Вакансии Директор Саратовская область, Балаково

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.

Работай в «М.Косметик» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту

Комфортные условия

• Полная занятость: график 5/2 или 2/2
• Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Гибкая система премирования
• Оплачиваемые подработки
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!
• Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина
• Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта
• Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях
• Участвовать в сборке онлайн-заказов

Ты нам подходишь, если:

• Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне
• У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли
• Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

• Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы
• Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов
• Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей
• Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Фирменная спецодежда
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Что нужно делать:

• Организация работы кулинарных цехов в соответствии с технологиями и стандартами
• Контроль изготовления высококачественной продукции
• Контроль ведения документооборота
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих
• Обучение персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже средне-специального
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от 1 года
• Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Совершать исходящие звонки по готовым базам (мы предоставляем). Выявлять потребность и заинтересованность в покупке. Консультировать потенциальных клиентов. Передавать тёплые контакты...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (MS Word, MS Excel, CRM не страшны). Готовность вести диалог и работать...

МЫ ОТДАЁМ В УПРАВЛЕНИЕ ТЕРРИТОРИЮ С ГОТОВЫМИ КЛИЕНТАМИ - Балаково, Вольск, Пугачев, Хвалынск, Ивантеевка, Шиханы! Гибридный формат работы — утром работаешь из...

НАШИ ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА: Имеешь опыт разъездной работы по территории.

Обеспечение бесперебойной работы производства. Повышение индекса санитарного состояния. Руководство и реализация инвестиционными проектами. Организация обучения персонала.

Образование высшее техническое или технологическое. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт планирования производства. Умение реализации проектов.

Оформление закупочных процедур по профилю ИТ подразделения и ведение договорной деятельности. Формирование регламентированной отчетности для государственных органов (Минцифры, Росстат и...

Высшее образование соответствующего направления подготовки (управление и информатика в технических системах).

9) осуществлять подготовка проектов писем, запросов и других документов по указанию руководителя, заместителя руководителя, начальника Отдела. 10) участвовать в разработке...

Наличие среднего профессионального образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Документоведение и архивоведение», «История», «Юриспруденция...

Управление хозяйственным обеспечением офиса (закупка мебели, оборудования). Координация клининговых услуг (контроль качества уборки, расходных материалов). Организация ремонтных работ.

Порядок подготовки и допуска к управлению транспортными средствами и механизмами правила перевозки грузов на территории РФ; основы трудового законодательства; правила...

Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль взаиморасчетов. Оплата счетов, проведение платежей через банк-клиент. Формирование отчетов для руководителя по запросу.

Опыт работы бухгалтером от 6 лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового учета, уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот.

Организация эффективной работы операторов контактного центра (дисциплина, продуктивность, выполнение KPI). Мотивация сотрудников на достижение поставленных задач. Взаимодействие с проектным офисом...

Опыт управления командой от 1 года. Опыт работы в контакт-центрах (в финансовых организациях и/или в сфере проектного менеджмента...

Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта и маркетинга продукции. Координировать разработку и составление перспективных...

Высшее профессиональное образование и опыт работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Среднее профессиональное (техническое...

Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских...

Документы об образовании. Среднее профессиональное образование.

Персональный водитель руководителя. Обслуживание автомобилей (Тойота Лэнд Крузер, Мерседес, Тойота Камри, Лендровер Дискавери) в обслуживание автомобилей входит: заправка ГСМ, ТО...

Наличие категории В. Водительский стаж от 5 лет ( с опытом управления автомобилями класса С). Пунктуальность. Исполнительность.

Осуществлять смену одежды клиентам и спецодежды сотрудникам. - доводить до сведения старшей медицинской сестры, заведующего отделения о замеченных недостатках, для принятия...

Проводить аэрофотосъёмку и наблюдение местности . Готовить технику к работе, обслуживать БПЛА . Выполнять задания в составе команды . Вести простую отчётность по...

Даже если никогда не держал дрон в руках — научат с нуля: теория + практика + . После подготовки ты служишь уже...

Разработка и внедрение стратегий кибербезопасности Общества (план развития кибербезопасности, модели угроз, включая документы по обработке персональных данных). Управление инфраструктурой кибербезопасности...

Опыт работы на позиции CISO или руководителя направления информационной безопасности от 3 до 6 лет и опыт работы на позиции...

Планирование и распределение общестроительных работ на участке реконструкции в соответствии с проектной документацией, графиками и технологическими картами. ​. Контроль качества общестроительных...

Высшее образование в области строительства (ПГС) или среднее профессиональное с опытом. ​. Опыт работы начальником участка общестроительных работ, предпочтительно в реконструкции...

