Найдено вакансий: 110
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Первоуральск, Ильича, 4А
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Проведение федеральных статистических наблюдений по программам, формам и методологиям, разработанным и утвержденным Росстатом, формирование на их основе официальной статистической информации...
Умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата. коммуникативные умения. умение
Сборка заказов (продукты питания и товары повседневного спроса). Работа только с заказами (все уже оплачено, с деньгами работать не нужно).
Готовность к физической нагрузке. Внимательность и скорость сборки. Желание стабильно зарабатывать.
Выполнение поручений
Опыт работы секретарём/помощником
Организовывать и лично участвовать в ремонте и техническом обслуживании оборудования. Поддерживать станочный парк в исправном состоянии и заданном уровне точности.
Преимущество: опыт работы на производствах металлоконструкций или в машиностроении. Важно: мы ищем практика-
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий. Проведение работы по совершенствованию организации производства. Организация текущего производственного планирования.
Высшее профессиональное (техническое) образование (желательно Машиностроение, Сварочное производство) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
...при отклонении в качестве сырья своевременно ставить в известность непосредственного
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Умение руководить коллективом и организовывать производственные процессы. Знание санитарных норм...
Обеспечение бесперебойной работы службы доставки. Управление подразделением "Курьеры" (организация и контроль работы курьеров (водителей) службы доставки). Формирование и сбор заказов.
Ответственность и организованность. Умение работать в команде и
Подготовка комплекта исполнительной документации по монтажу металлоконструкций и оборудования (АОСР, АСО, исполнительные схемы). Участие в сдаче объёмов работ.
Опыт работы в данной/ аналогичной должности не менее 1-го года. Знание технологии производства строительно-монтажных работ, норм и правил.
Руководить и вдохновлять: полный цикл управления командой — от подбора и обучения продавцов-консультантов до мотивации, контроля работы и развития их...
Опыт работы
Выкладывать товар в магазинах. Посещение магазинов по маршруту. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте. Корректировать ценники, при необходимости заменять.
Смартфон на (Android не ниже версия 12.0) с работающей камерой. Медицинская книжка, или быть готовым ее сделать.
Консультировать клиентов по ассортименту продукции. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Частью большой и амбициозной команды.
Опыт работы в продажах желателен, но не является обязательным. Грамотную речь и желание достойно зарабатывать. Ты открыт к новому и...
...условий безопасности труда, организация работы по повышению квалификации рабочих и
Ремонт и ТО оборудования. Выполнение поставленных задач, быстрое реагирование на поломки. Модернизация\улучшение оборудования, выполнение задач поставленных
Опыт работы в сфере по ремонту оборудования от 1,5 лет. Ответственность, исполнительность. Умение пользоваться сварочным оборудованием, УШМ, дрелью.
Принимать входящие звонки действующих клиентов и подбирать индивидуальные предложения. Консультировать клиентов, отвечая на их вопросы и помогая разобраться в продуктах...
Что ты будешь делать:
Курирование закрепленных магазинов и обеспечение процессов направленных на сохранность и снижение известных и неизвестных потерь ТМЦ. Проведение оперативных мероприятий по...
Опыт работы в правоохранительных органах или в службе безопасности в сфере розничной торговли. Мобильны, готовы к разъездному характеру работы.
1 Выполнять работы по созданию опорной сети, съёмке и замеру горных выработок. 2 Определять и учитывать объёмы выработанного пространства, извлечение...
Высшее профессиональное или профессиональную переподготовку на базе высшего технологического образования. стад работы по специальности на должностях
Выполняют простую цель - записывают клиента на бесплатный вводный урок. Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж.
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе).
Общее управление клиникой. Контроль финансовых показателей. Выполнение планов. Контроль качества работы персонала клиники с целью поддержания высокого уровня сервиса.
Управленческий опыт работы от 2 лет. Высшее образование (любое). Лидерские качества, организаторские способности, умение мотивировать команду. Целеустремленность, нацеленность на результат...
Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале. Выполнение функций
Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Обеспечение безопасности на ЖД вокзале и пропускных пунктах. - Осуществление досмотра пассажиров и их багажа на наличие запрещенных предметов с помощью...
Образование: среднее-профессиональное (колледж, техникум, училище), среднее-специальное, высшее. - Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! - Готовность к ночным сменам. - Дисциплинированность, внимательность, исполнительность...
Проведение ежедневных, ежемесячных, ежегодных аудитов программы оптимальных настроек оборудования и лидирование их выполнения для оборудования по всем технологическим процессам: проведение...
Высшее техническое образование. Опыт проведения мелкого ремонта, обслуживания технологического оборудования. Опыт работы в пищевой промышленности от 2-х лет.
Организация и контроль выполнения работ по антикоррозийной защите. Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов. Управление командой рабочих, распределение задач и...
Знание технологий антикоррозийной и огнезащитной обработки. Умение
Выполнение всех хозяйственных работ по указанию
Пунктуальность, ответственность, дисциплинированность.
