Найдено вакансий: 136
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Первоуральск, Комсомольская, 3
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Первоуральск, Ильича, 4А
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Первоуральск, Ильича, 37
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать начальником района контактной сети в РЖД!
Чем предстоит заниматься
• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
• организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
Что мы ждем от тебя
• образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение";
• наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется;
• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником приветствуется).
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• график 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Первоуральск, Ватутина, 14
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Первоуральск, Дружбы, 6
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Первоуральск, Билимбай, Ленина, 147
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Принимать и регистрировать заявки и претензии** от покупателей. Подготавливать и представлять непосредственному
Образование от среднего профессионального (желательно технического), опыт работы желателен. Знание принципов продаж, маркетинга и рекламы, оформления необходимых документов.
Организация и проведение всех рабочих встреч
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенно владеете MS Office (Word, Excel, Outlook). Способность оперативно ориентироваться в нестандартных...
Повышение эффективности производства, включая увеличение производительности труда и контроль затрат. Антикризисное управление ФОТ, оптимизация бизнес-процессов и персонала, проведение реинжиниринга.
Высшее образование в области управления, экономики, HR или смежных направлений. Опыт и конкретные результаты по оптимизации бизнес-процессов и персонала...
Осуществлять административно-техническое руководство производственной деятельностью производства. Анализировать параметры технологического процесса. Обеспечивать выполнение персоналом поставленных производственных задач в части выполнения...
Высшее профессиональное техническое. Понимание процессов газоразделения, получение азота. Знание особенностей эксплуатации резервуарных парков и сливо-наливных эстакад. Участие в эксплуатации...
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий. Проведение работы по совершенствованию организации производства. Организация текущего производственного планирования.
Высшее профессиональное (техническое) образование (желательно Машиностроение, Сварочное производство) и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
1. Обеспечение своевременности и качества все видов контроля сырья и продукции. 2. Обеспечение работы с претензиями клиентов, разбор сбоев и...
опыт аналогичной работы в производственных компаниях. - умеете эффективно выстраивать и перестраивать процессы. - имеете опыт руководства коллектива от 30 и более...
Осуществление контроля исполнения работниками распоряжений
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на закреплённой территории по указанию
Требования: Опыт от 1 года. -Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.
Приемка товарно-материальных ценностей. Размещение ТМЦ на складе. Хранение и перемещение внутри зоны складирования. Выдача, учет и оформление сопроводительной документации.
Опыт работы кладовщиком или
Поддержание действующей активной клиентской базы и привлечение новых клиентов на вверенной территории. Увеличение объёма продаж и выполнение плана продаж.
Опыт работы в сфере активных продаж приветствуется, но без опыта работы также рассмотрим, особенно если ты обладаешь активной жизненной позицией...
Принимать входящие звонки от жителей многоквартирных домов. Регистрировать обращения от заявителей. Передавать заявки в работу соответствующим специалистам. Принимать показания приборов...
Грамотная устная и письменная речь. Четкая дикция. Хорошая скорость печати и знание компьютера. Наличие оборудования, необходимого для работы: ноутбук или...
Обеспечение безопасности на ЖД вокзале и пропускных пунктах. - Осуществление досмотра пассажиров и их багажа на наличие запрещенных предметов с помощью...
Образование: среднее общее (11 классов), среднее профессиональное (колледж, техникум, училище), высшее. - Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! - Готовность к ночным сменам. -
Управление и эксплуатация комбинированной каналопромывочной машины. Проведение работ по промывке, прочистке и устранению засоров канализационных сетей и трубопроводов.
Имеете действующее водительское удостоверение категории С. Имеете опыт вождения, ответственно
Старший мастер в цех сборки металлоконструкций (АО «МОБИЛЬ»). Навыки планирования загрузки цеха, распределения заданий между бригадами.
Опыт руководящей работы (мастер, старший мастер,
Составление и контроль графиков работы персонала. Контроль работы поваров и участие в процессе производства. Заполнение и ведение необходимой документации.
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Умение руководить коллективом и организовывать производственные процессы. Знание санитарных норм...
Участие в крупных проектах и новых продуктах. Консультировать клиентов по «Халве», кредитам, вкладам и другим продуктам.
