Вакансии Директор Свердловская область, Бисерть

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

ГК «Агро-Белогорье» ищет в свою команду Руководителя службы технического обслуживания и ремонта электрооборудования и энергетики)

Мы ждем специалиста с опытом работы от 3-х лет, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Что нужно делать?

• Отвечать за эксплуатацию и ремонт электрооборудования и энергетики;
• Вести отчетную документацию по энергоресурсам;
• Заключать договора на поставку энергоресурсов;
• Оформлять заявки на закупку запасных частей.

Условия:

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату: оклад + годовая премия;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Скидки на продукцию компании бренда "Слово мясника".

Требования:

Что для этого требуется?

• Высшее техническое;
• Стаж работы в области промышленной автоматики не менее 3-х лет
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.

Что еще поможет Вам быть успешным в этой роли?

• Владение навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (ОС Windows, MS Office, 1С ЭДО);
• Способность работать с большими объёмами информации;
• Способность выстраивать партнерские отношения с коллегами и стремление показать высокие результаты.

Как подать заявку?

Если вы заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте свое резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и пригласить вас на собеседование.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 122600 руб., до вычета налогов.
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Условия работы для директора магазина:

• Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии
• График 5/2
• Медицинское обслуживание
• Скидки на одежду наших брендов 25%
• Возможность быстро вырасти по карьерной лестнице
• Корпоративное обучение в процессе работы
• Работа в ТЦ рядом с домом
• И, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина
• Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва
• Организовывать и обеспечивать эффективную работу команды
• Контролировать выполнение плановых показателей продаж и прироста
• Вести отчетность и анализировать показатели магазина
• Работать с приемом и представлением товара в магазине, следить за визуальным оформлением торгового зала

От тебя потребуется:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли
• Работать на результат, не боятся ставить амбициозные цели
• Развитые управленческие навыки: умение организовывать, планировать, обучать и мотивировать команду
• Аналитические способности
• Желание и готовность к обучению и развитию

Задачи

• Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации).
• Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК РФ, предложить и реализовать план изменений.
• Выстроить систему рекрутинга: подход к заявкам, профиль должности, воронка подбора, стандарты интервью, работа с внешними подрядчиками, HR‑аналитика по подбору.
• Создать понятный онбординг: программы адаптации для офисных и линейных сотрудников, стандарты ввода в должность, первые 3 месяца работы.
• Разработать и внедрить систему оценки и развития: performance‑review, цели и KPI/OKR, работа с кадровым резервом и планами развития ключевых сотрудников.
• Построить систему мотивации: зарплатные вилки, бонусные и премиальные схемы, нематериальная мотивация, регулярный обзор рынка по ключевым ролям.
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации: ценности, правила взаимодействия, мероприятия, опросы вовлечённости и удовлетворённости.

КДП и юридические риски

• Провести полный аудит КДП: трудовые договоры, допсоглашения, локальные нормативные акты, приказы, личные дела, графики отпусков, учёт рабочего времени и т.п.
• Обеспечить соответствие всех кадровых документов требованиям ТК РФ и профильных федеральных законов (персональные данные, воинский учёт, спецоценка условий труда и др.).
• Сформировать обязательный пакет ЛНА: ПВТР, положения об оплате труда и премировании, о персональных данных, регламенты по КДП и т.д., внедрить систему их актуализации.
• Настроить процессы подготовки к проверкам ГИТ и других контролирующих органов, минимизировать риск штрафов за нарушения в кадровом учёте.
• Определить формат: что остаётся внутри компании, что возможно перевести на аутсорсинг (кадровый учёт, расчёт ЗП) при сохранении контроля и управляемости процессов.

Требования

• Опыт работы HRD / директором по персоналу / руководителем HR‑направления от 5 лет.
• Подтверждённый опыт построения HR‑функции или глубокой трансформации: вы лично проектировали процессы подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации и HR‑аналитики.
• Глубокое знание ТК РФ, практики КДП и проведения аудита кадровой документации; опыт взаимодействия с проверяющими органами будет большим плюсом.
• Опыт формирования и управления HR‑командой, умение выстраивать партнёрские отношения с собственниками и руководителями бизнеса.
• Системное мышление, умение «поднимать вертолёт»: видеть картину целиком и при этом не бояться ручного труда — лично заходить в сложные кейсы и разбирать процессы по шагам.

Условия

• Участие в построении HR‑функции компании GBA с нуля, возможность заложить базовые стандарты и практики «под себя» и под задачи бизнеса.
• Прямое подчинение собственнику влияние на стратегию развития компании.
• Конкурентный уровень дохода по результатам обсуждения, бонусная часть.
• Офис в Москве, м. Спортивная, гибридный формат обсуждается.

