Вакансии Директор Саратовская область, Бобринка

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Вакансия компании ГК "ВезёмГаз"

Группа компаний «ВезёмГаз» – мы профессионалы в автономной газификации. С 2010 года наша компания занимается газификацией объектов разной сложности в Алтайском крае, Республике Алтай, Новосибирской, Томской, Омской, Кемеровской областях. Также мы обеспечиваем наших клиентов поставками газа и проводим регулярное сервисное обслуживание. Присоединяйся к нам и ты станешь частью отличной команды и ценным участником важного дела!

Обязанности:

- Организация производственного процесса монтажа на объектах заказчиков. - Координация и контроль работы производственного участка. - Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. - Организация работ по снабжению (закупки и хранение материалов). - Разработка мероприятий по оптимизации деятельности производственного участка. - Контроль текущих затрат и выполнение производственных заданий. - Составление и контроль графиков монтажа системы автономного газоснабжения. - Управление технологическими процессами и анализ результатов за предыдущий плановый период. - Организация безопасного хранения, транспортировки и применения газа. - Контроль наличия исправного состояния средств индивидуальной защиты. - Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности и ведение учета рабочего времени.

Требования:

- Образование: высшее (средне-техническое) образование в области промышленной безопасности, нефтегазового дела, инженерии, техники и технологии эксплуатации транспорта или аналогичной специальности. - Опыт работы: опыт руководящей должности в сфере транспортировки, хранения и реализации сжиженных газов минимум 3–5 лет. Желательно наличие опыта работы непосредственно с опасными производственными объектами и обращения с взрывоопасными веществами. - Наличие удостоверений о прохождении специальной подготовки и аттестации в области промышленной безопасности согласно требованиям Ростехнадзора («Эксплуатация сосудов, работающих под давлением», «Транспортировка и хранение горючих веществ»). Аттестация по охране труда и технике безопасности. Сертификат специалиста по работе с ГЖК (газожидкостными системами). - Знание нормативных документов: Федеральный закон 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением (ПБОПД). Технические регламенты Таможенного союза ТС/ТР ТС 032/2013 «О безопасности оборудования, работающего под избыточным давлением». Санитарные нормы и правила пожарной безопасности, включая требования МЧС России. - Способность организовать складирование и хранение емкостей с газом, контроль состояния баллонного парка и соблюдения сроков поверки и освидетельствования. - Умение планировать логистику доставки топлива потребителям, учитывать сезонные колебания спроса. - Подбор квалифицированного персонала (операторов АЗС, инженеров-технологов, механиков), проведение инструктажей по технике безопасности и производственной санитарии. - Контроль дисциплины и порядка среди сотрудников, соблюдение норм охраны труда и экологической безопасности. - Навык ведения переговоров с клиентами, поставщиками, контролирующими органами. Поддержка партнерских отношений с контрагентами и заказчиками, решение конфликтных ситуаций. - Проведение мероприятий по предотвращению аварий и утечек газа, подготовка действий на случай чрезвычайных происшествий и несчастных случаев. Регулярное обучение сотрудников правилам поведения в экстренных ситуациях. - Анализ расходов и доходов предприятия, управление себестоимостью продукции и услуг. Повышение эффективности использования ресурсов, минимизация потерь. - Самостоятельность и дисциплинированность: сотрудники работают зачастую автономно, самостоятельно принимая решения в рамках установленных инструкций. - Аккуратность и организованность: поддержание порядка на рабочем месте, выполнение регламентационных мероприятий по обслуживанию оборудования.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Полный рабочий день, пятидневка, с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье-выходные. - Конкурентоспособная заработная плата, премирование по результатам работы. - Возможности для профессионального роста и развития. - Соц. пакет. - Подарок в день рождения работника. - Профессиональный и дружный коллектив. - Адрес работы Новосибирская обл. г Новосибирск, 2-я Промышленная зона, 10/2. Если Вы готовы взять на себя ответственность за организацию эффективной работы производственного участка и стать частью нашей команды, отправляйте Ваше резюме прямо сейчас! Мы ждем именно Вас!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Красногорск

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 93 900 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 7800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Вакансия открыта в АО "Тонода". Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству золоторудного месторождения – "Чертово Корыто" в Иркутской области.

