Найдено вакансий: 18
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Организовывает общее руководство и координирует деятельность работников ВОХР. Организовывает в установленном ФГУП «Охрана» Росгвардии порядке несение службы по охране объектов...
Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Знание: законодательные и иные нормативные правовые акты, методические...
Руководство горными работами в карьере. Осуществление оперативного планирования горных работ. Непрерывный надзор и непосредственное руководство производственным процессом руководства горных работ.
Наличие действующей аттестации А1, Б4.3. Горное образование (открытые горные работы). Опыт работы на ОГР от 3-х...
Планирование проверочных мероприятий и контроль за выполнением требовании ПБ и ОТ в Организации. Участие в бюджетировании. Мониторинг состоянии условий промышленной...
Опыт работы не менее 3 лет в области ОТ и ПБ. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", либо...
Осуществляет руководство производственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственного плана. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о...
Высшее профессиональное (техническое). Необходимые знания: Типы и конструкции электрических машин. Виды обмоток электрических машин и их назначение. Принципы действия электрических...
Контролировать приемку, хранение и выдачу продуктов,соблюдая нормы СанПин. — Вести учет ТМЦ в 1С/ документах, проводить инвентаризации, контролировать сроки...
Профильное образование (технолог, повар). — Опыт работы в общественном питании. — Высшее/среднее профессиональное образование. — Опытный пользователь ПК и IIКО. —
Обеспечение надёжной, безопасной и безаварийной работы оборудования теплоэлектростанции. Организация работ подотчетного персонала, распределение работ между сотрудниками в соответствии с целями...
Высшее или среднеспециальное техническое образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Знание устройств и эксплуатации тепломеханического/электротехнического...
Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов. Методическое руководство правовой работы на предприятии. Разъяснение действующего законодательства...
Высшее профессиональное (юридическое) образование. Стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Формирование работы отдела с нуля. Разработка и реализация стратегии продаж. Личные продажи ( на первых порах) - затем делегирование выполнения плана менеджерам.
Опыт успешного управления отделом продаж B2B. Обязательно знание продукта- кабельно-проводниковой продукции (кабель силовой и контрольный).
Организация и эффективное управление работой магазина. Выполнение плановых показателей. Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах.
Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях. Опытный пользователь ПК. Умение
Оперативное администрирование торгового зала. Осуществление кассовых операций. Решение вопросов по инкассации. Организация и проведение инвентаризации. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового...
Приветствуется опыт работы на управленческой должности. Лидерские качества, стратегическое мышление, организаторские способности, умение работать в команде. Клиентоориентированность, нацеленность на результат...
Пoeздкa на oтдыx. - организация торгового процесса в магазине. - управление персоналом. - обеспечение корректности заказов. - организация работы торгового зала. - соблюдение кассовой дисциплины...
уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта). - активная жизненная позиция. - нацеленность на результат. - амбициозность в достижении целей. - стремление к обучению и...
Осуществление личных продаж (обязательно), выполнение плановых заданий магазина. Соблюдение коллективом стандартов обслуживания покупателей. Адаптация и обучение новичков, разработка мероприятий, направленных...
Обладать коммуникативными и организаторскими навыками, быть активным, позитивным и нацеленным на результат. Иметь опыт работы на аналогичной должности в fashion...
Контроль выполнения планов продаж. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Ведение отчетности и документооборота. Организация работы магазина в отсутствие
Опыт работы в розничных продажах от 1 года. Навыки управления коллективом. Ответственность и организованность. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Контролировать приемку, хранение и выдачу продуктов,соблюдая нормы СанПин. — Вести учет ТМЦ в 1С/ документах, проводить инвентаризации, контролировать сроки...
Профильное образование (технолог, повар). — Опыт работы в общественном питании. — Высшее/среднее профессиональное образование. — Опытный пользователь ПК и IIКО. —
Осуществление личных продаж (обязательно), выполнение плановых заданий магазина. Соблюдение коллективом стандартов обслуживания покупателей. Адаптация и обучение новичков, разработка мероприятий, направленных...
Обладать коммуникативными и организаторскими навыками, быть активным, позитивным и нацеленным на результат. Иметь опыт работы на аналогичной должности в fashion...
Свердловская область, Краснотурьинск