Вакансии Директор Томская область

Основные должностные обязанности заместителя директора муниципального казенного учреждения "Центр организации дорожного движения": - формировать и развивать информационную базу по вопросам организации дорожного движения муниципального обоазования "Город Томск"; - осуществлять взаимодействие с подрядными организациями в процессе выполнения ими договорных и гарантийных обязательств; -осуществлять разработку и реализацию мероприятий по эффективной организации дорожного движения, созданию условий для обеспечения безопасности дорожного движения в границах муниципального образования "Город Томск"; - разрабатывать предложения и реализовывать мероприятия в сфере развития и модернизации организации дорожного движения; -осуществлять контроль сроков исполнения служебных документов, объективности предоставляемой информации, надлежащего оформления документов и их сохранность; -готовить информационно-аналитические материалы по направлениям деятельности учреждения; -принимать участие в мероприятиях, проводимых администрацией Города Томска и департаментом дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска; - изучать, обобщать и разрабатывать предложения по внедрению передового отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения безопасности дорожного движения и др.

контроль за выполнением работ по содержанию автомобильных дорог

Работа по графику, утвержденному директором учреждения

помощь директору по работе с отчетами, контоль за работой учреждения

Обеспечение выполнения государственного задания по направлениям деятельности в области государственной кадастровой оценки. Обеспечение законности деятельности Учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя директора по ГКО в т.ч. мероприятий и процедур, связанных непосредственно с государственной кадастровой оценкой при определении кадастровой стоимости объектов оценки, утверждении и опубликовании результатов оценки. Обеспечение деятельности комиссии по рассмотрению заявлений об установлении кадастровой стоимости объектов недвижимости в размере их рыночной стоимости. Обеспечение защиты интересов Учреждения при оспаривании результатов определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, установлении кадастровой стоимости объектов недвижимости в размере их рыночной стоимости.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Анализ рынка
• Навык работы с Microsoft Excel
• Ответственность , добросовестность
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Анализ рынка
• Навык работы с Microsoft Excel
• Ответственность , добросовестность
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений

3.1. организовать работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режимов комплексной безопасности; 3.2. организовать контроль исполнения работниками Учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, приказов, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения, относящихся к трудовой деятельности работников; 3.3. организовывать и лично участвовать в работе по подготовке и заключению коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников Учреждения; 3.4. участвовать в решении вопросов, связанных с числящейся на балансе Учреждения дебиторской и кредиторской задолженностью, давать заключения по предложениям о списании безнадежной дебиторской и кредиторской задолженностей; 3.5. организовывать и лично участвовать в работе по администрированию, сопровождению и наполнению официального сайта Учреждения по вопросам своей компетенции; 3.6. проводить анализ результатов всех видов внешних проверок и контроль над составлением и реализацией планов мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе таких проверок; 3.7. обеспечивать контроль над устранением нарушений, выявленных при проведении внутренних проверок деятельности структурных подразделений; 3.8. проводить анализ причин и условий, способствующих нанесению финансового и материального ущерба Учреждению, нарушению его нормального функционирования, развития и информировать руководство о потенциальных рисках в деятельности Учреждения и др.

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме. Руководить учебно-воспитательным процессом.

Организует текущее и перспективное планирование и внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и её проведение. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого и других подчинённых ему работников. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продлённого дня и проведением внешкольных мероприятий. и другие обязанности в соответствии с Должностной инструкцией

Обеспечивать своевременную подготовку школы к началу учебного года. Осуществлять текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений. Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств школы. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы. Направлять и координировать работу подчинённого ему технического и обслуживающего персонала, вести учёт рабочего времени этой категории работников. Организовывать инвентарный учёт имущества школы, проводить инвентаризацию имущества, своевременно составлять отчётность и вести документацию по закреплённому участку работы. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности. Координирует работу школьной столовой, работу учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, деятельность работников школы и представителей сторонних организаций при проведении мероприятий по безопасности труда и жизнедеятельности.

Соблюдать служебный распорядок Управления. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом от 27 июля 2004 года No 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и другими федеральными законами.

