Найдено вакансий: 140
О роли
Мы ищем опытного ЭДО-менеджера, который возьмет на себя управление и масштабирование операций электронного обмена данными для наших оптовых и франчайзинговых партнеров. Эта роль критически важна для обеспечения бесперебойного подключения поставщиков, точного потока заказов на закупку, своевременного выставления счетов и решения проблем по всем ЭДО-транзакциям.
Идеальный кандидат обладает высоким вниманием к деталям, технически подкован в работе с ЭДО-платформами и комфортно взаимодействует с командами цепочки поставок, IT, финансов и внешними поставщиками, чтобы данные перемещались чисто и эффективно.
Ключевые обязанности
Подключение и интеграция поставщиков
* Полное руководство процессом подключения новых оптовых и франчайзинговых партнеров к ЭДО.
* Координация требований к ЭДО, маппингов, сроков и сертификаций с поставщиками и внутренними командами.
* Управление циклами тестирования для обеспечения успешного запуска всех наборов транзакций.
ЭДО-операции и управление транзакциями
* Управление ежедневным потоком ЭДО-транзакций, включая заказы на закупку, подтверждения заказов, уведомления об отгрузке, счета и обновления запасов.
* Мониторинг ЭДО-дашбордов и отчетов для обеспечения точности, своевременности и соответствия требованиям партнеров.
* Исследование и решение проблем, связанных с ЭДО, включая ошибки создания заказов, обновления, отмены и расхождения в счетах.
Решение проблем и анализ первопричин
* Анализ и устранение проблем с подключением, маппингом и данными.
* Устранение сбоев ЭДЛ во входящих и исходящих документах.
* Взаимодействие с командами цепочки поставок, финансов и IT для решения проблем с ценами, количеством, уведомлениями об отгрузке и выставлением счетов.
* Проведение анализа первопричин и внедрение долгосрочных решений для предотвращения повторения проблем.
Управление платформами и партнерами
* Выполнение роли основного администратора и эксперта по ЭДО-платформам, таким как eZCom и SPS Commerce.
* Управление отношениями с ЭДО-провайдерами и торговыми партнерами.
* Ведение документации по ЭДО, маппингов и стандартных операционных процедур.
Оптимизация процессов
* Выявление возможностей для улучшения ЭДО-процессов, автоматизации и точности данных.
* Поддержка системных улучшений, обновлений и новых интеграций по мере масштабирования бизнеса.
* Обеспечение соответствия ЭДО-процессов внутреннему контролю и требованиям аудита.
Навыки, знания и опыт
* 5+ лет практического опыта работы с ЭДО в среде розничной торговли, оптовых продаж или в индустрии одежды/CPG.
* Уверенный опыт работы с eZCom и SPS Commerce (обязательно).
* Глубокое понимание наборов ЭДО-транзакций (850, 855, 856, 810, 846 и др.).
* Подтвержденный опыт подключения новых поставщиков и управления циклами ЭДО-тестирования.
* Сильные навыки устранения проблем с заказами на закупку, уведомлениями об отгрузке и расхождениями в счетах.
* Способность переводить технические ЭДО-проблемы в понятные объяснения бизнес-влияния.
* Отличные коммуникативные навыки и способность к кросс-функциональному взаимодействию.
Будет плюсом
* Опыт работы с ЭДО-системами (NetSuite, SAP или аналоги).
* Знание требований ЭДО-соответствия конкретных ритейлеров.
* Опыт работы в быстрорастущих потребительских брендах.
Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы
* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.
* Льготы по фертильности Kind Body.
* Неограниченный оплачиваемый отпуск.
* Полный доступ к LinkedIn Learning.
* Скидки на продукцию компании.
* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).
* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.
* Бесплатные розыгрыши мерча.
* Ежегодная новогодняя вечеринка.
* Ежегодная летняя вечеринка.
* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.
* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.
Обязанности:
Требования:
- Опыт работы в продажах;
- Работа в канцелярской или бумажной отрасли будет преимуществом;
- Умение работать в 1 С;
- Высокие коммуникативные качества;
- Активность, Стрессоустойчивость, Нацеленность на результат.
Условия:

Салоны medi – это ЗДОРОВЬЕ, ТЕХНОЛОГИИ, ФЭШН, СПОРТ и неизменно высокий уровень обслуживания клиентов.
Мы приглашаем в нашу команду открытого современного человека, который любит помогать людям, умеет работать в команде и ориентирован на высокий результат.
Чем предстоит заниматься:
Требования к кандидату:
12 причин, чтобы работать у нас:

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.
Почему к нам?
• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.
• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.
• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.
Чем ты будешь заниматься
Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.
Мы ожидаем
Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом
Знание основ CJM.
Мы предлагаем
Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.
КРОК — один из лидеров российского рынка информационных технологий. Ежегодно мы реализуем более 2000 проектов по повышению эффективности бизнеса.
В связи с расширением бизнеса мы ищем стажера в отдел кадрового делопроизводства, который готов развиваться и заниматься интересными проектами в составе сплоченной, дружелюбной команды экспертов, нацеленной на результат.
Стажировка в КРОК — это:
Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты;
Путь до junior-специалиста занимает в среднем 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
Ваши задачи
Вдумчиво и внимательно работать с документами, систематизировать рабочие процессы;
Вести кадровые процессы (начинаем с самых простых и двигаемся к крупным, таким как оформление сотрудника на работу, увольнения, кадровые перемещения), участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов;
Участвовать в HR-проектах, высказывать свое мнение и находить оптимальные решения;
Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR. Наша команда и так Digital, но нет предела совершенству.
Наши ожидания
Хочешь получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этом направлении;
Можешь взяться за несколько задач сразу и уверенно их решить;
Ловишь дзен в нестандартных рабочих ситуациях и не теряешь фокус;
Владеешь Word и Excel как уверенный пользователь;
Умеешь систематизировать информацию и обладаешь аналитическими способностями;
Открыт к общению — тебе предстоит много работать с людьми, а они — основа нашего бизнеса.
Другие вакансии
Event-менеджер
Стажер по подбору персонала
Младший T&D менеджер
Стажер-администратор по проектному документообороту
Продакт-менеджер (GenAI & Data)
Мы предлагаем
Оплачиваемую стажировку
возможность гибко строить свой карьерный трек
Гибкий график
от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой
Компенсацию питания
в уютном CROC Cafe
Профессиональное развитие
курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Well-being-программы
расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Спорт
сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Яркую корпоративную жизнь
совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Комфортный офис
компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Ключевые задачи:
Наши пожелания к кандидатам:
Мы предлагаем:
Мы в поисках энергичного и ответственного менеджера для нашего уютного кафе
Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем работать – мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается!
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Не просто варим кофе, а делаем чей-то день лучше
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, работа с кофемашиной, официант, сотрудник кафе, сотрудник кофейни, работник кофейни, бариста-кассир, полный день, неполный день, гибкий график, подработка, работа рядом с домом, без опыта, начинающий специалист

