Найдено вакансий: 171
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ставрополь, Ленина, 480/1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Ставрополь, Пирогова, 98/1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ставрополь, К. Маркса, 7

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Ставрополь, Голенева, 67А

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ставрополь, Можайский, 44/36

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Ставрополь, Бруснева, 2В

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Ставрополь, Вавилова, 49

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ставрополь, Октябрьская, 249/3

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ставрополь, Калина Красная-6, 63

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
Ставрополь, Октябрьская, 184а

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Ставрополь, Гризодубовой, 32

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Ставрополь, Кулакова, 27/2

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Ставрополь, Кулакова, 65

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:
Условия:
Требуемый опыт:

Управление продажами на вверенной территории. - Развитие существующей клиентской базы. - Мониторинг рынка. - Контроль дебиторской задолженности. - Взаимодействие с ключевыми клиентами. - Ведение отчетности.
высшее образование. - опыт руководящей работы торговле. Навыки эффективного ведения переговоров с ключевыми Партнерами. Опыт личных продаж табачных изделий или в...

Выполнять рабочие и личные поручения
Имеете успешный опыт в помощи

Обеспечение эксплуатационного содержания и текущего ремонта аэродромных покрытий, ВДС, грунтовой части летного поля, внутриаэропортовых дорог и привокзальной площади.
Высшее авиационное и автомобильное техническое образование. Умение обобщать, анализировать и интерпретировать данные о состоянии аэродрома. Умение оценивать информацию, делать выводы...
Обеспечить полноценную работу филиалов, обучить
Опыт управления проектами. Желателен опыт развития филиалов. Аналитический склад ума. Нацеленность на результат, активность.

Автономное управление операционной деятельностью парка - организация бесперебойной работы игровой зоны и кафе: - поддержание и развитие высоких корпоративных стандартов обслуживания, в...
Результативный опыт на позиции

Организация выполнения электромонтажных работ участка. Контроль выполнения задач и функций, возложенных на ПУ. Обеспечение проведения анализа проектной документации перед началом...
Опыт работы от 7 лет. Высшее/ среднее (техническое) профессиональное образование. Опыт работы в сфере энергетического строительства на руководящих должностях.

Осуществление перевоза
Наличие категории прав В и опыт вождения от 6-ти лет. Готовность к различным поручениям ( от доставки готовых блюд из...

Организация и развитие эффективной работы отдела продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ результатов. Внедрение и оптимизация скриптов, стандартов...
Опыт работы на позиции РОП. Опыт работы в строительной сфере или в Сфере недвижимости. Опыт работы в продажах и управлении...
Организация работы мясного производства в смене. * Контроль качества продукции. * Соблюдение ТТК и санитарных норм. * Снижение потерь.
Опыт работы в пищевой промышленности приветствуется. * Ответственность, внимательность. * Готовность работать по стандартам компании.

Ведение проектов. Спецработы. Переговоры с заказчиком.
Поиск и привлечение клиентов. Сопровождение клиентов, повышение их удовлетворенности. Достижение запланированных объемов продаж. Управление дебиторской задолженностью. Развитие вверенного направления в...
Наличие высшего образования. Желателен опыт работы в сфере В2В, энергетики.. Готовность к интересным и эффективным командировкам..

Организация работы мясного производства в смене. Контроль качества продукции, соблюдение ТТК и санитарных требований. Участие в снижении потерь и предотвращении...
Опыт работы в пищевой промышленности будет преимуществом. Внимательность, ответственность. Готовность соблюдать стандарты компании и санитарные нормы.

Транспортное сопровождение
Опыт от 3 лет работы семейным / личным водителем (желательно). Аккуратный стиль вождения. Умение планировать время движения. Стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, тактичность...

Подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем. Формирование и развитие команды филиала. Бизнес-планирование деятельности филиала.
С опытом управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти. С опытом успешного вывода на рынок продуктов...

