Вакансии Директор Смоленская область, Смоленск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Михновка, Молодежная, 11А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Краснинское, 14А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Нормандия-Неман, 9

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Краснофлотский 4-й, 3

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Кловская, 1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Кардымово, Ленина, 27А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Попова, 99

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Смоленск, Королевка, 21

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Смоленск, Седова, 23

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Смоленск, Урицкого, 9

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Смоленск, Нормандия-Неман, 9

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 101000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

1. Организация работы отдела.

2. Взаимодействие с клиентами компании по вопросам качества работ, замечаний и эксплуатации квартир и нежилых помещений.

3. Организация работ по устранению выявленных замечаний по обращениям.

4. Участие в рабочих комиссиях по установлению наличия недостатков.

5. Ведение деловой переписки.

6. Работа по исключению системных недостатков на вновь проектируемых объектах.

7. Ведение внутренней отчетности.

8. Ведение аналитической статистики.

Требования:

1. Опыт работы в управленческой деятельности от 1 года.

2. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность;

3. Знание Word, Excel.

4. Приветствуется: чтение технической документации.

5. Образование: не ниже средне-специального строительного, приветствуется юридическое образование

Условия:

1. Официальное оформление.

2. Режим работы: 5/2, выходные: суббота и воскресенье.

3. Оклад по результатам собеседования.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Агроинженерия, Государственное и муниципальное управление, Технологические машины и оборудование, Машиностроение, Техника и технологии наземного транспорта, Юриспруденция
• Стаж по специальности: Не менее 2 лет
• Стаж на госслужбе: Не менее 2 лет

• 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
• Командировки: Нет

с 02.06.2025

Крупная строительная компания «ГРАЖДАНСТРОЙ» приглашает на работу амбициозных, активных, уверенных и целеустремленных профессионалов/специалистов в направлении рекламы, PR и продвижения.

Предлагаемая должность: Руководитель/начальник отдела рекламы, специалист по рекламе.

Ключевая задача: повышение продаж!

Основные задачи:

1. Повышение продаж, привлечение покупателей, повышение доверия и узнаваемости бренда.

2. Информирование потребителей о товарах и услугах.

3. Формирование положительного имиджа компании и продукта.

4. Постоянное стимулирование продаж.

Основные обязанности:

1.Разработка рекламной стратегии компании.

2. Исследование и анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов.

3. Выбор оптимальных продуктов, каналов, методов рекламы (интернет, контекст, ТВ, радио, пресса, соцсети, таргет, листовки, акции и т.д.).

4. Подготовка рекламных продуктов, текстов, баннеров, видеороликов и т.д..

5. Администрирование настройкой и запуском кампаний в рекламных системах/каналах.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы в рекламе.

2. Нацеленность на конечный результат.

3. Разумная амбициозность и активная жизненная позиция.

4. Коммуникативность, компетентность, аналитический склад ума, способность аргументированно отстаивать свою позицию и находить оптимальные пути достижения целей, умение слышать и слушать других, дружелюбность.

5. Креативность и нестандартное мышление для разработки уникальных решений.

6. Активность и инициативность в реализации новых идей и подходов, способность и желание лично участвовать в продвижении компании.

7. Умение работать в режиме многозадачности.

8. Стремление к профессиональному и карьерному росту.

9. Умение договариваться и брать на себя ответственность.

10.Внимательность к деталям.

Взаимодействие:

1. Работа с Руководителем, с дизайнерами/графическими дизайнерами.

2. Взаимодействие с клиентами, агентствами недвижимости, отделами компании.

Преимуществом при отборе будет:

1. Опыт работы в рекламной сфере от 3-х и более лет.

2. Профильное образование по направлениям «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг», «Менеджмент», «Экономика».

3. Наличие собственной презентации/портфолио, кейсов.

4. Наличие навыков работы в интернет-маркетинге, готовность находить и внедрять новые электронные сервисы для привлечения и поиска покупателей.

5. Готовность к постоянному обучению и развитию.

Вознаграждение:

1. Заработная плата от 70 000 рублей и более (определяется по итогам собеседования).

Что мы предлагаем

1.Комфортные условия труда.

2. Оформление по Трудовому кодексу РФ.

3. Режим работы: 5/2, выходные дни: суббота и воскресенье.

4. Достойную оплату труда, премирование.

5. Карьерный рост.

6. Оплату повышения квалификации.

Наши преимущества:

1. Большие возможности для профессионального развития и самореализации.

2. Карьерный рост.

3. Работа в крупной и надёжной компании.

4. Профессиональный и дружелюбный коллектив.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы 5/2;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• иногородним оплачивается проживание;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

• реализация комплексных программ по повышению уровня технической подготовки и, уровня эффективности работ по ремонту и текущему содержанию пути;
• обеспечение безопасности и бесперебойности движения поездов, санитарное и эстетическое содержание пути;
• контроль выполнения дистанцией пути плановых заданий, капитальных путевых работ, качественных показателей текущего содержания пути и других объектов инфраструктуры, договорных обязательств при безусловном обеспечении безопасности движения поездов.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях.
• образование высшее (ПГС, Строительство)
• ответственность
• внимательность

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Соглашение на обработку персональных данных:

• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• производить подготовку и проведение наладки профилактических испытаний и измерений эл. оборудования предприятия; производить испытание средств защиты, используемых в эл. установках;
• составлять совместно с начальником энергоцеха календарные графики наладки, испытаний и измерений эл. оборудования предприятия, графики испытаний средств защиты;
• подготавливать заявку на приобретение необходимых для производства работ запасных частей, расходных материалов, инструментов, измерительных приборов;
• участвовать в наладке, испытаниях и приёмке эл. установок и сетей в промышленную эксплуатацию.

• высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• стаж на инженерно-технических должностях по наладке и испытанию электрооборудования не менее 1 года;
• группа по электробезопасности - 5.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48.

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!

Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.