Вам предстоит:

• Организовывать договорную работу по ПИР, НИОКР, СМР, строительному контролю и услугам
• Сопровождать полный цикл договоров: подготовка, согласование, заключение, изменение, продление и закрытие
• Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними подразделениями по вопросам исполнения договорных обязательств
• Участвовать в переговорах с контрагентами по условиям договоров, изменениям и расторжению
• Контролировать сроки исполнения обязательств по договорам
• Вести претензионную работу, анализировать договорные риски и готовить позицию по спорным вопросам
• Консультировать внутренние подразделения по договорной деятельности
• Готовить отчетность, материалы для совещаний и поддерживать актуальность реестров договоров
• Участвовать в разработке и актуализации типовых форм договоров

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование: юридическое или экономическое
• Опыт работы от 5 лет, в том числе опыт сопровождения крупных договоров в промышленном строительстве
• Понимание этапов реализации строительных проектов: проектирование, экспертиза, разрешительная документация, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию
• Опыт договорной и претензионной работы
• Знание СЭД
• Развитые навыки деловой переписки, аргументации и подготовки управленческой отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Расширенный ДМС
• Компенсацию бизнес-ланча
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития.

«Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 32 000 до 40 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

• Удобный график работы.

• Возможность выбрать работу рядом с домом.

• Страхование.

• Оплату медицинской книжки за счет компании;

• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

• Управлять показателями деятельности отделения.

• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

• Готовить отчетность.

• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Приглашаем к себе в команду

ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА

• стабильный доход, без штрафных санкций

• квартальная премия - 20%

• компенсация питания - 130р/смена

• расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;

• график работы: 5/2 плавающие выходные;

Чем предстоит заниматься:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями;
• Управление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара на ежедневной основе; контролировать ротацию товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров;
• Организация и контроль проведения акций, сезонных операций;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине;
• Соблюдение стандартов компании.

Пожелание к кандидату:

• Опыт управления в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора) будет преимуществом;
• Cтратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность.
• Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: руководитель отдела продаж, управляющий, директор магазина, директор сети магазинов, супервайзер, операционный директор. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать начальником участка ремонта и обслуживания устройств в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• обеспечение на закреплённом участке исправного состояния и надежной работы оборудования и устройств сигнализации, централизации и блокировки;

• организация своевременного ремонта и модернизации устройств;

• руководство старшими электромеханиками, ведение вопросов безопасности движения поездов, обслуживания устройств, расстановка кадров на закрепленном участке.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование «Автоматика и телемеханика на ж/д транспорте» либо переподготовка по специальности в объеме не менее 528 часов;

• руководящий опыт от года;

• наличие групп по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
• Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
• Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
• Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
• Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
• Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
• Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
• Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

  • После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  • После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  • После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

  • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в г. Санкт - Петербург.

В структуру ИАТ входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely , GAC, Omoda, Jaecoo, CFMoto, Tаnk, Haval.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Приглашаем в команду ИАТ Руководителя отдела дополнительного оборудования!

Ваши задачи:

• руководство отделом дополнительного оборудования
• руководство сотрудниками отдела: подбор, обучение, постановка задач и контроль
• организация работы отдела, исполнения бизнес-процессов отдела
• контроль соблюдения качества и сроков исполнения заказа
• контроль за состоянием, работой и безопасностью производственного оборудования

Наши ожидания от кандидата:

• образование высшее техническое приветствуется
• знание рынка автозапчастей и аксессуаров
• уверенный пользователь ПК
• коммуникабельность, хорошие организаторские способности, развитые управленческие навыки, умение разрешать конфликтные ситуации, клиентоориентированность
• аналогичный опыт работы обязателен на руководящей должности от 3-х лет в отделе дополнительного оборудования

Мы предлагаем:

• работу в у официального дилера группы компаний ИАТ
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• достойную и стабильную без задержек полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Заработная плата сдельная
• пятидневный рабочий день с 09:00 до 18:00
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия работы, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• льготный ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Мы предлагаем:

• Зарплата до 450 000 ₽ в месяц.
• Совокупный доход до 450 000 ₽ в месяц.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Гибридный формат работы.
• Полный день с режимом 5;2.
• Работа в офисе в Краснодаре, по адресу: Тополиная улица.
• Возможность карьерного роста и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом продаж и координация работы команды.
• Разработка и внедрение стратегий продаж.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Контроль выполнения планов и отчетности.
• Обучение и развитие сотрудников отдела.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах (не обязателен).
• Навыки управления командой.
• Коммуникабельность и нацеленность на результат.
• Готовность к обучению и внедрению новых методов.
• Стратегическое мышление и инициативность.
• _____________
• Всему научим!!!

