Найдено вакансий: 100
Требования:
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Ответственность
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Требования:
Требования:
Требования:
Заработная плата от 40000, при условии выполнении нормы рабочего времени и нормы труда.
Ответственность
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Насосно-фильтровальная станция (4 гр. допуска свыше 1000В, возможна 3 гр. допуска свыше 1000В). Режим работы: при прохождении стажировки, дублирования - 8 часовой рабочий день, после допуска к самостоятельной работе - 12 часовой сменный график работы. С 8-00ч до 20-00ч., с 20-00ч до 08-00ч, два выходных. Дисциплинированность. Ответственность
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Среднее проф. образование, опыт работы не менее года, группа по электробезопастности - не ниже 3 .
Требования:
Допуск к работе в электроустановках с напряжение до 1000В
Требования:
Требования:
Обучаемость
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Мы предлагаем: Работу в крупнейшей электросетевой компании; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; Оформление по ТК РФ с первого дня;
Требования:
Саратовская область