Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Требования:
- креативное мышление, дисциплинированность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Наш заместитель управляющего:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
— обеспечивает выполнение плана продаж салона,
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
— обучает, оценивает и мотивирует персонал,
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
— помогает покупателям в подборе одежды.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— стремитесь сделать карьеру в мире моды,
— готовы к обучению и переменам,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Что мы предлагаем:
Выбирайте Henderson. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.
Обязанности:
Требования:
О команде
Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).
Ключевые задачи
1. Бренд и медиа-партнерства
Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.
2. Партнерства в социальных сетях
Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.
Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.
3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)
Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)
Профессиональный опыт:
Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.
Личностные качества и стиль работы:
Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.
Условия работы
Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Сейчас мы ищем руководителя направления по работе со СМИ. Команда PR отвечает за формирование и развитие публичного позиционирования компании на федеральном и международном уровнях. Мы обеспечиваем присутствие бренда и C-level спикеров в Tier‑1 деловых СМИ, профессиональных рейтингах, премиях и на отраслевых мероприятиях, выстраиваем системную работу со СМИ и ключевыми стейкхолдерами, управляем репутацией компании и её первых лиц, напрямую влияя на имидж и рост бизнеса.
Основные задачи
— Выстроить и масштабировать работу пресс-службы как единой функции: процессы, приоритеты, взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами
— Существенно увеличить объём и качество присутствия компании в ключевых федеральных деловых СМИ, закрепив позиционирование бренда как лидера рынка
— Обеспечить системную интеграцию C-Level спикеров в повестку Tier-1 медиа: комментарии, экспертные материалы, интервью
— Усилить присутствие компании в профильных отраслевых мероприятиях, премиях
— Укрепить отношения с ключевыми журналистами и редакциями, опираясь на экспертную повестку и стратегические инфоповоды
Что ждём от вас
— Опыт работы в PR или пресс-службе от 5–7 лет — в крупных технологических или индустриальных компаниях РФ
— Устойчивые рабочие контакты с федеральными деловыми и профильными Tier-1 медиа, подтверждённые регулярными публикациями
— Практический опыт системного вывода компании и её спикеров в ключевые федеральные медиа (интервью, экспертные материалы, спецпроекты)
— Опыт работы с отраслевыми мероприятиями, рейтингами и премиями
— Умение эффективно взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами
— Готовность брать ответственность за результат пресс-службы и отстаивать коммуникационные приоритеты бизнеса
Команда
В команде уже есть PRD, B2C PR‑менеджер и специалист по работе с репутацией; в процессе найма — B2B PR‑менеджер.
График работы
Гибридный график работы, офис в Москве.
Обязанности:
Что мы ждем:
Что мы гарантируем:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Обязанности
Требования:
Условия:
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Добро пожаловать в мир заботы о здоровье!
Обязанности:
· Управление аптекой
· Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
· Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
· Развитие аптек, повышение их рентабельности;
· Работа с персоналом;
· Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.
Требования:
· Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
· Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
· Наличие действующей медицинской книжки;
· Опыт работы в должности заведующей;
· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
· Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
· Оплата больничного листа, отпуска;
· Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
· Удобный график работы (5/2, выходные сб и вс);
· Продление сертификата за счёт компании;
· Продление медицинской книжки за счёт компании;
· Обучение в Корпоративном учебном центре;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).
· Участие в кадровом резерве на должность Регионального директора
Вакансии открыты по следующим адресам:
г Домодедово, село Растуново, ул Заря, д 12
г Ржев, Ленинградское шоссе, д 48/42
г Домодедово, мкр Западный, Племхозский проезд, стр 4
р-н Коммунарка, ул Эдварда Грига, д 14
Если вакансия интересна, но этот адрес вам не подходит, откликайтесь или звоните и мы подберем вам аптеку ближе к дому!
Работа #заведующий#фармацевт#провизор#руководитель#директор#Ригла#Апрель#Вита#АптекаПлюс#Магнит-аптека#Озерки#Столички#Еаптека#Доктор Столетов#Планета Здоровья
Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.
Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.