О нас:

• 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода
• Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения
• Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения
• Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры
• В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды

Обязанности:

• осуществляет руководство производственной и эксплуатационной деятельностью, руководит мастерами, бригадирами и обслуживающим персоналом цеха подачи воды;
• обеспечивает бесперебойную работу всех механизмов и оборудования;
• разрабатывает мероприятия, направленные на повышение производительности труда рабочих и снижение себестоимости работ;
• выявляет и использует имеющиеся резервы производства.

• высшее или средне-профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 3 лет.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• начало обеденного перерыва - 12.00, окончание перерыва - 12.48.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска);
• выдачу специальной одежды;
• полис ДМС;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• обучение и повышение квалификации;
• работу на стабильном предприятии.

Будем рады, если вы станете частью нашей команды!

Обязанности:

• Руководство автотранспортным отделом, организация работы, ремонта и проведения тех. обслуживания автотранспорта, предназначенного для доставки сырого молока для переработки на АО "Кардымовский молочно-консервный комбинат", закупка запасных частей, подготовка к тех. осмотру и т.д.

• Среднее или высшее специальное образование, желателен опыт работы в должности начальника АТО.

• Полный соцпакет, пятидневная рабочая неделя, доставка к месте работы транспортом работодателя.

Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 35 000 до 42 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы на выбор: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• Контроль ремонтно - строительных работ.
• Заказ строительных материалов.
• Составление плана строительных работ.

Условия:

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00 до 13:00).
• Заработная плата 2 раза в месяц, оформление в соответствии с ТК РФ.

Требования:

• средне-специальное строительное образование.
• Владение компьютером и программами Microsoft Word, Мiсrоsоft Excel.
• Исполнительность, дисциплина, коммуникабельность, самоорганизация и стремления к саморазвитию и повышению компетентности.
• Обеспечение качественного и своевременного выполнения порученных задач.

Обеспечение распределения электрической энергии

• Организация мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э маркетингу и взаимодействию с клиентами
• Выполнение мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э и взаимодействию с клиентами (юридические лица, физические лица)
• Организация и контроль проведения работ по эксплуатации приборов учета э/э у юр. Лиц и физ. Лиц.
• Контроль внесения даты подачи напряжения в SAP R/3
• Проверка и прием учета э/э у Заявителя
• Контроль заключения договора Заявителя и сбытовой компании
• Проведение маркетинговых исследований по изучению объема рынка, структуры спроса, сложившейся стоимости и т.п. для дополнительной услуги
• Предоставление прогноза объемов передачи электроэнергии, технологического присоединения
• Анализ влияния планов развития крупных потребителей по территориям на объем рынка дополнительных услуг
• Подготовка и предоставление предложений по разработке и внедрению доп.услуг в рамках деятельности профильного подразделения
• Налаживание эффективного взаимодействия с смежными организациями, органами муниципального управления по вопросам информирования через данные каналы существующих доп.услуг
• Предоставление информации по трудозатратам и необходимым материалам с учетом специфики оказания дополнительной услуги для корректировки базовой калькуляции

• Требования:
• Обязателен опыт работы в энергетике не менее 5 лет.
• Образование - техническое, либо экономическое.
• Индивидуальное собеседование, работа на месте (нет удаленного формата)

• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 115 000 р.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы
• Материальная помощь к отпуску
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Условия для повышения квалификации и профессионального роста

• Организация мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э маркетингу и взаимодействию с клиентами
• Выполнение мероприятий по формированию объемов услуг по передаче э/э и взаимодействию с клиентами (юридические лица, физические лица)
• Организация и контроль проведения работ по эксплуатации приборов учета э/э у юр. Лиц и физ. Лиц.
• Контроль внесения даты подачи напряжения в SAP R/3
• Проверка и прием учета э/э у Заявителя
• Контроль заключения договора Заявителя и сбытовой компании
• Проведение маркетинговых исследований по изучению объема рынка, структуры спроса, сложившейся стоимости и т.п. для дополнительной услуги
• Предоставление прогноза объемов передачи электроэнергии, технологического присоединения
• Анализ влияния планов развития крупных потребителей по территориям на объем рынка дополнительных услуг
• Подготовка и предоставление предложений по разработке и внедрению доп.услуг в рамках деятельности профильного подразделения
• Налаживание эффективного взаимодействия с смежными организациями, органами муниципального управления по вопросам информирования через данные каналы существующих доп.услуг
• Предоставление информации по трудозатратам и необходимым материалам с учетом специфики оказания дополнительной услуги для корректировки базовой калькуляции

• Обязателен опыт работы в энергетике не менее 4 лет.
• Образование - техническое, либо экономическое.
• Индивидуальное собеседование, работа на месте (нет удаленного формата)

• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 115 000 р.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы
• Материальная помощь к отпуску
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Условия для повышения квалификации и профессионального роста

В Агропромышленный комплекс в Калужской области Барятинский район (молочное животноводство, молодняк) требуется Управляющий животноводческим комплексом:

Обязанности:

• Полная операционная и хозяйственная ответственность за ферму по выращиванию молодняка (поголовье на выращивании от 850 голов)
• Бюджетирование и контроль операционных расходов вверенного подразделения
• Знание и соблюдение технологий содержания и кормления молодняка
• Управление персоналом фермы
• Ведение отчетности

Требования:

• Высшее образование по специальности «Ветеринария»/«Зоотехния»
• Опыт работы в животноводстве от 5-ти лет
• Практический опыт работы с поголовьем от 500 голов, с глубоким пониманием специфики работы именно с молодняком КРС
• Готовность к релокации в Калужскую область (при необходимости)
• Уверенный пользователь ПК (1C, MS Office, специализированные программы зооучета)
• Активность, мобильность, нацеленность на результат и умение работать в команде

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Заработная плата - от 80 000 рублей (на руки), окладно - премиальная система оплаты труда
• При релокации предоставляется комфортное новое жилье (бесплатно)
• Оплата мобильной связи, питание (обеды), спецодежда по сезону, корпоративный транспорт до животноводческого комплекса

Доставка заказов клиентам пешком по городу. Поддержание позитивного настроения и вежливое общение с клиентами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов.

