Вакансии Директор Саратовская область, Дегтяревка

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

• дружелюбный коллектив
• наставничество
• перспективы роста

«Ферма М2 – первое в России органическое многопрофильное хозяйство. В нашем распоряжении 5 500 ГА собственных залежных земель в Подмосковье. На Ферме М2 соблюдают все правила органического животноводства. Это позволяет нам производить экологически чистую продукцию, которая полезна для человека. Мы не используем стимуляторов роста или химических веществ и содержим животных в условиях, близких к естественным. Все животные живут в максимальном комфорте, с доступом к свободному выгулу и органическим кормам собственного производства»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную заработную плату 140 000 руб.
• Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Для иногородних - предоставляем бесплатное проживание в общежитии
• Питание в корпоративной столовой по льготной цене
• Бонусы за стаж работы в компании
• Работу в дружном и сплоченном коллективе

• Скидки на продукцию Фермы М2 и сети ресторанов "М2 Органик Клуб"

• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании Major

• Корпоративный транспорт из г. Волоколамск и с. Осташево до работы и с работы

• Место работы: Московская область, Волоколамский р-н, д. Шульгино

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление ЛОС
• Управление персоналом
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования
• Отчетность
• Проведение лабораторных анализов
• Закупки основных ингредиентов и расходников

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое профильное образование
• Опыт работы от 3 лет на производстве по специальности
• Знание современных технологий очистки сточных вод и обработки осадков
• Знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения
• Знание функционального назначения, принципов работы, области применения, правила и регламенты по уходу и обслуживанию оборудования водоочистки, а также действия при его повреждениях, значимых для безопасности
• Знание устройства, назначения, принципы работы, конструктивные особенности и правила эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, приборов и технических средств, используемых в технологических процессах систем водоотведения
• Знание правил наладки и эксплуатации средств автоматизации, диагностики технологических процессов систем водоотведения
• Знание параметров технологических процессов, оборудования,механизмов,приспособлений,инструментов,технологической оснастки, значения которых обеспечивают качественную работы системы водоочистки
• Знание правил безопасности при хранении, транспортировании и применении опасных химических веществ

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные пт/сб или вс/пн
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада;
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Хотите стать заместителем директора в крупной розничной сети? Присоединяйтесь к команде «Верный»!

«Верный» — это федеральная сеть продуктовых универсамов, которая работает с 2012 года. Сегодня мы объединяем более тысячи магазинов и ежедневно радуем миллионы покупателей. Ищем ответственного заместителя директора магазина — и готовы вместе с вами строить карьеру в надёжной компании.

В ваши задачи будет входить:

• организация работы смены: открытие и закрытие, контроль выполнения плана;
• координация команды: распределение задач и поддержка сотрудников;
• приёмка товара, контроль сроков годности и условий хранения;
• участие в инвентаризациях и сверка учётных данных;
• мониторинг ключевых показателей магазина (выручка, продажи и др.);
• оформление отчётности — всё просто и понятно, а если возникнут вопросы, мы обязательно поможем.

Нам не важен огромный опыт — главное, чтобы вы были нацелены на результат, готовы учиться и находить общий язык с коллегами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня и все гарантии по ТК РФ (отпуск, больничный и др.);
• стабильную и своевременную выплату зарплаты;
• удобный график 2/2 — чтобы успевать и работать, и отдыхать;
• помощь в подборе магазина рядом с домом;
• обучение с первых дней: покажем, как устроена работа, и поддержим на старте;
• перспективы карьерного роста — проявите себя, и вы сможете занять руководящую позицию (в том числе стать директором магазина);
• корпоративное такси — доставим домой после смены, если нужно;
• дружный коллектив, где ценят инициативу и всегда готовы помочь.

В «Верном» вы не просто выполняете обязанности — вы развиваетесь и строите карьеру в стабильной и надёжной компании. Чёткие задачи, понятные правила и системная поддержка на каждом этапе — вот что ждёт вас в нашей команде.