Дополнительные преимущества:

• Мобильная связь
• Парковка
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Анализ рынка, Ведение переговоров, Контроль выполнения планов, Мотивация команды, Постановка целей, Работа с клиентами, Управление продажами, Развитие продаж

• Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
• Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
• Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
• Обеспечивать достижение целей направления
• Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
• Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
• Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
• Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
• Навыки управления командой
• Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
• Сильные навыки проектного и операционного управления
• Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
• Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
• Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
• Готовность работать на декретной позиции

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА

С НАМИ ТЫ УПРАВЛЯЕШЬ СВОИМ БУДУЩИМ!

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор)
• отличное понимание процессов розничной торговли
• уверенный пользователь ПК

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.
• управление персоналом
• выполнение стандартов Компании

25 000 СОТРУДНИКОВ УЖЕ СДЕЛАЛИ СВОЙ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ:

• официального трудоустройства и стабильной заработной платы
• графика работы 5/2
• бесплатного внутрикорпоративного обучения (период обучения оплачивается Компанией)
• возможности работать вблизи от места проживания.
• профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера!
• работы в крупной стабильно развивающейся Компании!

Компания «Пинта» развивается с 2006 года. Сейчас она насчитывает девять подразделений — от Уфы до Новотроицка, а число клиентов превысило отметку в шесть тысяч.

Наша специализация — реализация и доставка продукции известных производителей. Мы оказываем полный комплекс услуг по логистике и дистрибьюции на территории РБ и Оренбургской области.

Среди предприятий, с которыми мы сотрудничаем:

• ООО «ОПХ»;
• ЗАО «Эссен продакшен АГ» (ТМ Махеев);
• ЗАО УК «Висма» (ТМ Архыз);
• ООО «Пепсико Холдинг»;
• ООО «Объединённые кондитеры»
• ГК "Черноголовка".

Приглашаем на работу Управляющего складским комплексом в обязанности которого будет входить:

• Оперативное управление складом в г. Аша;
• Контроль работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• Поддержание в актуальном состоянии остатков на складе, формирование заказов на продукцию;
• Организация мероприятий, направленных на оптимизацию операционных издержек;
• Обеспечение эффективной координации работы складского комплекса с другими подразделениями компании;
• Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных с целью улучшения рабочих показателей;
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
• Организация и строгое соблюдение регламентов документооборота, ведение учета складских операций, соблюдение установленной отчетности и кассовой дисциплины;
• Представительские функции в рамках региона, взаимодействие с местными органами власти;
• Отчетность перед головным офисом по всем показателям деятельности филиала.

Требования:

• Опыт руководства складом (продукты питания);
• Высшее образование;
• Знание требований, допусков по охране труда;
• Уверенный пользование ПК и офисных программ;
• Знание складской логистики и документооборота;
• Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Режим работы: пн-пт 08 00-17 00;
• Уровень заработной платы - по итогам собеседования;
• Компенсация мобильной связи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

• Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
• Контролировать учет и отчётность в отделении.
• Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения.
  
• Прием по специальности стоматолог - терапевт или ВОП

• специальность ВОП или терапевт - стоматолог
• опыт руководящей работы от 3 лет

• Комфортные условия
• Современное оборудование и новый ОПТГ аппарат
• Высокий процент + фиксированный оклад.
• Индивидуально с успешным кандидатом.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Опыт: 2-5 лет

• 
  1. Подбор и обучение врачей стоматологов
  2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
  3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
  4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
  5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
  6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
  7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
  8. Контроль выполнения плана продаж
  

• Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

  Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

  Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

∙ Стабильная компания

∙ Полное соблюдение ТК РФ

• ∙ Соц. пакет
  ∙ Возможно совмещение с приемом по специальности
  Полный рабочий день

  Клиника расположена:
  м. Коммунарка, м. Теплый стан, НАО, ул. Липовый парк, д. 4, к.1, стр. 1

  
  

  
  

Компaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплексныx уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтeгaзoвом, гоpнодoбывающем и стpoительном сектopах, в гopодcкиx, пpoмышленныx, a тaкже нa мoрcкиx и удaленных теppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Заведующего столовой.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы с графиком 45/45 (Таймыр, Красноярский край);
• Столовые до 150 человек питающихся;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

• Организация работы кухни, в подчинении - кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке);
  
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка;
  
• Заказ продуктов, инвентаризации;
  
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

• Опыт практической работы не менее 1 года;
• Профильное образование (желательно);
• Уверенный пользователь ПК (электронная почта; XL, WORD);
  
• Умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать);
  
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина;
  
• Умение и желание обучать персонал;
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки;
  
• Соблюдение санитарных норм и техники безопасности на рабочем месте;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

• Регламентация деятельности отдела.
• Участие в разработке нормативных документов в рамках компетенции Управления.
• Участие в разработке и согласовании технических заданий в рамках компетенции отдела.
• Ведение ведомственной программы цифровой трансформации в федеральной государственной системе координации информатизации (ФГИС КИ) и ГИИС «Электронный бюджет»; подготовка мероприятий по информатизации и ведение объектов учета в ФГИС КИ.
• Участие в подготовке ОБАС.
• Участие в разработке и согласовании соглашений о межведомственном взаимодействии.

• Высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности, или высшее техническое образование не ниже уровня специалитет.
• Опыт работы по специальности от 3 лет, наличие стажа работы по специальности
  на руководящей должности от 1 года, желателен опыт работы в Федеральной государственной системе координации информатизации (ФГИС КИ), ГИИС «Электронный бюджет», ЕИС.
• Знание нормативных правовых актов в сфере системы ОМС, государственной информационной системе координации информатизации, государственных закупок.
• Грамотная речь, опыт ведения официальной переписки, в том числе с государственными структурами.
• Навыки работы с большим объемом информации.
• Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) или аналоги, ЭДО. Навыки работы с ОС Alt Linux.
• Ответственность, работоспособность, легкая обучаемость, коммуникабельность, наличие организаторских способностей.

• Официальное трудоустройство (трудовой договор).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Отпуск 40 календарных дней.
• Ежемесячная премия по итогам работы, единовременная выплата к отпуску, материальная помощь.
• Режим работы: пн.- чт.: 9:00-17:45, пт. 9:00-16:30 (ненормированный рабочий день).

АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.

Задачи:

Руководство и КДП

• Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
• Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
• Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
• Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.

Компенсации, льготы и структура (C&B)

• Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
• Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
• Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.

Правовая безопасность и ЛНА

• Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
• Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
• Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.

Охрана труда и подбор персонала

• Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
• Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Аналитика и отчетность

• Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.

Требования:

• Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
• Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
• Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
• Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
• Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).

Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска

Мы — одно из ведущих фармацевтических предприятий Кировской области, работающее в соответствии с международными стандартами GMP. Наше производство оснащено современным оборудованием, а команда состоит из профессионалов, увлеченных наукой и инновациями.

Мы ищем профессионала, который готов не только руководить процессами, но и лично участвовать в работе. Мы ищем играющего тренера — эксперта, способного распределять задачи, принимать ключевые решения и при этом глубоко погружаться в технологические процессы.

Что мы предлагаем:

Развитие и обучение за счет компании – курсы, конференции, изучение иностранного языка.

Соцпакет и корпоративные программы – ДМС, бесплатное питание, спортзал, развозка, поддержка семей (путёвки в лагеря, компенсация детских садов).

Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.

Стабильность и карьерный рост в компании с сильной научно-производственной базой.

Ваши задачи:

Проведение экспериментальных и исследовательских работ по синтезу АФС.

Разработка и внедрение технологических регламентов, участие в подготовке регистрационного досье.

️ Организация оснащения производственных участков, контроль закупок реактивов и оборудования.

Анализ технологий, поиск решений для оптимизации процессов.

Мы ждем от вас:

Высшее химическое/химико-технологическое образование.

Опыт от 10 лет в синтезе АФС на фармпредприятиях (GMP-среда).

Глубокие знания технологий производства субстанций и нормативной базы.

Навыки организации исследовательских работ и работы с НТД.

Как откликнуться?

Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:

• Ваши ключевые достижения в синтезе АФС,
• Ожидания по зарплате (если не указано в резюме).

Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительного профессионального образования» приглашает заместителя директора Учебного центра компьютерных технологий (УЦВТ).

УЦВТ — структурное подразделение Академии, реализующее программы дополнительного образования в сфере компьютерных технологий для школьников и взрослых.

Ищем специалиста, который сможет не только организовать текущий образовательный процесс, но и участвовать в развитии направления: анализировать рынок и потребности обучающихся, предлагать новые образовательные программы и форматы, работать над набором и удержанием контингента, координировать педагогов и контролировать качество обучения.

Основные задачи

• анализировать рынок образовательных услуг в сфере компьютерных технологий, отслеживать предложения и новые форматы конкурентов, изучать потребности детей, взрослых и родителей;
• выявлять перспективные направления обучения, предлагать новые образовательные программы и форматы занятий для детей и взрослых;
• участвовать в разработке и актуализации учебных планов и образовательных программ;
• корректировать действующие программы с учетом изменений рынка, современных технологий и запросов обучающихся;
• организовывать набор обучающихся, формирование учебных групп и контроль их наполняемости;
• контролировать сохранность контингента в течение учебного года, анализировать причины оттока и принимать меры по удержанию обучающихся;
• участвовать в разработке и реализации мероприятий по привлечению и удержанию учащихся;
• участвовать в разработке маркетинговой стратегии продвижения образовательных услуг и реализации маркетинговых мероприятий;
• консультировать педагогов по вопросам организации образовательного процесса, реализации учебных программ и взаимодействия с обучающимися;
• участвовать в подборе педагогических кадров, адаптации и координации работы педагогов;
• координировать работу педагогической команды;
• контролировать качество предоставления образовательных услуг и соответствие занятий утвержденным образовательным программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь от обучающихся и родителей;
• участвовать в планировании и контроле показателей образовательного направления;
• готовить регулярную отчетность по деятельности учебного центра и образовательному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее образование — педагогическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech или корпоративном обучении от 3 лет;
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в сфере компьютерных технологий;
• техническая грамотность в области компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• уверенное владение офисными программами и цифровыми сервисами.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт запуска новых образовательных программ или курсов;
• опыт участия в разработке маркетинговой стратегии и продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM и системами учета обучающихся;
• опыт анализа экономической эффективности образовательных программ.

Личные качества

• системность и самостоятельность;
• инициативность и способность предлагать новые решения;
• умение видеть задачи не только в рамках текущего учебного процесса, но и с точки зрения развития направления;
• умение работать с несколькими задачами одновременно и расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, обучающимися и родителями;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Мы предлагаем

• работу в Академии с историей с 1949 года;
• стабильное трудоустройство и оформление по ТК РФ;

• полный социальный пакет;
• отпуск летом 28 дней;

• работу в сфере дополнительного образования детей и взрослых;
• возможность участвовать в развитии современного направления компьютерного образования;
• оклад 97 750 ₽ + дополнительное вознаграждение за вклад в развитие образовательного направления.
• В резюме просим указывать район проживания, рассматриваем предложения от иногородних.
• Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31, к.1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»).

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

ARES – федеральная компания, предоставляющая комплексные и инновационные решения безопасности, адаптированные к потребностям наших клиентов почти во всех ключевых сегментах бизнеса от крупного производства до деловых мероприятий

На данную вакансию рассматриваются кандидаты

С ОПЫТОМ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ

Обязанности:

• Подбор сотрудников охраны, выставление на посты (11 постов)
• Проверка качества несения службы сотрудниками
• Подготовка отчетных документов по линии службы
• Контроль работы сотрудников охраны
• Взаимодействие с заказчиком

От Вас:

• Знание основных требований, предъявляемых к организации пропускного и внутри объектового режимов
• Организация работы дежурных смен, контроль их работы в различное время суток
• Наличие своих охранников приветствуется
• Уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

• Зарплата 75 000 руб. "на руки" , возможно увеличение дохода за счет принятия новых объектов
• Рабочее место - выделенный кабинет на объекте (ноутбук выдает компания)
• График работы 5\2, в выходные дни управление персоналом по телефону
• Трудоустройство по ТК РФ

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 3-х рабочих дней. Если при рассмотрении Вашего резюме будет принято положительное решение, мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о собеседовании.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение.