Операционное управление торговым центром. Сдача в аренду помещений Стрит-ритейл. Ротация арендаторов. Формирование и реализация коммерческой политики, развитие арендных отношений.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере коммерческой недвижимости или торговых центров от 5 лет. Понимание рынка аренды, коммерческих процессов...
Отвечать на звонки и заявки, консультировать по услугам (скрипты и шпаргалки дадим). Записывать на встречи, помогать собрать нужные документы.
Есть опыт работы помощником, администратором или менеджером по клиентам от 1 года. Вам нравится общаться с людьми — по телефону и...

Планировать бюджет, оптимизировать расходы, контролировать доход. - Деловые переписки в Битрикс24. - Проводить подбор и обучение новых сотрудников, расстановку водителей и...
Умение эффективно распределять ресурсы, планировать и устанавливать сроки, координировать работу команды. - Понимание бизнес-процессов: планирование, логистика, финансы. - Не менее 2...

Присутствие с
Знакомство с новыми интересными людьми из разных отраслей, в основном

Оптимизация и автоматизация процессов отдела. Составление отчетов для вышестоящего руководства. Участие в собраниях и планерках
Имеете управленческие навыки и использовать разные инструменты в управлении. - Умеете

Клиентская база ведётся в CRM, продажи анализируются по воронке, уже 2 года действует бонусная программа лояльности. 70% ежемесячных покупок совершают...
ОБЯЗАТЕЛЬНО: - Опыт работы от 2х лет на позиции

Руководить региональным подразделением матсервиса в Ставрополе. Контролировать работу водителей и производственного персонала. Следить за выполнением графиков и качеством сервиса для...
Опыт управления подразделением, цехом, участком или службой доставки от 2 лет. Понимание бизнес-процессов: планирование, логистика, финансы. Умение работать с...

Контролировать качество сырья, готовой продукции и условий их хранения на складах. Проводить лабораторные проверки, анализ результатов, работа с протоколами.
Высшее образование. Опыт работы в контроле качества на пищевом производстве. Знание стандартов пищевой безопасности и требований нормативной документации.

Постоянное развитие с участием внешних и внутренних спикеров. Лидирование процесса запуска новых офисов. Построение своей команды - участие в подборе, обучении...

Развивать HR-бренд предприятия: укрепить репутацию надёжного работодателя, запустить коммуникации на рынке труда. Инициировать обучение линейных
Стиль коммуникации — открытый, точный, управленчески зрелый. Личная собранность, умение

Планирование рабочего дня
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях многозадачности. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с людьми.

Наши принципы — доказательная медицина, современные технологии и внимательное отношение к людям. Выстроить эффективную систему продаж и маркетинга. Внедрить высокие стандарты...

Организация работы мясного цеха. - Планирование выпуска продукции. - Обучение и контроль персонала. - Соблюдение санитарных норм и ТК. - Контроль сырья и готовой...
Профильное образование. - Знание технологии пищевого производства и нормативной документации. - Уверенный пользователь ПК.

Участие в подборе и закупке лабораторного оборудования. Анализ результатов лабораторных исследований. Организация четкого ведения лабораторных журналов. Контроль за наличием и...
Высшее образование (пищевое). Опыт разработки и внедрения систем качества безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями ISO 22000, FSSC.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов.
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 3 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой).
Функциональные обязанности - Обеспечение проведения отлова и погрузки птицы в транспортные средства в установленные сроки с заданной скоростью и с наименьшими...

Проведение оперативных и профилактических мероприятий, нацеленных на снижение материальных потерь, обязательное достижение видимых и измеримых результатов. Контрольно – ревизионная работа.
Обязателен опыт работы на производстве в аналогичной должности - не менее 3-х лет. Исполнительность. Знание законодательства РФ. Высшее профессиональное образование.

Поиск и подбор персонала на фудкорт. Непосредственное общение с гостями и посетителями, урегулирование конфликтных ситуаций. Знание всех документов и нормативных...
Дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Является материально-ответственным лицом.
поиск информации на сайтах, анализ, сбор, систематизация. - составление описаний по автомобилям, размещение рекламы. - решение хоз. вопросов офиса по необходимости. -
Помимо добропорядочности, внимательности к деталям, ответственного подхода в работе и грамотного письменного и устного русского языка мы хотим видеть в...
Управление персоналом аптеки. Проведение работы, направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль за сроками...
Фармацевтическое образование. Наличие сертификата специалиста. Опыт в должности

Контроль и организация работы всех подразделений и сотрудников кухни. Организация производственной деятельности ресторана. Организация технологических процессов приготовления блюд.
...от 3-х лет. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение. Готовность работать «руками». Умение

Активного и ответственного сотрудника с опытом работы на управленческой должности в сетевой рознице от 6 месяцев. В сегменте сотовая связь...

