Найдено вакансий: 111
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Ясная Поляна, Спортивная
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Ессентуки, Долина Роз, 23
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Ессентуки, Орджоникидзе, 95
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Консультирование клиентов. Продажа первичной недвижимости. Работа на строительной площадке. Обработка входящих звонков. Выполнение поручений
Высшее образование. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК,интернет, Word, Excel. Ответственность. Коммуникабельность. Умение работать в коллективе. Желание работать!!!
Ты — ключевая фигура, человек-двигатель, который держит под контролем всё, что влияет на продажи и репутацию компании: Управление командой: контроль...
Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...
Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно
Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Управление компанией: организация, контроль выполнения планов. Развитие бизнеса: поиск новых возможностей, привлечение инвестиций, выход на новые рынки. Работа с персоналом...
Ответственность. Исполнительность.
Руководит деятельностью сектора маркетинга. - Достижение плановых показателей по загрузке санатория. - Ведет учет и предоставляет оперативную отчетность о деятельности.
Высшее профессиональное образование по специальности «экономика», «маркетинг», «реклама» и стаж работы в области маркетинга не менее 3 лет.
Работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций. Совершать звонки по их обращениям. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Ведение/курирование/инициация проектов по развитию системы непрерывных улучшений. 3. Оказание методологической поддержки непосредственным
1. Знание принципов бережливого производства и ТОС. 2. Знание основных направлений ТРМ: 2.1. AM (Автономное обслуживание). 3.
Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от
Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет (в корпоративном секторе, тренинговых компаниях или HR).
Получаешь невероятный драйв от общения. Знаешь, как проводить встречи и переговоры с клиентами и партнерами. Понимаешь, как работать с имеющейся...
Мы ждем активного, уверенного в себе, коммуникабельного, позитивного человека, который знает, как ставить цели и добиваться результата. Развитые коммуникативные навыки...
Соблюдение чистоты и порядка. Обязанности: - Следить за состоянием склада. - Выдавать косметологические препараты и расходные материалы. - Производить постановку их на приход...
Ответственность и организованность. - Опыт работы в складском учете или в сфере медицины будет преимуществом. - Внимательность к деталям.
Управление коллективом (
Образование высшее – экономическое, менеджмент. Опыт работы на релевантных должностях от 5 лет. Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Соблюдение фармпорядка. Отслеживание дефектуры и сроков годности. Работа с документацией. Управление персоналом. Консультирование клиентов по аптечному ассортименту. Организация и контроль...
Высшее или среднее специальное фармацевтическое образование. Опыт аналогичной работы приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Развитые управленческие и организаторские навыки.
Отпуск лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента. Прием товара и выкладка по местам хранения. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарного режима.
Фармацевтическое образование. Знание ассортимента лекарственных препаратов.
Участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала. Работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников. Формирование отчетности по запросу
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.
Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие -
Среднее профессиональное образование. Наличие действующей аккредитации по специализации "Сестринское дело в педиатрии".
Разработка и реализация стратегии масштабирования чистопородного маточного стада. Создание и управление селекционным ядром высокопродуктивных животных. Организация системы продаж племенных животных.
Образование: высшее (специальность значения не имеет, но преимущество - зоотехния, ветеринария). Глубокие знания в области генетики и селекции МРС.
Успешное управление командной
Успешный опыт управления продажами. Инициативность. Опыт работы в прямых продажах. Высокая личная обучаемость. Работа в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.
Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.
Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, кандидаты с оконченным медицинским образованием и в т.ч.студенты фармацевтического факультета). Наличие сертификата/аккредитации специалиста и...
Проведение и контроль трейд-маркетинговых акций. Выполнение устных и письменных распоряжений
Отличные коммуникативные способности. Стрессоустойчивость. Желание работать на результат. Активность.
Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выполняемых работ за отчетный период на основании доверенности, выданной
Высшее образование (техническое). Опыт работы от 3 лет.
Руководство и контроль отдела (кол центр, директологи). Разработка маркет плана интернет магазина (акции, офферы). Контроль доработок интернет- магазина (подрядными организациями).
Без возрастных ограничений. Умение работать в офисных программах. Коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи). Сильные аналитические качества и умение...
Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера,
Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Опыт управления несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничных продуктовых магазинов.
Преподаватель английского языка оффлайн. Ессентуки, Новопятигорская улица, 43.
Требуемый опыт работы: не требуется. Знаете английский на отлично (Upper- Intermediate, Advanced или Proficient). Любите и готовы обучаться новым методам...
Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Выполняет отдельные служебные поручения
Знание 1С бухгалтерии. Опыт работы в бюджетном учреждении.
Глубокий анализ запасов: Ежедневный мониторинг оборачиваемости, выявление дефицита и излишков по всем товарным категориям (обувь, сумки, аксессуары). Оптимизация остатков: Стратегическое...