Давайте вместе делать «Верный» ещё лучше! Ждём ваше резюме — будем рады видеть вас в числе наших сотрудников.

• развитие, оптимизация и роботизация рутинных процессов документооборота и делопроизводства в Учреждении с целью снижения трудозатрат
• внедрение новых автоматизированных инструментов в существующие Процессы, включая формирование функциональных требований к подобранным инструментам
• контроль процесса реализации мероприятий по развитию функциональных возможностей электронной системы документооборота, внедрение новых инструментов в Процессы в целях повышения их эффективности, включая устранение возникающих проблем на этапах реализации
• сопровождение проектов по оптимизации и развитию Процессов, формирование планов проектов, координация и контроль за ходом их реализации, формирование отчетности по проектам
• взаимодействие с профильными структурными подразделениями Учреждения и подрядчиками по вопросам сопровождения и совершенствования работы информационных систем, используемых для автоматизации Процессов
• работы по автоматизации Процессов, в том числе подготовка функциональных требований по автоматизации Процессов в качестве функционального заказчика
• регламентация Процессов (регламенты, порядки, описывающие процессы)
• участие в совершенствовании форм и методов работы с документами с учетом взаимодействия с вышестоящей организацией, порядка и технологий поступления, создания, прохождения и обработки документов в электронной форме в рамках административного документооборота, участие во внедрении новых форм работы с документами
• разработка, внедрение и совершенствование единой нормативно-методической базы, регулирующей работу с документами в Учреждении (административный документооборот, архивное дело)
  

• высшее образование (магистратура, специалитет) по направлению «Документационное обеспечение управления», или «Экономика», или «Менеджмент»
• дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) в сфере управления проектами и (или) автоматизации процессов
• стаж работы в сфере документационного обеспечения управления, в том числе оптимизации процессов, включая участие во внедрении ИТ-решений по автоматизации и роботизации процессов документооборота и делопроизводства, не менее трех лет
  

• работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства
• полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей)
• пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать
• корпоративное и внешнее обучение
• систему материальной помощи
• активную спортивную жизнь внутри Учреждения: бег, футбол, волейбол, настольной теннис, шахматы и много другое
• разнообразные возможности досуга: лекции на различные темы, кинопоказы, экскурсии и праздничные мероприятия с участием членов семьи
• современное офисное пространство по адресу: м. Октябрьская, ул. Большая Якиманка, д. 42, стр. 1-2
• график работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, RE, Cropp, CR, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон,Inditex, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Massimo Dutti, Массимо Дутти, Uterque, Утерку, Pull&Bear,Пулл энд Беар, Stradivarius, Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Lefties, Лефтиес, LIME, Лайм, Defacto, Дефакто, Мохито, Mohito, Benetton, Cotton, Kari, Кари, Intimissimi, Интимиссими, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, Юникло, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, Адидас, Nike, Мвидео, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Терволина, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodji,Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, New Balance, Decathlon, Nike, Reebok, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Рендеву, Sela, Ikea, Hoff, Икеа, Теле2, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Avito, Озон, Валдберрис, Авито, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modis, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, OBI, Orby, Woman Secret, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль. и в других магазинах.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОЛДИНГ-УРАЛ-ДОН"

Крупный сельскохозяйственный холдинг. Успешно работает более 25 лет.

Обязанности:

- Руководство сельскохозяйственным предприятием, занимающимся возделыванием сельскохозяйственных культур на орошении (кукуруза, подсолнечник, сахарная свекла).

Требования:

- Опыт возделывания сельскохозяйственных культур на орошении (кукуруза, подсолнечник, сахарная свекла), руководства коллективом предприятия.

Условия:

- Автомобиль, жилье предоставляется.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 85 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время работы чередуется по индивидуальному графику
• Корпоративное такси для сотрудников, работающих до закрытия магазина

Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс
• Контроль эффективности и производительности линии касс
• Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем
• Участие в подборе, обучении персонала, проведении собраний
• Составление графика работы на кассах с учетом потока клиентов и обеспечивание минимального время ожидания на линии касс
• Контроль за уровнем качества обслуживания клиентов на пункте обслуживания клиентов
• Проведение инкассации
• Ведение и оформление необходимой отчетности.