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения перинатального центра в соответствии с положением об организационно-методическом отделе, его функциями и задачами.
опыт работы не менее 5 лет в системе здравоохранения.
Руководить работой персонала ресторана, распределяя обязанности и ответственность между персоналом. Контролировать работу официантов и барменов. Контролировать стандарты и последовательность обслуживания...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание деловой этики, клиентоориентированный подход. Креативность и инновационный, творческий подход.

Организация инвентаризаций: проведение регулярных проверок остатков, сверка с учетной системой и устранение расхождений. Учет ТМЦ: планирование потребностей, контроль остатков, приемка...
Готовность к частым командировкам. Опыт работы на позиции ревизора, аудитора,

Осуществляет подготовку заданий на проведения работ по сохранению объектов культурного наследия. Осуществляет подготовку проектов разрешений на проведение работ по сохранению...
Требования к образованию: высшие образование по направлению подготовки (специальности): "Архитектура и строительство", "Градостроительство", "Техника и технологии строительства", "Строительство", "Промышленное и...
Контроль операционной деятельности ресторана, включая максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности. Контроль вопросов бюджетирования, выполнение бюджета на уровне ресторана/региона.
Высшее образование. Опыт руководства предприятий быстрого питания. Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Сопровождение сделки на всех этапах производства до сдачи заказчику.
Организаторские способности — умение эффективно распределять ресурсы, планировать и устанавливать сроки, координировать работу команды. Лидерские качества — умение вдохновлять команду, принимать решения...

Распределение учебных часов между учителями. Формирование отчетности. Заместитель
Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики (приветствуется). Опыт работы на педагогических...
Разработка и реализация цифровой стратегии. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для создания комплексной стратегии, соответствующей бизнес-планам компании.
Глубокие знания в области цифрового маркетинга: SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама, email-маркетинг, CRM. Умение работать с аналитическими инструментами...

Выполнение планов по операционной прибыли и комиссионному доходу. - Развитие и мотивация
Высшее образование. - Амбиции по достижению экстра результатов и карьерного роста. - Успешный опыт руководства группой команд. - Системный подход в управлении продажами. -

Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов...
Опыт работы более 2 х. лет на пивоваренном производстве!

Выявление, предотвращение и пресечение материальных рисков на территории автосалона. Системный анализ рисковых зон предприятия и выработка предложений по исключению/минимизации...
Опыт работы от 3 лет в структурах СК, МВД, ФСБ, МЧС, ВС РФ.

Руководит командой специалистов по кадрам и направляет её усилия на достижения основной цели: грамотного ведения кадровых процессов и отчетности без...
Имеете успешный опыт в направлении КДП минимум два года, работали с численность от 300 человек. Работали с суммируемым учётом рабочего...

Контроль работы по направлениям: Выполнения постановлений,решений,распоряжений органов власти по вопросам подключения,контроль работы с обращениями. Контроль работы по...
Высшее техническое или экономическое образование. Знание Постановления Правительства РФ от 30 ноября 2021 г.2130. Знание Федерального закона "О водоснабжении...
Управление всеми этапами производства. Обеспечение выполнения производственных задач: контроль выполнения производственных планов и сроков. Обеспечение порядка и эффективности на всех...
Опыт работы

Управление коллективом. Составление производственных планов. Предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса. Контроль качества продукции. Проверка и выдача сотрудникам производства...
Высшее образование;. Опыт управления коллективом от 3 лет. Развитые коммуникативные функции. Умение решать сложные производственные вопросы.

Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие и обучение команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж B2...
Опыт работы в продажах B2B от 1 года, желательно в сегменте товаров для офиса, хозтоваров, мебели или канцелярии.

Отражение на счетах бухгалтерского учета начислений заработной платы и стипендии. Подготовка отчетов в государственные фонды.
Опыт работы в 1С: «Зарплата и кадры государственного учреждения». Наличие высшего образования.

