Найдено вакансий: 69
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать заместителем директора дома культуры в РЖД!
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от тебя:
Почему РЖД?
У нас надежно:
У нас комфортно:
У нас поддерживают и поощряют:
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Самолет Плюс" - это новый формат по проведению всех операций с недвижимостью на первичном и вторичном рынках. Консультировать и вести переговоры...
Больше 70 видов услуг. Престижная профессия. Ты с гордостью будешь говорить о своей работе!
Встреча и телефонное обслуживание: приветствие, фиксация обращений, ведение учёта звонков. Работа с документами и почтой (входящая/исходящая корреспонденция, архивирование копий).
Приветливость, грамотная устная и письменная речь. Внимание к деталям, ответственность в учёте. Умение договариваться и добиваться выгодных условий (скидки, выбор...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Анализ и планирование продаж. Постановка задач по развитию дистрибуции. Контроль. Анализ конкурентной среды. Управление ценообразованием. Управление Дебиторской Задолженностью.
Опыт управления коммерческими структурами не менее 2 лет. Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Практический опыт планирования и...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация и осуществление тушения пожаров на объекте защиты. Руководство деятельность личного состава. Организация хозяйственной деятельности пожарной части.
Высшее образование по профилю деятельность, или. Высшее образование и программа переподготовки по профилю деятельности. Стаж работы не менее 3-х...
Контролировать работоспособность средств пожаротушения и систем противопожарной защиты дома культуры. Обеспечивать пожарную безопасность дома культуры. Контролировать соблюдение требований стандартов по...
Знание строительных норм и правил, правил пожарной и электро безопасности, требований охраны труда. Высшее образование (направление «техносферная безопасность»).
Оперативное руководство электроснабжением потребителей завода и субабонентов. Поддержание и контроль соблюдения заданного режима нагрузки электрооборудования подстанций и электропотребления в соответствии...
Высшее техническое образование либо среднее профессиональное образование (техническое).
Организация работы на электро-монтажном участке. Составление заявок на транспорт, материалы, инструмент. Соблюдение сроков и объемов выполнения работ.
Опыт работы по профилю не менее 5-ти лет. Умение грамотно вести документацию и
Ремонт систем кондиционирования.
Высшее техническое образование либо среднее профессиональное образование.
Обслуживание электроустановок, электрооборудования. Производство переключений в электроустановках, пусков и остановов электротехнического и технологического оборудования. Подготовка и производство ремонтных работ, электромонтажные...
Среднее профессиональное (электротехническое) или высшее электротехническое образование. Опыт работы не менее 3 лет в электроэнергетической отрасли. Знание ГПУ, ДВС, регламентов...
1. Организация бесперебойной работы предприятия питания. Количественный учёт, проведений инвентаризаций. 2. Приготовление блюд СТРОГО в соответствии с технологическими картами, СТРОГО...
Высшее, среднее специальное. Опыт работы в общественном питании: Не менее 5 лет в должности повара 5 разряда. Зав столовой, технолог...
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением рабочих средств (газа, масла, воздуха, воды и т.д.), сооружений, зданий, технических устройств и...
Наличие высшего (технического) образования (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация и координация работы по охране труда и промышленной безопасности на предприятии, в соответствии с действующими законодательными, локальными нормативными документами.
Высшее профессиональное образование. Не менее 3-х лет опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Дополнительное профессиональное образование...
Организация безаварийной работы. Контроль за своевременным проведением технического обслуживания и ремонта оборудования насосных станций, системы водоочистки, магистральных водопроводов.
Высшее профильное образование либо среднее профессиональное образование по профилю.
Ведение социальных сетей под контролем маркетолога. Деловая переписка с потенциальными Клиентами. Передача контактов Клиентов. Выполнение контент-плана.
Организация работы плавильно-литейного участка, управление процессом изготовления литейной продукции. Административно-техническое руководство работниками участка с целью выполнения производственной программы...
Высшее или среднее профессиональное образование (металлург). Опыт работы на инженерно-технических должностях.
Выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения. Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары. Консультировать по тарифам, кредитам и дополнительным услугам.
Грамотная речь и желание развиваться в продажах. Целеустремленность и интерес к технике (или готовность учиться).
Осуществлять транспортировку горной массы, продуктов и отходов обогащения в условиях открытых горных разработок.
Уровень образования основное общее. Опыт работы от 1 года. Удостоверение тракториста-машиниста (категория АIII).
Проводить техническое обслуживание и
Четко выполнять указания машиниста мотовоза. Основное общее образование (9 классов). Будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организация и управление работой отдела технического контроля (входящий, операционный, выходной контроль). Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов производства.
Высшее профессиональное образование. Не менее 3-х лет опыт работы в сфере контроля качества, управления качеством, метрологии на промышленном производстве.
Для резидентов центра созданы все условия для комфортного пребывания: номера и апартаменты различных категорий, комнаты для встречи с гостями и...
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Опыт работы на позиции врача,
Приготовление вкусных блюд из меню ресторана. Прием заказов и выдача их гостям. Расчеты на кассе. Вежливость с нашими гостями.
Опыт работы не имеет значения. Проходи обучение и повышай доход. Готовность работать в высоком ритме.
Пoeздкa на oтдыx. - организация торгового процесса в магазине. - управление персоналом. - обеспечение корректности заказов. - организация работы торгового зала. - соблюдение кассовой дисциплины...
уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта). - активная жизненная позиция. - нацеленность на результат. - амбициозность в достижении целей. - стремление к обучению и...
Производить заказ товаров в магазин. Контролировать товародвижение в магазине. Работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу.
Уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта). Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Амбициозность в достижении целей. Стремление к обучению и...
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения. Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары. Консультировать по тарифам, кредитам и дополнительным услугам.
Грамотная речь и желание развиваться в продажах. Целеустремленность и интерес к технике (или готовность учиться).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация и контроль сервисного обслуживания пассажиров и посетителей вокзала. Контроль работы сотрудников вокзала. Контроль поддержания чистоты и порядка в помещениях...
Образование среднее профессиональное (Эксплуатация железных дорог).
Обеспечение комплексного подхода к организации и проведению с осуждёнными воспитательной и социальной работы.
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются граждане, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья...
своевременно информировать
Среднее общее образование (11 классов). Наличие справки об отсутствии / наличии судимости. Наличие прививочного сертификата. Наличие санитарной книжки.
Контроль за ведением учета продовольствия, столово-кухонной посуды, оборудования, инвентаря и моющих средств в подразделении учреждения УИС.
На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять...
Проводить техническое обслуживание и
Четко выполнять указания машиниста мотовоза. Основное общее образование (9 классов). Будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Контролировать работоспособность средств пожаротушения и систем противопожарной защиты дома культуры. Обеспечивать пожарную безопасность дома культуры. Контролировать соблюдение требований стандартов по...
Знание строительных норм и правил, правил пожарной и электро безопасности, требований охраны труда. Высшее образование (направление «техносферная безопасность»).
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Контролировать работоспособность средств пожаротушения и систем противопожарной защиты дома культуры. Обеспечивать пожарную безопасность дома культуры. Контролировать соблюдение требований стандартов по...
Знание строительных норм и правил, правил пожарной и электро безопасности, требований охраны труда. Высшее образование (направление «техносферная безопасность»).
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Проводить техническое обслуживание и
Четко выполнять указания машиниста мотовоза. Основное общее образование (9 классов). Будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Свердловская область, Серов