Вакансии Руководитель Тамбовская область, Инжавино

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Коломна, Гагарина, 13

Обязанности:

• Организация мероприятий, направленных на привлечение посетителей на объект.
• Поиск и подбор персонала на фудкорт.
• Непосредственное общение с гостями и посетителями, урегулирование конфликтных ситуаций.
• Знание всех документов и нормативных актов по объекту.
• Участие в работе с арендаторами при возникновении вопросов по дебиторской задолженности.
• Знание порядка и организация всех процессов по удержанию имуществ, в случае необходимости.
• Поиск и подбор арендаторов на освобождающиеся помещения, на согласованных с руководством условиях.
• Контроль чистоты и порядка на объекте и прилагающей территории.
• Тематическое оформление зала фуд маркета соответствующее сезону и праздникам, организация в фуд маркете мероприятий для привлечения дополнительного трафика гостей.

• Организация и привлечение специалистов на мелкий ремонт неполадок на объекте.
• Организация приема и сопровождения мероприятий и встреч гостей.
  

Требования:

- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• является материально-ответственным лицом

• обеспечение нормального проветривания всех действующих выработок и пылевзрывозащиты общешахтных выработок в соответствии с предусмотренными нормами;
• своевременное выявление участков, пластов, опасных по горным ударам, проведение работ по контролю эффективности применяемых мер борьбы с горными ударами, участие в расследовании случаев горно-динамических явлений;
• своевременное проведение профилактических мероприятий по приведению в неудароопасное состояние участков пластов, опасных по горным ударам;
• составление планов и участие в отборе проб для контроля газового состава и запыленности воздуха, а также пылевзрывобезопасности горных выработок;
• определение мест замера концентрации газов, а также мест установки датчиков стационарных, автоматических приборов контроля метана;
• участие в приемке экзаменов по технике безопасности;
• организация работы ламповой;
• ведением технической документации по вентиляции, пылегазовому режиму, контролю и ведению работ по профилактике горных ударов;
• воспитательная работа в коллективе участка;
• контроль состояния техники безопасности и промышленной санитарии.

• образование – Высшее профессиональное (техническое, горное);
• стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности не менее пяти лет, в том числе на участке вентиляции и техники безопасности;
• знание основных технологических процессов и режимов производства;
• знание правил и норм промышленной безопасности и охраны труда;
• наличие действующего загранпаспорта;
• владение программами \"Microsoft Office\", \"AutoCAD\" или \"Компас\";
• знание и опыт работы с программным комплексом \"Вентиляция\", \"Ударная волна\" и \"Водоснабжение\".

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией ( после 3х месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000 после вычета налогов;
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход до 57 400 руб., по результатам собеседования
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;

Чем предстоит заниматься:

• координировать работу сотрудников торгового зала, контролировать товарный запас и уровень сервиса

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка документации;
• Внедрение FSSC22000v6 (с изменениями v7);
• Внедрение СМБПП, обучение работников, работа с претензиями;
• Проведение внутренних аудитов;
• Ведение плана корректирующих действий;
• Контроль выполнения требований стандарта работниками.
• Специалист должен знать и в своей деятельности руководствоваться следующим:
• Федеральный закон "О качестве и безопасности пищевых продуктов";
• Система государственного надзора, межведомственного контроля за качеством и безопасностью продукции, технические регламенты таможенного союза;
• Системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции, стандарты серии ISO, НАССР ( ХАССП), GMP, Международные GFSI - стандарты;
• Порядок аттестации качества промышленной продукции;
• Санитарные правила для предприятий мясной промышленности, правила личной гигиены и требования ХАССП;
• Проводить анализ и оценку результативности выполненных мероприятий. Документально оформлять проведённые действия;
• Информировать и консультировать работников о требованиях Системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции;
• Представлять предприятие в государственных и негосударственных органах и организациях по вопросам Системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование, документальное подтверждение прохождения специализированного обучения на курсах «Система менеджмента безопасности пищевой продукции», «Разработка и внедрение плана ХАССП», «Внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции», а также участия в семинарах по темам разработки внедрения стандартов ISO;
• профессиональные навыки: FSSC22000v6;
• навыки работы на ПК: MS Office, Internet, 1С.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2 с 08-30 до 17-30;
• бесплатное 2-х разовое питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Мы находимся: г. Москва, метро Бульвар Рокоссовского, улица Пермская, д. 3, стр. 21