Обязанности:Обязанности:
Требования:
Обязанности:
- понятий коррупции и конфликта интересов;
- основных мер по противодействию коррупции;
- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;
- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
- основы антимонопольного законодательства;
- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;
- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;
- процесс проведения и планирования закупок;
- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;
- структуру и особенности контрактов;
- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;
- особенности составления закупочной документации;
- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);
- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
- этику делового общения и правила ведения переговоров;
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;
- работать с закупочной документацией;
- анализировать заявки участников закупочных процедур.
Обязанности:
Требования:
Условия
Подготавливать проекты распоряжений, служебных записок, писем по направлениям деятельности ОЭиР объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала.
Организовывать
проверку и согласование подготовленных актов
об осуществлении технологического присоединения между филиалом и потребителями электроэнергии, оформление актов об осуществлении
технологического присоединения между филиалом и вышестоящими электросетевыми
предприятиями, осуществлять отчетность по данному направлению.
Организовывать и
обеспечивать выполнение работ
по формированию и исполнению программ по техническому обслуживанию,
капитальному ремонту и реконструкции объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала в части компетенции ОЭиР объектов ЭСХ РЭС
«Московский» филиала.
Обеспечивать своевременной расчет объема
трансформаторных подстанций (ТП), комплексных трансформаторных подстанций
(КТП), распределительных пунктов (РП) 0,4-20 кВ, воздушных и кабельных линий
электропередач в условных единицах, осуществлять ведение отчетности по данному направлению.
Организовывать и контролировать процесс подготовки технических условий на вынос объектов ЭСХ РЭС «Московский» филиала, на совместную подвеску линий электропередач и линий связи, на размещение оборудования сторонних организаций на опорах линий электропередач.
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 1-о года.
Мы находимся в поисках Руководителя договорного отдела
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Проверять и согласовывать договоры, приказы, регламенты, доверенности и т.д.
Внедрять ИИ в работу договорного отдела
Подготавливать заключения по вопросам, касающимся исполнения договоров
Участвовать в совещаниях по направлению деятельности
ЖДЕМ ОТ ВАС:
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения
Условия:
Обязанности:
Требования:
ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;
Требования:
Будет плюсом:
Условия:
Планирование, организация безопасного и эффективного использования горнотранспортного оборудования.
Выполнение производственных показателей
Обеспечение выполнения плановых заданий по добыче угля, вскрышным работам, буровзрывным работам и отгрузке готовой продукции.
Участие в разработке перспективных планов развития горных работ, реконструкции и технического перевооружения предприятия
Персональная ответственность за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, контроль за выполнением законодательных и локальных нормативных актов в области ОТ и ПБ.
Контроль за работой всех производственных участков (буровзрывной, экскаваторный, автотранспортный, отвальный) для обеспечения ритмичной работы предприятия.
Обеспечение рационального использования запасов полезного ископаемого согласно проектам разработки месторождений и планам горных работ.
Контроль качества добываемого сырья и организация усреднения для выполнения требований переработчиков или потребителей.
Участие в формировании бюджета предприятия, управляет затратами и оптимизирует экономические показатели подразделения (себестоимость добычи и вскрыши).
Внедрение современных технологий и систем управления для повышения производительности труда и эффективности производства.
Планирование затрат и платежей, участие в разработке бизнес-планов и бюджета инвестиционных затрат.
Осуществление контроля за работой технических служб (маркшейдерской, геологической, отдела главного механика, ОТ и ПБ) для дальнейшего планирования работ.
Осуществление контроля за работой подрядных организаций, выполняющих горные работы на территории карьера.
Обеспечение своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности, выполнении планов и состоянии безопасности
Требования:В крупную торговую компанию требуется начальник отдела кадров (Донецк/ДНР).
Обязанности:ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из лидеров горнодобывающей отрасли России. Мы добываем и экспортируем энергетический уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, развиваем производственную инфраструктуру на Сахалине и в Магаданской области и инвестируем в современные технологии горного производства.
Вам предстоит заниматься:
Обеспечивать максимальную провозную способность парка карьерных самосвалов (188 ед.) в течение смены.
Контролировать возврат карьерных самосвалов из ремонта, ТО, мойки, итд.