Обязанности:

• Анализ эффективности расходования бюджетных и внебюджетных средств;
• Составление, подготовка финансово-статистической отчетности в установленные сроки;
• Подготовка и корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности;
• Контроль оплаты, в соответствии с планом закупок и ПФХД;
• Формирование потребностей учреждения;
• Проверка документов на закупку (согласно запланированному финансированию);

• Работа с системой РЭБ (Региональный электронный бюджет Московской области)

Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое направление);
• Знание бюджетного кодекса;
• Опыт работы в бюджетных учреждениях приветствуется;
• Уверенный пользователь средств коммуникации, компьютерными программами;
• Коммуникабельность, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность.

Условия:

• Уровень дохода по итогам собеседования;
• Работа в стабильной и развивающейся государственной организации;
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.

Обязанности:

• Обеспечение продаж и высокого уровня обслуживания клиентов;
• Анализ деятельности клиники, внесение предложений по улучшению показателей;
• Работа с посетителями, решение конфликтных ситуаций;
• Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников;
• Заказ препаратов и расходных материалов;
• Ведение финансовой отчетности, проведение инвентаризаций;
• Руководство административно – хозяйственной деятельностью клиники.

Требования:

• Опыт управления медицинским центром от 3 лет;
• Лидерские и управленческие качества, умение работать в команде, аналитическое и стратегическое мышление.
• Знание Инфоклиники или другой МИС;

Условия:

• Работа в современном, хорошо оснащенном медицинском центре;
• Оформление по ТК РФ;
• Высокая заработная плата;
• График работы 6/1 с 09:00 до 19:00.

Обязанности:

• Работа со студенческой молодежью
• Реализация молодежной политики в студенческой среде
• Организация работы дежурных по учебному городку
• организация и контроль за выполнением дежурной службы в учебных городках университета
• Ведение документации
• Организация и контроль за дежурством и выполнением внутреннего распорядка курсантами университета

Требования:

• Высшее образование
• опыт военной службы на командных должностях

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя
• Возможное привлечение к работе в выходные дни, с предоставлением отгулов
• Нечастые ненормированные задержки на работе

Функциональные обязанности

• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
• контроль за состоянием устройств контактной сети путем, регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
• организация работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования

• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· График работы: 0,5 ставки.

· Место работы: Приморский муниципальный округ, посёлок Талаги, 32

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Обязанности:

• Контроль за состоянием и работой учебных площадок;
• Своевременное формирование заявок и технического задания на закупку ТМЦ, услуги и работы для обеспечения деятельности учебных площадок и учебного оборудования;
• Контроль исполнения заявок;
• Участие в оснащении оборудованием и мебелью нового учебного комплекса;
• Руководство сектором.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы руководителем в подразделении по контролю за состоянием зданий, помещений, оборудованию, организации текущего ремонта помещений, мебели и оборудования;
• Знание "1C Документооборот", Word, Excel;
• Опыт составления технических заданий на закупку ТМЦ, работ и услуг;
• Стаж работы не менее 3-х лет;
• Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, ответственность.

Условия:

• Работа территориально ст.м. Пионерская;
• В связи с вводом в эксплуатацию научно-образовательного комплекса место работы будет расположено по адресу: Коломяжский пр., д. 21 (м. Пионерская);
• График работы: с 9-00 до 17-30 (5/2);
• Заработная плата 95000 р.;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание.

Обязанности:

• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования;
• Выполнение плановых показателей;
• Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным видам страхования;
• Сопровождение клиентов на протяжении периода действия договора;
• Развитие партнерских взаимоотношений с корпоративными клиентами;
• Кросс-продажи, продвижение добровольных видов страхования;
• Управление продажами, отчётность.

Требования:

• Собственная команда: агенты, помощник руководителя, специалисты;
• Среднее или высшее образование, опыт работы в сфере профильных продаж и страхования не менее 3 лет;
• Знание рынка страхования, методов и технологий ведения переговоров;
• Опытный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных задач, желание работать в сфере активных продаж.

Условия:

• Работа в одной из ведущих страховых компаний;
• Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00;
• Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных помещений;
• Бесплатное обучение за счёт компании;
• Тренинги, семинары, корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост;
• Бонусы и премиальные выплаты за высокие результаты, по итогам квартала, по итогам года.

Обязанности:

• Осуществлять документальный учёт и документальное оформление движения материальных ценностей, находящихся в административном здании и технических помещениях
• Обеспечивать организацию труда уборщиков помещений административного здания и технических помещений с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Принимать участие в организационно-подготовительных мероприятиях по приобретению материальных ценностей для обеспечения рабочего процесса подразделений и служб, и эксплуатационного содержания административного здания и технических помещений Отделения СФР.
• Обеспечивать работников канцтоварами, принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
• Принимать участие в организации хозяйственного обслуживания совещаний и других производственных мероприятий в административном здании.
• Следить за экономным расходованием электроэнергии, воды и тепла. Постоянно контролировать показания приборов расхода с записью в журналах и своевременным направлением в административно-хозяйственный отдел.
  
• Вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр, составлять материальные отчеты и акты на списание в соответствии с порядком списания материальных ценностей.
• Осуществлять приемку товаров, работ, услуг по централизованным закупкам СФР и закупкам Отделения СФР.
• Состоять в комиссии по инвентаризации и участвовать в проведении инвентаризаций материальных ценностей.
• Организовывать проведение работ по утилизации выведенных из эксплуатации материальных ценностей.

Требования:

• Обладание такими качествами как: дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность
• Образование: Высшее, средне-профессиональное.

Условия:

• полный рабочий день;
• полная занятость.
• стабильный доход и выплаты дважды в месяц
• работа в стабильной организации
• стабильные выплаты, премии и надбавки
• возможность работать на благо общества
• непрерывное обучение на всех этапах работы
• перспективы карьерного роста
• возможность решать интересные и значимые задачи

Обязанности:

• Контроль за соблюдением требований и процедур Системы качества ХАССП внедренной на предприятии.
• Организация многоуровневого контроля качества продукции на всех этапах производственного цикла.
• Организация контроля процессов производства, хранения сырья, материалов, готовой продукции в соответствии с установленными требованиями.
• Управление подготовкой и участие в проведении аудиторских проверок предприятия (внутренних и внешних).
• Участие в оценке поставщиков сырья и материалов.
• Анализ несоответствий и причин их возникновения.
• Взаимодействие со сторонними лабораториями, органами по сертификации.
• Руководство работами по совершенствованию существующей системы качества ХАССП, разработка и своевременная актуализация документации.
• Ведение учетной документации.

Требования:

• Высшее образование (пищевое) либо иное – соответствующее должности.
• Опыт работы на пищевом производстве в должности начальника отдела качества (зам. начальника) не менее года.
• Знание действующих нормативных документов в области пищевой технологии и качества, знание санитарных норм и правил, основ трудового законодательства.
• Знание основ организации производства в пищевой промышленности.
• Знание требований к нормативно-технической документации, методик, регламентов и процедур, связанных с производством продукции на пищевом производстве.
• Базовые знания основных офисных программ, включая 1C.
• Успешный опыт разработки, внедрения и работы в системах качества ISO 22000. Успешный опыт прохождения аудитов федеральных сетей.

Условия:

• график работы: 5-дневная неделя, выходные - суб., воск.
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• подарки на Новый Год для детей;
• оформление мед/комиссии за счет работодателя;
• выдается спец/одежда;
• действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" (оплата за друга 40 000 руб.)
• корпоративная развозка

Обязанности:

• Организация мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э маркетингу и взаимодействию с клиентами
• Обеспечение и контроль выполнения мероприятий по формированию объемов услуг по передаче электроэнергии и взаимодействию с потребителями
• Организация работ по снятию и снятие показаний приборов учета, сбор данных систем учета по точкам учета в сечениях со смежными и территориальными сетевыми компаниями, розничными генерирующими компаниями
• Установка и демонтаж приборов учета однофазных 0,23 кВ, трехфазных прямого включения 0,4 кВ, трехфазных трансформаторного включения 0,4 кВ, трехфазных трансформаторного включения >1 кВ согласно технологических карт на границе сетей смежных и территориальными сетевыми компаниями, розничными генерирующими компаниями, в точках внутреннего перетока между уровнями напряжения, в точках внутреннего перетока между структурными подразделениями филиалов

Требования:

• Образование - электротехническое.
• от 4-5 лет в области электроэнергетики
• Группа 3 по электробезопасности
• знание нормативных правовых документов, руководящих и методических материалов по организации работы в электроэнергетике в объеме выполняемых функций
• знание нормативно-распорядительной документации в области охраны труда
• знание трудового законодательства, в том числе профессиональных стандартов по вопросам, относящимся к деятельности РЭС

Условия:

• Работа в крупной энергетической компании
• Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ
• Стабильная заработная плата
• Развитие и обучение
• Эффективная система наставничества
• Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок
• Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию)
• Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий
• Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников
• Выплата «подъемных» специалистам, обучившихся по профильным специальностям
• Бронирование сотрудников
• Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Руководитель, наставник, лидер — вырастайте из агента и ведите свою команду.

Начнете как агент: быстро освоете профессию, проведёте первые сделки и перейдёте к роли наставника. В течение нескольких месяцев — полноценный руководитель группы. Поддержка от действующего РГ и собственницы — на каждом этапе.

Что предстоит делать:

• Войти в профессию через практику: провести 5+ успешных сделок как агент
• Пройти путь адаптации и обучения, погрузиться в стандарты компании
• Взять под опеку стажёров, помогать им в обучении и выводе в сделки
• Сформировать и вести свою группу (7–10 агентов)
• Работать на план и развивать людей: через наставничество и еженедельные ритмы
• Совместно с основательницей и действующими РГ формировать культуру и результат

Требуемый опыт и навыки:

• Опыт в продажах или наставничестве будет плюсом
• Умеете обучать, поддерживать, организовывать
• Готовы войти через практику: на старте поработать агентом
• Хотите влиять и строить сильную команду

Не просто хотите управлять — умеете вести.
Вам важно, чтобы рядом росли другие. Вы умеете договариваться, структурировать, вдохновлять.
У вас может быть опыт в продажах, образовании, управлении — а может быть просто сильная тяга к развитию и людям.
Важнее не резюме, а личность.