Обязанности:

• Обслуживание административных зданий и помещений организации: обеспечение их надлежащего состояния, мелкий ремонт;
• Прием заявок на товары и услуги для обеспечения рабочего процесса, сервисное обслуживание или устранение неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, определение потребности работников в офисном оборудовании, канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах;
• Подготовка плана поставки и формирование заказа на поставку товаров и услуг;
• Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг по ФЗ 44: поиск товаров и услуг, соответствующих потребностям организации, подбор поставщиков, подготовка документов для проведения процедуры отбора поставщиков и закупки, сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
• Проверка соответствия поставляемых товаров необходимому количеству и качеству, а также заявленным маркировкам и характеристикам;
• Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах, о движении товарно-материальных ценностей организации, их использовании и состоянии, о поставке и использовании товаров и услуг;
• Проведение инвентаризации ТМЦ, подготовка к утилизации ТМЦ пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования;
• Руководство работой сотрудников отдела (ведущего инженера, кладовщиков, уборщиков служебных помещений, разнорабочих): составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, контроль качества выполняемых ими работ и соблюдения внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

• Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;

• Опыт работы от 5 лет;

• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;

• Знание ФЗ 44.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт - до 17:00);
• Стабильная работа в государственном учреждении;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску).

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Колесный цех

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
• Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности.

Условия:

• Выплаты социального характера.
• Коллективный договор.
• ДМС.
• Официальная заработная плата.
• Индексация заработной платы два раза в год.
• Льготные железнодорожные и авиа билеты сотрудникам.
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
• Детский отдых.
• Негосударственное пенсионное страхование

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙГРИН МАРКЕТ"

Компания занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.

Обязанности:

- Организация эффективной работы магазина и команды.
- Контроль выполнения плановых показателей товарооборота и среднего чека.
- Соблюдение и внедрение стандартов сервиса и продаж.
- Обучение, адаптация и развитие сотрудников.
- Анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетности.
- Решение административных и организационных вопросов.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
- Управление продажами: личные продажи, работа с кассой, консультации клиентов.
- Контроль наличия продукции, сроков годности и остатков.
- Взаимодействие с партнёрами и клиентами.
- Составление графиков работы, контроль дисциплины и стандартов.
-Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.

Требования:

- Опыт работы в розничной торговле или управлении командой от 1 года.
- Навыки организации и контроля работы коллектива.
- Умение анализировать показатели и принимать решения.
- Ответственность, инициативность, лидерские качества.
- Готовность соблюдать и транслировать стандарты сервиса.
- Грамотная речь, умение общаться с клиентами и сотрудниками.
- Стремление к развитию и обучению.
- Умение работать с кассой и вести продажи.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- График работы 5/2.
- Уютный торговый зал по адресу ул. Карла Маркса, 3.
- Каждый месяц с первого рабочего дня ты сможешь заказывать любую нашу продукцию плюсом к заработной плате на 7000 рублей. Попробуешь абсолютно всё (здесь нельзя рекламировать, но продукт действительно классный. Девчонки оценят).
- Корпоративная программа "СПОРТ".
- Корпоративная программа изучения иностранного языка.
- ДМС от года работы в компании.

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Вакансия открыта в АО "Тонода". Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству золоторудного месторождения – "Чертово Корыто" в Иркутской области.