Желание работать и зарабатывать без опыта. Ответственность и пунктуальность.

Контроль технического состояния автомобильного транспорта. Встреча и постановка транспортных средств на базу (Осмор). Организация и контроль ремонтных работ в сервисных...

Наличие прав категории В желательно Е. Уверенное владение ПК, особенно MS Excel (формулы, сводные таблицы). Опыт работы в логистической/транспортной...

Администрирование настройкой и запуском кампаний в рекламных системах/каналах. Взаимодействие: 1. Работа с Руководителем, с дизайнерами/графическими дизайнерами. 2.

1. Опыт работы в рекламе. 2. Нацеленность на конечный результат. 3. Разумная амбициозность и активная жизненная позиция. 4.

Доставка заказов клиентам пешком по городу. Поддержание позитивного настроения и вежливое общение с клиентами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов.

Желание работать и зарабатывать без опыта. Ответственность и пунктуальность.

Исполнение поручений, поступающих в установленном порядке от Директора департамента внутреннего аудита АО «ОПК» / начальника управления внутреннего аудита АО «Концерн «Автоматика...

Высшее образование (преимущественно экономическое, юридическое или финансовое). Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита, риск-менеджмента или внутреннего контроля (программы...

Организация и контроль работы ресторана в полном объеме. Контроль выполнение обязанностей персонала. Финансовый контроль‚ управленческий учет.

Опыт работы в должности управляющего рестораном. Знание стандартов сервиса (умение передать опыт). Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность. Опыт открытия ресторана приветствуется.

Прием и обработка информации и сообщений для руководителя. Отправка корреспонденции. Документооборот.

Желательно опыт в подобной сфере. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность.

Общение с представителями власти (администрациями;управлениями и др. госорганами). Ведение телефонных переговоров и личные встречи. Заключение сделок: оформление договоров, контроль...

Опыт работы в сфере продаж от 1 года (в сфере В2В желателен). Высокий уровень самоорганизации. Активная жизненная позиция.

Сборка интернет-заказов (все товары — небольшие и лёгкие). Поддержание порядка на рабочем месте.

Желание работать и зарабатывать. Ответственность и аккуратность. Готовность обучаться — всему научим!

Сопровождение членов семьи (по необходимости, встречи/отъезды с ЖД вокзала). Выполнение личных поручений Руководителя (встреча партнеров, принять доставку/совершить отправление...

Стаж вождения не менее 10 лет. Знание ПДД; - Готовность к командировкам, в основном г. Москва. Знание г. Смоленск и Смоленской...

Организация и контроль работы столовой. Контроль за соблюдением норм и качества выпускаемой продукции. Контроль за санитарным состоянием столовой.

Знание особенностей пищевого производства и управленческого учета. Опыт работы на руководящей должности обязателен. Быстро и эффективно принимать решения, иметь организаторские...

Организация и контроль работы бистро: от открытия до закрытия. Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала. Контроль качества сервиса и стандартов...

Опыт работы управляющим или менеджером в общепите от 3 лет. Умение вдохновлять команду и создавать классную атмосферу. Навыки организации процессов...

Организация работы в автосалоне, направленной на достижение максимального экономического эффекта при осуществлении коммерческой деятельности. Контроль и реализация планов по продажам...

Опыт работы в продажах. Навыки управления бизнес-процессами и персоналом. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат...

Управление производственной командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие руководителей среднего звена. Контроль соблюдения стандартов качества, ГОСТ, ТУ, требований промышленной безопасности...

Высшее техническое образование (желательно в области строительства, машиностроения, ЖБИ). Опыт руководства производством или крупным производственным подразделением не менее 5 лет.

Подготовка и успешное прохождение государственных проверок. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Разработка и внедрение HR-процессов, направленных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет. Знание Трудового кодекса РФ, миграционного и воинского учета, КДП.

Анализировать рынок и конкурентов, чтобы формировать выигрышное ценообразование и рассчитывать unit-экономику. Управлять запасами: формировать поставки, контролировать остатки на складах...

Имеет опыт работы менеджером маркетплейсов. Видит разницу между просто «выложить товар» и «сделать так, чтобы он продавался». Обладает аналитическим складом...

Встречать пушистых пациентов и их хозяев с улыбкой, создавая атмосферу доверия и заботы. Координировать записи, звонки и расписание, чтобы каждый...

Доброго человека с опытом работы в сервисе (ветклиника — плюс, но не обязательно; главное — любовь к животным!). Уверенного пользователя ПК (1...

Прием и обработка документов. Выполнение поручений руководителя. Работа с органами фитосанитарного контроля. Выполнение контролирующей функции. Ведение календаря руководителя.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: навыки работы с Excel, Word. Опыт работы в 1С. Навыки работы с ЭДО.

Операционная деятельность (содержание здания, функционирование площадок, сопровождение всех бизнес-процессов). - Бюджетирование, достижение поставленных финансовых целей. - Разработка и контроль выполнения маркетинговой...

Аналогичный опыт работы в управлении фудхоллом (ресторанным бизнесом), плюсом будет работа в крупных компаниях. - Аналитическое мышление, способность к решению сложных...

Отгрузки в заданных точках по Смоленску. Отгрузки в заданных точках по Москве. Требования: Содержание автомобиля в исправном состоянии.

Приветствуется умение управлять погрузчиком , а также разгрузки и погрузки крупногабаритных грузов. Знание Москвы и МО-обязательно.

Cмoлeнcкaя Мясоперерaбатывaющая Koмпания ИП Романишин Д.A пpиглaшaeт нa pаботу в должнocти начальника склада готoвoй продукции. Обязанности: - организация и контроль...