Требования:

• Управление финансами.
• Финансовое планирование
• Руководство финансовой службой
• Организация финансовой деятельности
• Знание законодательства
• знание финансового законодательства
• Управление финансами.
• Финансовое планирование
• Руководство финансовой службой
• Организация финансовой деятельности
• Знание законодательства
• знание финансового законодательства

Обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление

Обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организовывать административно-хозяйственную, финансовую и иную деятельности учреждения, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление

Обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения, обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление

Выполнение должностных обязанностей своевременно и в полном объеме. Управление персоналом. Осуществлять планирование деятельности гостиницы, руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью

Руководить коллективом магазина; Организовывать торговый процесс в магазине; Контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту; Выполнять заказ и возврат товара; Участвовать в локальных и плановых инвентаризациях; Обеспечивать выполнение норм охраны труда; Анализировать плановые показатели магазина; Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

Руководить коллективом магазина; Организовывать торговый процесс в магазине; Контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту; Выполнять заказ и возврат товара; Выкладка товара; Участвовать в локальных и плановых инвентаризациях; Обеспечивать выполнение норм охраны труда; Анализировать плановые показатели магазина; Контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса

1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных работников бухгалтерии, экономики и контрактной службой на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных директором, контролирует их деятельность. 2. Определяет направление и принимает решения о расходовании денежных средств на лицевом счете учреждения, а так же контролирует другие операции по лицевым счетам (корректировка денежных средств, средства во временном распоряжении, обеспечение контрактов). 3. Организует бухгалтерский учет в учреждении. 4. Составляет достоверную бухгалтерскую и налоговую отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, предоставляет ее в установленные сроки соответствующим органам. 5. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику. 6. Организовывает подготовку и утверждает рабочий план счетов бухгалтерского учета. 7. Обеспечивает порядок проведения инвентаризации расчетов по заработной плате, ТМЦ, основных средств, а так же с поставщиками и подрядчиками. Контроль за отражением результатов на счетах бухгалтерского учета. 8. Руководит отделом экономики, бухгалтерского учета, контрактной службой, организовывает работу по повышению их квалификации. 9. Обеспечивает сохранность базы данных экономической и бухгалтерской информации в учреждении. 10. Подготавливает ответы на запросы, справки, информационные письма, отчеты.

Требования:

• Знание бухгалтерского учета
• Знание бухгалтерских программ
• Знание нормативной базы
• Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета
• Знание бухгалтерского учета
• Знание бухгалтерских программ
• Знание нормативной базы
• Знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета
• знание

Осуществление контроля за обеспечением хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания, а также за исправностью производственного и энергетического оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Оформление необходимых документов для заключения хозяйственных договоров с энергоснабжающими, охранными и другими организациями. Организация работ по проведению ремонта помещений, а также за качеством выполнения ремонтных работ. Контроль за обеспечением учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, а также за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Осуществление контроля за проведением работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Осуществление контроля за техническими заданиями по капитальному ремонту недвижимого и движимого имущества. Осуществление проверки проектно-сметной документации по капитальным ремонтам. Организация работы автомобильного парка учреждения; контроль за своевременным прохождением технического осмотра, текущего ремонта, стоянку автомобилей в установленном месте. Контроль за соблюдением требований техники безопасности при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов. Контроль за соблюдением в учреждении требований пожарной безопасности, проведение инструктажа персонала по пожарной безопасности в порядке, установленном законодательством. Контроль за обеспечением эксплуатации и содержания здания и территории учреждения в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии, составление актов на техническое состояние здания. Контроль за своевременной организацией осмотра и текущего ремонта тепловых сетей, электрических и санитарно-технических установок, водопроводно-канализационного хозяйства. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, контроль за исправной работой пожарной сигнализации, организация проверки огнетушителей, пожарных кранов на водоотдачу. Руководство в порядке подчиненности работниками административно- хозяйственного отдела, контроль за выполнением ими должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. Ведение документации в установленной форме.

Организационная деятельность: подготовка плана учебного процесса, организация проведения уроков, мероприятий, контроль исполнения учебных планов. Методическая поддержка: консультирование преподавателей, помощь в подготовке материалов, разработка рекомендаций по улучшению качества преподавания. Контроль качества: проверка выполнения образовательных стандартов, участие в аттестации сотрудников, оценка уровня подготовки обучающихся. Документальное оформление: ведение журнала учета рабочих часов, составление расписания занятий, предоставление отчётности руководству. Работа с коллективом: взаимодействие с педагогическим составом, создание благоприятных условий труда, решение конфликтных ситуаций. Развитие кадрового потенциала: повышение профессиональной компетентности учителей, стимулирование профессионального роста. Участие в управлении школой: принятие решений относительно внедрения новых подходов и методов обучения, согласование изменений в учебный процесс. Педагогический мониторинг: сбор данных о результатах обучения, выявление проблем и разработка предложений по устранению недостатков. Координация внеучебной деятельности: привлечение детей к дополнительным занятиям, спортивным секциям, кружкам творчества. Информационная работа: информирование родителей и общественности о мероприятиях, проводимых в школе.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Управление коллективом, персоналом
• Планирование
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Управление коллективом, персоналом
• Планирование
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности

организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; выкладка товара; производить заказ товаров в магазин; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ.