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• • Организация торгового процесса в магазине;

  • Управление персоналом;

  • Корректный заказ товара;

  • Контроль приемки и возвратов товара в магазине;

  • Обеспечение сохранности ТМЦ;

  • Проведение инвентаризаций;

  • Выполнение планов по товарообороту;

  • Отчетность, аналитика.

• Образование не ниже среднего профессионального;

  • Опыт работы от 1 года в розничной торговле на руководящих позициях (управляющий, директор магазина, заместитель директора, администратор);

  • Отличное понимание процессов розничной торговли;

  • Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата от 52 000 (оклад) на руки + премия.

  • Оплачиваемое внутрикорпоративное обучение.

  • Возможность работать вблизи от места проживания.

  • График 5/2

  • Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.

  Будет преимуществом, если Вы работали в ТС Пятёрочка, Магнит, Фикс Прайс, Бристоль, Красное и Белое, Самокат, Чижик, Ашан, Лента, Дикси, Фасоль, Перекресток, ВкусВилл, Полушка, Окей, Улыбка Радуги, Апельсин, Азбука Вкуса, Верный, Дворик, Находка, Ярмарка, Эвридей, Находка, Победа, Светофор, и пр.

  Стань частью команды ТС Монетка!

  Работа в крупной стабильно развивающейся компании!

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

• оперативное руководство сотрудниками отдела, распределение нагрузки, контроль KPI, обучение и адаптация персонала;
• организация работы по сопровождению кредитов физических лиц в части бухгалтерского учета;
• контроль процессов администрирования, обслуживания ипотечных ссуд, автокредитов и кредитов наличными;
• мониторинг корректности начисления процентов, комиссий, списания регулярных и досрочных платежей.

• высшее образование, профильное образование будет преимуществом;
• опыт работы по направлению сопровождения кредитных операций физических лиц не менее 3-х лет;
• опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
• знание бухгалтерско учета по кредитам физических лиц;
• навык осуществления контроля проводимых бухгалтерских операций;
• стрессоустойчивость, готовность к ненормированному режиму работы.

Обязанности:

• Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Заполнение бракеражного журнала, суточных проб, журнала здоровья
• Составляет график выхода поваров на работу.
• Приготовление блюд согласно технологическим картам
• Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Контроль работы сотрудников пищеблока

• Умение готовить по технологическим картам
• Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность
• Наличие медицинской книжки (либо готовность сделать)
• Знание требований санитарного законодательства (СанПиН, технических регламентов, ФЗ)

• Оплата отпусков, больничных
• Работа рядом с домом
• Дружный коллектив
• Стабильные выплаты без задержек
• Бесплатные обеды
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

В магазины новой торговой сети "Монетка" ведётся поиск: Заместителя директора магазина!

Торговая сеть «Монетка» уже более 22 лeт активно работает пo всей России. На сегодняшний день "Монетка"- это 23 000 тысячи сотрудников, более 2500 магазинов представленных в 12 субъектах PФ. Tак же имеем Собственные Торговые Марки (СТМ) и Корпоративный университет.

Что мы предлагаем:

• Корпоративное обучение за счет компании;
• Ежемесячные премии;
• Быстрый старт.

Чем предстоит заниматься:

• Открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
• Контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
• Инкассация;
• Управление персоналом магазина, участие в инвентаризации;
• Обеспечение плана продаж и развития магазина;
• Минимизация потерь.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Компания предоставляет спецодежду;
• Подарки детям на Новый год;
• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
• Подарок на День рождения от компании;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Что ждем от Вас:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /Администратора/Товароведа от 1 года);
• Понимание процессов розничной торговли;
• ПК (уверенный пользователь).

Mы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 24 000 дo 28 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: 5/2 с 09:00-17:00.
• Возможность выбрать отделение почты рядом c домом.
• Место работы: Рязанская обл., Шацкий р-н, с. Черная Слобода, Морина ул., дом 2.