О компании:В Tiffany & Co. радость лежит в основе всего, что мы делаем. Мы воплощаем это чувство в наших исключительных изделиях и вдохновляем клиентов выражать и праздновать любовь во всех ее проявлениях. Мы оттачиваем это мастерство с 1837 года, руководствуясь смелым видением и предпринимательским духом. Каждое новое поколение сотрудников чтит наше прошлое, мечтая о будущем.
О роли:Менеджер по глобальным стандартам визуального мерчандайзинга и обучению (CVM) формирует то, как видение бренда в области визуального мерчандайзинга транслируется и внедряется во всех розничных пространствах. Эта роль заключается в создании визуальных гайдлайнов, контент-стратегии и обучающих программ, обеспечивающих безупречное и единообразное воплощение стандартов высокого люкса по всему миру.
Ключевые обязанности:
* Визуальные стандарты и гайдлайны бренда:
* Управление созданием, развитием и соблюдением глобальных стандартов визуального мерчандайзинга для ювелирных изделий, часов и аксессуаров lifestyle, обеспечивая консистентность во всех форматах магазинов и регионах.
* Трансляция ДНК бренда, стратегии продуктового маркетинга и коммерческих целей в четкие визуальные правила и принципы.
* Определение стандартов презентации продуктов, использования торгового оборудования, зонирования, сторителлинга и пространственной иерархии в партнерстве с командой стилистов.
* Обучение:
* Разработка и проведение структурированных обучающих программ для VM-команд, включая онбординг и сезонные запуски.
* Организация воркшопов и обучающих мероприятий, которые балансируют между креативным вдохновением и операционным совершенством.
* Создание масштабируемых обучающих инструментов, которые поддерживают глобальные команды с учетом региональных особенностей.
* Коллаборации, инновации и лидерство:
* Выполнение функции стратегического партнера для команд VM-стилистов и дизайнеров.
* Руководство межфункциональным взаимодействием для обеспечения соответствия VM-контента маркетинговым кампаниям и инициативам бренда.
* Привлечение внешних агентств или креативных партнеров для разработки контента при необходимости.
* Отслеживание актуальных трендов в люкс-ритейле, визуальном сторителлинге и дизайне обучающих программ.
* Работа с люксовыми продуктами:
* Управление запросами на продукцию для поддержки глобальных CVM-инициатив.
* Ведение учета продуктов, выделенных команде по презентации продуктов.
Требования к кандидату:
* Опыт работы от 5 до 7+ лет в сфере визуального мерчандайзинга, люкс-ритейла, обучения бренда или создания креативного контента.
* Глубокое понимание стандартов визуального представления в люксовом сегменте и требований к премиальной розничной среде.
* Подтвержденный опыт в создании визуальных гайдлайнов, обучающих материалов и образовательных структур.
* Превосходные навыки визуальной, письменной и устной коммуникации.
* Развитые навыки управления проектами и согласования интересов стейкхолдеров.
Будет плюсом:
* Внимательность к деталям и бескомпромиссное чувство качества и консистентности.
* Стратегическое мышление в сочетании с сильными навыками практической реализации.
* Прирожденный наставник и рассказчик, умеющий превращать сложные концепции в понятные идеи.
* Навыки совместной работы, умение влиять на людей и комфортное взаимодействие с глобальными командами.
О компании
Мы ищем любознательных, амбициозных людей, готовых мыслить масштабно и формировать будущее. В Amazon вы сможете расти как высокоэффективный специалист, готовый к большим вызовам. Каждый день будет приносить новые задачи, развитие навыков и личностный рост.
Как часто ваша работа меняет мир? В Amazon — постоянно. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее. Здесь вы сами определяете свои цели, превосходите их и ставите новые.
О роли
Стажёр по управлению программами присоединится к команде Amazon Flex — платформе последней мили (Last Mile), которая позволяет независимым водителям доставлять заказы Amazon по своему графику.
Вы будете участвовать в разработке, реализации и оценке стратегий улучшения бизнеса. Вы установите связи, поймёте, как работает бизнес, и начнёте новые проекты в таких областях, как маршрутизация, опыт водителей или операции в сортировочных центрах. Вы будете поддерживать руководителей программ Amazon Flex и ключевых партнёров из отделов операций, маркетинга, продуктовой разработки и технологий.
Ключевые обязанности
Что вас ждёт на стажировке
Типичный день
На время стажировки вы будете закреплены за руководителем (manager) и наставником (mentor). У вас будет возможность влиять на развитие технологий Amazon и вести ключевые проекты уже на раннем этапе карьеры.
Помимо работы над значимым проектом, вы сможете общаться с сотрудниками Amazon для личного и профессионального развития, расширять сеть контактов и участвовать в мероприятиях вместе с другими стажёрами. Где бы ни проходила ваша стажировка, вы получите все инструменты, чтобы управлять своим проектом и учиться в реальной рабочей среде.
Базовые требования
Предпочтительные квалификации
О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Тебе предстоит:
Согласование ТВ-роликов, включая постановку задач внешнему подрядчику на сборку креативных материалов и утверждение их с внутренними командами;
Оценка поверхностей наружной рекламы, согласование макетов, запуск и контроль за ходом кампании, проверка отчётности;
Ежедневное взаимодействие с коллегами из смежных команд и внешними партнёрами;
Сопутствующее документальное сопровождение для реализации размещения рекламы на телевидении, радио и в наружной рекламе.
Мы ожидаем:
Интерес к развитию в сфере рекламы и готовность работать 40 часов;
Уверенное владение MS Excel;
Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Наша компания — проверенный поставщик материалов для коммерческих, общественных, промышленных и других помещений с повышенными техническими требованиями.
Подбираем и поставляем подвесные потолки и износостойкие напольные покрытия для самых разных объектов.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
Обязанности:
Условия:

Условия:
Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.
Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.
Что мы готовы предложить Вам:
Что потребуется делать:
Вы нам подходите если:
Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Мы ищем специалиста по продажам услуг в команду массового сегмента (B2C) в компании Ростелеком – признанном технологическом лидере на рынке телекоммуникаций и IT-решений.
Начало карьеры и большие возможности для начинающих и отличный карьерный трек для опытных специалистов!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вакансия подойдет Вам, если:
Будет преимуществом, если ранее сотрудничали с компаниями МТС, Билайн, страховыми компаниями.
Быстрее адаптируетесь, если есть опыт промоутером, специалистом по привлечению клиентов.
# Ростелеком # специалист по привлечению клиентов # менеджер по привлечению клиентов # специалист # без опыта # для начинающих # начинающий специалист # для студентов # подработка

Требуется менеджер для продаж программного продукта и работы с клиентами
Работа над амбициозным IT продуктом – специализированная поисковая система
Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании.
Обязанности:
Обязанности:
Приведи друга — получи 25 000! Успех вдвойне!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
· доход от 83 500 руб. + премии;
· график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
· можно брать дополнительные смены;
· официальное трудоустройство по ТК РФ;
· бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
· скидку 30% на собственную линейку продуктов;
· мед. книжка за счёт компании;
· корпоративное питание;
· возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
· консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
· выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Мы приветствуем опыт работы в продуктовых магазинах таких как: Перекресток, Пятерочка, Магнит, Спар, Да, Ярче, Лента, Дикси, Верный, Улыбка радуги, Магнолия, Красное белое, Яндекс еда, Евроопт, Ашан, Метро, Мираторг, Окей, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Fix Price, Карусель, ВкусВилл, на вакансиях: продавец-кассир, кассир, работник торгового зала, консультант, сборщик заказов, комплектовщик, продавец на выкладке товара и другие.

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Мы — крупнейший производитель колбасной продукции и мясных деликатесов ДНР — ищем амбициозного регионального менеджера по продажам в Мелитополе. Если вы готовы расширять горизонты, находить новых клиентов и строить долгосрочные партнерства, эта вакансия для вас!
Наши ожидания:
Опыт работы в продажах от 1 года (желательно с продуктами питания)
Отличные коммуникативные и переговорные навыки
Умение самостоятельно организовывать рабочий день и достигать целей
Готовность к разъездному характеру работы по региону
Знание техник продаж и основ работы с клиентской базой
Ответственность, инициативность, ориентация на результат
Обязанности:Вам предстоит:
Поиск и привлечение потенциальных клиентов (государственных заказчиков);
Развивать отношения с клиентами из действующей базы, а также выявлять дополнительные потребности, инициировать повторные и кросс-продажи;
Полный цикл продаж: проводить входящие и исходящие переговоры (включая "холодные" звонки), ответы на обращения пользователей( почта, входящие обращения), подготовка и защита коммерческих предложений;
Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
Выполнять квартальный личный план продаж;
Соблюдать стандарты работы с клиентами: ведение полной и актуальной истории взаимодействий, отслеживание этапов воронки, планирование задач в CRM.
От своего будущего коллеги мы ждем:
Успешный опыт активных продаж в B2G/B2B от 1-2 лет;
Практический опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ с пониманием различий процедур (аукцион, конкурс, запрос котировок и т.д.);
Навык составления коммерческих предложений, ведения деловой переписки;
Опыт работы в CRM-системах (указание Bitrix24 — большой плюс);
Умение видеть возможности и действовать на опережение, а не просто реагировать.
Способность находить общий язык с разными типами людей — от технических специалистов до руководителей департаментов.
Умение четко аргументировать позицию, сохраняя спокойствие в сложных переговорах или при высокой нагрузке.
Желание глубоко разбираться в продукте и законодательстве, воспринимать обратную связь.
Владение грамотной устной и письменной речью, позитивный настрой и стремление к постоянному развитию.
Понимание, что результат — это довольный клиент, который вернется снова, и что ошибки в работе с госсектором имеют высокую цену.
Своему будущему коллеге мы предлагаем:
1. Карьера и развитие:
Рост в перспективной отрасли (HRTech): Возможность строить карьеру в высокотехнологичном и социально значимом сегменте;
Четкая система развития: Не просто "обучение", а структурированный onboarding, доступ к внутренним базам знаний;
Понятные перспективы: Прозрачные условия перехода на более высокие позиции (старший менеджер, руководитель направления) при достижении результатов.
2. Условия и культура:
Современная рабочая среда: Работа в уютном офисе рядом с метро (в 8 минутах пешей прогулки от станции метро Ленинский Проспект/МЦК ) с комфортной инфраструктурой (кофе, кухня).
Командная работа: Вовлечение в сплоченную команду профессионалов, где ценят взаимопомощь и обмен опытом.
Сбалансированная нагрузка: Организованные процессы и работа в CRM минимизируют рутину, позволяя фокусироваться на ключевых задачах.
Пакет льгот: Оплата проезда
3. Материальная мотивация:
Конкурентная "белая" зарплата: оклад + бонус;
Прозрачная система мотивации: четкое понимание, как именно рассчитывается бонусная часть.
"Если вы видите в себе стратега, переговорщика и человека, который умеет добиваться результата в сложной, но интересной сфере B2G — отправляйте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем будущего эксперта и партнера по развитию нашего направления."