Требования:

• Выкладка товара/продукции
• Контроль работы персонала, сотрудников
• Организация работы магазины
• Работа на кассе, обслуживание клиентов/покупателей на кассе
• Выкладка товара/продукции
• Контроль работы персонала, сотрудников
• Организация работы магазины
• Работа на кассе, обслуживание клиентов/покупателей на кассе

организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; выкладка товара; производить заказ товаров в магазин; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ.

организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; производить заказ товаров в магазин; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ.

Осуществление контроля за обеспечением хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания, а также за исправностью производственного и энергетического оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Оформление необходимых документов для заключения хозяйственных договоров с энергоснабжающими и другими организациями. Организация работ по проведению ремонта помещений, а также за качеством выполнения ремонтных работ. Контроль за обеспечением учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, а также за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Осуществление контроля за проведением работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Организация работы автомобильного парка учреждения; контроль за своевременным прохождением технического осмотра, текущего ремонта, стоянку автомобилей в установленном месте. Контроль за соблюдением требований техники безопасности при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов. Контроль за соблюдением в учреждении требований пожарной безопасности, проведение инструктажа персонала по пожарной безопасности в порядке, установленном законодательством. Контроль за обеспечением эксплуатации и содержания здания и территории учреждения в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии, составление актов на техническое состояние здания. Контроль за своевременной организацией осмотра и текущего ремонта тепловых сетей, электрических и санитарно-технических установок, водопроводно-канализационного хозяйства. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, контроль за исправной работой пожарной сигнализации, организация проверки огнетушителей, пожарных кранов на водоотдачу. Руководство в порядке подчиненности работниками административно- хозяйственного отдела, контроль за выполнением ими должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. Ведение документации в установленной форме.

Требования:

• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение ремонта
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Ведение документации
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение ремонта

- обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия, его экономическое развитие; - при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, уставом Предприятия; - обеспечивать исполнение правовых актов Думы Верхнекетского района, Администрации Верхнекетского района Томской области, Учредителя, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия. - обеспечивать выполнение показателей экономической эффективности деятельности Предприятия - обеспечивать своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств Предприятия; - обеспечивать увеличение объема выполняемых Предприятием работ, оказываемых услуг, развитие материально-технической базы Предприятия; - обеспечивать сохранность, рациональное использование, своевременное проведение текущего и капитального ремонта имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия; - в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области, совершать сделки с имуществом Предприятия или иным способом распоряжаться имуществом Предприятия исключительно с согласия Учредителя; - обеспечивать использование имущества Предприятия по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных средств; - обеспечивать гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий, иные трудовые права работников Предприятия и принимать меры по социальной защите работников Предприятия; - обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий; - обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне

- осуществление контроля за выполнением строительно-монтажых работ, - премка выполненных работ, - проверка исполнительной документации Подрядчика на соответствие технической документации и требованиям нормативно-технической документации

работа по графику утвержденному директором учреждения

руководство разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов организации; организация приёма, перевода обучающихся в организацию и их отчисления; формирование и поддержка организационной культуры организации; планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений организации; руководство административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами организации; организация доступной и безопасной среды в организации для обучающихся, родителей (законных представителей) и работников организации; обеспечение реализации кадровой политики, осуществление подбора и расстановки кадров в соответствии с уставом организации; управление имущественным комплексом организации и его развитием; организация и контроль работы системы питания в организации; обеспечение комплексной безопасности организации; управление информационными ресурсами организации, в том числе официальным сайтом организации.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Организация учета и эксплуатации зданий и сооружений, обеспечение требований пожарной безопасности. Документальное оформление и реализация технических решений, работа со сметами, проектами в осуществлении строительного контроля.