Обязанности: Сопровождение деятельности арбитражного
Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от одного года. Опыт работы в качестве помощника арбитражного
Возможна юридическая поддержка других проектов (школы, партнёрства, договоры и пр.). — Ассистент
Высшее юридическое образование (гражданско‑правовой профиль). — Опыт практической работы с гражданско‑правовыми спорами, претензионной/исквой работой (желательно — автопрокат/лизинг/аренда...

Формирование заказов на производство. Взаимодействие с
Опыт управления командой от 3-5 сотрудников. Развитые управленческие и аналитические навыки, лидерские качества, умение брать ответственность. Активная жизненная позиция...

Имеешь опыт управления или хочешь в него вырасти (от 1 года в ритейле, beauty, HoReCa, сервисе будет преимуществом).

Организация работ. Составление ГПР, ППР. Организация и контроль работы бригад (каменщики, реставраторы, отделочники). Координация работ. Ведение табеля рабочего времени.
Ответственность, внимательность к деталям. Стрессоустойчивость, умение работать в срок. Коммуникабельность, умение взаимодействовать с заказчиком и надзором. Инициативность и самостоятельность.

Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, способствует снижению...
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее 3 лет.

Подбор, развитие и мотивация команды
Опыт операционного управления ресторанной сетью от 10+ точек. Умение

Контроль за исполнением стандартов качества на всех стадиях производства. Сбор и анализ данных о качестве продукции и процессов, составление отчетов...
Высшее или среднее специальное техническое образование. Опыт работы

Организация и контроль работы водительского состава. Участие в подборе и адаптации новых водителей. Координация ремонтов и подготовки автобусов к рейсам.
Техническое образование, не менее 2-х лет опыта работы в аналогичной должности в сферах организации эксплуатации автотранспорта (автобусные перевозки).

Организация и контроль выполнения электромонтажных работ на объектах. - Управление проектами (планирование, бюджетирование, сроки, ресурсы). - Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и контролирующими...
Готовность к командировкам на объекты (Москва, Краснодар). Требования: - Высшее образование (электротехническое, строительное или смежное). - Опыт работы в управлении проектами электромонтажа...

Организация и проведение всех видов ремонтных работ, а также работ по подготовке корпусов к посадке суточного цыпленка, отлову птицы.
В области транспортной логистики,

Организация работы с проблемной задолженностью в регионе. Обеспечение выполнения плановых показателей по взысканию проблемной задолженности. Обеспечение выполнения плановых показателей по...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Высшее экономическое/юридическое образование.

Организация коммерческой деятельности и разработка стратегии развития предприятия. Организация вывода продукции компании на рынки всех регионов страны, а также за...
Опыт работы в должности коммерческого

Управление продажами услуг отеля. Организация эффективной работы службы с целью выполнения установленного плана продаж. Разработка и внедрение тарифной политики.
Аналитический склад ума, способности к стратегическому планированию. Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества. Опыт руководства отделом продаж от 1 года.

Выполнение бизнес показателей и целевых ориентиров по продажам розничных продуктов банка. Реализация наставничества, сбор и трансляция лучших практик.
Системное и логическое мышление: разработка и внедрение решений, аналитические и математические способности. Управленческие навыки: опыт управления коллективом от 100 чел...

Специфика основной деятельности организации. Правила проведения деловых переговоров. Телефонные контакты
Требования к опыту практической работы: не менее двух лет выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности
Координация работы всего персонала склада. Ведение документации. Оформление приходных накладных. Приём и хранение материальных ценностей. Взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт на подобной позиции. Знание программ 1С-Склад, ЕГАИС, Меркурий, Честный знак.

Управление командой в вверенной аптеке: обучение, информирование, помощь, постановка и контроль выполнения задач. Управление процессами с целью обеспечения аптеки необходимым...
Опыт работы в аптеке от 3 лет. Диплом о получении высшего / средне-специального профильного образования (фармацевтическое). Сертификат специалиста или аккредитация...