Продвинутые аналитические навыки и любовь к работе с цифрами. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и понимание работы в 1...
Налоговый и управленческий учет. Акты сверок с контрагентами. Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета, хоз.операций. Внесение денежных средств на...
Образование высшее оконченное (бухгалтерский учет). Опыт работы в должности бухгалтера в единственном числе, старшего бухгалтера, или главного бухгалтера от 3...
Дает оперативные указания
На должность бухгалтера материального стола принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее...
Осуществляет руководство наркологическим отделением. Организует и обеспечивает комплекс мероприятий по оказанию лечебно-диагностической медицинской помощи в стационарных условиях.
Высшее медицинское образование. Наличие сертификата или аккредитации по специальности "Психиатрия-наркология".
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Сейчас наблюдается сезонное повышение ставок на 55–75% за каждый выполненный заказ. Мы работаем более чем с 11 категориями заказов.
Желание зарабатывать и наличие свободного времени. Можно приступить к работе без медицинской книжки. Преимущества:
Оформлять займы под залог ювелирных изделий. Оценивать ювелирные изделия, определять сумму займов; проводить диагностику ювелирных изделий. Привлекать новых клиентов в...
Активная жизненная позиция. Желание работать и развиваться в ювелирной сфере. Желание обучаться и расти по карьерной лестнице. Ориентированность на клиентов.
Обеспечивать достижение плановых показателей магазина. Контролировать работу персонала. Организовывать бесперебойную работу магазина. Обучать сотрудников, осуществлять наставничество. Помогать клиентам в выборе...
Коммуникабельный и доброжелательный. Целеустремлённый и ответственный. Готов зарабатывать. Легко идешь на контакт с людьми, готов много общаться.
Полная ответственность за коммерческий блок компании (P&L), включая выручку, маржинальность и развитие сети. Стратегическое и оперативное управление всеми коммерческими...
Опыт работы на позиции Коммерческого
Руководство бригадами по общестроительным работам/по монтажу систем ЭОМ/ВК/ОВиК. Соблюдение графиков производства работ. Работа с проектной документацией, взаимодействие...
Преимуществом будет наличие повышения квалификации в области строительства систем. Опыт работы
Осуществляет руководство деятельностью педиатрического отделения 1 лечебно-профилактического отделения, являющегося структурным подразделением учреждения в соответствии с положением о структурном подразделении...
высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Педиатрия" или профессиональная...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда и объёмов продаж за счёт разработки и реализации эффективной маркетинговой стратегии! Основные обязанности.
Опыт: не менее 5 лет в маркетинге(
Сейчас наблюдается сезонное повышение ставок на 55–75% за каждый выполненный заказ. Мы работаем более чем с 11 категориями заказов.
Желание зарабатывать и свободное время. Можно приступить без медицинской книжки. Преимущества: Вес посылок не больше 3 кг, независимо от категории.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Вести полный цикл сделок: от поиска клиента (как по входящим лидам, так и по активным продажам) до подписания договора и...
Имеет опыт успешных продаж в любой сфере (B2C, B2B, услуги, авто и т.д.).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Разработка и реализация стратегии хантинга для закрытия ключевых и дефицитных позиций. Активный поиск и переманивание специалистов из компаний‑конкурентов и...
Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в подборе персонала.
Операционное управление рестораном/кафе и бюджетирование: контроль расходных статей, закупок, составление и контроль бюджета, учет рабочего времени персонала, совершенствование экономики...
Организаторские и управленческие навыки, системное мышление, умение
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Привлечение новых клиентов. Организация сделок с недвижимостью в интересах клиентов. Анализ рынка и объектов недвижимости. Подбор вариантов, предварительная оценка недвижимости.
Желание зарабатывать и готовность много работать. Опыт в продажах будет преимуществом. Целеустремлённость, активность. Способность работать в очень динамичном режиме с...
На данный момент наблюдается сезонное повышение ставок - 55-75% за каждый выполненный заказ. Мы работаем более чем с 11 категориями...
Желание зарабатывать и наличие свободного времени. Можно приступать к работе без медицинской книжки. Преимущества:
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работ по производственному, экологическому, метеорологическому и сейсмологическому контролю.
Теоретические и практические навыки в области экологической безопасности. Требования экологической безопасности. Основы управления персоналом, включая методы мотивации, лидерства и коммуникации.
Анализ и контроль выполнения KPI, разработка мер по увеличению выручки. Внедрение инструментов мерчандайзинга для повышения среднего чека и конверсии.
Опыт управления розничным магазином от 1 года. Навыки анализа продаж, работы с 1С и Excel. Знание принципов мерчандайзинга и...
С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту. Работать с кассовым аппаратом. Поддерживать чистоту и красоту торгового зала.
Если нет опыта, мы всему научим! Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
Сейчас наблюдается сезонное повышение ставок - 55–75% за каждый выполненный заказ. Мы работаем более чем с 11 категориями заказов.