1. Обеспечивает качество лечебно-диагностического и реабилитационного процесса. Организует работу по обследованию, лечению и реабилитации детей. 2. Готовит документы к лицензированию учреждения, аттестации рабочих мест медицинского персонала. 3. Разрабатывает и обновляет должностные инструкции медицинского персонала. 5. Контролирует порядок приема, выписку детей, а также организует перевод в другие лечебно-профилактические учреждения. 6. Организует консультации-консилиумы врачей специалистов учреждения и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. 7. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. 9. Контролирует работу пищеблока учреждения. 10. Контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в учреждении. 11. Подготовка медицинской документации к устройству детей в замещающие семьи. 12. Проводит плановые (не реже 1 раза в месяц) и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического и реабилитационного процесса, по их результатам принимает все необходимые меры по устранению недостатков, подает данные в соответствии с критериями качества работы подчиненных сотрудников. 13. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения, моделей конечных результатов. Готовит документы к годовому отчету по медицинской деятельности учреждения. 14. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования, реабилитации и лечения больных. 15. Осуществляет контроль за качеством лечебно-профилактической и реабилитационной помощи детям, диспансеризации детей с хроническими заболеваниями. 16. Организует повышение квалификации врачей. 17. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической и реабилитационной помощи детям. 18. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи детям, своевременность консультирования и оказание помощи в областных и республиканских учреждениях здравоохранения. 19. Подает заявки на закупку для обеспечения подразделений медицинскими расходными материалами, лекарственными препаратами. 20. Оформляет пакет необходимых документов для заключения договоров на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ:

Секретарь выполняет следующие должностные обязанности: 1.получает для директора Центра и его заместителей сведения от работников Центра, вызывает по поручению директора работников Центра и обучающихся; 2.организует тефонные переговоры директора Центра; 3.принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие директора Центра принятые сообщения и доводит их до его сведения; 4. осуществляет работу по подготовке общих собраний работников центра, заседаний совета центра, педагогического совета, попечительского совета, а также совещаний,проводимых директором центра (сбор необходимых материалов,оповещение участников о времени, месте,повестке дня совещания и их регистрация), по поручению директора ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний; 5.следит за обеспечением директора центра канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники,создает условия, способствующие эффективной работе директора; 6.передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам; 7. печатает по указанию директора центра документы и материалы; 8. принимает поступающую на имя директора Центра корреспонденцию, осуществляет её систематизацию в соответствии с принятыми в центре порядком и передает после ее рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений директором центра, взятых на контроль, отправляет корреспонденцию; 9. принимает личные заявления работников, обучающихся и их родителей (или их заменяющих), документы на подпись директору Центра; 10. обеспечивает соблюдение требований к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей в условиях распространения различных массовых инфекционных заболеваний, в т.ч. новой короновирусной инфекции.

Навыки работы в программе "Парус бюджет 8". Наличие справки об отсутствии судимости.

получает задания и указания от заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) по их выполнению; проходит, при необходимости, инструктаж по охране труда, а также получает указания по безопасным приемам и методам работы; производит выбор и проверку средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда; проводит проверку рабочего места на соответствие требованиям охраны труда; осуществляет подбор и проверку материалов и инструментов в соответствии с полученным заданием.

Требования:

• Испытания санитарно-технических систем и оборудования
• Наладка, регулировка, настройка сантехнических систем
• Сборка деталей и узлов санитарно-технических систем
• Техническое обслуживание, осмотр, эксплуатация тепловых/теплотехнических систем
• Знать основные виды сантехнических деталей и соединений
• Знание технологии проведения санитарно-технических работ
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Испытания санитарно-технических систем и оборудования
• Наладка, регулировка, настройка сантехнических систем
• Сборка деталей и узлов санитарно-технических систем
• Техническое обслуживание, осмотр, эксплуатация тепловых/теплотехнических систем
• Знать основные виды сантехнических деталей и соединений
• Знание технологии проведения санитарно-технических работ
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов

1. Организовывает учебную и воспитательную (методическую, культурно-массовую, спортивную и внеклассную) работу, текущие и перспективные планирования деятельности педагогического коллектива, координирует учебную и воспитательную работу преподавателей, воспитателей и других педагогических работников. 2. Осуществляет контроль за качеством учебного и воспитательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки студентов, работой кружков, факультативов, спортивных секций. 3. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. 4. Организует просветительскую работу для родителей. 5. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой студентов, составляет расписание внеклассных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. 6. Оказывает помощь студенческим коллективам и общественным организациям в проведении культурнопросветительских и оздоровительных мероприятий. 7. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывает повышение их квалификации и профессионального мастерства.

организация и контроль работы по обслуживанию и ремонту мебели, оборудования и оргтехники; контроль перемещения товарно-материальных ценностей (ТМЦ), в том числе за пределы организации; взаимодействие с представителями обслуживающих сервисных организаций по ремонту и обслуживанию оборудования, контролировать сроки гарантии; проведение инвентаризации ТМЦ, своевременное списывание части имущества, пришедшего в негодность.

-координировать работу педагогов, -разрабатывать учебно-методичекую документацию, -сосавлять и предостовлять отчетную документацию, -осуществять контроль за кочеством образовательного процесса, -организовывать работу по разработке и реализации проектов.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Организация досуга детей
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Организация досуга детей

Организация текущего и перспективного планирования деятельности учреждения. Координация работы учителей и других педагогических работников, а также разработки учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности учрежджения. Осуществление контроля за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся. Составление расписания учебных занятий, контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Обеспечение своевременного представления отчетной документации.