Обследование объектов. Подготовка коммерческих предложений. Составление и проверка спецификаций. Проверка рабочей документации и взаимодействие с проектировщиками. Подготовка ценовых предложений для...
Знание систем АПС, АУПТ, видеонаблюдения, СКУД. Опыт в реализации проектов по системам безопасности. Знание нормативной базы. Опыт работы с системами...

Ведение складского учета (работа в 1С склад). Прием и отпуск товара со склада, оформление сопроводительных документов, контроль проведения погрузочно...
Желателен опыт аналогичной работы, знание специфики работы склада, учета расходных материалов. Опыт работы с первичной документацией. Уверенный пользователь ПК, знание...

Обеспечение выполнения плана продаж во вверенном регионе. Обеспечение бесперебойной работы магазинов во вверенном регионе. Подбор и адаптация персонала. Контроль мерчендайзинга.
Лидерские качества, требовательность к себе и к подчиненным, наставничество. Умение создать дружные коллективы в магазинах и эффективно ими

Формирование плана производства, обеспечение выполнения плана. Ведение бюджета цеха производства. Организация и контроль производства согласно требованиям HACCP, ТК ТР, Технологическим...
Знания стандартизации, контроля качества, менеджмента безопасности пищевой продукции. Контроль качества и безопасности пищевой продукции. Нормативно-техническая документации в части выпуска...

В случае отсутствия исполнительного
Высшее образование (агроинженерия). Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1C). Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость. Рассматриваются также специалисты с опытом...

Определение сроков реализации всех этапов строительства объекта в соответствии с графиком реализации проекта. Организация получения разрешения на строительство и разрешения...
Высшее строительное образование. Опыт работы в строительстве на должности от

Взаимодействие с Подрядчиками, /Ген. Подрядчиками. В случае необходимости эффективно решать вопросы, связанные с урегулированием всех аспектов, возникающих в ходе работ.
Знание стандартов качества и технической документации, умение контролировать и обеспечивать их соблюдение. Опыт управления персоналом, умение мотивировать и руководить коллективом.

Организация функционирования и развития Системы менеджмента безопасности пищевой продукции Компании в соответствии с требованиями стандарта ИСО 22000. Организация многоуровневого контроля...
Опыт работы в напиточном производстве(соки, напитки, молочная продукция, алкогольная продукция). Высшее профессиональное образование. Знание основ организации производства в пищевой...

Обеспечение работы приемной
Оконченное высшее образование по направлениям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социальная работа", "Экономика", "Педагогика". Опыт работы с документами.
Организовать запуск филиала: обеспечить готовность инфраструктуры, документооборота и всех операционных процессов к старту обучения. После запуска —
Имеет опыт управления командой и процессами от 3 лет. Умеет продавать и

Управление охраной труда, промышленной, пожарной безопасностью и экологией в вверенных подразделениях. Производственный контроль соблюдения в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Опыт работы в управлении охране труда и промышленной безопасностью (наличие опасных производственных...

Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...

Обеспечение содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Организация выпуска автотранспорта на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
Знание устройства автомобильного транспорта. Знание назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных и правил технической эксплуатации автотранспортных средств. Знание технологии и...

Юридическое сопровождение текущей деятельности организации: - текущая договорная работа: составление, проверка, правовая экспертиза, разработка договоров, проверка контрагентов, импорт, ведение клиентской базы...
Юридическое образование. - Опыт работы обязателен. - Умение работать с большим объемом информации, документации, в режиме многозадачности.

Совмещать работу на кассе с работой в торговом зале. Выполнять функции
Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель

Бoлеe 500 магaзинoв в Южном, Цeнтрaльнoм и Привoлжcкoм фeдеpaльных округax 5 лoгистическиx цeнтров и coбственный автопapк 7640 сотрудников 300 населенных...

Развитие направления - оптовые продажи грузовых шин. Построение надёжных деловых связей с ключевыми клиентами. Выполнение плановых показателей по объемам продаж.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в шинном бизнесе от 2-х лет!!! Навык мониторинга рынка сбыта, поиска новых клиентов. Умение выстраивать коммуникации...