Развивать навыки продаж и управления клиентским опытом. Есть опыт продаж(не обязательно банковский).
Развитие сервисной службы. Контроль движения материальных ценностей. Управление персоналом. - Командная работа.
Нацеленность на результат.
Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажи банковских продуктов. Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами...
Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров и зарабатывать. Можно без опыта — мы всему научим.
Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина. Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за порядком. Участвовать в ревизиях.
С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.
Обеспечивать правильную эксплуатацию и своевременное проведение текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования, зданий и сооружений. Участие в разработке и согласовании...
Высшее горное образование (подтвержденное дипломом) и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Адаптация созданных программ для производства деталей. Разработка и корректировка
Уверенное чтение чертежей, знание ЕСКД. Опыт работы инженером-наладчиком/оператором станков с ЧПУ от 2х лет. Навыки работы в...
Контроль торговых точек и обеспечение их эффективной работы. Обеспечение правильного соседства товара и поддержание чистоты в торговых точках.
Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере торговли. Умение эффективно
управление продажами группы магазинов формата "Дискаунтер" (от 5 до 10 магазинов в управлении). - контроль и влияние на результаты работы магазинов. -
На данную позицию рассматриваются кандидаты только с опытом работы на руководящих позициях в крупных продуктовых сетях, с четким пониманием процессов...
Консультация покупателей, продажа товаров. Прием золотого лома. Участие в проведении инвентаризаций. Прием товара, выкладка товара, ведение и проверка документации.
Обучение! Рассматриваем без опыта работы. Грамотная речь. Умение слушать и слышать покупателя. Стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность.
Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...
Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с
Организация торгового процесса, выполнение плана товарооборота. Составление заявок на поставку товаров, планирование товарных запасов и ротация, коррекция автозаказов.
Средне профессиональное образования. Приветствуется опыт работы в розничной торговле. Уверенное владение ПК. Желателен опыт работы в программе Джестори или других...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина. Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта.
Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне. У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной...
Разработка и отладка
Среднее специальное или высшее техническое образование (механик, технолог-машиностроитель и смежные специальности). Опыт работы наладчиком / программистом ЧПУ от 3 лет...
Осуществлять планирование трудовых показателей курируемых подразделений и доводить их до
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. Среднее профессиональное образование и стаж работы на предприятии не менее 3-х лет.
Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов. Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы. Возможность стать
Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...
Отчетность в ИФНС (ООО на ОСНО, УСН), Росстат. Бухгалтерская отчетность (квартальная, годовая). Сворачивание базы перед отчетностью. Контроль отражения доходов и...
Опыт работы на предприятии с собственным производством от 3х лет. Наличие высшего образования. Знание бухгалтерского, управленческого и налогового учета...
Общее управление клиникой. Контроль финансовых показателей. Выполнение планов. Контроль качества работы персонала клиники с целью поддержания высокого уровня сервиса.
Управленческий опыт работы от 2 лет. Высшее образование (любое). Лидерские качества, организаторские способности, умение мотивировать команду. Целеустремленность, нацеленность на результат...
1.9. Обучать работников мерам пожарной безопасности. 1.10. Сообщать
Высшее профильное образование.
Организация административно-хозяйственной деятельности клуба. Развитие клуба и выполнение планов по выручке. Работа с линейным персоналом, постановка задач, контроль, подбор...
Высшее образование. Желательно наличие руководящего опыта работы от года по следующим направлениям: HORECA, розничные или оптовые продажи, «игорный бизнес».
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...
Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с
Обслуживание POS-терминалов в торговых точках. Ведение отчетности по выполненным работам. Регистрация POS-терминалов. Установка и тестирование. Настройка, обновление, диагностика.
Полное обучение для ввода в должность. Собственная база знаний. Опыт не требуется, важно желание развиваться. Готовность к разъездному характеру работы.
Возможность реализовать себя в поездках в любом городе России при желании.
подбор и привязка инструмента, введение корректировки размеров, подбор режимов. -Оптимизация
Знание технологии механообработки. -Опыт работы со сложными нестандартными изделиями. -Желательный опыт работы на токарном ЧПУ Fanuc от 3 лет. -
Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...