Мы предлагаем:

• Прозрачный маршрут роста: агент → наставник → руководитель
• Живое и онлайн-обучение, адаптация
• Входящие лиды и поддержка на каждом этапе
• Сильную бренд-платформу: узнаваемость, рекомендации, доверие
• Дружная команда и офис, где приятно работать
• Уважение, признание, развитие

Почему АН “Усадьба”

19 лет работы в Костроме
Входим в ТОП-10 по Домклик
Модель районных агентов — без внутренней конкуренции
Лояльная база, входящие клиенты
Сильная структура и уважение к каждому

Удобный офис в центре города, CRM, юридическая поддержка, ипотечный брокер, поток тёплых клиентов, обучение.

Доход: от 80 000 до 120 000 ₽+
Фикс + % от оборота + бонусы
(Подробная мотивация обсуждается при общении)

Видите себя в этой роли? Будем рады обсудить — откликайтесь или свяжитесь с нами напрямую.

• Руководство работой отдела государственных закупок, планирование работы, подготовка документов, контроль исполнения плана закупок, обеспечение ответственности за заключение государственных контрактов.
  
• Обеспечение порядка и процедуры проведения закупки, критерии и нормы проведения мероприятий по закупке, согласование порядка расчетов с поставщиками.
• Взаимодействие со структурными подразделениями и администраций района в части закупок, обеспечение подготовки документов по возражениям ФАС.
  

• Высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое).
• Дополнительное образование в области государственных закупок - 44-ФЗ (обязательно).
• Опыт руководящей работы от 3-х лет.
• Владение компьютером- уверенный пользователь (офисные программы и специализированные для осуществления закупочных мероприятий).
• Навыки работы на электронных площадках для проведения закупки.
  
• Высокие навыки самоорганизации и нацеленность на результат, умение работать с людьми и вести переговоры.
  

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (по договоренности возможно с 10.00 до 19.00)
  
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Доброжелательный и стабильный коллектив.
  

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

- Управление службой охраны небольшого торгового центра;

- Ежедневный контроль выставления постов, знания охранниками инструкций и регламентов, соблюдения внешнего вида;

- Взаимодействие с администрацией и СБ объекта по всем вопросам, связанным с оказанием услуг;

- Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени;

- Участие в подборе охранников на свой объект.

Требования:

- Опыт руководства охраной на объектах коммерческой недвижимости.

Условия:

- Работа на территории объекта охраны 5/2, 8-часовой рабочий день;

- Плавающие выходные пт и сб.

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов
• Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь
• Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник
• Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки
• Обучение в корпоративном Учебном Центре
• Знакомый и приятный ассортимент
• Возможность выбрать магазин рядом с домом
• Карьерный рост до руководителя группы магазинов
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки
• ДМС после 1 года работы
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое)
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта
• Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и доступ к электронной библиотеке Литрес
• Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами
• Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине
• Welcome-наборы и фирменная канцелярия

Что мы ждем от Вас:

• Любите и умеете общаться
• Внимательны к людям и их проблемам
• Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять
• Видите главное в большом потоке информации
• Можете связать процессы в систему и спланировать работу
• Берете на себя ответственность за результат

Чем нужно будет заниматься:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Значит, мы ждем именно вас! Откликайтесь на нашу вакансию прямо сейчас!

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Карьерный рост до Директора аптеки, Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы: 5/2
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора (не менее 1 года).
• Медицинское образование;
• Желание обучаться.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Вакансии открыты на станциях метро:

Авиамоторная, Автозаводская, Академическая, Алексеевская, Алма-Атинская, Алтуфьево, Андроновка, Аннино, Арбатская, Аэропорт, Бабушкинская, Багратионовская, Балтийская, Баррикадная, Бауманская, Беговая, Белокаменная, Белорусская, Беляево, Бибирево, Библиотека им. Ленина, Битцевский парк, Борисово, Боровицкая, Ботанический сад, Братиславская, Бульвар Адмирала Ушакова, Бульвар Дмитрия Донского, Бульвар Рокоссовского, Бунинская аллея, Бутырская, Варшавская, ВДНХ, Верхние Котлы, Владыкино, Водный стадион, Войковская, Волгоградский проспект, Волжская, Волоколамская, Воробьевы горы, Выставочная, Выставочный центр, Выхино, Деловой центр, Деловой центр (МЦК), Динамо, Дмитровская, Добрынинская, Домодедовская, Достоевская, Дубровка, Жулебино, ЗИЛ, Зорге, Зябликово, Измайлово, Измайловская, Калужская, Кантемировская, Каховская, Каширская, Киевская, Китай-город, Кожуховская, Коломенская, Комсомольская, Коньково, Коптево, Котельники, Красногвардейская, Краснопресненская, Красносельская, Красные Ворота, Крестьянская застава, Кропоткинская, Крылатское, Крымская, Кузнецкий мост, Кузьминки, Кунцевская, Курская, Кутузовская, Ленинский проспект, Лермонтовский проспект, Лесопарковая, Лихоборы, Локомотив, Ломоносовский проспект, Лубянка, Лужники, Люблино, Марксистская, Марьина роща, Марьино, Маяковская, Медведково, Международная, Менделеевская, Минская, Митино, Молодежная, Мякинино, Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект, Нижегородская, Новогиреево, Новокосино, Новокузнецкая, Новослободская, Новохохловская, Новоясеневская, Новые Черемушки, Окружная, Октябрьская, Октябрьское поле, Орехово, Отрадное, Охотный ряд, Павелецкая, Панфиловская, Парк Культуры, Парк Победы, Партизанская, Первомайская, Перово, Петровский парк, Петровско-Разумовская, Печатники, Пионерская, Планерная, Площадь Гагарина, Площадь Ильича, Площадь Революции, Полежаевская, Полянка, Пражская, Преображенская площадь, Пролетарская, Проспект Вернадского, Проспект Мира, Профсоюзная, Пушкинская, Пятницкое шоссе, Раменки, Речной вокзал, Рижская, Римская, Ростокино, Румянцево, Рязанский проспект, Савеловская, Саларьево, Свиблово, Севастопольская, Семеновская, Серпуховская, Славянский бульвар, Смоленская, Сокол, Соколиная гора, Сокольники, Спартак, Спортивная, Сретенский бульвар, Стрешнево, Строгино, Студенческая, Сухаревская, Сходненская, Таганская, Тверская, Театральная, Текстильщики, Телецентр, Теплый Стан, Технопарк, Тимирязевская, Третьяковская, Тропарево, Трубная, Тульская, Тургеневская, Тушинская, Угрешская, Улица 1905 года, Улица Академика Королёва, Улица Академика Янгеля, Улица Горчакова, Улица Милашенкова,Улица Сергея Эйзенштейна, Улица Скобелевская, Улица Старокачаловская, Университет, Филевский парк, Фили, Фонвизинская, Фрунзенская, Хорошево, Хорошевская, Царицыно, Цветной бульвар, ЦСКА, Черкизовская, Чертановская, Чеховская, Чистые пруды, Чкаловская, Шаболовская, Шелепиха, Шипиловская, Шоссе Энтузиастов, Щелковская, Щукинская, Электрозаводская, Юго-Западная, Южная, Ясенево

Обязанности:

• управление продажами страховых агентов путем обучения, мотивации и поддержки на всех этапах работы с клиентом;
• подбор новых страховых агентов и их адаптация;
• проверка правильности заполнения договоров и формирование отчетности по результатам продаж;
• контроль за выполнением продаж по различным направлениям страхования (имущественное, автострахование, жизнь, здоровье и т.д.).

Требования:

• опыт работы в сфере продаж;
• развитые навыки обучения и мотивации персонала;
• нацеленность на результат;
• образование не ниже среднего специального, неоконченного высшего.

Условия:

• официальное трудоустройство, соц.пакет;
• полис ДМС расширенный;
• трехфакторная система мотивации (оклад + квартальное премирование + % с личных продаж), доход не ограничен;
• официальный доход, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 17:00;
• стабильность — нашей компании более 100 лет;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• доступ к корпоративному Порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео;
• возможности для профессионального развития и самореализации;
• корпоративные скидки на страховые продукты, продукты компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.), льготные условия по банковским продуктам.

Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!

Обязанности:

· Управление аптекой

· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;

· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;

· Развитие аптек, повышение их рентабельности;

· Работа с персоналом;

· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;

· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;

· Наличие действующей медицинской книжки;

· Опыт работы в должности заведующей;

· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;

· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;

· Оплата больничного листа, отпуска;

· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;

· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);

· Продление сертификата за счёт компании;

· Продление медицинской книжки за счёт компании;

· Обучение в Корпоративном учебном центре;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора

Вакансии открыты по следующим адресам:

г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12

г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42

г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4

р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14

Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!

Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Составление графика работы отделения;
• Контроль назначений в соответствии со стандартами амбулаторно-поликлинической помощи;
• Оказывать консультативную помощь врачам Поликлиники по своей специальности;
• Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке.

• Высшее образование;
• Опыт работы в частных клиниках приветствуется;
• Знание медицинских информационных систем;
• Знать действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
• Знать правила оформления медицинской документации;
• Знать принципы планирования деятельности, отчетность;

• Обязательно наличие действующего сертификата "Акушерство и гинекология";
• СТРОГО наличие сертификата "Организация здравоохранения и общественное здоровье"!

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• График работы: 5/2 с 8-00, обсуждается
• Ищем совместителя
• Адрес клиники: г. Щелково, ул. Заречная, д.8, к.2

• Принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП),
• составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям,
• разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам,
• осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей,
• выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство»,
• принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях инженера не менее 3 лет.
  

• Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

О роли

В качестве Директора по педагогическому дизайну вы будете определять педагогическое видение и стратегию реализации для таких продуктов Duolingo, как Математика, Музыка и Шахматы. Ваша задача — обеспечивать эффективность обучения, высочайшее качество учебных программ и инновации в глобальном масштабе. Вы возглавите многопрофильную команду специалистов по обучению и будете тесно сотрудничать с продуктовыми руководителями, чтобы создавать и развивать образовательные продукты в уникальном стиле Duolingo.
Чем вы будете заниматься:
* Создание эффективных образовательных продуктов: В партнерстве с командами Продукта, Дизайна и Разработки воплощайте педагогические принципы в удобных и мотивирующих функциях приложения.
* Развитие команды: Руководите и развивайте команду специалистов по обучению, повышая их квалификацию, скорость и эффективность работы.
* Экспериментальный подход: Участвуйте в разработке A/B-тестов, ориентированных на результат, определяйте метрики успеха и анализируйте влияние на обучение и вовлеченность.
* Контроль качества: Внедряйте и поддерживайте системы обеспечения качества контента (стандарты, критерии, процессы проверки) для сохранения высокого уровня и согласованности across всех направлений.
* Использование ИИ: Будьте примером для команды в активном использовании искусственного интеллекта для улучшения педагогического дизайна.
* Исследование новых возможностей: Разрабатывайте и проверяйте дорожные карты для новых навыков, режимов и учебных программ, расширяющих влияние Duolingo.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Глубокий опыт в педагогическом дизайне: Не менее 10 лет опыта в разработке учебных программ или образовательных продуктов с подтвержденным результатом на потребительском рынке.
* Опыт управления командами: 5+ лет руководства многопрофильными командами, включая опыт управления менеджерами и установления высоких стандартов работы.
* Продуктовое чутье: Понимание того, как создавать простые, приятные и интуитивно понятные пользовательские体验.
* Операционная эффективность: Знание процессов управления контентом, контроля качества и инструментария для поддержания высокого стандарта в условиях масштабирования.
* Навыки коммуникации: Умение ясно, доброжелательно и убедительно доносить мысли до разных аудиторий, включая руководство и кросс-функциональные команды.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк
Будет значительным плюсом:
* Ученая степень в области педагогики, когнитивных наук, HCI или смежной предметной области (например, преподавание математики, теория музыки, игровое обучение).
* Опыт успешного взаимодействия с продуктологами, дизайнерами и разработчиками для запуска любимых и эффективных функций в мобильных приложениях.

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти и творить.

Мы предлагаем:

• Удобное место работы рядом с домом;
• Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные бонусы;
• Совокупный доход в месяц до 110 000 рублей на руки;
• График работы: 5/2 (плавающие выходные);
• Личную карту на питание по меню ресторана на 20 000 рублей (пополняется ежемесячно);
• Индексацию заработной платы;
• Медицинскую книжку за счёт компании;
• Разностороннее обучение в нашем Корпоративном Университете;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
  
  Вас ждут:
• Организация и контроль бесперебойной работы ресторана;
• Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм;
• Контроль кассовых операций, инвентаризация;
• Поддержание дружелюбной атмосферы и контроль обслуживания гостей в соответствии со стандартами сети;
  
  Мы ожидаем:
• Опыт работы не менее 2-х лет на должности старший менеджер/заместитель директора в ресторанном бизнесе или в сфере общественного питания;
• Основы делопроизводства и документооборота;
• Основы управления персоналом (подбор, обучение, адаптация);
• Знание ПК (Word, Excel), R-keeper.

Мы ценим рекомендации!
Приведи друга — до 15 000 руб.
Верни коллегу — до 15 000 руб.
Вместе строим сильную команду — и награждаем за это!

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять техническое и административное руководство ТУ;
• Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии ТС;
• Организовывать выпуск автомобилей в технически исправном состоянии;
• Участвовать в заключении договоров и контролировать их выполнение;
• Обеспечивать контроль за выполнением графиков технического обслуживания;
• Взаимодействовать с автосервисами;
• Взаимодействовать с контролирующими органами;
• Обеспечивать выполнение утвержденных производственных показателей;
• Обеспечивать соблюдение бюджетных показателей;
• Осуществлять контроль за соблюдением работниками правил дорожного движения, технологической дисциплины, правил внутреннего распорядка и др.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА

• Высшее образование (автомобили и автомобильное хозяйство);
• Опыт работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет (начальник транспортной службы, гл. механик транспортной службы);
• Уверенный пользователь Microsoft Office.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная связь;
• График 5/2;
• Достойная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду "Заведующего терапевтическим отделением".

Организация входит в систему здравоохранения Московской области, поэтому для сотрудника предусмотрены дополнительные льготы.