ответственное отнoшeниe к pаботe, умение работать в 1С 7 и 8.

Выполнение административных поручений руководителя в соответствии с регламентом. Анализ и планирование задач менеджера в CRM: контроль приоритетов, сроков и выполнения.

Коммуникабельность, инициативность, грамотная устная и письменная речь, энергичность, уверенность в себе. Уверенный пользователь ПК (Excel, word, google docs).

Загружать карточки, работать с заказами, настраивать акции и рекламу. Писать SEO-описания, подбирать ключевые слова. Продвигать товары: вывод в ТОП...

Знание Excel (умение сформировать и заполнить таблицу). Внимательность к деталям (особенно при работе с артикулами, остатками). Опыт работы менеджером маркетплейса...

Составлять маршруты. Осуществлять оперативное регулирование хода доставки заказов в соответствии со сменными заданиями и путевыми листами. Координировать работу транспортных средств.

Отправляет и получает почтовую корреспонденцию, посредством Почты России и курьерских служб. Передает поручения руководителя сотрудникам. Координирует взаимодействие руководителя с различными...

Уверенное владение английским языком (деловым и разговорным). Грамотная устная и письменная речь на русском. Отличные навыки работы с ПК (MS...

Контроль организации порядка раскладки товара на полках. Обеспечение целостности оборудования и инструмента. Работа с водителями (поиск, документооборот, финансовые взаимоотношения).

Идеальный кандидат: Ответственный и исполнительный – соблюдение регламентов обязательно. Опыт на складе, в торговле или сборке – плюс, но не обязателен (научим!).

Совершать исходящие звонки клиентам, активно работать с холодными лидами. Оформлять заказы, сопровождать сделки на всех этапах. Управлять процессами продаж через...

Опыт работы в интернет-магазине от 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Активный продавец: умеет легко общаться с людьми,есть...

Контроль за своевременным поступлением первичных документов. Анализ первичной документации на соответствие и полноту заполнения. Обеспечение своевременного отражения документов в 1...

Среднеспециальное/высшее образование (бух. учет). Базовые знания НК, Закон о бухучете. Знания основ бухучета (активы, пассивы, баланс, план счетов, проводки).

Актуализация текущей рабочей базы поставщиков и привлечение новых(поставка лома черных и цветных металлов). Работа с юридическими лицами, сопровождение договорных...

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы в закупках/продажах. Знание операционного менеджмента(планирование,делегирование,контроль). Знание основ экономики.

Консультировать по продуктам и услугам мобильной связи. Информировать абонентов о новых тарифах и специальных предложениях.

ПК или ноутбук с Windows 10 серии и выше. Гарнитура с микрофоном. Web -камера (для общения с руководителем и коллегами).

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Ведение социальных сетей группы компаний (2 площадки ВК и ТГ). - Таргетированная реклама. - Оформление публикаций. - Сборка и корректировка сайтов на конструкторе...

Приветствуется знание программ: AdobePhotoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Illustrator. - Знание площадок для настройки таргетированной рекламы: VK.

Внесение изменений в разработанную проектную документацию с целью минимизации затрат на выполнение СМР. Составление технических заданий на выполнение подрядных работ.

Высшее строительное образование. Опыт работы в строительстве не менее 6 лет, из которых последние 5 лет на руководящих постах.

Продвижение рецептурных препаратов. Развитие продаж препаратов компании на подотчетной территории в госпитальном и льготном сегменте. Ведение переговоров на уровне ЛПР...

Законченное высшее образование. - Опыт госпитальных и бюджетных закупок, взаимодействия с руководителями органов здравоохранения, включая онкологическое направление. - Опыт работы с разными...

Участие в планировании и осуществлении закупок для обеспечения нужд Министерства. 3. Выполняет функции контрактного управляющего. 4. Осуществление своевременного и в...

Высшее юридическое образование.

Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.

Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...

Проведение служебных расследований. Взаимодействие с правоохранительными органами. Разработка регламентов и инструкций. Анализ документов и финансовых потоков. Методов финансового анализа,мониторинга...

Знания законодательства в с фере хозяйственной деятельности,трудового,административного,уголовного права. Основ экономической,финансовой и информационной безопасности.

Ведение переговоров, договоров и документации со страховыми компаниями и юридическими лицами. Разработка стратегии развития корп. канала в регионе.

Имеете успешный опыт активных продаж. У вас есть интерес к медицинской сфере.

Работа в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) — внесение данных, формирование отчетов. Консультирование руководителей и сотрудников...

Опыт работы на позиции кадровика, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам от 1 года. Доскональное знание Трудового кодекса РФ в...

Оформление документов по приему и сдаче товара. Обеспечение сохранности груза при транспортировке. Разгрузочные работы. Экспедиционное сопровождение товара. Своевременная доставка клиенту...

Наличие водительского удостоверения категории "В". Стаж вождения от 1 года. Опыт работы в аналогичной должности желателен.

Управление отделом. Подготовка, ведение и контроль установленной отчетности в специализированном программном обеспечении. Контроль подготовки и запуска автоматизированных процессов.

Высшее образование в области IT. Опыт руководства отделом. Высокие коммуникативные и аналитические навыки, проактивность. Активная жизненная позиция, работа на результат...

Контроль доступа на территорию. Патрулирование территории. Мониторинг систем видеонаблюдения (если есть на объекте). Взаимодействие с оперативным дежурным и начальниками охраны.

Периодическая проверка, мед комиссия, удостоверение охранника. Оказываем помощь в получении. Ответственность и дисциплинированность. Готовность к обучению и повышению квалификации.

Организация и контроль всех складских операций: прием, хранение, фасовка, упаковка и отгрузка семян. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и поддержание...

Знание складских процессов и умение работать с документацией. Организаторские способности и умение управлять командой. Ответственность, внимательность и умение работать в...