Вам предстоит:

• Организовывать договорную работу по ПИР, НИОКР, СМР, строительному контролю и услугам
• Сопровождать полный цикл договоров: подготовка, согласование, заключение, изменение, продление и закрытие
• Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними подразделениями по вопросам исполнения договорных обязательств
• Участвовать в переговорах с контрагентами по условиям договоров, изменениям и расторжению
• Контролировать сроки исполнения обязательств по договорам
• Вести претензионную работу, анализировать договорные риски и готовить позицию по спорным вопросам
• Консультировать внутренние подразделения по договорной деятельности
• Готовить отчетность, материалы для совещаний и поддерживать актуальность реестров договоров
• Участвовать в разработке и актуализации типовых форм договоров

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: юридическое или экономическое
• Опыт работы от 5 лет, в том числе опыт сопровождения крупных договоров в промышленном строительстве
• Понимание этапов реализации строительных проектов: проектирование, экспертиза, разрешительная документация, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию
• Опыт договорной и претензионной работы
• Знание СЭД
• Развитые навыки деловой переписки, аргументации и подготовки управленческой отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Расширенный ДМС
• Компенсацию бизнес-ланча
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития.

«Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!

Функциональные обязанности:

• реализация государственной политики в сфере образования в регионе;
• организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, патриотического и экологического воспитания, социальной защиты, профилактики безнадзорности, реабилитации лиц без определенного места жительства, отдыха и оздоровления детей, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
• разработка программ с учетом социально-экономических, демографических и этнокультурных особенностей региона;
• осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования и аккредитации образовательных организаций;
• обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ);
• распределение бюджетных средств (зарплаты, содержание учреждений, закупки);
• разработка и исполнение нормативно-правовых актов.

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально -культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
• профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• составление и выполнение планово-предупредительных работ;

• оперативное устранение аварийной ситуации;

• разработка и ведение необходимой технической документации.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по специальности "Электроснабжение";

• опыт работы от 1 года в группе подстанций;

• опыт руководства подчиненными.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• Организация и обеспечение содержания в надлежащем состоянии катков на территории парков, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков"
• Контроль за качеством и своевременностью выполняемых работ
• Подготовка предложений для осуществления закупок, необходимых для эффективной деятельности службы
• Очистка кровель объектов, входящих в зону ответственности АНО "Развитие парков", от снега

• Высшее техническое образование
• Опыт выполнения аналогичных функциональных обязанностей от 5 лет
• Экспертные знания по выполнению предлагаемого функционала
• Ответственность, проактивность, готовность работать в высокой динамике
• Готовность к частично разъездному характеру работы

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования (оклад + надбавка + премии)
• Рабочее место – территория МГОМЗ (Коломенское)

Обязанности:

Качественный подбор, обучение и развитие персонала;
Работа с сайтами (размещение на площадках и в соц. сетях, работа с откликами, самостоятельный активный поиск согласно требованиям);
Определение эффективных источников подбора персонала;
Подготовка профиля должности для размещения вакансий;
Презентация вакансии и компании-работодателя соискателям;
Проведение первичных телефонных интервью, а также личных интервью;
Оценка кандидата на собеседовании по компетенциям, выявление мотивации и ценностей у кандидата;
Проверка рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы;
Адаптация персонала с первого дня, курирование и поддержка;
Создание системы мотиваций сотрудников, стимулов для роста;
Создание системы коммуникаций внутри компании;
Постановка и ведение кадрового делопроизводства;
Первичные кадровые вопросы;
Выполнение поручений руководства

Требования:

Наличие профильного образования и опыта работы по специальности от 3-х лет.
Знание и понимание технологии работы с кадрами
Высокая трудоспособность, желание и умение учиться
Уверенный пользователь ПК - MS Office
Навыки подбора персонала, проведение интервью, оценки кандидатов, проведение адаптационных моментов;
Умение работать в режиме многозначности;
Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, организованность, оперативность, нацеленность на результат.

Условия:

• Обсуждаемый уровень заработной платы
• Интересные и амбициозные задачи

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.

Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.

В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.

Основные задачи:

• Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.

• Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.

• Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.

• Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.

• Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.

• Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.

Обязательные требования:

• Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).

• Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.

• Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.

• Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.

• Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.

• Навыки работы с CRM и базовая аналитика.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.

Будет плюсом:

• Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.

• Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.

• Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.

• Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.

• Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.

• Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.

• Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).

• Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.

• Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.

• Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.

Обязанности:

1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.

2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.

3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.

4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.

5. Планирование деятельности службы.

6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.

7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.

8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.

9. Организация обучения водолазного персонала.

11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.

12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.

Требования:

1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»

2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет

3. Опыт руководящей работы от 5 лет

4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз

5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя

6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»

7. Выполнение нормативов по физической подготовке.

7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.

8. Материальная ответственность.

Условия:

Оплата труда

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Индексация заработной платы
• Бонус по итогам работы за год
• Испытательный срок 3 мес.
• Удлиненный отпуск
• Доплата и отпуск за вредность
• Предполагаются командировки

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Обучение за счет работодателя, участие в конкурсах профессионального мастерства, программах признания
• Онлайн-платформа для обучения и повышения уровня знаний
• Адаптация и поддержка наставника

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев спасателей
• Санаторно-курортное лечение
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Компенсация занятий спортом
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• Организация и координация работы службы охраны труда на предприятии
• Разработка, внедрение и контроль выполнения политики и процедур по охране труда и промышленной безопасности
• Проведение аудитов, анализ рисков и расследование инцидентов
• Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности и сопровождение проверок
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам охраны труда
• Внедрение современных инструментов и лучших практик в области безопасности
• Контроль за соблюдением экологических стандартов и требований

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.

Обязанности:

• Планирование и контроль эксплуатации техники и оборудования (оборудования мастерских, навигационного оборудования, электротехнического оборудования, систем АСУТП);
• Контроль испытаний техники и запасных частей;
• Разработка карт ТО и стандартных операционных процедур (СОП) по эксплуатации техники;
• Ведение и актуализация справочников техники (статус, наполнение, соответствие целевым процессам).

Требования:

• Знание технологий возделывания с/х культур;
• Знание с/х техники;
• Опыт управления командой;
• Умение работать с большим объемом данных.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Индивидуальные условия оплаты, помимо получения основного дохода (существуют различные стимулирующие премии в сезон);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья);
• Предоставляем служебный автомобиль, предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• 
  
  • Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, продукции по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  • Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей.
  • Контролирует режим хранения продукции.
  • Составляет установленную отчетность.
  • Несет ответственность за отгрузку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (требованиям, счетам - фактурам, накладным и пр.).
  • Обеспечивает организацию работ и рабочих мест на складе в соответствии с требованиями правил, норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Руководит учетом складских операций.
  • Обеспечивает контроль выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  • Участвует в проведении инвентаризаций.
  • Контролирует комплектацию заказа и загрузку автотранспорта.

• • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Знание правил ведение складского хозяйства
    

• Доставка до места работы корпоративным транспортом из Обнинска, Боровска, Балабаново, Ермолино, Кабицино.
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.
• Место работы: д. Асеньевское, Боровский район.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

• обслуживание систем безопасности;
• работа по сопровождению договоров по тематике отдела;
• участие в планировании развития систем безопасности;
• взаимодействие со структурными подразделениями университета по тематике отдела

• высшее техническое образование;
• наличие курсов, сертификатов повышения квалификации приветствуется;
• опыт работы свыше 3-х лет

• график работы 5/2 9:00 - 18:00

Мы находимся в поисках руководителя отдела дистанционного сервиса в нашу Компанию.

Что нужно делать:

• Организовывать и планировать работу сотрудников контактного центра (95 человек: руководители групп, старшие специалисты, операторы, инженеры технической поддержки)
• Адаптировать и обучать новичков
• Анализировать эффективность текущих процессов, отслеживать показатели качества клиентского сервиса (SLA, FCR, AHT, CSI/NPS)
• Оптимизировать и разрабатывать регламенты и бизнес-процессы подразделения

• Опыт управления командой контактного центра

• Заработную плату от 120 000 руб. до вычета: оклад + ежемесячная премия
• 2 годовые премии (премия ко Дню связи и премия к Новому году)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенная пятница до 15:45
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Ершова, 57В, остановка "Советская площадь", рядом с АРТ Центром
• Oфициальнoe трудoустpойcтво пo ТК PФ и пoлный социальный пaкет
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