В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

• Работа в медицинском центре в городе Ивантеевка.

• Непосредственное руководство экономической деятельностью клиники.
• Обеспечение плана реализации медицинских услуг.
• Анализ деятельности клиники.
• Отчетность и внесение предложений по развитию клиники для инвесторов и собственников.
• Ведение финансовой отчетности и контроль показателей.
• Развитие медицинских направлений во взаимодействии с главным врачом.

• Опыт управления многопрофильным медицинским центром.
• Лидерские и управленческие качества, умение работать в команде, аналитическое и стратегическое мышление.
• Знание МИС и финансово-бухгалтерских программ.
• Высшее медицинское образование.
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Дополнительная подготовка в сфере экономики медицины.

• Работа в медицинском центре в городе Ивантеевка.
• Заработная плата по результатам собеседования.
• График работы по результатам собеседования.

• Руководство отделом по работе с монтажами оборудования и гарантиями
• Налаживание работы и связей с заказчиками / клиентами
• Установление расценок цен на монтаж всего оборудования компании,
• Общение с производителями по решению технических вопросов,
• Организация обучения штатных монтажников,
• Ведение технической документации,
• Поиск подрядчиков на монтаж и их обучение,
• Взаимодействие внутри компании с отделами продаж и логистики,
• Взаимодействие с сервисными компаниями клиентов, их консультация для оперативного решения проблемы,
• Обучение сервисных партнеров в регионах.

Требования:

Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:

• Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;
• Оформление в штат компании;
• Удобный график 5/2, с 09.30 до 18.00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Скидки сотрудникам компании

Обязанности

• Организация и контроль работы службы эксплуатации медицинской организации (штат до 50 человек).
• Обеспечение бесперебойной эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта помещений и технологического оборудования современной медицинской организации с учётом нормативов, определённых действующим законодательством Российской Федерации, и выполнением программы производственного контроля.
• Осуществление взаимодействия с организациями, выполняющими ремонтные, монтажные и пусконаладочные работы, при подготовке комплекта исполнительной документации.
• Обеспечение поддержания эксплуатационных показателей строительных конструкций зданий (сооружений), наблюдения за состоянием архитектурных и конструктивных элементов здания (сооружения), подвергающихся воздействию окружающей среды и нуждающихся в текущем ремонте и восстановлении.
• Обеспечение эксплуатационного контроля и обслуживания систем инженерно-технического обеспечения, в том числе подготовки к сезонной работе.
• Обеспечение круглосуточного диспетчерского обслуживания систем инженерно-технического обеспечения и коммуникаций, а также, в случаях, когда это предусмотрено проектной документацией, - мониторинга технического состояния.
• Организация общей подготовки зданий (сооружений) к сезонной эксплуатации.
• Организация сезонных профилактических работ по поддержанию функционирования зданий (сооружений) для предупреждения проблем и аварийных ситуаций.
• Обеспечение эксплуатации технологического оборудования медицинской организации (котельная, кислородная станция, генераторы, системы вентиляции, водоснабжение, электроснабжение, газоснабжение, канализация, подъемные механизмы и т. д.).
• Обеспечение исполнения нормативных актов, нормативных документов и технической документации по эксплуатации собственными силами или с привлечением сторонних организации.
• Обеспечение ведения оперативной и эксплуатационной документации, в том числе паспорта объекта.
• Осуществление взаимодействия с государственными органами контроля и надзора.
• Осуществление взаимодействия с подрядными организациями и контроля за их работой.
• Планирование и организация работ по уборке и благоустройству территории, прилегающей к обслуживаемому зданию (сооружению).
• Осуществление надзора за техническим состоянием строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения зданий путем организации, планирования и проведения их специальных осмотров (систематических ежедневных, текущих периодических, сезонных, внеочередных).
• Оценка соответствия технического состояния строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения зданий требованиям механической и пожарной безопасности, функциональной пригодности, безопасности условий пребывания для пациентов и медицинского персонала, безопасности уровня воздействия на окружающую среду.
• Утверждение заданий на обследование зданий специализированными организациями, оформление договоров, оказание необходимой помощи при проведении обследований, приемка выполненных работ.
• Организация текущего ремонта и устранения неисправностей строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения зданий, с осуществлением контроля качества проведения этих работ.
• Планирование и проведение ремонтных работ при подготовке зданий к сезонной эксплуатации.
• Планирование капитального ремонта зданий и помещений и контроль качества выполняемых работ.
• Согласование мероприятий по обеспечению доступа к ответственным узлам строительных конструкций эксплуатируемых зданий для возможности их осмотра и ремонта.
• Организация и контроль работ по обеспечению параметров микроклимата внутри помещений и контроль за их выполнением.
• Участие в промежуточной приёмке и освидетельствовании скрытых работ, а также тех работ, от качества выполнения которых зависит устойчивость и прочность зданий или их частей.
• Обеспечение проведения подготовительных работ по организации комиссий по приёмке в эксплуатацию зданий и помещений после окончания капитального ремонта и участие в работе этих комиссий.