Внесение изменений в разработанную проектную документацию с целью минимизации затрат на выполнение СМР. Составление технических заданий на выполнение подрядных работ.

Высшее строительное образование. Опыт работы в строительстве не менее 6 лет, из которых последние 5 лет на руководящих постах.

Обеспечение реализации проектов в соответствии с согласованными ТЗ, договорными условиями, сроками и бюджетом. Участие в разработке проектной документации и планов...

Образование экономическое, юридическое, техническое. Желательно опыт ведения проектов и проектной отчетности, опытный пользователь MS Project, Ms Officс.

Организация и контроль работы склада по приему, размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, обеспечение своевременной отгрузки. Обеспечение сохранности имущества...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (от 3 лет). Знание складского документооборота. Навыки организации рабочего процесса.

Первичная обработка заявок, проверка складских запасов. Ведение учета заявок приход/расход. Контроль за исполнением заказов. Формирование срочных заявок, контроль выполнения...

Уверенное владение Excel (на уровне простых формул, фильтров, понимание логики Excel). Владение 1С на уровне просмотра данных и проведения...

Коммуникации с филиалами, в т.ч. контроль обмена документами. Выполнение поручений руководителя по ведению документооборота первичной документации. Коммуникации с подрядчиками.

Опыт работы в 1С документообороте желателен. Опыт договорной работы от 3 лет. Навыки делового общения и переписки.

Ведение делопроизводства отдела. Подготовка документации, справок, отчетов. Копирование документов. Внесение данных в компьютерную базу. Выполнение поручений руководителя отдела.

Уверенный пользователь компьютера. Внимательность. Ответственность.

Подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем. - Учет, хранение и передача в соответсвующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. - Ведение информационно-справочной...

Знание форм и методов контроля исполнения документов, стандартов унифицированной системы делопроизводства.

Контроль сборочного процесса. Доведение заказов и сроков изготовления на производство. Общее руководство возглавляемым производством – сборщиками. упаковщиками. Организация и контроль технологического...

Знание сборочного процесса, владение инструментом. Управленческий опыт работы от 1 года. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Свободное владение ПК (Офис).

Выстраивание работы и развитие сотрудников внутри команды. Формирование графиков работы персонала. Контроль выполнения плана продаж. Заполнение отчетности. Что мы ждем...

Навыки наставничества и обучения. Базовый пользователь (Google Таблиц, Excel, word, PP). Уверенная речь, гибкость в общении. Откликайся! Возможно, именно тебя...

Эксплуатация и содержание помещений, оборудования (электрика, сантехника, мелкий ремонт помещений и т. д.).в продуктовых магазинах на выделенной территории г.Смоленска...

Знание устройств систем электроснабжения. Знание электрики и автоматики, управления и учета. Опыт проведения мелких строительных работ.

...и приложений к ним). Осуществлять любую иную текущую деятельность, связанную с договорно-правовым обеспечением деятельности общества и выполнение распоряжений руководителя.

Высшее юридическое образование. Знание гражданского и жилищного законодательства в части заключения различных видов договоров. Опыт работы в ЖКХ будет Вашим...

...точек роста для увеличения продаж. - Работа с отзывами, претензиями, возвратами. - Подготовка отчетности по продажам и эффективности продвижения. - Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы с маркетплейсами (или уверенное самостоятельное ведение своего магазина). - Умение работать в режиме многозадачности. - Умение анализировать данные (Excel, Google...

Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...

Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно управлять временем и работать в режиме...

Вносить свой вклад в совершенствование технологий помощи детям. Вам предстоит: - Управлять деятельностью службы (планирование работы службы, распределение ресурсов для оказания...

Имеете высшее образование. - Обладаете опытом руководства командой и организаторскими навыками. - Работали в социальной, образовательной или благотворительной сфере (понимаете специфику и...

Коммуницировать с клиентами с целью записи на услуги. Расчет клиентов. Закупка, учет, списание материалов. Поддержание чистоты и порядка в салоне.

Обладает грамотной устной и письменной речью. Умеет работать в программах эксель, ворд, обрабатывать большой объём информации. Пунктуален.

Компания “ЕвроДом” осуществляет ремонты квартир и загородных домов в Смоленске . Работаем в основном с конечными потребителями - владельцами квартир и загородных...

Компания 10 лет на рынке. Желание каждого члена команды расти и развиваться вместе с “ЕвроДом”. Квалифицированный специалист в сфере продаж...

Проектирование аналоговых и цифровых электронных схем. Разработка перечней электронных компонентов. Составление методик настройки и испытаний устройств. Участие в разработке программного...

Опыт работы инженером-схемотехником или инженером-электроником от 1 года. Уверенное владение принципами аналоговой и цифровой схемотехники. Навыки работы с...

Разработка регламентов, инструкций, системы мотивации персонала. * Осуществление представительской функции, взаимодействие со СМИ. * Организация мероприятий . * Ведение социальных сетей. * Исполнение поручений руководителя...

Опыт работы управляющим в коммерческом детском развивающем или досуговом центре приветствуется! - Образование – высшее. - Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от...

Встреча, общение и регистрация новых и постоянных гостей. Прием денежных средств, выплата выигрышей. Ведение отчетности по кассовым операциям.

Коммуникабельность, общительность, клиентоориентированность. Энергичность. Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Принимать и выдавать отправления. Работать с клиентами лично и по телефону: разбирать обращения, отслеживать отправления, консультировать по услугам и регистрировать...

Тебе нравится помогать людям и ты неравнодушен к чужим проблемам. Грамотную устную и письменную речь. Внимательность: предстоит работать с большим...

Консультирование клиентов по телефону и в автоцентре по вопросам приобретения автомобиля и дополнительного оборудования. Демонстрация автомобиля, организация и проведение тест...

Образование высшее/неоконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Стаж вождения автомобиля от 3-х лет. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность. Активная жизненная позиция...