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
контроль перемещения, размещение товаров на складе
соблюдение температурного режима и качества продукции
организация перемещения и списание некачественного товара
анализ претензий магазинов
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

Чем предстоит заниматься:
Что мы ожидаем от кандидата:
Мы предлагаем:

Требуется менеджер по оптовым продажам
Динамично развивающаяся пищевая компания с офисом в Москве ищет менеджера по оптовым продажам для усиления отдела продаж. Обязанности: B2B продажи
Требования: (желательно в пищевой промышленности) 1C
Желательно: Опыт работы в HORECA
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Чем предстоит заниматься:
Привлечение к сотрудничеству по поставкам цемента в мешках подрядных и торгующих организаций, застройщиков на территории Ставропольского края, Ингушетии, Чечни, Дагестана.
Развитие действующей клиентской базы, поддержание продаж на уровне, необходимом для выполнения плановых финансовых показателей.
Сбор и консолидация информации от клиентов для планирования производства, продаж и доставки цемента.
Реализация ценовой и маркетинговой стратегии ЦЕМРОС на вверенной территории.
Организация документооборота, контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью, контроль отгрузок в адрес клиентов, решение спорных ситуаций.
Что мы ждем от кандидата:
Что мы предлагаем:

Обязанности:
Требования:
Почему ВТБ:
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Понятная и стабильная зарплата: оклад + премия по результатам работы;
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациям врачей, льготное страхование для семьи;
• Оптимальные условия: релокационный пакет при переезде (индивидуальные условия);
• Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу.

ГБУ МО "Мособлмедсервис" – единственная государственная аптечная сеть на территории Московской области.
Мы предлагаем:
Мы гарантируем:
Наши требования:
Ваши обязанности:
Анализ потребности в маркетинговом ассортименте, заливка файлов, для автоматического распределения;
Формирование накладных перемещения в Эприке и 1С
Контроль формирования заказов в аптеках на СЗ, анализ запасов маркетингового товара в аптеках. Формирование перераспределений по неликвидам маркетингового товара в аптека;
Формирование папок в ПО по ассортименту маркетинга 1С
Формирование файлов соответствия ассортимента 1С и Ефармы, для аналитики оборачиваемости и распределения;
Контроль отгрузки со склада в аптеки, маркетингового ассортимента (соблюдения графика доставки и сборки);


КОГДА ВЫ С НАМИ:
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
При отклике не забудьте указать желаемый уровень дохода. Ждём вас в нашей команде!

Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.
Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.
Что ждем от кандидата:
Что нужно будет делать:
С нас:
Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"

Мы предлагаем:
Графики работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист, индивидуальный график

Условия:
Испытательный срок 1 месяц;

Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

Новое рабочее место Офис-менеджер Ответственность
Новое рабочее место Менеджер по продажам Ответственность Работа с компьютером Коммуникабельность
Оформлять документы на продажи.
Квотируемое рабочее место
Желательно наличие автомобиля
Требования:
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Возможна неполная занятость и совмещение с учебой.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Тамбовская область, Ярославка