• организация и координация работы направлений аспирантуры и ординатуры;
• планирование и контроль реализации программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и подготовки кадров высшей квалификации в ординатуре;
• организация приема документов, проведения вступительных экзаменов и зачисления аспирантов и ординаторов;
• контроль выполнения индивидуальных планов работы аспирантов и ординаторов, сопровождение процедур аттестации и защит;
• взаимодействие с диссертационными советами, ученым советом и имыми структурными подразделениями центра;
• подготовка отчетности по деятельности отдела
• участие в разработке локальных нормативных актов, регламентирующих работу аспирантуры и ординатуры.

• Высшее образование
• наличие ученой степени (кандидата или доктора наук) - желательно
• знание нормативно-правовой базы в сфере высшего образования и подготовки научно-педагогических и научных кадров, в т.ч. нормативные акты образовательного учреждения
• опыт работы с документооборотом и отчетностью в образовательной организации;
• знание и порядок планирования и организации учебного процесса в сфере аспирантуры и ординатуры;
• наличие опыта работы в информационных системах по направлениям

• Официальное трудоустройство ТК РФ.
• Медицинское обслуживание для сотрудников.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие.
• Дружный коллектив

Наш РЦ Верный в поисках знающего, опытного профессионала с подтвержденным опытом работы

• Эксплуатация инженерных систем зданий и сооружений (вентиляция, слаботочные системы, электрика, отопление, пожарная система, водоснабжение, канализация, холодильное оборудование и пр.)
• Организация, обслуживание и контроль и при необходимости мелкий ремонт существующих инженерных систем, а также мелкий строительный ремонт
• Составление технического задания и планов по мелкому ремонту оборудования
• Поддержание оборудования в исправном состоянии
• Контроль за правильностью эксплуатации инженерных систем работниками склада
• Сбор данных, получаемых с приборов учета, их систематизация, анализ, и передача показаний в контролирующие органы
• Взаимодействие с контролирующими органами и подрядными организациями для поддержания процесса эксплуатации
• Участие в операционной работе для поддержания работоспособности обслуживаемых объектов.
• Организация и контроль смежных служб комплекса (охрана, клининг, поставщики для обеспечения жизнеспособности объектов)
• Закупка инвентаря и необходимой для работы техники
• Поиск новых партнеров- подрядчиков обслуживания оборудования и инженерных систем

Требования:

• Образование высшее (техническое)
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях по направлению деятельности;
• Знание и опыт работы по эксплуатации и обслуживанию (желательно на складах/логистических центрах)
• Опыт эксплуатации инженерных систем и анализ эффективности их работы, знание действующих нормативов в области безопасности производственных процессов, знание положений, распоряжений, а также методических рекомендаций контролирующих органов
• Опытный пользователь AutoCad, Пакет офисных программ
• Знание СНиП, СанПин, ГОСТ, НТП, СП и др. нормативной документации

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, официальная заработная плата
• Ежемесячные премии по показателям
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы – Дмитровский район, Рогачевское шоссе, с.п. Габо, Индустриальный парк "Северное Шереметьево", Распределительный центр ВЕРНЫЙ - корпус 8

• постановка задач и контроль их выполнения в области организации дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня безопасности дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня пропускной способности автомобильных дорог;
• контроль качества и приемка работ.

Требования:

• высшее профильное образование (автомобильные дороги и аэродромы);
• приветствуется наличие соответствующего дополнительного профессионального образования;

• требуемый опыт работы от 3 лет.

Обязательные:

• знание законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих дорожную деятельность в РФ;

• знание основ трудового законодательства в РФ;

• знание основ и документооборота и делопроизводства в Московской области;

• грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, IndorCAD, Excel, Word).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 160 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница
• Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30
• Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"
• Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

ПАО "Сахалинэнерго" приглашает на работу Начальника группы электроподстанций 1 группы.