Своевременная сдача всей налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности. Консультирование руководителя по финансовым и налоговым вопросам. Выстраивание и оптимизация учетных процессов...

Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3-х лет, желательно в сфере общественного питания, производства, услуг или розничной торговли.

Выставлять счета, коммерческие предложения. Общаться с представителями производителей и заказчиков касательно сроков поставки и оплаты. Взаимодействовать с клиентами по вопросам...

Способность и желание к быстрому обучению. Высшее образование желательно. Ответственность и исполнительность. Опыт работы в продажах В2В приветствуется.

Обеспечивать выполнение экономических показателей филиала. Контролировать и регулировать продажи филиала. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду выездных специалистов.

Энергичность, способность задавать темп. Умение продавать, нужна не только теория, но и практика. Опыт командообразования. Умение брать ответственность за принятие...

Работа с клиентами. Приём и обработка входящих запросов. Первичная квалификация клиентов и понимание запроса. Запись на консультации. Ведение клиентских чатов...

Опыт и навыки. Опыт работы с клиентами, проектами или в административных ролях. Опыт в услугах, консалтинге, бухгалтерии или IT будет...

разрабатывает (участвует в разработке) проектов областных законов и других областных правовых актов, принимаемых Губернатором Смоленской области и Правительством Смоленской области...

высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет или стаж гражданской службы (государственной...

Погрузочно-разгрузочные работы товарно-материальных ценностей. Выполнение поручений руководителя.

Можно без опыта работы. Ответственное отношение к работе. Исполнительность.

...согласование и оформление документов для проведения закупочных процедур с последующим заключением и исполнением договоров. - Замещение на время отсутствия секретаря руководителя.

Образование высшее. Умение пользоваться офисными программами и оргтехникой.

выполнять иные распоряжения мирового судьи и заведующего канцелярией. - соблюдать, установленные в суде правила внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной...

Образование не ниже среднего специального. Можно без опыта.

проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем. – выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах. –

специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки. – умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения. –

...контроля и учета, находящихся в его оперативном управлении или ведении при наличии разрешенных заявок и разрешения начальника смены и др.

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в должности инженера по АСУ ТП или инженера по обслуживанию систем регулирования, защит и...

Рамира - дизайн и производство корпусной мебели на заказа в городе Смоленск, на рынке более 9 лет. С хорошей клиентской базой...

В команду нужен специалист с опытом работы на данной должности, сильный управленец, амбициозный, ответственный.

Организация складского учета, организация мест хранения с наименованиями продукции и материалов. Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно...

Знание работы склада (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация). Опыт работы в аналогичной должности, желательно на производстве.

обеспечивать общую организацию работы аппаратов мировых судей, контролировать исполнение работниками аппаратов должностных обязанностей, Инструкции по судебному делопроизводству мирового судьи. -

Высшее образование. Опыт не требуется.

Сопровождение и наставничество на каждом этапе продаж. Работа с целевой базой клиентов компании. Продажа продукции путем телефонных переговоров.

Личный компьютер/ноутбук на Windows, гарнитура. Грамотная речь и отличные навыки общения с клиентами.

Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках. Согласование плана товарооборота аптеки и контроль его выполнения. Участие в формировании...

Опыт ведения группы аптек/работа заведующим аптекой не менее 3-х лет. Наличие высшего фармацевтического образования обязательно. Умение работать на...

Перевозка негабаритных и тяжеловесных грузов по территории России и странам СНГ. - Подача автомобиля в назначенное место и время. -

Водительское удостоверение категории «С, Е», стаж вождения не менее 2-х лет. - Хорошее знание устройства автомобиля. - Коммуникабельность, владение и умение...

...запросы по почте и телефону (искать клиентов не нужно). Переговоры с заказчиками. Уточнение и согласование сложных заказов с генеральным директором.

Отличное владение ПК. Навыки делового общения и переписки. Скорость, четкость, эффективность в работе. Внимательность, высокий уровень интеллекта. Ответственность, аккуратность, пунктуальность.

Управление коллективом. Организация работы склада. Планирование работы склада на еженедельной/ежемесячной основе. Координация процессов и процедур (планирование, разработка и выполнение...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Активная жизненная позиция, работа на результат, ответственность за выполнение поставленных...

Постановка задач сотрудникам других подразделений и контроль за их выполнением. 3. Выполнение поручений руководителя компании. Что необходимо: 1.

2. Внимание к деталям. 3. Грамотная и четкая речь. 4. Стремление к новым знаниям и умение быстро адаптироваться. 5.

Участие в разработке ценовой политики. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по продажам. Анализировать и управлять эффективностью отдела продаж.

Высшее образование. Системное мышление и способность видеть процессы продаж целостно. Проектное управление и организация рабочих потоков. Навыки делегирования и распределения...

Построение и развитие эффективной системы логистики, обеспечение своевременной доставки и хранения товаров. Анализ затрат и внедрение стратегий их снижения.

Опыт работы в складской или транспортной логистике не менее 2 лет. Желателен опыт в сетевом розничном бизнесе (преимущество).

Анализ профильного рынка, выявление перспектив бизнеса. Поиск и привлечение новых оптовых покупателей. Ведение и развитие клиентской базы. Продвижение новой продукции...

Высшее / среднее образование. Опыт работы в продажах от 5х лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C8), опыт...

Эффективное сотрудничество с директорами магазинов, помогающее правильно расставить приоритеты и подобрать нужный персонал;. Оптимизация распределения сотрудников по торговым точкам в...

Какие качества нужны кандидату? Прекрасные навыки работы с компьютером и знание Excel;;. Коммуникабельность, умение договариваться и брать на себя ответственность.

...пакеты, мешки и т.д.). Работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.

Желателен опыт работы. Ответственность, дисциплинированность, аккуратность.

Обеспечивать бесперебойный выпуск качественной продукции. - Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. - Контроль за качеством выполняемых работ. - Управление и контроль работы...