бюджетирование и краткосрочное планирование, контроль исполнения бюджета. - организация и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учета. - выполнение поручений генерального директора.

Требования к вашим знаниям и умениям: - опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. - умение выстраивать системную работу команды. -

Осуществление разработки маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств,производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия...

Наличие высшего образования. -Опыт работы в торговле не менее 5 лет.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед цехом, и выпуск продукции согласно установленным планам.

Образование среднее-специальное/ высшее. Желателен аналогичный опыт работы от 3-х лет. Умение работать с чертежами. Знание устройства токарных станков...

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Исполняет действующее законодательство, приказы, постановления, решения, и поручения вышестоящих органов, руководства учреждения, заведующего отделением. Осуществляет прием и консультацию вновь поступивших...

Высшее образование (психологическое, педагогическое).

...изменениями, законодательно вносимыми в ПДД. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя. Бережное отношение к вверенному автомобилю. Обеспечение целостной и своевременной...

Стаж работы не менее 3-х лет. Наличие водительского удостоверения категории В, С. Выполнение правил организации.

Работа в команде с действующим SMM,возможность выстроить систему и стать руководителем направления. — Свобода в идеях и реализации. —

Умение снимать на телефон или камеру “живой”, продающий контент. — Понимание, как работают рекомендации. —Умение “раскрывать” сотрудников в кадре. —

Составлять план по подготовке и внедрению проекта. Определять цели и задачи проекта по соответствующему направлению деятельности. Организовывать работу по реализации...

высшее строительное/инженерное образование. - имеющий опыт: - уверенный пользователь ПК, знание AutoCAD, MS Project, Spider Project, Revit.

Уборка прилегающей территории. Перемещение и сортировка материалов. Помощь основным рабочим в выполнении различных задач. Своевременное выполнение поручений руководителя.

Готовность к физической работе и сменному графику. Ответственность, исполнительность, аккуратность. Внимательность к деталям. Желание работать и развиваться. Опыт не требуется...

Выкладывать товары (детское питание) в торговой точке Детский Мир: Ул. Трнавская, 24. Контролировать доступность товарного запаса на полках.

Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона.

Проведение электромонтажных работ и техническое обслуживание электрооборудования. Диагностика и устранение неисправностей в электросетях и электроустановках. Плановые и внеплановые ремонты, замена...

Опыт работы электриком или электромонтажником от 1 года. Профильное образование (среднее специальное или высшее). Знание правил устройства электроустановок и техники...

Помогать клиентам в поиске эффективных способов решения вопросов, связанных с возвратом задолженности. Вести конструктивные и доброжелательные переговоры по телефону.

Имеешь среднее специальное или высшее образование. Умеешь чётко и грамотно выражать свои мысли — устно и письменно. Умеешь использовать ИИ для...

Ведение процесса ткачества на механических, автоматических, бесчелночных и специальных ткацких станках. Контроль качества основных и уточных нитей, плотности по основе...

Приветствуется опыт работы на производствах. Образование: средне-профессиональное.

Оказание грамотной, профессиональной консультации по лекарственным препаратам, БАД и лечебной косметике. Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров. Предоставление покупателям информации...

Ответственность, целеустремленность, обучаемость. Образование по специальности «Фармация» или. Медицинское образование с опытом работы в аптеке.

Взаимодействие и коммуникация с блогерами, брендами и компаниями. Ведение коллабораций с ними. * Выезды на съемки и встречи с руководителем компании...

Что мы хотим от Вас видеть: * Опыт работы на позиции SMM-менеджера. * Чувство эстетики. * Навыки графического дизайна ( Figma, Canva). *

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Соблюдение установленной технологии производства. Своевременная подготовка производства и бесперебойной работы оборудования. Выявление и устранение причин нарушений хода производства.

Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы по оперативному управлению производственными участками не менее 3 лет.

Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе. Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне.

Активность и готовность обучаться. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

...звонков в amoCRM. Выполнение планов по доходимости на вводные занятия. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.

Ведение бухгалтерского и налогового учета ИП и ООО на УСН. Если умеете работать с патентной системой или НДС - будет преимуществом.

Опыт работы в должности бухгалтера от 1-3 лет и более. Знание бухгалтерского и налогового законодательства, в том числе разных...

Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина. Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта.

Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне. У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной...

Ремонт легковых автомобилей и легкого коммерческого транспорта. Проведение технического обслуживания (ТО), замена расходных материалов. Выявление и устранение неисправностей в узлах...

Опыт работы автослесарем или автомехаником от 1 года. Знание устройства автомобилей и принципов работы основных систем. Навыки диагностики и ремонта...