Обязанности:

• Руководство отделением

• Организация работы коллектива

• Организация лечебно-профилактической деятельности отделения

• Организация и контроль выполнения правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима

Требования:

• Высшее профессиональное медицинское образование - "лечебное дело", "педиатрия"

• Ординатура и действующая аккредитация по специальности "терапия" (или "кардиология", "пульмонология", "гастроэнтерология", "эндокринология")

• Опыт работы по специальности - не менее 5 лет

• Опыт работы в стационаре

• Высокий уровень ответственности, организованности

• Опыт работ на руководящих должностях будет считаться преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные
• Работа в команде профессионалов
• График работы - 5/2
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи
• Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья (ежемесячная денежная выплата 25 000)
• Льготная ипотека
• Компенсация расходов на проезд к месту работы
• Помощь в устройстве детей в образовательные учреждения
• Бесплатные билеты на культурные мероприятия

• Оформление, согласование документации, организация процессов по передаче в аренду объектов федерального имуществ;
• Контроль использования объектов недвижимости и проведение проверок;
• Организация оценки рыночной стоимости, ущерба, оценки технического состояния объектов недвижимости и др.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», или «Экономика и управление», или «Менеджмент», или «Землеустройство»;
• Опыт работы от 3х лет;
• Свободное владение и практический опыт работы с нормативными актами в сфере управления недвижимым имуществом федерального уровня собственности.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45
• Развитая инфраструктура для сотрудников;
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ (уникальное пространство музейно-выставочных проектов, международных деловых выставок и конгрессов);
• Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
• Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.

1. Планирование фонда заработной платы по разделам бюджетной классификации Российской Федерации, направлениям деятельности, структурным подразделениям и источникам финансирования

2. Составление штатного расписания СПбГУ по всем разделам финансирования

3. Внесение изменений в штатное расписание СПбГУ, в том числе ведение оперативной работы с подразделениями в части формирования штатного расписания, источника финансирования ставок

4. Проведение контроля расходования фонда оплаты труда, правильности соотношения в уровнях по профессионально-квалификационным группам наименований профессий и должностей работников

5. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям, отдельным категориям и профессиям работников

6. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда по источникам финансирования, в том числе: определение дополнительных источников денежных средств на покрытие дефицита оплаты труда или расчет экономии фонда оплаты труда

7. Расчет потребности в дополнительном фонде оплаты труда в связи с введением в структуру СПбГУ новых структурных подразделений и с вводом в эксплуатацию новых объектов

1. Образование высшее (Экономист)

2. Приветствуется опыт работы в бюджетной сфере

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- Глубокое знание трудового законодательства и системы оплаты труда (Знание Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов)

- Умение анализировать трудовые и финансовые показатели, планировать и контролировать расход ФОТ, а также совершенствовать организационную структуру

- Навыки в области расчета трудоемкости, контроля за использованием фонда заработной платы, а также разработки штатного расписания

4. Навыки работы с ПК:
- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Уверенное владение Excel, знание бухгалтерских программ, таких как 1C

Личные качества: ответственность, внимательность, умение работать на результат, высокая работоспособность, гибкость ума, умение ставить и достигать поставленные цели

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные

2. Срок испытания - 3 месяца

3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обед с 13:00 до 13:45

4. Заработная плата на испытательный срок 120 000 рублей, после испытательного срока 140 000 рублей до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Отдел труда и заработной платы, Планово-финансовое управление СПбГУ

В новый универсам "Авоська" требуется Заместитель директора магазина!

Должностные обязанности:

• Работа c товаром: заказ товара, списание, обмен с поставщиками, контроль сохранности ТМЦ;
• Управление персоналом: постановка и контроль выполнения поставленных задач, обучение;
• Ведение РКУ, подготовка и проведение инкассации, главная касса;
• Участие в инвентаризации;
• Отчетность.

Наши пожелания:

• Опыт работы в торговле с продовольственными товарами на управленческих позициях от года;

Мы предлагаем Вам:

• ️График работы 3/3 по 12 ч;
• Возможность подработок;
• Официальная заработная плата: оклад + премия. Выплаты 3 раза в месяц;
• Официальное оформление (оплачиваемые больничные и отпуска);
• Профессиональный и карьерный рост, стажировка и обучение;
• ️Адрес магазина: м. Яхромская, ул. 800-летия Москвы, 1 А.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Адрес распределительного центра: МО, Раменский район, с. Софьино, Логопарк Софьино, корп.1.