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
• В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
• Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
• Станьте частью большой команды Почты России!

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

• Руководство сервисной службой, планирование работы инженеров, ведение телефонных переговоров с клиентами
• Корректировка работы инженерного состава

• Навыки общения с клиентами, знание ПК, 1С

• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2
• бесплатные комплексные обеды
• комфортабельный офис в г. Сергиев Посад
• возможность профессионального развития и карьерного роста

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу граждан РФ (в том числе иногородних) на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.

Обязанности:

1. Ведет бюджетный учет.

2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.

3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.

4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.

5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.

6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.

8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.

12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.

14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.

16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.

17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.

18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.

19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.

22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.

24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.

25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
• навыки работы в программе 1C:Предприятие.
• отсутствие судимости за преступления.
  

Условия:

ИНОГОРОДНИМ С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.

ГРАФИК РАБОТЫ:

пятидневка по 8 часов в день (5/2)

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;

- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;

- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;

- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);

- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;

- ежегодное премирование по итогам года.

• организация и контроль работы отдела снабжения;
• мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
• организация и контроль поставки сырья для производства;
• составление графика поставок, информирование структурных отделов;
• оптимизация остатков на складе;
• контроль документооборота с бухгалтерией;
• анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
• заказ материалов по заявкам;
• организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
• управление складскими и транспортными процессами.

• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• самостоятельность, способность организовывать свое время;
• опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
• корпоративное обучение в процессе работы;
• регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.

Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.

Менеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.

В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.

Основные задачи:

• Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.

• Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.

• Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.

• Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.

• Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.

• Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.

Обязательные требования:

• Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).

• Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.

• Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.

• Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.

• Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.

• Навыки работы с CRM и базовая аналитика.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.

Будет плюсом:

• Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.

• Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.

• Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.

• Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.

• Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.

• Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.

• Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).

• Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.

• Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.

• Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

1. Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями.

2. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.

• Руководство деятельностью отделения: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения
• Организация процесса проведения телемедицинских консультаций
• Методическая поддержка врачей и технических специалистов: помощь в освоении ПО, решение технических вопросов, стандартизация процессов
• Подготовка отчётности по ключевым показателям телемедицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура)
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Опыт работы в отделении телемедицинских консультаций обязателен!

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО.
• График 5/2
• Возможность компенсации аренды жилья иногородним 30т.р.
• Доплата начинающим специалистам 15т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека".
• Доплата по акции "Приведи друга".

Чем предстоит заниматься:
• руководить деятельностью участков производства дистанции, контролировать результаты их работы;
• руководить разработкой капитального и текущего ремонта основных средств;
• участвовать в разработке и внедрении планов по новой технике, технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию объектов основных средств;
• организовывать и обеспечивать соблюдение требований законодательных и нормативных документов по вопросам охраны труда, пожарной, промышленной и экологической.

Что мы ждем от тебя:
• высшее образование (Строительство, ПГС) ;
• опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:
• удобный график: полная рабочая неделя 5/2 с 08:00ч. до 17:00ч. (суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Основные задачи

• участвовать в разработке и выполнении плана набора учащихся;
• организовывать мотивационные мероприятия для привлечения и удержания учащихся;
• организовывать формирование учебных групп и контролировать их наполняемость;
• сопровождать образовательный процесс от формирования группы до завершения учебной программы;
• разрабатывать, актуализировать и корректировать учебные планы и программы;
• подбирать оборудование для компьютерных классов, программное обеспечение и материалы для занятий;
• консультировать педагогов дополнительного образования по реализации учебных программ и использованию оценочных средств;
• контролировать качество и соответствие занятий утверждённым программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь и причины оттока учащихся;
• участвовать в подборе и координации деятельности педагогов (10 и более человек);
• готовить регулярную отчётность по учебному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее педагогическое и профильное техническое образование, продвинутый пользователь ПК, нейросети.
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в области компьютерных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech;
• техническая грамотность в сфере компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• опыт координации преподавателей, групп или образовательных программ;
• понимание принципов разработки учебных планов и методических материалов;
• навыки планирования и контроля учебного процесса;
• уверенное владение офисными программами и сервисами для работы с расписанием и отчётностью;
• готовность работать с показателями набора, удержания и качества обучения.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт участия в наборе учащихся или продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM или системами учёта учащихся;