Осуществление поиска потенциальных поставщиков сельскохозяйственного сырья (подсолнечник, соя, рапс) и потребителей посевного материала, предварительные переговоры, реализация семян. Ведение переговоров по...

Опыт работы с сфере продаж/закупок желательно. Знание методов анализа рынка и поиска новых поставщиков/клиентов желательно. Знание процессов заготовки...

Организация работ, связанных с подготовкой рабочих мест к ремонту технологического оборудования в рамках нарядно-допускной системы, проверка их полноты и...

Высшее профессиональное техническое образование (электроэнергетика, теплотехника). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3 лет.

Обязанности: Приёмка и размещение товаров на складе. * Комплектование заказов в соответствии с заявками. * Поддержание порядка и чистоты на складе. *

Требования: * Опыт работы на складе от 1 года. * Знание правил хранения товаров. * Навыки работы с компьютером (1С: Склад). *

...ПДД, соблюдение правил внутреннего распорядка. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя. Бережное отношение к вверенному автомобилю. Обеспечение целостной и своевременной...

Стаж работы не менее 3 года. Наличие водительского удостоверения категории В,С. Выполнение правил организации.

Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.

Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...

Обработка аналитических данных. Выявление нарушений технологического процесса, оповещение руководителя. Отбор проб. Оценка технического состояния лабораторного оборудования. Поддержание рабочего места в...

Среднее специальное химическое или техническое образование. Умения работать с лабораторным оборудованием, нормативной документацией на методы анализа. Желательно наличие опыта.

Работать со счетами и картами клиентов. - Продавать кредитные, страховые, накопительные и инвестиционные продукты.

Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сферах. - Среднее специальное или высшее образование. - Коммуникабельность. - Желание развиваться в продажах.

Консультирование клиентов по лекарственным препаратам, БАД и сопутствующим товарам. Отпуск лекарственных средств. Контроль сроков годности и условий хранения препаратов.

Высшее или среднее фармацевтическое образование (диплом провизора/фармацевта). Действующий сертификат специалиста. Опыт работы от 1 года (для начинающих специалистов — возможность...

Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров. Замещать заведующего магазином на время его отсутствия. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и...

Поддержание режима конфиденциальной информации на предприятии и ведение конфиденциального делопроизводства (КТ, ДСП,ПДн). Разработка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных...

Высшее образование, соответствующего направления подготовки. Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Проведение собеседований. Инструктаж и контроль сотрудников (промоутеров, расклейщиков). Помощь в организации работы офиса. Сбор и ведение отчётности по работе сотрудников...

Кандидатам без опыта. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта — всему обучим!

Расчётно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц, прием платежей, валютно-обменные операции, переводы. Формирование и проверка документов.

Желателен опыт работы в кассе банка, но готовы рассмотреть опытного кассира (не из банка), заинтересованного в обучении и освоении специфики...

Прямые продажи, выкладка товара, ценники.

Энергичный, целеустремленный, с желанием работать и достигать поставленных целей. Опыт работы не обязателен, всему научим!!!

Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в...

Наличие высшего Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной...

Инициировать и контролировать выполнение всех этапов производства. Разработка и внедрение стандартов операционного управления, что обеспечит стабильность и эффективность производственных потоков.

Опыт работы на руководящей должности в производственной компании (Опыт работы в розливе напитков, воды, пива, соков – желателен) не менее 5...

Управлять механизмами гусеничных кранов грузоподъемностью свыше 25 т. и башенным краном при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ.

Среднее профессиональное образование. Наличие удостоверения машиниста крана стрелового типа. Наличие удостоверения тракториста – машиниста категории Е для управления гусеничными машинами с...

Управление проектами - постановка на производство новых деталей или внесение инженерных изменений в действующие изделия. Разработка и согласование календарного плана проекта.

Образование высшее (приветствуется техническое). Опыт работы от 1 года. Опыт работы на производстве автокомпонентов будет преимуществом. Знание основ устройства автомобиля.

Управление производственным процессом, контроль качества выпускаемой продукции ,управлением персоналом,работа с документами.

Ответственность. Опыт работы обязателен.

Оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов – подготавливать и регулировать технически сложный товар. Помогать клиентам при покупке товара (заточка лезвий...

Создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в сервисной зоне. Любовь к спорту и активному образу жизни. Готовность применять digital-инструменты...

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Выполнение корпоративных стандартов сервиса. Прием, маркировка, выкладка аптечного товара.

Обязательно профильное образование (фармацевт, провизор, к рассмотрению принимаются также кандидаты с медицинским образованием и студенты в том числе).