• Высшее профессиональное (строительное/техническое) образование и опыт эксплуатации и обслуживания инженерно-технического и технологического оборудования медицинской организации не менее 3 лет.
• Знание специфики медучреждений. Понимание особенностей работы лечебных, диагностических отделений, лабораторий, отделений лучевой диагностики.
• Опыт в контрактной работе. Умение взаимодействовать с поставщиками услуг, оборудования и расходных материалов, контролировать исполнение условий.
• Навыки оптимизации. Опыт внедрения рационализаторских предложений, направленных на снижение затрат или повышение надёжности оборудования.
• Знание нормативной базы. Умение работать с федеральными и отраслевыми документами: СанПиН, правила технической эксплуатации медицинских объектов, требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности.
• Техническое управление. Навыки планирования, организации и контроля технического обслуживания, ремонта и безопасной эксплуатации зданий, инженерных систем медицинских объектов.
• Работа с документацией.
• Управление проектами. Опыт руководства ремонтными или строительными проектами, включая составление графиков, контроль бюджета и сроков.
• Работа с ПО. Уверенное владение ПК
• Умение и желание работать в режиме многозадачности.
• Ответственность.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации
• Лидерские качества. Способность эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Аналитическое мышление. Умение анализировать эффективность процессов, выявлять узкие места и предлагать пути оптимизации.
• Стрессоустойчивость. Способность работать в условиях высокой нагрузки и неопределённости, сохранять работоспособность в сложных ситуациях.
• Коммуникативные навыки. Умение выстраивать взаимодействие с другими подразделениями медицинской организации, подрядчиками и контролирующими органами.

Условия:

• Мы ищем в нашу команду опытного, надежного, ответственного сотрудника для долгосрочного трудового сотрудничества.
• Сложный, интересный, развивающийся и перспективный объект.
• Конкурентная заработная плата. + Стимулирующие выплаты по итогам работы.
• Адекватное руководство учреждения.
• Хорошее материально-техническое обеспечение.

Соискателей убедительно просим соотносить свой опыт и возможности с заявленными выше требованиями!

Будем рады знакомству на собеседовании.

• Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.

• Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.

• Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая).

• Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.

• Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.

• Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.

• Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.

• Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.

• Проводить анализ и составлять движение численности персонала.

• Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
  

• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;

• Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.

• Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

• Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
  

• Возможность предоставления служебного жилья;

• Бронирование военнообязанных граждан.

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;

• Полностью белая заработная плата;

Обязaнности:

• Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
• Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
• Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
• Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• Ежемесячные премии
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

• Организация и планирование деятельности кабинета;
• Использование информационно-компьютерных технологий;
• Амбулаторный прием пациентов (ОМС, ДМС, платные услуги);
• Назначение и проведение мероприятий по физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
• Выполнение современных методов физиотерапии (УВТ, воздействие высокочастотным электромагнитным полем на аппарате Winback, Индиба, криотерапия и др.),
• Организация работы персонала кабинета, контроль за деятельностью персонала;
• Подготовка отчетной документации, составление графиков работы кабинета;
• Обучение медицинского персонала;
• Разработка и внедрение новых физиотерапевтических методик с учетом потребности медицинской организации;
• Взаимодействие с руководством и персоналом других структурных подразделений ;
• Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами.

• Высшее медицинское образование; специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в ординатуре/интернатуре по специальности "Физиотерапия"
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия";
• Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  
• Опыт работы не менее 5 лет.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготной цене.