Личные качества

• системность и самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, учащимися и родителями;
• обязательность внимательность к качеству и срокам;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Условия работы:

• Работа в организации с историей – Академия основана в 1949 году, имеет все необходимые лицензии и собственные оборудованные компьютерные классы в 6-и районах Санкт-Петербурга;
• Оклад 75 000 ₽ на руки и доплата за участие во внедрении инновационных учебных решений;
• Компенсация стоимости повышения квалификации в сторонних образовательных организациях
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней (летом);

Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31-1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»)

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

• Привлечение новых клиентов на обслуживание в рамках договора ЗП проекта.

• Оповещение о нововведениях в рамках ЗП проекта.
• Проведение переговоров с ЛПР.

• Подготовка коммерческих предложений.

• Удержание действующих клиентов.
  

• Желателен опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж (финансовая, страховая сфера, ритейл).

• Высшее образование.

• Желание работать и развиваться в сфере продаж.

Условия:

• Официально оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 08.30 по 17.30.Дружный и сплоченный коллектив.

• Корпоративная паритетная пенсионная программа.

• Возможность профессионального развития.

• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые, психологические консультации.

• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.

• «Кафетерий льгот»:ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные условии, покупки на маркетплейсе «ПСБ МАРКЕТ».

• Конкурентный уровень дохода : окладная часть + премии ( ежеквартальные,годовые).

Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении.

Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы.

Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.

Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии.

Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах.

Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"

Условия:

Программы по улучшению жилищных условий.

Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.

200 тыс. рублей за рождение ребенка.

Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.

Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.

Система наставничества.

Возможность переобучения и получения новой специальности.

Карьерный рост.

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Организует работу канцелярии.

• Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению (размещение информации и контроль исполнения в программном комплексе 1С: Предприятие "Документооборот государственного учреждения")

• Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.

• Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение

  .
• Разрабатывает инструкции по ведению делопроизводства в организации и организует их внедрение.
• Осуществляет методическое руководство делопроизводством в подразделениях университета, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.

Требования:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в данной области не менее 3-х лет

• - Организация и руководство деятельностью отдела закупок.

  - Формирование и реализация закупочной политики Общества.

  - Планирование закупочной деятельности и контроль исполнения планов закупок.

  - Организация и сопровождение закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ.

  - Контроль соблюдения требований законодательства, локальных нормативных актов и положений о закупках.

  - Организация подготовки закупочной документации, извещений, технических заданий, проектов договоров и иных документов.

  - Проведения конкурентных процедур и закупок у единственного поставщика в установленных законодательством случаях.

  - Разработка и актуализация Положения о закупках и внутренних регламентов.

  - Контроль договорной работы в части закупочной деятельности.

  - Анализ закупочных цен, рынка поставщиков и эффективности закупочных процедур.

  - Организация работы по снижению закупочных затрат и повышению экономической эффективности закупок.

  - Контроль исполнения заключенных договоров в части закупочных процедур.

  - Взаимодействие с юридической, финансовой, технической и другими службами Общества.

  - Организация претензионной работы по вопросам закупок совместно с юридической службой.

  - Контроль подготовки ответов на запросы контрольных и надзорных органов.

  - Представление интересов Общества при проверках в части закупочной деятельности.

  - Организация работы сотрудников отдела закупок, распределение обязанностей, постановка задач и контроль их исполнения.

  - Формирование отчетности для руководства Общества по закупочной деятельности.