Обязанности:

• Осуществление управления деятельностью по сопровождению эксплуатации техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закрепленного оборудования и объектов, осуществление контроля за соблюдением подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, правил охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, требований нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонтам, правил внутреннего трудового распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины.

• Высшее энергетическое образование Электроэнергетика и электротехника;
• Опыт от пяти лет в руководящей должности в энергетике;
• Опыт работы в распределительных сетях;
• Знания правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
• Знания правила устройства электроустановок;
• Знания правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Знания правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
• Знания правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках;
• Знания требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.
• Понимание основ электротехники, умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные,оперативные, принципиальные);
• Знание нормальных, ремонтных, аварийных и послеаварийных режимов работы оборудования;
• Способность быстро оценивать ситуацию, принимать решения в штатных и аварийных режимах, координировать действия персонала, руководить сложными переключениями;
• Работа с офисными программами, специализированными системами учёта и планирования.

• Бессрочный трудовой договор;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Место работы Сахалинская обл., пгт Тымовское, ул. Пионерская, 5
  
• Заработная плата: 181 000 рублей;
• Полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, ежегодный отпуск 44 дня, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, материальная выплата к отпуску, материальная надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами, рождением детей , ДМС.
• Компенсация переезда.

• формировать концепцию сезонных коллекций и капсул;
• исследовать мировые fashion-тренды и адаптировать их под ДНК Formula;
• разрабатывать ассортимент, силуэты, модели и цветовые палитры;
• создавать эскизы и технические задания для конструктора и производства;
• подбирать ткани, фактуры, фурнитуру и отделку;
• работать совместно с конструктором и технологом;
• участвовать в примерках и доводить изделия до идеальной посадки;
• анализировать существующий ассортимент и понимать, какие модели стоит развивать, а какие — нет;
• создавать коммерчески сильные изделия, а не только визуально интересные вещи;
• формировать единую стилистику коллекции, чтобы вещи сочетались между собой;
• участвовать в создании визуального кода бренда: силуэты, цвета, детали, характер продукта;
• следить за качеством и соответствием готового изделия первоначальной концепции.

Важная часть роли

Нам нужен человек, который понимает разницу между «красиво придумать» и «создать продукт, который будут покупать».

Для нас важны:

дизайн + посадка + функциональность + коммерческий потенциал.

Мы не хотим копировать существующие спортивные бренды. Нам нужно найти собственный язык Formula.

• от 3–5 лет опыта в дизайне женской одежды;
• есть опыт самостоятельной разработки коллекций;
• есть портфолио с реальными коммерческими изделиями;
• хорошее понимание женской фигуры и посадки;
• опыт работы с конструктором и технологом;
• понимание тканей и технологий производства;
• насмотренность в современной fashion-индустрии;
• понимание российского и международного fashion-рынка;
• умение работать не только с референсами, но и создавать собственные решения;
• коммерческое мышление;
• внимание к деталям;
• способность аргументировать дизайнерские решения.

Большим плюсом будет опыт в:

• womenswear;
• activewear / athleisure;
• premium / middle-up сегменте;
• создании небольших капсул;
• работе с производством в Китае.

Условия:

• участие в создании нового этапа развития российского fashion-бренда;
• возможность фактически сформировать новую визуальную ДНК Formula;
• большое влияние на продукт и ассортимент;
• работа напрямую с основателем;
• возможность вырасти в полноценного креативного директора бренда;
• долгосрочное сотрудничество при совпадении по эстетике и подходу;
• уровень оплаты обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и зоны ответственности.

В отклике обязательно пришлите:

1. Портфолио.
2. 5–10 работ, которыми вы особенно гордитесь.
3. Какие коллекции вы создавали самостоятельно.
4. С какими производствами и конструкторами работали.
5. В каких категориях женской одежды у вас наибольший опыт.
6. Ваши финансовые ожидания.
7. Коротко ответьте на вопрос:

«Какой вы видите Formula через 2–3 года и что бы вы изменили в продукте бренда уже сейчас?»

Нам важнее увидеть ваше мышление и чувство продукта, чем просто красивое портфолио.