Контроль за исполнением стандартов качества на всех стадиях производства. Сбор и анализ данных о качестве продукции и процессов, составление отчетов...
Высшее образование (полиграфическое, химическое, техническое). Опыт работы

Обеспечить непрерывный, бесперебойный цикл максимального получения продукции животноводства (молоко, привесы, телята). Обеспечить выполнение технологии производства животноводческой продукции. Организовать доение, кормление...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в животноводстве КРС молочного направления приветствуется.

осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. - контроль выполнения производственных заданий работниками участка. - обеспечение выполнения мероприятий по сохранности ТМЦ. -
образование среднее профессиональное (агрономия, технология сельского производства). - релевантный опыт работ от 3 – х лет. - уверенный пользователь ПК, опыт работы в...

Организация бесперебойной работы предприятия питания. Количественный учет. Приготовление блюд строго в соответствии с технологическими картами, строго по меню.
Стаж работы в должности повара не менее 5 лет, зав. столовой, технолог не менее 3-х лет. Опыт работы в...

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка аналитических бухгалтерских данных для
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание основ бухгалтерского учета и работы с первичной документацией.

Организация работы отдела. Поиск клиентов. Работа с существующей клиентской базой. Проведение телефонных переговоров с потенциальными покупателями. Контроль дебиторской задолженности.
Желание зарабатывать продажами и нацеленность на результат. Системность, ответственность, трудолюбие, любознательность. Желание учиться и развиваться. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь.

Организация работ по производственному, экологическому, метеорологическому и сейсмологическому контролю.
Теоретические и практические навыки в области экологической безопасности. Требования экологической безопасности. Основы управления персоналом, включая методы мотивации, лидерства и коммуникации.

Ведение одного из важных операционных направлений в ресторане. Оказание помощи и поддержки
Успешный опыт работы в сфере общепит (желательно фаст-фуд) на позиции заместителя

10) рассматривать по поручению
Высшее образование не ниже уровня бакалавриат, квалификация по специальности, направление подготовки «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит» или «Экономика».
Мотивировать и развивать команду. Вести отчетность. Выполнять план продаж. Развивать дилерскую сеть. Вести переговоры.
Опыт работы в CRM. Опыт работы на должности РОП не менее 3-х лет. Энергичность, умение брать ответственность на себя...

Развитие нового товарного направления ЛКМ. Контроль и поддержание ассортимента товара по указанному направлению. Совместная, с отделом маркетинга, разработка, согласование и...
Доказали себе и окружающим, что можете поднимать продажи и умеете выстраивать эффективные команды. — Для нас ВАЖЕН опыт работы именно в...

Выстраивание процессов обучения и адаптации сотрудников. Организация работы команды и контроль выполнения основных KPI. Развитие навыков административного персонала.
Опыт работы на руководящей должности в отделе обучения (контактный центр, служба поддержки, консультации и т.д.). Глубокое понимание принципов клиентского...