высшее образование (техническое в сфере мех. обработки, машиностроения). - опыт работы в должности от 3х лет. - знание принципов работы станков...

Организовывать приемку, хранение и отпуск продукции с максимальной эффективностью и точностью, минимальными затратами времени на приемку и отгрузку товара.

Проведение встреч, заключение договоров. Ведение отчетности в CRM системе.

Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Целеустремленность и нацеленность на результат. Проактивность, желание продавать и много зарабатывать. Предпочтение кандидатам с...

умеет продавать, дожимать, работать с возражениями, делать апселлы. Умеет обучать и сопровождать партнёров. — проводить созвоны, инструктажи, планёрки, объяснять продукт, контролировать...

Обладает высокой энергией, эмпатией и уверенностью. Сильная команда и поддержка руководителя с большим опытом в индустрии. Доступ к обучающей платформе...

Выкладка продукции, ротация товара по срокам годности. Взаимодействие с директорами и товароведами торговых точек по вопросам расширения доли полки и...

Желателен опыт работы в торговле не менее года. Уверенный пользователь ПК, смартфона/планшета. Наличие медицинской книжки.

Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...

Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.

Знание рынка коммерческой стоматологии, понимание особенностей взаимодействия со стоматологами, владельцами и директорами стоматологических клиник будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Подготовка сопроводительной документации к отгрузкам. Проведение лабораторного тестирования по задачам. Ведение журнала входного контроля, проверка соответствия. Анализ рекламаций, ведение журнала.

Высшее образование. Знание процедуры ISO 9001.

Управление несколькими аптеками. Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий. Развитие аптек, повышение их рентабельности. Работа с персоналом. Соблюдение фармацевтического порядка...

Высшее или среднее образование по специальности «Фармация». Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ. Опыт работы в должности заведующей.

Руководство и координация работы команды клиентского сервиса. Формирование команды, обучение, мотивация и постановка задач сотрудникам. Оптимизация текущих процессов клиентского обслуживания...

Вы готовы посмотреть на работу клиентского сервиса изнутри и стать частью нашей команды. Вы коммуникабельный, энергичный, открытый и инициативный человек...

Управление командой программной разработки. Управлять ресурсами продуктовых команд. Развивать команду разработки, быть для них лидером: удерживать, мотивировать, развивать разработчиков, создавать...

Высшее техническое образование. Опыт разработки ПО от 3 лет, из них от 1,5 лет — в роли тимлида или ведущего...

Подготовка информации/ответов на запросы/Постановления уполномоченных органов в рамках компетенции подразделения. Осуществление электронного взаимодействия с Федеральной Налоговой Службой (далее...

Высшее экономическое или юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание основ экономики и банковского дела. Знание основных нормативных правовых...

Контроль технического состояния автомобильного транспорта. Встреча и постановка транспортных средств на базу (Осмор). Организация и контроль ремонтных работ в сервисных...

Наличие прав категории В желательно Е. Уверенное владение ПК, особенно MS Excel (формулы, сводные таблицы). Опыт работы в логистической/транспортной...

Встречать пушистых пациентов и их хозяев с улыбкой, создавая атмосферу доверия и заботы. Координировать записи, звонки и расписание, чтобы каждый...

Доброго человека с опытом работы в сервисе (ветклиника — плюс, но не обязательно; главное — любовь к животным!). Уверенного пользователя ПК (1...

Операционная деятельность (содержание здания, функционирование площадок, сопровождение всех бизнес-процессов). - Бюджетирование, достижение поставленных финансовых целей. - Разработка и контроль выполнения маркетинговой...

Аналогичный опыт работы в управлении фудхоллом (ресторанным бизнесом), плюсом будет работа в крупных компаниях. - Аналитическое мышление, способность к решению сложных...

Актуализация текущей рабочей базы поставщиков и привлечение новых(поставка лома черных и цветных металлов). Работа с юридическими лицами, сопровождение договорных...

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы в закупках/продажах. Знание операционного менеджмента(планирование,делегирование,контроль). Знание основ экономики.

Внесение изменений в разработанную проектную документацию с целью минимизации затрат на выполнение СМР. Составление технических заданий на выполнение подрядных работ.

Высшее строительное образование. Опыт работы в строительстве не менее 6 лет, из которых последние 5 лет на руководящих постах.

Проведение служебных расследований. Взаимодействие с правоохранительными органами. Разработка регламентов и инструкций. Анализ документов и финансовых потоков. Методов финансового анализа,мониторинга...

Знания законодательства в с фере хозяйственной деятельности,трудового,административного,уголовного права. Основ экономической,финансовой и информационной безопасности.

Работа в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) — внесение данных, формирование отчетов. Консультирование руководителей и сотрудников...

Опыт работы на позиции кадровика, специалиста по кадрам, инспектора по кадрам от 1 года. Доскональное знание Трудового кодекса РФ в...

Контроль доступа на территорию. Патрулирование территории. Мониторинг систем видеонаблюдения (если есть на объекте). Взаимодействие с оперативным дежурным и начальниками охраны.

Периодическая проверка, мед комиссия, удостоверение охранника. Оказываем помощь в получении. Ответственность и дисциплинированность. Готовность к обучению и повышению квалификации.

Организация и контроль всех складских операций: прием, хранение, фасовка, упаковка и отгрузка семян. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и поддержание...

Знание складских процессов и умение работать с документацией. Организаторские способности и умение управлять командой. Ответственность, внимательность и умение работать в...

Контроль сборочного процесса. Доведение заказов и сроков изготовления на производство. Общее руководство возглавляемым производством – сборщиками. упаковщиками. Организация и контроль технологического...

Знание сборочного процесса, владение инструментом. Управленческий опыт работы от 1 года. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Свободное владение ПК (Офис).

Коммуницировать с клиентами с целью записи на услуги. Расчет клиентов. Закупка, учет, списание материалов. Поддержание чистоты и порядка в салоне.

