать входящий трафик заявок (работа с подрядчиками по маркетингу и рекламе)
- Назначать и проводить экскурсии в нашем новом коттеджном поселке - Сопровождать клиентов до момента заключения договора и получения оплаты
- Взаимодействие с жителями поселка
Требования:Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: кассир, старший кассир, администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Тульская область, Брусянский