- руководство по планированию, своевременному информированию, организации, проведению, контролю и анализу концертно творческой работы в Учреждении; - руководство по взаимодействию педагогического коллектива и учебно вспомогательного персонала в концертно творческой работе Учреждения; - ведение документации и отчетов по концертно творческой работе Учреждения

- планирование и координация работы учреждения; - разработка учебно-методической и иной документации;- осуществление контроля за качеством учебно-воспитательного процесса;- осуществление комплектования, мер по сохранению контингента учащихся;- составление расписания занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности;- обеспечение своевременного составления отчетной документации;- организация повышения квалификации и профмастерства педагогических работников;- выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности;- административное дежурство в учреждении.

в соответствии с должностной инструкцией и профстандартом

О количестве часов, о различных видах доплат компенсационного и стимулирующего характера вы можете узнать из непосредственного разговора с директором школы

в соответствии с должностной инструкцией и профстандартом

О количестве часов, о различных видах доплат компенсационного и стимулирующего характера вы можете узнать из непосредственного разговора с директором школы

Учет материальных запасов и основных средств. Выполнение прочих поручений директора и гнлавного бухгалтера

Требования:

• Знание офисных программ
• Знание бухгалтерского учета
• Знание офисных программ
• Знание бухгалтерского учета

Организация воспитательной деятельности в школе во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями. Вакансия на 0,5 ставки, оплата труда пропорционально доли ставки.

Общее руководство деятельностью учреждения. Координация деятельности и планирование деятельности культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации: - организация художественно - творческой работы МАУК ММЦНТ и Д; - планирование работы учреждения: текущее, стратегическое и перспективное; - отчётность о проделанной творческой работе учреждения; - организация работы и руководство клубными формированиями. Создание условий для внедрения прогрессивных форм управления и организации труда.

Организация работы отдела, контроль выполнения условий договоров по арендной плате, составление плана работы отдела и контроль его исполнения, проверка использования арендаторами муниципальной собственности. Контроль путующих муниципальных помещений. Исполнение особо важных и сложных задач, выполнение поручений директора.

- выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения; - разработку финансового плана по бюджетным и собственным счетам; - определение размеров доходов и расходов; - участие в совершенствовании плановой и учетной документации и составлении смет по проводимым культурным мероприятиям и ведение контроля по их выполнению; - оформление материалов по заключению договоров и контроль за сроками выполнения договорных обязательств; - выставление счетов к оплате по оказанным услугам и работам потребителя; - составление финансовых отчетов об исполнении федеральных и целевых средств; - ведение журнала операций № 3 (расчеты с подотчетными лицами); - сохранность бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком передачи в архив; - выполнение отдельных поручений главного бухгалтера, заместителя директора, директора учреждения; - корректировка смет, составление локальных нормативных документов по оплате труда сотрудников; - ведение и обработка авансовых документов, проверка и корректировка смет по мероприятиям, приносящим доход.

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и количество времени. Строго выполнять все распоряжения директора школы и механика. Обеспечивать своевременную подачу школьного автобуса.

У Обязанности: осуществлять перевозку сотрудников, директора Учреждения в указанные пункты(в т.ч. выезды на полевые кадастровые и технические работы) на легковом автомобиле; осуществлять доставку документов в офисы (из офисов) Учреждения по г.Томску на легковом автомобиле; доставлять и получать документы Учреждения в организации (Департамент по управлению государственной собственностью Томской области и др.), имеющие правовые отношения с Учреждением на легковом автомобиле; содержать автомобиль в технически исправном состоянии и т.д.

Новое рабочее место кат. В Водительское удостоверение кат. B

- составляет рабочие программы и календарно-тематический план работы по предмету английский язык на учебный год в установленные приказом директора сроки; -планирует и проводит учебные занятия по предмету английского языка по утвержденному расписанию уроков; - планирует и организует образовательный процесс в соответствии с учебно- тематическим планированием на каждый учебный день; -координирует работу обучающихся по освоению федеральных государственных стандартов начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования; -обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; корректирует поведение обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды, -заполняет электронные журналы

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2), работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля Имеете образование не ниже среднего специального и аналогичный опыт работы от полугода Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям Что делает Заместитель директор магазина: Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени Организует работу торгового зала Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина А самое главное – дарит детям радость!