Контроль выполнения предписаний гос. органов, соблюдения требований ОТ. Оформление предписаний
Высшее образование (профильное) – бакалавриат или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Опыт работы не менее...
Вести телефонные переговоры с клиентами банка. Обеспечение страхования предмета лизинга по заключенным договорам лизинга. Своевременно информировать заемщиков/ лизингополучателей о предстоящих...
Средне-профессиональное/ высшее образование. Опыт работы по взысканию просроченной задолженности от 1 года. Опыт работы с проблемными активами в банковской...
Обеспечивать бесперебойную работу оборудования КИПиА, АСУТП, своевременное устранение неисправностей в зоне ответственности, определенной
Опыт работы 1-3 года. Образование – среднее техническое, высшее. Умение программировать промышленные контроллеры (Siemens, Allen Bradley,Omron и т.д...
...система отопления, водоснабжения, канализации СК. - системы центрального отопления отделений СК. - санитарно-техническое оборудование, ремонтируемое и обслуживаемое по заданию
Слесарь-сантехник должен знать: - устройство и способы ремонта различных санитарно-гигиенических трубопроводных систем.
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимой продукции с соблюдением алгоритма продаж. Обслуживание покупателей за прилавком, нарезка и взвешивание товаров.
Ты энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие -
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП. Контроль за состоянием устройств контактной сети путем...
Образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение". Наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется. Опыт работы - не менее 3...
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку .
Планировать и организовывать трудовые процессы. Производить расчёты заработной платы и фонда оплаты труда. Проводить анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика и бухгалтерский учет". Опыт работы по специальности от 3-х лет, в...
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Управление группой магазинов (25 ТТ)с целью повышения эффективности работы торговых точек. Организовывать реализацию проектов повышения операционной эффективности торговых точек...
Опыт работы в аналогичной должности в торговых сетях с матричной структурой и с наличием подчиненных не менее 50 сотрудников (прямых...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Высшее медицинское образование, наличие аккредитации "Анестезиология и реаниматология".
Помощь покупателям в поиске и выборе необходимой продукции с соблюдением алгоритма продаж. Обслуживание покупателей за прилавком, нарезка и взвешивание товаров.
Ты энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Умение планировать выполнение задач. Руководство отделом, распределение задач и контроль. Подготовка документации , необходимой для начала строительства. Составление, ведение и сдача...
Высшее техническое образование, желательно ПГС. Знание технологии строительных работ, основных строительных материалов. Знание программ AutoCAD, ArchiCAD, MS Exсel, MS Word.
2.1. Руководит работой по оперативному регулированию плана производства и договорами поставок. 2.2. Руководит разработкой календарных графиков проведения ремонтов...
Наличие высшего профильного образования в сфере строительств.
Выполнение всех хозяйственных работ по указанию
Пунктуальность, ответственность, дисциплинированность.
Бережно относится к имуществу учреждения, незамедлительно сообщает
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнять план по товарообороту. Участвовать в обучении и...
Ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Хочешь влиять на собственный доход. Умеешь работать в команде. Имеешь опыт работы на...
Консультировать клиентов и выявлять потребности. Подбирать и презентовать объекты. Проводить показы и переговоры. Сопровождать сделки от первого звонка до подписания.
Хочешь зарабатывать больше, чем обычная зарплата. Любишь общаться с людьми и помогать им. Готова/Готов учиться и развиваться.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнять план по товарообороту. Участвовать в обучении и...
Ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Хочешь влиять на собственный доход. Умеешь работать в команде. Имеешь опыт работы на...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Работа с покупателями: консультации, помощь в выборе идеального образа. Работа с товаром: прием, выкладка и учет продукции. Работа на кассе...
Опыт работы не имеет значение. Готовность к обучению и становлению в должность. Умение работать самостоятельно и в команде.
Дополнительные акции для сотрудников сети. Что нужно делать: Выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения. Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары.
Организация и управление производственно-хозяйственной деятельностью энергоцентра. Оперативное руководство персоналом энергоцентра, осуществляющего эксплуатацию оборудования. Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы...