ARES – федеральная компания, предоставляющая комплексные и инновационные решения безопасности, адаптированные к потребностям наших клиентов почти во всех ключевых сегментах бизнеса от крупного производства до деловых мероприятий

На данную вакансию рассматриваются кандидаты

С ОПЫТОМ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ

Обязанности:

• Подбор сотрудников охраны, выставление на посты (11 постов)
• Проверка качества несения службы сотрудниками
• Подготовка отчетных документов по линии службы
• Контроль работы сотрудников охраны
• Взаимодействие с заказчиком

От Вас:

• Знание основных требований, предъявляемых к организации пропускного и внутри объектового режимов
• Организация работы дежурных смен, контроль их работы в различное время суток
• Наличие своих охранников приветствуется
• Уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

• Зарплата 75 000 руб. "на руки" , возможно увеличение дохода за счет принятия новых объектов
• Рабочее место - выделенный кабинет на объекте (ноутбук выдает компания)
• График работы 5\2, в выходные дни управление персоналом по телефону
• Трудоустройство по ТК РФ

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 3-х рабочих дней. Если при рассмотрении Вашего резюме будет принято положительное решение, мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о собеседовании.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.

В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.

• руководство информационно-аналитическим отделом РКК;
• анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей: палеты, торцы, ценовое промо и тд;
• знание эффективных методов ТМ поддержки;
• анализ и выводы по влиянию новинок на категорию;
• работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения;
• анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей (приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей);
• пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) - формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности;
• умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии.

• отличные аналитические способности, умение структурировать информацию;
• умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA;
• опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы;
• способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение;
• знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге;
• способность управлять отделом - постановка и контроль качества и сроков выполнения задач;
• умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией;
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура;
• территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.

Группа компаний "Гекса" является одним из ведущих производителей на российском рынке полимерных материалов с 1998 года, которые находят применение в различных отраслях народного хозяйства.

Наша деятельность охватывает ключевые сферы, включая здравоохранение и гигиену, строительство, благоустройство территорий, мебельное и швейное производство, а также фермерство и сельское хозяйство.

В представительство Торгового дома требуется Руководитель направления по продажам медицинских изделий.

• Мониторинг электронных торговых площадок, агрегаторов закупок по поиску государственных и коммерческих закупок (тендеров).
• Регистрация компании на ЕИС, уполномоченных электронных торговых площадках, коммерческих электронных торговых площадках.
• Подготовка документов и участие в торгах.
• Анализ потенциала и динамики рынка в Регионе;
• Анализ деятельности конкурентов в Регионе;
• Анализ удовлетворенности клиентов;
• Разработка стратегии продаж, формирование плана продаж;
• Осуществление планирования, координации и контроля работы менеджеров по продажам (5-6 человек);
• Командировки в регионы присутствия по ЮФО, СКФО.

• Участие в тендерной работе по закупке ЛПУ мед.изделий.
• Знание различных технологий продаж: построение презентации, проведение переговоров, работа с возражениями, выявление потребностей, управление дебиторской задолженностью, телефонное общение, завершение сделки.

• Работа в крупной и стабильной Российской торгово-производственной компании.
• Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.
• Регулярные тренинги и обучения для сотрудников.
• Компенсация транспортных расходов, ГСМ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Офис расположен по адресу: г. Краснодар, Бородинская ул., 150/11, этаж 2

Что входит в обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Контроль сроков предоставления ежегодных отпусков, согласно утвержденного графика отпусков, оформление и выдачу уведомлений о предстоящем отпуске;
• Внесение записей в трудовые книжки и личные карточки работников;
• Формирование личных дел работников;
• Подготовка, своевременную выдачу копий кадровых документов, справок о стаже, согласно заявлениям работников.

Мы ждем от вас:

• Уверенный пользователь ПК;
• Знание трудового законодательства и применение его;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Умение работать в программе ЗУП 1С.

Мы предлагаем вам:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Место работы: г. Грозный, р-н Шейх-Мансуровский, ул. им Грибоедова, д. 110.