Осуществляет контроль за соблюдением требований доступности для инвалидов при приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших капитальный ремонт, реконструкцию, модернизацию объектов недвижимого имущества учреждения.Готовит представления директору учреждения о мерах взыскания к сотрудникам в случае выявления нарушений требований организационно-распорядительных документов, иных локальных актов организации, должностных инструкций по вопросам доступности объектов и услуг для инвалидов.Систематически повышает свою квалификацию по вопросам обеспечения доступности инвалидов объектов и услуг.Получает информацию о заболевании.Применяет объективные методы обследования больного.Выявляет общие и специфические признаки заболевания.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Определяет показания для госпитализации и организует ее.Проводит дифференциальную диагностику.Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

Проводить уроки и другие учебные занятия в соответствии с расписанием в кабинете химии. Обеспечивать уровень подготовки учащихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта (ФГОС). Планировать и организовывать учебный процесс по химии в соответствии с образовательной программой учебного учреждения, исследовательскую и проектную деятельность школьников по предмету Химия . Проводить экскурсии, лабораторные и практические работы по химии в соответствии с рабочей программой. Проводить физкультминутки на уроках химии. Систематически проверять выполнение домашних заданий учащимися по предмету Химия . Работать с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам образовательной программы и успеваемости учеников по предмету Химия . При необходимости работать с учениками по подготовке к экзаменам. Оснащать наглядными пособиями и учебно-методической литературой для школьников кабинет химии. Иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план на каждый урок. Заменять временно отсутствующих преподавателей по распоряжению администрации образовательного учреждения. Соблюдать права и свободы учащихся, которые содержатся в Федеральном Законе Об образовании в Российской Федерации и в Конвенции ООН о правах ребёнка. Систематически повышать уровень своей профессиональной квалификации. Согласно годовому плану работы образовательного учреждения принимать участие в деятельности педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре школы, родительских собраний, заседаниях методических объединений.

прием и первичная обработка входящих документов; предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и не регистрируемые; подготовка входящих документов для рассмотрения директором школы; регистрация входящих документов; организация доставки документов исполнителям; ведение базы данных документов общеобразовательного учреждения; ведение информационно-справочной работы; обработка и отправка исходящих документов; организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; контроль исполнения документов в общеобразовательном учреждении. 3.2. В рамках трудовой функции организации текущего хранения документов: разработка номенклатуры дел общеобразовательного учреждения; проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения; формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения; формирование дел; контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела. 3.3. В рамках трудовой функции организации обработки дел для последующего хранения: проверка сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению; составление внутренней описи дел для особо ценных документов школы; оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения; оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения; составление описи дел постоянного, долговременного сроков хранения; передача дел в архив общеобразовательного учреждения

Требования:

• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Печать документов
• Оформление регистрационных карточек
• Контроль качества документов, документации
• Передача документов в бухгалтерию
• Выдача документов
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Ведение учета входящей/исходящей корреспонденции
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Печать документов
• Оформление регистрационных карточек
• Контроль качества документов, документации
• Передача документов в бухгалтерию
• Выдача документов

Выполнять производственные задания добросовестно, качественно и в установленный срок с применением хозяйственного инвентаря, приспособлений и защитных средств, в соответствии с требованиями действующих локальных нормативных документов МАОУ СФМЛ. В процессе работы в осенне-зимний период ежедневно, а при необходимости несколько раз в течение смены: убирать тротуары и участок, прилегающий к зданию МАОУ СФМЛ, согласно поземельному плану от мусора, снега, льда и наледи; производить посыпку песком дорожек и подходов к зданию. собирать бытовой мусор и транспортировать его к месту складирования. В процессе работы в весенне-летний период ежедневно: подметать закрепленный участок, собирать мусор и транспортировать его к месту складирования; проводить работы по скашиванию и уборке травы на закрепленной территории, газонах, очищать от мусора, молодых побегов травы, деревьев, кустарников, мха и листьев вдоль пешеходных дорожек, отмостков зданий, собирать, не допускать скопления песка, пуха, листвы, скошенной травы, срезанных веток; участвовать в проведении сезонных работ по озеленению территории, обрезать кустарники и деревья по мере необходимости. Выполнять указания и разовые служебные поручения непосредственного руководителя. Своевременно докладывать заместителю директора по АХР о выполненной работе; о выявленных неисправностях уборочного инвентаря и оборудования, неисправностях водоснабжения, водоотведения и электроприборов. Не допускать необоснованного расхода хозяйственной воды и электроэнергии. Содержать в исправном состоянии применяемый уборочный инвентарь, оборудование, приспособления и защитные средства.Наличие с