Желание зарабатывать , а также наличие свободного времени. Можно приступить к работе без медицинской книжки. Преимущества:
Сейчас наблюдается сезонное повышение ставок за каждый выполненный заказ - 55–75%. Мы работаем более чем с 11 категориями заказов.
Желание зарабатывать , а также наличие свободного времени. Можно приступить к работе без медицинской книжки. Преимущества:
Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и...
Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.
Поддержка отдела продаж и коммерческого
Опыт работы
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне.
Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.
Работа на кассе. Прием и выкладка товара. Поддержание чистоты и порядка.
У нас нет возрастных ограничений и требований к опыту в продажах, главное для нас Ваши горящие глаза и желание учиться...
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Активный поиск и привлечение клиентов: Работа с входящими заявками, поиск новых клиентов, проведение встреч и переговоров. Консультирование клиентов: Определение потребностей...
Желание зарабатывать и развиваться в сфере недвижимости. Коммуникабельность, грамотная речь и умение убеждать. Активность, ответственность и нацеленность на результат.
Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу.
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов. Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в зале. Работать с интернет-заказами.
Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Помощь покупателям в торговом зале, информирование о новинках и акциях. Работа с товаром, участие в визуальном оформлении магазина и инвентаризациях.
Готовность к обучению и желание работать в команде. Энергичность и позитивный настрой.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Обеспечивать эффективную работу и
Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
В настоящий момент действует сезонное повышение расценок — 55–75% за каждый завершенный заказ. Мы обслуживаем свыше 11 видов товаров.
Желание зарабатывать, а также наличие свободного времени. Можно приступить к работе без медицинской книжки. Преимущества:
Работа на кассе. Прием и выкладка товара. Поддержание чистоты и порядка.
У нас нет возрастных ограничений и требований к опыту в продажах, главное для нас Ваши горящие глаза и желание учиться...
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
13) Удобный склад, в котором можно отдохнуть между заказами, пообедать и зарядить телефон. 14) Курьеры сами выбирают удобные слоты и...
1) Можно без опыта. Опыт не требуется.
Ведение переговоров о сотрудничестве на уровне
Опыт работы в продажах в качестве менеджера по продажам обязателен. Знание «водного» или «пивного» ранка обязательно. Наличие выхода в интернет.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту. Работать с кассовым аппаратом. Поддерживать чистоту и красоту торгового зала.
Если нет опыта, мы всему научим! Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне.
Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.
С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту. Работать с кассовым аппаратом. Поддерживать чистоту и красоту торгового зала.
Если нет опыта, мы всему научим! Ты интересуешься миром красоты. Тебе важно работать на результат и достигать поставленных целей.
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Держать магазин в чистоте...
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Ты — ключевая фигура, человек-двигатель, который держит под контролем всё, что влияет на продажи и репутацию компании: Управление командой: контроль...
Управление компанией: организация, контроль выполнения планов. Развитие бизнеса: поиск новых возможностей, привлечение инвестиций, выход на новые рынки. Работа с персоналом...
Ответственность. Исполнительность.
Получаешь невероятный драйв от общения. Знаешь, как проводить встречи и переговоры с клиентами и партнерами. Понимаешь, как работать с имеющейся...
Мы ждем активного, уверенного в себе, коммуникабельного, позитивного человека, который знает, как ставить цели и добиваться результата. Развитые коммуникативные навыки...
Обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выполняемых работ за отчетный период на основании доверенности, выданной
Высшее образование (техническое). Опыт работы от 3 лет.
Глубокий анализ запасов: Ежедневный мониторинг оборачиваемости, выявление дефицита и излишков по всем товарным категориям (обувь, сумки, аксессуары). Оптимизация остатков: Стратегическое...
Продвинутые аналитические навыки и любовь к работе с цифрами. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и понимание работы в 1...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Полная ответственность за коммерческий блок компании (P&L), включая выручку, маржинальность и развитие сети. Стратегическое и оперативное управление всеми коммерческими...
Опыт работы на позиции Коммерческого
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Анализ и контроль выполнения KPI, разработка мер по увеличению выручки. Внедрение инструментов мерчандайзинга для повышения среднего чека и конверсии.
Опыт управления розничным магазином от 1 года. Навыки анализа продаж, работы с 1С и Excel. Знание принципов мерчандайзинга и...
Поддержка отдела продаж и коммерческого
Опыт работы
Работа на кассе. Прием и выкладка товара. Поддержание чистоты и порядка.
У нас нет возрастных ограничений и требований к опыту в продажах, главное для нас Ваши горящие глаза и желание учиться...
Работа на кассе. Прием и выкладка товара. Поддержание чистоты и порядка.
У нас нет возрастных ограничений и требований к опыту в продажах, главное для нас Ваши горящие глаза и желание учиться...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Ставропольский край, Ессентуки