• • Федеральный закон 223-ФЗ.
  • Федеральный закон 44-ФЗ.
  • Гражданское законодательство в части договорных отношений и закупочной деятельности.
  • Антимонопольное законодательство.
  • Нормативно-правовые акты, регулирующие закупочную деятельность.
  • Порядок проведения конкурентных процедур.
  • Требования к закупочной документации.
  • Порядок работы в ЕИС и на электронных торговых площадках.
  • Принципы формирования НМЦД/НМЦК и анализа коммерческих предложений.
  • Порядок заключения, изменения и расторжения договоров.
  • Основы претензионной и контрольной работы в сфере закупок.
  • Методы анализа рынка и оценки эффективности закупок.
    • Опыт работы в компаниях с большим объемом закупок.
    • Опыт организации централизованной закупочной функции.
    • Опыт разработки и внедрения закупочных регламентов.
    • Знание практики рассмотрения жалоб и судебных споров по закупкам.
    • Опыт построения системы KPI закупочной службы.
    • Навыки управления закупочными рисками и предотвращения коррупционных рисков.
    • Подтвержденный практический опыт руководства закупочной функцией и самостоятельной организации закупок в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ.
    • Опыт взаимодействия с ФАС России, прокуратурой, органами государственного/внутреннего контроля и иными контролирующими организациями будет преимуществом.

    • Желателен опыт работы в акционерных обществах, государственных или муниципальных организациях либо компаниях с государственным участием

• Дополнительные требования к кандидату

  Необходимо предоставить:

  - резюме с подробным описанием опыта в закупочной деятельности;

  - информацию о реализованных закупочных проектах;

  - сведения об опыте работы одновременно/последовательно по 44-ФЗ и 223-ФЗ;

  - информацию о количестве сотрудников в подчинении;

  - информацию об объемах закупок на предыдущих местах работы;

  - сведения о наличии действующего документа о квалификации/повышении квалификации в сфере закупок

• Служебная развозка от метро Пионерская., метро Ветеранов
• Работа на площадке "Новоорловская" ул.Дорога а Каменку, д.74 лит.А
• ДМС
• Материальная помощь к значимым событиям.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.

• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.

• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.

• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий

• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.

• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.

• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.

• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.

• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.

• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.

Требования:

• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).

• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет

• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.

Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

Заместитель начальника отдела сводно-аналитической работы Управления налогообложения юридических лиц

Направление: Администрирования налогов и сборов

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Направление образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»

• подготовка аналитических материалов, докладов, тезисов, отчетов, презентаций;
• анализ и обобщение информации (в части налогов: НДС, налог на прибыль, НДПИ, акцизы, спецрежимы);
• анализ результатов эффективности деятельности налоговых органов;
• разработка документов, регламентирующих порядок взаимодействия с иными структурными подразделениями ФНС России, территориальными налоговыми органами;
• подготовка документов по исполнению Планов ФНС России, Минфина России, органов исполнительной власти

• наличие высшего образования
• знание законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
• знание Microsoft Оffice (уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point)
• ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом, гоpнодoбывающeм и стpoитeльном cектoрaх, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a тaкже нa мopскиx и удаленных тeрриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Начальника производственного отдела.

Мы предлагаем:

• График 5/2 либо релокация (пгт. Пойковский, ХМАО);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр, проживание - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство хозяйственной и обслуживающей деятельностью подразделений клининга и эксплуатации;
• Обеспечение высокого качества оказания услуги;
• Контроль потребности моющих средств, расходных материалов, оборудования, запасных частей;
• Предоставление отчетности и документов по производственно-хозяйственной деятельности;
• Проведение инвентаризаций;
• Контроль правильного и четкого выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками;
• Расстановка персонала, составление графиков выхода на работу персонала;
• Ведение табельного учета сотрудников;
• Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Пожелания к кандидату:

• Опыт управления коллективом от 10-15 человек;
• Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Excel);
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Директор по строительству

Вдохновляетесь идеей создавать уникальные пространства и умеете доводить проекты до совершенства? Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем энергичного и амбициозного профессионала, который будет напарником, а не исполнителем, готовым предлагать решения и возглавлять строительные проекты ресторана «Приют Холостяка» .