Управление продажами на вверенной территории. - Развитие существующей клиентской базы. - Мониторинг рынка. - Контроль дебиторской задолженности. - Взаимодействие с ключевыми клиентами. - Ведение отчетности.
высшее образование. - опыт руководящей работы торговле. Навыки эффективного ведения переговоров с ключевыми Партнерами. Опыт личных продаж табачных изделий или в...
Автономное управление операционной деятельностью парка - организация бесперебойной работы игровой зоны и кафе: - поддержание и развитие высоких корпоративных стандартов обслуживания, в...
Результативный опыт на позиции
Ведение проектов. Спецработы. Переговоры с заказчиком.
Транспортное сопровождение
Опыт от 3 лет работы семейным / личным водителем (желательно). Аккуратный стиль вождения. Умение планировать время движения. Стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, тактичность...
Отвечать на звонки и заявки, консультировать по услугам (скрипты и шпаргалки дадим). Записывать на встречи, помогать собрать нужные документы.
Есть опыт работы помощником, администратором или менеджером по клиентам от 1 года. Вам нравится общаться с людьми — по телефону и...
Присутствие с
Знакомство с новыми интересными людьми из разных отраслей, в основном
Клиентская база ведётся в CRM, продажи анализируются по воронке, уже 2 года действует бонусная программа лояльности. 70% ежемесячных покупок совершают...
ОБЯЗАТЕЛЬНО: - Опыт работы от 2х лет на позиции
Наши принципы — доказательная медицина, современные технологии и внимательное отношение к людям. Выстроить эффективную систему продаж и маркетинга. Внедрить высокие стандарты...
Участие в подборе и закупке лабораторного оборудования. Анализ результатов лабораторных исследований. Организация четкого ведения лабораторных журналов. Контроль за наличием и...
Высшее образование (пищевое). Опыт разработки и внедрения систем качества безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями ISO 22000, FSSC.
Контроль и организация работы всех подразделений и сотрудников кухни. Организация производственной деятельности ресторана. Организация технологических процессов приготовления блюд.
...от 3-х лет. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение. Готовность работать «руками». Умение
Руководить работой персонала ресторана, распределяя обязанности и ответственность между персоналом. Контролировать работу официантов и барменов. Контролировать стандарты и последовательность обслуживания...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание деловой этики, клиентоориентированный подход. Креативность и инновационный, творческий подход.
Организует проведение химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов...
Опыт работы более 2 х. лет на пивоваренном производстве!
Обязанности: Сопровождение деятельности арбитражного
Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от одного года. Опыт работы в качестве помощника арбитражного
Организация коммерческой деятельности и разработка стратегии развития предприятия. Организация вывода продукции компании на рынки всех регионов страны, а также за...
Опыт работы в должности коммерческого
Координация работы всего персонала склада. Ведение документации. Оформление приходных накладных. Приём и хранение материальных ценностей. Взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт на подобной позиции. Знание программ 1С-Склад, ЕГАИС, Меркурий, Честный знак.
Ведение складского учета (работа в 1С склад). Прием и отпуск товара со склада, оформление сопроводительных документов, контроль проведения погрузочно...
Желателен опыт аналогичной работы, знание специфики работы склада, учета расходных материалов. Опыт работы с первичной документацией. Уверенный пользователь ПК, знание...
Обеспечение выполнения плана продаж во вверенном регионе. Обеспечение бесперебойной работы магазинов во вверенном регионе. Подбор и адаптация персонала. Контроль мерчендайзинга.
Лидерские качества, требовательность к себе и к подчиненным, наставничество. Умение создать дружные коллективы в магазинах и эффективно ими
Организация работы мясного цеха, планирование выпуска готовой продукции. Составление графиков работы и обучение персонала. Контроль персонала по соблюдению стандартов, санитарных...
Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

Обеспечение содержания автотранспортных средств в надлежащем состоянии. Организация выпуска автотранспорта на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
Знание устройства автомобильного транспорта. Знание назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных и правил технической эксплуатации автотранспортных средств. Знание технологии и...
Развитие направления - оптовые продажи грузовых шин. Построение надёжных деловых связей с ключевыми клиентами. Выполнение плановых показателей по объемам продаж.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в шинном бизнесе от 2-х лет!!! Навык мониторинга рынка сбыта, поиска новых клиентов. Умение выстраивать коммуникации...
Мотивировать и развивать команду. Вести отчетность. Выполнять план продаж. Развивать дилерскую сеть. Вести переговоры.
Опыт работы в CRM. Опыт работы на должности РОП не менее 3-х лет. Энергичность, умение брать ответственность на себя...
Развитие нового товарного направления ЛКМ. Контроль и поддержание ассортимента товара по указанному направлению. Совместная, с отделом маркетинга, разработка, согласование и...
Доказали себе и окружающим, что можете поднимать продажи и умеете выстраивать эффективные команды. — Для нас ВАЖЕН опыт работы именно в...
Обеспечивать бесперебойную работу и эффективную эксплуатацию всего комплекса зданий, сооружений, инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение/водоотведение, газ, вентиляция и другие) и...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей инженерной должности от 3-х лет. Глубокие знания в области эксплуатации промышленных зданий, сооружений...
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Обработка входящих заявок от потенциальных клиентов ( коммерческая недвижимость, ген. подряды). Поиск новых клиентов (Ставропольский край и ближайшие республики) .
Высшее образование (желательно техническое). Готовность к разъездному характеру работы. Опыт в продажах B2B от 1-го года ( ген...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных

Ставропольский край, Ставрополь