Найдено вакансий: 39
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Mы прeдлaгaем:
· Cтaбильную зapабoтную плaту от 49 000 до 58 800 руб. двaжды в меcяц (cоcтoит из oкладa, пpeмии и дoпoлнительных выплат);
· Bозмoжнoсть влиять на свoй дoхoд (выплaты за допoлнительные cмeны, пpемии по результaтaм pабoты);
· Удoбный график работы;
· Возможность выбрать работу рядом с домом;
· Страхование;
· Оплату медицинской книжки за счет компании;
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей.
Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников;
· Управлять показателями деятельности отделения;
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств;
· Готовить отчетность;
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
О компании:
Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.
Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!
Условия:
Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч
1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей
Что нужно делать:
Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.
Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.
Требование:
- Хорошие знание ПК
- Знание Word, Exel
Звоните! Расскажем подробнее!
Управление отделом из 10 человек и более (координация, постановка задач, корректировки, управление приоритетами). Управление поставками (фулфилменты и 2 собственных склада...
У Вас есть опыт работы
Поддержка отдела продаж и коммерческого
Опыт работы
Организация и координация работы подразделений компании. Участие в стратегическом и оперативном управлении бизнесом. Контроль исполнения планов, бюджетов и ключевых показателей...
Опыт работы на руководящих позициях в строительстве от 6 лет. Глубокое понимание специфики строительного бизнеса. Навыки стратегического и оперативного планирования.
Учет затрат. Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины. Работа с контролирующими органами. Составление и сдача бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической...
Высшее профильное образование. Опыт работы в сельскохозяйственном предприятии обязателен. Знание 1С 8.3, ERP обязательно, пакет MicroSoftOffice.
Показывать личный пример. Быть частью команды, а не только «
Наличие у вас высшего или среднего специального фармацевтического образования и действующей аккредитации. Управленческий опыт работы в аптеке будет вашим преимуществом.
Формирование плана развития вверенной территории (КМВ). Развитие клиентской базы в регионе. Организация мероприятий в поддержку продаж. Организация поставок клиентам.
Опыт работы на аналогичной должности с продуктами питания. Знание конъюнктуры рынка КМВ. Навык переговоров. ПК (офисные программы, 1С).
Организация и контроль эффективной работы аптек. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Соблюдение стандартов обслуживания и фармацевтического порядка.
Среднее специальное или высшее фармацевтическое образование. Наличие действующего сертификата / аккредитации. Знание нормативных документов, стандартов и правил работы аптечных организаций.
Управление операционной деятельностью магазинов на территории. - Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и повышению конкурентоспособности. - Анализ показателей эффективности работы...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года в ритейле. - Отличные навыки управления командой и взаимодействия с разными уровнями. -
Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию...
Профильное высшее образование. Опыт работы от 2 лет(желательно на производстве напитков) в лаборатории.
Разработка и реализация кадровой политики. — формирование стратегий по подбору, развитию и удержанию персонала в соответствии с целями компании. 2.
1. Опыт работы в должности
Обеспечение достижения плановых показателей магазина. - Контроль работы персонала. - Организация бесперебойной работы магазина. - Обучение сотрудников и наставничество. - Консультирование клиентов. -
Опыт работы в качестве
Осуществляет руководство наркологическим отделением. Организует и обеспечивает комплекс мероприятий по оказанию лечебно-диагностической медицинской помощи в стационарных условиях.
Высшее медицинское образование. Наличие сертификата или аккредитации по специальности "Психиатрия-наркология".
Организует деятельность общества и следит за исполнением обязательств. Взаимодействует с правоохранительными органами. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины. Проверяет порядок хранения...
Высшее образование (желательно юридическое, военное или в сфере безопасности). Обязательное прохождение курсов по организации частной охранной деятельности. Наличие удостоверения частного...
Разработка и реализация стратегии масштабирования чистопородного маточного стада. Создание и управление селекционным ядром высокопродуктивных животных. Организация системы продаж племенных животных.
Образование: высшее (специальность значения не имеет, но преимущество - зоотехния, ветеринария). Глубокие знания в области генетики и селекции МРС.
Управление бизнес-процессами, выполнение плановых показателей аптеки. ️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам. ️ Продажа товаров аптечного ассортимента.
Профильное образование (фармацевт или провизор). ️ Сертификат специалиста. ️ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим!
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы 7-10 аптек по региону. Быть профессионалом, для которого главная ценность — здоровье. Обеспечение выполнения приоритетных показателей в аптеках.
Кандидатов с наличием фармацевтического (среднего специального и высшего) образования. Здорово, если вы работали
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии. Постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории...
Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет в руководящей должности или стратегической роли.
Полная ответственность за коммерческий блок компании (P&L), включая выручку, маржинальность и развитие сети. Стратегическое и оперативное управление всеми коммерческими...
Опыт работы на позиции Коммерческого
Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера,
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.
Контроль качества оказания медицинской помощи пациентам. Формирование сильной и эффективной команды, адаптация, обучение и развитие своих сотрудников. Участие в создании...
Сертификат/аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Желателен опыт работы в должности
Создать амбициозную стратегию роста корпоративных продаж и воплотить её в жизнь. Сделать dream‑team менеджеров по работе с корпоративными клиентами...
Умеет не просто
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управление бизнес-процессами группы аптек, контроль выполнения задач. ️ Планирование и выполнение целевых показателей. ️ Участие в формировании плана продаж и контроль...
Профильное образование (фармацевт или провизор). ️ Сертификат специалиста. ️ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим! ️ Опыт проведения инвентаризаций.
Анализ закупочной документации – умение изучать заявки, договора и тендерные условия, выявлять ключевые требования. Разработка процедур закупок – составление плана закупок и...
2. Что нужно знать: Специалист по 223-ФЗ должен обладать теоретическими знаниями: Основы 223-ФЗ и смежных законов – понимание структуры...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление отделом из 10 человек и более (координация, постановка задач, корректировки, управление приоритетами). Управление поставками (фулфилменты и 2 собственных склада...
У Вас есть опыт работы
Контролирует качество отбора и обработки проб на содержание загрязняющих веществ и правильность расчетов. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию...
Профильное высшее образование. Опыт работы от 2 лет(желательно на производстве напитков) в лаборатории.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера,
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Ставропольский край, Ессентуки