Формирование и развитие базы знаний маркетинговой информации (емкость рынка, потребности клиентов, конкурентная среда). Организация работы с базами данных: создание, ведение...
Высшее образование (маркетинг, экономика, аналитика, технический маркетинг, металлургия/машиностроение — преимущество). Опыт работы в маркетинге/аналитике от 3 лет, из них...
подбор и привязка инструмента, введение корректировки размеров, подбор режимов. -Оптимизация
Знание технологии механообработки. -Опыт работы со сложными нестандартными изделиями. -Желательный опыт работы на токарном ЧПУ Fanuc от 3 лет. -
Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных...
Образование: от среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Комфортные условия труда - чистота и порядок в магазине.
Организация и эффективное управление работой магазина. Выполнение плановых показателей. Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах.
Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях. Опытный пользователь ПК. Умение
Управление группой магазинов (25 ТТ)с целью повышения эффективности работы торговых точек. Организовывать реализацию проектов повышения операционной эффективности торговых точек...
Опыт работы в аналогичной должности в торговых сетях с матричной структурой и с наличием подчиненных не менее 50 сотрудников (прямых...
Адаптация созданных программ для производства деталей. Разработка и корректировка
Уверенное чтение чертежей, знание ЕСКД. Опыт работы инженером-наладчиком/оператором станков с ЧПУ от 2х лет. Навыки работы в...
Разрабатывать и утверждать кулинарные изделия на производимую продукцию (кондитерские изделия) с оформлением соответствующих нормативных документов. Организовывать технологические процессы в рамках...
Опыт работы в сфере пищевого производства от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), почта, 1С).
Выполняет работу по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления производством (АСУП) на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных средств...
Высшее профессиональное (техническое) образование. стаж работы в должности
Грамотная организация, планирование и координирование обеспеченности заказами на производство, обеспечение роста продаж. Организация поиска клиентов, ведение и пополнение клиентской базы.
Образование высшее техническое, опыт работы в продажах, опыт работы в производственных компаниях. Знание принципов продаж, маркетинга и рекламы.
Обеспечивать сохранность эталонов, средств измерений, средств неразрушающего контроля, находящихся в своём или в распоряжении
Опыт работы от 1 года.
Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам промышленной безопасности и охраны труда. Поддержание в актуальном состоянии документации на опасные производственные объекты...
Высшее образование. Опыт работы в области ОТ и ПБ от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей...
Организация ежедневной работы отдела, распределение задач и контроль исполнения. Обеспечение качественного и своевременного выполнения запросов в 1С ДО по...
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, аналитика, металлургия/машиностроение — преимущество). Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (управление отделом/управлением).
1. Организация и контроль своевременного проведения диагностики, технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств и их компонентов. 2. Организация работы автотранспортных...
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих). - Опыт работы не менее одного года в области технического обслуживания и ремонта...
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП. Контроль за состоянием устройств контактной сети путем...
Образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение". Наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется. Опыт работы - не менее 3...
Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.
Опыт в продажах не требуется.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выявлять несоответствия, которые могут привести к нарушению безопасности продукции, предпринимать корректирующие действия и немедленно информировать
опыт работы в сфере санитарной безопасности (желательно общественное питание). -уверенное знание СаНПин. -активная жизненная позиция, инициативность и способность работать в...
Контролировать подготовку технического предложения на электрификацию участка по проекту. Руководить группой специалистов по электрификации объекта. Сопровождать разделы проектов по тяговым...
СПО или высшее образование электроснабжение (железнодорожный транспорт). Опыт работы по профессии от 1 года. Навык работы в программах пакета MS...
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку .
Организация и управление работой отдела технического контроля (входящий, операционный, выходной контроль). Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов производства.
Высшее профессиональное образование. Не менее 3-х лет опыт работы в сфере контроля качества, управления качеством, метрологии на промышленном производстве.
Грамотная организация, планирование и координирование обеспеченности заказами на производство, обеспечение роста продаж. Организация поиска клиентов, ведение и пополнение клиентской базы.
Образование высшее техническое, опыт работы в продажах, опыт работы dв производственных компаниях. Знание принципов продаж, маркетинга и рекламы.
Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина. Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за порядком. Участвовать в ревизиях.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Осуществлять оперативное и административное управления работой энергоцентра и персонала. Выполнять текущий ремонт механической части оборудования газопоршневых машин и механической части...
Умение оперативно принимать решения при аварийных ситуациях. Четко и в срок исполнять указания
Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимой продукции с соблюдением алгоритма продаж. Обслуживание покупателей за прилавком, нарезка и взвешивание товаров.
Ты энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнять план по товарообороту. Участвовать в обучении и...
Ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Хочешь влиять на собственный доход. Умеешь работать в команде. Имеешь опыт работы на...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
...система отопления, водоснабжения, канализации СК. - системы центрального отопления отделений СК. - санитарно-техническое оборудование, ремонтируемое и обслуживаемое по заданию
Слесарь-сантехник должен знать: - устройство и способы ремонта различных санитарно-гигиенических трубопроводных систем.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Адаптация и обучение сотрудников (проведение тренингов/инструктажей). Взаимодействие с
Обязателен опыт работы на позиции Супервайзера мерчандайзеров от 1 года (знание основ и правил мерчандайзинга). Уверенное владение ПК (работа c...
Контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во...
Имеете средне-специальное образование. Владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel). Имеете опыт работы в аналогичной...
Организация торгового процесса, выполнение плана товарооборота. Составление заявок на поставку товаров, планирование товарных запасов и ротация, коррекция автозаказов.
Средне профессиональное образования. Приветствуется опыт работы в розничной торговле. Уверенное владение ПК. Желателен опыт работы в программе Джестори или других...
Организация работы аптеки по лекарственному обеспечению населения с соблюдением требований законодательства. Работа с врачами по отпуску лекарственных препаратов по бесплатным...
Фармацевтическое образование. Сертификат специалиста, удостоверение об аккредитации. Аналогичный опыт работы от 1 года ИЛИ провизором от 3-х лет, ИЛИ...
Консультировать клиентов по вопросам недвижимости. Проведение телефонных переговоров с потенциальными покупателями. Подбирать и презентовать объекты. Проводить переговоры и показы.
Хочет зарабатывать и развиваться. Готов обучаться и включаться в работу. Легко общается с людьми. Ответственно относится к задачам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи.
Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Инвентаризации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие...
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Демонстрация и сдача в эксплуатацию разработанных алгоритмов
IAS Digltal имеет сертификат "Центр разработки тиражных решений на платформе 1С:Предприятие", что подтверждает наличие у нашей компании опыта...
Планировать и организовывать трудовые процессы. Производить расчёты заработной платы и фонда оплаты труда. Проводить анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика и бухгалтерский учет". Опыт работы по специальности от 3-х лет, в...
Обеспечение надёжной, безопасной и безаварийной работы оборудования теплоэлектростанции. Организация работ подотчетного персонала, распределение работ между сотрудниками в соответствии с целями...
Высшее или среднеспециальное техническое образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Знание устройств и эксплуатации тепломеханического/электротехнического...
Работа с покупателями: консультации, помощь в выборе идеального образа. Работа с товаром: прием, выкладка и учет продукции. Работа на кассе...
Опыт работы не имеет значение. Готовность к обучению и становлению в должность. Умение работать самостоятельно и в команде.
Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...
Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина. Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за порядком. Участвовать в ревизиях.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Сборка заказов (продукты питания и товары повседневного спроса). Работа только с заказами (все уже оплачено, с деньгами работать не нужно).
Готовность к физической нагрузке. Внимательность и скорость сборки. Желание стабильно зарабатывать.
Руководить и вдохновлять: полный цикл управления командой — от подбора и обучения продавцов-консультантов до мотивации, контроля работы и развития их...
Опыт работы
подготовка процессуальных документов в рамках исполнительного производства. - подготовка проектов документов. - выполнение отдельных поручений
Наличие среднего профессионального образования. Высокая работоспособность. Владение компьютерной техникой, оргтехникой.
Контролировать подготовку технического предложения на электрификацию участка по проекту. Руководить группой специалистов по электрификации объекта. Сопровождать разделы проектов по тяговым...
СПО или высшее образование электроснабжение (железнодорожный транспорт). Опыт работы по профессии от 1 года. Навык работы в программах пакета MS...
...условий безопасности труда, организация работы по повышению квалификации рабочих и
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП. Контроль за состоянием устройств контактной сети путем...
Образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение". Наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется. Опыт работы - не менее 3...
подбор и привязка инструмента, введение корректировки размеров, подбор режимов. -Оптимизация
Знание технологии механообработки. -Опыт работы со сложными нестандартными изделиями. -Желательный опыт работы на токарном ЧПУ Fanuc от 3 лет. -
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП. Контроль за состоянием устройств контактной сети путем...
Образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение". Наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется. Опыт работы - не менее 3...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Контролировать подготовку технического предложения на электрификацию участка по проекту. Руководить группой специалистов по электрификации объекта. Сопровождать разделы проектов по тяговым...
СПО или высшее образование электроснабжение (железнодорожный транспорт). Опыт работы по профессии от 1 года. Навык работы в программах пакета MS...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы аптеки по лекарственному обеспечению населения с соблюдением требований законодательства. Работа с врачами по отпуску лекарственных препаратов по бесплатным...
Фармацевтическое образование. Сертификат специалиста, удостоверение об аккредитации. Аналогичный опыт работы от 1 года ИЛИ провизором от 3-х лет, ИЛИ...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Свердловская область, Первоуральск