Обеспечивать эффективную и безаварийную работу подвижного состава, содержание подвижного состава в исправном состоянии и выпуск его на линию в соответствии с графиком (разнарядкой). Организовывать выполнение работ по выявлению причин неисправностей, вызвавших простои транспортных средств на линии и в ремонте, принимать своевременные меры к их устранению. Контролировать техническое состояние автотранспортных средств и прицепов, перед выпуском их на линию, возвращающихся на места стоянок с линии, а также после технического обслуживания и ремонта, согласно требованиям Технического регламента таможенного союза и правил дорожного движения. Уметь пользоваться и применять контрольно-измерительные приборы для проверки технического состояния автотранспортных средств перед их выпуском на линию. Проверять наличие в путевом листе отметки медицинского работника о прохождении предрейсового (предсменного) медицинского осмотра. Контролировать наличие у водителей документов, необходимых для управления транспортным средством согласно ПДД и других нормативно-правовых актов: водительское удостоверение, свидетельство о регистрации транспортного средства, полис ОСАГО, перечень имущества транспортного средства и т.д. Оформлять техническую и нормативную документацию на повреждения и заявки на ремонт или устранение неисправностей транспортных средств с их соответствующей регистрацией. Обеспечивать своевременную подготовку технических заданий и решений для проведения закупок. Осуществлять контроль за правильным применением персоналом спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, принимать меры по своевременной их замене, чистке, сдаче в чистку и ремонт, и т.д. Обеспечивать выполнение лично и подчиненным персоналом соответствующих обязанностей по охране труда и пр. Немедленно ставить в известность заместителя директора филиала по эксплуатации транспорта (автомобильного), начальника автоколонны о произошедшем несчастном случае на производстве или аварии, участвовать в расследовании и представлении материалов.

Выполняет работу согласно должностной инструкции

Водитель школьного автобуса обязан:3.1.Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимальнообеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояниесамого автобуса;не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущихавтомобилей; предвидеть любую дорожную обстановку;выбирать скорость движения и инстанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.3.2.Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояниетранспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещенаэксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать кместу стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности.3.3.Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой впутевом листе.3.4.При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзадиопознавательные знаки.3.5.Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой издверей транспортного средства.3.6.Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схемемаршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам. 1813.7.Перевозку детей осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар.Выбирать скорость движения (а при сопровождении старшим по его обеспечению) взависимости от дорожных, метеорологических и других условий, но не превышая 60 км/ч.3.8.Осуществлять посадку и высадку пассажиров только после полной остановки транспортногосредства, а начинать движение только с закрытыми дверями и не открывать их до полнойостановки.3.9.Не выходить из кабины автобуса при посадке и высадке детей, запрещается осуществлятьдвижение задним ходом.3.10.Сдавать забытые и потерянные пассажирами вещи на хранение ответственному за этоработнику учреждения.3.11.Не оставлять автобус без присмотра за пределами видимости на любой максимальный срок,дающий шанс его угона или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автобус лишь наохраняемых стоянках.3.12.В обязательном порядке ставить автобус на сигнализацию при любых случаях выхода изсалона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. Привыходе из автобуса (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.3.13.Следить за техническим состоянием автобуса, выполнять самостоятельно необходимыеработы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции об эксплуатации),своевременно проходить техническое обслуживание в гараже и технический осмотр.3.14.Содержать двигатель и салон автобуса в чистоте, надлежащем санитарном порядке,защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми илииными поверхностями.3.15.Строго выполнять все распоряжения директора школы и начальника хозяйственного отдела.Обеспечивать своевременную подачу автобуса.

Обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета музыка и возрастных особенностей обучающихся. Ведение электронного журнала.

Шестидневная неделя. 1,5 ставки технологии

Требуется уборщик служебных помещений на вечернее время (примерно с 17.00 до 21.00) на 0,5 ставки, объем - от 1500 кв.м. Поддерживать надлежащее санитарное состояние и порядок на закрепленном участке; Убирать закрепленные за работником служебные и учебные помещения (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); Очищать урны от бумаги и промывать из дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить их в установленное место. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание, включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом. Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности. Наблюдать за порядком на закрепленном участке, пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному педагогу.

Обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета математика и возрастных особенностей обучающихся. Ведение электронного журнала.