Вести учёт линии по маркам: 75306, 75131, HD 785-7, НD 1500-8, 7555.
Распределять карьерные самосвалы по комплексам в соответствии с планом расстановки.
Оперативно перебрасывать карьерные самосвалы между комплексами при возникновении дефицита или очередей.
Контролировать КТГ карьерных самосвалов (мониторить каждый сход с линии, контролировать скорость ремонта, эскалировать затянувшиеся простои, вести учет ТО и задержек на линию).
Контролировать скоростной режим и дорожные условия (мониторить среднюю скорость, реагировать на климатические ограничения, эскалировать проблемы состояния дорог).
Управлять водительским составом (контролировать своевременную пересменку водителей, обеспечивать дисциплину и соблюдение маршрутов, реагировать на перегруз или отклонение от маршрута, контролировать мед.осмотр и допуск водителей к работе).
Предоставлять оперативные срезы по линии, ремонту, КТГ.
Информировать руководство о критических сходах, ДТП, инцидентах.
Нам важно:
Мы предлагаем:
ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы занимаемся обеспечением функционирования сервисов и информационно-технологической инфраструктуры.
Обязанности:
Руководство сотрудниками отдела и обслуживающими УК (4 чел);
Приветствуются знания в области охраны труда, пожарной и электро безопасности;
Почему фармацевты выбирают Виту:
Деньги сразу: Уникальная возможность подработок с оплатой в этот же день на карту!Высокий доход: от 130 000 руб. (до вычета) - выплаты 2 раза в месяц
Комфорт и честность: Официальное оформление с 1-го дня по трудовой книжке - социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, больничные;
Работа рядом с домом: Подберем современную аптеку в удобном для вас районе.
Мы ждем от вас:
Обязанности:
Готовы начать работать в лучших условиях? Откликайтесь прямо сейчас! Мы свяжемся с вами и подберем аптеку ближе к дому.
Приветствуется опыт работы в аптечных сетях: Эвалар, Аптеки Столицы, Столички, Планта Здоровья, Горздрав, Неофарм и др. Эта вакансия подойдет вам, если вы искали: провизор, фармацевт, заведующая, заведующий, работа в аптеке, медицинский консультант.
Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником района электроснабжения в РЖД!
Чем предстоит заниматься
планированием и организацией своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;
контролем за состоянием устройств контактной сети путем, регистрацией неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
организацией работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.
Что мы ждем от тебя
опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика и старшего электромеханика;
наличие 5 группы по электробезопасности.
Почему РЖД?
У нас надежно:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
удобный пятидневный график с 08.00 до 17.00;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
расширенная программа ДМС;
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Требования к кандидату
опыт работы в кадровом делопроизводстве или миграционном учёте от 3 лет (рассматриваем мотивированных кандидатов без опыта при готовности к обучению);
- ответственность и внимательность к деталям;
- проактивность, умение самостоятельно находить решения;
- порядочность и соблюдение конфиденциальности;
- уверенное владение ПК: MS Office, системы электронного документооборота;
- знание основ трудового законодательства;
желательно: опыт работы с визовыми и миграционными документами иностранных граждан;
желательно: знание миграционного законодательства;
Обязанности
- подготовка и оформление визовых документов для иностранных граждан (заполнение анкет, сбор пакета документов, контроль сроков подачи);
- взаимодействие с ГУВМ МВД, МФЦ и другими госорганами по вопросам миграции (подача документов, отслеживание статусов, получение готовых документов);
- ведение и контроль внутреннего кадрового документооборота компании (приём, увольнение, переводы, отпуска);
- подготовка типовых договоров, заявлений, приказов и других юридических документов по утверждённым шаблонам;
- контроль сроков действия трудовых договоров, разрешений на работу, регистраций; своевременное инициирование процедур продления;.
Условия работы
официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
стабильная зарплата дважды в месяц;
годовая премия по результатам работы;
компенсация проезда до работы;
оплата бензина при использовании личного авто в служебных целях;
наставничество в период адаптации.
Работу с полным соблюдением законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности; Дружный коллектив, в котором можно обучаться и развиваться; Широкие возможности внутреннего совместительства; Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.
Саратовская область, Паницкая