Ваши задачи:

• Координация и оптимизация работы персонала на объектах;
• Внедрение ИИ инструментов и автомазации;
• Организация и контроль работы подрядчиков, субподрядчиков и собственной команды;
• Одновременное управление несколькими объектами, грамотная расстановка сотрудников на них;
• Внедрение отчетности и системы в эти проекты

Наши ожидания:

• Опыт ведения одновременно нескольких объектов;
• Опыт управления штатом от 30-50 человек в найме;
• Опыт в коммерческой недвижимости, HoReCa, ресторанах, отделке и реконструкции;
• Опыт работы напрямую с собственником или первым лицом;
• Глубокое знание технологий строительства, нормативной документации и стандартов качества;
• Понимание прототипирования;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и расставлять приоритеты;
• Ответственность, инициативность, лидерские качества.

Условия и преимущества:

• Работа в центре города в одном из лучших ресторанов Татарстана;
• Стабильная, высокая заработная плата;
• График работы 5/2 часы по согласованию (сб в дежурном режиме);
• Дружная команда профессионалов;
• Возможности для карьерного роста и премии за успешную реализацию проектов.

Уважаемые соискатель, прикрепите к отклику сопроводительное письмо, где в краткой форме вы расскажите о том, почему именно вы подходите на данную должность.

Мы ищем не просто «сметчика с опытом», а хозяйственника сметного дела, который возьмет под контроль экономику энергетических проектов. Мы работаем с объектами 0,4–35 кВ (КЛ, ВЛ, ТП, РТП), и нам нужен Лидер, способный выстроить прозрачную систему ценообразования и защитить интересы Компании перед Заказчиком и в экспертизе.

Ваша зона ответственности:

1. Управление отделом:

• формирование и развитие команды сметчиков (участие в подборе, обучение, распределение нагрузки)
• построение и регламентация внутренних процессов СДО (от получения проекта до защиты смет)
• оперативное планирование и контроль сроков выпуска документации

• разработка и контроль полного пакета сметной документации для объектов капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта: воздушные и кабельные линии 0,4-35 кВ, трансформаторные подстанции (ТП), распределительные подстанции (РТП) и другие объекты энергетической инфраструктуры (СМР, ПНР, ПИР, прочие)
• проверка и анализ документации подрядчиков/субподрядчиков
• экономическое обоснование расценок и защита смет в экспертизе и перед Заказчиком

• участие в формировании стоимости на этапе коммерческих предложений (тендеры)
• сопровождение договоров подряда/субподряда, контроль исполнения обязательств, согласование дополнительных соглашений
• контроль своевременного закрытия выполненных работ: подготовка и проверка актов КС-2, КС-3, ведение накопительных ведомостей
• личный контроль за отсутствием "зависших" объемов и неуточненных работ
• анализ себестоимости объектов, претензионная работа.

• высшее профильное образование (ПГС, энергетическое строительство; экономическое образование будет преимуществом)
• опыт работы в должности инженера-сметчика в сфере энергетического строительства от 6 лет
• знание технологии производства работ по профилю компании
• уверенное знание сметно-нормативных баз (ТСН, СН, ФЕР)
• умение читать проекты любой сложности, знание актуальной нормативной базы (включая последние изменения)
• умение самостоятельно проверять и анализировать сметы
• владение сметными программами (Smeta ру – желательно)
• навыки работы в режиме многозадачности. Умение подготавливать отчеты
• подтвержденный опыт составления смет и сметных расчетов на СМР и ПНР

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня: полное соблюдение ТК РФ (оплата больничных, отпусков)
• Конкурентную заработную плату: уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и квалификации
• Интересные и значимые проекты: работа над значимыми объектами в энергетической отрасли, позволяющая применять и развивать свои компетенции.
• Современный и комфортный офискласса А: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 34 (БЦ "Стримлайн Плаза")
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня). Сокращённый рабочий день по пятницам (на 1 час)
• Корпоративные мероприятия, чай/кофе в офисе
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября для родителей детей, идущих в 1-5 классы