Шестидневная неделя. 1,5 ставки технологии

Юридическая фирма "АБ.Солюшен" расширяется и ищет человека на должность "Менеджер клиентских отношений". Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Порсев Андрей Геннадьевич. Я генеральный директор юридической фирмы АБ.Солюшен . Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы лучше смогли понять, подходим ли мы друг другу. Я ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО МЫ ИЩЕМ: Я ищу талантливого менеджера, который знает, что такое CRM система и воронка продаж, кто умеет строить работу с входящими обращениями от клиентов и готов работать на качество, кто умеет работать в команде и не боится быстрого роста компании. Кто готов досконально изучать юридический продукт, с которым мы работаем. Если Ваша профессиональная деятельность никогда не была связана с продажами это не беда. Но Ваше желание освоить данную сферу основа, а мы уже всему научим. Запомните: нам нужен не продавец. А человек, который поможет клиенту сделать следующий шаг, а также отбросить все сомнения в сторону. КАКИЕ ОБЯЗАННОСТИ У ВАС БУДУТ? Прежде всего, это работа в CRM системе: для нас важно, чтобы все заявки были обработаны вовремя. Важно проявлять самостоятельность и четко понимать, что клиенты не любят ждать =) В рамках рабочего времени, само собой. Работа с командой: нам нужно, чтобы Вы хотели и могли работать в команде. У нас нет диктаторского режима. Но зато есть прекрасные сотрудники, которые готовы помочь в любой ситуации. Да, самое главное. (!) Искать Клиентов НЕ НУЖНО. Работаем с входящими звонками и обращениями. Никаких холодных звонков!!! По сути это все. Ваша задача работать со входящим потоком клиентов, принимать входящие звонки, звонить по скрипту по теплым клиентским базам, презентовать наш продукт и вести деловые переписки. КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ЕСТЬ К КАНДИДАТУ? Опыт работы с клиентами: в 99% случаев Вам нужно будет находить общий язык с теми, кто к нам обратился. Отрабатывать их возражения, с легкостью доносить ту информацию, которая требуется. Грамотная устная и письменная речь: без комментариев. Вы лицо серьезной юридической фирмы, поэтому, Ваша речь важна для нас и для клиентов. Работа в CRM: Вы должны уметь работать в CRM системе (мы работаем в Bitrix24, но если Вы работали в аналогах - это тоже хорошо). Если не знаете, что такое CRM система, то зайдите в гугл и прочитайте прямо сейчас. Интересно? Научим! УСЛОВИЯ: Работаем на современных РС, удобная мебель и комфортные условия. График работы: с 09:00 до 18:00. Если ты из Томска, после трехмесячного испытательного срока возможен гибридный формат работы: как из дома, так и в офисе. (!!!) Мы рассматриваем соискателей со всех городов нашей страны Вы можете работать удаленно. Сформированная команда из сотрудников всех Отделов. Вы легко вольётесь в команду, а наши коллеги Вам в этом помогут. Доход: Мы готовы предложить символический оклад 20 000 руб (да, это немного, но это оклад) + мотивация за каждого пришедшего клиента. Мы рассчитываем на то, что Ваша премия составит от 15 000 в первые 2-3 месяца, и от 20 000 - 30 000 руб через 3-4 месяца. То есть совокупный доход в месяц: от 35 000 руб до 60 000 руб. Приведённые цифры исключительно реальные и обоснованные. Немного заниженные. В потенциале за 5-7 месяцев возможен рост до 70 000 руб / мес., после того, как Вы полностью освоитесь и займёте уверенную позицию в команде. Карьерный рост достаточно стремительный: если Вы хорошо продемонстрируете свои навыки на этой позиции, через полгода Вы сможете стать менеджером прямых продаж. Цифры там уже другие. КОРОТКО О НАС: Мы профессионально списываем кредиты и долги физическим и юридическим лицам. Это серьезная процедура, требующая не менее серьезного подхода к каждому клиенту. А главное, спектр данных юридических услуг актуален ВСЕГДА. Представьте, любой долг: 300 000 руб, 500 000 руб, 1 000 000 руб или 5 000 000 руб можно законно списать всего за 130 000 - 200 000 руб. Важно: я не хотел бы объяснять кандидату на эту должность, что перед нашим разговором нужно изучить наши услуги и их содержание, которые подробно описаны на официальном сайте. Зайдите на сайт, изучите тарифы и цены на услуги, посмотрите содержание нашей деятельности и представьте, какое число людей могут избавиться от кредитов и долгов именно с Вашей помощью. (!) Смело откликайтесь на вакансию, если Вы давно искали профессиональную команду, устали ходить на собеседования в компании, которые не знают, чего хотят. Откликайтесь на вакансию, если давно хотели отточить навык продаж, подняться в кротчайшие сроки по карьерной лестнице и получить стартовые юридические знания. Откликайтесь, если непрерывное общение Ваша стихия. (!!) После отклика зайдите на наш сайт и изучите принципы нашей работы. Готовы? Если да ждем Вас в рядах наших прекрасных коллег.