Наши предложения:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + премия
• график работы: 1/3 (09.00-09.00)
• карьерное и профессиональное развитие
• бесплатный корпоративный транспорт: Новомосковск, Тула, Алексин, Ясногорск, Узловая, Кашира, Ступино, Венев, Бронницы, Серпухов, Воскресенск, Егорьевск, Рошаль, Шатура, Куровское, Павловский Посад, Быково
• бесплатное питание
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• бесплатная телемедицина
• частичная компенсация детских лагерей
• подарки детям сотрудников
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

• желание и опыт выстраивать логику процессов и систематизировать задачи
• грамотная речь и коммуникабельность
• высшее образование
• опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях
• опыт управления командой от 200 человек
• организация и контроль всех внутри складских процессов в течение смены
• взаимодействие с контрагентами по предоставлению дополнительного персонала
• внедрение мероприятий для выполнения ключевых показателей эффективности РЦ
• контроль за своевременностью доставки товара в магазины сети
• ведение отчетности и работа с WMS склада
• участие в инвентаризации

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

• формирование и реализация продуктовой стратегии и дорожной карты для главного экрана ВТБ Онлайн;
• управление и внедрение полного продуктового цикла: формирование гипотез, исследование пользователей, приоритизация бэклога, квартальное и годовое планирование;
• запуск A/B-тестирования;
• работа с аналитикой и данными: постановка метрик, построение экспериментов, защита итогов перед руководством;
• координация с ключевыми стейкхолдерами, управление рисками и дедлайнами проекта;
• правление, развитие и оценка команды: постановка целей, развитие карьеры, ревью, KPI.

• высшее образование;
• опыт на позиции Product Lead/ Senior PM B2C (продукты финтех/ маркетплейс/страхование) от 3-х лет в продукте и 2-х лет руководящего опыта;
• продуктовая экспертиза: user research, дизайн-мышление, A/B тестирование, аналитика;
• понимание банковских процессов, регуляторных ограничений и продуктовой комплаенс‑практики;
• знания технологической составляющей разработки онлайн кабинетов;
• опыт управления кросс‑функциональными командами (10+ человек в широкой команде);
• навыки приоритизации и принятия решений на основе данных.

Обязанности

1. Поддержка кураторов:

- организовывать рабочие встречи, нацеленные на решение реальных проблем; - разрабатывать шаблоны, инструкции и «дорожные карты» для повседневной работы кураторов.

2. Анализ данных и выработка рекомендаций:

- анализировать показатели посещаемости и успеваемости студентов;

- формулировать для кураторов конкретные рекомендации на основе аналитических данных;

3. Организация внеурочной деятельности:

- инициировать и проводить «Фестивали активностей»;

- содействовать созданию студенческих клубов;

- брать на себя организацию ключевых мероприятий.

4. Координация взаимодействия:

- наладить каналы связи кураторов с учебной частью, психологической службой и родителями;

- частично выполнять коммуникационные функции между участниками образовательного процесса.

5. Реализация плана на испытательный срок (3 месяца):

- 1‑й месяц (погружение): провести интервью с кураторами, создать «Банк первых ответов», наладить еженедельную поддержку, организовать первое ключевое мероприятие;

- 2‑й месяц (систематизация): запустить парное наставничество, провести углублённый анализ данных, поддержать студенческие инициативы;

- 3‑й месяц (интеграция): провести методический семинар для кураторов, подготовить аналитический отчёт, внедрить «дорожные карты» для типовых ситуаций.

Требования к кандидату

1. Образование:

- обязательное: высшее (педагогическое, психолого‑педагогическое, управление в образовании, социальная работа);

- желательное: дополнительное образование в области фасилитации, менеджмента, проектной деятельности.

2. Опыт работы:

- обязательный: не менее 3 лет в сфере образования (преподаватель, куратор, педагог‑организатор, методист);

- желательный: опыт организации мероприятий, внеурочной деятельности, наставничества или модерации.

3. Навыки:

- уверенное владение ПК (офисные пакеты, таблицы, презентации);

- работа с нормативной документацией;

- анализ данных и формулирование выводов;

- основы проектного управления (желательно);

- навыки визуализации информации (гиды, инструкции);

- опыт публичных выступлений;

- опыт ведения соцсетей образовательной организации.

· Управление персоналом Call-центра и регистратуры, сотрудников охраны

· Прием и распределение входящих и исходящих звонков;

· Ведение электронной базы записей и обновление расписания врачей, контроль расписания врачей (перенос, подтверждение визитов);

· Контроль и обеспечение высокого качества клиентского сервиса в Call-центре и регистратуре в соответствии со стандартами Клиники;

· Ведение табеля, графиков работы и т. д. в рамках своих компетенций;

· Внесение предложений по оптимизации производственных процессов внутри службы и взаимодействие со смежными подразделениями;

· Формирование и контроль записи пациентов в специализированной программе (соответствие регламенту записи на прием врача и на манипуляции);

· Решение различных вопросов, просьб и проблем пациентов;

· Организация работы с медицинской документацией (Архив, подготовка справок, прием заявлений и тд);

· Работа с жалобами и претензиями, решение конфликтных ситуаций.

Формирование отчетности по загрузке специалистов и эффективности записи.

Требования:

· Опыт работы в call-центре и/или регистратуре от 2 лет;

· Опыт управления персонала не менее 1 года;

· Умение выстраивать эффективное взаимодействие подразделений на всех уровнях;

· Навыки работы с большим объемом информации;

Способность структурировать информацию и расставлять приоритеты;

Условия:

· График работы c 08.00 до 17.00;

· Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;

Удаленная работа не предусмотрена

Оплата достойная по договоренности