Высшее электротехническое образование или тепломеханическое. V или IV гр. до и выше 1000В ЭБ. Опыт работы в эксплуатации объектов...
Бережно относится к имуществу учреждения, незамедлительно сообщает
Обслуживание покупателей за прилавком, нарезка и взвешивание товаров. Своевременное пополнение торговой витрины. Контроль сроков годности и ротация товара.
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Участие в инвентаризациях. Ведение Главной кассы.
Образование не ниже средне-профессионального. Опыт работы в розничной торговле. Опыт работы товароведом, администратором, старшим кассиром в продуктовом магазине.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения. Продавать смартфоны, гаджеты и аксессуары. Консультировать и подключать услуги компании: тарифные планы, дополнительные...
Консультировать так, чтобы клиенты уходили с покупками и улыбками. Объяснять, почему «эта штука» — must-have.
Готов спасать покупателей от мук выбора. Умеешь говорить: «Этот цвет смартфона тебе идеально подходит» максимально убедительно. Остаёшься уверенным, когда клиент...
Бережно относится к имуществу учреждения, незамедлительно сообщает
Консультировать клиентов по вопросам недвижимости. Проведение телефонных переговоров с потенциальными покупателями. Подбирать и презентовать объекты. Проводить переговоры и показы.
Хочет зарабатывать и развиваться. Готов обучаться и включаться в работу. Легко общается с людьми. Ответственно относится к задачам.
Бережно относится к имуществу учреждения, незамедлительно сообщает
Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Инвентаризации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие...
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Организация производственного процесса. Проведение анализа производственных показателей и оптимизация процессов для повышения эффективности. Участие в разработке и внедрении мероприятий по...
Опыт работы на руководящей должности мастера,
Разрабатывать и утверждать кулинарные изделия на производимую продукцию (кондитерские изделия) с оформлением соответствующих нормативных документов. Организовывать технологические процессы в рамках...
Опыт работы в сфере пищевого производства от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), почта, 1С).
Консультировать клиентов: Помогать им определиться с выбором недвижимости и находить лучшие варианты. Организовывать показы объектов: Показывать объекты недвижимости потенциальным покупателям...
Приветствую! Желание учиться и развиваться: Готовность к обучению и освоению новых навыков. Активность и целеустремленность: Стремление к достижению высоких результатов.
Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов. Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы. Возможность стать
Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...
Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов. Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы. Возможность стать
Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...
Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов. Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы. Возможность стать
Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...
Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности. Планирование товарных запасов и ротация. Инвентаризации. Ведение Главной кассы. Открытие и закрытие...
Энергичный, аккуратный, внимательный. Любишь учиться и узнавать новое. Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
подготовка процессуальных документов в рамках исполнительного производства. - подготовка проектов документов. - выполнение отдельных поручений
Наличие среднего профессионального образования. Высокая работоспособность. Владение компьютерной техникой, оргтехникой.
Выполнение плана производства продукции в установленных объемах, сроках, высокого качества. Устанавливает и отдельным рабочим производственные здания, плановые показатели по использованию...
Высшее (техническое) образование. Опыт работы на участке сборки/сварки. Опыт руководящей работы. Умение планировать загрузку производства. Умение читать чертежи.
подбор и привязка инструмента, введение корректировки размеров, подбор режимов. -Оптимизация
Знание технологии механообработки. -Опыт работы со сложными нестандартными изделиями. -Желательный опыт работы на токарном ЧПУ Fanuc от 3 лет. -
Обеспечивать бесперебойную работу оборудования КИПиА, АСУТП, своевременное устранение неисправностей в зоне ответственности, определенной
Опыт работы 1-3 года. Образование – среднее техническое, высшее. Умение программировать промышленные контроллеры (Siemens, Allen Bradley,Omron и т.д...
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП. Контроль за состоянием устройств контактной сети путем...
Образование среднее профессиональное или высшее по направлению "Электроэнергетика", "Электроснабжение". Наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется. Опыт работы - не менее 3...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Организация производственного процесса. Проведение анализа производственных показателей и оптимизация процессов для повышения эффективности. Участие в разработке и внедрении мероприятий по...
Опыт работы на руководящей должности мастера,
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Свердловская область, Первоуральск