Разработка финансовой стратегии компании. Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ. Ведение бухгалтерского учета участков ( основные средства...

Высшее профессиональное образование по направлению бухгалтерский учет/финансы/экономика. Опыт работы в торгово-производственных компаниях в должности главного бухгалтера от...

Мастерски работать на складе: принимать, размещать и хранить товар. Выдавать товар в торговый зал. Работать с интернет-заказами.

Поддерживать порядок на складе. Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе. Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

...CRM (Bitrix24) — чтобы всё было прозрачно и удобно. Этапы отбора: Отклик ——> Интервью с HR ——> Собеседование с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Опыт в активных B2C-продажах от 6 месяцев: умение закрывать сделки в режиме телефонного диалога. — Понимание этапов сделки...

Организация разработки и корректировки конструкторской и технологической документации. - Руководство разработкой технологических карт и технических заданий. - Проведение технических и технико‑экономических...

Высшее профессиональное образование . - Опыт руководящей работы от 2 лет. - Знание ЕСКД, ЕСТД, отраслевых стандартов и нормативов. - Уверенное владение CAD‑системами...

График: 5/2, возможны подработки (по желанию). Продолжительность смены: 8 часов. Полная занятость. Обязанности. Проведение профилактического и текущего ремонта сантехнических систем...

Готовность обучаться и осваивать новые навыки. Ответственность, аккуратность, вежливость. Умение работать в команде. Желание помогать людям и поддерживать порядок.

Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров. Замещать заведующего магазином на время его отсутствия. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и...

Участие в оперативном техническом руководстве пусконаладочными работами на площадке АЭС в сменном режиме. Взаимодействие с оперативным персоналом эксплуатации АЭС по...

Высшее инженерно-техническое образование. Знание норм и правил проектирования, монтажа, ввода в эксплуатацию и эксплуатации технологических систем АЭС.

Приём звонков от клиентов строительного магазина. Работа с физическими лицами. Консультация клиентов по наличию и количеству товаров. Оформлении онлайн-заказов...

Увеpенный пользоватeль ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь. Навыки деловой переписки.

Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров. Замещать заведующего магазином на время его отсутствия. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер и...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с руководителями образовательных учреждений.

Опыт работы в активных продажах. Грамотная речь. Готовность к разъездам. Уверенный пользователь ПК.

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...

Имеешь образование не ниже средне-специального. Имеешь опыт работы в розничной торговле. Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Оперативно устранять мелкие неполадки по запросам руководства. Координировать работу сервисных компаний по ремонту оборудования (холодильники, кондиционеры), контролируя процесс.

Базовые навыки работы с компьютером (Word, Excel). Ответственное отношение к делу. Пунктуальность.

Выполнение, в установленные сроки, производственных заданий по объему производства эпоксидных связующих и их полуфабрикатов, согласно действующей нормативной документации.

Образование: средне-профессиональное. Приветствуется опыт работы на химическом производстве.

Осуществление операций по отпуску нефтепродуктов и сопутствующих товаров. Работа с кассой, ведение расчетов с покупателями. Поддержание чистоты в помещениях АЗК.

Опыт работы в сфере торговли приветствуется (работа с кассой). Обучаемость, коммуникабельность.

Контроль товародвижения , обеспечение сохранности материальных ценностей, учет товара, участие в проведении инвентаризаций. - Выполнение функции директора магазина на время его отсутствия.

Ответственное отношение к работе. - Готовность работать с людьми. - Опыт работы с продуктами питания. - Опыт работы в 1С.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

...рабочего дня сдает смену следующему заступившему. Работает в контакте со специалистами отделений учреждения. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Среднее профессиональное образование, наличие переподготовки по программе "Младшая медицинская сестра по уходу за больными".

Организация надежной, безопасной и экономичной эксплуатации оборудования цеха. Контроль за приобретением и использованием химреагентов. Оформление технических заданий, экспертиз промышленной безопасности...

Высшее профессиональное образование (техническое, химическое). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями. Знание методов химводоподготовки с применением ионообменных фильтров...

Контроль выполнения перевозок грузов автотранспортом (178 ломовозов), закрытие заявок подразделениями предприятия, обеспечивать технически правильную эксплуатацию и эффективное использование транспортных средств...

Обучение по пожарной безопасности, наличие аттестации по охране труда для руководителей и специалистов, наличие аттестации по промышленной безопасности.

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Разборка, ремонт, сборка, установка, центровка и обслуживание электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем. Наладка схем и устранение дефектов...

Образование: средне-специальное. Опыт работы: не менее трех лет. Допуск к работе на высоте. Аттестация на 3 группу по электробезопасности.

Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу.

Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Консультировать покупателей. Осуществлять выкладку товара. Проверять ценники. Следить за наличием товара в отделе.

Выполнение работ на пищевом производстве. - Обеспечение работоспособности оборудования. - Предупреждение износа оборудования. - Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы по обслуживанию и ремонту оборудования от 1 года. - Внимательность. - Осторожность. - Дисциплинированность. - Аккуратность.

Проведение ремонтных работ на вышедшем из строя технологическом оборудовании химического цеха. Технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования.

Образование: средне-профессиональное. Опыт работы: желательно не менее трех лет на производстве.

Проводить визуальный осмотр энергетического оборудования. Проводить замеры параметров работы энергетического оборудования (давление, температура, расход) штатными средствами измерения. Проводить опрос обслуживающего...

Образование Высшее Техническое. Опыт от 1 года на производстве. Excel ,Word, (1С ТоИР,1С УПП будет преимуществом).

Контроль работы оборудования и систем котельного отделения. Соблюдение требований федеральных норм и правил в области промышленной безопасности. Ведение паспортов оборудования...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями будет Вашим преимуществом. Знание эксплуатации и ремонта теплотехнического...

Цех формовой техники (в подчинении 120 работников: 108 рабочего персонала, 12 ИТР). - Обеспечивать выполнение (ежесуточного, месячного, годового) производственного плана по...

Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы на руководящей должности от 3- лет.

Организация работы кулинарных цехов в соответствии с технологиями и стандартами. Контроль изготовления высококачественной продукции. Контроль ведения документооборота. Контроль за выполнением...

Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от...

Выезжать на дом (либо в офис) к клиенту и оказывать услуги по ремонту компьютеров, ноутбуков и периферии. Производить диагностику, выявлять...

Любят собирать, разбирать, изучать технику. Разбираются в компьютерах и ноутбуках. Уже имеют схожий опыт работы с ремонтом компьютерной техники.

Ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку и сдачу сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы: не менее трех лет слесарем КИПиА 5 разряда. Иметь допуск к работе на высоте.

Консультирование клиента по вопросам доставки в звонке. Обработка электронных заявок в разном формате. Работа с личным кабинетом. Внесение информации в...

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи...

Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям.

Обслуживание воздухоразделительных установок с разделительными аппаратами с подачей кислорода и азота свыше 12000 куб. м/ч, азота свыше 1000 л...

Среднее – профессиональное образование. Наличие аттестации на 2 группу по электробезопасности. Наличие действующего удостоверения машиниста компрессорных установок; персонала, обслуживающий сосуды.

Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...

Базовые знания ПК. Пунктуальность, доброжелательность, внимательность, исполнительность.

Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов. Участие в обучении и развитии управленческого персонала. Взаимодействие с контролирующими...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности от...

Обеспечение бесперебойной работы и правильной эксплуатации оборудования и систем Tetra Pak. Планирование и проведение технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов.

Образование - профильное высшее, инженерно- техническое образование. Опыт работы на соковом либо на молочном производстве инженером по обслуживанию оборудования и систем...

Проведение профилактического и текущего ремонта сантехнических систем в жилых домах. Устранение аварийных ситуаций (протечки, засоры, неисправности оборудования). Монтаж и замена...

Готовность обучаться и осваивать новые навыки. Ответственность, аккуратность, вежливость. Умение работать в команде. Желание помогать людям и поддерживать порядок.

Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль взаиморасчетов. Оплата счетов, проведение платежей через банк-клиент. Формирование отчетов для руководителя по запросу.

Опыт работы бухгалтером от 6 лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового учета, уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот.

1. Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить. На службу в войска национальной гвардии...

Работа в команде с действующим SMM,возможность выстроить систему и стать руководителем направления. — Свобода в идеях и реализации. —

Умение снимать на телефон или камеру “живой”, продающий контент. — Понимание, как работают рекомендации. —Умение “раскрывать” сотрудников в кадре. —

Оказание грамотной, профессиональной консультации по лекарственным препаратам, БАД и лечебной косметике. Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров. Предоставление покупателям информации...

Ответственность, целеустремленность, обучаемость. Образование по специальности «Фармация» или. Медицинское образование с опытом работы в аптеке.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Проведение собеседований. Инструктаж и контроль сотрудников (промоутеров, расклейщиков). Помощь в организации работы офиса. Сбор и ведение отчётности по работе сотрудников...

Кандидатам без опыта. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта — всему обучим!

Прямые продажи, выкладка товара, ценники.

Энергичный, целеустремленный, с желанием работать и достигать поставленных целей. Опыт работы не обязателен, всему научим!!!

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...