Обладает грамотной устной и письменной речью. Умеет работать в программах эксель, ворд, обрабатывать большой объём информации. Пунктуален.

Проектирование аналоговых и цифровых электронных схем. Разработка перечней электронных компонентов. Составление методик настройки и испытаний устройств. Участие в разработке программного...

Опыт работы инженером-схемотехником или инженером-электроником от 1 года. Уверенное владение принципами аналоговой и цифровой схемотехники. Навыки работы с...

Разработка регламентов, инструкций, системы мотивации персонала. * Осуществление представительской функции, взаимодействие со СМИ. * Организация мероприятий . * Ведение социальных сетей. * Исполнение поручений руководителя...

Опыт работы управляющим в коммерческом детском развивающем или досуговом центре приветствуется! - Образование – высшее. - Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от...

Принимать и выдавать отправления. Работать с клиентами лично и по телефону: разбирать обращения, отслеживать отправления, консультировать по услугам и регистрировать...

Тебе нравится помогать людям и ты неравнодушен к чужим проблемам. Грамотную устную и письменную речь. Внимательность: предстоит работать с большим...

Своевременная сдача всей налоговой, статистической и бухгалтерской отчетности. Консультирование руководителя по финансовым и налоговым вопросам. Выстраивание и оптимизация учетных процессов...

Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3-х лет, желательно в сфере общественного питания, производства, услуг или розничной торговли.

Организация складского учета, организация мест хранения с наименованиями продукции и материалов. Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно...

Знание работы склада (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация). Опыт работы в аналогичной должности, желательно на производстве.

Участие в разработке ценовой политики. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по продажам. Анализировать и управлять эффективностью отдела продаж.

Высшее образование. Системное мышление и способность видеть процессы продаж целостно. Проектное управление и организация рабочих потоков. Навыки делегирования и распределения...

Анализ профильного рынка, выявление перспектив бизнеса. Поиск и привлечение новых оптовых покупателей. Ведение и развитие клиентской базы. Продвижение новой продукции...

Высшее / среднее образование. Опыт работы в продажах от 5х лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C8), опыт...

Управление не большой командой отдела (2-5 человек). Контроль сроков годности товара и изменение цен. Организация выкладки товара и оформления...

Навыки работы с ПК (офисные программы). Опыт не требуется! Приветствуем желание развиваться и брать на себя ответственность.

Проведение встреч, заключение договоров. Ведение отчетности в CRM системе.

Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Целеустремленность и нацеленность на результат. Проактивность, желание продавать и много зарабатывать. Предпочтение кандидатам с...

Знание рынка коммерческой стоматологии, понимание особенностей взаимодействия со стоматологами, владельцами и директорами стоматологических клиник будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Руководство производственным участком (металлообработка). Организация и контроль работ на участке. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых производственных заданий.

Образование не ниже средне технического. Опыт работы на производстве от 1 года (обязательно в металлообработке). Умение управлять людьми, понимание производственных...

Анализ и глубокое понимание действующих логистических процессов компании. Мониторинг и стандартизация текущих процедур. Развитие направлений перевозок, включая магистральные и малотоннажные...

Опыт управления в сфере логистики (автомагистральные перевозки, мелкотоннажный транспорт) на территории РФ. Готовность к частым командировкам по РФ.

Организация и контроль всех процессов в кафе, включая работу персонала и обслуживание гостей. Ведение отчетности и анализ финансовых показателей.

Организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми. Стремление к развитию и...

Взаимодействие с поставщиками, заказ одноразовой посуды и бытовой химии. Открытие и закрытие смены, ведение необходимой документации. Выполнение поручений управляющей, участие...

Желание развиваться в сфере ресторанного бизнеса. Коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Опыт работы не обязателен...

Организации производственного процесса, технологический и операционный контроль нескольких торговых точек. Обеспечение бесперебойной работы торговых точек. Контроль качества. Работа с контролирующими...

Высшее или среднее образование (специализация: экономика, менеджмент). Приветствуется управленческий опыт работы не менее 3 лет в сфере торговли продуктов питания...

Разработка мероприятий по уменьшению потерь совместно с территориальными управляющими. Аудит списка существующих видов нарушений и актуализация их. Инициация разработки мероприятий...

Высшее или среднее образование. Приветствуется управленческий опыт в сфере производственных компаний. Уверенный пользователь ПК, интернет, 1С. Направленность на результат...

Выполнение плана продаж. Анализ и увеличение оборота маржинальности компании. Работа с большим объемом карточек (от 1000 - 2000 SKU).

Продвинутый пользователь Excel и Google таблиц. Владение маркетинговыми терминами и инструментами (CTR, CPM, ДРР и др). Аналитический склад ума, внимательность...

Инвестиций для разработки новых продуктов для рынка. Ситуации.

Опыт работы: не требуется. Развитие — ежедневное стремление стать лучше, чем вчера. Переход из одного. Состояния в другое, более совершенное.

В обязанности входит знание профильного оборудования , подбор и обучение персонала, разработка ассортимента, оформление калькуляционных и технологических карт, контроль и просчёт...

Для запуска второй очереди цеха мясных деликатесов на постоянную работу ип Новиков И.М. требуется технолог/ мастер с опытом работы.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Прямой paбoтодатель. Бесплатное размещение в отдельном помещении на объекте, со всеми бытовыми условиями. ОБЪЕКТЫ: строительные площадки и офисные здания.

Принимaем c УЧО!!! Наличие УЧО. Дисциплинированность, ответственность. Желание работать и зарабатывать. Базовые знания в работе с компьютером будет Вам плюсом.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

налоговое планирование, взаимодействие с налоговыми органами(совместно с фин диром). - ведение бухгалтерского и налогового учета ООО (логистика) на ОСНО в...

высшее образование в сфере бухгалтерского учета. - опыт работы бухгалтером на аналогичном участке от 1 года. - опыт работы в 1С. -

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.